PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA



PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

LEGE

Cu privire la zilele de sărbătoare, zilele comemorative şi zilele

de odihnă în Republica Moldova

Parlamentul adoptă prezenta lege ordinară..

Capitolul I

Dispoziţii generale

Articolul 1. Obiectul şi scopul legii

(1) Prezenta lege stabileşte evenimentele cărora li se atribuie statut de zile de sărbătoare, zile comemorative şi zile de odihnă în Republica Moldova.

(2) Zilele de sărbătoare, zilele de comemorative şi zilele de odihnă se stabilesc în scopul perpetuării tradiţiilor seculare, respectării obiceiurilor populare, luînd în consideraţie rolul lor în formarea unei moralităţi înalte şi îmbogăţirii vieţii spirituale a cetăţenilor.

(3)Zilele de sărbătoare şi zilele comemorative, precum şi zilele de odihnă se marchează pe întreg teritoriul Republicii Moldova.

(4) Statul garantează condiţii pentru continuitatea tradiţiilor populare, susţine iniţiativele cetăţenilor, autorităţilor şi instituţiilor publice, organizaţiilor comerciale şi necomerciale în domeniul organizării şi desfăşurării sărbătorilor şi altor evenimente importante.

Articolul 2. Celebrarea evenimentelor

(1) În zilele de sărbătoare se arborează Drapelul de Stat al Republicii Moldova conform legii.

(2) Desfăşurarea acţiunilor solemne oficiale, paradei militare, saluturilor de artilerie şi focurilor de artificii cu ocazia zilelor de sărbătoare se efectuează în conformitate cu legislaţia în vigoare.

(3) La iniţiativa asociaţiilor obşteşti, cultelor religioase, înregistrate în Republica Moldova, şi cetăţenilor în zilele de săbătoare şi zilele comemorative, pot fi desfăşurate acţiuni cu caracter obştesc în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Capitolul II

Clasificarea zilelor de sărbătoare

Articolul 3. Clasificarea zilelor de sărbătoare

Se consideră zile de sărbătoare:

a) sărbătorile naţionale;

b)sărbătorile tradiţionale;

c)sărbătorile religioase;

d)sărbătorile profesionale;

e)sărbătorile internaţionale.

Articolul 4. Sărbători naţionale

(1) Sărbătorile naţionale sunt stabilite în scopul marcării evenimentelor, care au o semnificaţie istorică sau social-politică deosebită în viaţa statului şi societăţii.

(2) La sărbătorile naţionale se atribuie:

a) Ziua Drapelului de Stat (27 aprilie);

b) Ziua Suveranităţii (23 iunie);

c) Ziua Constituţiei (29 iulie);

d) Ziua Independenţei (27 august);

e) Sărbătoarea „Limba noastră” (31 august).

Articolul 5. Sărbători tradiţionale

(1) Sărbători tradiţionale sunt consacrate renaşterii culturii naţionale, obiceiurilor seculare, tradiţiilor şi datinilor populare.

(2) La sărbătorile tradiţionale se atribuie:

a) Anul Nou (1 şi 2 ianuarie);

b) Mărţişorul (1 martie);

c) Ziua Familiei (15 mai);

d) Ziua Nistrului (ultima zi de duminică a lunii mai);

e) Ziua vinului (a doua duminică a lunii octombrie).

Articolul 6. Sărbători religioase

(1) Sărbătorile religioase sunt recunoscute de cultele religioase conform calendarului bisericesc în scopul elevării vieţii spirituale a omului.

(2) La sărbătorile religioase se atribuie:

a) Naşterea lui Iisus Hristos, conform calendarului bisericesc creştin ortodox, pe stil nou (25 decembrie) şi vechi (7 şi 8 ianuarie);

b) prima şi a doua zi de Paşti, conform calendarului bisericesc creştin ortodox;

c) ziua de luni la o săptămîna după Paştele creştin ortodox (Paştele Blăjinilor);

d) Ziua sfîntului în al cărui nume e sfinţită biserica din localitatea respectivă (Hramul bisericii), declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, oraşului, comunei, satului.

(3) La cererea cultelor religioase, înregistrate în Republica Moldova, întreprinderile, instituţiile şi organizaţiile vor acorda credincioşilor confesiunilor respective, zile de odihnă la data celor mai însemnate sărbători religioase ale lor.

Articolul 7. Sărbători profesionale.

(1) În semn de recunoaştere a meritelor de muncă ale cetăţenilor, exponenţi ai anumitor profesii, ramuri ale economiei naţionale şi domenii de activitate, se marchează sărbătorile profesionale.

(2) Sărbătorile profesionale se stabilesc de către Guvern la propunerea autorităţilor şi instituţiilor publice.

(3) Evenimentul poate fi declarat zi de sărbătoare profesională, dacă acesta corespunde unuia din următoarele criterii:

a) reprezintă un eveniment remarcabil pentru profesia în cauză, ramura economiei naţionale şi domeniul de activitate;

b) este legat cu ziua creării (instituirii, fondării) organului respectiv, ramurii economiei naţionale sau domeniului de activitate, fie cu o altă dată jubiliară;

c) se caracterizează prin sărbătorirea tradiţională pe parcursul unei perioade îndelungate;

d) este stabilit la nivel internaţional.

(4) În una şi aceeaşi zi calendaristică, de regulă, nu poate fi stabilită decît o singură sărbătoare profesională.

Articolul 8. Sărbători internaţionale

(1) Sărbătorile internaţionale sunt stabilite prin actele organizaţiilor internaţionale şi alte instrumente juridice internaţionale.

(2) În Republica Moldova se marchează următoarele sărbători internaţionale:

a) Ziua internaţională a femeii (8 martie);

b) Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii (1 mai);

c) Ziua Europei (15 mai);

d) Ziua internaţională a ocrotirii copilului (1 iunie);

e) Ziua internaţională a mediului (5 iunie);

f) Ziua internaţională a drepturilor omului (10 decembrie).

Capitolul III

Zilele comemorative

Articolul 9. Zile comemorative

(1) Zile comemorative sunt datele, care nu au statut de sărbători naţionale şi tradiţionale, dar care sunt legate cu anumite date istorice din viaţa statului şi societăţii sau, care comemorează personalităţi marcante din istoria şi cultura statului.

(2) La zilele comemorative se atribuie:

a) Ziua comemorării lui Mihai Eminescu (15 ianuarie);

b) Ziua comemorării lui Grigorie Vieru ( 24 februarie);

c) Ziua de comemorare a celor căzuţi în conflictul armat din anul 1992 pentru apărarea integrităţii şi independenţei Republicii Moldova şi a victimelor acestui conflict (2 martie);

d) Ziua comemorării victimelor catastrofei de la C.A.E. Cernobîl şi ale altor avarii nucleare (26 aprilie);

e) Ziua comemorării salariaţilor accidentaţi sau decedaţi la locul de muncă (28 aprilie);

f) Ziua Victoriei asupra fascismului (9 mai);

g) Ziua comemorării lui Ştefan cel Mare şi Sfînt (2 iulie);

h) Ziua victimelor represiunilor (6 iulie).

Capitolul IV

Zilele de sărbătoare nelucrătoare

Articolul 10. Zile de sărbătoare nelucrătoare

(1) În Republica Moldova, zile de sărbătoare nelucrătoare, cu menţinerea salariului mediu sînt:

a) Naşterea lui Iisus Hristos, conform calendarului bisericesc creştin ortodox, pe stil nou (25 decembrie) şi vechi (7 şi 8 ianuarie);

b) Anul Nou – 1 şi 2 ianuarie;

c) Ziua internaţională a femeii – 8 martie;

d) prima şi a doua zi de Paşti, conform calendarului bisericesc creştin ortodox;

e) ziua de luni la o săptămîna după Paştele creştin ortodox (Paştele Blăjinilor);

f) Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii – 1 mai;

g) Ziua Victoriei asupra fascismului – 9 mai;

h) Ziua independenţei Republicii Moldova -27 august;

i) Sărbătoarea „Limba noastră” – 31 august;

j) Ziua sfîntului în al cărui nume e sfinţită biserica din localitatea respectivă (Hramul bisericii), declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, oraşului, comunei, satului.

(2) Se stabileşte pentru colaboratorii autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, precum şi salariaţii întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor indiferent de tipul de proprietate, de forma juridică de organizare vacanţa de Crăciun la 31 decembrie şi 2-6 ianuarie inclusiv, fără păstrarea salariului. Pentru elevi vacanţa de Crăciun de organizare de la 24 decembrie pînă la 15 ianuarie.

Capitolul V.

Dispoziţii finale şi tranzitorii

Articolul 11.

1) Prezenta lege intră în vigoare la 1 ianuarie 2011.

(2) Guvernul, în termen de o lună din ziua intrării în vigoare a prezentei legi:

va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaţiei în vigoare în concordanţă cu prezenta lege;

va adopta actele normative necesare realizării prezentei legi.

Articolul 12.

Articolul 111 din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154- XV din 28 martie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 159–162, art. 648), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. Alineatul (1) va avea următorul cuprins:

„(1) În Republica Moldova, zile de sărbătoare nelucrătoare, cu menţinerea salariului mediu, sînt:

a) Naşterea lui Iisus Hristos, conform calendarului bisericesc creştin ortodox, pe stil nou (25 decembrie) şi vechi (7 şi 8 ianuarie); ;

b) Anul Nou – 1 şi 2 ianuarie;

c) Ziua internaţională a femeii – 8 martie;

d) prima şi a doua zi de Paşti, conform calendarului bisericesc creştin ortodox;

e) ziua de luni la o săptămîna după Paştele creştin ortodox (Paştele Blăjinilor);

f) Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii – 1 mai;

g) Ziua Victoriei asupra fascismului – 9 mai;

h) Ziua independenţei Republicii Moldova -27 august;

i) Sărbătoarea „Limba noastră” – 31 august;

j) Ziua sfîntului în al cărui nume e sfinţită biserica din localitatea respectivă (Hramul bisericii), declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, oraşului, comunei, satului”.

2. Se completează cu alineatul (1/1) cu următorul cuprins:

„(1/1) Se stabileşte pentru colaboratorii autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, precum şi salariaţii întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor indiferent de tipul de proprietate, de forma juridică de organizare vacanţa de Crăciun la 31 decembrie şi 2-6 ianuarie inclusiv, fără păstrarea salariului”.

Articolul 13.

(1) La intrarea în vigoare a prezentei legi se abrogă:

a) Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 “Cu privire la zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în R.S.S. Moldova”;

b) punctele 2 şi 3 ale Hotărîrii Parlamentului Republicii Moldova nr. 695-XII din 27 august 1991 “Privind declararea zilei de 27 august sărbătoare naţională a Republicii Moldova;

c) Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr. 467-XIV din 25 iunie 1999 “Pentru completarea Hotărîrii cu privire la zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în Republica Moldova” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1999, nr. 73-77, art. 359);

d)Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr. 241-XV din 7 iunie 2001 “Pentru completarea Hotărîrii Parlamentului Republicii Moldova nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 cu privire la zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în Republica Moldova” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2001, nr. 62, art. 435);

e) Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr. 1005-XV din 19 aprilie 2002 “Pentru completarea Hotărîrii Parlamentului Republicii Moldova nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 cu privire la zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în Republica Moldova” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr. 59-61, art. 445);

f) Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr. 116-XIV din 22 mai 2008 pentru completarea Hotărîrii Parlamentului nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 cu privire la zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în Republica Moldova” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr. 97-98, art. 358);

g) Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr. 17-XIV din 26 februarie 2010 pentru completarea Hotărîrii Parlamentului nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 cu privire la zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în Republica Moldova” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr. 33, art. 62);

h) Hotărîrea Parlamenului Republicii Moldova nr. 62 din 23 aprilie 2010 pentru completarea Hotărîrii Parlamentului nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 cu privire la zilele de sărbătoare, zilele comemorative şi la zilele de odihnă în Republica Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr. 61, art. 182).

i) Hotărîrea Parlamenului Republicii Moldova nr. 84 din 7 mai 2010 pentru completarea şi completarea Hotărîrii Parlamentului nr. 433-XII din 26 decembrie 1990 cu privire la zilele de sărbătoare, zilele comemorative şi la zilele de odihnă în Republica Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr. 78-80, art. 230).

Preşedintele Parlamentului

................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download