ESPIRITU SANTO
Directrices
Renovación
Católica
Carismática
Diócesis de Tucson, Arizona
Espíritu Santo
Oh Espíritu Santo,
Amor del Padre y del Hijo
Inspírame siempre
lo que debo pensar
lo que debo decir
cómo debo decirlo
lo que debo callar
cómo debo actuar
lo que debo hacer
para gloria de Dios
bien de las almas
y mi propia Santificación
Espíritu Santo
Dame agudeza para entender
capacidad para retener
método y facultad para aprender
sutileza para interpretar
gracia y eficacia para hablar.
Dame acierto al empezar
dirección al progresar
y perfección al acabar
Amén
(Cardenal Verdier)
Espíritu Santo, inspíranos para que pensemos santamente
Espíritu Santo, incítanos para que obremos santamente
Espíritu Santo, atráenos para que amemos las cosas santas
Espíritu Santo, fortalécenos para que defendamos las cosas santas.
Espíritu Santo, ayúdanos para que no perdamos nunca las cosas santas
(San Agustín)
Contenido
Renovacion Catolica Carismatica Diosesis de Tucson
PRESENTACIÓN ------------------------------------------------------------------------------------------
INTRODUCCIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------
HISTORIA ----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA EN LA IGLESIA CATÓLICA ----------------------------------
2. EL PAPA JUAN PABLO II Y LA RENOVACIÓN
2.1 DICIEMBRE DE 1979. ----------------------------------------------------------------------------
2.2 MAYO DE 1964 -----------------------------------------------------------------------------------------
2.3 LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA EN YUMA, ARIZONA-----------------------------------
2.4 LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA EN NOGALES, ARIZONA-----------------------------
3. TÉRMINOS USADOS EN LA RENOVACIÓN
1. BAUTISMO EN EL ESPÍRITU ó EFUSIÓN DEL ESPÍRITU SANTO -------------------
2. EL ESTADO DE GRACIA -------------------------------------------------------------------------
3. LOS CARISMAS DEL ESPÍRITU SANTO ----------------------------------------------------
4. DIVERSIDAD DE LOS CARISMAS --------------------------------------------------------------
5. ¿SISTEMITAZIÓN DE LOS CARISMAS? ------------------------------------------------------
6. DESCANSO EN EL ESPIRITU--------------------------------------------------------------------
1. Definicion--------------------------------------------------------------------------------
2. Explicaciones--------------------------------------------------------------------------
7. SACRAMENTALES-----------------------------------------------------------------------------------
4. ORGANIZACIÓN
1. VISIÓN --------------------------------------------------------------------------------------------------
1. OBJETIVOS-----------------------------------------------------------------------------
4.2 MISIÓN --------------------------------------------------------------------------------------------------
3. PLAN DE ACCIÓN-----------------------------------------------------------------------------------
1. Evangelización------------------------------------------------------------------------
2. Formación-------------------------------------------------------------------------------
3. Liturgia-----------------------------------------------------------------------------------
4. Comunión Fraterna ------------------------------------------------------------------
5. Planeación y Evaluación ----------------------------------------------------------
4.4 MEDIOS DE COMUNICACIÓN ---------------------------------------------------------------------
4.5 GRUPOS DE ORACIÓN CARISMÁTICA: DEFINICIÓN, NATURALEZA, FRUTOS Y ACCIÓN PASTORAL----------------------------------------------------------
4.6 GRUPOS DE ORACIÓN PEQUEÑOS -----------------------------------------------------------
4.7 ASAMBLEAS DE ORACIÓN -----------------------------------------------------------------------
4.8 RETIROS DE INICIACIÓN---------------------------------------------------------------------------
4.9 ENCUENTROS Y CONGRESOS CARISMÁTICOS DIOCESANOS ---------------------
4.10 DESTINATARIOS------------------------------------------------------------------------------------
5. FORMACIÓN
5.1 CLASES DE CRECIMIENTO -----------------------------------------------------------------------
5.2 ESCUELA SAN ANDRÉS Y SAN IGNACIO DE LOYOLA----------------------------------
5.3 CURSOS DE LOS “DOCE PASOS” Y “PERTENECER” ----------------------------------
5.4 ECOS DE FÉ -------------------------------------------------------------------------------------------
5.5 CLASES DE TEOLOGÍA ----------------------------------------------------------------------------
6. LITURGIA
6.1 MISAS CARISMÁTICAS -----------------------------------------------------------------------------
6.2 HORAS SANTAS (Exposición del Santísimo Sacramento del Altar)-----------------
7. ESTRUCTURA
7.1 ESTRUCTURA DEL EQUIPO PASTORAL DE LA RENOVACIÓN
CARISMÁTICA DE LA DIÓCESIS DE TUCSON (EPRCDT)-------------------------------
7.2 INTEGRANTES DEL EQUIPO PASTORAL DE LA RENOVACIÓN
CARISMÁTICA DE LA DIOCESIS DE TUCSON (EDRCDT)-------------------------------
7.3 REQUISITOS DEL EPRCDT -----------------------------------------------------------------------
7.4 RESPONSABILIDADES COMUNES DEL EPRCDT -----------------------------------------
8. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL EPRCDT
8.1 ASESOR ESPIRITUAL DIOCESANO -----------------------------------------------------------
8.2 DIÁCONOS ----------------------------------------------------------------------------------------------
8.3 COORDINADOR(a) ------------------------------------------------------------------------------------
8.4 SUBCOORDINADOR(a) ----------------------------------------------------------------------------
8.5 SECRETARIO(a) ---------------------------------------------------------------------------------------
8.6 TESORERO(a) -----------------------------------------------------------------------------------------
8.7 COORDINADOR(a) DE EVENTOS --------------------------------------------------------------
8.8 RELACIONES PÚBLICAS -------------------------------------------------------------------------
8.9 DURACIÓN EN EL SERVICIO ---------------------------------------------------------------------
8.10 NOMBRAMIENTO DE LOS INTEGRANTES DE LA PASTORAL ---------------------
9. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LOS GRUPOS DE ORACIÓN VICARIAL
9.1 EQUIPO TIMÓN ---------------------------------------------------------------------------------------
• INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMON------------------------------------------------
• REQUISITOS DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMON-----------------
• RESONSABILIDADES COMUNES DE LOS EQUIPOS TIMON ---------------
9.2 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO TIMÓN
9.3 ASESOR ESPIRITUAL VICARIAL ---------------------------------------------------------------
9.4 DIÁCONOS ----------------------------------------------------------------------------------------------
9.5 COORDINADOR(a) VICARIAL --------------------------------------------------------------------
9.6 COORDINADOR(a) -----------------------------------------------------------------------------------
9.7 SUBCOORDINADOR(a) ----------------------------------------------------------------------------
9.8 SECRETARIO(a) ---------------------------------------------------------------------------------------
9.9 TESORERO(a)------------------------------------------------------------------------------------------
9.10 COORDINADOR(a) DE EVENTOS -------------------------------------------------------------
9.11 RELACIONES PÚBLICAS-------------------------------------------------------------------------
9.12 DURACIÓN EN EL SERVICIO -------------------------------------------------------------------
9.13 NOMBRAMIENTO DEL EQUIPO TIMÓN------------------------------------------------------
10. ENCARGADOS DE MINISTERIOS DEL ERCCDT ------------------------------------------------
10.1 REQUISITOS DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS DE LA RCCDT---------
10.2 RESPONSABILIDADES DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS DE LA
RCCDT -------------------------------------------------------------------------------------------------
10.3 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS ENCARGADOS DE LOS MINISTERIOS -----------------------------------------------------------------------------------------
• HOSPITALIDAD/RECIBIMIENTO------------------------------------------------------
• MOTIVACIÓN ------------------------------------------------------------------------------
• LITURGIA ------------------------------------------------------------------------------------
• ORACIÓN DE INTERCESIÓN ----------------------------------------------------------
• PREDICACIÓN -----------------------------------------------------------------------------
• MAESTRO DE CEREMONIA -----------------------------------------------------------
• SONIDO ---------------------------------------------------------------------------------------
• ALABANZA, MÚSICA/CORO------------------------------------------------------------
• DECORACIÓN ------------------------------------------------------------------------------
• PUBLICIDAD---------------------------------------------------------------------------------
• COCINA ---------------------------------------------------------------------------------------
• PLANTA/ORDEN----------------------------------------------------------------------------
• COORDINACIÓN DE MINISTERIOS -----------------------------------------------
• SERVICIOS ESPECIALES ---------------------------------------------------------------
• CONVIVENCIA Y ACTIVIDADES SOCIALES --------------------------------------
• MINISTERIO DE MATRIMONIOS ------------------------------------------------------
• MINISTERIO JUVENIL---------------------------------------------------------------------
• MINISTERIO DE NIÑOS-------------------------------------------------------------------
• LIMPIEZA -------------------------------------------------------------------------------------
• HOSPEDAJE --------------------------------------------------------------------------------
• MEZA DE EVANGELIZACION (LIBRERIA Y ARTICULOS RELIGIOSOS)-
• ESTACIONAMIENTO ----------------------------------------------------------------------
10.4 DURACIÓN DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS---------------------------------
10.5 NOMBRAMIENTO DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS -----------------------
11. SERVIDORES -----------------------------------------------------------------------------------------------
12. PARTICIPANTES NO ACTIVOS -----------------------------------------------------------------------
13. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LOS GRUPOS DE ORACIÓN PARROQUIAL
13.1 EQUIPO TIMÓN -------------------------------------------------------------------------------------
• INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMON------------------------------------------------
• REQUISITOS DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMON-----------------
• RESONSABILIDADES COMUNES DE LOS EQUIPOS TIMON ---------------
13.2 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO TIMÓN
13.3 COORDINADOR(a) ----------------------------------------------------------------------------------
13.4 SUBCOORDINADOR(a) ---------------------------------------------------------------------------
13.5 SECRETARIO(a) -------------------------------------------------------------------------------------
13.6 TESORERO(a)-----------------------------------------------------------------------------------------
13.7 COORDINADOR(a) DE EVENTOS -------------------------------------------------------------
13.8 RELACIONES PÚBLICAS-------------------------------------------------------------------------
13.9 DURACIÓN EN EL SERVICIO -------------------------------------------------------------------
13.10 NOMBRAMIENTO DEL EQUIPO TIMÓN----------------------------------------------------
14. ENCARGADOS DE MINISTERIOS --------------------------------------------------------------------
14.1 REQUISITOS DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS ------------------------------
14.2 RESPONSABILIDADES DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS---------------
14.3 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS ENCARGADOS DE LOS MINISTERIOS
• HOSPITALIDAD/RECIBIMIENTO------------------------------------------------------
• MOTIVACIÓN ------------------------------------------------------------------------------
• LITURGIA ------------------------------------------------------------------------------------
• ORACIÓN DE INTERCESIÓN ----------------------------------------------------------
• PREDICACIÓN -----------------------------------------------------------------------------
• MAESTRO DE CEREMONIA -----------------------------------------------------------
• SONIDO ---------------------------------------------------------------------------------------
• ALABANZA, MÚSICA/CORO------------------------------------------------------------
• DECORACIÓN ------------------------------------------------------------------------------
• PUBLICIDAD---------------------------------------------------------------------------------
• COCINA ---------------------------------------------------------------------------------------
• PLANTA/ORDEN----------------------------------------------------------------------------
• COORDINACIÓN DE MINISTERIOS --------------------------------------------------
• SERVICIOS ESPECIALES ---------------------------------------------------------------
• CONVIVENCIA Y ACTIVIDADES SOCIALES --------------------------------------
• MINISTERIO DE MATRIMONIOS ------------------------------------------------------
• MINISTERIO JUVENIL---------------------------------------------------------------------
• MINISTERIO DE NIÑOS-------------------------------------------------------------------
• LIMPIEZA -------------------------------------------------------------------------------------
• HOSPEDAJE --------------------------------------------------------------------------------
• MEZA DE EVANGELIZACION (LIBRERIA Y ARTICULOS RELIGIOSOS)---------------------
• ESTACIONAMIENTO -------------------------------------------------------------------------------------------
14.4 DURACIÓN DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS---------------------------------
14.5 NOMBRAMIENTO DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS -----------------------
15. SERVIDORES -----------------------------------------------------------------------------------------------
16. PARTICIPANTES NO ACTIVOS -----------------------------------------------------------------------
PRESENTACIÓN
La Renovación Carismática Católica de la Diócesis de Tucson (RCCDT) tiene como prioridad la Evangelización y Catequesis de los diferentes vicariatos que conforman esta Iglesia local.
Dada la necesidad de integrar los diferentes carismas del Espíritu Santo para una mejor eficacia en el servicio, “Unidos para la Gloria de Dios” es nuestro principal objetivo para edificar el pueblo de Dios en nuestras Diocesis.
Somos una Iglesia diversa en la cual nos enriquecemos al unir nuestras culturas, tradiciones, y maneras de pensar. Es necesario por tanto tener claro la identidad y misión que todos compartimos como Iglesia en la RCCDT y las directrices que nos ayudan a movernos juntos hacia una misma meta, que es nuestra salvación. En este ordenamiento que dará dirección a los diferentes servidores con una mejor claridez acerca de sus servicios a nivel parroquial, vicarial y Diocesano, encontraremos algunos conceptos que nos guiarán en nuestra misión.
La Iglesia Católica de la Diócesis de Tucson y en general en todo el mundo, ha sido bendecida por este movimiento de iglesia conocido como “Movimiento de Renovación Carismática” o “Movimiento de Renovación en el Espíritu”. Éste movimiento ha traido abundantes frutos de conversión y santidad en muchos católicos y no católicos. Muchos católicos que habían dejado la Iglesia Católica han encontrado a través de este movimiento un deseo de servir en los diferentes ministerios de sus parroquias, otros que no eran católicos han abrazado la fe Católica. La Renovación Carismática Catolica (RCC) lleva a muchos a descubrir su verdadera vocación de cristianos; como padres de familia, célibes y a la vida Religiosa y Sacerdotal.
La RCC en la Diócesis de Tucson fomenta los grupos de oración carismática donde los dones del Espíritu Santo se manifiestan para ayudarnos a descubrir las necesidades espirituales de las parroquias y ayudar en la Evangelización y Catequesis como nos exhorta el Concilio Vaticano II. Desde el Papa Juan XXIII hasta el presente Papa, el Movimiento de Renovación Carismática en la Iglesia Católica ha suscitado comunidades vivas donde el primer llamado es la Salvación de las almas.
Las directrices de la RCCDT;
1. Son necesarias para guardar un orden en nuestros ministerios dentro de la RCC y así evitar divisiones y un mal comportamiento cristiano.
2. Nos ayudarán a formarnos en todas las áreas de nuestra persona (humana, espiritual, intelectual y pastoral) para ser más compasivos y sensibles con nuestros hermanos de comunidad.
3. Tener bien claro lo que significa estar unidos y subordinados en el amor y la obediencia al clero (Obispo, sacerdotes y diáconos) y respetando su autoridad.
4. Fortalecerán la comunión fraterna entre los mismos servidores para una mayor unidad, buscando la exelencia en el servicio al prójimo y dándole Gloria a Dios.
Padre Marco Antonio Basulto-Pitol
Asesor Espiritual (Enlace) de la RCCDT
Tucson, Az. 2008
INTRODUCCIÓN
La Renovación Carismática ha sido definida como “una corriente de gracia” en el seno de la Iglesia. Se trata de un modo de entender la vida espiritual, de una nueva apertura a la acción del Espíritu de Dios, de un Nuevo Pentecostés, y así, no ha tenido “fundador” ni puede contemplarse como “otro movimiento”, sino que más bien, y utilizando palabras del Cardenal Suenens, “la Renovación Carismática no es tanto un movimiento de la Iglesia, como la Iglesia en movimiento”.
El día de Pentecostés, se cumplió la promesa de Jesús; fue derramando el Espíritu Santo sobre los discípulos que en compañía de María, la madre de Jesús estaban reunidos en oración. Desde el comienzo de la Iglesia, es el Espíritu la fuerza que la mueve y que le da poder de hacer las cosas que Jesús hizo en su Nombre y es quien la capacita para realizar su misión.
A lo largo de toda la historia de la Iglesia, el Espíritu Santo ha dirigido su desarrollo y su caminar, renovándola y reavivando en distintos momentos el espíritu de aquella primera Iglesia nacida el día de Pentecostés.
En este momento de la historia, Dios está derramando el Espíritu Santo de una manera nueva. Estamos experimentando una actualización del fuego de Pentecostés.
Según el Diacono Luis F. Entrialgo P[1]:
Para un mundo así, cada vez mas secularizado, no hay nada más necesario que el testimonio de esta renovación espiritual que el Espíritu suscita hoy visiblemente en las regiones y ambientes más diversos. (Pablo IV, 19 de mayo de 1975.
El vigor y la fecundidad de la Renovación atestiguan ciertamente la poderosa presencia del Espíritu Santo que actúa en la Iglesia… la Renovación Carismática es una elocuente manifestación de esta vitalidad hoy. (Juan Pablo II, mayo de 1987).
La Renovación en el Espíritu Santo –podemos afirmar– es una acción del Espíritu Santo hoy renovando a toda la Iglesia.
HISTORIA
La RCC surge de un movimiento Pentecostal que inicia en el año 1901 en una escuela bíblica conducida por Carlos Fox Parham. El era un ex-pastor metodista que dirigía un grupo de santidad iniciando a sus seguidores en la lectura bíblica y en nuevas formas de oración. A través del Bautismo en el Espíritu se manifestaron los dones extraordinarios como la glosolalia o hablar en lenguas.
En 1906 se empezó a expander el Movimiento Pentecostal con W. J. Seymur, ministro afro-americano, que participó en las clases de Parham. Seymur abrió un ministerio de avivamiento llamado: “Misión Apostólica de Fe”. Él introdujo elementos propios de su cultura que hacían más expresiva la alabanza y la adoración a través de cantos, gritos, música, ritmos afro-americanos, oración en lenguas y de sanación. Posteriormente el pentecostalismo se introduce a las iglesias protestantes tradicionales: Evangélicos, Metodistas, Bautistas, Presbiterianos, entre otros.
Los primeros católicos en promover públicamente el movimiento carismático en el seno de la Iglesia Católica fueron William Storey y Ralph Keyfer, profesores laicos de Teología de la Universidad Católica de Duchesne. Ellos ejercían su profesión en la Iglesia Católica y además realizaban servicios de la Renovación litúrgica y obras sociales y apostólicas de su diócesis. Al sentir la necesidad de renovar sus vidas a la luz del Espíritu Santo, contactaron cristianos no católicos interesados en el mismo tema. Así conocieron al Pastor William Lewis, que participaba en el Movimiento Carismático, y los presentó con otras personas formando así un grupo que se reunía a orar y meditar la Biblia. Este encuentro los llevó a una experiencia nueva de fe poniendo en práctica el don de lenguas y el don de sanación.
Esta experiencia era bien conocida en dos universidades católicas. East Lansing en Michigan, y Notre Dame en Indiana. El 8 y 9 de noviembre de 1967 se reunieron en Notre Dame, 90 personas para reflexionar sobre lo que estaba pasando en sus vidas. Podemos decir que éste fue el primer grupo de oración Carismático Católico. Después de esta primera reunión, su expansión en los Estados Unidos y en Latino-América ha sido sorprendente. Estos grupos de oración son el movimiento laical más numeroso en el Ministerio Hispano Norteamericano.
1. LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA EN LA IGLESIA CATÓLICA
La Renovación Carismática Católica es un movimiento internacional de avivamiento en el Espíritu Santo aprobado por la Iglesia Católica y en unidad con el magisterio de la Iglesia y sus pastores.
A nivel internacional, la RCC no es el único movimiento, no tiene fundador o un grupo de fundadores, ni una lista de miembros. Es un conjunto muy diverso de personas, grupos y actividades, que en muchos lugares son independientes unos de otros, con diferentes etapas de crecimiento y de formación. Sin embargo todos ayudados por las orientaciones diocesanas comparten una misma experiencia religiosa, católica, y objetivos comunes de evangelización y santificación. Las relaciones de las diferentes comunidades parroquiales de RCC se realizan a nivel parroquial, vicarial, diocesano, por regiones, nacionales e internacionales.
A nivel internacional existe el ICCRS (International Charismatic Renewal Service/Servicio Internacional de la Renovación Carismática Católica) que es la institución principal que coordina la Renovación Carismática. Su misión es promover la Renovación en todo el mundo en contacto con la santa Sede a través del Consejo para los laicos.
A nivel nacional existe el Comité Nacional de Servicio de la Renovación Carismática Católica (National Service Committee of Charismatic Renewal). Su función es representarla y promoverla a nivel nacional, fortaleciendo los vínculos con las oficinas de los obispos de los Estados Unidos y organizaciones diocesanas.
Ell Padre Jordi Rivero expone claramente el gran apoyo que el Papa Juan Pablo II le dio a la renovacion Carismatica, animandola a la oracion: [2]
2.EL PAPA JUAN PABLO II Y LA RENOVACIÓN
2.1 Diciembre de 1979.
El Papa Juan Pablo II, hablándole a un grupo de líderes internacionales de la renovación, el 11 de diciembre de 1970, les dijo: “Estoy convencido que este movimiento es un componente muy importante en toda la renovación de la Iglesia”. Él les dijo que desde sus once años hizo una oración diaria al Espíritu Santo y añadió: “Ésta fue mi propia iniciación espiritual, así que entiendo todos estos carismas. Son todos parte de la riqueza del Señor. Estoy convencido que este movimiento es una señal de su acción”.
A nadie le puede quedar duda sobre el lugar que tiene en la Iglesia la Renovación Carismática después del Congreso mundial de Movimientos Eclesiales celebrado del 27 al 29 de mayo de 1998.
Dicho congreso fue promovido oficialmente por el Pontificio Consejo para los Laicos quien formalmente invitó a la Renovación Carismática Católica. Fue un representante de la Renovación Carismática quien presentó al Santo Padre en nombre de todos los movimientos, los votos de fidelidad a Su Santidad y a la Iglesia.
2.2 Mayo de 1994.
Juan Pablo II, Mayo 29 del 2004 «Gracias al movimiento carismático, muchos cristianos, hombres y mujeres, jóvenes y adultos, han re-descubierto Pentecostés como realidad viva y presente en su existencia cotidiana.
«Deseo que la espiritualidad de Pentecostés se difunda en la Iglesia, como empuje renovado de oración, de santidad, de comunión y de anuncio»
El Papa alentó la iniciativa denominada «Zarza ardiente», promovida por la Renovación en el Espíritu, que como él ilustró, es «una adoración incesante, día y noche, ante el Santísimo Sacramento; una invitación a los fieles a “regresar al Cenáculo”».
Su objetivo, según el Papa, es que los bautizados, «unidos en la contemplación del Misterio Eucarístico, intercedan por la unidad plena de los cristianos y por la conversión de los pecadores». «Deseo de corazón que esta iniciativa les lleve a muchos a re-descubrir los dones del Espíritu, que en Pentecostés tienen su manantial».
«Entre nosotros, con las manos elevadas, está orando la Virgen, Madre de Cristo y de la Iglesia. Imploremos junto a ella y acojamos el don del Espíritu Santo, luz de verdad, fuerza de auténtica paz».
2.3 LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA EN YUMA, ARIZONA
1978. En el mes de Julio, un pequeño grupo de personas (10), parejas de Matrimonios, ellos eran: Rogelio y Rita Camarillo, Miguel y María Zamorano, Fernando y Tomasita Castañeda, Manuel y Myrka García, Luís y Celia Arviso. Reunidos en oración con el Padre Clark Moore y un amigo Sacerdote que lo visitaba, precedente de San Luís Missouri, llegando a un nivel profundo de oración, nuestro visitante guiado por el Espíritu Santo nos comunicó un mensaje inspirado diciendo así: “El espíritu Santo se derramará abundantemente en esta parroquia y correrá su fuerza como ríos de agua viva que hará renacer en el desierto manantiales en Yuma, Valle Imperial y todos sus alrededores…” Los que fuimos testigos lo podemos afirmar y testificar, como la Renovación rápidamente se extendió a todas las parroquias de los lugares circunvecinos, llegando hasta Phoenix y Tucson. La comunidad fue creciendo al grado que en un año pudimos realizar nuestro Primer Encuentro.
1979. El título de este Primer Encuentro fue: “Evangelizado al Soplo del Espíritu Santo” El Padre Clark Moore fue nuestro primer guía espiritual, apoyándonos y guiándonos con mucha sabiduría. El Padre Ricardo Troutman era nuestro Párroco y nos daba su apoyo incondicional. La Familia de Carisma en Misiones fue de valiosa ayuda. Los primeros Conferencistas fueron: Padre Darío Betancourt de Colombia, Padre Carlos Hernández, Padre Juan Carlos Ortiz, Marilyn Kramar, Guillermo Valencia y Santos Flores.
1980. Lema: “Iglesia Evangelizada y Evangelizadora.” El lema se desprendió del mensaje del Santo Padre Juan Pablo II sobre la necesidad de la Evangelización en la familia como núcleo de la célula da la sociedad.
1981. III Encuentro: “Caminar y permanecer en el Espíritu” Conferencistas: Padre Darío Betancourt y el equipo Carisma en Misiones.
1982. IV Encuentro: “Jesús enseña a sus Discípulos Hoy” con la participación del Padre Darío Betancourt y el Equipo Carisma en Misiones.
1983. V Encuentro: “Ir y hacer mis Discípulos.” Conferencistas: Padre Alfredo Gaytan, la Hermana Teresa Knapp y los Sres. Clemente y Liliana Gaytan.
1984. VI Encuentro: “Jesús es en Señor,” Conferencistas: Padre José Manuel de la Garza, Betty Gonzáles Y Lupita Rodríguez de Monterrey.
1985. “Señor enséñanos a orar” en el VII Encuentro. Conferencistas: Padre José Manuel de la Garza y Padre Alfredo Gaytan, Yolanda Cajigas y Martha reyes de Los Ángeles.
1986. “El Reino de Dios ha llegado” es el nombre del VIII Encuentro. Conferencistas invitados: Padre José Villarreal de Monterrey y las Señoras Betty Gonzáles y Abigail Zepeda
1987. IX, el lema de este encuentro fue: “En el Fuego de un Nuevo Pentecostés.” Conferencistas: Padre Darío Betancourt, padre Segundo Cano, Blanca Ruiz y Rudy Mendoza, todos ellos pioneros de la Renovación desde sus inicios.
1988. X, “María Reina de la Paz.” Encuentro dedicado a conocer más a Jesús por medio de María. Conferencistas: Padre Alfredo Gaytan, Padre Jorge Córdova, Rudy Montoya, Fernando y Marichelo. Todos ellos muy ungidos por el Señor.
1989. XI Encuentro: “Jesucristo Salvador Del Mundo.” Conferencistas: Padre Jorge Córdova de Quito, Ecuador; Padre Lucas Cassaret de Bolivia; Padre Higinio Lopera de Colombia; Blanca Ruiz de Colombia y los Intérpretes de Música Cristiana: Martha Reyes de Los Ángeles y Pepe Vidal de Bolivia.
1990. XXI, Lema: “Padre, que todos seamos uno.” Conferencistas: Padre Darío Betancourt y Padre Jorge Córdova.
1991. XIII, “La Cosecha es mucha y los obreros pocos”. Conferencistas: Padre Segundo Cano, Padre Jorge Córdova y Blanca Ruiz.
1992. XIV, “Todo el que esta unido a mi dará mucho fruto.” Conferencistas: Padre Segundo Cano, Padre Alfredo Gaytan, Guillermo Valencia y Oscar y Alicia Cuevas.
1993. XV Encuentro, Lema: “Toma tu cruz y sígueme.” Padre Jacinto Holguín de Texas, Padre Javier Rodríguez de México, María San Giovanni de la República Dominicana y Oscar y Alicia Cuevas.
1994. XVI Encuentro: “Ustedes serán mi pueblo y yo seré su Dios.” Conferencistas: Padre Andrés Dávila Y Oscar y Alicia Cuevas.
1995. XVII Encuentro: “Yo soy el Pan de Vida.” Conferencistas: Padres Andrés Dávila de Puerto Rico, Padre Alfredo Gaytan de Texas y Roberto Mateos de Los Ángeles.
1996. XVIII con el Lema: “Jesucristo Fuente de Sanación y Liberación para su Pueblo.”
Conferencistas invitados: Padre Javier Hinojosa de Monterrey, Padre Rubén Sevilla de Mexicali, Hermanas Siervas de Jesucristo de Monterrey, y la Señora Vicky Davis de Los Ángeles, California.
1997. XIX, Por motivo del Centenario de nuestra Diócesis y el objetivo del plan Diocesano era hacer conciencia a todos sus fieles de ser una Iglesia Viva. Se eligió el lema: “Señor, que seamos pierdas vivas en tu Iglesia.” Conferencistas invitados: Padre Juan Díaz Vilar de Nueva Jersey, Padre Gilberto Malú y los hermanos Carlos y Martha Reyes de Tijuana, Baja California.
1998. XX Encuentro: “Yo les enviare el Espíritu de Verdad.” Conferencistas: Padre Alfredo Gaytan de Texas, Padre Kike Cordero de Puerto Rico y Yolanda Cajigas de Tucson, Arizona.
1999. XXI Encuentro: “Padre Santificado sea tu Nombre.” Conferencistas: Monseñor Ernesto Álvarez de Culiacán, Sinaloa, México; Carlos Reyes de Tijuana, Baja California; Guillermo Valencia y Félix y Leticia Arriero de Los Ángeles, California.
2000. XXII Encuentro: “Cristo Ayer, Hoy y Siempre.” Celebramos el umbral del Nuevo Milenio con este tema tan especial. Conferencistas: Padre Juan Díaz Vilar, Padre Gilberto Malú y Carlos y Martha Reyes.
2001. XXIII Lema: “María llena de Gracia.” Conferencistas: Padre Juan Díaz Vilar de Nueva Jersey y Padre Rubén Bellante de Argentina.
2002. XXIV Encuentro: “Espíritu Santo fuente de Sabiduría.” Conferencistas: Padre John Mario Montoya de Colombia, Padre Ricardo Campos de Mexicali, Baja California y Candelaria Torres.
2003. XXV Encuentro: “Yo Soy el que soy….El Alfa y la Omega.” Conferencistas: Monseñor Wilfredo Peña de Puerto Rico, Padre John Mario Montoya de Colombia y Gela Sandoval de Los Ángeles, California.
2004. XXVI Encuentro: “Eucaristía Misterio de Amor.” Conferencistas: Monseñor Rafael Chávez Ponce de León de Morelia, Mich, México; Miguel Ángel Gutiérrez de Villahermosa, Tab. México; Martha Reyes de los Ángeles, C.A.
2005.XXVII Encuentro: “A la Escucha a los pies de Maestro.” Conferencistas: P. Carlos Triana de México, D.F.; P. David Hurtado de Sonoyta, Son, México; Religioso Félix Eslava de León de Nicaragua; y Martha Reyes (Motivadora) de los Ángeles, C.A.
2006. XXVII Encuentro: “Jesucristo Dador de Vida.” Conferencistas: P. Ricardo Campos de Mexicali, B.C., México; Kimberly Krammar de González de México, D.F.; Esther Julia Garzón de los Ángeles, C.A. y en concierto Ministerio Guerreros de Jesucristo de Yuma.
Quienes hemos compartido en esta comunidad, hemos experimentado ese amor incondicional e infinito de Dios con todo aquel que le abre su corazón y se pone a su servicio.
Cabe destacar aquí, el apoyo incondicional que nuestros Pastores nos han dado y queremos públicamente mostrar nuestra gratitud:
Padre Clark Moore, Padre Ricardo Troutman—quien por 20 años nos dio su apoyo y guía, Padre Nacho Gameros, Padre Jorge Córdova, Padre Dan Taylor y, Padre Patrick Crino.
Que Dios les siga bendiciendo en su Vida Sacerdotal para seguir guiando a su pueblo. Muchas gracias también a todos aquellos servidores que tan desinteresadamente han prestados sus servicios a la causa de Cristo durante estos años.
Que Cristo sea siempre nuestra única recompensa.
(Recopilado por el Diácono Rafael Vidal de la Parroquia de San Francisco de Asis en Yuma)
2.4 LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA EN NOGALES, ARIZONA
Haciendo un poco de historia, en los años 70’s, se despierta un gran Espíritu de fe en Nogales Arizona. Nace la Renovación Carismática Católica, reuniéndose un grupo de personas llenas de amor con un deseo grande de un cambio en sus vidas y en las vidas de la comunidad.
Se lanzan llenos del fuego del Espíritu Santo a la evangelización y, como Pedro, lanzan sus redes. Ellos son: Margarita y Felipe Fernández, Alfonso Flores, Jesús y Alfonsina García y Yolanda Cajigas.
Trabajan incansablemente, se reúnen para alabar y bendecir al Señor en la Capilla de la Escuela Lourdes y llevan su grupo de oración en casas. El Señor obra grandes maravillas y derrama sus dones en la comunidad, se dan grandes conversiones. “EL FUEGO DEL ESPÍRITU SANTO ARDE CON ÍMPETU”.
Llevan su primer encuentro regional en febrero 23, 24 y 25 de 1979; el tema y lema: “LA IGLESIA, COMUNIDAD Y AMOR”. Asistidos por Carisma en Misiones, conferencistas: Mons. Carlos Talavera de la Diócesis de Coatzacoalcos, Veracruz, Padre Genaro Mujica, Marilyn Kramer y el equipo de Carisma en Misiones de los Angeles, Ca., firmando la carta de bienvenida el Señor Obispo de Tucson † Francis J. Green.
Segundo encuentro Regional: febrero de 1980. Financiado por las comunidades de Nogales Arizona y Nogales Sonora, México. El tema y lema: “FAMILIA, PEQUEÑA IGLESIA”. Predicador: Padre Alfonso Navarro, Misionero del Espíritu Santo, firma la carta de bienvenida el Señor Obispo † Green.
Tercer encuentro Regional: los días 27, 28 y 29 de marzo de 1981. Bajo la parroquia del Sagrado Corazón de Jesús, párroco Mons. Oliver y director espiritual P. Octavio Tye. Tema y lema: “EL ESPÍRITU SANTO-ALMA DE LA IGLESIA”. Conferencistas: P. Salvador Carrillo Alday y P. Darío Betancourt.
Cuarto Encuentro Regional: Tema y lema: “JESÚS SANANDO A SU IGLESIA”. Conferencistas: P. Onésimo Zepeda y P. Ernesto Alvarez.
Pasa el tiempo, llegan cambios en el liderazgo y vemos a Sandra Dibene, Panchita Buelna, Carmelita Gonzáles, Tulita Cerros, Hortensia y Anita Ramos, con gran espíritu de lucha para llevar almas al Señor. La asamblea de oración la llevan a cabo en la Capilla del Hospital San José (hoy Holy Cross). Siempre bajo el amparo de la Parroquia del Sagrado Corazón de Jesús.
Con el tiempo muchas de estas personas toman otras direcciones y ya convencidas de que su único camino es Cristo, sirven en sus parroquias en diferentes ministerios.
La Renovación y las asambleas de oración sufren una merma en la comunidad asistente, mas los que aún quedan siguen adelante luchando sin ver resultados positivos, pero firmes en ese “Sí” que le dieron al Señor. Y en ese ir y venir del tiempo, en el año 1996, llegó a nuestra Parroquia del Sagrado Corazón un joven Diácono lleno del Espíritu Santo, ANTONIO FELIPE MARTINEZ, y con él una gran esperanza para la Renovación en Nogales. Es ordenado sacerdote en el mes de septiembre y reúne a la feligresía en un curso de iniciación de vida en el Espíritu de 13 semanas. Es apoyado por Sandra Dibene, Panchita Buelna, Carmelita Gonzáles, Maria Elena Valencia, Carmen Ramos, Martha Gutiérrez, Lupita Sainz, Aida de la Ossa, Cuqui Suig, Lolita Rudolph, Lucy Villela, Elvia y René Miranda, David Rojas y Maria Zambrano. Culminó el curso con el Bautismo en el Espíritu Santo. Muchos perseveraron, otros no comulgaron con el Movimiento Carismático y se fueron. Después de ese gran acontecimiento; más personas asistían a las Misas Carismáticas, se forma un pequeño coro dirigido por Maria Elena Valencia; e integrado Elvia y René Miranda, Lolita Rudolph, Lucy Villela, Carmelita Gonzáles, Lety Ruiz, Carmelita Erickson y Carmen Ramos.
En el corazón de P. Felipe había un anhelo, una gran inquietud de levantar al grupo de la Renovación. Él no estaba satisfecho con lo que se había logrado hasta ese momento, y toma la decisión de llevar a cabo en Nogales un Encuentro Carismático a nivel Diocesano. ¡Para nosotros fue impactante la noticia! ¿Llevar a cabo un evento de esa magnitud con tan solo 18 servidores y sin un solo centavo en la bolsa? ¡Imposible!.
El evento costaría entre 4 y 6 mil dólares… Pero Padre Felipe tenía una gran fe y confianza en el Señor. Él vino a Nogales a sembrar y no se iba a ir con las manos vacías. Pedimos ayuda a nuestros hermanos de la Pastoral de Renovación en Tucson que estaba integrado por Salvador y Juanita Gonzáles, Santiago y Lupita Dorantes, Tina Gardner, Sarita Soto, Isabel Beicker, Don Chalío y Cafecito. Ellos siempre con las sandalias bien puestas para salir al camino dijeron “sí” y apoyaron cien por ciento el sueño del P. Felipe. Dios estaba con nosotros. Nuestro párroco en ese entonces P. Marcos Velazques apoyó el proyecto y también nuestro querido Obispo † Manuel Moreno. Con mucho entusiasmo empezamos a preparar nuestro primer encuentro Diocesano.
Ya había pasado mucho tiempo del último encuentro en los 80’s; por ésa razón se le llamó el primer encuentro de esta nueva generación. El tema fue: “YO SOY EL ALFA Y LA OMEGA, EL PRIMERO Y EL ULTIMO, EL PRINCIPPIO Y EL FIN.” Se llevó a cabo en el gimnasio de la Escuela Lourdes los días 30 y 31 de mayo y 1ero. de junio de 1997. Los invitados especiales fueron nuestro querido Obispo † Manuel Moreno; P. Felipe Flores de Monterrey, N.L.; P. Omar Vega de Jalisco; Carlos Aguirre de Somerton, Arizona; y el ministerio de música de Tucson de jóvenes y adultos.
Fue así con la ayuda de Dios y la ayuda económica de mucha gente buena y de los servidores de la comunidad de Tucson “VOZ EN EL DESIERTO” que se llevó a cabo nuestro primer Encuentro.
El Señor ha hecho grandes obras en esta comunidad. En este tiempo se han realizado encuentros de jóvenes, de matrimonies, de mujeres, retiros de iniciación de vida en el Espíritu, y se imparten clases de crecimiento de vida en el Espíritu.
Y la caravana sigue caminando con entusiasmo y gran fe. Nuestra comunidad ha crecido. Le damos gracias a la Santísima Trinidad y a nuestra Madre Santísima por nuestro P. Felipe Martínez. Gracias a nuestros Obispos † Manuel Moreno y Gerald Kicanas, al P. Marcos Velásquez, al P. Marco A. Basulto, especialmente a nuestro querido párroco Martín Martínez por el apoyo incondicional a la Renovación Carismática Católica en Nogales.
Hoy en el 2008 en la Renovación de Nogales, Az., arde el fuego del Espíritu Santo que aunque parecía que se apagaba volvió a arder con más fuego.
Gracias Margaritta y Felipe, Señor Flores, Jesús y Alfonsina, Yolanda, P. Felipe, David, Sandra, Panchita, Maria Elena, Carmen. Gracias a cada uno de los servidores que fueron y los que ahora son por su esfuerzo, por su trabajo, pero sobre todo por su gran amor al Señor.
Quiera el Espíritu Santo seguir infundiendo su amor y su fuego en los corazones para continuar llevando el testimonio de Jesús ¡Hasta los confines de la tierra! ¡GLORIA AL SEÑOR!
Recopilado por la Sra. Maria Zambrano,
Parroquia del Sagrado Corazón de Jesús
3. TÉRMINOS USADOS EN LA RENOVACIÓN
(Recopilado del Padre Salvador Carrillo Alday: “Los Carismas del espiritu para Construccion de la Comunidad) [3]
3.1 BAUTISMO EN EL ESPIRITU O EFUSIÓN DEL ESPIRITU SANTO
Es una experiencia de Pentecostés a nivel personal, donde se da el encuentro con Jesús vivo, recibiendo comúnmente la capacidad del uso de los carismas. Es decir, dones gratuitamente dados por el Espíritu Santo a los creyentes, para la edificación de la comunidad Cristiana, para el bien de los demás y para potenciar la evangelización.
3.2 EL ESTADO DE GRACIA
Según el Padre Salvador Carrillo Alday, cuando el Espíritu Santo toma posesión del creyente y lo convierte en su Templo, el hombre queda instantáneamente justificado: la acción de Dios lo invade; gracias a la confesión brotada del corazón, se le otorga el perdón de los pecados: el alma queda elevada a un estado de convivencia con la vida divina: 2 Pe. 1,4, que llamamos “estado de gracia”, “estado de filiación adoptiva”, estado de vida sobrenatural que vale más que la vida natural y al que de suyo está asegurada la plenitud y la felicidad de la vida eterna.
Por medio del bautismo todos recibimos la gracia de Dios para vivir nuestras vidas según sus enseñanzas y para compartir su bondad con los demás. Esta gracia de Dios nos da la fortaleza que necesitamos para estar abiertos al Espíritu Santo y así ser fortalecidos en los dones del Espíritu Santo para vivir vidas llenas de gracia.
3.3 LOS CARISMAS DEL ESPIRITU SANTO
Pero, además de hacerlo hijo de Dios, el Espíritu Santo, al venir al creyente, lo hace un “miembro vital” de un cuerpo: el Cuerpo de Cristo que es la Iglesia. “Así como nuestro cuerpo, en su unidad, posee muchos miembros, y no desempeñan todos los miembros la misma función; así también nosotros siendo muchos, no tomamos más que un solo cuerpo en Cristo, siendo cada uno por su parte los unos miembros de los otros, pero teniendo carismas diferentes, según la gracia que nos ha sido dada.” (Rom. 12,4-6a)
Esta realidad es fundamental. Todos nosotros con Jesús formamos un solo cuerpo, formado por la cabeza y por los miembros que desempeñan funciones específicas diferentes, pero todas ordenadas al bien del cuerpo total. La cabeza es Cristo: nosotros, sus diversos miembros. Y una sola alma: el Espíritu Santo que da vida y mueve a todo el cuerpo. Un solo Espíritu en Jesús y en cada uno de nosotros.
Ahora bien, el Espíritu, alma de nuestro ser sobrenatural, nos comunica, además de la vida divina, “gracias, dones, carismas, funciones, actividades”, para poder cumplir nuestra misión de ser “tal miembro en el cuerpo total de Cristo”. Estos dones espirituales gratuitos, que llamamos “carismas” no son directamente gracias en orden a la santificación personal, sino que son “manifestaciones del Espíritu para el provecho común (1 Cor. 12,7).
Los carismas no son, por tanto, solo aptitudes o capacidades naturales, sino dones que el Espíritu Santo comunica o hace surgir en cada miembro del cuerpo de Cristo para que cada uno sirva al cuerpo total.
3.4 DIVERSIDAD DE LOS CARISMAS
Los carismas son innumerables; tan abundantes como necesidades tenga la comunidad para ser construida; son de variada importancia, según sirvan más o menos a la edificación de la iglesia: y sobre todo son de diferente naturaleza, según la función específica que tienen que desempeñar.
San Pablo animaba a los Corintios a que aspiraran a los carismas del Espíritu "¡Ambicionad los carismas superiores! ¡Id en pos de la caridad, pero ambicionad también los dones espirituales!" ''Ya que ambicionáis los dones del Espíritu, procurad abundar en ellos para la edificación de la asamblea'' (cfr ICo 12,31: 14,1.12).
Unos carismas manifiestan un carácter de gracia transitoria: por ejemplo, una visión, una palabra profética, una luz de sabiduría, una iluminación de conocimiento. Otros se muestran como carismas estables, como son los "ministerios": por ejemplo, el ser apóstol, el carisma sacerdotal, y la diaconía de enseñanza.
Unos carismas edifican la Iglesia en una forma: por ejemplo, los carismas de exhortación y de asistencia; otros, en otra: por ejemplo, los carismas de curación, de milagros.
Unos carismas miran a un estado de vida: por ejemplo, el matrimonio y la virginidad (lCo 7,7); otros se ordenan a una actividad concreta en el cuerpo de Cristo: por ejemplo, el presidir, el ejercer la misericordia (Rm 12,8).
Sin embargo, lo que tienen de común es que, a más de ser una gracia gratuita de Dios, todos realizan su función en virtud de una moción positiva, actual, sobrenatural y transeúnte del Espíritu Santo.
El Padre Salvador Carillo Alday, [4] nos da a conocer a continuación los textos principales del Nuevo Testamento que tratan de los "dones del Espíritu" o "dones espirituales".
( ''A cada uno le es dada la manifestación del Espíritu para la utilidad común. Porque a uno se le da, por el Espíritu, palabra de sabiduría; a otro, palabra de ciencia, según el mismo Espíritu, a éste, fe, en el mismo Espíritu: a aquél, carismas de curaciones, en el único Espíritu; a otro, operaciones de milagros; a otro profecía; a otro discernimiento de espíritus; a éste, diversidad de lenguas; a aquel, interpretación de lenguas. Pero todas estas cosas las obra el único y mismo Espíritu distribuyéndolas en particular, a cada uno, como quiere" (ICo 12, 7,1 1).
• "Vosotros sois cuerpo de Cristo, y cada uno por su parte es miembro. En la comunidad, Dios ha establecido a algunos, en primer lugar, como apóstoles: en segundo lugar, como profetas; en tercer lugar, como maestros; luego, el poder de los milagros: luego, el don de las curaciones, de asistencia, de gobierno, diversidad de lenguas" (ICo 12,27,28).
• "Pero, teniendo carismas diferentes, según la gracia que nos ha sido dada. Si es el don de profecía, ejerzámoslo en la medida de nuestra fe. Si es el ministerio, en el ministerio. La enseñanza, enseñando. La exhortación, exhortando. El que da, con sencillez. El que preside, con solicitud. El que ejerce la misericordia, con jovialidad " (Rm 1 2,6_8).
• "El mismo "dio" a unos el ser apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelizadores; a otros, pastores y maestros; para el recto ordenamiento de los santos en orden a las funciones del ministerio, para edificación del Cuerpo de Cristo, hasta que lleguemos todos a la unidad de la fe y del conocimiento pleno del Hijo de Dios, al estado de hombre perfecto, a la madurez de la plenitud de Cristo" (Ef 4,11-13).
• ''Que cada cual ponga al servicio de los demás el carisma que ha recibido, como buenos administradores de las diversas gracias de Dios. Si alguno habla, sean palabras de Dios. Si alguno presta un servicio, hágalo en virtud del poder recibido de Dios; para que Dios sea glorificado en todo por Jesucristo, para quien es la gloria y el poder por los siglos de los siglos. Amén'' (I Ped. 4,10,11).
Ver además los siguientes textos: ICo 3,5.10: 7,7, 13,1,3; 14,6; 2Co 6,3: 12,1,12; Ti 1,5; ITi 1,12; Mc 16, 17; Hch 6,4; 11,27: 13,1: 20,28.
3.5 ¿SISTEMATIZACION DE LOS CARISMAS?
El Padre Salvador Carillo Alday[5] puntualiza que una sistematización rígida de los carismas sería inadecuada. Una imagen puede iluminar el hecho. Así como entre los colores del arco iris, unos son bien definidos, pero todos resultan de la fusión de los colores firmes; de manera semejante sucede en los carismas. Unos son precisos y pueden clasificarse bajo un solo apartado; otros, en cambio, por razón de su riqueza, presentan notas variadas que les permiten ser colocados en dos o más apartados. Además, hemos dicho que los carismas son innumerables.
Sin pretender hacer una clasificación exacta, perfecta y completa de los carismas, el Padre Salvador Carrillo Alday nos proporciona los siguientes grupos:
Carismas de “apostolado”, “enseñanza”, “gobierno”.
Apóstoles: 1 Co 12,28; Ef 4,11
Profetas: 1 Co 12,28; Ef 4,11
Pastores: Ef 4,11; Hch 20,28
Maestros: 1 Co 12,28; Rom. 12,7; Ef 4,11
Evangelistas: Ef 4,11; Hch 21,8
Epíscopos, presbíteros, diáconos: Hch 14,23; 15,2; 20,17.28; Fil 1,1; Tito 1,5
Diaconías diferentes: Hch 6,1-6; Rm 12,7; Ef 4,12; 1 Ped 4,11
Carismas de conocimiento y de palabra
Palabra de profecia: 1 Co 12,10; Rm 12,6.
Palabra de sabiduria: 1 Co 12,8.
Palabra de conocimiento (ciencia): 1 Co 12,8
Revelaciones: 1 Co 14,26.
Penetración de misterios: 1 Co 13,2.
Visiones: Hch 2,17; 9, 3, 17.
Discernimiento: 1 Co 12,10; 14,29.
Xenoglosía: Hch 2,6.11; Mc 16,17.
Lenguas (glosolalia): 1 Co 12,10.29; Hch 10,46; 19,6.
Interpretación de lenguas: 1 Co 12.10.30.
Carismas de servicio
Funciones administrativas: 1 Co 12.28.
Presidir: Rm 12,8
Asistencia en las necesidades: 1 Co 12,28.
Exhortar: Rm 12,8.
Obras de misericordia: Rm 12,8
Distribución de los propios bienes: 1 Co 13,3.
Entrega de la propia vida: 1 Co 13,3.
Carismas de poder
Fe: Hch 14,9; 1 Co 12,9.
Curaciones: Mc 16,18; 1 Co 12,9.28.
Obras de poder: Hch 4,30; 1 Co 12,10.28.
Exorcismos: Mc 16,17.
Carismas de estado de vida
Matrimonio: 1 Co 7,7.
Celibato, virginidad, soltería consagrada: 1 Co 7,7.34.
3.6 DESCANSO EN EL ESPIRITU
El padre Ceferino Santos explica la definición y lo que es el Descanso en Espiritu en la Renovación carismatica: [6]
3.6.1 Definición. El descanso en el Espíritu es un don carismático concedido para la transmisión a otros la protección de Dios, con lo que se sostienen la fe, la paz interior, la comprensión de las enseñanzas recibidas y se posibilita la practica de la vida cristiana, suprimiendo bloqueos o resistencias a la acción del Señor. A veces se expresa o se visualiza con una entrega ante Dios que “conlleva la perdida pasajera del equilibrio corporal, deslizándose suavemente hacia el suelo o sobre el asiento que se ocupa” y una suspensión pasajera del movimiento corporal.
3.6.2 Explicaciones.
(A) El descanso pertenece al carisma de sanación. “Es un toque directo a los sentidos internos de la imaginación y de la memoria,” con la presencia de Dios, de su amor y de su paz. A veces, el cuerpo queda como inmovilizado por un tiempo, y Dios sana interna o externamente y, a veces, libera.
(B) Se puede resistir este fenómeno de sanación, pero entonces no acontecen los frutos de la paz y de oración en el que se ha resistido, y frecuentemente quedan en él rastros de turbación o de inquietud. Algunos, que no se resisten, tras la oración y la imposición de manos, se sienten caer suavemente hacia el suelo, o se quedan como relajadamente inmóviles sobre su asiento los que estaban sentados. Este fenómeno suele ser pasajero y breve.
(C) Lo principal del descanso en el Espíritu, es la intensa presencia sanadora del Dios vivo, que purifica, libra de dificultades y bloqueos interiores. Su acción fortifica el alma para sobrellevar “el peso del compromiso cristiano de un modo renovado.”
(D) El punto controvertido en el descanso en el Espíritu es el sentirse desvanecido por el peso del amor de Dios asociado con la caída suave del cuerpo. Cuando el descanso en el Espíritu es genuino, el deslice del cuerpo es como una señal de un nuevo rendimiento a Cristo y de una aceptación total del amor y la voluntad de Dios.
(E) En el descanso en el Espíritu la persona tiene control pleno de su entendimiento y de su voluntad. El entendimiento continúa libre para orar con la atención centrada en Dios. “Otros efectos, como la extinción de traumas, de bloqueos o cargas interiores, la iluminación espiritual o la sanación dependen de las necesidades individuales del que recibe este don.”
F) El verdadero descanso en el Espíritu, facilita la oración y facilita el sentido intenso dela
presencia y del amor de Dios.
G) Estos dos efectos internos pueden darse sin el la caída al suelo por el impulso poderoso del
amor de Dios.
3.7 SACRAMENTALES
Catecismo de la Iglesia Catolica (CIC): [7]
Características de los sacramentales
1668 Han sido instituidos por la Iglesia en orden a la santificación de ciertos ministerios eclesiales, de ciertos estados de vida, de circunstancias muy variadas de la vida cristiana, así como del uso de cosas útiles al hombre. Según las decisiones pastorales de los obispos pueden también responder a las necesidades, a la cultura, y a la historia propias del pueblo cristiano de una región o de una época. Comprenden siempre una oración, con frecuencia acompañada de un signo determinado, como la imposición de la mano, la señal de la cruz, la aspersión con agua bendita (que recuerda el Bautismo).
1669 Los sacramentales proceden del sacerdocio bautismal: todo bautizado es llamado a ser una “bendición” (cf Gn 12.2) y a bendecir (cf Luc. 6,28; Rm 12,14; 1 Ped. 3,9). Por eso los laicos pueden presidir ciertas bendiciones (cf SC 79; CIC can. 1168); la presidencia de una bendición se reserva al ministerio ordenado obispos, presbíteros o diáconos (cf De benedictionibus 16, 18), en la medida en que dicha bendición afecte más a la vida eclesial y sacramental.
1670. Los sacramentales no confieren la gracia del Espíritu Santo a
la manera de los sacramentos, pero por la oración de la Iglesia preparan a recibirla y disponen a cooperar con ella. “La liturgia de los sacramentos y de los sacramentales hace que, en los fieles bien dispuestos, casi todos los acontecimientos de la vida sean santificados por la gracia divina que emana del misterio casual de la pasión, muerte y resurrección de Cristo, de quien reciben su poder todos los sacramentos y sacramentales, y que todo uso honesto de las cosas materiales pueda estar ordenado a la santificación del hombre y a la alabanza a Dios” (SC)
Diversas formas de sacramentales
1671 Entre los sacramentales figuran en primer lugar las bendiciones (de personas, de la mesa, de objetos, de lugares). Toda bendición es alabanza de Dios y oración para obtener sus dones. En Cristo, los cristianos son bendecidos por Dios Padre “con toda clase de bendiciones espirituales” (Ef 1.3). Por eso la Iglesia da la bendición invocando el nombre de Jesús y haciendo habitualmente la señal santa de la cruz de Cristo.
1672 Ciertas bendiciones tienen un alcance permanente: su efecto es consagrar personas a Dios y reservar para el uso litúrgico objetos y lugares. Entre las que están destinadas a personas, que no se han de confundir con la ordenación sacramental – figuran la bendición del abad o de la abadesa de un monasterio, la consagración de vírgenes y de viudas, el rito de la profesión religiosa y las bendiciones para ciertos ministerios de la Iglesia (lectores, acólitos, catequistas, etc.). Como ejemplo de las que se refieren a objetos, se puede señalar la dedicación o bendición de una Iglesia o de un altar, la bendición de los santos oleos, de los vasos y ornamentos sagrados, de las campanas, etc.
1673 Cuando la Iglesia pide públicamente y con autoridad, en nombre de Jesucristo, que una persona o un objeto sea protegido contra las asechanzas del maligno y sustraída a su dominio, se habla de exorcismo. Jesús lo practicó (cf Mc 1,25s; etc.), de él tiene la Iglesia el poder y el oficio de exorcizar (cf Mc 3,15; 6,7.13; 16,17). En forma simple, el exorcismo tiene lugar en la celebración del Bautismo. El exorcismo solemne sólo puede ser practicado por un sacerdote y con el permiso del obispo. En estos casos es preciso proceder con prudencia, observando estrictamente las reglas establecidas por la Iglesia. El exorcismo intenta expulsar a los demonios o liberar del dominio demoníaco gracias a la autoridad espiritual que Jesús ha confiado a su Iglesia. Muy distinto es el caso de las enfermedades, sobre todo síquicas, cuyo cuidado pertenece a la ciencia médica. Por tanto, es importante, asegurarse , antes de celebrar el exorcismo, de que se trata de un presencia del Maligno y no de una enfermedad (cf. CIC, can. 1172).
4. ORGANIZACIÓN
4.1 VISION: “Unidos para la gloria de Dios”
¿QUE ES LA VISION?
Es el conjunto de propósitos generales que muestran lo que RCC quiere ser en el futuro. Esta visión puede cambiar de acuerdo a las necesidades y se desarrolla para un determinado tiempo (por lo menos un lapso de tiempo de diez semestres). La visión nos marca el rumbo a seguir.
“Unidos para la gloria de Dios”
• Formar discipulos que sean posteriormente maestros de oración y de santidad de vida.
• Evangelizando a los bautizados católicos que estan alejados de su fe, animandolos a servir en su vocación de cristianos.
• Compartir la fe a través de encuentros comunitarios (oración, retiros, convivencia, formación, etc)
• Catequizar a todos (servidores y no servidores) en la sana doctrina de la fe Cristiana, basada en los valores de Reino de Dios.
• Motivar a los miembros de la RCC a trabajar en sus parroquias animando la vida comunitaria a traves de los diferentes servicios con un fuerte vinculo de colaboración y obediencia a sus párrocos y el clero en general.
• Fortalecer la unidad entre los servidores con un claro entendimiento de lo que significa ser Iglesia (actividades parroquiales y Diocesanas)
• Apoyar la vida de oración y obras de caridad a nivel Diócesis y fuera de la Diócesis cuando se necesite.
• Promover las vocaciones sacerdotales, misioneras, religiosas y laicales que sigan la trayectoria carismatica.
• Fortalecer las relaciones matrimoniales, y familiares a través de retiros y grupos de apoyo.
• Apoyar la pastoral juvenil e infantil.
• Evangelizar con nuevos métodos y formas de expresión: Nueva en sus métodos, en su ardor y en su expresión. Usar los medios de comunicación para llegar a lugares fuera de la Diócesis.
• Se busca que se autofinancie a través de activides.
4.1.1 OBJETIVO.
"UNIDOS PARA LA GLORIA DE DIOS"
• Convencer de la necesidad de una conversión autentica personal, continua que nos lleve a una madurez en la unión con Cristo y su Iglesia:
• Llevando el kerigma y la catequesis.
• Formacin teológica basada en el dialogo con las diferentes Iglesias defendiendo nuestra fe.
• Promoviendo los grupos de oración parroquiales
• Llevando cursos/retioros de formacion/evangelización
• Teniendo encuentros vicariales y Diocesanos.
• Formar en la linea de los carismas para la edificación del Reino de Dios.
• Impulsar la caridad en el servicio; y la comunión fraterna a nivel parroquial, vicarial y Diocesano.
¿QUE ES LA MISION?
Es la definición de la razón de ser de la RCC, que hace diferentes a otros movimientos similares.
4.2 MISIÓN: La Renovación Carismática Católica de la Diócesis de Tucson (RCCDT) tiene como principal objetivo la salvación de todos los hombres bautizados y no bautizados a través de un encuentro personal con Cristo, a través del Kerygma y la manifestación de los dones naturales y sobrenaturales del Espíritu Santo, llevándolos a una conversión auténtica, exhortándolos a comprometerse al servicio de la comunidad parroquial y diocesana.
4.3 PLAN DE ACCIÓN
4.3.1 Evangelización:
Evangelizando con el poder del Espíritu Santo a través de retiros de Nueva Vida, Retiros de Avivamientos y/o Congresos, Misas de Sanación y Horas Santas.
4.3.2 Formación:
Clases de Crecimientos, formación Bíblica, Talleres “Ecos de Fe”, Cursos Escuela de San Andrés y San Ignacio de Loyola, Documentos del Magisterio de la Iglesia y Clases de Teología.
4.3.3 Liturgia:
Formando comunidades, con la participación asidua en Asambleas de Oración, Misas Carismáticas y Horas Santas; ayudándolos a descubrir sus dones y animándolos a colaborar en sus parroquias y en actividades pastorales Diocesanas.
4.3.4 Comunión Fraterna:
Mejorar la comunicación entre los demás grupos de oración promoviendo reuniones mensuales de información, oración y convivencia a nivel parroquial como también a nivel vicariato, y reuniones trimestrales a nivel Diocesano. Asambleas generales mensuales de todos los servidores para fomentar la comunicación y la unidad.
4.3.5 Planeación y Evaluación
Reuniones mensuales de los grupos timón a nivel parroquial y vicariato; así como del Equipo Pastoral de La Renovación Carismática de la Diocesis De Tucson (EPRCDT) para orar, discernir y planear y evaluar actividades Pastorales y de convivencia.
4.4 Medios de Comunicación:
Tener una línea de acceso en la Web site de la Diócesis. Editar un boletín trimestral.
4.5. GRUPOS DE ORACIÓN CARISMÁTICA: DEFINICIÓN, NATURALEZA,
FRUTOS Y ACCIÓN PASTORAL
Los “Grupos de Oración” son la expresión de los frutos del Espíritu Santo. Es una congregación de personas que se reúnen asiduamente a manifestar su fe en Dios y dar testimonio de ser un pueblo de alabanza. Pueden ser grupos de oración pequeños o grandes en número de personas.
Los grupos de oración numerosos también se llaman “asambleas de oración”. En estos grupos hay una riqueza de carismas que el Espíritu Santo suscita según la necesidad de la comunidad y que se ponen en práctica para el servicio de los demás. No se hace distinción de personas. Son invitados todos a los que les guste orar abrazando la sana doctrina de la Iglesia Católica.
Los frutos de estos grupos (pequeños y grandes) de oración, se manifiestan en una entrega generosa a Dios a través de un compromiso cristiano auténtico, santidad de vida, participación de la vida litúrgica y sacramental, un profundo llamado a la oración y a la lectura asidua a las Sagradas Escrituras. Se les educa en el respeto a la Tradición y al magisterio de la Iglesia. Participación más viva en la Eucaristía como centro de nuestras vidas.
La acción pastoral de los Grupos de Oración Carismáticos está inspirada en la Sagrada Escritura que narra cómo los primeros cristianos llenos del Espíritu Santo alababan a Dios y proclamaban con entusiasmo su fe en Cristo y su amor al Padre (Hechos 2, 2-4) y la fuente de inspiración es 1 Cor 12, 4-11:
Hay diversidad de carismas pero el Espíritu es el mismo. Hay diversidad de servicios pero el Señor es el mismo. Hay diversidad de actividades, pero uno mismo es el mismo Dios quien activa todas las cosas en todos. A cada cual se le concede la manifestación del Espíritu para bien de todos. Porque a uno, Dios a través de su Espíritu, le concede hablar con Sabiduría; mientras que a otro, gracias al mismo Espíritu, la da un profundo Conocimiento. Por el mismo Espíritu Dios concede a uno el Don de la Fe, a otro Carisma de Curar enfermedades, a otro el poder de realizar Milagros, a otro, el hablar de parte de Dios, a otro el distinguir entre espíritus falsos y verdaderos, a otros el hablar un Lenguaje Misterioso y a otro, en fin, el Don de Interpretar ese lenguaje. Todo esto lo hace el mismo y único Espíritu, que reparte a cada uno sus dones como Él quiere.
Podemos interpretar este texto que inspira a la Renovación Carismática como un ideal que tuvieron las primeras comunidades primitivas en dos vertientes:
• Reinstalando algunos carismas que con el tiempo han desaparecido como el servicio de sanación y el servicio de hablar en lenguas.
• Motivar a todos los bautizados católicos a realizar un servicio en sus parroquias.
4.6 GRUPOS DE ORACIÓN PEQUEÑOS
Los grupos de oración pequeños están conformados por un número reducido que varía entre 8 a 12 personas. Que no pase de 12 personas es recomendado para un crecimiento espiritual más acelerado. Cuando son menos; más oportunidad tienen de compartir sus experiencias vivas de fe.
Se reúnen en cierto lugar que puede ser en las instalaciones de la Iglesia ó en casas, de acuerdo al sacerdote encargado de la parroquia donde están asignados. Estos grupos se multiplican como células al estilo de las comunidades eclesiales de base en América Latina. Son fermento en la evangelización de las comunidades, animando a otras familias a formar comunidad.
Para tener un orden en estos grupos reunidos en casas, debe haber un equipo coordinador para supervisar que los grupos vayan caminando sin salirse de la doctrina de la Iglesia Católica. Las reuniones son semanales, pero se les pide que también participen en las asambleas de oración en las instalaciones de la Iglesia.
Normalmente el tiempo de reunión es de una hora y media y puede extenderse hasta dos horas. Las lecturas serán las mismas para cada grupo y diferentes cada semana llevando si se quiere calendario con las lecturas por adelantado.
Las etapas que se siguen en una reunión de grupos de oración pequeños son:
1. Saludo y recepción: 5 minutos
2. Cantos de alabanza previamente escogidos y anunciados: 10 minutos
3. Oración a Dios Padre y canto: 5 minutos
4. Oración a Dios Hijo y canto: 5 minutos
5. Oración a Dios Espíritu Santo: 5 minutos
6. Lectura del día, del Domingo u otra lectura planeada: 5 minutos
7. Reflexión personal en silencio: 5 minutos
8. El coordinador explica el pasaje Bíblico: 10 minutos
9. Compartimiento de los asistentes, según sus puntos de vista: 20 minutos
10. Cantos y oración espontánea según los carismas: 10 minutos
11. Oración y canto a la Santísima Virgen María: 5 minutos
12. Peticiones: 10 minutos
13. Oración del “Padre Nuestro, Ave María y Gloria: 5 minutos
14. Oración de imposición de manos para quienes lo pidan: 10 minutos
15. Anuncios: 5 minutos
16. Convivencia y despedida
4.7 ASAMBLEAS DE ORACIÓN
Los grupos de oración grandes o “asambleas de oración”, no tienen un número limitado de participantes, pero están condicionados al tamaño de los edificios. Tienen una organización más elaborada ya que se necesitan algunos ministerios como: hospitalidad, orden, oración de intercesión, maestro de ceremonia, música, lectores, predicadores, y liturgia cuando se necesite.
Todas las asambleas de oración están dirigidas por un equipo coordinador también llamado grupo timón. Todos los grupos de oración son diferentes y tienen sus propios proyectos y planes de trabajo pero comparten la misma misión de la RCC: “La Evangelización a través de un encuentro personal con Cristo, conversión auténtica, docilidad al Espíritu Santo, manifestación de los carismas, espontaneidad en la alabanza y la Santificación e integración al servicio de la comunidad.
Las asambleas de oración pertenecen a sus parroquias en donde se reúnen y siguen la doctrina de la Iglesia Católica apoyando a sus Párrocos en otros servicios de la parroquia. Estos grupos son guiados por sus grupos coordinadores que mantienen una comunicación y respeto a la autoridad de sus sacerdotes y colaborando con ellos cuando él se los pida.
Las asambleas de oración, por lo general mantienen una constancia en sus reuniones semanales un día fijo establecido por el párroco. Si el sacerdote de la parroquia cree oportuno, suspenderá la oración o la moverá a otro día por causa de una fiesta de la Iglesia, u otro evento comunitario, pidiéndoles que participen con toda la comunidad.
Aunque las asambleas de oración son autónomos unos de otros por ser parroquiales, siguen las mismas directrices de la RCCDT y están en comunión con toda la comunidad carismática de la Diócesis participando de reuniones generales para servidores y retiros parroquiales, encuentros vicariales o Congresos diocesanos. Se les pide a los grupos timón que al igual que el equipo coordinador parroquial se junten para orar, planear, evaluar y compartir una vez al mes, en la parroquia que de antemano consideren apropiada, con previa autorización del párroco.
Su estructura organizativa la componen el grupo coordinador o grupo timón: •coordinador(a), •subcoordinador(a), •secretario(a), •tesorero(a), y otros servicios como: •hospitalidad, •motivación, •liturgia, •oración de intercesión, •predicación, •maestro de ceremonia, •sonido, •música, •decoración, •publicidad, •cocina, •planta, •órden, •servicios especiales, •matrimonios, •convivencias y actividades sociales, •coordinación de ministerios, •limpieza, •hospedaje, •libreria y artículos religiosos. Todos estos ministerios se necesitan para retiros y encuentros masivos a nivel parroquial, vicarial o diocesano.
El desarrollo de las Asambleas de Oración está sometido a un tiempo de duración de dos horas aproximadamente. Como se dijo anteriormente, son grupos abiertos a diferentes personas pero la enseñanza está basada en las Sagradas Escrituras y la Tradición Apostólica. Es bien importante establecer la enseñanza del magisterio de la Iglesia para no caer en errores o sectarismos.
Las modalidades de oración que conforman una asamblea pueden ser las siguientes:
1. El rezo del Santo Rosario
2. Oración de alabanza, Acción de Gracias, Perdón, Sanación, Adoración, etc.,
3. Proclamación de la Palabra
4. Enseñanza
5. Cantos
6. Momentos en silencio
7. Peticiones
8. Testimonios
4.8 RETIROS DE INICIACIÓN
A los retiros de Iniciación también se les conoce como “Retiros de Vida en el Espíritu” ó “Nueva Vida”. Estos retiros tienen un proceso de Evangelización que por lo general consta de tres días (viernes por la tarde, sábado y domingo todo el día).
Dependiendo de las necesidades pastorales, este proceso de Evangelización puede llevarse a cabo en un día o dos días (resumiendo los temas). Algunas parroquias prefieren impartir los temas semanalmente para establecer en los invitados a ser constantes en las reuniones comunitarias.
El tiempo establecido para los retiros se determinarán por el sacerdote encargado en acuerdo con los servidores.
Los temas comunes son:
1. El Amor de Dios
2. El Pecado y sus consecuencias
3. La Salvación en Jesús
4. La Fe y la Conversión
5. Jesús, Señor, mi Señor
6. La Promesa del Padre
7. La Promesa es para ti
8. Oración por la efusión del Espíritu Santo
9. Llenos del Espíritu, sus frutos y Carismas
10. Crecimiento y Transformación en Cristo
11. La Comunidad, Cuerpo de Cristo
4.9 ENCUENTROS Y CONGESOS CARISMÁTICOS DIOCESANO
Los encuentros carismáticos son retiros espirituales donde se convocan a las personas de otras parroquias. Los encuentros pueden ser parroquiales, cuando los organiza el equipo de una determinada parroquia y se invita a otras comunidades parroquiales a vivir el encuentro.
Puede ser también a nivel vicaría donde los equipos de las parroquias vecinas se unen para la planeación, preparación y servicio del encuentro. Éstos pueden desarrollarse en una parroquia u otro lugar adecuado para un determinado número de personas que se ha planeado albergar. Pueden ser de un solo día, de dos ó tres días.
Estos encuentros no son de encierro, pero si se invitan a personas de fuera, hay un ministerio de hospedaje.
Los temas pueden ser variados; depende del objetivo de la planeación para cubrir alguna necesidad pastoral. Estos encuentros necesitan un equipo con los ministerios mencionados anteriormente.
Los congresos carismáticos a nivel de diócesis, requiere la participación de los equipos timón de las parroquias que quieran servir en el evento. Son reuniones masivas donde se vive una experiencia de oración fuerte y donde se ponen al servicio los diferentes carismas de los presentes. Éstos encuentros tienen la finalidad de compartir con las demás comunidades parroquiales, enriquecerse con os diferentes dones, motivar y fortalecer su compromiso de servicio en sus comunidades parroquiales. Los ministerios son los mismos que para los retiros de iniciación.
4.10 DESTINATARIOS
La Evangelización y Formación pueden ser planeados por diferentes personas según lo establecido en el plan pastoral parroquial, vicarial ó diocesano: Familiar, solamente adulto (hombres y mujeres), matrimonios, jóvenes, niños.
5. FORMACION
5.1 CLASES DE CRECIMIENTO
Después de que la persona ha sido evangelizada, se le invita a continuar formándose en las clases de crecimiento que contienen una doctrina católica sólida basada en la Sagrada Escritura, Catecismo de la Iglesia Católica y Documentos de la Iglesia.
Estos grupos por lo general se reúnen en su Iglesia a la que se les invita a pertenecer ó pertenecen ya. Con autorización del Sacerdote encargado, se pueden reunir en algún otro sitio recomendándoles que sea en el mismo sitio desde que inician hasta que terminan.
Los crecimientos están basados en los libros de la comunidad de San Juan Bautista de Coyoacán, Mex: Los primeros pasos 1 y 2; Creciendo en el Espíritu 3 y 4; Pueblo de Dios 5 y 6 de ocho clases cada nivel.
5.2 ESCUELA SAN ANDRÉS Y SAN IGNACIO DE LOYOLA
Actualmente se implementaron los talleres de la Escuela de San Andrés y la escuela San Ignacio de Loyola con sede en Guadalajara, Jal. Mex., para formación de líderes ayudándoles a crecer en el conocimiento de Dios y nuestra Iglesia dirigida al compromiso. La Escuela de San Andrés es un programa recomendado para formación de servidores con material pedagógico que ayuda a formar discípulos cuya misión es la Evangelización. (Para más información consultar:
La Escuela de San Ignacio de Loyola dirigida por el Sr. Javier Silva Castañeda, tiene como sede la ciudad de Guadalajara, Jal. Mex., y ofrece cursos sobre Discernimiento Espiritual y cursos psico-espirituales.
5.3 CURSOS DE LOS “DOCE PASOS” Y “PERTENECER”
Estos cursos están basados en literatura de Dennis Linn, Shella Fabricant Linn y Matthew Linn. Tienen la finalidad de ayudar a las personas con diferentes adicciones a sanar sus heridas emocionales y acompañarlos en su recuperación a través del compartir y apoyo mutuo, motivándolos a ayudar a otros.
5.4 ECOS DE FE
El Programa Ecos de Fe es un programa de formación para catequistas o líderes que sean maestros en la fe con una doctrina muy rica en diferentes disciplinas teológicas. Este programa de formación puede ser aplicado antes, durante o después de recibir los 6 niveles de crecimiento. Se recomiendan otros cursos de formación como son el de “Discipulado”, “Predicadores”, “Maestros y Pastores” entre otros de acuerdo a lo que se acuerde en la comunidad parroquial, vicarial o diocesana.
5.5 CLASES DE TEOLOGIA
Además de los cursos básicos para formación de líderes, tenemos cursos de apologética, Sagradas Escrituras, Documentos Pontificios, Catecismo de la Iglesia Católica y otros materiales de teología católica.
6. LITURGIA
6.1 MISAS CARISMÁTICAS
Algunas comunidades parroquiales se organizan para tener una Misa Carismática mensual, bimestral ó cuando los miembros lo establezcan con autorización de sus párrocos. La Misa Carismática puede ser precedida por el sacerdote de la comunidad o por sacerdotes invitados de otras parroquias de la diócesis o en su defecto fuera de la diócesis con previo permiso de la Cancillería. Las Misas Carismáticas inician con alabanzas durante un tiempo variable de cinco (5) a treinta (30) minutos, para luego iniciar la procesión de entrada y desarrollar los ritos propiamente establecidos en el Misal Romano.
Dependiendo del sacerdote, la manifestación de los carismas puede darse durante la consagración, con un momento de adoración y alabanza, ó seguir la parte de la consagración en completo silencio.
Otras veces el sacerdote decide si se hará la oración de sanación interior o física después de la comunión, o al finalizar la Eucaristía.
La oración de sanación interior o física puede ser una simple oración rezada, cantada en alabanzas a Dios, con ó sin imposición de manos. Esta oración se puede dirigir desde el altar o acercándose a las personas para imponer las manos.
La imposición de manos se debe hacer con respeto, sin empujar a las personas o tocándolas inapropiadamente. No necesariamente se debe tocar a la persona cuando se imponen las manos. Por lo general se ponen las manos en la cabeza y se busca a alguien que ayude a sostener a la persona para que no se golpee cuando descansa en el Espíritu. Si el que preside considera necesario, después de la Comunión ó al final de la Misa, impondrá las manos sobre las personas necesitadas de sanación con ó sin la ayuda de los servidores del equipo de oración de intercesión.
En las Sagradas Escrituras el imponer las manos no es muestra de poder, sino un gesto de compasión, como Jesucristo lo hacía cuando se acercaba a la gente necesitada. Durante la oración de sanación se pueden usar los dones de lenguas, interpretación de lenguas, mensajes, palabra de conocimiento, profecía, liberación, etc.
6.2 HORAS SANTAS (exposición del Santísimo)
Las “Horas Santas” pueden variar de una hora o más de acuerdo al previo acuerdo entre la comunidad y el sacerdote que preside, respetándose las directrices trazadas. Se pueden intercalar oraciones litúrgicas, oraciones espontáneas, cantos, himnos, salmos, lecturas Bíblicas, y reflexiones. Los cantos son de meditación, invitando a la comunidad a unirse en alabanza.
Durante la exposición del Santísimo se puede hacer oración con imposición de manos ó si el sacerdote cree oportuno llevará a cabo una procesión dentro de la Iglesia bendiciendo a las personas que lo necesiten. Puede haber personas de intercesión a su lado para apoyarlo con oración u orando por alguien que lo necesita en ese momento sin perder el sentido de adoración.
7. ESTRUCTURA
7.1 ESTRUCTURA DEL EQUIPO PASTORAL DE LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA DE LA DIOCESIS DE TUCSON (EPRCDT)
La pastoral diocesana no es un grupo sectario dentro de la Iglesia, sino un grupo de personas seleccionadas por la comunidad y aprobadas por la autoridad de la Iglesia Diocesana para promover, fortalecer y hacer madurar la RCCDT en los diferentes grupos de oración a nivel parroquial.
Una estructura en el equipo diocesano es necesaria para un mejor desarrollo en el ejercicio del poder que se les ha asignado. Este poder no debe de entenderse en el plano fuera de la jerarquía de la Iglesia Católica. Deben de tener claro el sentido de disciplina aceptando la recta doctrina de la Iglesia y el sentido de corresponsabilidad en comunión con los demás grupos de Iglesia.
La autoridad que representa el EPRCDT, se debe entender en términos de servicio y no de manipulación o dominio. Esta estructura en el equipo Diocesano ayudará a tener un mejor discernimiento auténticamente eclesial que nos lleve a la misma meta, que es la unidad y la renovación de la Iglesia que Cristo fundó.
El EPRCDT está formado por el Asesor Espiritual nombrado por el Obispo y uno o más diáconos que ayuden al Asesor Espiritual en su trabajo de guía y supervisor. También se constituye por el Coordinador, Subcoordinador, Secretario, Encargado de Finanzas, Encargado de Eventos, Encargado de Relaciones Publicas.
Las decisiones tomadas por este equipo pastoral, con previo discernimiento y oración, serán aprobadas por el Asesor Espiritual, como encargado de la Renovación Carismática, y asignado oficialmente por el Obispo que gobierna la Diócesis de Tucson.
7.2 INTEGRANTES DEL EQUIPO PASTORAL DE LA RENOVACIÓN CARISMÁTICA DE LA DIOCESIS DE TUCSON (EPRCDT)
• Asesor Espiritual
• Diácono(s)
• Coordinador(a)
• Subcoordinador(a)
• Secretario(a)
• Tesorero(a)
• Encargado(a) de eventos
• Relaciones Públicas
7.3 REQUISITOS DEL EPRCDT
1. Estar registrados y sirviendo en sus parroquias en algún ministerio adicional a la
Renovación Carismática Haber completado los reglamentos de cumplimiento (huellas y educación de protección de menores) Haber vivido el retiro de iniciación (“Nueva Vida”) y haber completado los crecimientos.
2. Participar en los grupos de oración de sus parroquias semanalmente
3. Estar en comunión con la Jerarquía de la Iglesia y los demás movimientos de la
Iglesia
4. Tener los sacramentos de iniciación y el sacramento del matrimonio para los casados.
5. Mostrar buena conducta y testimonio de vida de acuerdo a la moral cristiana.
7.4 RESPONSABILIDADES COMUNES DEL EPRCDT
1. Asistir a las juntas mensuales de coordinadores de ministerios en su vicariato (s)
2. Asistir a las juntas mensuales del equipo pastoral
3. Asistir a las reuniones de formación y oracion mensuales de todos los servidores del
vicariato (s)
4. Promover e impulsar a los grupos de oración, retiros y crecimientos y formacion en las
parroquias de la Diócesis.
5. Organizar el congreso (s) anual (es) diocesano, convocando a los coordinadores de grupos de oracion de las parroquias de la diócesis y coordinar el (los) eventos a nivel diócesis haciendolos participar como una sola comunidad carismatica.
6. Asesorar en la Evangelización, formación, liturgia, finanzas y medios de comunicación.
7. Organizar eventos vicariales junto con los coordinadores a nivel vicarial.
8. Participar en las elecciones de posibles miembros del (EPRCCDT).
9. Asegurarse de la aplicación de los estatutos en los grupos de oración en la Diócesis
Ausencias: . Faltar a tres juntas sin previa notificación, significa suspensión del cargo.
8. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL EPRCDT
8.1 ASESOR ESPIRITUAL DE LA RCCDT
1. Amar y apoyar la RCC, especialmente entender y aceptar los carismas naturales y
sobrenaturales que conllevan al compromiso en el servicio.
2. Apreciar los frutos del Espíritu Santo en la RCC y tener una actitud clara para apoyar a los líderes en su crecimiento espiritual y en el desarrollo de su servicio.
3. Pertenecer y estar activo en la Diócesis de Tucson apoyando al Obispo y colaborando con los sacerdotes de la Diócesis que piden ayuda.
4. Estar asignado oficialmente por el Obispo de la Diócesis de Tucson.
5. Entender y llevar a la práctica las directrices de la RCCDT aprobadas previamente por el Señor Obispo/Asesor espiritual (enlace-liasion) y asegurarse que se cumplan.
6. Apoyar, cooperar y compartir las responsabilidades de los líderes de los grupos de oraciónde la Diócesis manteniendo así una comunicación eficiente para promover el cuidado pastoral exhortándolos a la unidad con otros grupos de Iglesia y con la Jerarquía de la Iglesia. Estando en contacto con los asesores espirituales a nivel vicarial para ver que todo esté de acuerdo con las directrices de la RCCDT.
7. Como representante del Obispo a nivel de diócesis en la Renovación Carismática, el Asesor Espiritual, si el obispo lo delega, puede tomar decisiones sobre planeación, desarrollo de eventos, finanzas, y otros asuntos relacionados al mejoramiento del equipo pastoral y la buena relación de los servidores de la renovación.
8. Asistir a las reuniones mensuales del EPRCDT, o en su defecto asignar a uno o más
diáconos que lo representen en materia de liderazgo y espiritualidad, sobre todo en asuntosdonde se tengan que tomar decisiones importantes, ya sea por conflictos, tensiones o comportamientos contrarios a la autoridad de la Iglesia.
9. Acompañar a los miembros de la RCCDT, en su crecimiento espiritual con consejo, empatía y apoyo moral y los sacramentos.
10. Proveer material espiritual e intelectual para un mejor crecimiento y madurez.
11. Si el asesor no está seguro sobre alguna decisión que se tenga que tomar, el consultará al Vicario que representa la Hispanidad en la Diócesis de Tucson, si es necesario, al Obispo directamente.
12. Cuando hay situaciones de estrés o dificultades en las relaciones de grupos, debe convocar a reuniones con previa oración y meditación, para analizar y evaluar junto con el EPRCDT, el servicio ejercido y sobre la relación con Dios y los hermanos en la fe, y darle una solución al problema.
13. Apoyar a los Asesores Espirituales de los vicariatos, estando en comunicación con ellos por si necesitan ayuda.
14. Apoyar a los grupos de oración con celebraciones Litúrgicas, enseñanzas y otros servicios en su formación.
15. Asistir a un retiro o conferencia de sacerdotes carismáticos anualmente para nutrirse en su vida de fe y energizarse para seguir sirviendo en su acción ministerial.
16. Asistir a las reuniones anuales de la Región no. 8, a la que pertenece nuestra Diócesis que abarca desde el estado de Washington bajando por el Oeste hasta California.
17. Ayudar al equipo pastoral a establecer planes pastorales a corto y largo plazo con una meta clara basada en la visión y misión de la Renovación Carismática sobre la evangelización y formación de los líderes.
18. Convocará una o dos veces anualmente a los integrantes de los grupos timón juntos con sus Asesores Espirituales, para comunicar y planear eventos diocesanos. En estas reuniones también se aprovechará el momento de encuentro para darles una enseñanza, y promover la acción informativa del desarrollo de sus actividades pastorales en sus parroquias y del lvicariato.
19. Asegurarse con los Asesores Espirituales y Coordinadores, que los integrantes de los grupos de oración estén registrados en sus parroquias y sirviendo, asistiendo a sus reuniones de oración y que hayan pasado por los requisitos de la Diócesis de Tucson sobre las huellas y la información educativa sobre protección de menores y gente vulnerable.
20. Estar en contacto visitando a los grupos de oración de la Diócesis de Tucson para exhortarlos en su perseverancia y servicio, y promoviendo la convivencia fraterna.
8.2 DIÁCONOS
1. Asistir y representar al Asesor Espiritual en su labor con el EPRCDT y con los ministerios de la RCCDT.
2. Ayudar al Asesor Espiritual en la dirección y discernimiento espiritual de los miembros.
3. Ayudar en la formación Teológica, Catequética y Pastoral.
4. Ayudar en los servicios Litúrgicos.
5. Apoyar en retiros y congresos con la predicación.
6. Ayudar a discernir el Plan de Dios.
8.3 COORDINADOR(A)
1. Responsable del buen desarrollo de las actividades pastorales en los ministerios de EPRCDT.
2. Comunicar periódicamente al asesor espiritual y los demás miembros de la pastoral sobre las actividades pastorales y asuntos relacionados a la Renovación.
3. Dirigir la reunión mensual de la EPRCT, reunión de encargados de ministerios y Juntas generales de los servidores.
4. Representar a la RCCDT ante otras organizaciones a nivel regional, nacional u otros movimientos de la Iglesia.
5. Supervisar, organizar, delegar y apoyar a los servidores de los diferentes ministerios diocesanos y grupos de oración.
6. Mantener una efectiva comunicación con los servidores en los diferentes eventos.
7. Delegar responsabilidad a los diferentes encargados de ministerios durante algún evento coordinado por el EPRCDT.
8. Darle solución a situaciones inesperadas durante los eventos pastorales.
9. Evaluar junto con los integrantes del ERCDT la realización de cada evento.
10. Podrá tomar decisiones con un buen discernimiento en situaciones que ameriten una respuesta inmediata, comunicando a los que estén sirviendo como equipo, incluyendo al Asesor en caso que sea algo transcendente, siempre y cuando las decisiones no afecten el ordenamiento de las directrices.
8.4 SUBCOORDINADOR(A)
1. Apoyar al coordinador en el buen desarrollo de las actividades pastorales de los ministerios.
2. Representar al Coordinador en las diferentes actividades pastorales en caso que el Coordinador no pueda estar presente.
3. Dirigir la reunión mensual del EPRCDT, junta de encargados de ministerios y Reuniones generales de servidores, en ausencia del coordinador.
4. Representar junto con el coordinador, si es posible, en las reuniones de la Renovación Carismática a nivel regional, nacional u otros grupos de Iglesia.
5. Ejercer las funciones de coordinador en caso de ausencia de este.
8.5 SECRETARIO(A)
1. Levantar acta en todas las reuniones del EPRCDT.
2. Tener a tiempo, antes o durante las reuniones, las notas de las juntas anteriores.
3. Convocar si es necesario, con previo aviso, a los demás miembros que participarán en la reunión, asegurándose que estarán presentes.
4. Archivar documentación de las notas tomadas en las reuniones, y otra información relacionada a la Renovación Carismática.
5. Preparar un informe mensual sobre las actividades pastorales que se enviará al Asesor Espiritual, Vicario General en asuntos hispanos, oficina del ministerio hispano, Chancillería de la Diócesis y a la oficina del Obispo.
6. Llevar un registro de todas las actividades pastorales basadas en la previa elaboración del calendario anual de actividades.
7. Escribir la agenda de las reuniones cuando el Asesor espiritual y/o el Coordinador se lo pida.
8.6 TESORERO(A)
1. Llevar la contabilidad en cuestiones financieras del EPRCDT, siguiendo las normas de la Diócesis de Tucson
2. Reportar en la junta posterior a cada evento el estado financiero de los gastos e ingresos y el balance actual.
3. Llevar un archivo de las personas que contribuyen económicamente al fondo financiero de la Renovación.
4. Estar disponible en caso de necesidad para asesorar a los tesoreros de los demás grupos de oración de la diócesis.
5. Elaborar un inventario del inmobiliario de la RCCDT y actualizarlo anualmente.
6. Preparar un informe financiero mensualmente para darlo a conocer en las reuniones generales de servidores. Este informe se anexará al reporte mensual que se dará al Asesor Espiritual, Vicario General en asuntos hispanos, oficina del ministerio hispano, Chancillería de la diócesis y a la oficina del Obispo.
7. Mantener una buena comunicación con el encargado de eventos para llevar un control sobre los boletos que se distribuirán a diferentes personas para los eventos. De igual forma mantener un control del dinero recibido, previamente recibido por el grupo de contadores previamente asignados.
8. Se encargará de que los cheques que se hagan tengan dos firmas. El segundo firmador será nominado por la comunidad y aprobado por el EPRCDT.
9. Se le permite tener a la mano dinero en efectivo para gastos inesperados, cuando no hay tiempo de firmar un cheque, pero sin exceder a los $ 200.00.
8.7 COORDINADOR(A) DE EVENTO
1. Planear el evento junto con el EPRCDT, precedido por el asesor espiritual (los eventos pequeños serán planeados con seis meses de anterioridad y eventos grandes 1-2 años de anterioridad).
2. Buscar locales adecuados para los eventos.
3. Coordinarse junto con el(la) encargado(a) de finanzas para pagar el depósito que está establecido.
4. Hacer llamadas telefónicas o por correo electrónico (Internet), para contactar a los predicadores, ministerios de música y sacerdotes ayudantes en la liturgia y las confesiones.
5. Mandar invitación por medio de una carta por correo normal o vía fax, a los invitados a servir en los eventos de esta diócesis. La carta debe de llevar la fecha de edición, dirigida con el nombre de quien se invita, especificar el servicio que ejercerá, el o los días que queremos que sirva y firmada por el Asesor espiritual, Coordinador y Subcoordinador.
6. Si el invitado a servir pertenece a otra diócesis, se le pedirá una carta de recomendación. En caso de un laico, su Obispo, sacerdote o diácono firmará la carta autorizando su servicio en esta diócesis. Si es sacerdote, se le pedirá que envíe carta original a la Chancillería de la Diócesis de Tucson con autorización de su obispo. Las cartas enviadas a la diócesis llevarán: fecha del día de redacción, nombre del Canciller de esta diócesis, que servicio ejercerá, el o los días que estará sirviendo en el evento, y la firma de quien lo recomienda. La invitación será por lo menos tres meses antes del evento.
7. Convocará a los diferentes coordinadores de ministerios para preparar el evento. Presentará al EPRCCDT un horario con las diferentes actividades (conteniendo la participación de predicadores, coros, actividades litúrgicas, descansos, etc.) para el evento y dándoles a conocer los avances y los asuntos pendientes por hacer.
8. Durante el evento, deberá cuidar que los tiempos establecidos se lleven a cabo. Apoyar al maestro(a) de ceremonias u otro encargado de los diferentes ministerios durante el evento, comunicando y exhortando.
9. Se dará a la tarea de apoyar al encargado de relaciones públicas a distribuir publicidad a los diferentes grupos de oración de la diócesis, en caso de un Congreso Diocesano. Si es un encuentro de la ciudad, se distribuirá el material de publicidad a las diferentes parroquias con previo permiso de los párrocos.
8.8 RELACIONES PÚBLICAS
Después que el equipo de discernimiento en oración decida sobre el lema y temas del evento, el encargado de Relaciones Públicas y el coordinador de eventos se reúnen para:
1. Planear el evento junto con el EPRCDT, precedido por el asesor espiritual.
2. Se dará a la tarea de apoyar al encargado de eventos, a distribuir publicidad a los diferentes grupos de oración de la diócesis, en caso que sea un congreso Diocesano. Si es un encuentro de la ciudad, se distribuirá el material de publicidad a las diferentes parroquias con previo permiso de los párrocos.
3. Visitar todas las parroquias que no tengan grupos de oración para hablar con los sacerdotes encargados para presentarles la acción pastoral de Renovación y sus frutos.
4. Promover nuevos grupos de oración en las parroquias que no tengan ninguno.
5. Ofrecer crecimientos en las parroquias.
6. Motivar retiros de Iniciación.
7. Visitar y dialogar con Coordinadores de las parroquias en la diócesis para ofrecer apoyo.
8. Apoyar proyectos de radio, televisión y boletines de la RCCDT.
8.9 DURACIÓN EN EL SERVICIO
1. Sacerdotes y diáconos: El Obispo determinará el período de servicio.
2. Coordinador(a): 3 años sin reelección.
3. Subcoordinador(a): 2 años con reelección de otro año.
4. Secretario(a): 2 años con reelección de otro año.
5. Tesorero(a): 2 años con reelección de otro año.
6. Coordinador(a) de Eventos: 2 años con reelección de otro año.
7. Coordinador de Relaciones Públicas: 2 años con reelección de otro año.
8.10 NOMBRAMIENTO DE LOS INTEGRANTES DE LA PASTORAL
1. Se convocará a la comunidad de Renovación en Tucson para pedir tres nombres de personas que consideren capaces de ejercer la responsabilidad del puesto vacante. Se les pedirá que sea una persona íntegra, con buenos principios morales, que esté en comunión con la jerarquía de la Iglesia y sea capaz de ser instrumento de unidad. Que sea responsable en sus quehaceres familiares y comunitarios.
2. El EPRCCDT notificará al Asesor Espiritual sobre los resultados de la elección, quien entrevistará a cada uno de los candidatos y dará su recomendación al (EPRCCDT).
3. El Asesor convocará a los miembros del (EPRCCDT) y se pondrán en oración para discernir quién es la persona adecuada para ocupar el puesto y posteriormente recomendarlo(a) al Obispo de la Diócesis de Tucson.
4. Se escribirá una carta al Obispo pidiendo su autorización de dicho integrante.
5. Tan pronto como sea posible, se dará a conocer al nuevo integrante del EPRCCDT, a todos los coordinadores de grupos de oración en la Diócesis de Tucson, notificándoles por carta o por correo electrónico (Internet).
6. El nuevo integrante tomará posesión formal del puesto, cuando sea notificado oficialmente por el Obispo de ésta diócesis, especificando la función y la duración de su servicio en el EPRCCDT.
9. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LOS GRUPOS DE ORACIÓN VICARIAL
9.1 1 EQUIPO TIMÓN
Son miembros de la comunidad carismática parroquial o del equipo vicarial que han sido elegidos para ejercer el liderazgo en el servicio a la comunidad en eventos parroquiales, vicariales o diocesanos. Tienen la encomienda del cuidado de las personas que asisten al grupo de oración, ejerciendo así, una función pastoral. El servicio entendido en términos de obediencia, respeto y apoyo a su párroco debe ser ejercitado para llevar a las personas a las que sirven hacia Dios con un buen testimonio cristiano. Su desempeño exige una buena relación interpersonal con los demás miembros de la RCC y demás miembros de la parroquia. Ellos en oración y discernimiento dan dirección en la vida espiritual de las personas de la comunidad, especialmente a las que están bajo su responsabilidad.
• INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMÓN
Asesor Espiritual Vicarial
Diácono(s)
Coordinador(a)
Subcoordinador(a)
Secretario(a)
Tesorero(a)
Encargado(a) de eventos
Relaciones Públicas
• REQUISITOS DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMÓN
1. Estar registrados y sirviendo en sus parroquias en algún ministerio adicional a la Renovación Carismática.
2. Haber completado los reglamentos de cumplimiento (huellas y educación de protección de menores).
3. Haber vivido el retiro de iniciación (nueva vida) y los crecimientos.
4. Participar en sus grupos de oración de sus parroquias semanalmente.
5. Estar en comunión con la Jerarquía de la Iglesia y los demás movimientos de Iglesia.
6. Tener los sacramentos de iniciación, y el sacramento del matrimonio para los casados; Si las personas no tienen el sacramento de matrimonio y ya tienen tiempo participando en los ministerios, no podrán participar en la predicación, enseńanzas, motivación, lector, comentador o Ministro Extraordinario de la Eucaristía o cualquier ministerio que requiera comunicarse directamente con el pueblo de Dios. Los ministerios donde si pueden participar son ministerios como Bienvenida, Servidores, Registración, Ministerio de Cocina, etc., ministerios que no requieran comunicarse directamente con el pueblo de Dios.
• RESPONSABILIDADES COMUNES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMÓN
1. Asistir a las juntas mensuales del equipo timón.
2. Asistir a las juntas del equipo de coordinadores.
3. Asistir a las juntas mensuales de todos los servidores.
4. Promover e impulsar el grupo de oración parroquial.
Participar de la planeación y organización de retiros y crecimientos en las parroquias
en la que sirven.
Participar en las elecciones de posibles miembros del equipo timón de la parroquia.
5. Asegurarse de la aplicación de los estatutos a nivel parroquial y vicarial.
Apoyar en retiros, congresos, formación, convivencia y otros eventos a nivel vicarial.
Ausencias: Faltar a tres juntas sin previa notificación, significa suspensión del cargo.
9.2 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO TIMÓN
El equipo del Vicariato tendrá como meta tener una oficina (en alguna parroquia), donde podrán reunirse para las juntas mensuales y extraordinarias.
La oficina tendrá el equipo de oficina necesario (como computadora, imprimidora, teléfono, archivo, etc.)
9.3 ASESOR ESPIRITUAL VICARIAL
1. Amar y apoyar la RCC, especialmente entender y aceptar los carismas naturales y sobrenaturales que conllevan al compromiso en el servicio.
2. Apreciar los frutos del Espíritu Santo en la RCC y un una actitud clara de apoyar a los lideres en su crecimiento espiritual y en el desarrollo de su servicio.
3. Pertenecer y estar activo en la Diócesis de Tucson apoyando al Obispo y colaborando con los sacerdotes de la Diócesis que piden ayuda.
4. Estar asignado oficialmente por el Obispo de la Diócesis de Tucson.
5. Entender y llevar a la práctica las directrices de la RCCDT aprobadas previamente por el Obispo/Asesor Espiritual (enlace - liasion) y asegurarse que se cumplan.
6. Apoyar, cooperar y compartir las responsabilidades de los lideres de los grupos de oración de la Diócesis manteniendo así una comunicación eficiente para promover el cuidado pastoral exhortándolos a la unidad con otros grupos de Iglesia y con la jerarquía de la Iglesia; estando en contacto con los coordinadores de los grupos timón a nivel parroquia y de su vicariato asignado, para supervisar que sus acciones estén de acuerdo con las directrices y que sus enseñanzas correspondan al del magisterio de la Iglesia.
7. Como representante del Obispo a nivel Vicarial en la RCCDT, el Asesor puede tomar decisiones sobre planeación, desarrollo de eventos, finanzas, y otros asuntos relacionados al mejoramiento del equipo pastoral y la buena relación de los servidores de la renovación.
8. Asistir a las reuniones mensuales del equipo pastoral de la Renovación o en su defecto asignar a uno o más diáconos que representen al Asesor en materia de liderazgo como responsable ante el Obispo y con su apoyo espiritualidad, sobre todo en asuntos donde se tengan que tomar decisiones importantes, ya sea por conflictos, tensiones o comportamientos contrarios a la autoridad de la Iglesia.
9. Mantener buena comunicación con el Asesor Espiritual General de la Diócesis de Tucson para informar de los asuntos y dialogar sobre situaciones a mejorar.
10. Acompañar a los miembros de la RCC a nivel vicarial, en su crecimiento espiritual con consejo, empatía y apoyo moral.
11. Proveer material espiritual e intelectual para un mejor crecimiento y madurez.
12. Si el asesor no está seguro sobre alguna decisión que se tenga que tomar, él consultará al Asesor Espiritual General.
13. Cuando hay situaciones de estrés o dificultades en las relaciones de grupos, debe convocar a reuniones con previa oración y meditación, para analizar y evaluar junto con el Equipo Timón parroquial o vicarial, el servicio ejercido por él o los integrantes de la RCC, y sobre la relación con Dios y los hermanos en la fe para darle una solución al problema.
14. Apoyar a los grupos de oración con celebraciones Litúrgicas, enseñanzas y otros servicios en su formación.
15. Asistir a un retiro o conferencia de sacerdotes carismáticos anualmente para nutrirse en su vida de fe y enegertizarse para seguir sirviendo en su acción ministerial.
16. Asistir a las reuniones anuales de la Región no. 8 (si puede hacerlo), a la que pertenece nuestra Diócesis y abarca desde el estado de Washington bajando por el Oeste hasta California.
17. Ayudar al Equipo Timón a establecer planes pastorales parroquiales y vicariales a corto y largo plazo con una meta clara basada en la visión y misión de la Renovación Carismática sobre la evangelización y formación de los líderes.
18. Participará una o dos veces anualmente en las reuniones de integrantes de los grupos timón para comunicar y planear eventos Diocesanos. En éstas reuniones también se aprovechará el momento de encuentro para darles una enseñanza, y promover la acción informativa del desarrollo de sus actividades pastorales en sus parroquias y del vicariato.
19. Supervisar que los integrantes de los grupos de oración estén registrados en sus parroquias y sirviendo, asistiendo a sus reuniones de oración y que hayan pasado por los requisitos de la Diócesis de Tucson sobre las huellas y la información educativa sobre prevención de menores y gente vulnerable. Estar en contacto visitando los grupos de oración de la vicaria para exhortarlos en su perseverancia y servicio, y promoviendo la convivencia fraterna.
20. Compartir en actividades de oración Carismática y Liturgia en otras comunidades de la Diócesis.
9.4 DIÁCONOS
1. Asistir y representar al Asesor Espiritual Vicarial en juntas u otras actividades a nivel vicarial.
2. Ayudar al Asesor Espiritual Vicarial en la dirección y discernimiento espiritual de los equipos timón parroquial ó vicarial.
3. Ayudar en la formación Teológica, Catequética y Pastoral.
4. Ayudar en los servicios Litúrgicos.
5. Apoyar en retiros y congresos con la predicación.
6. Ayudar a discernir el Plan de Dios para la Renovación del vicariato.
9.5 COORDINADOR(A) VICARIAL
1. Responsable del buen desarrollo de las actividades pastorales en los ministerios de Equipos Timón.
2. Comunicar periódicamente al Asesor Espiritual encargado de la RCC a nivel vicaría, y a los coordinadores de los equipos Timón, sobre las actividades pastorales y asuntos relacionados a la Renovación.
3. Dirigir la reunión mensual del equipo Timones, la reunión de encargados de ministerios y juntas generales de los servidores a nivel vicaría.
4. Representar a los coordinadores parroquiales a nivel Diocesano.
5. Supervisar, organizar, delegar y apoyar a los coordinadores de los diferentes grupos Timón de las parroquias del vicariato.
6. Mantener una efectiva comunicación con los coordinadores y servidores en los diferentes eventos.
7. Delegar responsabilidad a los diferentes coordinadores de grupos Timón de las parroquias del vicariato.
8. Darle solución a situaciones inesperadas durante los eventos pastorales del vicariato, junto con los coordinadores de grupos Timón.
9. Evaluar junto con los integrantes del Equipo Timón, la realización de cada evento.
10. Podrá tomar decisiones con un buen discernimiento en situaciones que ameriten una respuesta inmediata, comunicando a los que estén sirviendo como equipo, incluyendo a su Asesor de Renovación Vicarial, en caso que sea algo transcendente siempre y cuando las decisiones no afecten el orden de las directrices.
9.6 COORDINADOR(A)
1. Responsable del buen desarrollo de las actividades pastorales en los ministerios de Equipo Timón.
2. Comunicar periódicamente a su párroco, o al sacerdote o diácono encargado de la RCC a nivel vicaría, y a los demás miembros de la pastoral, sobre las actividades pastorales y asuntos relacionados a la Renovación.
3. Dirigir la reunión mensual del equipo Timón, la reunión de encargados de ministerios y juntas generales de los servidores a nivel parroquial.
4. Representar al Equipo Timón a nivel parroquial.
5. Supervisar, organizar, delegar y apoyar a los servidores de los diferentes ministerios de la parroquia en la que sirve.
6. Mantener una efectiva comunicación con los servidores en los diferentes eventos.
7. Delegar responsabilidad a los diferentes encargados de ministerios durante algún evento coordinado por el Equipo Timón.
8. Darle solución a situaciones inesperadas durante los eventos pastorales.
9. Evaluar junto con los integrantes del Equipo Timón, la realización de cada evento.
10. Podrá tomar decisiones con un buen discernimiento en situaciones que ameriten una respuesta inmediata, comunicando a los que estén sirviendo como equipo, incluyendo a su párroco o al coordinador vicarial, o Asesor de Renovación vicarial, en caso que sea algo transcendente siempre y cuando las decisiones no afecten el ordenamiento de las directrices.
9.7 SUBCOORDINADOR(A)
1. Apoyar al coordinador en el buen desarrollo de las actividades pastorales de los ministerios.
2. Representar al Coordinador en las diferentes actividades pastorales en caso que el Coordinador no pueda estar presente.
3. Dirigir la reunión mensual del Equipo Timón, junta de encargados de ministerios y reuniones generales de servidores, en ausencia del coordinador.
4. Representar junto con el coordinador, si es posible, en las reuniones de la Renovación Carismática a nivel Diocesano.
5. Ejercer las funciones de coordinador en caso de ausencia de éste.
9.8 SECRETARIO(A)
1. Levantar acta en todas las reuniones del Equipo Timón.
2. Tener a tiempo, antes o durante las reuniones, las notas de las juntas anteriores.
3. Convocar si es necesario, con previo aviso, a los demás miembros que participarán en la reunión, asegurándose que estarán presentes.
4. Archivar documentación de las notas tomadas en las reuniones, y otra información relacionada a la RCCDT.
5. Preparar un informe mensual sobre las actividades pastorales que se le dará al Asesor Espiritual Vicarial, Asesor Espiritual General, y al Coordinador del EPRCDT.
6. Llevar un registro de todas las actividades pastorales basadas en la previa elaboración del calendario anual de actividades.
7. Escribir la agenda de las reuniones cuando el Asesor espiritual y/o el Coordinador se lo pida.
9.9 TESORERO(A)
Llevar la contabilidad en cuestiones financieras de la RCCDT, siguiendo las normas
de la Diócesis de Tucson.
Reportar en la junta posterior a cada evento el estado financiero de los gastos e
ingresos y el balance actual.
Llevar un archivo de las personas que contribuyen económicamente en el fondo
financiero de la Renovación.
Elaborar un inventario del inmobiliario (en caso que lo tengan) de la RCCDT y
actualizarlo anualmente.
Pedir a la encargada de finanzas en la parroquia que prepare un informe financiero
mensualmente para darlo a conocer en las reuniones de grupos timón, y juntas con los servidores. Éste informe se anexará al reporte mensual que se le dará una copia al Asesor Espiritual Vicarial.
Mantener una buena comunicación con el encargado de eventos para llevar una lista
control de nombres, teléfonos y direcciones de las personas que reciben boletos para vender.
Contar junto con un equipo de contadores el dinero recibido en determinados mentos
del evento cuidando de tener una caja de seguridad.
Entregar el dinero a la parroquia que irá a la cuenta de la RCC con firma de recibido.
Ningún grupo parroquial puede abrir una cuenta de ahorros o cheques a nombre de la
parroquia o de la RCCDT ya que la Diócesis tiene ciertas regulaciones para evitar descontrolen el manejo del dinero.
9.10 COORDINADOR(A) DE EVENTOS
1. Planear el evento junto con el Equipo Timón, precedido por el asesor espiritual (los eventos pequeños serán planeados con seis meses antes y eventos grandes 1-2 años antes).
2. Buscar locales adecuados para los eventos.
3. Coordinarse junto con el (la) encargado(a) de finanzas para pagar el depósito de la renta del lugar que se quiere rentar.
4. Hacer llamadas telefónicas o por correo electrónico (Internet), para contactar a los predicadores, ministerios de música y sacerdotes ayudantes en la liturgia y las confesiones.
5. Mandar invitación por medio de una carta por correo normal o fax, a los invitados a servir en los eventos de esta Diócesis. La Carta debe de llevar la fecha de edición, dirigida con el nombre de quien se invita, especificar el servicio que ejercerá, el o los días que queremos que sirva y firmada por el Asesor espiritual, Coordinador y Subcoordinador.
6. Si el invitado a servir pertenece a otra diócesis, se le pedirá una carta de recomendación. En caso de un laico, su Obispo, sacerdote o diácono firmará la carta autorizando su servicio en esta diócesis. Si es Sacerdote, se le pedirá que envíe la carta original a la chancillería de la Diócesis de Tucson con autorización de su obispo. Las cartas enviadas a la Diócesis llevarán: fecha del día de redacción, nombre del Canciller de esta Diócesis, que servicio ejercerá, el o los días que estará sirviendo en el evento, y la firma de quien recomienda. La invitación será por lo menos tres meses antes del evento.
7. Convocará a los diferentes coordinadores de ministerios para preparar el evento. Planeará junto al Equipo Timón un horario con las diferentes actividades (conteniendo la participación de predicadores, coros, actividades litúrgicas, descansos, etc.) para el evento y dándoles a conocer los avances y los asuntos pendientes por hacer.
8. Durante el evento, deberá de cuidar que los tiempos establecidos se lleven a cabo. Apoyar al maestro(a) de ceremonias u otro encargado de los diferentes ministerios durante el evento, comunicando y exhortando.
9. En caso de un Congreso Diocesano, pedirá ayuda al EPRCDT para distribuir la publicidad a los diferentes grupos de oración de la Diócesis. Si es un encuentro de la Ciudad, se distribuirá el material de publicidad a las diferentes parroquias con previo permiso de los párrocos.
9.11 RELACIONES PÚBLICAS
Después que el equipo de discernimiento en oración decide sobre el lema y temas del e vento; el encargado de relaciones públicas y el coordinador de eventos se reúnen para:
1. Planear el evento junto con el Equipo Timón, precedido por el asesor espiritual vicarial.
2. Ayudar en la distribución de la Publicidad en los eventos parroquiales y vicariales.
3. Promover la Evangelización a través de los medios de comunicación social.
4. Apoyar en proyectos de radio, televisión y boletines de la RCCDT.
9.12 DURACIÓN EN EL SERVICIO
1. Sacerdotes y diáconos: El Obispo determinará el período de servicio.
2. Coordinador(a): 3 años sin reelección.
3. Subcoordinador(a): 2 años con reelección de otro año.
4. Secretario(a): 2 años con reelección de otro año.
5. Tesorero(a): 2 años con reelección de otro año.
6. Coordinador(a) de Eventos: 2 años con reelección de otro año.
7. Coordinador de Relaciones Públicas: 2 años con reelección de otro año.
9.13 NOMBRAMIENTO DEL EQUIPO TIMÓN
1. Se les pedira a los coordinadores de comunidades parroquiales de la renovación vicarial, el nombre de una persona que consideren capaz de ejercer la responsabilidad del puesto vacante. Se les pedirá que sea una persona íntegra, con buenos principios morales, que esté en comunión con la jerarquía de la Iglesia y sea capaz de ser instrumento de unidad. Debe ser responsable en sus quehaceres familiares y comunitarios.
2. El Asesor Espiritual Vicarial o asistentes diaconos, pedirán información sobre el candidato(a) a su párroco.
3. El Asesor convocará a los miembros del Equipo Timón y se pondrán en oración para discernir sobre dos o tres posibles candidatos para ocupar el puesto. Se propondran dos o tres candidatos.
4. El Equipo Timón notificará al Asesor Espiritual Vicarial sobre los resultados de la elección, quien entrevistará a cada uno de los candidatos y junto con los diaconos asistentes discernira sobre la persona mas idonea dando su recomendación al Obispo.
5. La elección será sobre la persona que el equipo timón junto con el Asesor Espiritual consideren más apto para la posición.
6. Se pedirá al sacerdote o diacono encargado de Renovación Vicarial, una carta notificando oficialmente el nombramiento del nuevo integrante del equipo timón.
7. Tan pronto como sea posible, se dará a conocer el nombre del nuevo integrante del Equipo Timón, a todos los coordinadores de grupos de oración en el vicariato y se enviará por carta o correo electrónico (email) al EPRCDT, notificando en las actas de la junta del mes sobre el nuevo nombramiento.
8. El nuevo integrante tomará posesión formal del puesto, cuando sea notificado oficialmente por su párroco y en acuerdo con el equipo timón. El párroco notificará por escrito la función del nuevo miembro y la duración de su servicio.
10. ENCARGADOS DE MINISTERIOS DE LA RCCDT
Son miembros de la comunidad parroquial o vicarial, asignados por sus párrocos, para apoyar en los diferentes servicios de la RCCDT, y ayudar a organizar junto con el Equipo Diocesano, los distintos servicios para las asambleas, retiros, encuentros u otros eventos a Nivel Vicarial o Diocesano. Están para apoyar a los integrantes del equipo coordinador en ésta misión.
Todos estos ministerios se necesitan para retiros y encuentros masivos a nivel parroquial, vicarial o diocesano:
1. Hospitalidad
2. Motivación
3. Liturgia
4. Oración de intercesión
5. Predicación
6. Maestro de ceremonia
7. Sonido
8. Música
9. Decoración
10. Publicidad
11. Cocina
12. Planta
13. Orden
14. Servicios especiales
15. Matrimonios
16. Convivencias y actividades sociales
17. Coordinación de ministerios
18. Limpieza
19. Hospedaje
20. Librería y artículos religiosos.
10.1 REQUISITOS DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS DE LA RCCDT
Los requisitos de los encargados de ministerios son los mismos antes mencionados para los otros miembros de la RCCDT.
10.2 RESPONSABILIDADES DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS DE LA RCCDT
1. Asistir a las juntas del equipo timón.
2. Asistir a las juntas del equipo de encargados cuando se les indique.
3. Asistir a la escuela de formación mensual para servidores.
4. Promover e impulsar los grupos de oración parroquial.
5. Participar de la planeación y organización de retiros y crecimientos en las parroquias en la que sirven.
6. Apoyar en retiros, congresos, formación, convivencia y otros eventos a nivel parroquial y vicarial.
7. Participar en las elecciones de posibles miembros del equipo timón de la parroquia.
8. Asegurarse de la aplicación de los estatutos a nivel parroquial y vicarial.
Ausencias: Faltar a tres juntas sin previa notificación significa suspensión del cargo.
10.3 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS ENCARGADOS DE LOS MINISTERIOS
HOSPITALIDAD: RECIBIMIENTO
• Organizar su ministerio con anterioridad para que cada uno de los miembros sepa lo que le corresponde hacer el día del evento.
• Recibir a las personas que asistan al encuentro, a la asamblea de oración o cualquier otro evento organizado por la comunidad.
• Vigilar el orden, dentro y fuera del salón del evento.
• Guiar a los Ministros Extraordinarios de la Eucaristía en el momento de distribuir la Comunión.
• Colectar la ofrenda durante la Misa y entregarla al encargado de finanzas.
• Conducir a los Sacerdotes al lugar preparado para las confesiones.
• Cuidar que durante las conferencias no haya personas afuera. Si los servidores no tienen necesidad de permanecer afuera del lugar del evento, DEBEN estar dentro cuidando su ministerio.
• Mantener el orden a la hora de los alimentos.
• Mantenerse siempre en contacto con el coordinador o subcoordinador
• Cumplir con las reglas del servidor
MOTIVACION
• Dejarse conducir por el Espíritu Santo, estar atentos y en oración para cuando se presenten retrasos de conferencistas, retrasos de tiempo ó algo imprevisto en el evento. Saber actuar en el momento necesario, usando frases cortas, Salmos, textos Bíblicos, palabra de conocimiento, etc. haciendo armonía con los cantos.
• Distinguir los tiempos de motivación y/o de Alabanza Profunda.
• Que la intervención hablada sea breve, con unción y con poder.
• Hacer que la asamblea penetre en la alabanza; cuando esto suceda, bajar la voz y escuchar.
• Estar de acuerdo con el ministerio de música para motivar con gozo y hacer que los presentes se llenen de júbilo a través de la alabanza.
LITURGIA
• Arreglar la Capilla para el Santísimo. Preparar el Altar para las Celebraciones Eucarísticas.
• Preparar las lecturas de la Misa y elegir a la persona adecuada para proclamar las lecturas.
• Estar en comunicación con el Ministerio de Música, para que los cantos estén de acuerdo con la Liturgia del día.
• Escoger a los Ministros Extraordinarios de la Eucaristía para la hora de la Comunión.
• Organizar la procesión según la celebración y/o el tiempo litúrgico que se esté viviendo. (Procesión de entrada, procesión del Ofertorio).
• Estar atentos al número de los sacerdotes, ministros participantes. Tener lo necesario en vestiduras y vasos aagrados.
• Cuando los eventos se realizan fuera de la parroquia, presentar con anterioridad a la parroquia una lista de lo que se necesita para la Liturgia: (hostias, vino, etc.) y encargarse de devolver todos los artículos prestados en cuanto se termine el evento; de lo contrario; este Ministerio se responsabiliza de éstos artículos.
• Estar en comunicación con el Sacerdote, Director Espiritual, Coordinador y Subcordinador en todas las actividades que a Liturgia se refiera.
• Llevar a cabo la colecta.
• Hacer las invitaciones con bastante tiempo a Sacerdotes y Ministros Extraordinarions de la Eucaristía, para eventos especiales (Encuentros, Retiros, Misas Carismáticas, etc.)
ORACION DE INTERCESION
• Permanecer en constante oración durante las predicaciones.
• Estar atento a la necesidad de oración que se pueda presentar durante los descansos.
• Seguir la guía que le presente el Sacerdote o predicador para la oración de apoyo después
de la predicación.
• Si se presenta una situación difícil, consultar con el Sacerdote o el Coordinador.
• Tener un equipo previamente autorizado para la imposición de manos. Durante la imposición de manos, no forzar o empujar a las personas para obligarlas al descanso en el Espíritu; dejar que el Señor haga su obra.
• Si el Sacerdote lo pide, apoyarlo durante la Hora Santa y en la oración de sanación, de lo contrario, respetar la decisión del Sacerdote.
• No participará en otros ministerios, dedicándose así el cien por ciento a su ministerio.
• Cumplir con las reglas del servidor, estar en gracia, tener amor y caridad para con los hermanos y dar testimonio de vida.
PREDICACION
El predicador trasmite el plan de salvación que Dios tiene para su pueblo, habla de parte de la Iglesia. Por lo tanto es de vital importancia que el predicador se adhiera a los siguientes requisitos:
• Tomar cursos de predicación
• Haber terminado los seis (6) Cursos de Crecimientos
• Cumplir con el requisito del Servidor
• Tener un testimonio de vida social y familiar
• Tener todos los sacramentos (Dependiendo de su estado civil, sin sacramentos no podrá predicar en público)
• Asistir a las juntas de grupo y a clases de formación. Si falta a estos deberes se le llamará la atención; si continúa en la misma postura, no tendrá el derecho de predicar hasta nuevo aviso de la Coordinación
• No participará en otros ministerios, dedicándose así el cien por ciento a su ministerio
• Responsable del material que use durante su predicación
• Tener en un calendario, los eventos que se llevarán a cabo durante el año. Responsable de avisar con tiempo al coordinador general ó subcoordinador, si no puede asistir a alguno de éstos eventos
• Estar dentro de los requerimientos de nuestra diócesis
MAESTRO DE CEREMONIA
• Amenizar el evento animando a que todos participen según el tema que se está predicando
• Seguir las reglas de todo servidor
• Presentar a los predicadores, sacerdotes, etc.
• Presentar los temas del encuentro
• Dar los anuncios en tiempos oportunos, (descansos, horas de comida, etc.)
• Anunciar las ventas de artículos religiosos
• Ser el lector en las Misas de Apertura y de Clausura
SONIDO
• Cumplir con las reglas de todo servidor
• Prepararse una hora antes del evento y ser puntual en los eventos donde se hará uso del sonido
• Ser responsable del mantenimiento y limpieza del equipo
• En caso de una pérdida u otra necesidad correspondiente al equipo, comunicarse inmediatamente con el ministerio de finanzas
• Cuidar de que nadie disponga del equipo, únicamente los encargados de este ministerio. (Excepciones únicamente aprobadas por el Pastoral)
• La transportación, carga y descarga del equipo es responsabilidad del coordinador de sonido. En caso de necesitar ayuda, solicitarla al coordinador de planta.
• Tener cuidado con el volumen y usar criterio propio en cada evento asistiendo al predicador y al ministerio de música
• Si se presentara un cambio durante el evento, el coordinador se comunicará con el coordinador de sonido
• Únicamente el coordinador de sonido deberá de estar en el lugar donde se instala el sonido
• En cualquier situación fuera del alcance del coordinador de sonido, debe acudir al coordinador general
ALABANZA (MUSICA, CORO):
• Alabar al Señor por medio de cantos y animar el evento
• Cumplir con los requisitos de todo servidor
• La puntualidad es de suma importancia en este ministerio
• Asistir a los ensayos
• Vestir de acuerdo a las normas de todo servidor
• Comunicarse con anticipación con los ministerios con los cuales trabajarán en los diferentes eventos, para que exista una verdadera unión y armonía
• Estar en busca constante de un crecimiento personal y ministerial
• Formar y preparar nuevos integrantes para este ministerio
DECORACIÓN
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Decorar el salón de acuerdo a la temática del evento
• Evitar que la decoración quede muy cargada, considerando que es un evento donde se proclama la Palabra del Señor
• La decoración tiene que ser sencilla, procurando que a través de la vista se eleve el espíritu
• Buscar los materiales para la decoración con tiempo. Presentar la idea que se tiene para el decorado a los Coordinadores para que ésta sea aprobada
• La decoración deberá de realizarse un día antes del evento
PUBLICIDAD
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Tener contacto directo con los medios de comunicación; (imprenta, radio, televisión, periódico, etc.)
• Diseñar volantes, carteles y boletos
• Diseñar el programa que requiera el evento
• Buscar patrocinadores para la publicidad
• Acudir a los medios de comunicación para anunciar los eventos programados
• Estar en contacto con los coordinadores de cada comunidad, tener sus direcciones, números de teléfonos ó correos electrónicos.
• Enviar la publicidad de los eventos a todas las comunidades dentro y fuera de la ciudad donde se llevará a cabo el evento
• Nombrar una comisión para anunciar los eventos en las Misas en cada parroquia (previo permiso del párroco)
COCINA
Ministerio indispensable en los eventos que se requiera la preparación de alimentos, como:
• Encuentros
• Retiros de Evangelización
• Noches de Alabanza
• Clausura de los Cursos de Crecimientos
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Seguir los horarios establecidos del evento para servir los alimentos.
• Dar prioridad a los que viven el evento
• Atender a los servidores a la hora acordada por el coordinador general
Toda persona debe de entregar su boleto para adquirir su comida. En caso de necesidad,favor de pasar al departamento de finanzas
• La limpieza de los utensilios pesados de cocina, son responsabilidad del ministerio,
comotambién la limpieza de la cocina, del comedor y de otros lugares donde se sirva la comida.
• Es de vital importancia hacer un inventario de los productos y materiales en existencia con anticipación, y terminado el evento.
PLANTA / ORDEN
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Tener todas las cosas necesarias en cada evento; mesas, sillas, carpas, puestos, etc.
• Revisar la electricidad
• Proporcionar al equipo de oración, todo lo necesario para la Exposición del Santísimo.
• Tener las sillas para las confesiones en un área adecuada.
• Instalar las sillas para el ministerio de música
• Instalar todo lo necesario para la celebración de la Santa Misa; Altar, sillas, etc.
• Buscar los lugares para llevar a cabo los eventos de evangelización, como centro de convenciones, estadios, parques, etc.
• Tramitar los permisos requeridos para cada evento
• Tener cuidado con los medios que transportan carga para el evento, proporcionarles estacionamiento para que su trabajo sea más liviano
• Reservar estacionamiento para los sacerdotes, predicadores, etc.
• Encargarse de la transportación de materiales al evento
• Cualquier problema comunicarse con el coordinador o subcoordinador general.
COORDINACION DE MINISTERIOS
Son los representantes y el sostén de la RCC. Su compromiso es impregnar a los demás con el Espíritu del Señor. Sus responsabilidades son:
• La participación en cada evento
• Todo coordinador que no asista a las juntas de planeación por motives de trabajo, enfermedad o algún otro problema personal, tiene que justificarlo y notificar con tiempo; su responsabilidad es enviar a un representante a la junta para cubrir su ministerio.
• Motivar a cada servidor a su cargo a participar y cooperar para el bien del ministerio.
• Aprender a delegar y confiar en los demás
• Promover los dones de cualquier servidor
• Cualquier sugerencia a otro coordinador sobre su ministerio, será por escrito o comunicado directamente al coordinador general o al subcoordinador.
• Cualquier problema que se presente, comunicarse con el coordinador general o subcoordinador.
SERVICIOS ESPECIALES
Este ministerio tiene la responsabilidad de que los sacerdotes, conferencistas e invitados estén bien atendidos.
• Cumplir con las reglas del servidor.
• Tener el salón disponible para refrigerio durante encuentros y retiros. Estar atentos a sus comidas.
• Estar al pendiente, si alguna persona solicita hablar con ellos, preguntarles si están dispuestos a recibirla.
• Cuidar que en los descansos no se les interrumpa.
• Mantenerse en comunicación con el coordinador o subcoordinador, para cualquier pregunta ó problema que se presentare.
CONVIVENCIA Y ACTIVIDADES SOCIALES
• Seguir las reglas de todo servidor
• Convocar hermanos de cada comunidad de oración para este ministerio, que sean 4 a 5 hermanos de cada grupo.
• Los grupos de oración serán responsables de la convivencia cuando le toque a su parroquia. El ministerio de convivencia deberá de comunicarse con dicho grupo y unirse con él para la convivencia.
• Al organizarse alguna actividad social, comunicarse con el equipo pastoral, y pedir ayuda según la actividad lo requiera.
• Todos los hermanos que acepten este ministerio, tienen la responsabilidad a que el lugar para la celebración o actividad esté limpio, y quede limpio después de la actividad.
• Mantener siempre comunicación con el coordinador ó subcoordinador pastoral.
MINISTERIO DE MATRIMONIOS
La meta de este ministerio es llevar a nuestros hermanos a un consentimiento más auténtico del matrimonio. Que cada pareja busque, encuentre y desarrolle lo que fue el noviazgo y ahora es el matrimonio.
• Desarrollar el diálogo, la comunicación y el entendimiento para logar una buena relación.
• Aprender a conocerse a si mismo
• Conocer y comprender a su pareja. Que su pareja se comprenda a sí mismo (a)
• Aceptarse mutuamente
• Trabajar juntos en esto para lograr una felicidad verdadera
• Comprender que la felicidad es el resultado del amor
• Desarrollar el respeto, la cortesía, la delicadeza y ternura
• Aprender a conocer las cualidades de ambos
• Conocer la luz de la fe cristiana, quién soy frente a mi pareja, quién es mi pareja frente a mi, El propósito del matrimonio y del hogar ante los ojos de Dios, con el propósito de recordarnos de donde venimos (de Dios), para que venimos (para Dios), hacia donde vamos (hacia Dios)
• Enseñar a descubrir el sacramento místico del Matrimonio a través del triangulo de la Santísima Trinidad (1 Jn. 5,7)
• Seguir las reglas de todo servidor
• Mantenerse en comunicación con el coordinador de la pastoral
MINISTERIO JUVENIL
• Cumplir con los requisitos, funciones y obligaciones de todo servidor
• Prepararse a servir con entusiasmo y compromiso
• Estar cursando por lo menos el cuarto Curso de Crecimiento
• Tener la responsabilidad de buscar enseñanza sistemática y progresiva para esta etapa de vida en la juventud.
• Edades para pertenecer a los grupos de servidores: de 13 a 17 años (Adolescentes y jóvenes adultos)
• Dividir a los jóvenes en menores (13-17) y mayores (18-45) de edad
• Seguir las reglas de nuestra diócesis concerniente a este ministerio
• Este ministerio tendra un plan pastoral especifico basado en la vision y mision de la Renovación Carismatica, con objetivos especificos.
MINISTERIO DE NIÑOS
Este ministerio se formó para ayudar a los padres que asisten a clases, retiros, eventos,
etc. También ayuda a que los pequeños se llenen del amor de Dios a temprana edad.
Las responsabilidades de este ministerio son:
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Motivar al niño a alabar a Dios
• Presentar historias Bíblicas a los niños de acuerdo a su edad
• Formar equipos y dividir a los niños de acuerdo a su edad
• Obtener el material necesario para implementar el objetivo principal – DIOS
• Tener paciencia y mucho amor a los niños
• Presentarse una hora antes de que empiece el evento, para disponer el lugar para cuando lleguen los niños
• Seguir con fidelidad los reglamentos de la diócesis concerniente a trabajar con niños
LIMPIEZA
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Hacerse cargo de la limpieza en los lugares que se llevarán a cabo los eventos y actividades de la RCC, como salón, baños, mobiliario (sillas, mesas) etc.
• Cuidar del buen funcionamiento de los baños
• Contar con un buen equipo de materiales de limpieza (trapeadores, escobas, sacudidores, maquinas para limpiar alfombras, productos de limpieza, etc.)
• Ser amables y tener cuidado con las personas que viven el evento.
• Comer antes de que salga el público a comer
• Hacer un inventario de los artículos de limpieza antes de cada evento, y cuando termine el evento. Entregarlo al coordinador o subcoordinador.
HOSPEDAJE
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Comunicarse con los hermanos de las diferentes comunidades para solicitar hospedaje para las personas que nos visitan de fuera.
• Asegurar el hospedaje para los sacerdotes y predicadores que vienen de fuera con familias conocidas de la comunidad; o si el sacerdote o predicador prefieren un hotel, hacer las reservaciones con tiempo.
• Tener una lista con direcciones, números telefónicos y precios de los hoteles de la ciudad por si son solicitados.
• Tener disponible la lista de los nombres y números de teléfonos de las personas que darán hospedaje.
• Informarse de los restaurantes que estén cerca del evento, por si hay personas que deseen comer fuera del evento.
MESA DE EVANGELIZACION (LIBRERIA Y ARTICULOS RELIGIOSOS )
• Cumplir con los requisitos del servidor
• La librería debe de estar activa todo el año durante Encuentros, Retiros, Asambleas de Oración, Misas Carismáticas, etc.
• Surtir con tiempo la mesa de evangelización y artículos religiosos para cada evento
• Estar en comunicación con las editoriales y librerías; especialmente con librerías de Renovación. Procurar precios convenientes para formar una librería accesible a nuestra comunidad.
• Que exista armonía dentro del ministerios
ESTACIONAMIENTO
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Tener perseverancia en el servicio y desarrollo del ministerio.
• Asegurarse que el estacionamiento esté vigilado
• Que no quede ningún automóvil mal estacionado
• Reservar el estacionamiento para los automóviles que transporte carga para el evento. Procurar espacio suficiente y así hacer más liviana la descarga.
• Reservar estacionamiento para los sacerdotes y predicadores.
• Colocar con tiempo señales que indiquen el lugar del evento
• Vestir apropiadamente (No pantalones cortos ni camisetas)
10.4 DURACIÓN DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS
1. Encargados de ministerios: 2 años con re-elección de otro año más.
10.5 NOMBRAMIENTO DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS
1. Se convocará a la comunidad de Renovación en la Parroquia, para pedir tres nombres de personas que consideren capaces de ejercer la responsabilidad del puesto vacante. Se les pedirá que sea una persona íntegra, con buenos principios morales, que esté en comunión con la jerarquía de la Iglesia y sea capaz de ser instrumento de unidad. Debe ser responsable en sus quehaceres familiares y comunitarios.
2. El Equipo Timón notificará al Asesor Espiritual Vicarial sobre los resultados de la elección, quien entrevistará a cada uno de los candidatos y dará su recomendación al Equipo Timón.
3. El Asesor Espiritual Vicarial pedirá información sobre el candidato(a) a su párroco.
4. El Asesor convocará a los miembros del Equipo Timón y se pondrán en oración para discernir quién es la persona adecuada para ocupar el puesto y posteriormente pedirá el consenso de los integrantes de la comunidad. La elección será sobre la persona que el equipo Timón junto con el Asesor Espiritual consideren más apto para la posición.
5. Se pedirá al párroco de la parroquia a la que pertenecen, una carta notificando oficialmente el nombramiento del nuevo integrante del equipo Timón.
6. Tan pronto como sea posible, se dará a conocer el nombre del nuevo integrante del Equipo Timón a todos los coordinadores de grupos e oración en el vicariato; y se enviará por carta o correo electrónico (Internet) al EPRCDT notificando en las minutas del mes sobre el nuevo nombramiento.
7. El Nuevo integrante tomará posesión formal del puesto, cuando sea notificado oficialmente por su párroco y en acuerdo con el equipo Timón. El párroco notificará por escrito la función del nuevo miembro y la duración de su servicio.
11. SERVIDORES
Son personas que participan en los diferentes ministerios, según su llamado y están en comunión con la Iglesia. Ejercen un servicio desinteresadamente y están bajo la supervisión directa de los encargados de ministerios, sirviendo como pastoras, maestros, predicadores, oración, etc. Los servidores que por alguna razón no pueden participar del sacramento de comunión y reconciliación pero que están en proceso de corregir su situación tendrán participación a criterio de su párroco o sacerdote encargado.
12. PARTICIPANTES NO ACTIVOS
Son personas que frecuentan los eventos de la comunidad pero sin participar sirviendo. Pueden ser de la parroquia o de fuera de la parroquia, que llegan como visitantes. No tienen ninguna responsabilidad pero su participación en la oración enriquece a todos los miembros.
13. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LOS GRUPOS DE ORACIÓN PARROQUIAL
13.1 EQUIPO TIMÓN
Son miembros de la comunidad carismática parroquial o del vicariato que han sido elegidos para ejercer el liderazgo en el servicio a la comunidad. Tienen la encomienda del cuidado de las personas que asisten al grupo de oración, ejerciendo así, una función pastoral. El servicio entendido en términos de obediencia, respeto y apoyo a su párroco debe ser ejercitado para llevar a las personas a las que sirven hacia Dios con un buen testimonio cristiano. Su desempeño exige una buena relación interpersonal con los demás miembros de la RCC y demás miembros de la parroquia. Ellos en oración y discernimiento dan dirección en la vida espiritual de las personas de la comunidad, especialmente a las que están bajo su responsabilidad.
• INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMÓN
Coordinador(a)
Subcoordinador(a)
Secretario(a)
Tesorero(a)
Encargado(a) de eventos
Relaciones Públicas
• REQUISITOS DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMÓN
1 Estar registrados y sirviendo en sus parroquias en algún ministerio adicional a la Renovación Carismática.
2. Haber completado los reglamentos de cumplimiento (huellas y educación de
protección de menores).
3. Haber vivido el retiro de iniciación (nueva vida) y los crecimientos.
4. Participar en sus grupos de oración de sus parroquias semanalmente.
5. Estar en comunión con la Jerarquía de la Iglesia y los demás movimientos de Iglesia.
6. Tener los sacramentos de iniciación, y el sacramento del matrimonio para los casados.
7. Mostrar buena conducta y testimonio de vida de acuerdo a la moral cristiana.
• RESPONSABILIDADES COMUNES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO TIMÓN
1. Asistir a las juntas mensuales del equipo timón.
2. Asistir a las juntas del equipo de coordinadores.
a. Asistir a las juntas mensuales de todos los servidores.
b. Promover e impulsar el grupo de oración parroquial.
5. Participar en la planeación y organización de retiros y crecimientos en las parroquia en
la que sirven.
6. Apoyar en retiros, congresos, formación, convivencia y otros eventos a nivel vicarial.
7. Participar en las elecciones de posibles miembros del equipo timón de la
parroquia.
9. Asegurarse de la aplicación de los estatutos a nivel parroquial y vicarial
Ausencias: Faltar a tres juntas seguidas sin previa notificación, significa
suspensión del cargo.
13.2 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO TIMÓN
13.3 COORDINADOR(A)
1. Responsable del buen desarrollo de las actividades pastorales en los ministerios de EquipoTimón.
2. Comunicar periódicamente a su párroco, o al sacerdote o diácono encargado de la RCC a nivel vicarial, y a los demás miembros de la pastoral, sobre las actividades pastorales y asuntos relacionados a la Renovación.
3. Dirigir la reunión mensual del equipo Timón, la reunión de encargados de ministerios y juntasgenerales de los servidores a nivel parroquial.
4. Representar al Equipo Timón a nivel parroquial.
5. Supervisar, organizar, delegar y apoyar a los servidores de los diferentes ministerios de laparroquia en la que sirve.
6. Mantener una efectiva comunicación con los servidores en los diferentes
eventos.
7. Delegar responsabilidad a los diferentes encargados de ministerios durante algún evento coordinado por el Equipo Timón.
8. Darle solución a situaciones inesperadas durante los eventos pastorales.
9. Evaluar junto con los integrantes del Equipo Timón, la realización de cada evento.
10. Podrá tomar decisiones con un buen discernimiento en situaciones que ameriten una respuesta inmediata, comunicando a los que estén sirviendo como equipo, incluyendo a su párroco o al coordinador vicarial, o Asesor de Renovación vicarial, en caso que sea algo transcendente, siempre y cuando las decisiones no afecten el ordenamiento de las directrices.
13.4 SUBCOORDINADOR(A)
1. Apoyar al coordinador en el buen desarrollo de las actividades pastorales de los ministerios.
2. Representar al Coordinador en las diferentes actividades pastorales en caso que el Coordinador no pueda estar presente.
3. Dirigir la reunión mensual del Equipo Timón, junta de encargados de ministerios y reuniones generales de servidores, en ausencia del coordinador.
4. Representar junto con el coordinador, si es posible, en las reuniones de la Renovación Carismática a nivel diocesano.
5. Ejercer las funciones de Coordinador en caso de ausencia de éste.
13.5 SECRETARIO(A)
1. Levantar acta en todas las reuniones del Equipo Timón.
2. Tener a tiempo, antes o durante las reuniones, las notas de las juntas anteriores.
3. Convocar si es necesario, con previo aviso, a los demás miembros que participarán en la reunión, asegurándose que estarán presentes.
4 Archivar documentación de las notas tomadas en las reuniones, y otra información relacionada a la RCCDT.
5. Preparar un informe mensual sobre las actividades pastorales que se le dará al Asesor Espiritual Vicarial.
6. Llevar un registro de todas las actividades pastorales basadas en la previa elaboración del calendario anual de actividades.
7. Escribir la agenda de las reuniones cuando el Asesor espiritual y/o el
vicarial
13.6 TESORERO(A)
1. Llevar la contabilidad en cuestiones financieras de la RCC, siguiendo las normas del Vicariato.
2. Reportar en la junta posterior a cada evento el estado financiero de los gastos e ingresos y el balance actual.
3. Llevar un archivo de las personas que contribuyen económicamente en el fondo financiero de la Renovación.
4. Elaborar un inventario del inmobiliario (en caso que lo tengan) de la RCCDT y actualizarlo anualmente.
5. Preparar un informe financiero mensualmente para darlo a conocer en las reuniones de grupos timón, y juntas con los servidores. Éste informe se anexará al reporte mensual que se le dará una copia al Asesor Espiritual Vicarial.
6. Mantener una buena comunicación con el encargado de eventos para llevar una lista control de nombres, teléfonos y direcciones de las personas que reciben boletos para vender.
7. Contar junto con un equipo de contadores el dinero recibido en determinados momentos del evento cuidando de tener una caja de seguridad.
8. Entregar el dinero a la parroquia que irá a la cuenta de la RCC con firma de recibido.
9. Ningún grupo parroquial puede abrir una cuenta de ahorros o cheques a nombre de la parroquia o de la RCCDT ya que la Diócesis tiene ciertas regulaciones para evitar descontrol en el manejo del dinero.
13.7 COORDINADOR(A) DE EVENTOS
1. Planear el evento junto con el Equipo Timón, precedido por el asesor espiritual (los eventos pequeños serán planeados con seis meses antes y eventos grandes 1-2 años antes).
2. Buscar locales adecuados para los eventos.
3. Coordinarse junto con el (la) encargado(a) de finanzas para pagar el depósito de la renta del lugar que se quiere rentar.
4. Hacer llamadas telefónicas o por correo electrónico (Internet), para contactar a los predicadores, ministerios de música y sacerdotes ayudantes en la liturgia y las confesiones.
5. Mandar invitación por medio de una carta por correo normal o fax, a los invitados a servir en los eventos de esta Diócesis. La carta debe de llevar la fecha de edición, dirigida con el nombre de quien se invita, especificar el servicio que ejercerá, el o los días que queremos que sirva y firmada por el Asesor espiritual, Coordinador y Subcoordinador.
6. Si el invitado a servir pertenece a otra diócesis, se le pedirá una carta de recomendación. En caso de un laico, su Obispo, sacerdote o diácono firmará la carta autorizando su servicio en esta diócesis. Si es sacerdote, se le pedirá que envíe la carta original a la Chancillería de la Diócesis de Tucson con autorización de su Obispo. Las cartas enviadas a la Diócesis llevarán: fecha del día de redacción, nombre del Canciller de esta Diócesis, que servicio ejercerá, el o los días que estará sirviendo en el evento, y la firma de quien recomienda. La invitación será por lo menos tres meses antes del evento.
7. Convocará a los diferentes coordinadores de ministerios para preparar el evento. Planeará junto al Equipo Timón un horario con las diferentes actividades (conteniendo la participación de predicadores, coros, actividades litúrgicas, descansos, etc.) para el evento y dándoles a conocer los avances y los asuntos pendientes por hacer.
8. Durante el evento, deberá de cuidar que los tiempos establecidos se lleven a cabo. Apoyar al maestro(a) de ceremonias u otro encargado de los diferentes ministerios durante el evento, comunicando y exhortando.
9. En caso de un Congreso Diocesano, pedirá ayuda al EPRCDT para distribuir la publicidad a los diferentes grupos de oración de la Diócesis. Si es un encuentro de la ciudad, se distribuirá el material de publicidad a las diferentes parroquias con previo permiso de los párrocos.
13.8 RELACIONES PÚBLICAS
Después que el equipo de discernimiento en oración decide sobre el lema y temas del evento; el encargado de relaciones públicas y el coordinador de eventos se reúnen para:
1. Planear el evento junto con el Equipo Timón, precedido por el asesor espiritual vicarial.
2. Ayudar en la distribución de la Publicidad en los eventos parroquiales y vicariales.
3. Promover la Evangelización a través de los medios de comunicación social.
4. Apoyar los proyectos de radio, televisión y boletines de la RCCDT.
13.9 DURACIÓN EN EL SERVICIO
1. Sacerdotes y diáconos: El Obispo determinará el período de servicio.
2. Coordinador(a): Dos (3) años sin reelección.
3. Subcoordinador(a): Dos (2) con reelección de otro año.
4. Secretario(a): Dos (2) con reelección de otro año.
5. Tesorero(a): Dos (2) con reelección de otro año.
6. Coordinador(a) de Eventos: Dos (2) años con reelección de otro año.
7. Coordinador de Relaciones Públicas: Dos (2) años con reelección de otro año.
13.10 NOMBRAMIENTO DEL EQUIPO TIMÓN
1. Se convocará a la comunidad de Renovación en la Parroquia, para pedir tres nombres de personas que consideren capaces de ejercer la responsabilidad del puesto vacante. Se les pedirá que sea una persona íntegra, con buenos principios morales, que esté en comunión con la jerarquía de la Iglesia y sea capaz de ser instrumento de unidad. Debe ser responsable en sus quehaceres familiares y comunitarios.
2. El Equipo Timón notificará al Asesor Espiritual Vicarial sobre los resultados de la elección, quien entrevistará a cada uno de los candidatos y dará su recomendación al Equipo Timón.
3. El Asesor Espiritual Vicarial pedirá información sobre el candidato(a) a su párroco.
4. El Asesor convocará a los miembros del Equipo Timón y se pondrán en oración para discernir quién es la persona adecuada para ocupar el puesto y posteriormente pedirá el consenso de los integrantes de la comunidad. La elección será sobre la persona que el equipo timón junto con el Asesor Espiritual consideren más apto para la posición.
5. Se pedirá al párroco de la parroquia a la que pertenecen, una carta notificando oficialmente el nombramiento del nuevo integrante del equipo timón.
6. Tan pronto como sea posible, se dará a conocer el nombre del nuevo integrante del Equipo Timón, a todos los coordinadores de grupos de oración en el vicariato y se enviará por carta o correo electrónico (Internet) al EPRCDT, notificando en las actas de la junta del mes sobre el nuevo nombramiento.
7. El nuevo integrante tomará posesión formal del puesto, cuando sea notificado oficialmente por su párroco y en acuerdo con el Equipo Timón. El párroco notificará por escrito la función del nuevo miembro y la duración de su servicio.
14. ENCARGADOS DE MINISTERIOS
Son miembros de la comunidad parroquial o vicarial, asignados por sus párrocos, para apoyar en los diferentes servicios de la RCC, y ayudar a organizar junto con el equipo coordinador, los distintos servicios para las asambleas, retiros, encuentros u otros eventos. Están para apoyar a los integrantes del equipo coordinador en ésta misión.
Todos estos ministerios se necesitan para retiros y encuentros masivos a nivel parroquial, vicarial o diocesano:
1. Hospitalidad
2. Motivación
3. Liturgia
4. Oración de intercesión
5. Predicación
6. Maestro de ceremonia
7. Sonido
8. Música
9. Decoración
10. Publicidad
11. Cocina
12. Planta
13. Orden
14. Servicios especiales
15. Matrimonios
16. Convivencias y actividades sociales
17. Coordinación de ministerios
18. Limpieza
19 Hospedaje
20. Librería y artículos religiosos.
14.1 REQUISITOS DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS
Los requisitos de los encargados de ministerios son los mismos antes mencionados para los otros miembros de la RCCDT.
14.2 RESPONSABILIDADES DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS
1. Asistir a las juntas mensuales del equipo timón.
2. Asistir a las juntas del equipo de encargados.
3. Asistir a las juntas mensuales de todos los servidores.
4. Promover e impulsar el grupo de oración parroquial.
i. Participar de la planeación y organización de retiros y crecimientos en las parroquias en laque sirven.
6. Apoyar en retiros, congresos, formación, convivencia y otros eventos a nivel parroquial
vicarial.
7. Participar en las elecciones de posibles miembros del equipo timón de la parroquia.
8. Asegurarse de la aplicación de los estatutos a nivel parroquial.
Ausencias: Faltar a tres juntas sin previa notificación significa suspensión del
cargo.
14.3 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS ENCARGADOS DE LOS MINISTERIOS
HOSPITALIDAD: RECIBIMIENTO
• Cumplir con las reglas del servidor
• Organizar su ministerio con anterioridad para que cada uno de los miembros sepa lo que le corresponde hacer el día del evento.
• Recibir a las personas que asistan al encuentro, a la asamblea de oración o cualquier otro evento organizado por la comunidad.
• Vigilar el orden, dentro y fuera del salón del evento.
• Guiar a los Ministros Extraordinarios de la Eucaristía en el momento de distribuir la Comunión.
• Colectar la ofrenda durante la Misa y entregarla al encargado de finanzas.
• Conducir a los sacerdotes al lugar preparado para las confesiones.
• Cuidar que durante las conferencias no haya personas afuera. Si los servidores no tienen necesidad de permanecer afuera del lugar del evento, DEBEN estar dentro cuidando su ministerio.
• Mantener el orden a la hora de los alimentos.
• Mantenerse siempre en contacto con el coordinador o subcoordinador
MOTIVACION
• Dejarse conducir por el Espíritu Santo, estar atentos y en oración para cuando se
presenten retrasos de conferencistas, retrasos de tiempo ó algo imprevisto en el
evento. Saber actuar en el momento necesario, usando frases cortas, Salmos, textos
Bíblicos, palabra de conocimiento, etc. haciendo armonía con los cantos.
• Distinguir los tiempos de motivación y/o de Alabanza Profunda.
• Que la intervención hablada sea breve, con unción y con poder.
• Hacer que la asamblea penetre en la alabanza; cuando esto suceda, bajar la voz y
escuchar.
• Estar de acuerdo con el ministerio de música para motivar con gozo y hacer que los
presentes se llenen de júbilo a través de la alabanza.
LITURGIA
• Arreglar la Capilla para el Santísimo. Preparar el Altar para las Celebraciones Eucarísticas.
• Preparar las lecturas de la Misa y elegir a la persona adecuada para proclamar las lecturas.
• Estar en comunicación con el Ministerio de Música, para que los cantos estén de acuerdo con la Liturgia del día.
• Escoger a los Ministros Extraordinarios de la Eucaristía para la hora de la Comunión.
• Organizar la procesión según la celebración y/o el tiempo litúrgico que se esté viviendo. (Procesión de entrada, procesión del Ofertorio).
• Estar atentos al número de los sacerdotes, ministros participantes. Tener lo necesario en vestiduras y vasos sagrados.
• Cuando los eventos se realizan fuera de la parroquia, presentar con anterioridad a la parroquia una lista de lo que se necesita para la Liturgia: (hostias, vino, etc.); y encargarse de devolver todos los artículos prestados en cuanto se termine el evento; de lo contrario, este ministerio se responsabiliza de éstos artículos.
• Estar en comunicación con el sacerdote, Director Espiritual, Coordinador y Subcordinador en todas las actividades que a Liturgia se refiera.
• Llevar a cabo la colecta.
• Hacer las invitaciones con bastante tiempo a sacerdotes y Ministros Extraordinarios de la Eucaristía, para eventos especiales (Encuentros, Retiros, Misas Carismáticas, etc.)
ORACIÓN DE INTERCESIÓN
• Permanecer en constante oración durante las predicaciones
• Estar atento a la necesidad de oración que se pueda presentar durante los descansos
• Seguir la guía que le presente el sacerdote o predicador para la oración de apoyo después de la predicación
• Si se presenta una situación difícil, consultar con el sacerdote o el Coordinador
• Tener un equipo previamente autorizado para la imposición de manos. Durante la imposición de manos, no forzar ó empujar a las personas para obligarlas al descanso en el Espíritu; dejar que el Señor haga Su obra
• Si el sacerdote lo pide, apoyarlo durante la Hora Santa y en la oración de sanación, de lo contrario, respetar la decisión del sacerdote
• No participará en otros ministerios, dedicándose así el cien por ciento a su ministerio
• Cumplir con las reglas del servidor, estar en gracia, tener amor y caridad para con los hermanos y dar testimonio de vida
MINISTERIO DE PREDICACIÓN
El predicador trasmite el plan de salvación que Dios tiene para su pueblo, habla de parte de la Iglesia. Por lo tanto es de vital importancia que el predicador se adhiera a los siguientes requisitos:
• Tomar cursos de predicación
• Haber terminado los seis (6) Cursos de Crecimientos
• Cumplir con el requisito del Servidor
• Tener un testimonio de vida social y familiar
• Tener todos los sacramentos (Dependiendo de su estado civil, sin sacramentos no podrá predicar en público)
• Asistir a las juntas de grupo y a clases de formación. Si falta a estos deberes se le llamará la atención; si continúa en la misma postura, no tendrá el derecho de predicar hasta nuevo aviso de la Coordinación
• No participará en otros ministerios, dedicándose así el cien por ciento a su ministerio
• Responsable del material que use durante su predicación
• Tener en un calendario, los eventos que se llevarán a cabo durante el año. Responsable de avisar con tiempo al coordinador general ó subcoordinador, si no puede asistir a alguno de éstos eventos
• Estar dentro de los requerimientos de nuestra diócesis
MAESTRO DE CEREMONIA
• Seguir las reglas de todo servidor
• Amenizar el evento animando a que todos participen según el tema que se está
predicando
• Presentar a los predicadores, sacerdotes, etc.
• Presentar los temas del encuentro
• Dar los anuncios en tiempos oportunos, (descansos, horas de comida, etc.)
• Anunciar las ventas de artículos religiosos
• Ser el lector en las Misas de Apertura y de Clausura
SONIDO
• Cumplir con las reglas de todo servidor
• Prepararse una hora antes del evento y ser puntual en los eventos donde se hará uso del sonido
• Ser responsable del mantenimiento y limpieza del equipo
• En caso de una pérdida u otra necesidad correspondiente al equipo, comunicarse inmediatamente al ministerio de finanzas
• Cuidar de que nadie disponga del equipo, únicamente los encargados de este ministerio. (Excepciones únicamente aprobadas por el Pastoral)
• La transportación, carga y descarga del equipo es responsabilidad del coordinador de sonido. En caso de necesitar ayuda, solicitarla al coordinador de planta
• Tener cuidado con el volumen y usar criterio propio en cada evento asistiendo al predicador y al ministerio de música
• Si se presentara un cambio durante el evento, el coordinador se comunicará con el coordinador de sonido
• Únicamente el coordinador de sonido deberá de estar en el lugar donde se instala el sonido
• En cualquier situación fuera del alcance del coordinador de sonido, deberá acudir al coordinador general
ALABANZA (MUSICA, CORO):
• Cumplir con los requisitos de todo servidor
• Alabar al Señor por medio de cantos y animar el evento
• La puntualidad es de suma importancia en este ministerio
• Asistir a los ensayos
• Vestir de acuerdo a las normas morales de todo buen servidor cristiano
• Comunicarse con anticipación con los ministerios con los cuales trabajarán en los diferentes eventos, para que exista una verdadera unión y armonía
• Estar en busca constante de un crecimiento personal y ministerial
• Formar y preparar nuevos integrantes para este ministerio
DECORACIÓN
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Decorar el salón de acuerdo a la temática del evento
• Evitar que la decoración quede muy cargada, considerando que es un evento donde se proclama la Palabra del Señor
• La decoración tiene que ser sencilla, procurando que a través de la vista se eleve el espíritu
• Buscar los materiales para la decoración con tiempo. Presentar la idea que se tiene para el decorado a los coordinadores para que ésta sea aprobada
• La decoración deberá de realizarse un día antes del evento
PUBLICIDAD
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Tener contacto directo con los medios de comunicación; (imprenta, radio, televisión, periódico, etc.)
• Diseñar volantes, carteles y boletos
• Diseñar el programa que requiera el evento
• Buscar patrocinadores para la publicidad
• Acudir a los medios de comunicación para anunciar los eventos programados
• Estar en contacto con los coordinadores de cada comunidad, tener sus direcciones, números de teléfonos ó correos electrónicos.
• Enviar la publicidad de los eventos a todas las comunidades dentro y fuera de la ciudad donde se llevará a cabo el evento
• Nombrar una comisión para anunciar los eventos en las Misas en cada parroquia (previo permiso del Párroco)
COCINA
Ministerio indispensable en los eventos que se requiera la preparación de alimentos, como:
– Encuentros
– Retiros de Evangelización
– Noches de Alabanza
– Clausura de los Cursos de Crecimientos
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Seguir los horarios establecidos del evento para servir los alimentos.
• Dar prioridad a los que viven el evento
• Atender a los servidores a la hora acordada por el coordinador general
• Toda persona debe de entregar su boleto para adquirir su comida. En caso de necesidad, favor de pasar al departamento de finanzas
• La limpieza de los utensilios pesados de cocina, son responsabilidad del ministerio, como también la limpieza de la cocina, del comedor y de otros lugares donde se sirva la comida
• Es de vital importancia hacer un inventario de los productos y materiales en existencia con anticipación, y terminado el evento.
PLANTA / ORDEN
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Tener todas las cosas necesarias en cada evento; mesas, sillas, carpas, puestos, etc.
• Revisar la electricidad
• Proporcionar al equipo de oración, todo lo necesario para la Exposición del Santísimo.
• Tener las sillas para las confesiones en un área adecuada.
• Instalar las sillas para el ministerio de música
• Instalar todo lo necesario para la celebración de la Santa Misa: Altar, sillas, etc.
• Buscar los lugares para llevar a cabo los eventos de evangelización, como centro de convenciones, estadios, parques, etc.
• Tramitar los permisos requeridos para cada evento
• Tener cuidado con los medios que transportan carga para el evento, proporcionarles estacionamiento para que su trabajo sea más liviano
• Reservar estacionamiento para los Sacerdotes, predicadores, etc.
• Encargarse de la transportación de materiales al evento
• Si hay cualquier problema, comunicarse con el coordinador o subcoordinador general.
COORDINACIÓN DE MINISTERIOS
Son los representantes y el sostén de la RCC. Su compromiso es impregnar a los demás con el Espíritu del Señor. Sus responsabilidades son:
• La participación en cada evento
• Todo coordinador que no asista a las juntas de planeación por motives de trabajo, enfermedad o algún otro problema personal, tiene que justificarlo y notificar con tiempo; su responsabilidad es enviar a un representante a la junta para cubrir su ministerio.
• Motivar a cada servidor a su cargo, a participar y cooperar para el bien del ministerio.
• Aprender a delegar y confiar en los demás
• Promover los dones de cualquier servidor
• Cualquier sugerencia a otro coordinador sobre su ministerio, será por escrito o comunicado directamente al coordinador general o al subcoordinador.
• Si se presenta cualquier problema, comunicarse con el coordinador general o subcoordinador.
SERVICIOS ESPECIALES
Este ministerio tiene la responsabilidad de que los sacerdotes, conferencistas e invitados estén bien atendidos.
• Cumplir con las reglas del servidor.
• Tener el salón disponible para refrigerio, durante encuentros y retiros. Estar atentos a sus comidas.
• Estar al pendiente, si alguna persona solicita hablar con ellos, preguntarles si están dispuestos a recibirla.
• Cuidar que en los descansos no se les interrumpa.
• Mantenerse en comunicación con el coordinador o subcoordinador, para cualquier pregunta ó problema que se presentare.
CONVIVENCIA Y ACTIVIDADES SOCIALES
• Seguir las reglas de todo servidor
• Convocar hermanos de cada comunidad de oración para este ministerio, que sean 4 a 5 hermanos de cada grupo.
• Los grupos de oración serán responsables de la convivencia cuando le toque a su parroquia. El ministerio de convivencia deberá de comunicarse con dicho grupo y unirse con él para la convivencia.
• Al organizarse alguna actividad social, comunicarse con el equipo pastoral, y pedir ayuda según la actividad lo requiera.
• Todos los hermanos que acepten este ministerio, tienen la responsabilidad a que el lugar para la celebración o actividad esté limpio, y quede limpio después de la actividad.
• Mantener siempre comunicación con el coordinador ó subcoordinador pastoral.
MINISTERIO DE MATRIMONIOS
La meta de este ministerio es llevar a nuestros hermanos a un consentimiento más auténtico del matrimonio. Que cada pareja busque, encuentre y desarrolle lo que fue el noviazgo y ahora es el matrimonio.
• Desarrollar el diálogo, la comunicación y el entendimiento para logar una buena relación.
• Aprender a conocerse a si mismos
• Conocer y comprender a su pareja. Que su pareja se comprenda a sí mismo (a)
• Aceptarse mutuamente
• Trabajar juntos en esto para lograr una felicidad verdadera
• Comprender que la felicidad es el resultado del amor
• Desarrollar el respeto, la cortesía, la delicadeza y ternura
• Aprender a conocer las cualidades de ambos
• Conocer la luz de la fe cristina, quién soy frente a mi pareja, quién es mi pareja frente a mi. El propósito del matrimonio y del hogar ante los ojos de Dios, con el propósito de recordarnos de donde venimos (de Dios), para que venimos (para Dios), hacia donde vamos (hacia Dios)
• Enseñar a descubrir el sacramento místico del Matrimonio a través del triangulo de la Santísima Trinidad (1 Jn. 5,7)
• Seguir las reglas de todo servidor
• Mantenerse en comunicación con el coordinador de la pastoral
MINISTERIO JUVENIL
• Cumplir con los requisitos y obligaciones de todo servidor como se muestra en la parte superior de los estatutos.
• Prepararse a servir con entusiasmo y compromiso
• Estar cursando por lo menos el cuarto Curso de Crecimiento
• Tener la responsabilidad de buscar enseñanza sistemática y progresiva para esta etapa de vida en la juventud.
• Edades para pertenecer a los grupos de servidores: de 13 a 45 años (Adolescentes y jóvenes adultos)
• Dividir a los jóvenes en menores (de 13-17) y mayores (de 18-45) de edad
• Este ministerio tendra un plan pastoral especifico basado en la vision y mision de la Renovación Carismatica, con objetivos especificos.
MINISTERIO DE NIÑOS
Este ministerio se formó para ayudar a los padres que asisten a clases, retiros, eventos, etc. También ayuda a que los pequeños se llenen del amor de Dios a temprana edad. Las responsabilidades de este ministerio son:
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Motivar al niño a alabar a Dios
• Presentar historias Bíblicas a los niños de acuerdo a su edad
• Formar equipos y dividir a los niños de acuerdo a su edad
• Obtener el material necesario para implementar el objetivo principal – DIOS
• Tener paciencia y mucho amor a los niños
• Presentarse una hora antes de que empiece el evento, para disponer el lugar para cuando lleguen los niños
• Seguir con fidelidad los reglamentos de la Diócesis concerniente a trabajar con niños
LIMPIEZA
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Hacerse cargo de la limpieza en los lugares que se llevarán a cabo los eventos y actividades de la RCC, como salón, baños, mobiliario (sillas, mesas) etc.
• Cuidar del buen funcionamiento de los baños
• Contar con un buen equipo de materiales de limpieza (trapeadores, escobas, sacudidores, maquinas para limpiar alfombras, productos de limpieza, etc.)
• Ser amables y tener cuidado con las personas que viven el evento.
• Comer antes de que salga el público a comer
• Hacer un inventario de los artículos de limpieza antes de cada evento, y cuando termine el evento. Entregarlo al coordinador o subcoordinador.
HOSPEDAJE
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Comunicarse con los hermanos de las diferentes comunidades para solicitar hospedaje para las personas que nos visitan de fuera.
• Asegurar el hospedaje para los sacerdotes y predicadores que vienen de fuera con familias conocidas de la comunidad; o si el sacerdote o predicador prefieren un hotel, hacer las reservaciones con tiempo.
• Tener una lista con direcciones, números telefónicos y precios de los hoteles de la ciudad por si son solicitados.
• Tener disponible la lista de los nombres y números de teléfonos de las personas que darán hospedaje.
• Informarse de los restaurantes que estén cerca del evento, por si hay personas que deseen comer fuera del evento.
MESA DE EVANGELIZACIÓN (LIBRERIA Y ARTICULOS RELIGIOSOS)
• Cumplir con los requisitos del servidor
• La librería debe de estar activa todo el año durante Encuentros, Retiros, Asambleas de Oración, Misas Carismáticas, etc.
• Surtir con tiempo la mesa de evangelización y artículos religiosos para cada evento
• Estar en comunicación con las editoriales y librerías; especialmente con librerías de Renovación. Procurar precios convenientes para formar una librería accesible a nuestra comunidad.
• Que exista armonía dentro del ministerios
ESTACIONAMIENTO
• Cumplir con los requisitos del servidor
• Tener perseverancia en el servicio y desarrollo del ministerio.
• Asegurarse que el estacionamiento esté vigilado
• Que no quede ningún automóvil mal estacionado
• Reservar el estacionamiento para los automóviles que transporte carga para el evento. Procurar espacio suficiente y así hacer más liviana la descarga.
• Reservar estacionamiento para los sacerdotes y predicadores.
• Colocar con tiempo señales que indiquen el lugar del evento
• Vestir apropiadamente (No pantalones cortos ni camisetas)
14.4 DURACIÓN DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS
Encargados de ministerios: 1 año con re-elección de otro año más.
14.5 NOMBRAMIENTO DE LOS ENCARGADOS DE MINISTERIOS
1. Se convocará a la comunidad de Renovación en la Parroquia, para pedir tres nombres de personas que consideren capaces de ejercer la responsabilidad del puesto vacante. Se les pedirá que sea una persona íntegra, con buenos principios morales, que esté en comunión con la jerarquía de la Iglesia y sea capaz de ser instrumento de unidad. Debe ser responsable en sus quehaceres familiares y comunitarios.
2. El Equipo Timón notificará al Asesor Espiritual Vicarial sobre los resultados de la elección, quien entrevistará a cada uno de los candidatos y dará su recomendación al Equipo Timón.
3. El Asesor Espiritual Vicarial pedirá información sobre el candidato(a) a su párroco.
4. El Asesor convocará a los miembros del Equipo Timón y se pondrán en oración para discernir quién es la persona adecuada para ocupar el puesto y posteriormente pedirá el consenso de los integrantes de la comunidad. La elección será sobre la persona que el equipo Timón junto con el Asesor Espiritual considere más apto para la posición.
5. Se pedirá al párroco de la parroquia a la que pertenecen, una carta notificando oficialmente el nombramiento del nuevo integrante del equipo Timón.
6. Tan pronto como sea posible, se dará a conocer el nombre del nuevo integrante del Equipo Timón a todos los coordinadores de grupos e oración en el vicariato; y se enviará por carta o correo electrónico (Internet) al EPRCDT notificando en las actas de la junta del mes sobre el nuevo nombramiento.
7. El Nuevo integrante tomará posesión formal del puesto, cuando sea notificado oficialmente por su párroco y en acuerdo con el equipo Timón. El párroco notificará por escrito la función del nuevo miembro y la duración de su servicio.
15. SERVIDORES
Son personas que participan en los diferentes ministerios, según su llamado y están en comunión con la Iglesia. Ejercen un servicio desinteresadamente y están bajo la supervisión directa de los encargados de ministerios, sirviendo como pastoras, maestros, predicadores, oración, etc.
16. PARTICIPANTES NO ACTIVOS
Son personas que frecuentan los eventos de la comunidad pero sin participar
sirviendo. Pueden ser de la parroquia o de fuera de la parroquia, que llegan como
visitantes. No tienen ninguna responsabilidad pero su participación en la oración
enriquece a todos los miembros.
Veni Creator Spiritus
Ven Espíritu creador;
visita las almas de tus fieles.
Llena de la divina gracia
los corazones que Tú mismo has creado.
Tú eres nuestro consuelo,
don de Dios altísimo,
fuente viva, fuego, caridad
y espiritual unción.
Tú derramas sobre nosotros los siete dones;
Tú el dedo de la mano de Dios,
Tú el prometido del Padre,
pones en nuestros labios los tesoros de tu palabra.
Enciende con tu luz nuestros sentidos,
infunde tu amor en nuestros corazones
y fortalece nuestra frágil carne
con tu perpetuo auxilio.
Aleja de nosotros al enemigo,
danos pronto tu paz,
siendo Tú mismo nuestro guía
evitaremos todo lo que es nocivo.
Por Ti conozcamos al Padre
y también al Hijo
y que en Ti, que eres el Espíritu de ambos,
creamos en todo tiempo.
Gloria a Dios Padre
y al Hijo que resucitó de entre los muertos,
y al Espíritu Consolador,
porlos siglos infinitos.
Amén.
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[1] Diacono Luis F. Entrialgo P. Como un Nuevo Pentecosrtes... ¿Qué es la Renovación en el Espiritu Santo? Localizado en:
[2] Padre Jordi Rivero. La Renovacion Carismatica.
Localizado en:
[3] P. Salvador Carrillo Alday, M.Sp.S. Los Carismas del Espíritu para la Construcción de la Comunidad. Localizado en:
[4] Ibid
[5] Ibid
4. P. Ceferino Santo, S.J. El Descanso en el Espiritu Santo. Localizado en: )
[6] La Biblia On Line. Catecismo de la Iglesia Catolica. Segunda Parte: La Celebracion del Misterio cristiano – SEGUNDA SECCION: LOS SIETE SACRAMENTOS DE LA IGLESIA – CAPITULO 4: OTRAS CELEBRACIONES LITURGICAS – Articulo 1: LOS SACRAMENTALES. Localizado en: ($All)/212?OpenDocument&Highlight=0,1669-1672
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