Marco Antonio Chinarelli



Marco Antonio Chinarelli

|Rua Marina, 1454 – Ap.13 |Brasileiro |

|09560-560– São Caetano do Sul – SP |Casado |

|Celular: (11) 96898-6914 Residencial: (11) 4318-5850 |49 anos |

|E-mail: chinarelliti@.br | |

Objetivo: Consultor / Analista de Sistemas / Analista Funcional

Síntese de Qualificações

• Mais de 20 anos de experiência nas áreas de Implantação, Suporte e Projetos, mais de 10 anos nas áreas de Gestão de Pessoas, Benefícios e Relações Trabalhistas em empresas nacionais e multinacionais nas quais se destacam:

• Especialista no sistema FPw (módulos de folha de pagamento, interface contábil e Portal RH e eSocial, demais módulos conhecimento básico) e domínio no sistema Peoplesoft HR, Folha, eSocial, Query e Central de Consistências;

• Aplicação de treinamento Sistema FPw níveis básico, avançado e tabela de eventos, Excel básico, avançado e VBA, Word básico e avançado, Outlook básico e avançado, Access básico e Power Point básico;

• Mapeamento e especificação de requisitos e processos, participação em desenhos de solução (MD), análise de estimativa de custos para implantação de novos sistemas e requisições de outras áreas;

• Elaboração de documentação e especificação de processos, checklist entre outros, acompanhamento e controle de fornecedores de serviços, software e acompanhamento de equipe;

• Suporte nível 1 e 2 para sistemas FPw, DOL, Pacote Office, Windows, SQL e Oracle;

• Parametrização de eventos FPw;

• Conversão de dados para migração, todas as tabelas;

• Desenvolvimento de Interfaces Contábeis de diversas categorias;

• Conhecimento básico de Qlikview.

• Atendimento a clientes com referências muito positivas podendo ser verifica nos feedbacks recebidos em .br/cv

• Conhecimento básico nos seguintes sistemas de folha de pagamento: Microsiga, RM, ADP, Davout, Protheus, Sygno, Datasul, Apdata, Peoplesoft e alguns ERP e CRM.

• Experiência com infraestrutura: instalação de aplicativos, formatação de máquinas, configuração de máquina e máquinas virtuais, acesso remoto, Citrix e outros;

• Projetos DIRF, Co-Participação, RAIS, MANAD, Base Padrão e outros.

Especialista no sistema FPw nos módulos de folha e interface contábil, conhecimento avançado no Portal RH e conhecimento avançado em todos os outros módulos da LG Sistemas e outros sistemas de folha, domínio no sistema Peoplesoft.

Gerenciamento de dados, backup, sistemas, bases de dados e usuários do SQL Sever, monitoramento e otimização de soluções para SQL Sever e configuração de opções de disponibilidade para SQL Sever, desenvolvimento de Trigger e integrações.

Domínio total na área de suporte ao usuário e implantação, destaque para folha de pagamento FPw, desenvolvimento e administração de previdência privada diversas, desenvolvimento de interfaces contábeis e bancárias, Deloitte on-line, desenvolvimento e criação de consultas SQL, script para imputar informações em banco de dados plataforma Oracle, instalação do sistema FPw, Windows, Oracle, Toad e pacote office, administração sistema de Help Desk, atualização de patch, instalação e configurações de sistemas, tele-suporte, configurações de scanners e impressoras, desenvolvimento de cronogramas, backup, fitoteca, distribuição de relatórios, criação de apresentações, treinamento do usuário, domínio em Excel 2010 avançado (tabelas dinâmicas, Procv e banco de dados) e Access 2010 avançado, suporte e desenvolvimentos no sistema People Soft.

Domínio total na rotina pessoal: processando de folha de pagamento, recolhimento de encargos, férias, admissão, demissão, benefícios, apontamento de cartão, desenvolvimento de relatórios gerenciais, treinamento pessoal, coordenação de equipe interna e externa, elaboração de CAT, RSC, informações anuais (Rais, Dirf e Informe de rendimentos), Sefip, Caged, domínio da legislação trabalhista, administração de terceiros, estagiários, controle de prestadores de serviços terceiros, pensão alimentícia, etc.

Domínio total na rotina trabalhista: coordenação de equipe, participante de audiências como prepostos, desenvolvimento de defesas, recolhimento de recursos, execuções e liquidações de sentenças, pagamento de acordos, controle de processos, desenvolvimento de pautas, cálculos trabalhistas, respostas à quesitos de acidente de trabalho e pensão alimentícia, distribuição de ações.

Formação Acadêmica

• Graduação em Direito pela Universidade do Grande ABC

• Especialização em Oracle 10G pelo IBTA

Experiência Profissional

|03/2013 – Atual |Odebrecht |

| |Empresa nacional do ramo de construção civil |

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| |Analista Sup Usu SR (02/2018 a atual) |

| |Analista de Sistemas (09/2013 – 01/2018) |

| |Consultor Funcional Peoplesoft (03/2013 – 08/2014) |

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Atendimento no suporte nível 1,2 e 3 para Peoplesoft através da ferramenta Qualitor.

Projeto DIRF (2014/2015/2016), Projetos RAIS, MANAD, DIRF e Informe de Rendimentos, desenvolvimento de um novo módulo de co-participação, desenvolvimento das centrais de consistências, ajustes no sistema e correções em telas, desenvolvimento de MD´s para correções, criação de SQL para conferências, aplicação de treinamento, ajustes de bugs e suporte diversos.

Projeto eSocial com desenvolvimento e validação de todos os eventos especificados pelo Governo, já estamos na fase 5.

Participação no Projeto BI de Conformidade desenvolvendo as Querys que serão utilizadas para popular o banco de dados do BI.

Ferramentas utilizada (Peoplesoft, Oracle 11G, SQL Developer, Toad, Endeca, SOA, Mastersaf, ODI, Qualitor, Teams, etc), atualmente atuando na Equipe eSocial.

Mapeamento e especificação de requisitos e processos, participação em desenhos de solução (MD), análise de estimativa de custos para implantação de novos sistemas e requisições de outras áreas

elaboração de documentação e especificação de processos, checklist entre outros, acompanhamento e controle de fornecedores de serviços, software e acompanhamento de equipe.

| |Diversas (Prestação de serviço autônomo) |

|02/2013 - Atual |Serviços prestados de forma remota fora de horário comercial |

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| |Consultor |

Suporte no sistema FPw de forma remota, desenvolvimento de cálculos, parametrização de folha retroativa, ajustes eSocial, entre outros.

| |Deloitte Touche Tohmatsu. |

|10/2006 – 01/2013 |Empresa multinacional do ramo de prestação de serviços e auditoria |

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| |Supervisor TI SR (08/2008 – 01/2013) |

| |Supervisor TI JR (10/2006 – 07/2008) |

• Responsável pela área de implantação, infraestrutura, implantando novas folhas de pagamento, previdência privada diversas, organização do setor, gerenciamento dos software, treinamento de funcionários e clientes, administrador web, apresentação para cliente, suporte ao usuário, desenvolvimento de layout, interfaces contábeis e consultas sql, scripts para importação de dados do banco Oracle, instalação do sistema FPw, Banco Oracle, Toad, Windows e pacote office, coordenação da equipe e orientação das atividades, controle dos projetos, reuniões com clientes e equipe, status reports semanal, participação de processo seletivo para escolha de novos colaboradores, atendimento a consultores externos;

• Aplicação de treinamento Sistema FPw niveis básico, avançado e tabela de eventos, Excel básico e avançado, Word básico e avançado, Outlook básico e avançado, Access básico e Power Point básico;

• Suporte nivel 1 para sistemas FPw, DOL, Pacote Office, Windows, SQL e Oracle;

• Experiência com infraestrutura: instalação de aplicativos, formatação de máquinas, configuração de máquina e máquinas virtuais, acesso remoto, Citrix e outros;

• Especialista no sistema FPw (Módulos folha e RH, Portal RH, Reports e Ponto);

• Projeto Base Padrão;

|07/2005 – 09/2006 |SIDE Serviços Administração e Engenharia Ltda. |

| |Empresa nacional do ramo de prestação de serviços na área de limpeza |

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| |Coordenador Pessoal (07/2005 – 09/2006) |

• Responsável pelo departamento de Gestão de Pessoas, validação de todos os processos, compra de benefícios, cálculo de folha de pagamento, recolhimento de encargos, admissão, demissão, férias, pagamentos, acompanhamento de legislação, audiências trabalhistas e suporte ao usuário, desenvolvimento de relatórios gerenciais e atualização da Intranet.

• Responsável também pelo cliente Ultrafarma onde prestei consultoria na área de Gestão de Pessoas uma vez por semana.

|01/2005 – 07/2005 |BATAVO – Batávia S/A Indústria de Alimentos |

| |Empresa nacional de grande porte atuante no ramo de laticínios derivados de leite. |

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| |Analista de Gestão de Pessoas SR (01/2005 – 07/2005) |

• Responsável pelo processamento da folha de pagamento e recolhimento de encargos sociais, suporte as filiais, padronização de processos e desenvolvimento de relatórios gerenciais, trabalhando na cidade de Carambeí-PR.

• Em março de 2005 fui transferido para São Paulo, onde fui o responsável pelas filiais de Vila Olímpia e Itapecerica, fazendo todo o processo de admissão até demissão de funcionários, atendendo funcionários em campo, negociação de acordos com o sindicato, atuando como preposto. Destaque pela organização implantada por mim na filial.

|11/2001 – 01/2005 |ProPay Brasil Ltda |

| |Empresa nacional de BPO, terceirizando a folha de pagamento de empresas de destaque no Brasil |

| |como: Lilly, Teleperformance, Brasil Telecon, Parmalat, Batavo, etc. |

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| |Supervisor de Administração Pessoal (01/2004 – 01/2005) |

| |Analista de implementação (06/2003 – 12/2003) |

| |Analista de Recursos Humanos SR (12/2002 – 05/2003) |

| |Analista de Recursos Humanos PL (11/2001 – 11/2002) |

• Responsável pelo processo da folha de pagamento da empresa Teleperformance Brasil com aproximadamente 8000 funcionários, recolhimento de encargos, compra de benefícios, etc. Eleito funcionário qualidade da equipe.

• Atuei na implementação e conversão da folha de pagamento Sygno para FPw na empresa Batavo, fazendo paralelos e desenvolvendo relatórios de acordo com a necessidade do cliente, após a implantação dei o treinamento do sistema para os usuários.

• Atuei como supervisor da área pessoal, treinando a equipe interna, dando suporte e treinamento para filiais, desenvolvimento de relatório gerenciais, implantação de processos de melhorias e organização, entre outros.

|10/1995 – 10/2000 |BSH Continental Eletrodomésticos Ltda. |

| |Empresa multinacional co grupo Bosch Siemens atuando no ramo metalúrgico na produção de |

| |eletrodomésticos. |

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| |Analista de Recursos Humanos SR (01/1999 – 10/2000) |

| |Analista de Recursos Humanos PL (06/1998 – 12/1998) |

| |Analista de Recursos Humanos JR (12/1997 – 05/1998) |

| |Assistente Administrativo (10/1995 – 11/1997) |

• Atuava com apontamento cartão manual e eletrônico, posteriormente passando a fazer todo processo de admissão e integração de funcionários.

• Passei a ser o responsável pelas audiências da empresa, participando como preposto, preparando documentação para defesa, recolhimento de recursos e ajuda na elaboração de defesas, destaque para obtenção de resultados positivos para empresa.

• Responsável pela compra e distribuição de benefícios e negociação de planos de saúde.

• Também passei a fazer o processamento da folha de pagamento, recolhimento de encargos e nos processos de demissão, atuando como preposto nas homologações junto ao DRT.

• Ajudava também no suporte na área de informática no que se relacionava com Recursos Humanos.

Cursos e Seminários Extracurriculares

|Departamento Pessoal Modelo |Catho |40 horas |

|Web Designer |Senai |40 horas |

|Folha de Pagamento – FPw |LG Informática |40 horas |

|Análise Transacional e Métodos e Organização |BSH Continental |08 horas |

|New Office – pacote Office |BSH Continental |08 horas |

|Aprenda a empreender pela Internet |Sebrae |15 horas |

|Planejamento Financeiro |Sebrae |15 horas |

|E-commerce |Mercado Livre |08 horas |

|Direito do Trabalho |UniABC |04 horas |

|Adobe Acrobat |Officer |02 horas |

|Office System 2003 |Microsoft |03 horas |

|E500 – Introdução a Rede |TI Máster |02 horas |

|Departamento Pessoal no sistema Sygno |Sygno |08 horas |

|Access Básico |Impacta |40 horas |

|Excel Avançado |Impacta |40 horas |

|DBA Oracle 10G |ITBA |160 horas |

|SQL Sever para DBAs Oracle |Microsoft |08 Horas |

|Design Thinking |Odebrecht |20 horas |

|SQL x Excel |Odebrecht |08 horas |

|Excel VBA |Odebrecht |16 horas |

|Segurança da Informação |Odebrecht |04 horas |

|Comunicação |Odebrecht |04 horas |

|Desoneração Folha de Pagamento |Cenofisco |10 horas |

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Observações finais

• Proativo, dinâmico, organizado, bem informado, criativo, bem humorado, com grande facilidade em relações interpessoais e facilidade de novos aprendizados.

• Cumpre, e muitas vezes antecipa, os prazos exigidos; se interessa pelas rotinas da empresa e não apenas pelo próprio departamento; pontual em reuniões e compromissos; desenvoltura para falar em público (treinamentos, demonstrações, workshops, etc.)

• Disponibilidade para viagens e até mesmo mudança de Cidade.

• Possui veículo próprio, notebook e equipamento banda larga 4G e está sempre se atualizando com o que há de novidade na área de Tecnologia da Informação.

• No meu site .br no item Currículo, você poderá acessar um pouco dos feedback e recomendações recebidas.

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