Cemefi



Por favor, complete la información requerida a continuación y envíe este formato escaneado a distintivo@ , cobros@ y alejandra.daza@

Información sobre la Empresa:

|Razón social de la empresa (tal como aparece en la cédula fiscal): |Nombre comercial de la empresa: |

|Nombre del Director General (Título: Lic., Ing., C.P., etc.): | |Años de participar en el Distintivo: |

|Nombre del representante ante Cemefi: |Puesto: |E-mail: |Teléfono: |

|Principales productos o servicios: |

|Dirección principal (para envío de correspondencia): | Colonia: |Delegación/ municipio: |

|Ciudad: |Estado: |C.P. |RFC: |

|Teléfono principal: |Fax: |Correo electrónico: |Página web: |

|Firma: |Fecha: |

| | |

|Favor de expedir recibo deducible de impuestos a nombre de (si es el mismo de la dirección principal dejar en blanco): |

|Dirección: |Colonia: |Delegación / municipio: |

|Ciudad: |Estado: |C.P. |R.F.C. |

|Fundación |En caso de tener una fundación empresarial, también se incluirá como socio (sin costo adicional): |

|empresarial: | |

| | |

|Sí __ No | |

|__ | |

| |Nombre legal de ésta: |

| |Año de constitución: |

| |Nombre del Presidente o Director General: |

| |Nombre de contacto: |

| |Puesto: |

| |Dirección: |

| |Teléfono: |

| |Correo electrónico del contacto: de lectr |

| | | |

|Participará en el Distintivo ESR® 2014 (marcar con X): el Distintivo ESR|Sí |No |

|por io | | |

| |

|En caso de obtenerlo, nombre de la empresa como quiere que aparezca en la placa del Distintivo ESR® 2014: |

NOTA IMPORTANTE: Favor de enviar una copia de la cédula fiscal con la razón social de la empresa junto con el formato.

Tamaño de la empresa en función del sector y número de trabajadores. Seleccionar el sector correspondiente a su empresa:

|Señalar Sector |Sector |Tamaño por número de empleados |

|(Obligatorio) | | |

| | |Grande |

| |Agropecuario |>100 |

| |Minero y extractivo |>250 |

| |Industria manufacturera |>250 |

| |Construcción |>250 |

| |Comercio |>100 |

| |Transporte y comunicaciones |>100 |

| |Servicios |>100 |

Fuente: Sistema de Información Empresarial Mexicano (SIEM), Secretaría de Economía.

Revise el cuadro de cuotas que corresponda a su empresa y seleccione su cuota anual marcando con una X el monto correspondiente[1].

|Señalar cuota (Obligatorio) |Socio |Grande |Corporativo (hasta 2 empresas) |

| | |1 año |1 año |

| |Bronces |$ 65,000 |$ 125,000 |

| |Plata |$ 80,000 |$ 150,000 |

| |Oro |$ 100,000 |$ 190,000 |

| |Platino |$ 150,000 |$ 280,000 |

| |Patrimonial 3 años |$ 300,000 |$ 550,000 |

| |Patrimonial 5 años |$ 600,000 |$ 1,100,000 |

| |Corporativo (empresa adicional) | |$ 45,000 |

|$ |TOTAL: |$ |$ |

Forma de pago:

A. Depósito o transferencia en BBVA Bancomer, cuenta No. 0443010600 Sucursal 6202 a nombre de Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (Anexar comprobante de depósito a esta formato)

B. Cheque a nombre del “Centro Mexicano para la Filantropía, A.C.”

C. Transferencia Interbancaria. CLABE 012180004430106006 Bancomer

*** Programa de Fondo Empresarial para el fortalecimiento institucional de la filantropía en México. Consiste en apadrinar a 2 organizaciones de la sociedad civil para su afiliación a Cemefi. Cuota especial $5,000 (Cinco mil pesos 00/100 MN)

Firma: _______________________

Agradecemos su interés por asociarse al Programa de Responsabilidad Social Empresarial del Cemefi.

BENEFICIOS DE LA MEMBRESÍA EMPRESARIAL

|VINCULACIÓN • EXPERIENCIA • INFORMACIÓN • ASESORÍA • RECONOCIMIENTO |

Las oportunidades que el programa de socio le ofrece:

✓ Ser corresponsable del liderazgo de los programas RSE en México.

✓ Identificar alianzas potenciales con Empresas Socialmente Responsables, organizaciones no lucrativas y gobierno.

✓ Alcanzar el liderazgo en la comunidad en la que opera la empresa, con el fin de lograr que sus miembros elijan preferencialmente sus productos y/o servicios

✓ “Benchmarking” en Responsabilidad Social Empresarial

✓ Cuotas preferenciales en publicaciones cursos, seminarios y eventos del CEMEFI.

✓ Tener presencia en materiales impresos y eventos de RSE.

✓ De manera opcional administración y monitoreo a sus proyectos y/o fondos de inversión social (donativos).

Para todos los socios:

✓ Inscripción proceso de evaluación al Distintivo ESR® 2014

✓ Apoya la promoción y el desarrollo de la RSE en México

✓ Cuotas preferenciales en eventos y servicios

✓ Cuota preferencial en el Programa Cadena de Valor (PyMEs)

✓ Cuota preferencial en cursos y talleres internos impartidos por Cemefi

✓ Foros empresariales o de Fundaciones Empresariales.

✓ Consultorio empresarial

✓ Consultorio legal y fiscal. 

✓ Consultas al directorio de instituciones filantrópicas.

✓ Banco de consultores.

✓ Banco de proyectos

✓ Bolsa de trabajo

|Patrimonial |Se creará un fondo en el patrimonio institucional del Cemefi con el nombre de la empresa |

|5 años |Elegir en que programa se va a emplear el fondo |

| |La empresa mantiene su carácter de socio permanente |

| |Cuota congelada por 5 años |

| |Beneficios de Socio Platino por 5 años (Cuota congelada por 5 años) |

| |1 Lugar en el Comité de RSE |

|Patrimonial 3|Se creará un fondo en el patrimonio con el nombre de la empresa |

|años |La empresa mantiene su carácter de socio permanente |

| |Beneficios de Socio Platino por 3 años (Cuota congelada por 3 años) |

| |1 Lugar en el Comité de RSE |

|Platino |Todos los beneficios de la categoría Bronce más: |

| |Reunión Anual: |

| |1 mesa en la comida de aniversario de CEMEFI |

| |2 inscripciones Reunión Anual |

| |Distintivo ESR® 2014: |

| |1 inscripción adicional al Taller de Introducción de RSE (2 en total) |

| |2 proveedores PyMEs adicionales sin costo (4 en total) |

| |2 inscripciones al Encuentro ESR (4 en total) |

| |1 mesa en alguna de las comidas del Encuentro (a elegir) |

| |1 Stand en el Encuentro y/o Reunión Anual |

| |Mejores Prácticas: |

| |2 inscripciones de dos Prácticas al Reconocimiento |

| |2 inscripciones al Seminario Internacional |

| |Fomento de la RSE: |

| |Elegible a programas piloto de Cemefi |

| |Apadrinar a 2 organizaciones de la sociedad civil para su afiliación a Cemefi en el Programa Fondo Empresarial |

| |1 lugar en el Comité de RSE |

| |2 Becas para capacitación (a elegir) |

|Oro |Todos los beneficios de la categoría Bronce más: |

| | |

| |Reunión Anual: |

| |1 inscripción Reunión Anual de CEMEFI |

| |Distintivo ESR® 2014: |

| |2 proveedores PyMEs adicionales sin costo (4 en total) |

| |2 inscripciones al Encuentro ESR (4 en total) |

| |1 mesa reservada en una de las comidas del Encuentro (a elegir) |

| |Mejores Prácticas: |

| |2 inscripciones de dos Prácticas al Reconocimiento |

| |2 inscripciones al Seminario Internacional |

| |Fomento de la RSE: |

| |1 Beca para capacitación (a elegir) |

| |Distintivo ESR® 2014: |

| |Todos los beneficios de la categoría Bronce mas: |

| |1 proveedor PyME adicional sin costo (3 en total) |

| |1 inscripción adicional al Encuentro ESR (3 en total) |

| |Visibilidad en la página de RSE del Cemefi |

| |Mejores Prácticas: |

|Plata |Inscripción de 2 Prácticas al Reconocimiento |

| |1 inscripción al Seminario Internacional |

| |Fomento de la RSE: |

| |Apadrinar a 2 organizaciones de la sociedad civil para su afiliación a Cemefi en el Programa Fondo Empresarial |

| |Cuotas preferenciales en Talleres de Capacitación |

| |2 Inscripciones para el Foro de Aprendizaje adicional (desayunos bimestrales) |

|Bronce |Distintivo ESR® 2014: |

| |Inscripción proceso ESR |

| |Inscripción de 2 proveedores PyMEs sin costo (a partir del 2do año) |

| |1 inscripción al Taller de Introducción de RSE |

| |2 inscripciones al Encuentro ESR |

| |Mejores Prácticas: |

| |1 inscripción al Seminario Internacional |

| |Fomento de la RSE: |

| |Apadrinar a 1 organización de la sociedad civil para su afiliación a Cemefi en el Programa Fondo Empresarial |

| |50% de desc. en eventos del Cemefi |

| |1 Inscripción para el Foro de Aprendizaje (desayunos bimestrales) |

| |En caso de contar con Fundación Empresarial, quedará automáticamente registrada como socio de Cemefi |

| |Alta en el Directorio de Miembros |

Las membresías son recibidas en cualquier momento, las cuotas se renuevan anualmente basados en el tamaño de la empresa, sector y número de empleados.[pic][pic]

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[1] La cuota correspondiente se renueva de forma anual.

* CEMEFI, A.C. asegura la privacidad y confidencialidad de la información proporcionada para la evaluación del Distintivo ESR®.

El ser socio no garantiza la obtención del Distintivo ESR®.

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