News Letter sptembrie 2002



NEWS LETTER NR. 6

Aprilie 2012

| | |Update |New |

|1 |Legislatie | | |

|2 |WizSalary |X | |

|3 |Declaratii |X | |

|4 |Rapoarte |X | |

SUMAR

1. Dezarhivare si Copiere fisiere 3

1.1. Dezarhivare fisiere 3

1.2. Copiere fisiere 4

2. Verificare actualizari 4

2.1. Verificare versiune WizSalary 4

2.2. Verificare versiune Revisal 4

2.3. Verificare versiune declaratie D112 5

2.4. Verificare versiune raport CM 6

2.5. Update 6

3. Actualizare WizSalary 7

3.1. Actualizare baze calcul contributii sociale 7

3.2. Exceptarea de la calculul deducerii pentru o persoana in intretinere la atingerea varstei de 18 ani 7

3.3. Afisare camp Marca veche in Management de personal 8

3.4. Data inceput/Data sfarsit Tip autorizatie 9

3.5. Calcul CAS si CASS pe loc de realizare a venitului 9

4. Actualizare Revisal 11

5. Actualizare Declaratie Unica D112 11

Stimati clienti,

WizSalary Software SRL va pune la dispozitie versiuni actualizate si optimizate pentru:

- Aplicatia WizSalary – WizSalary 4.0.14;

- Declaratia unica D112 – D112 v2.0.2.4

- Revisal – versiunea 3.0.6

- Raport CM – versiunea 4.0.8

Atentie!

Realizarea operatiilor din acest News Letter este obligatorie!

Dezarhivare si Copiere fisiere

1.1. Dezarhivare fisiere

Se dezarhiveaza unul din fisierele WizSalary_4014_DBF.zip sau WizSalary_4014_DBF.rar (ambele arhive contin aceeasi informatie).

Arhivele WizSalary_4014_DBF.rar sau WizSalary_4014_DBF.zip se pot descarca de pe site-ul wizrom.ro, prin accesarea link-ului urmator si selectarea directorului WizSalary -> Baza de date DBF -> 2012->06. 20 Aprilie 2012

Dezarhivarea nu se va face direct in baza WizSalary, ci intr-un director separat. In urma dezarhivarii va rezulta un director cu acelasi nume: “WizSalary_4014_DBF”. Acest director contine 7 fisiere:

• WizSalary.exe

• FiscalStatements.dll

• Revisal.exe

• CM.exe

• Pontaj.dll

• PPPV.exe

• Instal.bat

Atentie!

In situatia in care aveti mai multe companii, fisierele se vor copia pentru fiecare in parte, in directorul in care este instalata compania.

Inainte de a efectua aceasta etapa, trebuie sa va asigurati ca aveti drepturi de administrator pe statia de lucru.

Chiar daca aveti mai multe companii, aceasta etapa nu se efectueaza pentru fiecare in parte, ci doar pe una din companii.

Dupa copiere se cauta fisierul Instal.bat si se ruleaza. In urma rularii trebuie sa va apara mesajele de mai jos:

[pic]

[pic]

Daca nu va apare mesajele de confirmare de mai sus, inseamna ca nu aveti drepturi de administrator.

1.2. Copiere fisiere

Se acceseaza directorul in care este se afla baza de date a companiei (si directorul de executabile, daca acesta este diferit de directorul in care se afla baza de date), si se redenumeste fisierul:

• WizSalary.exe cu numele WizSalary_401300.exe

• Revisal.exe cu numele Revisal_304

Fisierele rezultate in urma dezarhivarii se copiaza in directorul in care este instalata aplicatia WizSalary, peste cele deja existente (sau in directorul de executabile, daca acesta este diferit de directorul in care se afla bazele de date).

ATENTIE! In situatia in care aveti mai multe companii, fisierele se vor copia pentru fiecare companie in parte.

Verificare actualizari

Pentru a verifica daca versiunile cu care veti lucra sunt cele corecte, parcurgeti pasii de mai jos.

2.1. Verificare versiune WizSalary

Se deschide aplicatia WizSalary.

Se verifica daca in bara de stare a aplicatiei WizSalary (in coltul din stanga jos) apare noua versiune de program “WizSalary DBF v 4.0.14.00 – Build Date 04.2012”.

[pic]

2.2. Verificare versiune Revisal

Se deschide aplicatia Revisal.

Se verifica daca in bara de stare a aplicatiei Revisal versiunea de program este “Revisal 3.0.6 din 16.03.2012”.

[pic]

2.3. Verificare versiune declaratie D112

Se deschide Declaratia Unica D112 din meniul Rapoarte.

Se selecteaza “Pregatire date” si se verifica daca in bara de stare a aplicatiei versiunea de program este “Setari D112 v2.0.2.4 Build 04.2012”.

[pic]

2.4. Verificare versiune raport CM

Se deschide Baza Calcul CM din meniul Rapoarte.

Se verifica daca in bara de stare a raportului de CM versiunea de este “Concedii Medicale 4.0.8 Build 04.2012”.

[pic]

2.5. Update

Se alege optiunea Utilitare -> UpDate.

Dupa finalizarea operatiei de UpDate, la mesajul de mai jos se va alege optiunea „No”:

[pic]

La mesajul de mai jos se va alege optiunea „Yes”

[pic]

Actualizare WizSalary

3.1. Actualizare baze calcul contributii sociale

In aceasta versiunea vor fi actualizate bazele noi de calcul pentru fiecare taxa .

Astfel pentru taxele utilizate in momentul de fata, in Tabele->Tabele sistem->Taxe vor fi afisate noile baze de calcul.

[pic]

3.2. Exceptarea de la calculul deducerii pentru o persoana in intretinere la atingerea varstei de 18 ani

La inchiderea lunii de calcul, pana la aceasta versiune, se afisa mesajul de atentionare “Pentru angajatul _______, cu marca _____, copilul cu CNP-ul _____, numele _____ a implinit varsta de majorat si va fi scos de la intretinere”. La trecerea la luna urmatoare era debifata optiunea “Intretinut”.

In versiunea actuala, la inchiderea lunii curente va fi afisata o fereastra cu toti copii care luna urmatoare celei curente implinesc varsta de majorat, putandu-se opta intre a bifa/ a debifa copilul pentru care se doreste/nu se mai doreste calculul deducerii. Daca se debifeaza inregistrarea, la trecerea la luna urmatoare nu va fi debifata optiunea “Intretinut”.

[pic]

3.3. Afisare camp Marca veche in Management de personal

In pagina Date generale din Management de personal a fost adaugat un nou camp Marca veche.

[pic]

3.4. Data inceput/Data sfarsit Tip autorizatie

Conform ultimelor specificatii tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului General de Evidenta a Salariatilor, “Dacă elementul “TipAutorizatie” conţine valoarea „Exceptie” atunci elementul “DataInceputAutorizatie” nu trebuie completat”.

In aplicatia pusa la dispozitie de catre Inspectia Muncii, campul “Data inceput” este completat automat cu data sistemului (nu este permisa necompletarea acestuia).

In versiunea actuala de WizSalary, daca in campul Tip autorizatie s-a selectat “Exceptie”, atunci in campul Data inceput va fi propusa Data angajarii; campul Data Sfarsit poate ramane 01/01/2100.

[pic]

3.5. Calcul CAS si CASS pe loc de realizare a venitului

WizSalary va pune la dispozitie o versiune actualizata pentru calculul contributiei de asigurari sociale in cazul incheierii mai multor contracte de munca cu un angajator.

Conform Codului fiscal, “in cazul in care din calcul rezulta o baza de calcul mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut, cota contributiei individuale de asigurari sociale se va aplica asupra echivalentului a de 5 ori castigul salarial mediu brut, pe fiecare loc de realizare al venitului”.

Conform Norme metodologice de aplicare a Codului fiscal, “prin loc de realizare al venitului se intelege persoana fizica sau juridica care are calitatea de angajator sau entitatea asimilata angajatorului.

In cazul in care persoanele prevazute la art. 296^3 lit. a) si b) din Codul fiscal obtin venituri ca urmare a incheierii mai multor contracte individuale de munca cu acelasi angajator, aceste venituri se cumuleaza, dupa care se plafoneaza in vederea obtinerii bazei lunare de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale”.

Se poate opta pentru una din cele doua metode de calcul a contributiei de asigurari sociale individuale puse la dispozitie de catre WizSalary.

Metoda 1

Se calculeaza contributia de asigurari sociale pe fiecare contract in parte, ca pondere a contributiei calculate pe un contract in total contributie pe toate contractele angajatului.

CAS ctr 1 = (CAS plafonat (toate ctr) - CAS CM (toate ctr)) * (CAS calculat fara CM (ctr 1) plafonat)/(CAS calculat fara CM (toate ctr)) + CAS CM (ctr 1)

CAS ctr 2 = (CAS plafonat (toate ctr) - CAS CM (toate ctr)) * (CAS calculat fara CM (ctr 2) plafonat)/(CAS calculat fara CM (toate ctr)) + CAS CM (ctr 2)

CAS ctr i = (CAS plafonat (toate ctr) - CAS CM (toate ctr)) * (CAS calculat fara CM (ctr i) plafonat)/(CAS calculat fara CM (toate ctr)) + CAS CM (ctr i)

Metoda 2

Se calculeaza contributia de asigurari sociale pe fiecare contract in parte, ca pondere a bazei de calcul a contributiei calculate pe un contract in total baza calcul contributie pe toate contractele angajatului.

K1 (ctr 1) = (BC CAS(ctr 1) - BC CAS CM (ctr1)) / (BC CAS(toate ctr) - BC CAS CM (toate ctr))

K1 (ctr 2) = (BC CAS(ctr 2) - BC CAS CM (ctr2)) / (BC CAS(toate ctr) - BC CAS CM (toate ctr))

K1 (ctr i) = (BC CAS(ctr i) - BC CAS CM (ctri)) / (BC CAS(toate ctr) - BC CAS CM (toate ctr))

CAS ctr 1 = (CAS plafonat (toate ctr) - CAS CM (toate ctr)) * K1 (ctr 1) + CAS CM (ctr 1)

CAS ctr 2 = (CAS plafonat (toate ctr) - CAS CM (toate ctr)) * K1 (ctr 2) + CAS CM (ctr 2)

CAS ctr i = (CAS plafonat (toate ctr) - CAS CM (toate ctr)) * K1 (ctr i) + CAS CM (ctr i)

Unde BC CAS este Baza de calcul a contributiei de CAS

Unde BC CAS CM este Baza de calcul a contributiei de CAS pentru veniturile din medical

Cum setam modul de calcul al contributiei de asigurari sociale?

In Utilitare -> Editare config ->Diverse in coloana din stanga jos a fost adaugat campul “Met. Calc. CAS (2 contracte). Implicit, acesta are valoarea 1, ceea ce inseamna ca metoda 1 este metoda prin care se va calcula contributia de asigurari sociale . Daca doriti sa optati pentru cea de-a doua metoda completati aici valoarea 2.

Atentie!

Este important de stiut faptul ca, fiind vorba de calcul pe mai multe contracte ale unui angajat, calculul corect este cel efectuat pe toate contractele acestuia. Astfel, daca un angajat are doua contracte, iar utilizatorul are drept de acces doar pe unul dintre contracte si pe al doilea nu are acces, calculul trebuie efectuat de catre userul cu drepturi pe toti angajatii.

Actualizare Revisal

Modificarea adusa in WizSalary la Tip autorizatie de munca, a fost transpusa si in Revisal.

Astfel, pentru un angajat strain dintr-o tara non-UE, daca se selecteaza in campul Tip autorizatie din WizSalary valoarea “Exceptie”, in Revisal, in tag-ul < DetaliiSalariatStrain>, subtag-ul va fi adusa fie data angajarii, fie data completata de catre utilizator. Subtag-ul ramane necompletat.

Exemplu

2010-10-01T00:00:00

Exceptie

Actualizare Declaratie Unica D112

Modificarea calculului contributiei de asigurari sociale in WizSalary a dus si la actualizarea declaratiei 112 corespunzator.

De asemenea, au fost aduse cateva corectii:

1. Pentru cazul in care un angajat a avut contract de conventie civila (sau drept de autor), care a fost inactivat, iar luna aceasta acelasi angajat are contract de drept de autor (sau conventie civila) sectiunea C a asiguratului apare o singura data.

2. Daca exista un concediu medical toata luna din AMBP la creanta 439 (contributia pentru concedii si indemnizatii din AMBP) se va aduna in campul A_plata suma aferenta contributiei.

3. Daca exista un concediu medical toata luna din AMBP asiguratul nu va fi numarat in B_sanatate.

Atentie!

Pentru cazul unui asigurat cu 2 contracte, contract individul de munca si contract conventie civila sau drept de autor in Introducere tranzactii trebuie sterse tranzactiile „Zile CAS” si „Zile somaj” pentru asiguratul cu conventie civila sau drept de autor.

WIZSALARY SOFTWARE SRL

Telefon -  021.318.01.00, 021.317.01.75 (Call Center)

Adresa - S Park, Tronson A2, Str Tipografilor nr. 11-13-15, Sector 1, Bucuresti

E-mail - wizsalary@wizrom.ro

................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download