LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE RECRUTAMENTO



FORMUL?RIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL__________________________________________________________________________________________________________________________C?DIGO DE IDENTIFICA??O DO PROCESSO Código da publicita??o do procedimentoCódigo de candidatoA preencher pela entidade empregadora CARACTERIZA??O DO POSTO DE TRABALHOCarreira __________________________Categoria________________________________?rea de actividade ________________________________RJEP por tempo indeterminado RJEP por tempo determinado RJEP por tempo determinável 1. DADOS PESSOAISNome completo:Data de nascimento:Sexo:MasculinoFemininoNacionalidade:N? de Identifica??o Fiscal:Morada:Código Postal:Localidade:Concelho de residência:Telefone:Telemóvel:Endere?o electrónico:2. N?VEL HABILITACIONALAssinale o quadrado apropriado:01Menos de 4 anos de escolaridade?08Bacharelato?024 anos de escolaridade (1.? ciclo do ensino básico)?09Licenciatura?036 anos de escolaridade (2.? ciclo do ensino básico)?10Pós-gradua??o?049.? ano (3.? ciclo do ensino básico)?11Mestrado?0511.? ano?12Doutoramento?0612.? ano (ensino secundário)?13Curso de especializa??o tecnológica?07Curso tecnológico /profissional/ outros (nível III)*?99Habilita??o ignorada?* Nível III : Nível de qualifica??o da forma??o (c/ equivalência ao ensino secundário)2.1 Identifique o curso e /ou área de forma??o:Código HABILITA??ES LITER?RIAS2.2 Indique cursos de pós – gradua??o, mestrado ou doutoramento:3. SITUA??O JUR?DICO/ FUNCIONAL DO TRABALHADOR3.1 Titular de rela??o jurídica de emprego público?SimN?o3.2- Em caso negativo passe directamente ao ponto 4. deste formulário. Em caso afirmativo, especifique qual a sua situa??o:3.2.1- Nomea??oDefinitiva ?Transitória por tempo determinado?Transitória por tempo determinável? 3.2.2- Contrato Tempo indeterminado?Tempo determinado?Tempo determinável?3.2.3- Situa??o actualEm exercício de fun??es?Em licen?a?Em SMEOutra3.2.4 ?rg?o ou servi?o onde exerce ou por último exerceu fun??es:3.2.5 Carreira e categoria detidas:3.2.6 Actividade exercida ou que por último exerceu no órg?o ou servi?o:3.2.8- Avalia??o de desempenho (últimos três anos):AnoMen??o quantitativaAnoMen??o quantitativaAnoMen??o quantitativa4. EXPERI?NCIA PROFISSIONAL E FUN??ES EXERCIDAS4.1 Fun??es exercidas, directamente relacionadas com o posto de trabalho a que se candidata:Fun??esData DataInícioInício Fim 4.2 Outras fun??es e actividades exercidas:5. FORMA??O OU EXPERI?NCIA PROFISSIONAL SUBSTITUTIVA DO N?VEL HABILITACIONAL EXIGIDO5.1 No caso de a publicita??o permitir a candidatura sem o grau académico exigido, indique a forma??o ou experiência profissional substitutiva.6. OP??O POR M?TODOS DE SELEC??OSe é titular da categoria e se encontra a exercer fun??es idênticas às do (s) posto (s) de trabalho publicitado (s) ou, encontrando-se em SME, as exerceu por último e pretende usar da prerrogativa de afastamento dos métodos de selec??o obrigatórios, nos termos do n.?2 do artigo 53?, assinale a seguinte declara??o: “Declaro que afasto os métodos de selec??o obrigatórios, Avalia??o curricular e Entrevista de avalia??o de competências, e opto pelos métodos Prova de conhecimentos e Avalia??o psicológica”.7. REQUISITOS DE ADMISS?O“ Declaro que reúno os requisitos previstos no artigo 8? da Lei 12-A/2008, de 27/02 e, se for o caso, os requisitos exigidos na subalínea v) da alínea d) do n.? 1 do artigo 27.? da Portaria n.? 83-A /2009 de 22/01”.SimN?o8. NECESSIDADES ESPECIAIS8.1 Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade, indique se necessita de meios / condi??es especiais para a realiza??o dos métodos de selec??o.9. DECLARA??O ( f), n? 1 do artigo 27.?, da Portaria n.? 83-A /2009 de 22/01 )““Declaro que s?o verdadeiras as informa??es acima prestadas”.Localidade: Data:AssinaturaDocumentos que anexa à candidatura:Currículo?Outros:Certificado de habilita??es?Comprovativos de forma??o(Quantidade ____ )?Declara??o a que se refere ii), d), n?1 Artigo 27.? (*)?(*) Rela??o jurídica de emprego público previamente estabelecida, quando exista, bem como da carreira e categoria de que seja titular, da actividade que executa e do órg?o ou servi?o onde exerce fun??es. ................
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