1 - UN ESFUERZO TOTAL ES UNA GRAN VICTORIA



En primer lugar en esta empresa ?Qué tipo de representación tienen que tener los trabajadores de la empresa, delegados o comité? ?Por qué?Al ser una empresa de de más de cincuenta trabajadores, la representación de los estos trabajadores debería ser el comité.?De cuantos miembros debería estar formada la representación de los trabajadores?Al constar de 125 trabajadores, el comité debería estar representado por nueve miembros.Ya que se va a proceder a formar las candidaturas debéis especificar que miembros de la plantilla pueden votar o no y cuáles pueden ser candidatos o no y SOBRE TODO EL PORQUE?.Todos los trabajadores de la empresa que tengan al menos un mes de antigüedad son electores (los que eligen o tienen derecho o potestad para elegir), y pueden ser elegidos representantes todos los trabajadores mayores de 18 a?os y con una antigüedad en la empresa de por lo menos seis meses.NOMBREAPELLIDOSDep.EdadAntigüedad (meses)SindicatoVotaCandidato1VanesaArce HernandoADM35230ELASISI2AitorArnaiz AlonsoADM2386ELASISI3JessicaAsensio GarciaADM34218ELASISI4SaulBarez Mu?ozADM56482LABSISI5AmaiaBilbao LeizaADM62554LABSISI6JessicaDIaz GuzmanADM34218CCOOSISI7JessicaEgidua LacalleADM163 semanasCCOONONO8M? AuroraGastiasoro GonzalezADM1714UGTSINO9AlbinaGoicoechea ChurrucaADM1826SISI10XabierAginalde OsesPROD34218SISI11NagoreBartlome SalvarreyPROD35230SISI12M? del MarBringas BlancoPROD2386SISI13MariaDomingo GonzalezPROD34218SISI14NekaneEstankona GaraizabalPROD56482SISI15ErikaLargo SanchezPROD62554ELASISI16DamarisGallo LopezPROD34218ELASISI17NoemiGallo LopezPROD233ELASINO18AaronGarcia GutierrezPROD171 semanaLABSINO19LuciaGomez RodriguezPROD184LABSINO20M? AntoniaLamadrid AndradePROD34218CCOOSISI21AuroraMartin GonzalezPROD35230CCOOSISI22AinaraPadilla MinguezPROD2386UGTSISI23NereaLopez AresPROD34218SISI24MariaRomero GonzalezPROD56482SISI25VanessaSanchez FernandezPROD62554SISI26J.RamonUrculo AbadPROD34218SISI27SaioaVicente BalbasPROD2386SISI28Eguski?eJaular Martinez-MusituPROD2386SISI29Bego?aAntolinez FerreiraPROD1826ELASISI30PatriciaCerededa AlonsoPROD34218ELASISI31CristinaCuriel Mauri?oPROD35230ELASISI32M? EstherLorenzo BarrosPROD2386LABSISI33SilviaDiaz ParroPROD34218LABSISI34RakelGarcia AlejoPROD56482CCOOSISI35EstefaniaGonzalez UriartePROD62554CCOOSISI36Bego?aIriarte MartinPROD34218UGTSISI37RaquelPe?asco AlmeidaPROD2386SISI38LauraRueda SanchezPROD2386SISI39SaioaMadrid PrietoPROD182SINO40M? CristinaSainz-Maza EzquerraPROD34218SISI41AmaiaVallejo VallejoPROD35230SISI42NereaMolina MarquesPROD2386SISI43AritzTellaetxe OzaitaPROD34218ELASISI44AmagoiaZabala GutierrezPROD56482ELASISI45Ana IsabelCalleja FernandezPROD62554ELASISI46MirenCallejoPROD34218LABSISI47NagoreCano GonzalezPROD162LABSINO48ZiortzaCari?anos ArrillagaPROD1714CCOOSINO49AinhoaCes SanchezPROD1826CCOOSISI50RaquelMoreno SanchezPROD34218UGTSISI51IkerDe la Concha RuizPROD352 semanasNONO52SaraiEsteban GonzalezPROD2386SISI53AinaraGoitia CorchonPROD34218SISI54ZiortzaLandeta ZurinagaPROD56482SISI55DiegoLodeiro BartlomePROD62554SISI56ItxasoLopez SebastianPROD34218SISI57CristinaMalaga PerezPROD2386ELASISI58CristinaMouronte MorandeiraPROD2386ELASISI59NievesMu?iz TejerinaPROD1826ELASISI60ItziarPascual RuizPROD34218LABSISI61Miren JosuneOyarzabal FernandezPROD35230CCOOSISI62PatriciaPascual BuenoPROD2386CCOOSISI63SandraQuintanilla LorenzoPROD34218UGTSISI64DiegoReyero CastroPROD56482SISI65LauraSanchez OsesPROD62554SISI66LorenaTorres BallesterosPROD34218SISI67PatriciaTorres PerezPROD2386SISI68EvaUgarte VivancoPROD2386SISI69JonathanUnibaso ToledoPROD1826SISI70IsabelSan Jose CastroPROD34218SISI71PaulaPradales RiveraPROD351SINO72LaidaLandaribar EtxebarriaPROD2386ELASISI73LorenaAntas VarelaPROD34218ELASISI74NekaneAntolin PirisPROD56482ELASISI75Maria IsabelArriaga SainzPROD62554LABSISI76Argi?eCaballero AlonsoPROD34218LABSISI77AinizeCasmayor MerinoPROD2386CCOOSISI78PatriciaCorral Ordo?ezPROD2386CCOOSISI79AranzazuDel Amo CastilloPROD187UGTSINO80LauraDominguez DominguezPROD34218SISI81MirenFernandez SantosPROD2386SISI82IratxeRojas SantanaPROD35230SISI83TamaraGarcia TempranoPROD2386SISI84IratxeGokoetxea LeiramaPROD34218SISI85VeronicaHierro CabezasPROD56482SISI86LauraInfante AlcaldePROD62554ELASISI87ZulemaMentxaka SantamariaPROD34218ELASISI88VanessaMozo MardonesPROD235ELASISI89MartaPereiras PereiraPROD1714LABSINO90SharazadeSanchez MazoPROD1826LABSISI91JudhitChasco RondaPROD342 semanasCCOONONO92ElenaSeoane GardoquiPROD35230CCOOSISI93MonicaSantamaria PortugalPROD2386UGTSISI94ItziarYueko MendezPROD34218SISI95GuadalupeYuste RehechoPROD56482SISI96Ana BelenAlonso PerezPROD62554SISI97AraitzAngulo RuizPROD34218CCOOSISI98XabierCoca SerranoPROD162UGTSINO99CristinaDelgado VadilloPROD1714UGTSINO100MonicaDuran CuestaPROD1826ELASISI101JavierEsnaola MartinPROD34218ELASISI102BeatrizFernandez GonzalezPROD35230ELASISI103LukeneTellechea LopezPROD2386LABSISI104AdelaFernandez LachenPROD34218LABSISI105LeireGomez SanchezPROD56482CCOOSISI106IngeIturriza GarridoPROD62554CCOOSISI107NagoreLegido LosadaMANTEN34218UGTSISI108GonzaloLibanio VidaurrazagaMANTEN2386SISI109NagoreLopez CuernoMANTEN2386SISI110NereaMiruri GordoMANTEN1826SISI111M.AngelMolina PerezMANTEN34218SISI112CristinaNovas MartinezMANTEN35230SISI113BeatrizPlaceres MedeirosMANTEN2386SISI114ItxasoUgarteburu MartinezMANTEN34218ELASISI115CarolinaRedondo GrijalvoMANTEN56482ELASISI116EiderRomero BasterretxeaMANTEN62554ELASISI117LeilaSaddik HanMANTEN34218LABSISI118EdurneSantos RamirezMANTEN2386LABSISI119IratxeVazquez OsesDIREC43326SISI120EstibalezVelasco CabezasDIREC46362SISI121ElixabetArias PerezDIREC34218SISI122OroitzBilbao AyestaranDIREC56482SISI123CarmenZabalo RodriguezDIREC54458SISI124PatriciaCasado PulidoDIREC34218SISI125RaquelFernandez TerradosDIREC38266SISI4. Ahora que sabemos quién puede pertenecer a cada candidatura procedamos a crearlas. Teniendo en cuenta que cada sección sindical de la empresa va a presentar su candidatura, elabora las candidaturas correspondientes, con los logotipos de los sindicatos y en forma de papeleta electoral.ELECCIONES SINDICALES 20112011-ko SINDIKATU HAUTESKUNDEAKCandidatosHautagaiakDoy mi voto a la candidatura presentada por:Neure botoa ikur hau daraman hautagaiari ematen diot: UGTAinara Padilla MinguezBego?a Iriarte MartínRaquel Moreno SanchezDiego Reyero CastroAranzazu Del Amo CastilloMonica Santamaria PortugalNagore Legido LosadaAlbina Goikoetxea ChurrucaXabier Aguinagalde OsesELECCIONES SINDICALES 20112011-ko SINDIKATU HAUTESKUNDEAKCandidatosHautagaiakDoy mi voto a la candidatura presentada por:Neure botoa ikur hau daraman hautagaiari ematen diot: CCOOJessica Diaz GuzmanM? Antonia Lamadrid AndradeAurora Martin GonzalezRakel Garcia AlejoEstefania Gonzalez UriarteAinhoa Ces SanchezPatricia Pascual BuenoSandra Quintanilla LorenzoAinize Casmayor MerinoELECCIONES SINDICALES 20112011-ko SINDIKATU HAUTESKUNDEAKCandidatosHautagaiakDoy mi voto a la candidatura presentada por:Neure botoa ikur hau daraman hautagaiari ematen diot: LABSaul Barez Mu?ozAmaia Bilbao LeizaM? Esther Lorenzo BarrosSilvia Diaz ParroItziar Pascual RuizMiren Josune Oyarzabal FernandezMaria Isabel Arriaga SainzArgi?e Caballero AlonsoMiren Callejo ZuluetaELECCIONES SINDICALES 20112011-ko SINDIKATU HAUTESKUNDEAKCandidatosHautagaiakDoy mi voto a la candidatura presentada por:Neure botoa ikur hau daraman hautagaiari ematen diot: ELA Vanesa Arce HernandoJessica Asensio GarciaErica Largo SanchezDamaris Gallo LopezBego?a Antolinez FerreiraPatricia Cereceda AlonsoCristina Curiel Mauri?oAritz Tellaetxe OzaitaAitor Arnaiz Alonso49149001689105. En función de vuestros criterios estaría muy bien elaborar una serie de promesas o compromisos electorales, referentes a todo tipo de aspectos que consideréis de interés para la plantilla (jornadas, contratos, horarios, vacaciones, promociones, funciones, responsabilidades…) En definitiva, poniéndoos en la piel de estos trabajadores ?Qué consideráis importante en vuestros representantes frente a la patronal?Reducción de la jornada laboralAumento de la bolsa de vacacionesSubida de los salarios Revisión de conveniosIgualdad de trato sin discriminaciónIncremento en las indemnizaciones por invalidez o fallecimiento.6. Una vez elaboradas las candidaturas, todos los trabajadores votaron. Redistribuir los votos entre las cuatro candidaturas como os parezca oportuno y elaborar una tabla con los resultados.Tabla de resultados:CC.OOELALABUGT2015585Resultados:CC.OOELALABUGT1107UGTELALABCC.OO18515520242,57,510328,3421,2517614,1712,1810,671017. Ahora que sabemos quienes nos van a representar, ?durante cuanto tiempo lo harán?La condición de representante de los trabajadores tiene una duración de cuatro a?os que se puede prorrogar en el caso de que a su término no se convoquen nuevas elecciones.8. Elabora una tabla con las obligaciones de estas personas y con las protecciones que tendrán en caso de que la Dirección de la empresa se enfrente a petenciasGarantiasRecibir información sobre el estado de la empresa y su evolución.Apertura de un expediente contradictorioRecibir una copia de los contratos realizados.Prioridad de permanencia en la empresa respecto a los demás trabajadores.Ejercer labor de vigilancia en el cumplimiento de normas vigentes.No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni en el a?o siguiente a su terminación (salvo motivos disciplinarios)Conocer los modelos de contrato utilizados por la empresa.Disponer de unas horas mensuales retribuidas para ejercer sus funciones.Ser informados de todas las sanciones.Conocer estadísticas de la empresa.Emitir informes cuando sea rmar a sus representados de los temas de su competencia.9. Conseguid al menos tres noticias reales (para cada tema), de cualquier procedencia, que hagan referencia a Conflictos Colectivos reales entre trabajadores y sus empresas con el correspondiente comentario que relacione lo que aparece en la noticia con los contenidos de la unidad didáctica.Negociación colectivaPatronal y sindicatos firman la negociación colectiva - NOTICIAS - Hoxe en Xornal de Galicia 1? Diario Dixital de GaliciaLa crisis está retrasando la negociación colectiva y elevando la conflictividad laboral, según CC.OO. - - CCOO advierte que la reforma de la negociación colectiva puede "perjudicar aun más" a las mujeres 20minutos.es– Contratos/normas de trabajo – Noticias, última hora, vídeos y fotos de Contratos/normas de trabajo en Huelga tacha de “parciales” las huelgas generales de ELA, LAB y CC OO en junio | greba orokorra - Euskal Herrian greba eta mobilizazioakTercera huelga general de ELA y LAB contra los socialistas en 20 meses · ELPA?Cierre patronalReal Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo. - Noticia: El TSJA ratifica la ilegalidad del cierre patronal decretado por ArcelorMittal en abril de 2010Solución de conflictosLa mediación del Sercla evita la pérdida de 11.600 horas de trabajo en la provincia durante 2010. europapress.esEmpleo reta al PP a que revise "personalmente" los ERE de la provincia y encuentre una sola irregularidad. europapress.esEl jurado arbitral resuelve 974 expedientes de conflictos laborales. europapress.es ................
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