MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR



MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET Nr. 146778 din 24.10.2017 INSPECTORATUL GENERAL AL POLI?IEI ROM?NE Ex. nr.__/__ INSPECTORATUL DE POLI?IE JUDE?EAN HUNEDOARA Operator de date cu caracter personal 6015 A P R O B Postarea pe Internet ?i Intranet?EFUL INSPECTORATULUI Comisar-?ef de poli?ie DUMITRU LIVIU - GABRIELA N U N ??n conformitate cu prevederile Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane ?n unit??ile de poli?ie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare, a Dispozi?iilor directorului general al Direc?iei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/19146/10.10.2017 privind recrutarea candida?ilor pentru admiterea ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne – sesiunea ianuarie 2018, nr. II/17582/14.03.2017, pentru aprobarea Metodologiei – cadru privind organizarea ?i desf??urarea concursurilor de admitere ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispozi?ia - Cadru a directorului general al Direc?iei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/17278 din 01.02.2017, Dispozi?ia inspectorului general al Poli?iei Rom?ne nr. 44 din 21.06.2017 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea ?i desf??urarea concursului de admitere ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal ale Inspectoratului General al Poli?iei Rom?ne, cu modific?rile ulterioare, Dispozi?ia inspectorului general al Poli?iei Rom?ne nr. 98 din 19.10.2017 pentru modificarea Dispozi?iei inspectorului general al Poli?iei Rom?ne nr. 44 din 21.06.2017 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea ?i desf??urarea concursului de admitere ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal din subordinea Inspectoratului General al Poli?iei Rom?ne, cu modific?rile ulterioare, Nota - Raport nr. 266239/01.09.2017 privind distribuirea num?rului de locuri la unit??ile de ?nv???m?nt subordonate M.A.I. ?n urma supliment?rii cifrei de ?colarizare pentru anul ?colar 2017 – 2018, Dispozi?ia Pre?edintelui Comisiei de admitere a inspectoratului general nr. 534295 din 20.10.2017 pentru stabilirea probei de verificare a cuno?tin?elor, a tematicii ?i a bibliografiei recomandat? pentru concursul de admitere ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal aflate ?n subordinea I.G.P.R - sesiunea ianuarie 2018, Dispozi?ia inspectorului general al Poli?iei Rom?ne nr. 100 din 20.10.2017 privind recrutarea ?i selec?ia candida?ilor pentru admiterea ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal care realizeaz? formarea ini?ial? a personalului pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea ianuarie 2018, Inspectoratul de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, organizeaz? ?i desf??oar? activit??i de recrutare ?i selec?ie a candida?ilor pentru ?nscrierea la concursurile de admitere, la urm?toarele institu?ii de ?nv???m?nt: ?coala de Agen?i de Poli?ie ?Vasile Lasc?r” C?mpina, ?coala de Agen?i de Poli?ie ?Septimiu Mure?an” Cluj – Napoca din cadrul Inspectoratului General al Poli?iei Rom?ne, precum ?i ?coala de Preg?tire a Agen?ilor Poli?iei de Frontier? ?Avram Iancu” Oradea, din cadrul Inspectoratului General al Poli?iei de Frontier? – sesiunea de admitere ianuarie 2018.NUM?RUL DE LOCURI APROBATE LA ?COLILE POSTLICEALE ALE MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE, ?n anul ?colar 2017 – 2018, SESIUNEA DE ADMITERE IANUARIE 2018. ?NV???M?NT POSTLICEAL PENTRU FORMAREA AGEN?ILOR DE POLI?IE, durata studiilor : 1 AN.Calificarea/ specialitateaUnitatea de ?nv???m?ntNr. locuri/ beneficiarRomiMinorit??iAgent de poli?ie?COALA DE AGEN?I DE POLI?IE ?VASILE LASC?R” C?MPINA1300IGPR1610?COALA DE AGEN?I DE POLI?IE ?SEPTIMIU MURE?AN” CLUJ-NAPOCA 300IGPR63Agent de poli?ie de frontier??COALA DE PREG?TIRE A AGEN?ILOR POLI?IEI DE FRONTIER? ?AVRAM IANCU” ORADEA280IGPF53Locurilor la institu?iile de ?nv???m?nt postliceale M.A.I. sunt comune pentru femei ?i b?rba?i, ?n sesiunea ianuarie 2018.ETAPA I SELEC?IONAREA ?I RECRUTAREA CANDIDA?ILOR: SESIUNEA IANUARIE 2018.Recrutarea candida?ilor pentru admiterea la institu?iile de ?nv???m?nt postliceal ale M.A.I. se realizeaz? ?n raport de domiciliul/re?edin?a candidatului ?nscris/? ?n cartea de identitate, potrivit organiz?rii administrativ-teritoriale ?i specialit??ii pentru care opteaz? candida?ii, conform ofertei educa?ionale.Recrutarea candida?ilor se realizeaz? de c?tre Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, pentru:Concursul de admitere ?n ?coala de Agen?i de Poli?ie ?Vasile Lasc?r” C?mpina ?i ?coala de Agen?i de Poli?ie ?Septimiu Mure?an” Cluj – Napoca, se realizeaz? ?n raport de domiciliul/re?edin?a candidatului ?nscris/? ?n cartea de identitate;Concursul de admitere la ?coala de Preg?tire a Agen?ilor Poli?iei de Frontier? ?Avram Iancu” Oradea, (?n situa?ia ?n care candida?ii nu au domiciliul/re?edin?a ?ntr-un jude? limitrof frontierei de stat);Depunerea cererilor de ?nscriere ?i constituirea dosarelor de recrutareCererile-tip de ?nscriere la sesiunea de admitere ianuarie 2018 privind recrutarea candida?ilor pentru concursul de admitere ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne - se depun de candida?i la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, ?ncep?nd cu data de 25.10.2017 ?i p?n? la data de 5 decembrie 2017.Cererile de ?nscriere ale candida?ilor pentru concursul de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne, se primesc, ?ncep?nd din data de 24.10.2017, de c?tre Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, situat ?n municipiul Deva, str. Mihai Eminescu, nr. 130, ?n zilele lucr?toare de: mar?i, miercuri ?i joi, ?n intervalul orar: 09:00 – 13:00. Pentru ?nscriere, candida?ii se vor prezenta cu actul de identitate ?i pix/stilou cu past? sau cerneal? de culoare albastr?.Candida?ii care opteaz? pentru admitere ?n sesiunea ianuarie 2018 depun documentele necesare pentru constituirea dosarelor de recrutare, inclusiv actele de studii corespunz?toare, p?n? la data de 11.12.2017.?n vederea particip?rii la concursul de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt, candida?ii parcurg urm?toarele etape premerg?toare desf??ur?rii concursului:completeaz? cererea-tip de ?nscriere la concurs ?i declara?ia prin care confirm? luarea la cuno?tin?? despre condi?iile legale, criteriile specific, celelalte condi?ii de organizare a concursului ?i m?surile care vor fi luate ?n cazul ne?ndeplinirii acestora ?i ??i exprim? acordul pentru efectuarea verific?rilor specific;depun la dosarul de recrutare, cu respectarea condi?iilor de organizare ?i desf??urare a concursului, documentele necesare potrivit prevederilor legale; Pentru a participa la concursul de admitere ?n unit??ile de ?nv???m?nt postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne – sesiunea ianuarie 2018, candida?ii trebuie s? ?ndeplineasc? urm?toarele CONDI?II LEGALE DE RECRUTARE:s? aib? cet??enia rom?n? ?i domiciliul ?n Rom?nia; s? cunoasc? limba rom?n? scris ?i vorbit; s? aib? capacitate deplin? de exerci?iu; s? fie declara?i "apt" din punct de vedere medical, fizic ?i psihic; aptitudinea/inaptitudinea se constat? de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medical? ?i evaluare psihologic?, potrivit reglement?rilor specifice ?n domeniu. ?n situa?ia ?n care se constat? inaptitudinea pentru oricare dintre situa?ii, procedura de recrutare ?nceteaz? pentru candidatul respectiv. Comisiile ?i subcomisiile de concurs, ca urmare a examin?rii medicale, verific?rii ?ndeplinirii criteriilor antropometrice, existen?ei semnelor / tatuajelor neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var?, verific?rii aptitudinilor fizice ?i, respectiv, evalu?rii psihologice, potrivit baremelor ?i/sau criteriilor aplicabile; s? aib? v?rsta de minimum 18 ani ?mplini?i, sau s? ?i ?mplineasc? ?n cursul anului ?n care particip? la concursul de admitere;s? fie absolven?i de liceu, cu diplom? de bacalaureat; s? aib? un comportament corespunz?tor principiilor care guverneaz? profesia de poli?ist; s? nu aib? antecedente penale, cu excep?ia situa?iei ?n care a intervenit reabilitarea;s? nu fie ?n curs de urm?rire penal? ori de judecat? pentru s?v?r?irea de infrac?iuni;s? nu fi fost destitui?i dintr-o func?ie public? sau s? nu fi ?ncetat contractul individual de munc? pentru motive disciplinare ?n ultimii 7 ani; s? nu fi desf??urat activit??i de poli?ie politic?, astfel cum sunt definite prin lege;?ndeplinesc condi?iile prev?zute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poli?istului, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare;?ndeplinesc criteriile specifice pentru ocuparea prin concurs a func?iei publice cu statut special. CRITERIILE SPECIFICE pentru recrutarea candida?ilor la examenle de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt, form? de ?nv???m?nt cu frecven??, sunt urm?toarele:a) s? aib? ?n?l?imea de minimum 1,70 m b?rba?ii ?i 1,65 m femeile, se realizeaz? cu ocazia examin?rii medicale; b) s? fi ob?inut la purtare, ?n perioada studiilor liceale, media de cel pu?in 9,00, cu excep?ia candida?ilor care au absolvit institu?ii de ?nv???m?nt de nivel liceal ?n state membre ale Uniunii Europene ?n care nu se evalueaz? prin not?/punctaj/calificativ purtarea elevului; c) s? nu fi fost exmatricula?i pentru abateri disciplinare dintr-o institu?ie de ?nv???m?nt; d) s? nu aib? semne particulare evidente sau tauaje neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var?; se realizeaz? cu ocazia examin?rii medicale.e) s? aib? v?rsta de p?n? la 27 de ani, ?mplini?i ?n anul particip?rii la concursul de admitere, pentru candida?ii pe locurile destinate form?rii ini?iale a personalului militar (candida?ii pentru ?coala de Subofi?eri de Pompieri ?i Protec?ie Civil? ?Pavel Z?g?nescu” Bolde?ti);f) candida?ii care au fost declara?ii ”admis” la concursul de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt nu trebuie s? aib? calitatea de membru al vreunui partid politic sau organiza?ie cu caracter politic.h) alte cerin?e specifice fiec?rei institu?ii de ?nv???m?nt.Activit??ile de recrutare ?i selec?ie ?nceteaz? pentru candida?ii afla?i ?n urm?toarele situa?ii:Nu depun ?n termenul limit? stabilit dosarul de recrutare ?n volum complet;?ncearc? su fraudeaz?, prin orice mijloace, activitatea de recrutare ?i selec?ie;Nu ?ndeplinesc ?n mod cumulativ condi?iile ?i criteriile de admitere.?n cazul ?n care identificarea situa?iilor men?ionate se face dup? ?ncheierea admiterii, candidatul respectiv pierde locul ob?inut prin concurs indiferent de anul de ?colarizare ?n care se afl?.CONSTITUIREA DOSARELOR DE RECRUTARE:Dosarele de recrutare ale candida?ilor se constituie ?n conformitate cu prevederile Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane ?n unit??ile de poli?ie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare.Documentele cuprinse ?n dosarul de recrutare al candida?ilor pentru institu?iile de ?nv???m?nt postliceale, sunt:1. cererea de ?nscriere ?i C.V.; 2. copii ale documentelor care atest? nivelul studiilor impuse (diplom? de bacalaureat ?i foaia matricol? a studiilor liceale). Sunt acceptate ?i copii legalizate ale documentelor de studii, - diplom? de bacalaureat ?i foaie matricol? - dac? acestea sunt prezentate din ini?iativa candidatului Documentele vor fi prezentate de c?tre candidat, ?n original, urm?nd a fi certificate pentru conformitate, ?n prezen?a acestuia conform prevederilor legale. Preciz?m faptul c? nu se accept? xerocopierea documentelor originale care prezint? deterior?ri sau alter?ri ale elementelor de siguran?? ?i care nu permit stabilirea autenticit??ii acestora sau sunt plastifiate. 3. copii ale actului de identitate (pentru cei care ?i-au schimbat numele – copie dup? hot?r?rea judec?toreasc? sau alte documente privind schimbarea numelui), carnetului de munc?/certificatului stagiu de cotizare ?i/sau altor documente doveditoare care s? ateste vechimea ?n munc? ?i, dac? este cazul, ale livretului militar; 4. copii ale certificatului de na?tere ale candidatului, so?ului/so?iei ?i fiec?rui copil, ale certificatului de c?s?torie, precum ?i, dup? caz, ale hot?r?rilor judec?tore?ti privind starea civil?; 5. autobiografia ?i tabelul nominal cu rudele candidatului ?i so?ul/so?ia candidatului; 6. cazierul judiciar al candidatului; 7. caracterizarea de la ultimul loc de munc?, respectiv din institu?ia de ?nv???m?nt ?n cazul absolven?ilor ?n primul an de la absolvire; 8. o fotografie color 9x12 cm ?i trei fotografii ? cm; 9. fi?a medical?-tip de ?ncadrare ?n Ministerul Afacerilor Interne; 10. declara?ia de confirmare a cunoa?terii ?i accept?rii condi?iilor de recrutare.11. dou? dosare plic.Candida?ii etnici/minoritari care se ?nscriu pentru locurile alocate distinct acestora declar? pe propria r?spundere apartenen?a la etnia/minoritatea respectiv? ?i depun o adeverin?? emis? de o organiza?ie etnic?/minoritar?, constituit? potrivit legii, care s? ateste etnia de apartenen?? a candidatului, respectiv calitatea de etnic.Nu vor fi ?nmatricula?i sau vor fi ?ndep?rta?i candida?ii din institu?ia de ?nv???m?nt la care au fost declara?i ”Admis”, cei care, urmare verific?rilor desf??urate ulterior admiterii, se constat? c? au avut un comportament neconform cerin?elor de conduit? admise ?i practicate ?n societate.Candida?ii declara?i ”ADMIS” au obliga?ia s? depun?, ?n vederea ?nmatricul?rii, la ?nceperea anului ?colar, diploma de bacalaureat, ?n original, la institu?ia de ?nv???m?nt. Neprezentarea, ?n termenul stabilit, a diplomei, ?n original, din vina exclusiv? a candidatului, conduce la ne?nmatriculare.EXAMINAREA MEDICAL?Examinarea medical? a candida?ilor se realizeaz? la Centrul Medical Jude?ean Hunedoara al Ministerului Afacerilor Interne, situat ?n municipiul Deva, str. Mihai Eminescu, nr. 130, jude?ul Hunedoara, ?n zilele lucr?toare - mar?i ?i joi, ?n intervalul orar 09:00 – 12:00 ?i const? ?n evaluarea detaliat? a st?rii de s?n?tate, conform baremelor medicale ?n vigoare. Aceasta se concretizeaz? prin completarea fi?ei medicale-tip, cu urm?toarele preciz?ri:Fi?a medical? de ?ncadrare se elibereaz? personal candida?ilor ?n baza adresei Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poli?ie Jude?ean Hunedoara;Dup? examinarea general? ?i m?surarea indicilor antropometrici, ?n situa?ia observ?rii directe a existen?ei la candida?i a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var? ori ?n situa?ia ?n care ?n?l?imea nu corespunde criteriului minimum de 1,65 metri pentru femei, respectiv de 1,70 metri pentru b?rba?i, fi?a medical? se transmite, cu adres?, structurii de resurse umane. Structura de resurse umane face men?iunea ?nepromovat” pe aceasta ?i o claseaz? la secretariatul unit??ii. Candidatului nu i se ?ntocme?te dosar de recrutare ?i este informat cu privire la acest aspect.Fi?a medical? se ?ncheie pentru candidatul care ?ndepline?te cumulativ toate criteriile medicale, prin acordarea avizului ?Apt pentru admiterea ?n institu?iile de ?nv???m?nt care preg?tesc personal pentru nevoile M.A.I.”;Fi?ele medicale cu men?iunea ?inapt” pentru admiterea ?n institu?iile de ?nv???m?nt care preg?tesc personal pentru nevoile M.A.I. se p?streaz?/arhiveaz? la nivelul centrelor medicale jude?ene/centrelor medicale de diagnostic ?i tratament ambulatoriu, iar Serviciul Resurse Umane este informat cu privire la acest aspect.Evaluarea medical? ?i evaluarea psihologic? sunt gratuite, conform reglement?rilor legale ?n vigoare, cu excep?ia examin?rilor suplimentare.EVALUAREA PSIHOLOGIC?Evaluarea psihologic? a candida?ilor, indiferent de institu?ia de ?nv???m?nt pentru care au fost recruta?i, se efectueaz? la nivelul Inspectoratul de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, de c?tre speciali?tii din cadrul Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne, potrivit planific?rii ?ntocmite ?mpreun? cu inspectoratele de poli?ie jude?ene. Data ?i ora examin?rii, documentele ?i materialele necesare, precum ?i locul de desf??urare al acesteia vor fi afi?ate pe site-ul , respectiv la sediul unit??ii/sediile subunit??ilor de poli?ie.Candida?ii recruta?i se vor informa permanent asupra perioadei de examinare psihologic?, precum ?i cu privire la orice modificare adus? ?n leg?tur? cu sesiunea de admitere ianuarie 2018, telefonic sau urm?rind site-ul Inspectoratului de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, mai sus men?ionat. Pentru candida?ii care nu au promovat testarea psihologic? sau au fost declara?i ?inapt medical”, activitatea de recrutare ?nceteaz?.Candida?ilor care nu ?ndeplinesc condi?iile legale ?i criteriile specifice stabilite de actele normative ?n vigoare nu li se mai ?ntocmesc dosare de recrutare.ETAPA a II-a DE SELEC?IE A CANDIDA?ILOR :?nscrierea candida?ilor la sediul institu?iilor de ?nv???m?nt ale MAI ?i organizarea concursurilor de admitere?colile postliceale ale MAI organizeaz? concursurile de admitere ?n perioada 13 – 21ianuarie 2018, conform graficelor/calendarelor mediatizate de c?tre unit??ile de ?nv???m?nt.?nscrierea la concursul de admitere la institu?iile de ?nv???m?nt ale M.A.I. a candida?ilor care au fost declara?i ?apt” psihologic ?i medical ?n etapa I de selec?ie se realizeaz? la sediile institu?iilor de ?nv???m?nt, potrivit calendarului concursului de admitere stabilit de fiecare institu?ie de ?nv???m?nt.Candida?ii care au dosarele de recrutare corect ?i complet ?ntocmite prezint? la sediul institu?iei de ?nv???m?nt pentru care au optat, ?n vederea ?nscrierii la concursul de admitere, urm?toarele documente: a) cartea de identitate sau pa?aportul, ?n original; b) diploma de bacalaureat ?i foaia matricol? a studiilor liceale, ?n original sau ?n copii legalizate; c) alte documente solicitate prin metodologiile/regulamentele de admitere.Pentru candida?ii care au absolvit studiile liceale ?n afara Rom?niei, cu diplom? de bacalaureat (sau echivalent? acesteia), au obliga?ia de a prezenta urm?toarele documente:Atestatul de recunoa?tere a studiilor eliberat de c?tre direc?ia de specialitate din cadrul Ministerului Educa?iei Na?ionale ?i Cercet?rii ?tiin?ifice, ?n copie, certificat? cu originalul de c?tre func?ionarul competent; ?n cazul ?n care se prezint? copie legalizat?, aceasta se accept?;Diploma de bacalaureat sau echivalent? cu aceasta, ?n traducere legalizat?;Foaia matricol? din perioada studiilor liceale, ?n traducere legalizat?;Originalele actelor de studii prezentate ?n vederea ?nscrierii se restituie candidatului dup? realizarea copiilor xerox ?i certificarea acestora de personalul desemnat.Candida?ii care au fost declara?i ?apt” psihologic ?i medical ?n etapa I de selec?ie se vor prezenta ?n perioada 13 – 21 ianuarie 2018 la sediile ?colilor postliceale, pentru care au optat, ?n vederea ?nscrierii ?i achit?rii taxei de participare la concurs (dup? caz) ?i pentru eliberarea legitima?iei de concurs.Etapa a II-a de selec?ie a candida?ilor la ?colile postliceale ale M.A.I., respectiv concursul de admitere, se desf??oar? ?n perioada 13 – 21 ianuarie 2018, conform graficelor/calendarelor mediatizate de c?tre unit??ile de ?nv???m?nt stabilite de c?tre unit??ile de ?nv???m?nt.Probele eliminatorii: contravizita medical? ?i probele de aptitudini fizice:Unit??ile de ?nv???m?nt postliceal ale I.G.P.R., organizeaz? ?i desf??oar? probele eliminatorii, la sediul fiec?rei institu?ii, ?n perioada 15 – 19 ianuarie 2018, conform graficelor stabilite de c?tre fiecare unitate de ?nv???m?nt postliceal.Contravizita medical? a candida?ilor se realizeaz? la sediul institu?iilor de ?nv???m?nt, de c?tre o subcomisie medical? format? din speciali?ti desemna?i de Direc?ia Medical? din cadrul MAI, potrivit graficului ?ntocmit de fiecare Comisie de concurs, care examineaz? candida?ii, verific? ?nscrisurile fi?ei medicale tip MAI ?i finalizeaz? examenul medical prin emiterea unui aviz medical cu men?iunea ?apt” sau ”inapt”, dup? caz. Rezultatul verific?rii ?ndeplinirii criteriilor privind ?n?l?imea minim? ?i existen?a semnelor particulare evidente sau a tatuajelor neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var?, se comunic? comisiei de concurs ?n vederea dispunerii m?surilor necesare, potrivit competen?elor, ?n urma c?rora candida?ii vor fi declara?i ?promovat” sau, dup? caz, ?nepromovat”.Verificarea aptitudinilor fizice a candida?ilor se realizeaz? conform probelor ?i baremelor stabilite pentru sesiunea de admitere.?n vederea sus?inerii probelor de verificare a aptitudinilor fizice, candida?ii se vor prezenta cu echipamentul sportiv necesar, conform planific?rii.La probele eliminatorii de concurs – contravizita medical? ?i verificarea aptitudinilor fizice – nu se admit contesta?ii, rezultatele consemnate de subcomisiile de specialitate fiind definitive.PROBELE DE EVALUARE A CUNO?TIN?ELOR:Proba de verificare a cuno?tin?elor va consta ?ntr-un test sus?inut la aceea?i data, 20 ianuarie 2018, comun la toate ?colile, la disciplinele limba rom?n? ?i limba englez? sau francez?.TEMATICA ?I BIBLIOGRAFIA de concurs, etapele de ?nscriere a candida?ilor ?i planificarea probelor de concurs se afi?eaz? pe site-ul oficial al fiec?rei unit??i de ?nv???m?nt. Recrutarea ?i selec?ia copiilor afla?i ?n ?ntre?inerea poli?i?tilor r?ni?i sau deceda?i ca urmare a r?nirii ?ntr-un accident de munc? ?i a copiilor personalului militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, dup? caz, decedat, ?n timpul ?i ?n leg?tur? cu exercitarea atribu?iilor de serviciu.Recrutarea ?i selec?ia candida?ilor beneficiari ai Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 privind m?surile de sprijin acordate poli?i?tilor ?ncadra?i ?ntr-un grad de invaliditate ?i familiilor acestora, precum ?i familiilor poli?i?tilor deceda?i, respectiv Ordinul M.A.I. nr. 108/2014 privind m?surile de sprijin acordate personalului militar ?ncadrat ?ntr-un grad de invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul ,militar ?i familiilor acestora, precum ?i familiilor personalului militar decedat, solicit?, ?n scris ministrului afacerilor interne ?nmatricularea ?n institu?iile de ?nv???m?nt ale M.A.I, ?n anul I de studii f?r? sus?inerea probei de verificare a cuno?tin?elor.Persoanele ?ndrept??ite s? beneficieze de prevederile Ordinului MAI nr. 35/2014 le sunt aplicabile prevederile art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicat?, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare, referitoare la sintagma ”copil devenit major, dac? se afl? ?n continuarea studiilor, p?n? la terminarea acestora, dar f?r? a dep??i v?rsta de 26 de ani”. Copilul major aflat ?n ?ntre?inerea poli?istului r?nit sau decedat ca urmare a r?nirii ?ntr-un accident de munc? depune la unitatea de recrutare o adeverin?? care s? ateste faptul c? este ?n continuarea studiilor.Urmare analizei realizate la nivelul Direc?ia General? Management Resurse Umane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne asupra propunerii de ?nmatriculare, aceasta se prezint? spre aprobare ministrului afacerilor interne. Aprobarea solicit?rii se transmite comisiei centrale de admitere pentru concursul de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt ale MAI, sesiunea 2017, ?n vederea inform?rii solicitantului, unit??ii de recrutare ?i institu?iei de ?nv???m?nt pentru care opteaz? acesta ?n sensul rezerv?rii locului de admitere, ?n situa?ia promov?rii etapelor de recrutare ?i selec?ie prev?zute.?n situa?ia ?n care solicitarea a fost aprobat? p?n? la data sus?inerii probelor eliminatorii, constituirea dosarului de recrutare, examinarea medical? ?i evaluarea psihologic? a candidatului se realizeaz? potrivit procedurilor de recrutare ?i selec?ie, similar celorlal?i candida?i.Dosarul de recrutare pentru candidatul care a fost declarat apt din punct de vedere medical ?i psihologic este transmis de unitatea de recrutare institu?iei de ?nv???m?nt pentru care opteaz?.?n situa?ia ?n care cererea a fost aprobat? de ministrul afacerilor interne dup? perioada planificat? pentru sus?inerea probelor de selec?ie potrivit graficului/calendarului de admitere al institu?iei de ?nv???m?nt pentru care a optat, respectiv contravizita medical? ?i verificarea aptitudinilor fizice, D.G.M.R.U. informeaz? solicitantul ?i unitatea de recrutare cu privire la rezervarea locului ?n sesiunea urm?toare de admitere, ?n situa?ia ?ndeplinirii, ?n continuare, a condi?iile ?i criteriilor de recrutare.Serviciul Resurse Umane, ca urmare a primirii directe a cererii de ?nmatriculare, va constitui dosarul de recrutare pentru candida?ii afla?i ?n situa?ia prezentat? mai sus, dosar care va fi transmis institu?iei de ?nv???m?nt pentru care opteaz? ?i va con?ine:documentele prev?zute de actele normative ?n vigoare pentru admiterea ?n institu?iile de ?nv???m?nt ale M.A.I.;adeverin?? care s? ateste faptul c? este ?n continuarea studiilor pentru copilul major aflat ?n ?ntre?inerea poli?istului r?nit sau decedat ca urmare a r?nirii ?ntr-un accident de munc?;formularul pentru ?nregistrarea accidentelor de munc? (FIAM) sau, dup? caz, procesul – verbal de cercetare a evenimentului, ?n fotocopie;decizia medical? avizat? sau certificatul – decizie medical?, emis/emis? pe numele poli?istului r?nit sau al poli?istului decedat, ?n copie;certificatul de deces al poli?istului decedat, dac? este cazul, ?n copie.Candida?ii care au fost declara?i ?apt” ?i ?promovat” la contravizita medical? urmare a verific?rii ?ndeplinirii criteriului privind ?n?l?imea minim? ?i a observ?rii directe a existen?ei unor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var? ?i care au promovat proba de evaluare a aptitudinilor fizice sunt declara?i ?admis” la institu?ia de ?nv???m?nt a M.A.I./programul de studii la care au solicitat ?nmatricularea.Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Hunedoara planific? solicitantul pentru desf??urarea etapei I de selec?ie ?n mod similar celorlal?i candida?i dac? s-a ini?iat procedura de constituire a dosarului de recrutare ?i aduce la cuno?tin?a D.G.M.R.U. – M.A.I. rezultatele examin?rii medicale, evalu?rii psihologice, ale verific?rii ?ndeplinirii criteriului privind ?n?l?imea minim?, precum ?i existen?a unor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var?, ca urmare a observ?rii directe.?n situa?ia ?n care solicitan?ii ?ndeplinesc condi?iile legale ?i criteriile specifice, respectiv au dosarul de recrutare complet constituit, au fost declara?i ?apt” din punct de vedere medical ?i psihologic, ?promovat” la proba de evaluare a aptitudinilor fizice ?i ?promovat” la verificarea ?ndeplinirii criteriului privind ?n?l?imea minim? ?i la observarea direct? a existen?ei unor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimenta?ie, ?n ?inuta de var?, sunt declara?i ?admis” ?n ?coala de Agen?i de Poli?ie ?Vasile Lasc?r” C?mpina, ?n ?coala de Agen?i de Poli?ie ?Septimiu Mure?an” Cluj – Napoca, conform op?iunii la ?nscriere.ALTE INFORMA?II UTILE:Detaliile privind sesiunea de ADMITERE ianuarie 2018 – num?rul de locuri aprobate, condi?iile, criteriile de recrutare, perioada de desf??urare a concursului, probele de admitere, etc. sunt publicate pe site-ul Inspectoratului de Poli?ie Jude?ean Hunedoara, sec?iunea carier?, precum ?i pe site-ul fiec?rei institu?ii de ?nv???m?nt care realizeaz? formarea ini?ial? a personalului pentru nevoile M.A.I.Candida?ii care au fost declara?i ”admis”la concursul de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt nu trebuie s? aib? calitatea de membru al vreunui partid politic sau organiza?ii cu caracter politic.?n vederea ?nmatricul?rii ?n anul I de studii, ?n situa?ia ?n care candida?ii sunt declara?i ”ADMIS”, au obliga?ia s? depun? diploma de bacalaureat, ?n original, la institu?ia de ?nv???m?nt.Prezentarea de ?nscrisuri false atrage dup? sine eliminarea din concurs a candidatului respectiv ?i se pedepse?te conform legii.?n cazul ?n care descoperirea falsului se face dup? ?ncheierea admiterii, candidatul respectiv pierde locul ob?inut prin fraud?.Candida?ii care ??i retrag documentele din dosarul de recrutare ?nainte de afi?area rezultatului final sunt retra?i din concurs.La probele eliminatorii nu se admit contesta?ii, repet?ri sau reexamin?ri.Candida?ii declara?i ?admis” ?n institu?iile de ?nv???m?nt postliceale ale Ministerului Afacerilor Interne, pentru care ministerul suport? cheltuieli aferente ?colariz?rii, sunt obliga?i s? ?ncheie angajamente, prin care se oblig?, ca, dup? absolvirea institu?iei de ?nv???m?nt, s? ?ndeplineasc? serviciul timp de 10 ani ?n unit??ile ?n care vor fi ?ncadra?i sau muta?i ulterior, ?n raport de nevoile Ministerului Afacerilor Interne.De asemenea, ?n cazul ?n care va fi ?ndep?rtat(?) din institu?ia de ?nv???m?nt pentru lips? de interes la ?nv???tur? sau pentru abateri disciplinare ori ?nceteaz? ?colarizarea la cererea sa, precum ?i ?n eventualitatea c? nu ??i va respecta obiliga?ia de a ?ndeplini serviciul ?n condi?iile aliniatului precedent ?n unit??ile la care va fi ?ncadrat sau mutat ulterior, se oblig? s? restituie cheltuielile de ?ntre?inere ?i de instruire pe timpul ?colariz?rii/cheltuielile efectuate cu preg?tirea acestuia de Ministerul Afacerilor Interne/institu?ia de ?nv???m?nt, propor?ional cu perioada romas? p?n? la 10 ani.INSTITU?II DE ?NV???M?NT:?coala de Agen?i de Poli?ie ?Vasile Lasc?r” C?mpina, B-dul Carol I, nr. 145, jude?ul Prahova, telefon 0244/336251, fax 0244/336252, scoalapolitie.ro (unitate de ?nv???m?nt postliceal din cadrul Inspectoratului General al Poli?iei Rom?ne);?coala de Agen?i de Poli?ie ?Septimiu Mure?an” Cluj – Napoca, str. Corneliu Coposu, nr. 89 – 91, jude?ul Cluj, telefon 0264/439772, fax 0264/439904, scoalapolcj.ro (unitate de ?nv???m?nt postliceal din cadrul Inspectoratului General al Poli?iei Rom?ne);?coala de Preg?tire a Agen?ilor Poli?iei de Frontier? ?Avram Iancu” Oradea, Calea Aradului, nr. 2, jude?ul Bihor, telefon 0259/419520 sau 0259/419520, int. 26222, fax 0259/419520 (unitate de ?nv???m?nt postliceal din cadrul Inspectoratului General al Poli?iei de Frontier? Rom?n?);Informa?ii suplimentare se pot ob?ine la sediul Inspectoratului de Poli?ie Jude?ean Hunedoara – Serviciul Resurse Umane, situat ?n municipiul Deva, str. Mihai Eminescu, nr.130, jude?ul Hunedoara, la telefon nr. 0254/206722 int. 20113, 20114, 20118, 20509, sau pe site-ul I.P.J. Hunedoara – , Sec?iunea carier?, Admitere institu?ii ?nv???m?nt.?. ?EFUL SERVICIULUI RESURSE UMANEComisar de poli?ie CONDORACHI GABRIELA-MONICAAnex? - MODEL?NDRUMAR PENTRU ?NTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prev?zute mai jos ?i va fi scris? personal de c?tre candidat, ?n mod cursiv, cu pix/stilou cu past?/cerneal? de culoare albastr?, lizibil, f?r? ?ters?turi sau prescurt?ri, datat? ?i semnat?. 1. Date personale: numele ?i prenumele (numele purtat anterior); CNP, locul ?i data na?terii (ziua, luna, anul, satul, comuna, ora?ul, municipiul, jude?ul - indic?ndu-se denumirea actual? a localit??ilor), prenumele p?rin?ilor, domiciliul, cet??enia, na?ionalitatea, etnia, religia, starea civil?, studii, limbi str?ine cunoscute ?i la ce nivel; profesia de baz?, locul de munc? ?i func?ia, num?rul de telefon de acas? ?i de la serviciu.2. Date privind activitatea desf??urat? :Se va ar?ta cronologic ?i detaliat activitatea desf??urat? pe perioade (ani), ?ncep?nd de la clasele I ?i p?n? ?n prezent ( ?coli, cursuri, locuri de munc?) inclusiv ?ntreruperile ?i motivele, men?ion?ndu-se perioadele, func?iile ?ndeplinite, titulatura completa a unit??ilor ?n care ?i-au desf??urat sau ??i desf??oar? activitatea, preciz?nd adresa acestora: (ex.: din anul 19xx – 19xx - elev ?n clasele ……. la ….. Din anul 19xx - 19xx - militar ?n termen la U.M………. Din anul 19xx - 19xx - muncitor la ……etc.) Cu privire la serviciul militar se va eviden?ia perioada, arma ?i specialitatea militar?, indicativul, re?edin?a unit??ii ?i gradul pe care ?l au ?n rezerv?.Pentru fiecare perioad? descris? vor fi men?ionate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului, locurile de munc? actuale ?i domiciliile acestora (pentru perioada studiilor - indic?ndu-se numele pedagogilor, ?nv???torilor si profesorilor, dup? caz).!!!!! Candidatul va men?iona obligatoriu dac? a fost sau nu cercetat, arestat, judecat sau condamnat, ori este ?n curs de urm?rire penal?, judecare sau ?n executarea unei sanc?iuni penale ( prezent?nd detaliat ?n ce au constat faptele, c?nd s-au produs ?i c?nd s-a luat hot?r?rea ?n cauza). (Exemplu: Men?ionez c? nu am fost cercetat, arestat ……). Acelea?i men?iuni vor fi f?cute ?i cu privire la so?ie/so? ?i p?rin?i.3. Se vor arat? deplas?rile pe care le-a f?cut ?n str?in?tate, motivul, perioada, cu respectarea obligatorie a urm?toarelor preciz?ri:a) dac? au lucrat ?n str?in?tate (perioadele);b) dac? au avut contract de munc? legal ?ncheiat;c) dac? au dep??it termenul legal stabilit sau au fost returna?i din str?in?tate (motivele ce au determinat aceast? situa?ie);d) dac? au fost sanc?iona?i pentru ?nc?lcarea unor norme interna?ionale sau interne.?n cazul ?n care nu au fost f?cute deplas?ri ?n str?in?tate, se va specifica acest lucru.4. Date despre rude:a) Date despre p?rin?ii, so?ia/so?ul, fra?ii/surorile candidatului respectiv: numele ?i prenumele, prenumele p?rin?ilor, CNP, data ?i locul na?terii, cet??enia (dac? au ?i alt? cet??enie), religia, stare civil?, nr. copii, studiile, ultimul loc de munc? ?i func?ia (situa?ia actual?), domiciliul ?i num?rul de telefon.b) Date despre copii: se vor trece ?n ordinea v?rstei, se vor ar?ta acelea?i date ca pentru persoanele prev?zute la lit. a) c) Pentru p?rin?ii so?iei/so?ului, fra?ii/surorile acesteia, se vor arat? acelea?i date ca pentru persoanele prev?zute la lit. a)ATENTIE: Pentru persoanele men?ionate ?n autobiografie, acolo unde este cazul, se va men?iona ?i numele purtat anterior. ?n ?ncheierea autobiografiei se va men?iona: ??mi asum responsabilitatea asupra exactit??ii datelor furnizate ?n prezenta autobiografie ?i sunt de acord cu prelucrarea informa?iilor cu caracter personal, ?n conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protec?ia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ?i libera circula?ie a acestor date, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare.”Data ______________ Semn?tura _____________ Anex? la anun? PROBELE ?I BAREMELE pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candida?ilor la concursurile de admitere ?n institu?iile de ?nv???m?nt proprii, c?t ?i ?n cele ale Ministerului Ap?r?rii Na?ionale care preg?tesc speciali?ti pentru Ministerul Afacerilor Interne?n cadrul admiterii, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.Toate probele sunt obligatorii. Nesus?inerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din concurs a candidatului.Probele se sus?in ?n aceea?i zi, ?n urm?toarea ordine: alergare - vitez?, aruncarea mingii medicinale ?i alergare - rezisten??. Probele se execut? ?n ?inut? sportiv? adecvat? anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scur?i sau trening). Nu este admis? la sus?inerea probelor purtarea pantofilor de sport cu crampoane sau cuie.Este declarat ?Promovat” candidatul care ?ndepline?te baremul minim stabilit pentru fiecare prob?. Candidatul care nu promoveaz? o prob? este eliminat din concurs, iar ?n func?ie de momentul ?n care intervine aceasta, nu mai parcurge celelalte probe.Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexamin?ri, repet?ri sau contesta?ii.Performan?a ob?inut? de candida?i ?i calificativul acordat se consemneaz? ?n borderoul de examen.Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectueaz? cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1), lit. g) din O.M.A.I. nr.154/2004 privind activit??ile de educa?ie fizic? ?i sport ?n M.A.I..Aspectele organizatorice se stabilesc la nivelul comisiilor de admitere.Probele ?i baremele minime de promovare sunt urm?toarele:Nr. crt.PROBELE DE VERIFICAREBAREME MINIMEB?RBA?IFEMEI1.Alergare de vitez? - 50 m plat7” 28” 12.Aruncarea mingii medicinale de pe loc (4 kg b?rba?i ?i 2 kg femei)7 m7 m3.Alergare de rezisten?? - 1000 m 3` 45”4` 10”Preciz?ri tehnice ?i metodice privind efectuarea probelor:Proba de alergare - vitez? se execut? cu startul din picioare, c?te doi candida?i;cronometrul porne?te la mi?carea primului candidat;startul gre?it (plecarea ?naintea semnalului acustic) se reia. La al doilea start gre?it candidatul este declarat ?Nepromovat”;candida?ii care se ciocnesc ?n timpul alerg?rii ?i cad sau care se ?mpiedic? ori alunec? din cauza suprafe?ei de alergare se consider? c? nu au parcurs traseul ?i vor relua proba o singur? dat?, la sf?r?itul seriei din care fac parte.Proba de aruncare a mingii medicinale (4 kg b?rba?i ?i 2 kg – femei)se execut? de pe loc, cu ambele bra?e, pe deasupra capului, spre ?nainte, ?ntr-un sector cu l??ime de 3 metri ?i lungimea de cel pu?in 10 metri, c?te un candidat;pozi?ia ini?ial? a picioarelor poate fi ?n sprijin apropiat sau dep?rtat (lateral sau ?nainte);?n cazul ?n care execu?ia se efectueaz? din pozi?ia st?nd sau st?nd-dep?rtat, candidatul poate s? se ridice pe v?rfuri f?r? a se desprinde de pe sol. La aruncarea din pozi?ia st?nd dep?rtat anterio-posterior candidatul poate ridica piciorul din spate cu condi?ia ca piciorul din fa?? s? men?in? permanent contactul cu solul; ?n ambele cazuri nu se va c?lca sau dep??i linia sectorului de aruncare, inclusiv dup? aterizarea mingii;candidatul are dreptul la dou? ?ncerc?ri;m?surarea arunc?rii se efectueaz? de la linia sectorului de aruncare p?n? la urma l?sat? de minge, ?nspre locul de aruncare;sc?parea mingii de c?tre candidat (?nainte sau ?napoi) este considerat? aruncare nereu?it? (pentru prima ?ncercare);dac? situa?ia prev?zut? la lit. f) are loc la a doua ?ncercare, candidatul este declarat ?Nepromovat”, iar ?n borderou este consemnat? performan?a celei mai bune arunc?ri.Proba de alergare - rezisten?? se execut? cu startul din picioare, ?n serii de 15 - 25 candida?i/ cronometru;trecerea de la alergare la mers se consider? abandon. MODEL – ANEX? ANUN?Curriculum vitae Europass Insera?i fotografia. Informa?ii personaleNume / PrenumeNume, Prenume Adres?(e)Num?r imobil, nume strad?, cod po?tal, localitate, ?ar? Telefon(oane)Mobil:Fax(uri)E-mail(uri)Na?ionalitate(-t??i)Data na?teriiSexLocul de munc? vizat / Domeniul ocupa?ionalExperien?a profesional?PerioadaMen?iona?i separat fiecare experien?? profesional? relevant?, ?ncep?nd cu cea mai recent? dintre acestea.Func?ia sau postul ocupatActivit??i ?i responsabilit??i principaleNumele ?i adresa angajatoruluiTipul activit??ii sau sectorul de activitateEduca?ie ?i formarePerioadaMen?iona?i separat fiecare forma de ?nv???m?nt ?i program de formare profesional? absolvite, ?ncep?nd cu cel mai recent.Calificarea / diploma ob?inut?Disciplinele principale studiate / competen?e profesionale dob?nditeNumele ?i tipul institu?iei de ?nv???m?nt / furnizorului de formareNivelul ?n clasificarea na?ional? sau interna?ional?(rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Aptitudini ?i competen?e personaleLimba(i) matern?(e)Preciza?i limba(ile) matern?(e) (dac? este cazul specifica?i a doua limb? matern?, vezi instruc?iunile)Limba(i) str?in?(e) cunoscut?(e)Autoevaluare?n?elegereVorbireScriereNivel european (*)AscultareCitireParticipare la conversa?ieDiscurs oralExprimare scris?LimbaLimba(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin?? Pentru Limbi Str?ineCompeten?e ?i abilit??i socialeDescrie?i aceste competen?e ?i indica?i contextul ?n care au fost dob?ndite. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Competen?e ?i aptitudini organizatoriceDescrie?i aceste competen?e ?i indica?i contextul ?n care au fost dob?ndite. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Competen?e ?i aptitudini tehniceDescrie?i aceste competen?e ?i indica?i contextul ?n care au fost dob?ndite. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Competen?e ?i aptitudini de utilizare a calculatoruluiDescrie?i aceste competen?e ?i indica?i contextul ?n care au fost dob?ndite. Competen?e ?i aptitudini artisticeDescrie?i aceste competen?e ?i indica?i contextul ?n care au fost dob?ndite. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Alte competen?e ?i aptitudiniDescrie?i aceste competen?e ?i indica?i contextul ?n care au fost dob?ndite. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Permis(e) de conducereMen?iona?i dac? de?ine?i un permis de conducere ?i categoria. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)Informa?ii suplimentareInclude?i aici orice alte informa?ii utile, care nu au fost men?ionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referin?e etc. (Rubric? facultativ?, vezi instruc?iunile)AnexeEnumera?i documentele anexate CV-ului. TABEL NOMINAL CU RUDELE ?I SO?UL/SO?IA CANDIDATULUI1Nr. crt.Numele ?i prenumele(nume purtat anterior)Gradulde rudenieData ?i loculna?teriiPrenumele p?rin?ilorOcupa?ia/Profesia/Func?iaLocul de munc?(adres?/telefon)Date privind domiciliul (a se completa corect ?i complet)Consimtla prelucrarea datelorcu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modific?rile?i complet?rileulterioare.012345678_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )_______________________ ( localitatea ) judet (sector )tata____________mama___________Localitate………………….………...….…Str……………...………...………nr……...Bl..…......sc…...…..et………ap…..…Jude?(sector)……………………………*C.N.P._____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )_______________________ ( localitatea ) judet (sector )tata____________mama___________Localitate………………….………...….…Str……………...………...………nr……...Bl..…......sc…...…..et………ap…..…Jude?(sector)……………………………*C.N.P._____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )_______________________ ( localitatea ) judet (sector )tata____________mama___________Localitate………………….………...….…Str……………...………...………nr……...Bl..…......sc…...…..et………ap…..…Jude?(sector)……………………………*C.N.P._____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )_______________________ ( localitatea ) judet (sector )tata____________mama___________Localitate………………….………...….…Str……………...………...………nr……...Bl..…......sc…...…..et………ap…..…Jude?(sector)……………………………*C.N.P.Data__________________________Semn?tura_________________1?n tabel vor fi trecu?i, ?n ordine: candidatul, p?rin?ii, fra?ii, surorile, so?ia/so?ul, copii, p?rin?ii so?ului, fra?ii ?i surorile so?iei/so?ului.*Se completeaz? numai dac? persoana ?n cauz? ?i-a dat ?n mod expres consim??m?ntul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare. ?n situa?ia ?n care rudele men?ionate din tabelul nominal sunt ?n imposibilitatea de a-?i exprima consim??m?ntul ?n rubrica destinat? din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat ?n scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare. ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download