MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR
|R O M Â N I A | Nesecret |
|MINISTERUL AFACERILOR INTERNE |Cluj-Napoca |
|[pic] |Nr. 258222 din 25.04.2018 |
|INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE |Ex.unic |
|INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CLUJ | |
|SERVICIUL RESURSE UMANE | |
|Operator de date cu caracter personal - 4295 | |
| | |
| | |
| | |
| | |
A P R O B, Conținutul și postarea pe Internet -
site-ul IPJCluj și Intrapol Cluj
PT.ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar-șef de poliţie
Constantin ILEA
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile Dispoziţiei Inspectorului General al Poliţiei Române nr.47 din 25.04.2018, Inspectoratul de Politie Judeţean Cluj, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, în perioada 25.04-23.11.2018, desfăşoară activitatea de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru participarea la concursul de admitere în instituţiile de învăţământ ale Ministerului Afacerilor Interne, în instituţiile de învăţământ ale Ministerului Apărării Naţionale şi Serviciului Român de Informaţii, care pregătesc specialişti pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, curs de zi, sesiunile 2018 și ianuarie 2019.
Secţiunea 1 - Activităţi de recrutare şi etape eliminatorii de selecţie
a candidaţilor recrutaţi
I. Responsabilităţi şi atribuţii
Candidaţii care optează pentru participarea la concursurile de admitere organizate însesiunile 2018 și ianuarie 2019 trebuie:
a) să se exprime personal, liber, fără echivoc şi în deplină cunoaştere a condiţiilor şi criteriilor pe care trebuie să le îndeplinească în vederea participării la etapele concursului de admitere;
b) să formuleze în scris opţiunea potrivit ofertei educaţionale;
c) să se adreseze pentru recrutare potrivit organizării administrativ-teritoriale și specialității/specializării/calificării pentru care optează, în raport de domiciliul/reședința înscris/ă în cartea de identitate;
d) să îndeplinească în mod cumulativ condiţiile generale şi criteriile specific pentru recrutare stabilite de actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;
e) să se prezinte și să promoveze evaluarea psihologică pentru a fi declaraţi “Apt psihologic” de către specialiştii Centrului de Psihosociologie al M.A.I., conform prevederilor legale în vigoare;
f) să constituie fişa medicală completată la toate capitolele de specialitate prevăzute şi concluzionată: “Apt pentru instituții de învățământ MAI”, conform prevederilor legale în vigoare;
g) să constituie dosarele de recrutare în volum complet şi la termenul limită prevăzut pentru transmiterea acestora la instituţiile de învăţământ organizatoare/D.M.R.U. - I.G.P.R..
II. Depunerea candidaturii
Recrutarea candidaţilor pentru admiterea la instituţii de învăţământ superior ale M.A.I., M.Ap.N şi S.R.I - forma de învăţământ cu frecvenţă precum și la unităţile de învăţământ postliceal ale M.A.I. şi M.Ap.N se realizează potrivit reglementărilor în vigoare, în raport de domiciliul/reședința candidatului înscris/ă în cartea de identitate, potrivit organizării administrativ-teritoriale și specialității/specializării/calificării pentru care optează, conform ofertei educaţionale.
La instituţiile de învăţământ superior ale M.Ap.N, precum și pentru Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul” din cadrul S.R.I., pe locurile M.A.I, repartizarea pe structuri beneficiare se face în limita locurilor prevăzute acestora pe arme şi specializări, după desfăşurarea concursului, în ordinea strict descrescătoare a mediilor de admitere și în baza opţiunii.
III. Constituirea dosarelor de recrutare
A. Condiţii şi criterii specifice privind recrutarea candidaţilor
(1) Pentru a participa la concursul de admitere în instituţii de învăţământ superior ale M.A.I, M.Ap.N şi S.R.I şi unităţi de învăţământ postliceal ale M.A.I şi M.Ap.N, forma de învăţământ cu frecvenţă, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice de recrutare:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale M.A.I/comisiile şi subcomisiile de concurs, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi (d.n.2000), iar în cazul candidaţilor la concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ ale M.A.I, să îi împlinească în cursul anului în care participă la concurs;
f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverinţă din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
i) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
k) să aibă vârsta de până la 27 de ani (d.n.1991), împliniţi în anul participării la concursul de admitere, pentru candidaţii pe locurile destinate formării iniţiale a personalului militar (candidaţii pentru locurile M.A.I la instituţii de învăţământ ale M.Ap.N);
l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
m) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
n) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ.
o) candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursul de admitere în instituţiile de învăţământ nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
(2) Suplimentar faţă de condiţiile şi criteriile prevăzute la alin. (1), candidaţii recrutaţi pentru admiterea pe locurile rezervate M.A.I. la alte instituţii de învăţământ din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională trebuie să îndeplinească şi criteriile specifice de recrutare şi selecţie impuse de organizatori, după caz.
Persoanele care intenţionează să candideze la concursul de admitere organizat de Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”București trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) au cetăţenie română şi domiciliul stabil în România;
b) au vârsta de până la 23 ani împliniţi în cursul anului 2018 (d.n.1995);
c) sunt absolvenţi de liceu, cu diplomă de bacalaureat/adeverinţă pt. promoția din anul admiterii;
d) să aibă media minimă la examenul de bacalaureat 7,00;
e) să cunoască foarte bine limba română şi să aibă capacitatea de a se exprima clar şi corect în limba română;
f) să nu fi repetat, în timpul liceului, unul sau mai mulţi ani de studiu, din motive imputabile;
g) să fie declarați apt medical și psihologic, conform reglementărilor M.A.I.;
h) să aibă o conduită civică şi morală corespunzătoare;
i) să nu fi fost condamnaţi penal printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracţiune săvârşită cu intenţie şi să nu fi executat o pedeapsă cu închisoarea ca urmare a săvârşirii unei infracţiuni din culpă; nu sunt în curs de cercetare sau judecată;
j) în situaţia în care fac parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, să declare în scris că după admitere renunţă la calitatea de membru al acestora;
k) candidaţii care participă ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizaţii sau societăţi comerciale să declare sub semnătură că odată cu admiterea vor renunţa la aceste calităţi;
l) sunt dispuşi ca, după finalizarea ciclului de formare profesională în cadrul Academiei Naţionale de Informaţii „Mihai Viteazul”, să desfăşoare activităţi, în calitate de ofiţeri de informaţii, în orice zonă a teritoriului naţional, potrivit intereselor şi nevoilor instituţiei, în conformitate cu angajamentul încheiat;
m) acceptă, în situaţia în care vor fi declaraţi „Admis”, interzicerea ori restrângerea exercitării unor drepturi şi libertăţi cetăţeneşti prevăzute de legislaţia în vigoare;
n) acceptă efectuarea de verificări asupra activităţii şi comportamentului lor, precum şi verificările de securitate, prevăzute în H.G. nr. 585/2002, pentru determinarea eventualelor elemente de incompatibilitate privind accesul la informaţii secrete de stat;
o) în situaţia în care candidaţii au mai urmat o formă de pregătire similară, cu suportarea cheltuielilor de la bugetul de stat, în conformitate cu art. 142 alin.(6) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, vor achita contravaloarea serviciilor de şcolarizare la instituția de învățământ superior de stat care a asigurat școlarizarea. Cu ocazia înmatriculării, candidaţii vor prezenta dovada că au efectuat integral sau efectuează în rate plata serviciilor de şcolarizare.
De la condiţiile de înscriere nu se acordă derogări.
Nu se pot înscrie la concursul de admitere organizat de Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul” București:
a) tinerii care fac parte din organizaţii aflate în afara legii, precum şi cei care nu dovedesc respect şi devotament faţă de valorile democraţiei, faţă de statul de drept şi instituţiile sale;
b) adepţii unor culte sau organizaţii religioase ale căror precepte contravin normelor de păstrare a ordinii publice, încalcă bunele moravuri sau nu sunt compatibili cu exercitarea profesiei de militar;
c) cei cunoscuţi ca având trăsături negative de caracter, incompatibile cu profilul moral al unui ofiţer;
d) tinerii care au consumat sau au desfășurat operațiuni cu plante, substanțe sau amestecuri de substanțe stupefiante, psihotrope sau susceptibile a avea efecte psihoactive, aflate sub control național ori pevăzute în convențiile internaționale la care România este parte.
B.Înscrierea candidaţilor. Dosarele de recrutare ale candidaţilor
Cererile de înscriere a candidaţilor (se completează la momentul înscrierii):
- până la data de 25 mai 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea iulie-august 2018 la Academia de Poliție „Al.I.Cuza” București și la instituțiile de invățământ care pregătesc personal M.A.I. (din structura M.Ap.N. și S.R.I.);
- până la data de 15 iunie 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea august-septembrie 2018 la școlile postliceale ale M.A.I.;
- până la data de 23 noiembrie 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea ianuarie 2019 la școlile postliceale ale M.A.I.;
Dosarul de recrutare se constituie din următoarele acte şi documente:
a) cererea de înscriere, înregistrată la unitatea cu atribuţii de recrutare;
b) copie a diplomei de bacalaureat;
- b1 - pentru absolvenții anului în curs candidați pentru unităţile de învăţământ postliceal ale M.A.I.,adeverinţă care atestă promovarea examenului de bacalaureat (în care se menţionează notele obţinute la probele de examen, media generală de bacalaureat, mediile obţinute în anii de liceu, termenul de valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma);
- b2 - pentru absolvenții anului în curs candidați pentru instituţii de învăţământ superior ale M.A.I, M.Ap.N şi S.R.I adeverinţă eliberată de liceu din care să reiasă faptul că sunt înscriși la sesiunea de bacalaureat 2018. (ATENȚIE! Aceștia au obligația, de a depune ulterior, adeverința care atestă promovarea examenului de bacalaureat, cu specificațiile de la pct.b1, la momentul înscrierii la instituția de învățământ, sub rezerva neînscrierii pentru probele de selecție și verificare a cunoștințelor)
c) copie a foii matricole;
d) copii ale următoarelor documente: act de identitate şi certificat de naştere pentru candidat şi, dacă este cazul, carnet de muncă/certificat stagiu de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și dacă este cazul, livret militar, certificat de căsătorie, certificat de naştere soţie/soţ şi fiecare copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
e) curriculum vitae - Europass (CV) - instrucțiunile pentru completarea CV- ului Europass pot fi accesate pe pagina ; (Anexa)
f) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului; (Anexa)
g) cazierul judiciar al candidatului[1];
h) fişa medicală tip de încadrare în MAI (C.M.J.Cluj: mun.Cluj-Napoca, str. Decebal nr. 26-28, Orar: Luni, Marți și Vineri 09.00-12.00);
i) caracterizarea de la ultimul loc de muncă (respectiv de la ultima instituţie de învăţământ absolvită) cu semnătură și ștampila unității;
j) o fotografie color 9x12 cm portret și trei fotografii color 3x4 cm - portret (având menţionate pe verso numele, prenume tată, prenume candidat şi CNP);
k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare. (Anexa)
(1) Pot fi recrutaţi numai absolvenţi de liceu care au promovat examenul naţional de bacalaureat şi care prezintă la recrutare diploma de bacalaureat.
(2) Excepţie de la prezentarea actului de studii la recrutare fac candidaţii promoţiei 2018, care depun adeverinţa eliberată de către instituţia de învăţământ la care au susţinut examenul de bacalaureat fie la dosarul de recrutare, fie în momentul înscrierii la instituţia de învăţământ pentru probele de selecţie şi verificare a cunoştinţelor.
(3) Candidaţii care au absolvit studii liceale în afara României, cu diplomă de bacalaureat (sau echivalentă acesteia), au obligaţia de a prezenta pentru constituirea dosarului de candidat, suplimentar, următoarele acte:
a) atestatul de recunoaştere a studiilor eliberat de către direcţia de specialitate din cadrul M.E.N.C.S., în copie, care va fi certificată cu originalul (prezentat la depunerea dosarului) de către ofițerul de recrutare; în cazul în care se prezintă copie legalizată, aceasta se acceptă;
b) diploma de bacalaureat sau echivalentă cu aceasta, în copie, tradusă şi legalizată;
c) foaia matricolă din perioada studiilor liceale, în copie, tradusă şi legalizată.
(4) Candidaţii care optează pentru înscrierea candidaturilor pe locurile alocate distinct etniei rome sau minorităţilor naţionale declară pe propria răspundere apartenența la etnia/minoritatea respectivă și depun o adeverinţă din partea unei organizaţii etnice constituită potrivit legii, care să le ateste apartenenţa la etnie, respectiv la minoritate.
(5) Candidaţii olimpici pentru învăţământul superior - forma de învăţământ cu frecvenţă, depun copii de pe diplomele care certifică premiile obţinute la olimpiadele şcolare naționale și internaţionale la disciplinele din cadrul probei de evaluare a cunoştinţelor pentru facultatea unde optează. Copiile vor fi certificate cu originalele (prezentate la depunerea dosarului) de către ofițerul de recrutare; în cazul în care se prezintă copii legalizate, aceastea se acceptă;
(6) Pentru dovedirea diferitelor aptitudini specifice sunt parcurse probe eliminatorii suplimentare, contracost, de către candidații înscrişi pe locurile M.A.I. la Academia Navală "Mircea cel Bătrân" şi la Şcoala Militară de Maiştri Militari a Forţelor Navale „Amiral Ion Murgescu"Constanța, care efectuează examinarea medicală specială la Centrul de Medicină Navală Constanța, prin grija Inspectoratului General al Poliției de Frontieră. Candidații vor avea în dosarul de recrutare, suplimentar, pentru obținerea avizului apt îmbarcare, o copie a fișei medicale, conformă cu originalul. Avizul eliberat de structurile specializate cu mențiunea apt/promovat se introduce în dosarul de recrutare sau se prezintă de candidat cu ocazia înscrierii la instituția de învățământ în vederea admiterii, în funcție de planificarea candidaților pentru susținerea acestor probe.
DEPUNERE DOSARE
Candidaţii vor depune la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Cluj, în volum complet, dosarele de recrutare pentru admiterea la:
- instituțiile de învăţământ superior ale M.A.I., M.Ap.N.(și postliceal) și S.R.I. până la data 19.06.2018
- școlile posliceale M.A.I. (pentru sesiunea august-septembrie 2018) până la data de 19.07.2018.
- școlile posliceale M.A.I. (pentru sesiunea ianuarie 2019) în perioada 02.10-29.11.2018.
ATENȚIE !!! La momentul depunerii dosarului, candidații vor avea asupra lor originalele copiilor documentelor solicitate (diplomă bacalaureat, foaie matricolă, act de identitate, certificate), în vederea certificării conformității cu originalul de către ofițerul de recrutare, conform O.U.G. nr.41/2016. În cazul în care se depun la dosar copii legalizate ale acestora, nu mai este necesară prezentarea originalelor la depunerea dosarelor.
C. Examinarea medicală
(1) Examinarea medicală a candidaților se realizează la unitățile medicale teritoriale ale MAI - Centrul Medical Județean Cluj: mun.Cluj-Napoca, str. Decebal nr. 26-28 (Orar: Luni, Marți și Vineri 09.00-12.00) și constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale în vigoare.
Fișa medicală se completează, astfel:
a) se eliberează personal candidaților în baza adresei structurii de resurse umane a unității de recrutare, care este înmânată candidaților la momentul înscrierii;
b) după examinarea generală și măsurarea indicilor antropometrici, în situația observării directe a existenței la candidați a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, fișa medicală se transmite, cu adresă, structurii de resurse umane. Structura de resurse umane face mențiunea „NEPROMOVAT” iar procedurile de recrutare încetează pentru cel în cauză (nu i se întocmește dosar de recrutare);
c) se încheie pentru cei care îndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale, prin acordarea avizului “Apt” pentru admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile M.A.I..
(2) Fișele medicale cu mențiunea „INAPT” pentru admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile M.A.I. se păstrează/arhivează la nivelul centrelor medicale județene/centrelor medicale de diagnostic și tratament ambulatoriu, iar structura de resurse umane este informată cu privire la acest aspect. Structura de resurse umane încetează procedurile de recrutare pentru cel în cauză (nu i se întocmește dosar de recrutare).
D. Evaluarea psihologică
Examinarea psihologică a candidaţilor, se efectuează la nivelul I.P.J. Cluj, de către specialiştii din cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I., potrivit planificării întocmite împreună cu inspectoratele judeţene de poliţie.Tabelul privind candidaţii programaţi la testare, data şi ora examinării, documentele şi materialele necesare, locul de desfăşurare al acesteia precum şi rezultatele testării vor fi afişate pe site-ul
Candidaţii înscrişi au OBLIGAŢIA de a urmări site-ul respectiv şi de a se informa permanent cu privire la orice modificare adusă cu privire la admitere.
Pentru anumite specialități/specializări este necesară obținerea unor avize medicale și psihologice/psihotehnice suplimentare (ex. pompieri și protecție civilă, auto, aviație, marină, etc )
Examinarea medicală și evaluarea psihologică sunt gratuite, conform reglementărilor în vigoare, cu excepția examinărilor suplimentare.
Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică sau au fost declaraţi „Inapt medical”, activitatea de recrutare încetează.
E. Opţiuni multiple
(1) Candidaţii au posibilitatea să opteze pentru locurile M.A.I la una sau mai multe instituţii de învăţământ superior ale M.A.I, M.Ap.N şi S.R.I şi unităţi de învăţământ postliceal ale M.A.I şi M.Ap.N, în măsura în care graficele/calendarele de admitere realizate de către instituţiile organizatoare permit participarea la probele de selecţie şi de evaluare a cunoştinţelor.
(2) Candidaţii care formulează mai multe opţiuni vor constitui dosare de recrutare distincte pentru fiecare instituţie de învăţământ pentru care optează şi vor fi reluate procedurile stabilite pentru selecţie, respectiv probele de evaluare a cunoştinţelor.
(3) În cazul candidaţilor prevăzuţi la alin. (2), pe lângă toate documentele prevăzute pentru dosarul de recrutare, se depun în dosarele de recrutare suplimentare, fişa medicală şi rezultatul evaluării psihologice, în copii certificate pentru conformitate cu originalele prin parafa și semnătura medicului/de către personalul care a realizat recrutarea, după caz.
F. Încetarea activităţii de recrutare și selecţie
(1) Activitatea de recrutare și selecţie încetează, pentru candidaţii aflaţi în următoarele situaţii:
a) nu depun în termenul-limită dosarul de recrutare în volum complet;
b) încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare și selecție;
c) nu îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile şi criteriile de admitere.
(2) În cazul în care identificarea situaţiilor menționate se face după încheierea admiterii, candidatul respectiv pierde locul obţinut prin concurs, indiferent de anul de şcolarizare în care se află.
Secţiunea 2 - Înscrierea şi susţinerea concursului de admitere
de către candidaţii selecţionaţi
I. Înscrierea la selecţie a candidaţilor
(1) Candidaţii M.A.I care au dosarele de recrutare corect și complet întocmite (inclusiv declaraţi “apt” psihologic şi medical în urma evaluărilor/examinărilor efectuate) se înscriu la sediul instituţiilor de învăţământ superior/unităţilor de învăţământ postliceal pentru care au optat, potrivit calendarului/graficului de admitere stabilit de către fiecare dintre acestea, prezentând documentele solicitate de organizatori şi participând la probele de concurs potrivit prevederilor regulamentelor/metodologiilor de admitere proprii fiecărei instituţii de învăţământ superior/unităţi de învăţământ postliceal.
Înscrierea candidaţilor M.A.I. la sediul instituției de învățământ pentru care au optat este condiționată de prezentarea următoarelor documente:
a)cartea de identitate sau paşaportul, în original;
b)diploma de bacalaureat în original sau adeverinţă eliberată de liceu în care se menţionează notele obținute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile obţinute în anii de liceu, termenul de valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma, precum și foaia matricolă a studiilor liceale, în original sau copie legalizată (numai pentru absolvenții promoției anului în curs);
c) alte documente solicitate prin metodologiile/regulamentele de admitere (ex.: acte de studii în original, dovada achitării contarvalorii taxei de înscriere la concurs pentru candidații la Academia de Poliţie ”Alexandru Ioan Cuza” București și la alte instituții de învățământ la care M.A.I. are locuri aprobate, avize pentru dovedirea unor aptitudini, etc.).
(2) Copiile documentelor prevăzute la alin. (1) se certifică pentru conformitate și se semnează de persoana desemnată și de candidat.
(3) Documentele prevăzute la alin. (1) pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile prevăzute la alin. (2) nu se mai realizează.
(4) Unităţile de învăţământ postliceal din subodinea I.G.P.R vor organiza şi desfăşura activităţi în vederea înscrierii candidaților, respectiv eliberării legitimaţiei de concurs în perioada:
24 - 25 august 2018 pentru sesiunea august-septembrie 2018
10 - 11 ianuarie 2019 pentru sesiunea ianuarie 2019.
(5) Pentru înscrierea la probele eliminatorii organizate de către M.A.I.-D.G.M.R.U. pentru candidații cu opțiuni instituțiile de învățământ superior/postliceal ale M.Ap.N. și S.R.I./unitățile de învățământ postliceal ale M.Ap.N., aceștia vor avea asupra lor cartea de identitate/pașaportul și echipamentul sportiv necesar desfășurării probelor de verificare a aptitudinilor fizice, potrivit baremelor și criteriilor prevăzute pentru candidații la instituțiile de învățământ ale M.A.I..Susțin probele eliminatorii (contravizita medicală și verificarea aptitudinilor fizice) în mod centralizat, la Academia de Poliţie ”Alexandru Ioan Cuza”, în perioada 7-11 iulie 2018, ora 07:00, potrivit planificării DGMRU care va fi adusă la cunoștința candidaților în timp util, prin postarea acesteia pe site-ul M.A.I. la secțiunea carieră/instituții de învățământ.
(6) Candidații selecționați de MAI pentru instituțiile de învățământ ale M.Ap.N. care au promovat probele eliminatorii se înscriu la sediul instituțiilor pentru care au optat și au întocmit dosar de recrutare și participă la probele de admitere conform graficelor/calendarelor stabilite de acestea prin metodologii proprii.
(7) Candidaţii M.A.I. la Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul” se înscriu la sediul acesteia, prezentând documentele solicitate de organizatori și participă la proba eliminatorie -stabilirea nivelului de cunoaștere a unei limbi străine (engleză/franceză/germană/rusă), la data de 27 iulie 2018, precum și la probele scrise, în datele de 28 și 29 iulie, la disciplinele stabilite pentru fiecare specializare.
(8) Academia de Poliţie ”Alexandru Ioan Cuza” București organizează și desfășoară concursul de admitere în perioada 31 iulie - 24 august, activitățile specifice înscrierii, desfășurării probelor eliminatorii și a probei de verificare a cunoștințelor fiind stabilite și planificate prin Regulamentul concursului de admitere 2018, disponibil pe pagina oficială a instituției de învățământ.
II. Conținutul și desfășurarea concursului de admitere
(1) Concursul de admitere cuprinde probe eliminatorii (contravizita medicală şi evaluarea performanței fizice) şi probe de verificare a cunoştinţelor (test grilă/proba de cunoştinţe la disciplinele de concurs) desfăşurate la sediile instituţiilor de învăţământ.
(2) Contravizita medicală a candidaților se realizează de către subcomisii medicale constituite din specialiști desemnați de Direcția Medicală a M.A.I., care examinează candidații, verifică înscrisurile fișei medicale tip M.A.I. și finalizează examenul medical prin emiterea unui aviz medical cu mențiunea apt/ inapt, după caz. Rezultatul verificării îndeplinirii criteriilor privind existența semnelor particulare evidente sau a tatuajelor neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, verificat după caz, se comunică comisiei de concurs în vederea dispunerii măsurilor necesare, potrivit competențelor.
(3) Verificarea aptitudinilor fizice a candidaţilor, se realizează conform probei, normelor şi baremelor prevăzute în Anexa numai pentru candidaţii care au promovat examenul medical.
Pentru susţinerea probelor de verificare a aptitudinilor fizice, candidaţii se vor prezenta cu echipamentul sportiv necesar, conform planificării.
La probele eliminatorii de concurs - contravizita medicală şi evaluarea performanței fizice - nu se admit contestaţii, rezultatele consemnate de subcomisiile de specialitate fiind definitive.
A.Susţinerea probelor eliminatorii la concursul de admitere
(1) Etapele de desfășurare a probelor eliminatorii se vor consulta pe site-ul oficial al fiecărei unități organizatoare a concursului de admitere.
(2) Unităţile de învăţământ postliceal ale I.G.P.R.. organizează şi desfăşoară probele eliminatorii, la sediul fiecărei instituţii, în perioada 26 august - 01 septembrie 2018, pentru sesiunea august - septembrie 2018, respectiv în perioada 12 - 18 ianuarie 2019, pentru sesiunea ianuarie 2019, conform graficelor stabilite de către fiecare unitate de învăţământ postliceal.
B. Susţinerea probelor de verificare a cunoștințelor la concursul de admitere
(1) Probele de verificare a cunoștințelor sunt cele stabilite prin regulamentele/metodologiile de admitere sau de către comisiile de admitere ale inspectoratelor generale.
(2) Detaliile privind conţinutul probelor de verificare a cunoştinţelor şi calendarul desfăşurării acestora la instituţiile de învăţământ superior/unităţile de învăţământ postlcieal ale M.A.I, M.Ap.N şi S.R.I se vor consulta pe site-ul oficial al fiecărei instituţii de învăţământ.
(3) Proba de verificare a cunoştinţelor pentru admiterea la facultăţile Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, este stabilită prin Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere la studii universitare de licenţă, în facultăţile Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” în anul 2018 şi constă în aplicarea unui test grilă la disciplinele: Istorie, Limba română şi Limba străină (engleză/franceză/germană/rusă/spaniolă potrivit opţiunii la înscriere);
(4) Unităţile de învăţământ postliceal ale I.G.P.R vor organiza şi desfăşura proba de verificare a cunoștințelor în data de 03 septembrie 2018, pentru sesiunea august-septembrie 2018, respectiv în data de 20 ianuarie 2019, pentru sesiunea ianuarie 2019, cu respectarea metodologiei de admitere în vigoare.
Proba de verificare a cunoştinţelor va consta într-un test grilă la disciplinele limba română şi limba străină (engleză sau franceză, potrivit opţiunii la înscriere). Subiectele pentru proba de verificare a cunoştinţelor se vor formula din conţinutul Tematicii de concurs stabilită la nivelul Comisiei de admitere a I.G.P.R - sesiunea 2018.(Anexa)
Recrutarea şi selecţia copiilor aflaţi în întreţinerea poliţiştilor răniţi sau decedaţi ca urmare a rănirii într-un accident de muncă şi a copiilor personalului militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu
(1) - Recrutarea şi selecţia candidaţilor beneficiari ai Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ai Ordinului M.A.I.. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat, ambele cu modificările şi completările ulterioare, se va realiza în conformitate cu prevederile actelor normative interne privind activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I. şi ale dispoziţiilor D.G.M.R.U. - M.A.I. .
(2) Verificarea îndeplinirii condiţiilor generale şi a criteriilor specifice de admitere revine unităţii de recrutare, care transmite la D.G.M.R.U. -M.A.I. cererea scrisă adresată ministrului afacerilor interne, propunerea privind înmatricularea solicitantului şi documentaţia care fundamentează aceasta, în copie.
(3) Unitatea de recrutare, ca urmare a primirii directe a cererii de înmatriculare aprobată, va constitui dosarul de recrutare pentru candidaţii aflaţi în situaţia de la alin. (1) şi alin. (2) ale prezentului articol. Dosarul de recrutare va fi transmis instituţiei de învăţământ pentru care optează solicitantul şi conţine:
documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru selecţia şi admiterea în instituţiile de învăţământ din cadrul M.A.I.;
adeverinţă care să ateste faptul că solicitantul, copil devenit major, se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi vârsta de 26 de ani (persoanele îndreptăţite să beneficieze de prevederile Ordinului M.A.I. nr. 35/2014, cu modificările şi completările ulterioare);
formularul pentru înregistrarea accidentelor de muncă (FIAM) sau, după caz, procesul-verbal de cercetare a evenimentului, în fotocopie;
decizia medicală avizată sau certificatul-decizie medicală, emisă/emis pe numele poliţistului rănit sau al poliţistului decedat, în fotocopie;
certificatul de deces al poliţistului deccdat, dacă este cazul. în fotocopie.
(4) - Unităţile de recrutare vor inventaria informările privind soluţionările anterioare transmise de către D.G.M.R.U.. - M.A.I.. şi informează candidaţii în legătură cu rezervarea locurilor din prezenta sesiune la instituţiile de învăţământ pentru care au optat, în situaţia îndeplinirii, în continuare, a condiţiilor şi criteriilor de recrutare.
(5) - Unităţile de învăţământ postliceal ale I.G.P.R.. vor aduce la cunoştinţa candidaţilor, prin afişare, numărul de locuri pentru care se candidează şi numărul de locuri "rezervat pentru beneficiarii Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ale Ordinului M.A.I.. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat conform informărilor primite în legătură cu sesiunile 2018 şi ianuarie 2019.
(6) - În situaţia în care solicitantul optează pentru admiterea în Academia de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza", unitatea de recrutare îl planifică pentru evaluarea psihologică şi examinarea medicală în mod similar celorlalţi candidaţi, dacă s-a înregistrat cererea aprobată de ministrul afacerilor interne şi s-a iniţiat procedura de constituire a dosarului de recrutare până la data de 25 mai 2018.
- În situaţia în care solicitanţii optează pentru admiterea în unităţile de învăţământ postliceal din subordinea I.G.P.R, unităţile de recrutare îi planifică pentru evaluarea psihologică şi examinarea medicală în mod similar celorlalţi candidaţi, dacă s-au înregistrat cererile aprobate de ministrul afacerilor interne şi s-a iniţiat procedura de constituire a dosarelor de recrutare până la data dc 15 iunie 2018, pentru sesiunea august - septembrie 2018, respectiv până la data de 23 noiembrie 2018, pentru sesiunea ianuarie 2019.
- Unităţile de recrutare vor aduce la cunoştinţa D.G.M.R.U.. - M.A.I.. rezultatele evaluării psihologice, ale examinării medicale, precum şi existenţa unor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară.
Dispoziţii finale
(1) În perioada probelor de selecţie şi/sau de verificare a cunoştinţelor pentru admiterea la instituţii de învăţământ, candidaţii beneficiază de asistenţă medicală de urgenţă gratuită.
(2) Candidaţii declaraţi ”ADMIS” au obligaţia să depună, în vederea înmatriculării, la începerea anului şcolar/universitar, diploma de bacalaureat, în original, la instituţia de învăţământ la care au fost declaraţi „ADMIS”. Neprezentarea, în termenul stabilit, a diplomei, în original, din vina exclusivă a candidatului, conduce la neînmatriculare, respectiv la îndepărtarea din cadrul unităţii de învăţământ.
(3) Stabilirea încasării taxelor, respectiv a cuantumului acestora, revin fiecărei instituţii organizatoare, conform reglementărilor legale în vigoare.
Înscrierile și depunerea dosarelor
Aceste activități se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj - Poliția municipiului Cluj-Napoca, din municipiul Cluj-Napoca, str. Decebal nr.26-28, Marți: 09,00 - 12,00 și Joi: 12,00 - 15,00 de unde se pot primi informaţii privind documentele de înscriere și întocmirea dosarului de candidat.
Relaţii suplimentare pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0264-43.27.27 - interior 20111, 20114 și 20116; 0755-137999 (şi pe site-ul ).
ŞEFUL SERVICIULUI
Comisar de poliţie
Ioana-Paula BOB
Anexa nr.1 la Anunțul Nr. 258222 din 25.04.2018
| | | |
| | | |
|Curriculum vitae |Inseraţi fotografia |
|Europass | |
| | |
|Informaţii personale | |
|Nume / Prenume |Nume, Prenume |
|Adresă(e) |Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară |
|Telefon |Fix |Mobil: | |
|Fax(uri) |(rubrică facultativă) |
|E-mail(uri) | |
| | |
|Naţionalitate | |
| | |
|Data naşterii |(ziua, luna, anul) |
| | |
|Sex | |
| | |
|Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional |(rubrică facultativă) |
| | |
|Experienţa profesională | |
| | |
|Perioada |Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. |
|Funcţia sau postul ocupat | |
|Activităţi şi responsabilităţi principale | |
|Numele şi adresa angajatorului | |
|Tipul activităţii sau sectorul de activitate | |
| | |
|Educaţie şi formare | |
| | |
|Perioada |Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu |
| |cel mai recent. |
|Calificarea / diploma obţinută | |
|Disciplinele principale studiate / competenţe| |
|profesionale dobândite | |
|Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / | |
|furnizorului de formare | |
|Nivelul în clasificarea naţională sau | |
|internaţională | |
|Aptitudini şi competenţe personale | |
| | |
| | |
|Limba(i) străină(e) cunoscută(e) | |
|Autoevaluare | |Înţelegere |Vorbire |Scriere |
|Nivel european (*) | |Ascultare |Citire |Participare la |Discurs oral |Exprimare scrisă |
| | | | |conversaţie | | |
|Limba | |
| | |
|Competenţe şi abilităţi sociale |Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. |
| | |
|Competenţe şi aptitudini organizatorice |Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. |
| | |
|Competenţe şi aptitudini tehnice |Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. |
| | |
|Competenţe şi aptitudini de utilizare a |Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. |
|calculatorului | |
| | |
|Competenţe şi aptitudini artistice |Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. |
| | |
|Alte competenţe şi aptitudini |Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. |
| | |
|Permis(e) de conducere |Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. |
| | |
|Informaţii suplimentare |Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior |
| | |
|Anexe |Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul |
Anexa nr.2 la Anunțul Nr. 258222 din 25.04.2018
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.
Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.
1. DATE PERSONALE: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. DATE PRIVIND ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ:
Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost cercetat, arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.
3. DATE DESPRE RUDE:
a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului(UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE.”
Data ________ Semnătura ________
Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului¹
Nr.
crt.Numele şi prenumele (nume purtat anterior)Gradul de rudenieData şi locul naşteriiPrenumele părinţilorOcupaţia/ Profesia/ FuncţiaLocul de muncă (adresă/telefon)Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Regulamentului(UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE01234567SEMNATURA1
_______._______._______
(zi) (luna) (an)
____________________________
localitatea
____________________________
judeţ (sector)Tata_______________
Mama_____________localitatea
str nr
bl sc et ap
judeţ (sector) C.N.P.2
_______._______._______
(zi) (luna) (an)
____________________________
localitatea
____________________________
judeţ (sector)Tata_______________
Mama_____________localitatea
str nr
bl sc et ap
judeţ (sector) C.N.P.3
_______._______._______
(zi) (luna) (an)
____________________________
localitatea
____________________________
judeţ (sector)Tata_______________
Mama_____________localitatea
str nr
bl sc et ap
judeţ (sector) C.N.P.4
_______._______._______
(zi) (luna) (an)
____________________________
localitatea
____________________________
judeţ (sector)Tata_______________
Mama_____________localitatea
str nr
bl sc et ap
judeţ (sector) C.N.P.5
_______._______._______
(zi) (luna) (an)
____________________________
localitatea
____________________________
judeţ (sector)Tata_______________
Mama_____________localitatea
str nr
bl sc et ap
judeţ (sector) C.N.P.
Data _________________________ Semnatura ___________________________________
[2] In tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului. *Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului(UE) 2016/679. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului(UE) 2016/679.Anexa nr.4 la Anunțul Nr. 258222 din 25.04.2018
MODEL
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a) _______________________________________________________________,
fiul (fiica) lui _____________________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data
de ___________________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul ___________________
CNP___________________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria ____ nr. _____________
eliberat(ă) de ___________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de admitere organizat de _____________________________________________________________,
(instituţia de învăţământ /unitatea)
sesiunea (data) _______________, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ, precum și despre condițiile de organizare a concursului.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, iar în situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului(UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, în acest sens îmi exprim consimțământul cu privire la solicitarea de către Inspectoratul de Poliție Județean Cluj a extrasului de cazier judiciar în ceea ce privește persoana mea și depunerea la dosarul de recrutare.
Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă _________ (se scrie motivul - la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi înmatriculat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concursul de admitere ar fi permis acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după înmatriculare, cunosc faptul că urmează să fiu exmatriculat(ă), cu suportarea cheltuielilor de întreţinere şi de instruire pe timpul şcolarizării/cheltuielile efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei).
Am luat la cunoștință că declararea necorespunzătoare a adevărului, dacă produce consecințe juridice, constituie infracțiunea de fals în declarații și se pedepsește conform legii.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _______________
Anexa nr.5 la Anunțul Nr. 258222 din 25.04.2018
PROBA, NORMELE ŞI BAREMELE
pentru evaluarea performanţei fizice a candidaţilor la admiterea
în instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI,
I. Prevederi generale cu privire la organizarea probei de evaluare a performanţei fizice
1. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea traseului practic-aplicativ.
2. Proba se execută în ţinută sportivă decentă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening).
3. Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de 2’25’’. Performanţa obţinută de candidaţi şi calificativul acordat („promovat“, „nepromovat“) se consemnează în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin.
4. Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau repetări.
5. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la eliminarea candidatului din concurs şi declararea acestuia „nepromovat“. Trecerea de la alergare la mers a candidaţilor nu se consideră abandon.
6. Instructajul privind normele de securitate şi sănătate în muncă se face de către lucrătorul desemnat sau de un membru al comisiei/subcomisiei desemnat în acest sens, înainte de începerea probei, pe bază de semnătură.
7. Candidaţii sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul desfăşurării probei, datorate nerespectării normelor prelucrate sau a execuţiilor greşite.
8. Pregătirea organismului pentru efort şi influenţarea selectivă a aparatului locomotor se desfăşoară individual, în spaţiul destinat acestei activităţi, altul decât cel de desfăşurare a probei.
9. Înaintea parcurgerii traseului practic aplicativ, unul dintre evaluatori prezintă candidaţilor elementele, modul de execuţie a acestora, restricţiile, penalizările, precum şi procedura de apreciere/măsurare.
10. Pe timpul desfăşurării probei, supravegherea medicală în vederea acordării primului ajutor în caz de nevoie este obligatorie şi se asigură gratuit.
II. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA PROBEI „TRASEU PRACTIC-APLICATIV“
A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ
1. Candidaţii trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ şi elementele care îl compun şi să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în ordinea stabilită. Parcurgerea unui obstacol în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde/obstacol a candidatului şi adunate la timpul realizat. În situaţia în care candidatul nu parcurge un obstacol va fi declarat „nepromovat“.
B. Descrierea elementelor care compun traseul practic-aplicativ, a algoritmului de desfăşurare şi a modului de evaluare a execuţiei:
1. Săritura în lungime de pe loc (obstacolul nr. 1):
De la linia de START, la semnalul evaluatorului, candidatul execută săritura în lungime de pe loc, în spaţiul delimitat. În situaţia în care se calcă linia de start, se depăşeşte lateral spaţiul delimitat sau nu este îndeplinit baremul minim obligatoriu, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura este declarat „nepromovat“.
Cronometrarea începe la prima mişcare a candidatului. Barem minim: 1,80 metri.
2. Alergare 18 metri
3. Ocolire jalon
4. Alergare 8 metri
5. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 2):
După executarea săriturii în lungime de pe loc, de la locul de aterizare, se continuă cu alergare, trecerea prin pas sărit peste saltea după trecerea peste obstacol în mod corect. În situaţia în care, pe timpul alergării, se ating marginile saltelei, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lăţime = 1 m, grosime = 3-5 cm.
6. Alergare 10 metri
7. Ocolire jalon
8. Alergare 4 metri
9. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 3):
Din alergare, candidatul va executa 2 (două) rostogoliri succesive înainte. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, se depăşeşte spaţiul saltelelor cu întreg corpul, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea rostogolirilor sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 4 m, lăţime = 1 m.
10. Alergare 5 metri
11. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de greutăţi (obstacolul nr. 4):
Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăţi de câte 5 kilograme fiecare, depozitate în faţa băncii de gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de gimnastică, deplasarea în echilibru cu transportul simultan al greutăţilor, coborârea şi depozitarea greutăţilor pe sol. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul atinge solul, scapă una din greutăţi sau pe ambele, va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză executarea deplasării sau transportul de greutăţi pe tot parcursul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lăţime = 0,25 m, înălţimea de la sol în partea superioară = 0,30 m.
12. Alergare 2 metri
13. Ocolire jalon
14. Alergare 20 de metri
15. Ocolire jalon
16. Deplasare între şicane (obstacolul nr. 5):
Candidatul se deplasează fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m, lăţimea culoarului = 1,20 m, jaloane tip con, din polietilenă. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă.
17. Ocolire jalon
18. Alergare 10 metri
19. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr. 6):
Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe obstacol cu ambele mâini şi săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică. Abordarea obstacolului presupune cel puţin urcarea pe aparat, traversarea acestuia şi coborârea pe la capătul depărtat. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălţime capră de gimnastică = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice.
20. Alergare 2 metri
21. Ocolire jalon
22. Alergare 2 metri
23. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 7):
Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat, acoperit şi închis la ieşire. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale obstacolului: lăţime = 1 m, înălţime = 0,80 m, lungime = 4 m.
24. Alergare 4 metri
25. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 8):
Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului aşezat transversal pe direcţia de deplasare, printr-un procedeu la alegere. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lăţimea părţii superioare = 0,40 m, înălţime = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice şi saltele de gimnastică.
26. Alergare 4 metri
27. Ocolire jalon
28. Alergare 10 metri
29. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 9):
Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu ambele mâini. Transportul manechinului pe distanţa de deplasare se face cu spatele, picioarele manechinului trebuind să depăşească în mod obligatoriu linia de sosire. În situaţia în care candidatul trece linia de sosire fără manechin este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanţa de parcurs = 10 m, înălţimea manechinului = 1,60 m, lăţimea umerilor manechinului = 0,60 m, greutatea manechinului = 40 kg.
30. Ocolire jalon
31. Aruncarea mingii de handbal de pe loc la ţintă (obstacolul nr. 10):
Candidaţii se vor opri în faţa pragului dispus transversal pe direcţia de aruncare şi vor arunca la ţinta aflată la 7 (şapte) metri, prin procedeul azvârlire, cu o singură mână, una dintre cele 2 mingi de handbal avute la dispoziţie. O aruncare este considerată reuşită dacă mingea a atins ţinta, cu condiţia să nu fi atins solul înainte de ţintă. Fiecare candidat are dreptul la două încercări, a doua încercare executându-se doar în situaţia în care prima aruncare este nereuşită. În situaţia în care, la prima aruncare, mingea nu atinge ţinta, atinge solul înainte de ţintă, este scăpată spre înainte/înapoi, cu depăşirea pragului care delimitează sectorul de aruncare, candidatul se va opri la semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de traseu şi mai are dreptul la o singură aruncare. Dacă şi la următoarea încercare va repeta una din situaţiile prevăzute anterior, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lăţimea = 0,10 m. Ţinta este dispusă la o distanţă de 7 metri de prag (linia de aruncare). Caracteristici tehnice ale ţintei: lungime = 1 m, lăţimea = 1 m, dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza inferioară, fixă).
Pentru aruncare se vor utiliza 2 (două) mingi de handbal, tip 3.
32. Alergare 20 metri
33. Navetă 10 repetări x 20 de metri cu transport de jaloane (obstacolul nr. 11):
Din alergare, candidatul ridică un jalon şi aleargă cu acesta până la o linie aflată la 20 de metri distanţă, depune jalonul şi preia un alt jalon de culoare diferită şi revine în alergare 20 de metri. Se efectuează 5 cicluri dus-întors.
În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia neschimbării culorii în mod succesiv după parcurgerea fiecărei distanţe de 20 de metri, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată sau trece linia de sosire fără jalon, este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 20 m, lăţimea culoarului = 1,00 m, 10 jaloane tip con, din polietilenă, având 2 culori diferite în proporţii egale (de exemplu, 5 de culoare roşie, 5 de culoare verde), distribuite câte 5 din aceeaşi culoare la fiecare dintre cele două capete ale culoarului. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă.
Pentru ca traseul practic-aplicativ să poată fi parcurs de 2 candidaţi, obstacolul nr. 11 se amenajează de două ori, pe două culoare distincte.
34. Sosire.
Anexa nr.6 la Anunțul Nr. 258222 din 25.04.2018
ANEXA
la Dispoziţia Președintelui Comisiei de admitere a inspectoratului general nr. 101715 din 24.04.2018
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandată pentru concursul de admitere în unităţile de învăţământ postliceal aflate în subordinea I.G.P.R - sesiunile 2018 și ianuarie 2019
I. TEMATICA CONCURSULUI DE ADMITERE, PE DISCIPLINELE DE CONCURS
1. LIMBA ROMÂNĂ
LEXIC
- Vocabularul limbii române. Vocabularul fundamental. Masa vocabularului
- Cuvântul. Forma şi conţinutul. Cuvântul de bază. Sensul cuvintelor în context. Sensul propriu (de bază şi secundar) şi sensul figurat
- Mijloace interne de îmbogăţire a vocabularului. Derivarea. Compunerea. Schimbarea valorii gramaticale (conversiunea). Familia lexicală și câmpul lexical
- Mijloace externe de îmbogăţire a vocabularului. Împrumuturile. Neologismele
- Sinonimele. Antonimele. Omonimele. Paronimele
- Regionalismele. Arhaismele
- Cuvintele polisemantice
- Unităţile frazeologice (locuţiuni, expresii)
- Pleonasmul
NOŢIUNI DE FONETICĂ
- Vocalele. Consoanele. Semivocalele. Diftongul. Triftongul. Hiatul
- Silaba. Despărţirea cuvintelor în silabe
- Folosirea corectă a accentului în limba română
MORFOSINTAXA
- Părţile de vorbire flexibile. Clasificare/fel (verb, substantiv, articol, pronume, numeral, adjectiv). Locuţiunile. Categorii morfologice (diateza, conjugare, mod, timp, persoană, gen, număr, caz, grad de comparaţie). Funcţii sintactice
- Părţile de vorbire neflexibile. Clasificare/fel (adverb, prepoziţie, conjuncţie, interjecţie). Locuţiunile. Funcţii sintactice (adverb, interjecţie)
NOŢIUNI DE SINTAXĂ
- Relaţia text, frază, propoziţie, cuvânt
- Cuvintele şi construcţiile incidente. Punctuaţia lor
- Relaţii sintactice în propoziţie şi în frază (coordonare şi subordonare). Mijloacele de realizare a relaţiilor sintactice în propoziţie şi în frază: flexiunea, joncţiunea, juxtapunerea, topica, intonaţia şi pauza
- Fraza. Propoziţia principală şi secundară/subordonată. Elementele de relaţie în frază. Propoziţia regentă şi propoziţia subordonată. Elementul regent
- Propoziţia şi părţile de propoziţie. Tipurile de propoziţie
SINTAXA PROPOZIŢIEI ŞI A FRAZEI
- Predicatul şi propoziţia subordonată predicativă
- Subiectul şi propoziţia subordonată subiectivă
- Atributul şi propoziţia subordonată atributivă
-Complementul. Complementele circumstanţiale şi necircumstanţiale. Complementele circumstanţiale de loc, de timp, de mod. Complementul circumstanţial de cauză şi de scop. Complementul direct şi indirect
- Propoziţia subordonată completivă directă. Propoziţia subordonată completivă indirectă. Propoziţiile subordonate circumstanţiale de loc, de timp, de mod, de cauză, de scop. Propoziţiile subordonate circumstanţiale condiţionale, concesive, consecutive. Expansiunea şi contragerea
- Acordul
SCRIEREA FUNCŢIONALĂ :
-Tipuri de scrisori
-Cererea
-Procesul-verbal
-Curriculum vitae (în format european)
-Invitaţia
ORTOGRAFIA ŞI PUNCTUAŢIA :
- Semnele de punctuaţie : virgula, punctul şi virgula, punctul, semnul întrebării, semnul exclamării, linia de pauză
- Semnele ortografice : cratima, apostroful, punctul ca semn ortografic
2. LIMBA ENGLEZĂ
MORFOLOGIA
VERBUL
- Categoriile gramaticale ale verbului
- Timpul : PRESENT, TRECUT, PREZENT PERFECT, TRECUT PERFECT, VIITOR
- Aspectul simplu şi continuu, perfect
- Diateza: Activă, Pasivă, Verbe cauzative (have, get)
- Persoana şi numărul
- Formele nepersonale ale verbului
- Expresii impersonale
- Verbele auxiliare
- Verbele modale
- Construcții cu subjonctivul
- Verbe cu prepoziții obligatorii
- Verbe frazale
SUBSTANTIVUL
- Numarul substantivelor. Genul substantivelor. Cazul substantivelor
- Substantive numărabile & Substantive nenumărabile
ARTICOLUL ŞI ALŢI DETERMINANŢI
- Articolul hotărât. Articolul nehotărât. Articolul zero. Omisiunea articolului
- Adjectivul demonstrativ. Adjectivul posesiv. Adjectivul interogativ. Adjectivul nehotărât
NUMERALUL
- Numeralul cardinal. Numeralul ordinal. Numeralul fracţionar. Numeralul colectiv. Numeralul multiplicativ. Numeralul distributiv. Numeralul adverbial
PRONUMELE
- Pronumele personal. Pronumele reflexiv. Pronumele posesiv. Pronumele interogativ. Pronumele relativ. Pronumele nehotărât. Pronumele negativ
ADJECTIVUL
- Comparaţia adjectivelor. Formarea comparativului şi superlativului. Comparaţia neregulată a adjectivului. Locul adjectivului în propoziţie
ADVERBUL
- Comparaţia adverbului
PREPOZIŢIA
SINTAXA
- Acordul
- Ordinea cuvintelor în propoziţie
- Tipuri de propoziţii (enunţiative, interogative etc.)
- Propoziţii condiţionale (I, II, III); Propoziţii condiţionale mixte
- Corespondenţa timpurilor
- Vorbirea directă şi indirectă
- Întrebări disjunctive
- Propoziția temporală
3. LIMBA FRANCEZĂ
MORFOLOGIA
ARTICOLUL
- Articolul hotărât, articolul nehotărât, articolul partitiv
- Omisiunea articolului
SUBSTANTIVUL
- Genul substantivelor.
- Femininul și pluralul substantivelor neregulate.
- Substantive cu două genuri
ADJECTIVUL
- Locul adjectivului calificativ. Adjective care îşi schimbă sensul după loc
- Femininul adjectivului calificativ. Pluralul adjectivului calificativ
- Acordul adjectivului calificativ
- Adjectivele demonstrative, adjectivul numeral, adjectivul posesiv, adjectivul nehotărât
PRONUMELE
- Pronumele personal (aton, tonic), il - cu valoare de pronume neutru, pronumele personal complement, pronumele demonstrativ, pronumele posesiv, pronumele interogativ, pronumele adverbiale – en, y, pronumele relativ, pronumele nehotărât
VERBUL
- Verbe de grupa întâi, grupa a doua, grupa a treia : moduri verbale, timpuri verbale
- Verbele auxiliare avoir şi être – folosite la timpurile compuse. Acordul participiului trecut (cu être, cu avoir, cu verbele reflexive)
- Moduri verbale : indicativ, condiţional, subjonctiv, imperativ, infinitiv, participiu, gerunziu
- Timpuri verbale : simple şi compuse
- Diatezele : activă, pasivă, reflexivă
- Verbele impersonale
- Concordanţa timpurilor la modul indicativ
- Si condiţional, Si dubitativ
ADVERBUL
- Tipuri de adverbe (mod, timp, loc, cantitative, negative, afirmative, interogative)
- Formarea adverbelor de mod. Poziţia adverbelor negative. Ne expletiv
- Adverbe la comparativ şi superlativ
CUVINTE DE LEGĂTURĂ
- Prepoziţia (principalele prepoziţii, forme, loc, repetare, omisiune, întrebuinţare), locuţiuni prepoziţionale. Conjuncţia (coordonatoare, subordonatoare)
SINTAXA
- Sintaxa propoziţiei : exprimarea afirmaţiei, negaţiei, interogaţiei
- Întrebuinţarea negaţiei ne. Suprimarea negaţiei pas. Interogaţia totală, parţială
- Sintaxa frazei: propoziţii subordonate relative, completive, infinitivale, temporale, circumstanţiale cauzale, concesive, consecutive, de scop
- Discursul raportat
LEXIC
- Expresii, sinonime, antonime, omonime, familii de cuvinte
II. BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI DE ADMITERE
¬ Sunt recomandate toate manualele şcolare alternative, elaborate şi aprobate prin Ordinele Ministerului Educaţiei Naționale și Cercetării Științifice şi aflate în vigoare în anul şcolar 2017 – 2018, din materia cărora se stabilesc subiectele de concurs.
¬ Dicționarul Ortografic, Ortoepic și Morfologic al Limbii Române, ediția a-II-a.
-----------------------
[1] Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat
................
................
In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.
To fulfill the demand for quickly locating and searching documents.
It is intelligent file search solution for home and business.
Related download
- autoritatea nationala pentru calificari just another
- ministerul administraŢiei Şi internelor
- borderou pentru aplicarea timbrului sec
- specializarea pentru care aplică absolventul de liceu
- anteproiect cadrul curiculumui disciplinar obiectele
- opis dosar model
- model cerere
- curriculum vitae europass
- proces verbal