ANUNЮ - Army



Ministerul Apărării al Republicii Moldova anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante: şef Serviciu de audit.

Scopul general al funcţiei:

Examinarea respectării legalităţii, regularităţii şi conformităţii operaţiunilor, identificarea erorilor, risipei, gestiunii defectuoase şi fraudelor, propunerea de măsuri şi soluţii pentru recuperarea pagubelor.

Sarcinile de bază:

• Revizuirea procesului de programare, organizare, coordonare, monitorizare şi urmărire a funcţionării sistemului de control intern;

• Identificarea neajunsurilor sistemului de conducere şi control;

• Evaluarea anuală a activităţii şi evaluarea riscurilor;

• Participarea la asigurarea integrităţii şi a unei administrări eficiente a patrimoniului

• Îmbunătăţirea calităţii managementului şi a controlului intern al instituţiei

• Analizare, consultare şi recomandare conducerii Ministerului Apărării pentru toate aspectele de activitate a instituţiei

• Propune modalităţi de soluţionare a lacunelor depistate

• Îndrumă conducerea pentru buna gestionare a fondurilor, perfecţionarea activităţii

• Auditarea sistemului de control intern

• Evaluarea managementului riscului şi evaluarea sistemelor de control

Condiţiile de participare la concurs:

Condiţii de bază

● deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;

● posedarea limbii de stat şi preferabil a unei limbi de circulaţie internaţională;

● neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;

● lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

● neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice

Cerinţe specifice

Studii:

- superioare în domeniul economico-financiar;

- pregătire în jurisprudenţă

Experienţă profesională:

- experienţă în funcţii de conducere în domeniul managementului economico-financiar – nu mai puţin de 5 ani;

- practică în domeniul de audit

Cunoştinţe: – Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

Abilităţi: – Capacităţi de analiză, monitorizare, deprinderi în elaborarea documentelor, oportunitate şi operativitate în luarea deciziilor, cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, navigare Internet, comunicare eficientă (oral şi în scris), negociere, mobilizare de sine şi de echipă.

Atitudini /Comportamente: responsabilitate, disciplină, respect faţă de oameni, diplomaţie, receptivitate la idei noi, spirit de iniţiativă, obiectivitate, loialitate, tendinţă spre dezvoltare continuă.

Persoanele interesate pot depune personal /prin poştă Dosarul de concurs:

a) formularul de participare;

b) copia buletinului de identitate;

c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi /sau de specializare;

d) copia carnetului de muncă1;

Data limită până la care poate fi depus dosarul pentru participare la concurs, care va include proba scrisă şi interviul este 14 decembrie 2009, telefon – 25-21-92, adresa poştală – MD-2021, Chişinău, str. şoseaua Hînceşti 84, persoana de contact – Vera Siminel, şef de secţie.

Bibliografia concursului:

1. Constituţia Republicii Moldova;

2. Codul fiscal Republicii Moldova nr.1163-XIII din 24.04.1997.

3. Codul civil nr. 1107-XV din 06.06.2002;

4. Legea cu privire la activitatea de audit nr.61-XVI din 16.03.2007.

5. Legea contabilităţii nr. 113-XVI din 27.04.2007.

6. Legea cu privire la arendă nr.861-XII din 14.01.1992.

7. Legea bugetului de stat pentru anul precedent şi respectiv.

8. Legea cadastrului bunurilor imobile nr. 1543-XIII din 25.02.1998.

9. Legea cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală nr. 1593-XV din 26.12.2002.

10. Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr. 489-XIV din 08.07.1999.

11. Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale nr. 289-XV din 22.07.2004.

12. Legea salarizării nr. 847-XV din 14.02.2002.

13. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.230-232, art.840);

14. Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

15. Legea nr.16-XVI din 15. 02.2008 cu privire la conflictul de interese;

16. Legea Nr.317-XV din 18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, (Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.208-210/783 din 03.10.2003);

17. Legea nr. 96-XVI  din  13.04.2007 privind achiziţiile publice (Monitorul Oficial nr.107-111/470 din 27.07.2007);

18. Legea nr. 1324-XII  din  10.03.1993 privatizării fondului de locuinţe;

19. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 426 din 26.04.2004 privind modul de calculare a salariului mediu.

20. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 836 din 24.06.2002 cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la detaşarea salariaţilor întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor din Republica Moldova.

21. HG 1143 din 04.10.2006 privind aprobarea concepţiei sistemului de control intern şi audit intern în sectorul public

22. Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28.03.2003.

23. Codul privind conduita profesională a auditorilor şi contabililor din Republica Moldova.

24. Standardele Naţionale de Audit şi Regulamentele Privind Practica de Audit.

25. Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, nr.55-56, art. 249);

1 Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifi ca veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Anexa la anunţul cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Ministerului Apărării al Republicii Moldova

Formular

de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante

Autoritatea publică _________________________________________________________

Funcţia publică solicitată_____________________________________________________

I. Date generale

[pic]

II. Educaţie

Studii de bază:

[pic]

Studii postuniversitare/universitare (ciclul II):

[pic]

Cursuri de perfecţionare/specializare în ultimii 4 ani:

[pic]

III. Experienţa de muncă

[pic]

Experienţa de muncă aferentă funcţiei publice solicitate (începînd cu cea recentă)

[pic]

IV. Calităţi profesionale (autoevaluare)

[pic]

V. Calităţi personale (autoevaluare)

[pic]

VI. Nivel de cunoaştere a limbilor

[pic]

VII. Abilităţi de operare pe calculator

[pic]

VIII. Relaţii de rudenie

[pic]

IX. Recomandări

[pic]

Declar, pe propria răspundere, că datele înscrise în acest formular sînt veridice. Accept dreptul autorităţii publice de a verifica datele din formular şi din documentele prezentate.

Data completării formularului

Semnătura

__________

Hotărîrile Guvernului 201/11.03.2009 Hotărîre privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Monitorul Oficial 55-56/249, 17.03.2009

................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download