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|I - OPORTUNIDADES PARA DESENVOLVIMENTO PESSOAL / PROFISSIONAL |
REFLEXÕES SOBRE A EMPREGABILIDADE
Publicado em 15 de junho de 2012 por Dieter Kelber
Num constante mundo em transformação, o tema empregabilidade está mais vivo que nunca. A cada solavanco na economia milhões de pessoas sofrem sobressaltos no seu posto de trabalho. Você está preparado para isso ?
Veja aqui algumas reflexões que podem nos ajudar a ficar mais preparados e a encarar as atuais mudanças no mundo de forma mais adaptada e segura.
1. A responsabilidade pela garantia do trabalho não é das organizações, é antes de tudo uma obrigação de cada indivíduo. “Não é o touro que mata o toureiro. O toureiro é que se deixa matar”.
2. O artista tem que estar onde o povo está – diz Milton Nascimento. A empregabilidade pressupõe mudar de cidade, estado, pessoas. Ser nômade virou competência.
3. Complementando: você sabe transitar tranquilamente por ambientes multiculturais e tem jeito para entender e conviver com as diferenças? Por exemplo, trabalharia no Sul do Pará ? Vale lembrar que a gente não pode querer a isca e o peixe. Tudo é uma troca. Para ganhar alguma coisa é preciso perder outra. Estou no interior da Bahia trabalhando enquanto minha família esta em outra cidade por enquanto. Sair da zona de conforto
4. Em momentos de crise nada é mais importante do que aprender novas profissões. Desenvolver novas habilidades e competências. Renovar-se constantemente. Nunca ter medo de tentar algo novo mesmo que ainda pequeno. Afinal, um amador solitário construiu uma arca e um grande grupo de profissionais construiu o Titanic.
5. Desapegar-se do fetichismo de cargos e posições. Se o trabalho oferecido lhe garante a sobrevivência e um grau de satisfação vá em frente. Ser humilde é fundamental.
6. Você é capaz de definir em poucas palavras seu mercado alvo? O inimigo do bom é o melhor.
7. Você tem um belo passado de glórias. Porém, sabe quanto o mercado está disposto a remunerar pelos seus serviços?
8. Aprendizado contínuo difundido há alguns anos é cada vez mais forte quando se fala em empregabilidade. Jornais, Revistas, Internet. Tem que estar atualizado. Mas escolha os temas com cuidado. Existem muitos secretários de Deus proclamando notícias de caráter duvidoso e, sobretudo alarmista na questão da recolocação. A Internet fornece todo dia milhares de falsos profetas. Não aceite de imediato uma informação como verdadeira. Nem estas mal traçadas linhas que escrevo. Reflita.
9. Aceitar críticas. Receba críticas sem pedras nas mãos. Acho que onde não há crítica o inimigo ajuda. Como no mundo corporativo, o pior cliente é aquele que não reclama. Aquele que o adula ou concorda com você 100% quase nunca é seu amigo de fato. Críticas são uma ferramenta fantástica para nossa autoavaliação. Porém, seja crítico também quanto aos palpiteiros.
10. Não deixe que os outros tenham piedade de você. Isto é a pior coisa: o coitadinho.
11.Se você é do tipo que resiste, um conselho pare de viver o passado. Tem gente que vive presa ao que já aconteceu que resiste às novas ideias e às mudanças e, ao mesmo tempo, é neuroticamente preocupada com o envelhecimento, sem se dar conta de que são essa atitudes que, de fato, as tornam velhas. Saia da mesmice! Não adianta arrumar as mesas e cadeiras no convés do Titanic.
12. Abandonar a histeria coletiva corporativa de que tudo está ruim, que está difícil.
PLANO DE TRABALHO PARA VIDA TODA
1- Faça o que é certo, não o que é fácil. O nome disso é *ÉTICA*
2 - Para realizar coisas grandes, comece pequeno. O nome disso é *PLANEJAMENTO*
3 - Aprenda a dizer "não". O nome disso é *FOCO*
4 - Parou de ventar? Comece a remar. O nome disso é *GARRA*
5 - Não tenha medo de errar, nem de rir dos seus erros. O nome disso é *CRIATIVIDADE*
6 - Sua melhor desculpa não pode ser mais forte que seu desejo. O nome disso é *VONTADE*
7 - Não basta iniciativa. Também é preciso ter "acabativa" O nome disso é *EFETIVIDADE*
8 - Se você acha que o tempo voa, trate de ser o piloto. O nome disso é *PRODUTIVIDADE*
9 - Desafie-se um pouco mais a cada dia. O nome disso é *SUPERAÇÃO*
10 - Para todo "Gamer Over", existe um "Play Again". O nome disso é *RECOMEÇAR*.
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|II - VAGAS EFETIVAS |
| ANALISTA DE MARKETING E NOVOS NEGÓCIOS |
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|Atividades: Apoio aos trabalhos da área comercial; coleta e triagem de informações para divulgação em jornal; elaboração de |
|noticias, fotos e informações, buscar dados para prospecção de novos clientes. |
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|Requisitos: |
|Inglês fluente mandatório; Superior cursando. |
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|Descrição Benefícios: |
|Plano médico, odontológico, transporte fretado em Campinas, vale transporte, vale alimentação/ refeição, seguro de vida, ótimo |
|ambiente de trabalho. |
|Salário: 1900,00 |
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|Local: Cidade de Campinas - São Paulo |
|Horário: Comercial |
|Descrição do Aux. Transporte: Transporte fretado em Campinas e Vale transporte. |
|Procedimento de Inscrição: Os interessados devem enviar currículo para: vagas@.br |
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|PROGRAMA INOVA TALENTOS – QUÍMICA / ENGENHARIA AMBIENTAL / SANITÁRIA |
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|O INOVA Talentos é um programa que visa ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor |
|empresarial brasileiro. O Programa INOVA Talentos foi idealizado com o objetivo de incentivar a criação de projetos de inovação|
|nas empresas e institutos de pesquisa e desenvolvimento (P&D). |
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|Graduando em Química / Engenharia Ambiental / Sanitária |
|Conhecimentos com plantas pilotos para tratamento de efluentes. |
|Inglês desejável |
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|Inscrição: u1586529 |
|Dúvidas: isabelle.abbud@.br |
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|CAIXA / AGENTE DE NEGÓCIOS |
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|Empresa: Instituição Financeira de Grande Porte |
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|Requisitos: Curso superior completo ou cursando a partir do 3º semestre, preferencialmente em Administração, Economia, |
|Marketing, Ciências Contábeis, Comunicação Social ou correlatos. |
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|Horário de atuação das 10h00 as 16h00. |
|Benefícios compatíveis com o segmento bancário (vale transporte, vale cesta, vale refeição, assistência médica e odontológica, |
|além de amplas possibilidades de carreira na área bancária). |
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|Atividades: efetuar atendimento aos clientes em operações de depósitos, recebimentos, pagamentos, autenticações e venda de |
|produtos e serviços bancários. |
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|Locais de atuação: BARRA BONITA, BARRETOS, BOTUCATU,CAMPINAS,MOGI MIRIM E MONTE APARZIVEL, SP. |
|Inscrição: .br ou enviar o currículo para o e-mail: liliana@.br |
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|ASSISTENTE E-COMMERCE |
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|A CUPLOVER, empresa do segmento de moda, sediada em Barão Geraldo – Campinas, está com uma (01) vaga para assistente de |
|e-commerce. |
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|Qualificação/Habilidades: Ensino médio completo, bom conhecimento de informática, boa capacidade de comunicação escrita e oral, |
|ser proativo(a) e organizado(a). Cursos nas áreas de vendas ou atendimento ao cliente serão um diferencial importante. |
|Regime de contratação: CLT |
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|Atribuições: Atendimento ao cliente através dos canais de comunicação da marca (chat, e-mail, whatapp, inbox facebook), |
|atendimento ao telefone, gestão dos processos de trocas e devoluções, gestão da plataforma de e-commerce (cadastro de produtos, |
|e-mails transacionais, entre outros), otimização de SEO, controle de vendas (acompanhamento de pedidos, relatórios de vendas), |
|contato com transportadoras. |
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|Benefícios: Vale transporte / Auxílio combustível, Cesta básica. |
|Salário: A combinar |
|Para candidatar-se: Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail meucurriculo@.br |
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|ASSISTENTE DE LOGÍSTICA/OPERACIONAL |
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|A CUPLOVER, empresa do segmento de moda, sediada em Barão Geraldo – Campinas, está com uma (01) vaga para assistente de |
|logística ou assistente operacional. |
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|Qualificação/Habilidades: Ensino médio completo, carteira nacional de habilitação (categoria B), razoável conhecimento de |
|informática, boa capacidade de comunicação oral, ser proativo(a), dinâmico(a) e organizado(a). Cursos nas áreas de Logística ou |
|Gestão de Estoque serão um diferencial importante. |
|Regime de contratação: CLT |
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|Atribuições: Controle dos estoques de produtos, insumos e suprimentos, recepcionar e acompanhar entrega de fornecedores, |
|realizar controle de qualidade dos produtos recebidos, realizar serviços externos (coletar e entregar produtos e suprimentos) |
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|Benefícios: Vale transporte / Auxílio combustível, Cesta básica. |
|Salário: A combinar |
|Para candidatar-se: Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail meucurriculo@.br |
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|ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS |
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|A CUPLOVER, empresa do segmento de moda, sediada em Barão Geraldo – Campinas, está com uma (01) vaga para analista de mídias |
|sociais. |
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|Qualificação/Habilidades: Cursando ou concluído curso técnico ou superior em Comunicação, Relações Públicas ou Marketing, ótimo |
|conhecimento em informática, ótima capacidade de comunicação escrita e oral, domínio em mídias sociais, bom conhecimento em |
|Marketing Digital e Inbound Marketing, conhecimento de ferramentas de SEO, medição e qualificação de audiência, gostar de moda e|
|estilo, ser proativo(a) e organizado(a). Cursos na área de Marketing Digital será um diferencial importante. |
|Regime de contratação: CLT |
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|Atribuições: Interação com a audiência através dos canais de mídias sociais da marca, criação de conteúdo para blog e outras |
|mídias sociais, gestão de audiência (desenho de estratégias de crescimento e segmentação de audiência, monitoramento de KPIs), |
|gestão de crises, relatórios de desempenho de campanhas e ações, auxílio na formulação de e-mails marketing, criação e |
|atualização de FAQ, auxílio à equipe de atendimento no desenvolvimento da comunicação escrita. |
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|Benefícios: Vale transporte / Auxílio combustível, Cesta básica. |
|Salário: A combinar |
|Para candidatar-se: Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail meucurriculo@.br |
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|ARQUITETO |
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|Cidade/Estado/País São Paulo/SP |
|Salário: a combinar |
|Benefícios: Celular fornecido pela empresa, Tíquete-alimentação, Vale-transporte |
|Descrição: Desenvolvimento de projetos arquitetônicos e acompanhamento de obras. |
|Experiência em desenvolvimento de projetos arquitetônicos e domínio em AutoCAD. CLT (Efetivo) ou Prestador de serviços (PJ) |
|Área: Planejamento, Processos, Projetos |
|Cursos: Graduação em Arquitetura e Urbanismo |
|Inscrição: |
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|ENGENHEIRO CIVIL DE SUBESTAÇÃO |
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|Cidade: Bauru/SP |
|Salário a combinar |
|Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Carro fornecido pela empresa, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação, |
|Tíquete-refeição, Vale-transporte |
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|Descrição: Acompanhamento das atividades em campo, dimensionamento de equipes, acompanhamento da qualidade dos serviços |
|executados. Conferência da execução das atividades em conformidade com os projetos, participação de reuniões com clientes. |
|Acompanhamento e avaliação de evolução dos cronogramas das obras, recomendando ações preventivas necessárias. Administração de |
|equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho e fazendo cumprir os |
|procedimentos técnicos. Acompanhamento diário das tarefas com relatórios. Habilidade na gestão de pessoas em canteiro de obra, |
|organização e planejamento. Conhecimento em estruturas metálicas de subestação, fundações de equipamento e casas de controle, |
|arruamento e instalações pré-moldadas. Conhecimento específico em obras de Subestação. Disponibilidade para viagens e mudanças |
|se necessário. |
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|Área: Acompanhamento de Obras, Execução de Obras, Planejamento, Processos, Projetos |
|Cursos: Graduação em Engenharia Civil |
|Inscrição: |
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|ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
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|A CUPLOVER, empresa do segmento de moda, sediada em Barão Geraldo – Campinas está com uma (01) vaga para assistente |
|administrativo. |
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|Qualificação: Estar cursando ou concluído curso técnico ou superior nas áreas de administração ou contabilidade, conhecimento |
|avançado em Excel, ser proativo(a) e ter boa capacidade de planejamento. |
|Regime de contratação: CLT |
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|Atribuições: Emissão de Notas Fiscais, controle de contas a pagar e recebidos, conciliação bancária, envio de documentação |
|contábil, alimentação de planilhas de controle financeiro, confecção de relatórios semanais de desempenho financeiro, gestão de |
|fluxo de caixa diário. |
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|Benefícios: Vale transporte / Auxílio combustível, Cesta básica. |
|Salário: A combinar |
|Para candidatar-se: Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail meucurriculo@.br |
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|III - VAGAS TRAINEES |
1. PROGRAMA TRAINEE PERNAMBUCANAS - 2018
Inscrições até 03/11
Site
Pré-requisitos:
Formação superior completa (dez/2015 a dez/2017)
Idioma: Inglês avançado/fluente
Conhecimentos: Pacote Office avançado
Ter disponibilidade para viagens
2. PROGRAMA TRAINEE MARISA - 2017
A Marisa é a maior rede de moda feminina e lingerie do Brasil. Com quase 70 anos de experiência, a empresa construiu uma forte relação de cumplicidade e intimidade com a mulher, conhecendo e acompanhando suas necessidades e anseios.
A empresa está presente hoje em todos os Estados e todas as Capitais do Brasil, com aproximadamente 380 lojas nas melhores ruas e shoppings do país. É uma das pioneiras do setor no e-commerce, oferecendo produtos pela sua loja virtual desde 1999. Ao longo de sua história, a Marisa é conhecida e reconhecida por seu slogan “De Mulher para Mulher”. A Marisa vive um momento único de transformação, através da realização de mudanças profundas, duradouras e positivas e por isso, vai reforçar o time com o lançamento do
O Programa irá recrutar talentos e você pode ser um dos candidatos! Se você gosta de desafios e acredita que pode ser protagonista na MARISA, participe!
PERFIL:
Buscamos profissionais recém formados com perfil de negócio, liderança, habilidade analítica, perfil “mão na massa” e foco em resultados Ao final do Programa, os trainees assumirão a posição de Gerente de Produto,
Planejamento ou Compras e serão alocados na Diretoria Comercial
REQUISITOS:
Graduação completa ─ formação entre dez/2014 e Jul/2017;
Formação em Administração, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, Marketing e outros cursos que agreguem valor em ambiente de negócios;
Valoriza-se cursos de Pós-Graduação, Especializações e MBAs;
Inglês avançado/fluente;
Imprescindível experiência anterior em ambiente corporativo ou consultorias;
Desejável vivência nas áreas de negócios, estratégias comercial e de mercado;
Domínio de Excel.
ETAPAS:
FASE I – INSCRIÇÃO/ANÁLISE E AVALIAÇÃO DE CV
FASE II – TESTES ON LINE DE RACIOCÍNIO LÓGICO E INGLÊS
FASE III – ENTREVISTA EXPLORATÓRIA
FASE IV ou V – VÍDEO
FASE IV ou V – ENTREVISTA DE APROFUNDAMENTO
FASE VI – PAINEL GESTORES MARISA E ATIVIDADE ONLINE (QUANTUM)
FASE VII – ENTREVISTA INDIVIDUAL GESTORES MARISA
OBS: as Fases IV e V poderão variar em termos de sequência, isso fará parte do processo seletivo!
Inscrições até 22/11 pelo site da Vereda RH: .br
Atenção: Todas as etapas são eliminatórias.
Base de trabalho: São Paulo/SP
|IV - VAGAS ESTÁGIOS |
3. ESTÁGIO DHL
Atividades: Atividades pertinentes à função e a área de atuação.
Requisitos: Estudantes com formação para 2018, 2019 ou 2020. Inglês intermediário, Conhecimentos em Excel, com disponibilidade para atuar nas cidades de Louveira, Jundiaí, Indaiatuba, Cajamar e Barueri.
Local Estágio: Louveira, Jundiaí, Indaiatuba , Cajamar e Barueri
Horário do Estágio: 08h00 às 14h00
Descrição do Aux. Transporte: Fretado fornecido pela empresa
Procedimento de Inscrição: Interessados enviar currículo aos cuidados Fernanda Brizzotti, para o e-mail fbrizzotti@.br identificando Estágio – DHL no campo assunto.
4. ESTÁGIO - ADMINISTRAÇÃO
Atividades: Atendimento ao cliente e vendedores; Cadastramento de pedidos; Realização de relatórios de viagens; Relatório de cartão corporativo; Análise de carteira de pedidos; Follow-up de prazos; Suporte Adm.
Requisitos:
Cursando Administração com conclusão prevista para 2019.
Descrição Benefícios: A Bosch Rexroth oferece bolsa-auxílio, fretado para Campinas + auxílio transporte, refeitório no local, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida compatíveis com o mercado.
Valor da Bolsa: 11,29
Local Estágio: Atibaia
Horário do Estágio: 7h às 14h com 1 hora de intervalo.
Descrição do Aux. Transporte: Fretado para Campinas + R$ 150 de auxílio transporte.
Procedimento de Inscrição: Encaminhar CV para curriculo@.br com o título "EST ADM".
5. ESTÁGIO - VENDAS
Atividades:
Atualização quanto ao mercado; Prospecção de mercado; Alimentar Forecast de Vendas; Desenvolver o relacionamento com as empresas; Apresentar inovações.
Requisitos:
Ser proativo; Boa comunicação verbal e escrita; Ser organizado; Ser um entusiasta em Tecnologias Digitais.
Descrição Benefícios: Bolsa Auxílio + Vale transporte + Vale alimentação
Valor da Bolsa: 900,00
Local Estágio: Nova Sede NetGlobe Campinas/SP Parque Empresarial Campinas
Horário do Estágio: 07h00 até 13h00
Descrição do Aux. Transporte: Vale em dinheiro - de acordo com a locomoção até faculdade.
Procedimento de Inscrição: Enviar currículo para vagas@.br
6. ESTÁGIO TI - SUPORTE INTERNO
HST CARD TECHNOLOGY, empresa de TI com 30 anos de mercado, especializada em software para meios de pagamento, seleciona profissionais para trabalhar em seu time.
ATIVIDADES:
Executará atendimento ao usuário final com a utilização de ferramenta de abertura e fechamento de chamados;
Trabalhará em projetos internos de infraestrutura, redes e virtualização tais como clonagem de HDs, instalação de Windows, gerenciamento de usuários no AD, configuração de maquinas;
Windows na Rede, conversão de VMs;
REQUISITOS
Ser proativo, responsável, comprometido, que busque sempre se atualizar e com espirito de equipe;
Conhecimento de ITIL e SLA;
Conhecimento em Sistemas Operacionais Windows e Pacote
Office: instalação, manutenção e suporte;
Desejável conhecimento em Linux e Windows Server;
Curso superior em andamento na área de TI (último ano);
Inglês e Espanhol técnico;
Residir na região de Campinas.
BENEFÍCIOS: Unimed, Uniodonto, Vale Refeição e Vale Transporte.
ENVIO DE CURRÍCULO: rhvagas@.br
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ATENÇÃO!
Não deixe de ver também os Boletins imediatamente anteriores...pode haver vagas ainda em aberto.
Boletim n. 025 26.10.2017
As informações contidas nas oportunidades de trabalho divulgadas nos Boletins são de exclusiva responsabilidade das fontes concedentes.
E importante para aprimorarmos cada vez mais nossos serviços.
OBRIGADO!
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DES. PES./PROF.
VAGAS EFETIVAS
VAGAS ESTAGIOS
VAGAS TRAINEES
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VAGAS ESTAGIOS
DES. PES./PROF.
VAGAS TRAINEES
VAGAS EFETIVAS
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