Casa Judeteana de Pensii Neamt



Guvernul a aprobat proiectul noii Legi a pensiilor, la propunerea Ministerului Muncii ?i Justi?iei SocialeGuvernul Rom?niei a aprobat proiectul noii Legi a pensiilor, la propunerea Ministerului Muncii ?i Justi?iei Sociale. Proiectul de lege prevede cre?teri etapizate ale punctului de pensie, p?n? ?n anul 2021, pentru ca, din anul 2022, s? fie aplicat? noua formul? de calcul bazat? pe Valoarea Punctului de Referin?? (VPR): * 1.265 de lei ?n 2019, * 1.775 de lei ?n 2020, * 1.875 de lei ?n 2021, adic? suma aferent? VPR nou introdus de 75 de lei, la care se adaug? majorarea de 10% aferent? sporurilor, acordului global ?i altor drepturi de natur? salarial? pentru care s-au pl?tit contribu?ii* iar din anul 2022 Valoarea Punctului de Referin?? se va indexa, anual, cu infla?ia ?i 50% din cre?terea real? a c??tigului salarial mediu brut realizat.Punctul de pensie va ajunge, a?a cum este precizat ?i ?n Programul de Guvernare, la 45% din valoarea salariului mediu brut pe economie, f?r? a lua ?n calcul ?ntoarcerii sarcinii fiscale, ?n conformitate cu legisla?ia fiscal? ?n vigoare la data adopt?rii Programului de Guvernare. De altfel, reamintim c? pensiile nu mai sunt purt?toare de CAS ?i CASS, aceasta fiind una dintre primele m?suri adoptate dup? schimbarea guvern?rii din 2016. ?n proiectul de lege se precizeaz? c? nicio pensie ?n plat? nu va sc?dea. ?n cazul ?n care, ?n urma recalcul?rii, va rezulta o sum? mai mic? dec?t cea aflat? deja ?n plat?, atunci se va men?ine suma ?n plat?. Nu se modific? v?rsta standard de pensionare, nici stagiul minim ?i nici cel complet.Proiectul de act normativ se bazeaz? pe mai multe principii fundamentale: contributivitate, adic? plat? ?n func?ie de contribu?ie;egalitate, adic? pensionari care au aceea?i vechime, dar care au ie?it la pensie ?n momente diferite, primesc aceea?i sum? de bani; solidaritate social?, adic? genera?iile ?n activitate sus?in, prin plata contribu?iilor lor, genera?iile de pensionari ?i, ?n viitor, vor fi sus?inute la r?ndul lor;imprescriptibilitate, adic? dreptul la pensie nu se poate prescrie.Contributivitatea fiind un principiu de baz? al oric?rui sistem de pensii din lume, noul proiect introduce sintagma contribu?ii ?datorate ?i pl?tite”, pentru calculul pensiei. Asta ca urmare a faptului c?, ?n trecut, au fost numeroase cazurile ?n care angajatorii nu achitau taxele c?tre stat.Men?ion?m c?, pentru a nu dezavantaja angaja?ii, noua prevedere va fi luat? ?n calcul doar pentru perioadele lucrate ulterior anului 2021, atunci c?nd legea va produce efecte complete. Reiter?m faptul c? angaja?ii nu vor fi penaliza?i pentru perioade lucrate anterior anului 2021, ?n cazurile ?n care angajatorii nu le-au achitat taxele. ?n paralel, proiectul de lege prevede ?i debirocratizarea ?i accesul online la informa?iile despre propriile contribu?ii. Astfel, ANAF va transmite c?tre Casa Na?ional? de Pensii Publice sumele datorate ?i pl?tite pentru fiecare salariat. Cet??enii se vor putea informa de pe site-ul CNPP cu privire la stagiul de cotizare realizat, venitul ob?inut ?i sumele achitate drept contribu?ii. ?n cazul ?n care vor constata ca angajatorii nu le achit? contribu?iile vor putea sesiza organele abilitate. ?n proiectul noii legi se men?ine contractul de asigurare facultativ?, care sufer?, totu?i, c?teva modific?ri. Astfel, dac? ?n actuala lege se poate pl?ti doar pentru cinci ani consecutivi retroactivi, pe viitor, persoana ??i va putea alege perioade diferite necontributive ca s? totalizeze 5 ani.Plata se va putea face ?n rate, dar nu mai t?rziu de 1 an de la ?ncheierea contractului. ?n cazul nepl??ii integrale, se va lua ?n calcul suma par?ial achitat?. ?n prezent, asigurarea facultativ? se face la nivelul salariului minim, dar ?n practic? s-a demonstrat c? aceasta nu asigur? nici m?car pensia minim garantat?, astfel c? s-a decis folosirea salariului mediu ca indicator. Acest tip de contract se ?ncheie doar ?n cazul persoanelor care au realizat stagiul minim de 15 ani. Se men?in prevederile referitoare la contractul de asigurare pentru perioadele viitoare ?ncheierii lui, cu noua baz? de calcul.Printre nout??ile aduse de acest proiect de lege se num?r? introducerea masterului ?i a doctoratului ca perioade necontributive asimilate stagiului de cotizare, care se adaug? facult??ii, stagiului militar, pensiei de invaliditate, concediului medical, celui pentru cre?terea copilului, ?omajului indemnizat, deport?rii, prizonieratului ?i deten?iei politice, prev?zute de legisla?ia ?n vigoare.Condi?ia pentru asimilarea perioadei necontributive este ca stagiul minim de cotizare s? fie de 15 ani. Pentru fiecare an de perioad? asimilat? se acord? c?te 0,25 puncte.Totodat?, prin acest proiect este definit pensionarul ca fiind persoana care beneficiaz? de pensie de asigur?ri sociale ?i a realizat cel pu?in stagiul minim de cotizare de 15 ani, precum ?i nev?z?torii care au realizat 1/3 din stagiul complet de cotizare. ?n cadrul acestei categorii a fost nominalizat ca pensionar ?i nev?z?torul, a c?rei situa?ie a fost reglementat?, ?n toat? succesiunea actelor normative ?ncep?nd cu anul 1967, ?n condi?ii specifice, determinate de situa?ia fizic?, motiv pentru care stagiul de cotizare necesar pension?rii, este mai mic dec?t stagiul minim de cotizare prev?zut de lege pentru asigura?ii sistemului public de pensii. Condi?iile speciale ?i deosebite ?i fostele grupe de munc? se p?streaz? ?i, de asemenea, se creeaz? baza legal? pentru recunoa?terea altor locuri de munc? ?n condi?ii speciale.De asemenea, au fost cobor?te pragurile de reducere a v?rstelor de pensionare de la 6 ani la un an pentru condi?ii deosebite, ?i de la 2 ani la un an pentru condi?iile speciale.De exemplu: pentru un an realizat ?n condi?ii deosebite v?rsta se reduce cu 3 luni, iar pentru un an realizat ?n condi?ii speciale v?rsta se reduce cu 6 luni.De?i propunerea partenerilor sociali a fost de a stabili un prag minim de 4 ani de la care s? porneasc? reducerea, totu?i proiectul a fost modificat ?n sensul c? pragul minim este de un an at?t pentru condi?ii deosebite c?t ?i pentru condi?ii speciale.Dac? p?n? acum, o persoan? care avea perioade lucrate ?n condi?ii de munc? ?n grupa a II-a sau deosebite de munc? mai mici de 6 ani nu avea nicio reducere, acestea vor putea beneficia de acum ?ncolo de aceast? facilitate. (reducerea v?rstei de pensionare) Proiectul prevede tot 4 categorii de pensii, cea de limit? de v?rst?, cea anticipat?, cea de invaliditate ?i cea de urma?. Sunt acelea?i patru categorii ca ?i ?n vechea lege, dar unele au suferit modific?ri de structur?.?n cazul pensiei pentru limita de v?rst? trebuie ?ndeplinite cumulativ condi?iile de vechime minim? ?i v?rst? standard de pensionare.Ca ?i excep?ie, actuala pensie anticipat? (nepenalizat?) devine pensie pentru limit? de v?rst?. Adic?, persoanele care au 8 ani peste stagiul complet de cotizare, inclusiv din perioade asimilate, se pot pensiona cu 5 ani ?nainte de ?ndeplinirea v?rstei de pensionare. ?n acela?i timp, ?n acest caz se poate cumula pensia cu salariul ?i se valorific? perioadele necontributive asimilate.O alt? noutate este aceea c? femeile care au realizat stagiul minim de cotizare de 15 ani ?i au n?scut 3 copii pe care i-au crescut p?n? la v?rsta de 16 ani, beneficiaz? de reducerea v?rstei de pensionare cu 6 ani. ?ncep?nd cu al 4-lea copil se adaug? c?te 1 an ?n plus, pentru fiecare copil.Se men?in celelalte prevederi din actuala legisla?ie cu privire la pensia pentru limit? de v?rst?, precum grupele, condi?iile speciale ?i deosebite, handicapul s.a.Pensia anticipat? (cu penalizare) este actuala pensie anticipat? par?ial? ?i se men?in prevederile legale ?n vigoare.?n cazul pensiei de invaliditate se redefinesc gradele de invaliditate, pentru a se da posibilitatea desf??ur?rii unor activit??i profesionale, ?n paralel. Astfel, gradul I e caracterizat de deficien?? func?ional? grav? ?i capacitate de munc? diminuat?, gradul II e caracterizat de deficien?? func?ional? accentuat? ?i capacitate de munc? diminuat?, iar gradul III e caracterizat de deficien?? func?ional? medie ?i capacitate de munc? diminuat?.Pensia de urma? se men?ine ?i, ?n plus de actualele prevederi, apare o nou? presta?ie, ?i anume ajutorul pentru so?ul supravie?uitor, care va primi 25% din pensia so?ului decedat. Acest ajutor va putea fi cumulat cu propria pensie. Pensia minim? se calculeaz? raportat la salariul minim brut pe economie din anul respectiv. Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe ?ar?, iar pentru fiecare an de vechime ?n plus se adaug? c?te 1% din salariul minim brut pe ?ar?. Persoanele cu vechime ?ntre 10 ani ?i 15 ani, aflate la pensie la data intr?rii ?n vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe ?ar?, iar pentru fiecare an de vechime ?n plus se adaug? c?te 1% din salariul minim brut pe ?ar?. ?n cazul ?n care, din calculul pensiei rezult? o sum? mai mare, atunci persoana o va primi pe aceasta. Formula a fost introdus? pentru a remedia o inechitate prev?zut? de legisla?ia ?n vigoare, din cauza c?reia nu se f?cea nicio diferen?iere ?n func?ie de anii lucra?i ?ntre beneficiarii de pensie minim?. Adic?, ?n practic? se ajunge ?n situa?ia ?n care un pensionar care a lucrat 12 ani, spre exemplu, s? primeasc? la fel cu unul care a lucrat 35 de ani, dar pe salariul minim pe economie. O alt? noutate adus? de proiectul de lege este introducerea op?iunii pentru indemniza?ia social? minim?. Pensionarii afla?i deja ?n plat?, care au stagiul de cotizare sub 15 ani, vor putea opta ?ntre pensie ?i indemniza?ia social? minim?.. Op?iunea se va face prin Po?t?, cu formular pretimbrat primit de la Casa Na?ional? de Pensii Publice, pentru a evita cozi interminabile la ghi?ee.Pensionarii ?n plat? care au realizat stagiul de cotizare mai mic de 15 ani beneficiaz? de recalculare pe noua formul?, iar dac? suma rezultat? este sub indemniza?ia social? minim? ei opt opta pentru aceasta din urm?. Pensionarii care nu opteaz? r?m?n ?n plat? cu suma rezultat? din calculul pe baza contributivit??ii.Sunt excepta?i pensionarii care beneficiaz? de pensie de limit? de v?rst? ?i au realizat stagiul minim cuprins ?ntre 10 ?i 15 ani, conform legisla?iei ?n vigoare, la data stabilirii dreptului la pensie. Aceast? excep?ie este valabil? pentru persoanele deja pensionate la data intr?rii efective ?n vigoare a legii.?n proiectul de lege se prevede c?, pentru a putea deveni pensionar, este necesar? o vechime de minimum 15 ani. Persoanele care vor avea o vechime mai mic? de la data intr?rii ?n vigoare a legii vor primi o indemniza?ie social? ?i vor face obiectul unei alte legi.Acordul global ?i alte drepturi de natur? salarial?. Proiectul prevede c? se valorific? toate drepturile de natur? salarial?, pentru care s-au pl?tit contribu?ii: sporuri, acord global, al 13-lea salariu, ore suplimentare, prime, premii ?i alte bonusuri. Se va acorda un procent de 10% din oficiu, care va putea fi majorat dac? pensionarul va aduce acte doveditoare din care s? rezulte un procent mai mare. Dac? dup? recalcularea conform adeverin?elor aduse rezult? o pensie mai mic?, atunci se p?streaz? pensia calculat? cu majorarea de 10% acordat? ini?ial. Aceast? modificare a fost operat? deoarece pentru astfel de venituri s-au pl?tit contribu?ii ?i, cu toate acestea, ele nu sunt luate ?n calcul, ?n prezent, la stabilirea pensiei.Formula de calcul.Pensia va fi reprezentat? de Num?rul Total de Puncte ?nmul?it cu Valoarea Punctului de Referin?? (VPR).Num?rul total de puncte este suma punctajelor anuale. Punctajul anual este suma punctajelor lunare ?mp?r?it la 12 luni. Punctajul lunar este venitul brut realizat ?mp?r?it la c??tigul mediu brut pe economie.VPR va fi de 75 de lei ?n anul 2021 ?i a fost determinat? prin ?mp?r?irea Valorii punctului de pensie din anul 2021, adic? 1.875 de lei, la 25, care reprezint? vechimea medie de ani din sistemul de pensii, rezultat? ?n urma aplic?rii ultimelor patru legi ale pensiilor.Formula de calcul are avantajul nu doar c? elimin? inechit??ile, dar duce ?i la cre?terea pensiilor.Proiectul de lege urm?re?te eliminarea inechit??ilor din sistemul public de pensii, care au f?cut ca persoane care au lucrat acela?i num?r de ani, ?n aceea?i profesie ?i au cotizat egal, s? aib? pensii diferite. De asemenea, se elimin? inechit??ile din sistem dintre femei ?i b?rba?i care au lucrat acela?i num?r de ani, ?n acelea?i condi?ii ?i care au contribuit egal, dar care aveau pensii diferite. Prin actul normativ, pensiile ?n discu?ie se egalizeaz?. ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download