Saneago: 209 vagas - Goiás



Saneago: 209 vagas

O Diretor-Presidente da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO no uso de suas atribuições legais e Estatutárias, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal, estabelece as normas e torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA EMPRESA DE SANEAMENTO DE GOIÁS S.A. - SANEAGO, conforme a oferta de vagas constantes deste Edital e a formação de cadastro de aprovados (reserva técnica) para aproveitamento à medida em que forem surgindo novas vagas no limite do prazo de validade do concurso.

I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O concurso será regido por este Edital, e realizado pela Universidade Estadual de Goiás - UEG, por intermédio do Núcleo de Seleção - UEG.

II. DO CONCURSO

2. O concurso será constituído de uma única fase, com aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e de Comprovação de Experiências Profissionais e Títulos de caráter classificatório.

3. A Prova e a entrega dos Comprovantes de Experiências Profissionais e Títulos serão realizadas no dia 19 de fevereiro de 2006, nas cidades de: Anápolis, Campos Belos, Formosa, Goiânia, Itumbiara, Jataí, Luziânia, Morrinhos, Porangatu, Santa Helena de Goiás e São Luiz de Montes Belos, conforme opção do candidato feita por ocasião da inscrição.

III. DOS CARGOS

4. NÍVEL SUPERIOR:

CARGO 1: ADMINISTRADOR

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação em Administração de Empresas e registro no Conselho Regional de Administração.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver funções circunscritas a sua área de Administração e especialização profissional, no âmbito de interesse da Empresa, de acordo com o posto de trabalho.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS - ÁREA: ADMINISTRADOR DE REDES

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação na área de computação ou qualquer outro curso de Graduação de Nível Superior, acrescido de Curso de Especialização com no mínimo 360 horas/aula em Análise de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Sistema Operacional.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Instalar e configurar os seguintes sistemas operacionais de rede: Linux (Fedora v4) e OS/2 v A.4; instalar e configurar os seguintes serviços, nos sistemas operacionais de rede: OPENLDAP, BIND, DHCP, SQUID, AMAVIS, IPTABLES, POSTFIX, COURIER, IMAP, CUPS, CVS, SSH, SAMBA, SSL, PHP, MYSQL, TOMCAT, JABER, MRTG, RDTOOL, CACIC, NAGIOS, SNMP, NTOP, AWSTATS, CACTI, IPCHAINS, JAVA, SQUIRRELMAIL, VISUALAGE, RADIUS, APACHE, BACKUPPC, PHPNUKE, ETC; fazer projetos topológicos das redes da SANEAGO quando necessário; instalar fisicamente e configurar os hub´´s, swicts bridge e roteadores em qualquer ponto das WAN´s e LAN´s da SANEAGO; monitorar e gerenciar o tráfego dos pacotes dentro das redes da SANEAGO e os pacotes vindo de fora (internet); implementar políticas de backup de acordo com a prioridade dos dados a serem backupeados em hardware tapeload; dar suporte aos técnicos de atendimento aos usuários de informática da SANEAGO; otimizar os serviços de proxy, para ajustar a demanda dos usuários de internet; instalar e configurar o sistema operacional Linux na plataforma I-series.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 3: ANALISTA DE SISTEMAS - ÁREA: DESENVOLVEDOR

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação na área de computação ou qualquer outro curso de Graduação de Nível Superior, acrescido de Curso de Especialização com no mínimo 360 horas/aula em Análise de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Sistema Operacional.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Fazer levantamento de necessidades com os usuários; fazer análise da solicitação do sistema (análise do negócio e integração com os outros sistemas já existentes); fazer projetos lógicos e físicos do sistema; fazer documentação do sistema; fazer programação do sistema; homologar aplicações já programadas; colocar em produção as aplicações homologadas e concluídas; manter e melhorar os sistemas em produção; treinar os usuários nos sistemas implantados; estudar melhorias de desenvolvimento e de negócio; propor melhores soluções de desenvolvimento e integrações; codificar Programas nas Linguagens Java 1.4, Visual Age e Cobol-400.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO 5

CARGO 4: ANALISTA DE SISTEMAS - ÁREA: DBA PARA SISTEMA OPERACIONAL I5 V5 R3

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação na área de computação ou qualquer outro curso de Graduação de Nível Superior, acrescido de Curso de Especialização com no mínimo 360 horas/aula em Análise de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Sistema Operacional.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Administrar o Banco de Dados Relacional para operar e utilizar as Chaves Estrangeiras, Chaves Primárias e os Relacionamentos das Tabelas com outras Tabelas, ou auto-relacionamentos.

Discutir com outros Analistas de Sistemas sobre novos sistemas ou adaptação dos já existentes. Garantir a consistência e exatidão dos dados armazenados no SGBD; administrar as funções do Sistema Operacional I5/OS (Comandos, Funções), implementar tabelas, relacionamento, índices, views e demais objetos do banco, uma vez que no SO I-Series o SGBD é parte integrante do SO. Executar as funções do SO para garantir a segurança, integridade e disponibilidade dos dados; definir/implantar Políticas de Segurança de Acesso aos Dados, garantir que os dados serão acessados única e exclusivamente por quem tenha necessidade e autorização para tal, conhecer e definir Políticas (normas) com essa finalidade, cobrar e fiscalizar a execução destas políticas; definir/implantar Políticas de Segurança de Acesso a Objetos (Bibliotecas, Membros, Arquivos), implantar, alterar, fiscalizar as políticas de segurança definidas pelo DBA, conhecer a forma que o SGBD utiliza para acessar as tabelas (Arquivos e Membros) que estão nos Bancos de Dados (Bibliotecas); utilização do Software BRMS (Backup Recovery and Media Services for I-Series), operar o Software BRMS para uma rápida ação em caso de necessidade. Retornar um backup, um archive ou mesmo executar um backup da hora exata. Verificar se o Backup feito está completo ou se houve algum erro, para restaurar objetos (Tabelas, índices, etc.) em caso de necessidade, executar um backup eventual para alterar alguma tabela dentre inúmeras outras funções; definir/implantar as Políticas de backup/recovery utilizando BRMS no I5; utilizar e implantar o Journal do I5; criar/alterar o UserProfiles e GroupProfiles de acesso ao iSeries (I5); criar/manter os Objetos do Banco de Dados (Bibliotecas/Schemas, Stored Procedures, Triggers, Tabelas, Views, Relacionamentos); configurar/diagnosticar os acessos externos ao I5 (ODBC, JDBC), instalar diversas formas de acesso aos dados que estão residentes no I5. Configurar drivers ODBC e JDBC para que os Sistemas (software) possam acessar os dados; instalar/configurar as Ferramentas de Cliente DB2 e I5 em Servidores, Gateways e Estações Windows, Linux e OS/2 para acesso ao I5; analisar e alterar as Estruturas SQL; estudar e propor alterações em Consultas SQL que estejam por ventura degradando a performance; gerenciar as Partições Lógicas no I5; Utilizar o Software PowerDesigner DataArchitect 6.1 para montar o Modelo Lógicos e Físicos de Sistemas; executar a Engenharia Reversa para montagem e disponibilização de modelos conforme solicitação de Analistas de Sistemas; estudar, juntamente, com outros Analistas de Sistemas, os novos modelos e modelos de Novos Sistemas com vistas a garantir a qualidade, a reutilização e a integração dos dados existentes; gerar os SCRIPTS para implantar criar/alterar/excluir os objetos do Banco de Dados; documentar e manter o Banco de Dados.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 5: ANALISTA DE SISTEMAS - ÁREA: PRODUÇÃO

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação na área de computação ou qualquer outro curso de Graduação de Nível Superior, acrescido de Curso de Especialização com no mínimo 360 horas/aula em Análise de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Sistema Operacional.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Operar a Control Language (CL) em seus comandos e sintaxe, estrutura e regras de codificação, passagem de parâmetros para um programa, expressões relacionais e lógicas; manipular a schedulagem em plataforma I-Series, administrando o fluxo de processamento e gerenciamento de recursos do subsistema batch; administrar e controlar a produção no I-Series, controlando as prioridades de processamento, gerenciando o processamento, administrando os recursos para processamento batch e gerenciando os usuários e arquivos; monitorar e operar a plataforma I-Series, interagindo com o sistema, imprimindo e transferindo os relatórios, criando e controlando as bibliotecas, administrando e gerenciando os spools de usuários e transferindo os arquivos entre plataformas; operar o software BRMS (Backup Recovery and Media Services), dominando os recursos de backup, arquivando e recuperando os objetos e gerenciando as tarefas.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 6: ANALISTA DE SISTEMAS - ÁREA: SUPORTE TÉCNICO PARA SISTEMA

OPERACIONAL I5 v5 r3

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação na área de computação ou qualquer outro curso de Graduação de Nível Superior, acrescido de Curso de Especialização com no mínimo 360 horas/aula em Análise de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Sistema Operacional.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Administrar o sistema operacional I5 v5r3, Tipos de objetos, Objetos, Hierarquia de objetos, Bibliotecas do Sistema Operacional, Biblioteca de Usuários, Spool de Usuários e Comandos; Gerenciar o Sistema operacional I5 v5r3 (Tipos de Jobs, Job Alternativo, Job Description, Print Output, Output Queue, Spooled File, Sub-Sistemas); administrar a segurança do Sistema Operacional I5 v5r3 (Níveis de segurança, Componentes da Segurança, Estrutura de Autoridade, Autoridades Especiais, Autoridade a objetos); medir e ajustar o Sistema Operacional I5 v5r3 (Identificar pontos que afetam o desempenho do sistema; monitorar pontos que afetam o desempenho do sistema; alterar parâmetros de configuração para o bom desempenho do sistema); gerenciar os recursos do sistema operacional I5 v5r3; identificar recursos mais usados (Monitorar recursos mais usados; disponibilizar recursos de modo a otimizar o desempenho do sistema); configurar e gerenciar os sub-sistemas do Sistema Operacional I5 v5r3 (Identificar pontos que afetam o desempenho do sub-sistema; monitorar pontos que afetam o desempenho do sub-sistema; alterar parâmetros de configuração para o bom desempenho do sub-sistema); Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO 6 configurar HMC - Hardware Management Console; configurar e gerenciar as partições lógicas da Plataforma IBM ISeries; aplicar o PTF no Sistema Operacional I5 v5r3 e Produtos (Program Temporary Fix).

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 7: ANALISTA DE SISTEMAS - ÁREA: WEBDESIGNER

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação na área de computação ou qualquer outro curso de Graduação de Nível Superior, acrescido de Curso de Especialização com no mínimo 360 horas/aula em Análise de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Sistema Operacional.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver projetos gráficos para internet/intranet: websites dinâmicos, hotsites, banners; desenvolver sistemas em PHP/mySQL para intranet com o objetivo de atender às necessidades das Uos; projetar banco de dados para web e realizar a programação de interação cliente-servidor; criar material gráfico institucional: cartão, cartaz, banner, CD-ROM etc.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 8: CONTADOR

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: planejar, controlar, analisar, elaborar e desenvolver aspectos técnicoeconômicos e financeiros e projetos relacionados à formação profissional; analisar, organizar e executar serviços de contabilidade da empresa; fazer levantamentos, balanços e demonstrativos contábeis; revisar balanços dos custos e das escritas permanentes ou periódicas; realizar auditorias contábeis; realizar perícias, avaliações e arbitramentos e desenvolver pesquisas para implemento de melhorias na área de formação; assessorar a alta administração em assuntos da área de contabilidade; desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 9: ECONOMISTA

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação em Ciências Econômicas e registro no Conselho Regional de Economia.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar planejamento, projeção, programação e análise econômico-financeira de investimentos; elaborar estudos, análises e pareceres pertinentes à micro e macroeconomia; elaborar e/ou participar de atividades de pesquisa circunscritas à área de economia, objetivando a implementação de melhorias na Empresa; realizar perícias, avaliações e arbitramentos, além de assessorar a alta administração em assuntos da área de economia; efetuar cálculos de liquidação de sentença em processos judiciais; desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 10: ENGENHEIRO AMBIENTAL

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação em Engenharia Ambiental e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver funções circunscritas a sua área de Engenharia Ambiental e especialização profissional, no âmbito de interesse da Empresa, de acordo com o posto de trabalho.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 11: GEÓLOGO

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação em Geologia e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: planejar, controlar, analisar, elaborar e desenvolver aspectos técnicoeconômicos e financeiros e projetos relacionados à formação profissional; desenvolver estudos geológicos e hidrológicos preliminares de campo, bem como elaborar projetos e especificar serviços; vistoriar e dar assistência técnica à direção de obras e serviços inerentes à área de formação e/ou especialização profissional; realizar pesquisas de custos orçamentários específicos, elaborar orçamentos e projetos relacionados à área de formação, de interesse da Empresa; desenvolver estudos em fotografias aéreas para definir locais de perfuração de poços; realizar perícias, avaliações e arbitramentos e desenvolver pesquisas para implemento de melhorias na área de formação; assessorar a alta administração em assuntos da área de formação; desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 2.550,00 (Dois mil, quinhentos e cinqüenta reais).

CARGO 12: MÉDICO DO TRABALHO

REQUISITO: Diploma de conclusão do curso de Graduação em Medicina, com Especialização em Medicina do Trabalho, e Registro no Conselho Regional de Medicina e Ministério do Trabalho.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: elaborar, coordenar e implantar projetos pertinentes à medicina do trabalho; realizar exames médicos, análises e pareceres inerentes à saúde ocupacional (pré-admissional, periódica e demissional); fiscalizar as instalações da empresa e inspecionar locais de trabalho, delimitando áreas de insalubridade e emitir laudos técnicos pertinentes; avaliar e acompanhar periodicamente os casos de empregados incapacitados para os devidos encaminhamentos, propondo soluções; participar, coordenar e se responsabilizar pela elaboração do PCMSO?Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; participar de reuniões da CIPA e realizar perícias, avaliações e arbitramentos relacionados com medicina do trabalho; desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.

Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO 7

SALÁRIO BASE: R$ 1.800,00 (Um mil e oitocentos reais).

5. NÍVEL MÉDIO:

CARGO 1: AGENTE DE INFORMÁTICA - ÁREA: MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS

REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Instalar emuladores de terminais para Sistema I5 v5r3; realizar cabeamento de redes no padrão Ethernet (ABNT); realizar conectorização de cabos em campo; realizar climpagem com padrão 568ª; realizar de instalação de estações de desenvolvimento para Sistemas Linux e OS/2; instalação física de cabeamento estruturado; codificação de aplicações de configuração em estações clientes; configuração de impressoras em campo utilizando software especifico; realizar manutenção de hardware de primeiro nível em campo; realizar diagnósticos de falhas físicas e lógicas de hardware e software em campo; realizar configuração e instalação e treinamento em campo da Suite Open-Office; configurar estações cliente para acesso a Intranet e Internet; transportar equipamentos para substituição em todas as localidades remotas da SANEAGO.

SALÁRIO BASE: R$ 932,75 (Novecentos e trinta e dois reais e setenta e cinco centavos).

CARGO 2: TÉCNICO EM AGRIMENSURA

REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso Técnico de Agrimensura (nível médio) e registro no Conselho de Classe.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver funções circunscritas à formação e especialização profissional e assessorar na elaboração de projetos pertinentes a Agrimensura, conforme posto de trabalho.

SALÁRIO BASE: R$ 1.313,05 (Um mil, trezentos e treze reais e cinco centavos).

CARGO 3: TÉCNICO EM CONTABILIDADE

REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso Técnico de Contabilidade (nível médio) e registro no Conselho de Classe.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: prestar assistência técnica em estudos, desenvolvimento de projetos e pesquisas relacionados à formação profissional; realizar cadastramento, depreciação, reavaliação e registro dos itens patrimoniais da Empresa; analisar, classificar, executar e/ou supervisionar a escrituração de livros contábeis, transcrevendo os dados, utilizando sistemas manuais, mecanizados e computadorizados no cumprimento das exigências legais e administrativas; fazer balanços, balancetes e outras demonstrações contábeis, usando técnicas apropriadas, possibilitando uma visão da situação patrimonial, econômica e financeira da Empresa; fazer análise e conciliação de contas; apurar haveres e avaliar direitos e obrigações do acervo patrimonial da Empresa; realizar estudos sobre o resultado do lucro por unidade de capital investido; desenvolver outras atividades relativas à formação profissional, a critério da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 1.313,05 (Um mil, trezentos e treze reais e cinco centavos).

CARGO 4: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso Técnico em Segurança do Trabalho (nível médio) e registro no Ministério do Trabalho.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Desenvolver funções circunscritas a sua área de formação profissional, no âmbito de interesse da Empresa, de acordo com o posto de trabalho.

SALÁRIO BASE: R$ 1.313,05 (Um mil, trezentos e treze reais e cinco centavos).

6. NÍVEL FUNDAMENTAL:

CARGO 1: AGENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar funções burocráticas em apoio às áreas: administrativa, financeira, técnica e de produção, de conformidade com as atribuições competentes às unidades organizacionais, de acordo com o posto de trabalho.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 2: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: APONTADOR

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Efetuar apontamentos em: abertura e reaterro de valas, montagem de redes, cadastramento de redes, registro de entrada e saída de materiais e outras pertinentes à função no âmbito e interesse da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 3: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços de zeladoria, jardinagem em geral e limpeza nas áreas da empresa, utilizando e conservando o material utilizado.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 4: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: ELETRICISTA

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços próprios de eletricista, como: montar, conservar e recuperar instalações elétricas de luz e força de baixa tensão, em instalações prediais.

Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Goiás S.A.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 5: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: ENCANADOR

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços próprios de encanador, como: montar e/ou fazer manutenção de adutoras, redes, ramais, padrões, ligações, cortes, religações, vistorias em instalações prediais, recuperar e/ou trocar registros e válvulas e outras inerentes à função.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 6: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: MANUTENÇÃO DE REDE DE ÁGUA E ESGOTO

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar atividades pertinentes à função de manutenção de redes de água e esgoto.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 7: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: PEDREIRO

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços próprios de pedreiro, como: alvenaria, revestimento e outros afins; assentamento de manilhas para redes e ramais de esgoto e manutenção de esgoto sanitário em geral.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 8: AGENTE DE SISTEMAS - ÁREA: PINTOR

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços próprios de pintor, como: pintura em geral, sobre superfícies internas e externas de edificações, máquinas, equipamentos e/ou sobre outros bens da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 630,00 (Seiscentos e trinta reais).

CARGO 9: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO - ÁREA: MECÂNICO

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Efetuar manutenção de equipamentos elétricos, mecânicos e hidráulicos, tanto na oficina quanto nas estações elevatórias de água bruta, tratamento de água e/ou esgoto sanitário e outras funções pertinentes, no âmbito e interesse da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 809,35 (Oitocentos e nove reais e trinta e cinco centavos).

CARGO 10: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO - ÁREA: SOLDADOR

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Unir e contar peças de ligas metálicas pelo processo de soldagem a oxigênio, oxi-acetileno e elétrica; executar operações de oxicorte e soldas com eletrodo revestido e solda tig e outras pertinentes à função, no âmbito e interesse da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 809,35 (Oitocentos e nove reais e trinta e cinco centavos).

CARGO 11: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO - ÁREA: TORNEIRO MECÂNICO

REQUISITO: Histórico Escolar, que comprove ter concluído a 8ª série do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Preparar, regular e operar máquinas e/ou ferramentas que usinam peças e compostos; fazer usinagem em torno paralelo, com fresadora e em torno limador e outras pertinentes à função no âmbito e interesse da Empresa.

SALÁRIO BASE: R$ 809,35 (Oitocentos e nove reais e trinta e cinco centavos).

7. REGIME DE TRABALHO: O contrato de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

8. JORNADA DE TRABALHO: Para o cargo de Médico do Trabalho - 6hs diárias e 30hs semanais e para os demais cargos - 8hs diárias e 40hs semanais.

9. Além do salário base, os candidatos classificados e contratados, contarão com Assistência Odontológica, Plano de Saúde, Vale-Alimentação e demais vantagens previstas em Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo de Trabalho.

IV. DAS VAGAS

10. Serão oferecidas 209 vagas, distribuídas no Estado de Goiás, nas cidades de: Anápolis, Águas Lindas, Campos Belos, Ceres, Cidade de Goiás, Formosa, Goiânia, Inhumas, Iporá, Itumbiara, Jataí, Luziânia, Morrinhos, Ouvidor, Palmeiras de Goiás, Porangatu, Rio Verde, Santa Helena de Goiás e São Luiz de Montes Belos conforme QUADRO I.

11. Fica reservado às pessoas portadoras de deficiência, enquadradas no artigo 4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, 5% (cinco por cento) do total das vagas por cargo/área constantes deste Edital nos limites definido pela Lei Estadual nº 14.715/2004, conforme QUADRO I.

V. DA INSCRIÇÃO

12. O período de inscrição presencial é de 10 a 20 de janeiro de 2006 nas agências da CAIXA e Lotéricas, indicadas nos QUADROS II e III, e pela internet de 10 a 31 de janeiro de 2006, com efetivação de pagamento em qualquer agência da CAIXA ou Lotérica do país.

13. Taxa de inscrição: R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Nível Fundamental; R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos de Nível Médio e R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de Nível Superior.

14. Locais de venda do Manual do Candidato e da Inscrição Presencial, conforme QUADRO II e III:

De posse do Cartão de Inscrição impresso, dirigir-se a qualquer agência da CAIXA ou Lotérica do país, efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 31 de janeiro de 2006 e receber o Cartão de Inscrição, devidamente autenticado, que é o Comprovante da Inscrição.

16. Informações complementares sobre os procedimentos pela internet estarão disponíveis no endereço eletrônico do Núcleo de Seleção - UEG (nucleodeselecao.ueg.br).

17. O candidato inscrito via internet não deverá enviar cópia de documento de identificação, sendo de responsabilidade exclusiva do mesmo os dados cadastrais informados no ato da inscrição.

18. A confirmação de inscrição do candidato inscrito pela internet será feita pelo endereço eletrônico do Núcleo de Seleção - UEG (nucleodeselecao.ueg.br), a partir do dia 10 de fevereiro de 2006.

19. As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Núcleo de Seleção - UEG do direito de excluir do concurso aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

19.1 Em caso de erro ou não preenchimento completo do formulário de inscrição, esta será indeferida, independentemente de qualquer aviso ou diligência.

20. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, qualquer alteração. Cabe ao interessado certificar-se de que atende a todos os requisitos para participar do concurso e preencher, de forma devida, todos os campos do formulário.

21. Não serão aceitas inscrições por fax.

22. É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.

23. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido.

24. Não haverá isenção da taxa de inscrição.

25. Caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrição seja devolvido por qualquer motivo, a inscrição será cancelada.

26. O simples recolhimento da taxa de inscrição não garantirá a inscrição do candidato no concurso.

27. As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste Edital serão consideradas sem efeito.

28. A concorrência e a relação das inscrições indeferidas ou canceladas serão publicadas na sede da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO situada na Avenida Fued José Sebba, nº. 570 - Jardim Goiás - Goiânia - Goiás, na internet (nucleodeselecao.ueg.br) e na sede do Núcleo de Seleção - UEG, situado na Avenida Pinheiro Chagas, nº. 22, Bairro Jundiaí, Anápolis - Goiás, no dia 10 de fevereiro de 2006.

29. Será admitida a inscrição por procuração, mediante a apresentação da carteira de identidade do procurador, dos documentos do candidato exigidos no item 31 do Edital e da procuração simples.

29.1 O candidato inscrito por procuração tem total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros cometidos no preenchimento do formulário e na efetivação da inscrição. Somente o candidato poderá assinar o Cartão de Inscrição.

30. É vedada a efetivação de mais de uma inscrição em nome do mesmo candidato. Caso se verifique dupla inscrição, será considerada apenas a mais recente.

VI. DA DOCUMENTAÇÃO

31. O candidato deverá, no ato da inscrição presencial, entregar os seguintes documentos: a) Formulário de inscrição devidamente preenchido; b) Fotocópia legível do documento de identificação e CPF.

32. Serão considerados documentos de identificação no concurso, para acesso à sala de prova, os que contenham foto e impressão digital, válidos em todo o território nacional, expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública e Justiça, pelas Forças Armadas e pela Polícia Militar e carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos Profissionais regulamentados na forma da lei. As Carteiras de Trabalho e Previdência Social, Passaportes e Carteiras Nacionais de Habilitação que contenham foto e impressão digital.

Outros documentos de identificação, não serão, assim, considerados, inclusive a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), que não contenha impressão digital e foto.

VII. DA PROVA OBJETIVA (Conhecimentos Gerais e Específicos)

33. A prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos, será realizada no dia 19 de fevereiro de 2006, das 13h10min às 17h10min (horário oficial de Brasília), conforme Quadro Demonstrativo de Provas constante deste Edital (Anexo 1) e conteúdo programático (Anexo 2), em locais a serem publicados na internet (nucleodeselecao.ueg.br), na sede da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO e no mural oficial do Núcleo de Seleção - UEG, no dia 10 de fevereiro de 2006.

34. A prova objetiva é composta de 30 (trinta) questões conforme Anexo 1.

35. As questões da prova objetiva serão de múltipla escolha, com 4 (quatro) proposições cada.

36. A pontuação máxima da prova objetiva será de 200 (duzentos) pontos, sendo 100 (cem) pontos para a prova de conhecimentos gerais e 100 (cem) pontos para a prova de conhecimentos específicos, conforme Anexo 1.

37. As respostas das questões da prova objetiva deverão ser marcadas no cartão-resposta, com caneta esferográfica preta, preenchendo-se correta e completamente os alvéolos circulares do cartão.

38. Será considerada inválida a resposta que apresentar rasura, omissão ou duplicidade de alternativas assinaladas, atribuindo-se pontuação zero para a resposta.

39. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão-resposta.

40. O preenchimento do cartão-resposta e os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente são de inteira responsabilidade do candidato. São exemplos de marcações incorretas: a marcação de dois alvéolos para uma mesma questão; marcação rasurada ou emendada; o alvéolo não preenchido completamente ou assinalado com excessiva força. O candidato deverá observar as instruções de preenchimento no cartão-resposta.

41. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado na internet (nucleodeselecao.ueg.br), na sede da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - SANEAGO e do Núcleo de Seleção - UEG, no dia 20 de fevereiro de 2006.

42. O candidato fará a prova na cidade pela qual optou no formulário de inscrição. (Anápolis, Campos Belos, Formosa, Goiânia, Itumbiara, Jataí, Luziânia, Morrinhos, Porangatu, Santa Helena de Goiás e São Luiz de Montes Belos).

43. Em nenhuma hipótese haverá mudança do local de prova após efetuada a inscrição.

44. A prova será realizada sem consulta a qualquer material.

45. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal o cartão-resposta.

46. Durante a realização da prova, será colhida a impressão digital de todos os candidatos.

47. O candidato deverá comparecer ao local de realização da prova com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o seu início, portando o Cartão de Inscrição, o documento de identificação original que contenha foto e impressão digital (na forma do item 32 do Edital) e caneta esferográfica preta.

48. No dia da prova, não será aceita cópia do documento de identificação, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

49. Será automaticamente eliminado o candidato que não apresentar o documento de identificação, na forma definida neste Edital.

50. Caso o candidato não apresente o documento de identificação original previsto no item 32, por motivo de furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impressão digital em formulário próprio.

51. A identificação especial poderá ser exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

52. O portão será aberto aos candidatos às 12 horas e fechado às 13 horas, não sendo permitida, em hipótese alguma, a entrada de candidatos após este horário.

53. Não haverá segunda chamada para a prova.

54. Não haverá aplicação de prova, fora do espaço físico, data e horário predeterminado em Edital ou Comunicado do Núcleo de Seleção - UEG.

55. É obrigatório o comparecimento do candidato à prova, nos horários e locais estabelecidos, ficando automaticamente eliminado aquele que descumprir este item.

56. Durante a realização da prova, não será permitida a comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, dicionários, anotações e impressos, régua de cálculo, calculadoras ou similares ou qualquer equipamento digital, inclusive relógio.

57. Não será permitido ao candidato o acesso ao local de prova portando: armas, bip, telefones celulares, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, bem como qualquer aparelho que possibilite a transmissão de dados. 58. Não será permitida a entrada de candidatos no local de prova usando relógio digital, óculos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro, viseiras, etc.

59. Bolsas e similares deverão ser colocados sob a carteira.

60. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realização da prova: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização; b) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova; c) For pego utilizando os objetos citados no item 56, ou comunicar-se com outro candidato; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos fiscais, auxiliares, autoridades presentes ou outros candidatos; e) Fizer anotações relativas às suas respostas no cartão de inscrição, ou em qualquer outro meio, que não o Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Empresa de Saneamento de Goiás S.A. - permitido; f) Ocupar assento identificado para outro candidato; g) Não entregar o material de prova ao término do tempo estabelecido para sua realização; h) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal ou portando o cartão-resposta e/ou o caderno de prova, antes do horário estabelecido; i) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas; j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) Estiver portando qualquer dos objetos citados nos itens 57 e 58.

61. Na hipótese de um candidato necessitar ausentar-se da sala de prova, por qualquer motivo, só poderá fazê-lo acompanhado de um fiscal.

62. O candidato somente poderá retirar-se do local de prova em definitivo a partir das 15 horas.

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