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Registro de Interesse Portador de Necessidades Específicas Com o objetivo de tornar-se um referencial de excelência acadêmica, a IMED desenvolve estratégias permanentes de expans?o e qualifica??o dos servi?os prestados. Com base na inclus?o profissional está aberto o registro de interesse para portador de necessidades específicas.1. Disposi??es IniciaisO registro de interesse reúne informa??es sobre as pessoas que tem interesse em trabalhar na IMED, estas informa??es facilitar?o o processo de recrutamento de novos profissionais, permitindo uma avalia??o detalhada das competências e uma sele??o mais precisa e eficiente dos perfis que preenchem os critérios e características definidas para o cargo. O cadastro do candidato ficará válido pelo período de 12 meses. 2. Inscri??esOs interessados na(s) vaga(s) dever?o inscrever-se através do site da IMED – Trabalhe Conosco. Após completar o cadastro das suas informa??es, selecione a vaga para a qual pretende submeter seu currículo para avalia??o.O período de inscri??es é permanente.3. Sele??esA avalia??o dos candidatos será realizada pelo departamento de Gest?o de Pessoas. O processo compreende as seguintes etapas:Análise dos currículos inscritos no banco de dados;Entrevistas em grupo;Avalia??o psicológica.4. ResultadosApós passar pelo processo de sele??o o candidato passa a compor o cadastro da IMED, quando surgirem vagas compatíveis com o perfil e as competências do candidato, faremos contato para convida-lo a realizar a entrevista com o gestor da vaga.Ressaltamos a import?ncia de manter os números de telefone e e-mail atualizados em nosso banco de talentos, pois é através deles que faremos contato.5. Benefícios OferecidosPlano de Saúde Unimed;Plano Odontológico Uniodonto;Desconto de até 90% na Gradua??o para colaborador e dependente;Desconto de 60% na pós-gradua??o Lato Sensu para titular;Desconto de 50% na pós-gradua??o Stricto Sensu para titular;Reembolso creche;Vale alimenta??o;Vale transporte.6. Vaga(s)Forma??o Ensino médio concluído ou Gradua??o em andamento / concluídoCompetências necessáriasEmpreendedorismo: Tem vis?o de oportunidades com foco no cliente, tomando iniciativa sobre seu trabalho. Busca novos conhecimentos que possam ser desenvolvidos na Institui??o, tem capacidade para gerenciar contingências e gerar valor para a organiza??o e é inspirado pelos desafios empresariais. Foco no Cliente e nos Resultados: Orienta??o para as necessidades, atuais e futuras dos clientes internos (colaboradores) e externos (alunos) e para o alcance dos objetivos da Institui??o. Mantém foco na qualidade das suas entregas e é orientado para os resultados.Aprendizagem: ? o nosso negócio e está relacionado ao ato ou efeito de aprender, desaprender e reaprender. Transformar realidades e inspirar mudan?as.Coopera??o: Capacidade de atuar e cooperar, com outras áreas, pessoas e atividades, para um mesmo fim. Atua demonstrando clareza sobre suas responsabilidades, inspirando confian?a, parceria e cumplicidade.Passo Fundo, 21 de outubro de 2019.Mais informa??es podem ser obtidas através do e-mail banco.talentos@imed.edu.br, ou pelo telefone (54) 3046-6116. ................
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