Cadastro de Pessoa Jurídica - Desenbahia
ROTEIRO DE PROJETO PARA INSTITUIÇÕES DE MICROCRÉDITO
ORIENTAÇÕES
Senhores empresários e parceiros,
Com o presente roteiro, a DESENBAHIA pretende oferecer-lhes instrumento para apresentação das informações adequadas à análise de proposta de concessão de crédito.
É importante que tenhamos atenção aos seguintes aspectos:
A. Os documentos necessários para análise do pleito, estão relacionados respectivamente nos check-list “Cadastro” e “Solicitação de financiamento – microcrédito 2º piso”.
B. A análise do projeto se fundamenta na verificação da consistência das informações nele contidas. Assim, todos os valores que são informados devem, necessariamente, ser acompanhados das respectivas memórias de cálculo, detalhando e fundamentando as premissas adotadas, sem as quais todo o trabalho fica comprometido.
C. A decisão de conceder, ou não, o crédito se baseia em diversos fatores que vão além da capacidade de pagamento, tais como: regularidade fiscal, restrições cadastrais, política econômica do governo, mercado de atuação, disponibilidade de recursos na linha de crédito pretendida e política de crédito da DESENBAHIA.
D. Quanto à regularidade fiscal, todas as certidões exigidas devem estar válidas nas fases de enquadramento, deliberações, contratação e liberação de recursos.
E. Salientamos que o eventual ENQUADRAMENTO da solicitação não implica na APROVAÇÃO do pedido.
F. O projeto deve conter data e assinatura dos representantes da instituição.
G. A DESENBAHIA não indica consultores, pessoas físicas ou jurídicas como intermediários para facilitar, agilizar ou aprovar operações de crédito.
INFORMAÇÕES DO PROJETO
|INSTITUIÇÃO |
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|1.1 CARACTERIZAÇÃO |
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|Razão Social, Nome Fantasia e CNPJ |
|Forma de constituição jurídica |
|Endereço da Sede |
|Representantes legais |
|Estrutura administrativa e organização, identificando nome/função dos integrantes dos conselhos de administração, fiscal e da diretoria executiva. |
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|1.2 CONTATOS |
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|Nome, Cargo, Telefones e E-mail |
|Caso não seja funcionário da empresa, apresentar autorização para representá-la junto à DESENBAHIA. |
|1.3 ATUAÇÃO |
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|Área de Atuação (geográfica e econômica) |
|Localização dos postos de atendimento e municípios atendidos |
|Caracterização da área de atuação: população total, rural e urbana, população economicamente ativa, principais atividades econômicas, descrição do |
|segmento microempresariaL. |
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|1.4 HISTÓRICO DA EMPRESA |
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|Apresentar um breve histórico da empresa detalhando fatos importantes (origem, mudança de sede, abertura de filiais, novos investimentos, ampliações. |
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|1.5 PERFIL DOS COOPERADOS |
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|Apresentar perfil e quantidade de associados/cooperados. |
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|1.6 PARCERIAS |
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|Parcerias |
|Assistência técnica. |
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|1.7 FONTES DE RECURSOS |
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|Identificar fontes de recursos e detalhar endividamento: instituição, saldo devedor, prazo remanescente e taxa de juros. |
|DADOS OPERACIONAIS |
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|2.1 PRODUTO |
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|Descrever atividades que exerce e produtos ofertados. |
|Apresentar as taxas e os prazos praticados, assim como taxa e prazo médio das operações. |
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|2.2 CARTEIRA |
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|Descrever perfil da carteira segundo: renda, gênero, setor, localização (municípios) e tipo de empréstimo (quantidade e valor). |
|Apresentar carteira ativa por valor e quantidade de contratos. |
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|2.3 DESEMPENHO OPERACIONAL |
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|Histórico e evolução: produção anual, carteira ativa, inadimplência, contratos e valores transferidos a prejuízo, informando período da transferência. |
|Indicadores de desempenho: quantidade de contratos novos por agente, produtividade por agente, etc. |
|Segregação da carteira conforme classificação de risco de crédito das operações (A,B,C, D, ...). |
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|2.4 INFRAESTRUTURA |
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|Infraestrutura e sistema informatizado de gerenciamento. |
|Quadro de Pessoal com quantitativo de funcionários, destacando quadro de pessoal administrativo. |
|Quadro de agentes de crédito, com quantitativo e custo por agente (salário + encargos). |
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|2.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA |
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|Descrever, de forma sucinta, os procedimentos operacionais para concessão do microcrédito produtivo orientado e cobrança. |
|Anexar regulamento atual. |
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|2.6 GOVERNANÇA CORPORATIVA |
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|Descrever, de forma sucinta, o sistema de governança da instituição. |
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|PROPOSTA DE EXPANSÃO |
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|3.1 DESCRIÇÃO DO PROJETO |
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|Apresentar o objetivo do projeto e proposta de crescimento da carteira incluindo projeções de aumento de quantitativo de pessoal. |
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|3.2 ESTRATÉGIAS DE MERCADO E DE CAPTAÇÃO |
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|Descrever possível expansão geográfica e econômica. |
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|3.3 VALOR DO FINANCIAMENTO DESEJADO |
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|3.4 METAS DE ATENDIMENTO |
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|3.5 CRONOGRAMA FINANCEIRO |
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|Cronograma de desembolso dos recursos financeiros. |
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|3.6 GARANTIAS |
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|Descrever as garantias que serão apresentadas. |
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|DATA E ASSINATURA DOS REPRESENTANTES DA INSTITUIÇÃO |
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