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|Edad |Sexo |Estado Civil |Viajes de Trabajo |Frecuencia |
|OBJETIVO |
| |
|Realizar actividades de supervisión a programas y proyectos de servicio social, con el fin de asegurar que los prestadores brinden un |
|servicio de calidad, enfocado al desarrollo social. |
|FUNCIONES |
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|Proporcionar información sobre el servicio social a los alumnos de la Unidad que le corresponde. |
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|Llevar el archivo de los expedientes de los prestadores (Formato de inscripción, copia de acta de nacimiento, carta de créditos |
|cubiertos, reportes bimestrales, formatos de supervisión, etc.) |
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|Recibir reportes bimestrales de alumnos prestadores. |
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|Detectar a quienes incumplan con el término establecido para la entrega de sus reportes. |
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|Dar seguimiento a quienes tengan más de dos amonestaciones por falta de entrega de reportes bimestrales o por el incumplimiento de su |
|servicio y en su caso proponer la anulación del programa al jefe inmediato. |
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|Entrega y Revisión de constancias de liberación de Servicio social. |
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|Programación de visitas para supervisión. |
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|Elaboración de los reportes de supervisión, seguimiento y evaluación de programas de la Unidad y concentrar la información estadística |
|derivada de estos reportes. |
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|Representar a la Sección de Servicio social en reuniones y eventos acorde a la naturaleza de sus funciones, cuando su jefe inmediato |
|así se lo requiera. |
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|Realizar entrevistas con titulares o responsables del programa de Servicio social involucrados en el proceso y los receptores directos |
|de prestadores de Servicio social. |
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|Capturar la información de supervisión, seguimiento y evaluación de programas. |
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|Dar seguimiento a los programas de mayor impacto social. |
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|Solicitar al Jefe de Sección los recursos necesarios para apoyo a supervisión, seguimiento y evaluación de programas de Servicio social |
|mediante la presentación de un plan de trabajo. |
|Escolaridad |Área o Especialidad |
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|Educación superior terminada |Económico-administrativa o Ciencias sociales y humanidades. |
|CONOCIMIENTOS GENERALES |
|Área o Especialidad |Nivel |Área o Especialidad |Nivel |
|Talleres, cursos, seminarios relacionados con |Medio |Conocimiento de norma ISO en requisitos, |Medio |
|áreas sociales (desarrollo humano, | |fundamentos y vocabularios. | |
|sensibilización de servicio social, desarrollo | | | |
|de proyectos, metodología de la investigación, | | | |
|etc.). | | | |
|CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS |
|Área o Especialidad |Nivel |Área o Especialidad |Nivel |
|Conocimiento de la base documental del proceso |Amplio |Legislación interna aplicable al área: |Amplio |
|documentado de servicio social y los obligados | |-Reglamento escolar. | |
|por la Norma ISO. | |-Reglamento de Servicio social. | |
|Conocimiento de los procesos académicos, la |Medio | | |
|universidad y su contexto. | | | |
|APTITUDES Y CAPACIDADES |
|Aptitudes y Capacidades |Nivel |Aptitudes y Capacidades |Nivel |
|Planeación |Amplio |Trabajo en equipo |Muy amplio |
|Adaptabilidad |Amplio |Habilidad para el trabajo interdisciplinario y |Amplio |
| | |colaborativo | |
|Facilidad para relacionarse con los demás |Amplio |Sentido común para resolver problemas. |Amplio |
|Facilidad de palabra |Amplio | | |
|IDIOMA INGLÉS: HABLAR % ESCRIBIR % LEER % BILINGÜE % |
| |
|OTRO IDIOMA: HABLAR % ESCRIBIR % LEER % BILINGÜE % |
| |
|CONOCIMIENTO COMPUTACIONAL: NULO BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO |
| |
|PAQUETES: Software ofimático. |
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|EXPERIENCIA LABORAL SI NO |
|Áreas y/o Funciones |Años |Puestos |Años |
|Servicio social |1 |Similar |2 |
|ELABORÓ |VALIDÓ |AUTORIZÓ |
| | | |
|Lic. Tania Cabanillas Loera |Lic. Ana Verónica Félix Ibarra |Dr. Rubén Félix Gastélum |
|J.S. Organización y Métodos |Directora De Desarrollo Estudiantil |Vicerrector Académico |
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Puesto: Jefe de Área de Evaluación de Programas de Servicio Social.
Rectoría.
Dirección: Dirección de Unidad.
Jefe Inmediato: Jefe de Sección de Servicio Social.
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