Prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com



Kontakt dla prasy: Dominika NawrockaTel.:+ 48?888?774 126E-mail: dominika.nawrocka@Kontakt dla prasy: Marta PiotrowskaTel.:+ 48?505 223 994E-mail: marta.piotrowska@linkleaders.plGartner doceni? innowacje znad Wis?yCapgemini, 19 lutego 2019 - Instytut badawczy Gartnera, specjalizuj?cy si? m.in. w zagadnieniach zwi?zanych z wykorzystaniem technologii w biznesie, umie?ci? Capgemini w gronie liderów w obszarze tworzenia i wdra?ania innowacyjnych rozwi?zań w zarz?dzaniu miejscem pracy. Firma zyska?a mi?dzynarodowe uznanie dzi?ki projektom rozwijanym przez polski zespó? Capgemini w Krakowie. ?Magiczny kwadrat” Gartnera to presti?owe zestawienie firm oferuj?cych najnowsze rozwi?zania technologiczne w badanym obszarze. W roku 2019 Instytut umie?ci? Capgemini w gronie liderów, awansuj?c grup? z poprzedniej pozycji tzw. Challengera. Portfolio Connected Employee Experience, które by?o oceniane, powsta?o w znacz?cej cz??ci w krakowskim Centrum Capgemini Cloud Infrasturcture Services. - 83% liderów HR w 12 krajach ?wiata wskaza?o do?wiadczenie pracownika jako kluczowe dla przysz?ego sukcesu organizacji. W tym ?wietle to, co robimy w Krakowie, doskonale wpisuje si? w obecne trendy i odpowiada na potrzeby naszych klientów. Kiedy? odkryciem by?o Activity Based Workplace. Dzisiaj tworzymy i testujemy unikatowe na skal? globaln? rozwi?zania w obszarze technologii ?rodowisk pracy, biur przysz?o?ci, a tak?e wsparcia u?ytkowników. Wykorzystuj? one m.in. sztuczn? inteligencj? oraz rozszerzon? rzeczywisto??, pozwalaj?c na budowanie do?wiadczenia pracownika na wielu poziomach - komentuje Maciej Kafel, Starszy Architekt i globalny lider oferty Connected Office w CapgeminiW Krakowie znajduje si? równie? Connected Employee Experience Living Lab - eksperymentalna powierzchnia pracy, na której testowane s? rozwi?zania z zakresu Connected Employee, Connected Office i Connected Workspace.- Na podstawie badań pracowników klientów tworzymy m.in. specjalne aplikacje mobilne wspomagane przez sztuczn? inteligencj?, które towarzysz? im na co dzień integruj?c wiele funkcjonalno?ci przydatnych w czasie pracy. Dzi?ki nim mo?na m.in. wej?? do biura, ?atwo po??czy? si? z zespo?em, rozwi?za? problem z wykorzystaniem chatbota, zlokalizowa? szefa i zalogowa? si? do w?asnego smart biurka i cyfrowego ?rodowiska pracy z wykorzystaniem kodu QR. Dajemy te? mo?liwo?? zarz?dzania otoczeniem, które jest ?smart” i ?atwe w obs?udze. Mamy na przyk?ad inteligentne sale konferencyjne oraz jedyny w tej cz??ci Europy system umo?liwiaj?cy redukcj? ha?asu na open space, pomagaj?cy pracownikom pozosta? skupionymi i pozytywnie wp?ywaj?cy na poziom relaksacji i kreatywne my?lenie – dodaje Maciej Kafel. Liderzy rankingu Gartnera to wiod?ce firmy, których projekty otrzymuj? najwi?ksz? liczb? punktów m.in. za kompleksowo?? wizji i mo?liwo?ci wprowadzenia w ?ycie. Pionierskie rozwi?zania krakowskiego oddzia?u Capgemini funkcjonuj? ju? m.in. wewn?trznie w Capgemini, a tak?e u klientów w Ameryce Pó?nocnej oraz Europie Zachodniej. - W warunkach zaostrzonej konkurencji o talenty, takie trendy b?d? musia?y wkrótce zawita? równie? do polskich firm – podsumowuje Maciej Kafel. O CapgeminiCapgemini to ?wiatowy lider w dziedzinie doradztwa, us?ug technologicznych i transformacji cyfrowej, którego celem jest wprowadzanie czo?owych i innowacyjnych rozwi?zań oraz udost?pnienie ca?ej gamy nowych mo?liwo?ci klientom w rozwijaj?cym si? informatycznym ?wiecie cyfryzacji, chmury i platform. Capgemini, opieraj?c si? na swojej 50-letniej tradycji i szerokiej wiedzy bran?owej, umo?liwia organizacjom realizacj? ich ambicji biznesowych, udost?pniaj?c szereg us?ug, od strategii po dzia?alno?? operacyjn?. Capgemini kieruje si? przekonaniem, ?e warto?? biznesowa technologii pochodzi od ludzi i ma im s?u?y?. To wielokulturowa firma, licz?ca 200 000 pracowników zatrudnionych w 40 krajach. Grupa odnotowa?a globalny przychód na poziomie 12,8 mld EUR.Zapraszamy na stron? . People matter, results count. ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download