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Trabalhando como Membro da

Equipe Global de

Aumento de Associados

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Informações Básicas Sobre a Sessão

A Equipe Global de Aumento de Associados apoia efetivamente os esforços de desenvolvimento do quadro associativo em todas as áreas jurisdicionais da associação, usando uma estrutura de níveis múltiplos, assim assegurando um enfoque permanente em questões relacionadas ao aumento de associados.

Como membro ativo a Equipe Global de Aumento de Associados (GMT) em nível de distrito, é importante que o segundo vice-governador de distrito esteja familiarizado com o propósito básico, bem como as atividades e estrutura da GMT. Esta sessão oferece uma visão geral destes componentes, focando no papel do segundo vice-governador de distrito e da equipe do governador de distrito como parte da GMT.

Objetivos da Sessão

Ao final da sessão os participantes estarão aptos a:

• Identificar o propósito geral e a estrutura da Equipe Global de Aumento de Associados

• Descrever o propósito e a estrutura da Equipe Global de Aumento de Associados em nível de distrito

• Apoiar as atividades e iniciativas da Equipe Global de Aumento de Associados em nível de distrito

Equipe Global de Aumento de Associados

A GMT tem 2 objetivos principais:

- Recrutamento de associados e desenvolvimento de novos clubes

- Apoio ao sucesso do clube para conseguir conservação a longo prazo

A estrutura inteira da GMT e GLT foi projetada para apoiar de forma proativa a saúde e viabilidade dos Lions clubes de todo o mundo.

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Responsabilidades da Equipe Global de Aumento de Associados

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Embora a estrutura GMT seja composta de vários níveis de liderança, as metas e objetivos permanecem consistentes em toda ela:

• Manter conhecimento e compreensão dos dados e tendências de aumento de associados, e características culturais/geográficas únicas

• Identificar locais para o desenvolvimento de novos clubes

• Prestar assistência no desenvolvimento e implementação de metas de aumento de associados e planos estratégicos da área

• Identificar e ajudar os clubes em dificuldades

• Identificar e promover oportunidades de serviço

• Reconhecer e compartilhar estratégias bem-sucedidas de afiliação

• Conhecer e promover os recursos e iniciativas de desenvolvimento do quadro de associados de LCI

• Enfatizar comunicação, visão, planejamento e colaboração

Responsabilidade da GMT de Distrito

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• Identificar locais para o desenvolvimento de novo clube e fundar um mínimo um novo Lions Clube a cada ano

• Analisar os dados/tendências de associados usando vários relatórios publicados disponibilizados por LCI e/ou distrito

• Colaborar com a equipe do GD para desenvolver e implementar as metas de desenvolvimento do quadro de associados e planos de ação

• Colaborar com a equipe do GD para nomear e capacitar membros da Equipe de Aumento de Associados e Crescimento de Novos Clubes e da Equipe para o Sucesso do Clube para expandirem o quadro de associados e aumentarem as atividades de serviços

• Apresentar um orçamento ao gabinete do distrito para financiar planos de desenvolvimento do quadro de associados

• Enviar relatórios de status ao coordenador da GMT de DM sobre as iniciativas de afiliação

• Identificar os clubes para o Processo de Excelência de Clube e colaborar com GLT na promoção do programa. Assistir a GLT no planeamento e condução de workshops e seminários

• Comunicar-se com os membros da GMT/GLT pelo menos uma vez por mês para assegurar a troca de informações e ideias, evitar a duplicação de esforços e para desenvolver planos que irão aumentar o impacto geral dos esforços da GMT/GLT

• Motivar os Leões para desenvolver e melhorar as habilidades de desenvolvimento do quadro de associados

• Comparar as realizações de aumento de associados às expectativas e metas mensal ou trimestralmente e ajustar as estratégias quando necessário

• Desenvolver e promover um plano de reconhecimento para o distrito e para Leões individualmente, onde contribuições significativas ao desenvolvimento do quadro de associados tenham sido feitas

• Preparar clubes existentes para patrocinarem um novo Lions Clube

GMT em Nível de Distrito (GMT-D)

ANOTAÇÕES:

*Os membros nomeados à Equipe da GMT de Aumento de Associados e Desenvolvimento de Novos Clubes e à Equipe da GMT para o Sucesso dos Clubes devem ser líderes atuantes com experiência comprovada em atividades de serviço e desenvolvimento do quadro associativo.

Atividade

Como membro ativo da Equipe Global de Aumento de Associados você deverá trabalhar ativamente com outros membros da GMT-D visando desenvolver um plano abrangente no distrito para o aumento e desenvolvimento de associados. A sua habilidade em contribuir para a elaboração de tal plano começa com a identificação das principais necessidades e oportunidades referentes aos associados, bem como maneiras de oferecer assistência ao GMT-D na superação de problemas.

Direcionamento:

- Discuta as seguintes questões com o seu grupo

- Durante as suas discussões, considere os objetivos da GMT (refira-se à página 1) e as responsabilidades da GMT (refira-se às páginas 2-3)

- Você terá 10 minutos para concluir a sua discussão

Quais as necessidades que devem ser superadas sobre o quadro associativo no seu distrito?

Quais as oportunidades que mais se destacam para o quadro associativo em seu distrito?

Qual o papel que você pode desempenhar ao abordar as questões identificadas acima?

Como Acessar os Recursos para Associados

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Para acessar recursos gerais sobre o quadro associativo:

- Visite o site:

- Clique em “Centro de Atendimento aos Associados”

- Clique em 'Aumento de Associados e Novos Clubes'

- Veja o menu na parte esquerda da tela, depois selecione o tópico sobre a área que mais atende às suas necessidades*

*Caso esteja procurando por um recurso específico, você pode também digitar o termo desejado na caixa de 'Busca' no canto superior direito da página principal.

Para acessar informações específicas sobre a Equipe Global de Aumento de Associados (inclusive o Guia do Coordenador da GMT de Distrito):

- Visite o

- Clique em “Centro de Atendimento aos Associados”

- Clique em 'Aumento de Associados e Novos Clubes'

- A partir do menu no lado esquerdo da tela, selecione 'Equipe Global de Aumento de Associados'*

* Você pode também digitar 'Equipe Global de Aumento de Associados' na caixa de 'Busca' no canto superior direito da página principal de LCI.

ANOTAÇÕES

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Guia do Participante

Treinamento para o Segundo Vice-Governador de Distrito

(NÚCLEO)

• Governador de Distrito

• Primeiro Vice-Governador de Distrito

• Segundo Vice-Governador de Distrito

• Coordenador Distrital da GMT

• Presidentes de Região e Divisão

Equipe da GMT para o Sucesso dos Clubes *

• Engaja os Leões em projetos de Serviços comunitários e identifica novas oportunidades

• Promove o relatório de atividades de serviço

• Incentiva o uso do Guia para a Satisfação do Associado

• Apoia os clubes que tenham participado do Processo de Excelência de Clube (CEP).

• Promove clubes saudáveis para manter e engajar os associados; oferece assistência na reestruturação de clubes que estão tendo dificuldades

• Promover recursos e programas junto aos clubes (como o Modelo para um Clube mais Forte)

Os especialistas podem ser:

• Especialista em Acompanhamento do CEP

• Especialista em Serviços Comunitários

• Especialista em Satisfação dos Associados/Quadro Associativo

• Especialista em Mentoreamento

• Especialista em Publicações

• Especialista em Reestruturação

Equipe da GMT de Aumento de Associados e Desenvolvimento de Novos Clubes*

• Identifica oportunidades para a fundação de novos clubes

• Incentiva a busca por novos associados

• Promover o uso do Processo de Excelência de Clube (CEP) junto a todos os clubes

• Promover recursos e programas junto aos clubes

Os especialistas podem ser:

• Especialista em Clube Universitário

• Especialista do CEP

• Especialista em Reestruturação de Clubes

• Especialista em Assuntos da Família e da

Mulher

• Especialista em Clubes de Interesses Especiais

• Especialista em Jovens Adultos

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