R O M Â N I A - Politia Romana



|R O M Â N I A |N E S E C R E T |

|Ministerul afacerilor interne |Constanţa |

|Inspectoratul General al Poliţiei Române |Nr. 680.703 din 10.01.2018 |

|INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANŢA |Ex. unic |

|[pic] | |

A P R O B

POSTAREA PE INTERNET

ŞI AFIŞAREA LA AVIZIERUL UNITĂŢII ,

ÎMPUTERNICIT INSPECTOR ŞEF,

Comisar-şef de poliţie

DANCU CONSTANTIN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Memorandumul nr. 20963/30.10.2017 şi a adreselor Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 513 833 din 28.12.2017 şi nr. 513 860 din 29.12.2017;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa, cu sediul în municipiul Constanţa, Bulevardul Mamaia nr. 106, Judeţul Constanţa, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea postului vacant de ofiţer specialist II prevăzut cu gradul profesional de comisar de poliție, prin încadrare directă din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale:

Postul scos la concurs este prevăzut în cadrul Compartimentului Structura de Securitate din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, poziţia 476 din statul de organizare al unităţii;

Secţiunea a II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie declarat apt din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

Pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă, într-unul dintre următoarele domenii:

- științe exacte – domeniul de licență: matematică (specializarea matematică-informatică) sau informatică;

- științe economice – domeniul de licență: cibernetică, statistică și informatică economică;

- științe inginerești – domeniul de licență: calculatoare și tehnologia informației/ inginerie electrică/ inginerie electronică și telecomunicații/ ingineria sistemelor (specializarea automatică și informatică)/ științe inginerești aplicate (specializarea informatică industrială/ informatică aplicată în inginerie electrică/ matematică și informatică aplicată în inginerie) /sisteme militare și informații (specializarea securitate și apărare);

sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), într-unul dintre următoarele domenii:

- matematică – domeniul de licență: matematică (specializarea matematică-informatică) sau informatică;

- științe inginerești – domeniul de licență: inginerie electrică/ inginerie electronică și telecomunicații/ calculatoare și tehnologia informației/ ingineria sistemelor/ științe inginerești aplicate (specializarea informatică industrială/ informatică aplicată în inginerie electrică/ matematică și informatică aplicată în inginerie);

- științe economice – domeniul de licență: cibernetică, statistică și informatică economică;

• Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului:

- Să detină sau să obţină avizul de poliţie judiciară;

- Să deţină sau să obţină autorizaţia de acces la informaţii clasificate, nivel STRICT SECRET

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;

m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; verificarea cerinţelor privind semnele particulare evidente sau tatuajele neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, se realizează cu ocazia examinării medicale.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs;

La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile de studii sus-menţionate precum şi, cumulativ, următoarele condiţii:

a) sunt declaraţi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

b) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

c) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului;

d) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

 

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

La nivelul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa s-a constituit Comisia de concurs care va asigura măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor şi criteriilor de recrutare şi întocmirea dosarelor de recrutare. Cu ocazia înscrierii, candidaţii sunt obligaţi să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a candida pentru ocuparea postului scos la concurs.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, şi a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse în perioada 10 – 19 ianuarie 2018, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa, în intervalul orar 10:00 - 14:00.

Înscrierile se fac personal şi doar la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa în al cărui stat de organizare se regăseşte postul scos la concurs.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente:

a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV (Anexa 3);

b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );

(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

c) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

d) carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

f) autobiografia (Anexa nr. 6) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 7);

g) cazierul judiciar (extrasul din cazierul judiciar se solicită de I.P.J. Constanţa, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate depus de candidat);

h) o fotografie color 9 x 12 cm;

i) fişa medicală–tip de încadrare M.A.I.

(fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada 09.02.-07.03.2018);

j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);

k) declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfăşurării probelor de concurs (Anexa nr. 5);

l) persoanele care au calitatea de cadrul militar în rezervă vor depune o adeverinţă eliberată de unitatea care are în gestiune dosarul de personal din care să rezulte motivul încetării raporturilor de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar în rezervă deţinut;

m) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Pentru înscrierea la concurs, agenţii de poliţie vor prezenta/transmite următoarele documente:

a) cerere de înscriere adresată inspectorului şef al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa; (anexa nr. 2)

b) curriculum vitae; (anexa nr. 3)

c) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );

d) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar (candidaţii vor avea asupra lor aceste documente în original care vor fi xerocopiate de către secretarul comisiei de concurs, cu ocazia înscrierii, şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia);

e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă ( candidaţii vor avea asupra lor aceste documente în original care vor fi xerocopiate de către secretarul comisiei de concurs cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia);

f) declaraţie de cunoaştere şi acceptare a condiţiilor de recrutare; (anexa nr. 4)

g) declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfăşurării probelor de concurs; (anexa nr. 5)

h) adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă (pentru agenţii de poliţie care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa sau la Secţia Regională de Poliţie Transporturi Constanţa) din care să rezulte că:

- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- nu este pus la dispoziţie la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

i) dosar plic.

Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică şi sunt îndeplinite cu stricteţe toate celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunţ şi O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa în al cărui stat de organizare se regăseşte postul pentru care se organizează concursul, va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/ invalidarea acestora, lista candidaţilor a căror candidatură a fost acceptată, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet, ct.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum şi la avizierul unităţii, până la data de 09.03.2018.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 19.01.2018, nu se vor mai efectua înscrieri.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

Până la data de 07.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor, prin grija comisiilor de recrutare prin postare pe pagina de Internet, ct.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum şi la avizierul unităţii.

Rezultatele la testarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 09.02 - 07.03.2018 dar numai în zile lucrătoare, pentru candidaţii declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea de evaluări medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical Judeţean Constanţa care deserveşte Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa. Listele candidaţilor cu planificarea la evaluarea medicală vor fi publicate, pe pagina de Internet, ct.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum şi la sediul unităţii.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet, ct.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii.

 

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului

Concursul va consta în desfăşurarea unui test scris, de tip grilă, din tematica şi bibliografia recomandată (anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 17.03.2018.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet, ct.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa, cu sediul din b-dul. Mamaia nr. 106, municipiul Constanţa.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet, ct.politiaromana.ro precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă se va organiza interviu pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată.

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet ct.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, prin adresarea unui raport/cerere către conducerea unităţii, cu respectarea prevederilor legale, referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet ct.politiaromana.ro şi a avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;

- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar-șef de poliție

VIZITIU MIRCEA – RELU

ÎNTOCMIT SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Comisar-șef de poliție

BÎRZAN CRISTIAN

ANEXA 1

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocuparea postului de ofiţeri de poliţie din cadrul STRUCTURILOR DE SECURITATE prin încadrarea directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului

TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursurile organizate pentru ocuparea unor funcţii de ofiţer de poliţie specialitatea – Structura de Securitate, prin modalitatea încadrării directe

TEMATICĂ

- Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

- Atribuţiile Poliţiei Române;

- Personalul Poliţiei Române;

- Cariera poliţistului;

- Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni pentru poliţişti;

- Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

- Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

- Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal;

- Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor datelor cu caracter personal;

- Supravegherea şi controlul prelucrărilor de date cu caracter personal;

- Etica şi deontologia poliţistului;

- Protecţia informaţiilor clasificate secret de stat;

- Protecţia informaţiilor secret de serviciu;

- Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;

- Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea si distrugerea informaţiilor clasificate;

- Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrări de arte plastice în obiective sau locuri care prezintă importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor secrete de stat;

- Exercitarea controlului asupra masurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate;

- Protecţia surselor generatoare de informaţii – INFOSEC;

- Instalarea, administrarea şi configurarea Microsoft Windows Server 2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2.

▪ Instalarea Microsoft Windows Server 2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2;

▪ Configurarea protocoalelor de reţea LAN pe Microsoft Windows Server 2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2;

▪ Configurarea DNS, WINS şi DHCP pe un sistem Microsoft Windows Server 2000/2003/2008/2008 R2/2012/2012 R2;

▪ Administrarea şi configurarea Microsoft Active Directory (crearea şi administrarea userilor, computerelor, grupurilor şi Organizaţional Unit-urilor, drepturile şi permisiunile utilizatorilor);

- Instalarea, conectarea şi configurarea staţiilor de lucru cu Microsoft Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8.

▪ Configurarea Microsoft Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8 într-un domeniu Microsoft Active Directory;

▪ Configurarea protocoalelor de reţea LAN pe Microsoft Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8

▪ Instalarea şi configurarea Microsoft Certificate Server

- Reţele de calculatoare:

▪ modelul de referinţă OSI;

▪ modelul de referinţă TCP/IP;

▪ topologii de reţea;

▪ standardizarea reţelelor;

▪ protocoale de rutare;

▪ protocolul IP;

▪ adresare IP;

▪ noţiuni fundamentale despre NAT (Network Address Translation);

▪ noţiuni fundamentale despre VPN (Virtual Private Network);

▪ gestionarea securităţii IP (IPSec);

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 218/23.04.2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române (republicată), cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare;

- H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;

- Legea nr. 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare;

- H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

- H.G. nr. 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;

- Documentaţie Microsoft şi Microsoft Press (; );

- Mitch Tulloch - Introducing Windows Server 2008, Microsoft Press, 2007;

- Jerry Honeycutt – Introducing Microsoft Windows Server 2003, Microsoft Press, 2003;

- Charlie Russel, Sharon Crawford, Jason Gerend - Microsoft Windows Server 2003 Administrator’s Companion, Microsoft Press, 2003;

- Reţele de calculatoare, Proiectare şi administrare, Adrian Munteanu, Valerica Greavu-Şerban, Ed. Polirom, 2006;

- MCSE Windows 2000 Network Infrastructure Administration, Paul Robichaux, James Chellis, Editurile All, 2001;

- MCSE Windows 2000, Directory Services Administration, Anil Desai, James Chellis, Editurile All, 2001;

- Reţele de calculatoare, ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos - varianta electronică ( de_calculatoare_editia_a4 a.pdf).

Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la data de 05.01.2018.

Anexa nr. 2

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_____________________________________________________________, fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în localitatea__________________________, judeţul/,sectorul_____________, cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____, eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada ______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ______________________________

_______________________________________________________________________________, forma de învăţământ _________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa, în vederea încadrării postului vacant de ofiţer specialist II la Compartimentul Structura de Securitate, poziţia 476 din statul de organizare al unităţii.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs şi sunt de acord cu acestea.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________

Semnătura_______________

TELEFON:

Anexa nr. 3

| | | |

| | | |

|Curriculum vitae | |

|Europass | |

|Informaţii personale | |

|Nume / Prenume | |

|Adresa | |

|Telefon(-oane) | | | |

|E-mail | |

| | |

|Nationalitate | |

| | |

|Data naşterii | |

| | |

|Sex | |

| | |

|Locul de muncă vizat | |

| | |

|Experienţa profesională | |

| | |

|Perioada | |

|Funcţia sau postul ocupat | |

|Principalele activităţi şi responsabilităţi | |

| | |

| | |

|Educaţie şi formare | |

| | |

|Perioada | |

|Numele şi tipul instituţiei de învăţământ | |

|Nivelul in clasificarea naţionala | |

| | |

|Perioada | |

|Numele şi tipul instituţiei de învăţământ | |

|Nivelul în clasificarea naţională | |

| | |

|Limbi străine | |

|Autoevaluare | |Înţelegere |Vorbire |Scriere |

| | |Ascultare |Citire |Participare la |Discurs orale |Exprimare scrisă |

| | | | |conversaţie | | |

|ENGLEZĂ | |

|Competente şi abilităţi sociale | |

| | |

|Competenţe şi aptitudini organizatorice | |

| | |

|Competenţe şi cunoştinţe de utilizare a | |

|calculatorului | |

| | |

|Permis de conducere | |

| | |

|Informaţii suplimentare | |

Data: Semnătura:

Anexa nr. 4

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa, în vederea ocupării postul vacant de ofiţer specialist II la Compartimentul Structura de Securitate, poziţia 476 din statul de organizare al unităţii, prin modalitatea încadrării directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţ [1] cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

Anexa nr. 5

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANŢA

DECLARAŢIE

Subsemnatul/subsemnata,_______________________________________________, candidat/candidată la examenul/concursul de încadrare directă, organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa, în vederea ocupării postului vacant de ofiţer specialist II la Compartimentul Structura de Securitate, poziţia 476 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa , declar pe propria răspundere că sunt de acord ca proba susţinută în cadrul examenului/concursului, să fie înregistrată audio-video.

Data:____________________ Semnătura:_______________

Tabel nominal cu rudele candidatului Anexa nr. 6

În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului

Nr.

crt. |Numele şi prenumele

(CNP) |Gradul de

rudenie |Data şi locul naşterii |Prenumele părinţilor |Ocupaţia/

Profesia/ Funcţia

|Locul de muncă

(Adresă/ telefon) |Date privind domiciliul (a se completa corect şi complet) |Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare | |0 |1 |2 | 3 |4 |5 |6 |7 |8 | |

1

| |candidat |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ | | | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

2

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ | | | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

3

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ |

| | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

4

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ |

| | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

Data____________________________ Semnătura candidatului________________________________

Nr.

crt. |Numele şi prenumele

(CNP) |Gradul de

rudenie |Data şi locul naşterii |Prenumele părinţilor |Ocupaţia/

Profesia/ Funcţia

|Locul de muncă

(Adresă/ telefon) |Date privind domiciliul (a se completa corect şi complet) |Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare | |0 |1 |2 | 3 |4 |5 |6 |7 |8 | |

5

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ | | | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

6

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ | | | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

7

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ | | | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

8

| | |__. ___. _____

(zi) (lună) (an) |

tata_________

mama________ | | |

localitatea________________

str._____________nr.__

bl_____sc__et___ap____

judeţ_______________ | | | | | |Localitatea

______________

judeţ | | | | | | |CNP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

Data____________________________ Semnătura candidatului________________________________

Anexa nr. 7

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude:

a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Anexa 8

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

10.01. – 19.01.2018 – Perioada de înscriere la concurs.

Până la data de 07.02.2018– Evaluarea psihologică a candidaţilor.

09.02 – 07.03.2018 (dar numai în zile lucrătoare) – Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.

Până pe 09.03..2018 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor de către comisiile de recrutare şi transmiterea proceselor verbale comisiei de concurs.

13.03.2018 – Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

17.03.2018 – Desfăşurarea probei scrise.

17.03.2018 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunţ se va menţiona ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii.

18.03.2018 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi termenul de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

19.03 - 20.03.2018 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale. În caz de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată.

-----------------------

[1] Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download