VHB-JOURQUAL 3 - vhbonline

VHB-JOURQUAL 3

Teilrating Organisation / Personalwesen

Zeitschrift

ISSN (Druckversion, sofern verf?gbar)

JQ3

Anzahl

JQ2 Voten A+

bis D

A+

A

A+ = Herausragende, weltweit f?hrende wissenschaftliche Zeitschrift auf dem Gebiet der BWL oder ihrer Teildisziplinen

Organization Science

1047-7039

A+

A

188 65,4% 30,9%

Verteilung der Voten

B

C

D

2,7% 1,1% 0,0%

Verteilung

Anteil Rating o. besser

Nicht Wiss.

Nicht BWL

Link zur Zeitschrift

Weitere Services Link zu "Weitere Ratings"

65,4% 0,0% 0,0%

A = F?hrende wissenschaftliche Zeitschrift auf dem Gebiet der BWL oder ihrer Teildisziplinen

Journal of Applied Psychology

0021-9010

A

A

Journal of International Business Studies JIBS

0047-2506

A

A

Organizational Behavior and Human Decision Processe 0749-5978

A

A

Journal of Public Administration Research and Theory

1053-1858

A

A

Journal of Labor Economics

0734-306X

A

A

Organizational Research Methods

1094-4281

A

B

Journal of Economic Behavior and Organization

0167-2681

A

A

The Journal of Strategic Information Systems

0963-8687

A

B

Personnel Psychology

0031-5826

A

B

Journal of Organizational Behavior

0894-3796

A

B

Leadership Quarterly

1048-9843

A

B

186 34,9% 53,2% 10,2% 142 39,4% 47,9% 9,9%

74 21,6% 64,9% 10,8% 49 32,7% 53,1% 10,2% 34 26,5% 58,8% 8,8% 70 15,7% 55,7% 24,3% 86 7,0% 59,3% 27,9% 92 6,5% 53,3% 32,6% 47 14,9% 44,7% 36,2% 79 6,3% 51,9% 36,7% 88 10,2% 42,0% 42,0%

1,6% 2,1% 1,4% 2,0% 5,9% 4,3% 4,7% 6,5% 4,3% 5,1% 5,7%

0,0% 0,7% 1,4% 2,0% 0,0% 0,0% 1,2% 1,1% 0,0% 0,0% 0,0%

88,2% 87,3% 86,5% 85,7% 85,3% 71,4% 66,3% 59,8% 59,6% 58,2% 52,3%

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 1,3% 0,0%

2,6%

0,0%

1,3%

0,0%



0,0%

0,0%



1,1%

0,0%

0,0%

1,3%

0,0%

B = Wichtige und angesehene wissenschaftliche Zeitschrift auf dem Gebiet der BWL oder ihrer Teildisziplinen

Industrial and Labor Relations Review (ILR Review)

0019-7939

A/B

B

26 15,4% 34,6% 46,2% 3,8% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%

Journal of Risk and Uncertainty Labour Economics Journal of Occupational and Organizational Psycholog Human Relations Research in Organizational Behavior Research in the Sociology of Organizations Strategic Organization Human Resource Management Journal of Law, Economics, & Organization Journal of Vocational Behavior Decision Support Systems (DSS) Human Resource Management Journal Public Administration Review International Journal of Human Resource Managemen Organization Journal of Applied Behavioral Science Journal of Behavioral Decision Making Socio-Economic Review Journal of Institutional and Theoretical Economics (JIT Management Learning Journal of Accounting & Organizational Change Applied Psychology Work, Employment and Society Journal of Managerial Psychology Industrial and Corporate Change (ICC) Human Resource Management Review European Journal of Work & Organizational Psycholog Academy of Management Learning & Education Group Decision and Negotiation Managementforschung Journal of Business and Psychology Industry & Innovation Data & Knowledge Engineering

0895-5646 0927-5371 0963-1798 0018-7267 0191-3085 0733-558X 1476-1270 0090-4848 8756-6222 0001-8791 0167-9236 0954-5395 0033-3352 0958-5192 1350-5084 0021-8863 0894-3257 1475-1461 0932-4569 1350-5076 1832-5912 0269-994X 0950-0170 0268-3946 0960-6491 1053-4822 1359-432X 1537-260X 0926-2644 1615-6005 0889-3268 1366-2716 0169-023X

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

B

C

B

C

B

B

B

C

B

C

B

C

B

C

B

B

B

B

B

C

B

B

B

C

42 2,4% 42,9% 52,4% 2,4% 0,0% 27 3,7% 29,6% 63,0% 3,7% 0,0% 26 0,0% 30,8% 65,4% 3,8% 0,0% 120 5,8% 40,0% 49,2% 5,0% 0,0% 38 2,6% 31,6% 60,5% 5,3% 0,0% 37 5,4% 40,5% 48,6% 2,7% 2,7% 81 0,0% 39,5% 53,1% 7,4% 0,0% 88 4,5% 34,1% 51,1% 9,1% 1,1% 38 2,6% 39,5% 47,4% 7,9% 2,6% 46 4,3% 30,4% 54,3% 6,5% 4,3% 165 2,4% 32,7% 53,3% 10,3% 1,2% 73 0,0% 26,0% 61,6% 11,0% 1,4% 62 3,2% 29,0% 54,8% 11,3% 1,6% 83 1,2% 22,9% 62,7% 10,8% 2,4% 95 10,5% 27,4% 48,4% 11,6% 2,1% 29 3,4% 27,6% 51,7% 6,9% 10,3% 65 0,0% 24,6% 56,9% 13,8% 4,6% 31 6,5% 19,4% 54,8% 19,4% 0,0% 52 1,9% 32,7% 44,2% 21,2% 0,0% 46 2,2% 21,7% 54,3% 21,7% 0,0% 70 1,4% 17,1% 58,6% 14,3% 8,6% 60 5,0% 33,3% 38,3% 20,0% 3,3% 25 4,0% 12,0% 60,0% 24,0% 0,0% 46 0,0% 8,7% 65,2% 19,6% 6,5% 98 0,0% 23,5% 48,0% 25,5% 3,1% 58 0,0% 17,2% 53,4% 25,9% 3,4% 26 0,0% 23,1% 46,2% 30,8% 0,0% 110 3,6% 28,2% 37,3% 28,2% 2,7% 64 0,0% 18,8% 50,0% 25,0% 6,3% 71 0,0% 22,5% 45,1% 28,2% 4,2% 26 0,0% 7,7% 57,7% 30,8% 3,8% 82 0,0% 12,2% 50,0% 32,9% 4,9% 39 7,7% 7,7% 46,2% 30,8% 7,7%

97,6% 96,3% 96,2% 95,0% 94,7% 94,6% 92,6% 89,8% 89,5% 89,1% 88,5% 87,7% 87,1% 86,7% 86,3% 82,8% 81,5% 80,6% 78,8% 78,3% 77,1% 76,7% 76,0% 73,9% 71,4% 70,7% 69,2% 69,1% 68,8% 67,6% 65,4% 62,2% 61,5%

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 1,4% 0,0% 0,0% 0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%



0,0%

0,0% .

0,0%



0,0%

0,0%



0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%



0,0%



1,5%

3,1%



5,5%

0,0%



0,0%

3,2%

0,0%



0,0%

0,0%



0,0%

0,0%

0,0%



1,5%

0,0%

0,0%

0,0%

2,5%

? VHB e. V. (2015);

Erl?uterungen zur Tabelle finden Sie unter

VHB-JOURQUAL3-Hrsg.: Prof. Dr. Thorsten Hennig-Thurau und Prof. Dr. Henrik Sattler



1

VHB-JOURQUAL 3

Teilrating Organisation / Personalwesen

Zeitschrift

Gender, Work & Organization Employee Relations Group & Organization Management Managerial and Decision Economics Journal of Service Management European Management Review (EMR)

ISSN (Druckversion, sofern verf?gbar)

JQ3

0968-6673

B

0142-5455

B

1059-6011

B

0143-6570

B

1757-5818

B

1740-4754

B

Anzahl

JQ2 Voten A+

bis D

A+

A

Verteilung der Voten

B

C

D

C

31 3,2% 16,1% 38,7% 38,7% 3,2%

C

33 0,0% 3,0% 54,5% 36,4% 6,1%

C

41 0,0% 12,2% 43,9% 43,9% 0,0%

C

65 0,0% 10,8% 44,6% 35,4% 9,2%

C

88 0,0% 9,1% 42,0% 45,5% 3,4%

C

61 0,0% 8,2% 42,6% 42,6% 6,6%

Verteilung

C = Anerkannte wissenschaftliche Zeitschrift auf dem Gebiet der BWL oder ihrer Teildisziplinen

Organizational Dynamics

0090-2616

C

C

Journal of Personnel Psychology (fr?her: Zeitschrift f?

1866-5888

C

C

Business Process Management Journal

1463-7154

C

C

Industrielle Beziehungen

0943-2779

C

C

Zeitschrift f?r Personalforschung: German Journal of R 0179-6437

C

C

Computers in Industry

0166-3615

C

D

Cross Cultural Management: An International Journal

1352-7606

C

D

Journal of Family Business Strategy

1877-8585

C

D

Journal of Knowledge Management

1367-3270

C

D

Journal of Change Management

1469-7017

C

D

Journal of Competence-based Strategic Management

2199-7179

C

C

Zeitschrift f?r Arbeits und Organisationspsychologie A 0932-4089

C

D

Arbeits und Organisationspsychologie A&O

0932-4089

C

D

International Journal of Knowledge Management (IJKM 1548-0666

C

D

Journal of Electronic Commerce in Organizations

1539-2937

C

D

39 0,0% 7,7% 41,0% 51,3% 0,0% 26 0,0% 0,0% 38,5% 50,0% 11,5% 88 0,0% 5,7% 34,1% 47,7% 12,5% 34 0,0% 0,0% 41,2% 44,1% 14,7% 79 0,0% 5,1% 43,0% 32,9% 19,0% 58 1,7% 1,7% 15,5% 58,6% 22,4% 43 0,0% 0,0% 18,6% 51,2% 30,2% 70 0,0% 1,4% 27,1% 38,6% 32,9% 33 0,0% 9,1% 18,2% 39,4% 33,3% 33 0,0% 3,0% 36,4% 24,2% 36,4% 27 0,0% 0,0% 25,9% 37,0% 37,0% 29 0,0% 3,4% 27,6% 31,0% 37,9% 27 0,0% 14,8% 22,2% 22,2% 40,7% 39 2,6% 7,7% 17,9% 30,8% 41,0% 32 0,0% 0,0% 9,4% 46,9% 43,8%

D = Wissenschaftliche Zeitschrift auf dem Gebiet der BWL oder ihrer Teildisziplinen

zfo - Zeitschrift F?hrung + Organisation

0722-7485

D

E

Corporate Reputation Review

1363-3589

D

D

PERSONALquarterly (fr?her: Personal: Zeitschrift f?r H 0031-5605

D

E

86 0,0% 0,0% 8,1% 39,5% 52,3% 50 0,0% 8,0% 14,0% 20,0% 58,0% 26 0,0% 0,0% 11,5% 19,2% 69,2%

Zeitschriften, deren wissenschaftliche Qualit?t von mindestens 10, aber weniger als 25 Befragten beurteilt worden ist

Arbeit

0941-5025

k.R.

D

23 0,0%

Culture and Organization

1475-9551

k.R.

D

16 0,0%

European Journal of Industrial Relations

0959-6801

k.R.

C

20 0,0%

Gruppendynamik & Organisationsberatung

0046-6514

k.R.

E

16 0,0%

Human Performance

0895-9285

k.R.

B

15 0,0%

Human Resource Development International

1367-8868

k.R.

D

13 0,0%

Human Resource Development Review (HRD Review)

1534-4843

k.R.

D

12 0,0%

Information Resources Management Journal

1040-1628

k.R.

D

19 0,0%

Innovative Verwaltung

1618-9876

k.R.

E

17 0,0%

International Journal of Business Communication (IJBC 0021-9436

k.R.

E

10 0,0%

International Journal of Human Resources: Developm

1465-6612

k.R.

C

15 0,0%

International Journal of Learning and Change

1740-2875

k.R.

D

11 0,0%

International Journal of Manpower

0143-7720

k.R.

C

19 0,0%

International Journal of Networking and Virtual Organ 1470-9503

k.R.

C

15 0,0%

Journal for Labour Market Research - Zeitschrift f?r Ar 1614-3485

k.R.

D

16 0,0%

Journal of Human Resources (JHR)

0022-166X

k.R.

B

24 4,2%

Journal of Industrial Relations (JIR)

0022-1856

k.R.

C

24 4,2%

Journal of Leadership & Organizational Studies

1548-0518

k.R.

C

22 0,0%

Journal of Organizational Change Management

0953-4814

k.R.

D

20 0,0%

KMPR. Knowledge Management Research & Practice

1477-8238

k.R.

D

13 0,0%

Leadership

1742-7150

k.R.

D

20 0,0%

OrganisationsEntwicklung

0724-6110

k.R.

E

22 0,0%

0,0% 25,0%

5,0% 0,0% 20,0% 7,7% 0,0% 0,0% 0,0% 10,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 41,7% 0,0% 4,5% 10,0% 0,0% 10,0% 4,5%

21,7% 25,0% 55,0%

6,3% 60,0% 15,4% 25,0%

5,3% 0,0% 0,0% 46,7% 9,1% 36,8% 20,0% 37,5% 50,0% 45,8% 40,9% 30,0% 15,4% 50,0% 13,6%

34,8% 12,5% 30,0% 37,5% 13,3% 46,2% 41,7% 57,9% 23,5% 10,0% 40,0% 36,4% 47,4% 40,0% 43,8%

4,2% 41,7% 40,9% 45,0% 38,5% 25,0% 36,4%

43,5% 37,5% 10,0% 56,3%

6,7% 30,8% 33,3% 36,8% 76,5% 80,0% 13,3% 54,5% 15,8% 40,0% 18,8%

0,0% 8,3% 13,6% 15,0% 46,2% 15,0% 45,5%

Anteil Rating o. besser

58,1% 57,6% 56,1% 55,4% 51,1% 50,8%

Nicht Wiss.

0,0% 0,0% 0,0% 1,5% 0,0% 0,0%

Nicht BWL

Link zur Zeitschrift

Weitere Services Link zu "Weitere Ratings"

0,0%

0,0%

0,0%



3,0%

0,0%

0,0%

100,0% 88,5% 87,5% 85,3% 81,0% 77,6% 69,8% 67,1% 66,7% 63,6% 63,0% 62,1% 59,3% 59,0% 56,3%

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 2,9% 10,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

0,0% 0,0% 1,1% 0,0% 0,0% 1,7% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 6,9% vorhanden 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

47,7% 42,0% 30,8%

23,2% 0,0%

36,6%

0,0%



0,0%

3,7% nicht vorhanden

n.a.

4,2% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%



n.a.

5,9% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%



n.a.

0,0% 5,0%

n.a.

50,0% 0,0%

n.a.

23,1% 0,0%



n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

0,0% 6,3%

n.a.

0,0% 5,9%

n.a.

0,0% 0,0%



n.a.

0,0% 0,0%



n.a.

0,0% 0,0%



n.a.

0,0% 0,0%

n.a.

7,1% 0,0%

n.a.

0,0% 0,0%



n.a.

15,4% 0,0%

? VHB e. V. (2015);

Erl?uterungen zur Tabelle finden Sie unter

VHB-JOURQUAL3-Hrsg.: Prof. Dr. Thorsten Hennig-Thurau und Prof. Dr. Henrik Sattler



2

VHB-JOURQUAL 3

Teilrating Organisation / Personalwesen

Zeitschrift

Personnel Review Southern Economic Journal Zeitschrift f?r Arbeitswissenschaft

ISSN (Druckversion, sofern verf?gbar)

JQ3

0048-3486

k.R.

0038-4038

k.R.

0340-2444

k.R.

Anzahl

JQ2 Voten A+

bis D

A+

A

Verteilung der Voten

B

C

D

D

20 0,0% 5,0% 15,0% 60,0% 20,0%

n.e.

12 0,0% 8,3% 58,3% 33,3% 0,0%

D

10 0,0% 0,0% 10,0% 30,0% 60,0%

Verteilung

Anteil Rating o. besser

n.a. n.a. n.a.

Nicht Wiss.

0,0% 0,0% 0,0%

Nicht BWL

Link zur Zeitschrift

Weitere Services Link zu "Weitere Ratings"

0,0% 7,7% 9,1%

Zeitschriften, bei denen mehr als 50% der Befragten angegeben haben, dass es nicht um eine wissenschaftliche Zeitschrift handelt (also die Hauptzielgruppe keine Wissenschaftler sind, sondern Manager, Politiker etc.)

Personalf?hrung

0723-3868

k.w.Z.

Personalwirtschaft

0341-4698

k.w.Z.

? VHB e. V. (2015);

Erl?uterungen zur Tabelle finden Sie unter

VHB-JOURQUAL3-Hrsg.: Prof. Dr. Thorsten Hennig-Thurau und Prof. Dr. Henrik Sattler



3

 ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download