S.C CUI DECIZIA - Paysal

[Pages:1]S.C....................................................................... CUI ..................................................................... J.............../........................./............................... Sediul social......................................................... Tel................................./Fax...............................

DECIZIA Nr. ......../.............

Reprezentantul legal al ".........................................................................................................", doamna/ domnul.........................................................................., in calitate de ...................................................

Avand in vedere: - Dispozitiile legale prevazute in Legea nr. 53 / 2003 ? Codul Muncii la art. 51 (1) lit.a); - Cererea inregistrata sub nr. ..../.........., prin care doamna/ domnul .................................................. cu domiciliul in ................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................., posoare/ posesor a/ al actului de identitate ........, seria ................ nr. ................, emis de ..................., la data de ........................, avand CNP ..................................... si functia de ..........................................., solicita suspendarea contractului individual de munca nr. ........./................... pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la ........ an/ ani, incepand cu data de ..............................................;

Emite urmatoarea

D E C I Z I E

Art. 1 Incepand cu data de ................................ se suspenda contractul individual de munca nr. ........../......................... al doamnei/ domnului .......................................................................................... din initiativa salariatei/ salariatului, conform prevederilor art. 51(1) lit. a) din Codul Muncii. Art. 2 Prezenta decizie va fi comunicata salariatei/ salariatului in termen de cinci zile lucratoare de la data emiterii. Art. 3 Prezenta poate fi contestat? ?n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Bucuresti. Art. 4 Se deleaga cu ducerea la indeplinire a prezentei decizii Departamentul...................................

(reprezentant legal) (semnatura si stampila)

Echipa Paysal e-mail office@paysal.ro web paysal.ro

Am primit un exemplar, (semnatura salariata/salariat)

Utilizatorii inteleg ca acest formular este un model oferit de PaySal, avand un caracter informativ, orientativ si fara a implica vreo obligativitate si/ sau raspundere legala din partea specialistilor nostri.

 ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download