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|I - OPORTUNIDADES PARA DESENVOLVIMENTO PESSOAL / PROFISSIONAL |

REFLEXÕES SOBRE A EMPREGABILIDADE

Publicado em 15 de junho de 2012 por Dieter Kelber

Num constante mundo em transformação, o tema empregabilidade está mais vivo que nunca. A cada solavanco na economia milhões de pessoas sofrem sobressaltos no seu posto de trabalho. Você está preparado para isso ?

Veja aqui algumas reflexões que podem nos ajudar a ficar mais preparados e a encarar as atuais mudanças no mundo de forma mais adaptada e segura.

1. A responsabilidade pela garantia do trabalho não é das organizações, é antes de tudo uma obrigação de cada indivíduo. “Não é o touro que mata o toureiro. O toureiro é que se deixa matar”.

2. O artista tem que estar onde o povo está – diz Milton Nascimento. A empregabilidade pressupõe mudar de cidade, estado, pessoas. Ser nômade virou competência.

3. Complementando: você sabe transitar tranquilamente por ambientes multiculturais e tem jeito para entender e conviver com as diferenças? Por exemplo, trabalharia no Sul do Pará ? Vale lembrar que a gente não pode querer a isca e o peixe. Tudo é uma troca. Para ganhar alguma coisa é preciso perder outra. Estou no interior da Bahia trabalhando enquanto minha família esta em outra cidade por enquanto. Sair da zona de conforto

4. Em momentos de crise nada é mais importante do que aprender novas profissões. Desenvolver novas habilidades e competências. Renovar-se constantemente. Nunca ter medo de tentar algo novo mesmo que ainda pequeno. Afinal, um amador solitário construiu uma arca e um grande grupo de profissionais construiu o Titanic.

5. Desapegar-se do fetichismo de cargos e posições. Se o trabalho oferecido lhe garante a sobrevivência e um grau de satisfação vá em frente. Ser humilde é fundamental.

6. Você é capaz de definir em poucas palavras seu mercado alvo? O inimigo do bom é o melhor.

7. Você tem um belo passado de glórias. Porém, sabe quanto o mercado está disposto a remunerar pelos seus serviços?

8. Aprendizado contínuo difundido há alguns anos é cada vez mais forte quando se fala em empregabilidade. Jornais, Revistas, Internet. Tem que estar atualizado. Mas escolha os temas com cuidado. Existem muitos secretários de Deus proclamando notícias de caráter duvidoso e, sobretudo alarmista na questão da recolocação. A Internet fornece todo dia milhares de falsos profetas. Não aceite de imediato uma informação como verdadeira. Nem estas mal traçadas linhas que escrevo. Reflita.

9. Aceitar críticas. Receba críticas sem pedras nas mãos. Acho que onde não há crítica o inimigo ajuda. Como no mundo corporativo, o pior cliente é aquele que não reclama. Aquele que o adula ou concorda com você 100% quase nunca é seu amigo de fato. Críticas são uma ferramenta fantástica para nossa autoavaliação. Porém, seja crítico também quanto aos palpiteiros.

10. Não deixe que os outros tenham piedade de você. Isto é a pior coisa: o coitadinho.

11.Se você é do tipo que resiste, um conselho pare de viver o passado. Tem gente que vive presa ao que já aconteceu que resiste às novas ideias e às mudanças e, ao mesmo tempo, é neuroticamente preocupada com o envelhecimento, sem se dar conta de que são essa atitudes que, de fato, as tornam velhas. Saia da mesmice! Não adianta arrumar as mesas e cadeiras no convés do Titanic.

12. Abandonar a histeria coletiva corporativa de que tudo está ruim, que está difícil.

PLANO DE TRABALHO PARA VIDA TODA

 1- Faça o que é certo, não o que é fácil. O nome disso é *ÉTICA*

2 - Para realizar coisas grandes, comece pequeno. O nome disso é *PLANEJAMENTO*

3 - Aprenda a dizer "não". O nome disso é *FOCO*

4 - Parou de ventar? Comece a remar. O nome disso é *GARRA*

5 - Não tenha medo de errar, nem de rir dos seus erros. O nome disso é *CRIATIVIDADE*

6 - Sua melhor desculpa não pode ser mais forte que seu desejo. O nome disso é *VONTADE*

7 - Não basta iniciativa. Também é preciso ter "acabativa" O nome disso é *EFETIVIDADE*

8 - Se você acha que o tempo voa, trate de ser o piloto. O nome disso é *PRODUTIVIDADE*

9 - Desafie-se um pouco mais a cada dia. O nome disso é *SUPERAÇÃO*

10 - Para todo "Gamer Over", existe um "Play Again". O nome disso é *RECOMEÇAR*.

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|II - VAGAS EFETIVAS |

| TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO |

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|Cidade: São Paulo/SP |

|Salário: R$ 2.000,00 |

|Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, |

|Restaurante na empresa, Vale-transporte |

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|Descrição: Atuar em atividades relacionadas à segurança do trabalho, tais como: elaborar e implementar política de segurança e |

|saúde no trabalho. Inspecionar locais, instalações e equipamentos na instituição e determinar fatores de riscos e acidentes. |

|Analisar a recorrência de acidentes e propor ações de prevenção à acidentes. Elaborar a estatística mensal de acidentes e |

|ocorrências no Centro de Distribuição. Conhecimentos em CIPA e treinamentos (ergonomia, segurança do trabalho, brigada de |

|incêndio), será considerado diferencial. Ensino Técnico em Segurança do Trabalho, com Graduação cursando. SALÁRIO: 1001 A 2000. |

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|Área: Processos, Segurança do Trabalho |

|Cursos: Técnico em Segurança do Trabalho |

|Inscrição: |

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|ENGENHEIRO MECÂNICO AUXILIAR JUNIOR |

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|Cidade: São Paulo/SP |

|Salário: R$ 2.520,00 |

|Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento, Seguro de vida em grupo, |

|Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte |

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|Descrição: Elaborar planilha de consumo de utilidades privativo (energia, água e gás) acompanhando a evolução do consumo, |

|apurando os motivos de aumentos significativos, no sentido de efetuar a cobrança dos lojistas e locatários dos respectivos |

|valores. Efetuar a leitura de consumo de energia total e alimentar os dados no sistema, assim como elaborar planilha com os |

|valores em reais e do consumo em kWh, no sentido de permitir rateios e a cobrança dos valores consumidos pelo Hotel, garagens, |

|torre e shopping. Receber e conferir e providenciar arquivo e recuperação das OSs mantidas sob guarda externa, fazendo |

|fechamento das OSs no sistema, para controle das manutenções preventivas e corretivas. Efetuar o fechamento de OSs (ordem se |

|serviço) cobradas, recebendo-as, analisando-as quanto aos serviços a serem cobrados do lojistas / locatário, providenciando ao |

|fechamento no sistema, bem como emitindo relatório de valores separando entre Shopping / Torre / Hotel, a fim de envio ao |

|financeiro para providencias de cobranças. Auxiliar os supervisores de operações quanto ao controle de documentos das empresas |

|contratadas, bem como os padrões de serviço prestados como tempos de atendimento, entrega de relatórios, postura de |

|funcionários, para garantir a qualidade dos serviços prestados pela empresa. Atender as OSs especiais, a partir do recebimento |

|de reclamações ou informações, apurando detalhes com os clientes, acionando as providências e as acompanhando até a sua |

|resolução do problema. Auxiliar na elaboração de orçamentos, analisando preços, condições de pagamento e prazos de execução, |

|submetendo à apreciação e aprovação superiores, no sentido de informar sobre valores dos serviços a serem executados e |

|apresentação aos proprietários que o solicitaram. Liberar o início da execução da obra, após a aprovação da supervisão e da |

|gerência, e acompanhar o serviço até o final, verificando os itens e prazos de execução. Realizar outras atividades correlatas a|

|função, sob determinação da supervisão. Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou cursando. Conhecimento em AutoCAD e |

|conhecimento em Sistema de Ar Condicionado. |

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|Área: Manutenção, Planejamento, Processos, Projetos |

|Cursos: Graduação em Engenharia Mecânica |

|Inscrição: |

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|ENGENHEIRO CIVIL |

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|Cidade: São Paulo/SP |

|Salário: R$ 15.000,00 |

|Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Tíquete-refeição |

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|Descrição: Elaborar, orientar e executar projetos de engenharia civil para construção e/ou manutenção de obras em geral, ligadas|

|a edificação, etc. Desenvolver planos e métodos de trabalho para orientar o andamento das obras dentro dos padrões técnicos |

|adequados. Experiência em colocação de subduto (fibra óptica) em canteiro central de rodovia. Ensino Superior completo. |

|Disponibilidade para viagens. |

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|Área: Acompanhamento de Obras, Execução de Obras, Fiscalização de Obra, Processos, Projetos |

|Cursos: Graduação em Engenharia Civil |

|Inscrição: |

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|ENGENHEIRO CIVIL |

|Cidade: Campinas/SP |

|Salário: a combinar |

|Benefícios: a combinar. |

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|Descrição: Vivência com a gestão e fiscalização de prestadores de serviços de obras civis. Realizar a gestão e fiscalização de |

|projetos de fundações para torres e sítios de telecomunicações, visitar e vistoriar fornecedores, administrar recursos de |

|projetos como: Financeiro, tempo, materiais, instalações, ativos e contratos de terceiros, entre outros; interagir diretamente |

|com o cliente para passar status do projeto e com os fornecedores, representantes técnicos, subcontratadores, provedores |

|logísticos para acompanhamento da obra. preparar relatórios contratuais e visibilidades gerenciais. Experiência com obras civis |

|de infraestrutura de telecomunicações e fundações de torres. Formação superior em engenharia civil. Superior Completo. Domínio |

|do Pacote Office, diferencial conhecimento em software de desenho cad e inglês nível intermediário. Disponibilidade para |

|realizar viagens. |

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|Área: Acompanhamento de Obras, Execução de Obras, Fiscalização de Obra, Processos, Projetos |

|Cursos: Graduação em Engenharia Civil |

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|Inscrição: |

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|ADMINISTRAÇÃO |

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|Empresa: Ceratizit América Latina (Multinacional) |

|Qtde de vagas: 01 vaga temporária com possibilidade de efetivação |

|Curso: Administração de Empresas / Comércio Exterior |

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|Área de atuação: Departamento de Customer Service |

|Local Trabalho – Disponibilidade para treinamento em Barueri/SP e a partir de Jan/18 local de trabalho em Campinas |

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|Horário – 08:00 às 18:00hs |

|Contato: Joseli Tose |

|E-mail: joseli.tose@ |

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|ANALISTA FUNCIONAL |

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|Sobre a empresa: A E.Mix tem mais de 19 anos no mercado de desenvolvimento de softwares para empresas do comércio exterior. |

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|Principal experiência com: |

|Levantamento de requisitos junto ao cliente; |

|Confecção de documentação funcional com descrição de regras de negócio; |

|Realização de reuniões de validação e acompanhamento dos projetos; |

|Facilidade de contato com cliente; |

|Desejável conhecimento em comércio exterior. |

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|Benefícios: |

|Vale Transporte; |

|Seguro de Vida em Grupo; |

|Auxilio funeral; |

|Convênio Médico - Sulamerica saúde; |

|Café da Manhã todos os dias; |

|Frutas a tarde todos os dias; |

|Folga para o aniversariante, no mês de aniversário; |

|Bolo para os aniversariantes do mês ; |

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|Local de Trabalho: Centro de Campinas/SP |

|Forma de contratação: CLT |

|Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para rh@.br colocando no assunto: "Funcional" |

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|DESENVOLVEDOR NET – BACK END |

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|Sobre a empresa: A E.Mix tem mais de 19 anos no mercado de desenvolvimento de softwares para empresas do comércio exterior. |

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|Principal experiência com: |

|Desenvolvimento em C# |

|Entity Framework |

|MVC |

|Sql Server 2005 / 2008 |

|MySql |

|XML |

|Web Services e Serviços Windows |

|CSS |

|JavaScript |

|Usabilidade |

|Desejável ASP 3.0 |

|Atuação com desenvolvimento de melhorias e novos produtos. |

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|Benefícios: |

|Vale Transporte; |

|Seguro de Vida em Grupo; |

|Auxilio funeral; |

|Convênio Médico - Sulamerica saúde; |

|Café da Manhã todos os dias; |

|Frutas a tarde todos os dias; |

|Folga para o aniversariante, no mês de aniversário; |

|Bolo para os aniversariantes do mês. |

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|Local de Trabalho: Centro de Campinas/SP |

|Forma de contratação: CLT |

|Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para rh@.br colocando no assunto: "Dot Net" |

|ANALISTA DE TESTES |

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|Sobre a empresa: A E.Mix tem mais de 19 anos no mercado de desenvolvimento de softwares para empresas do comércio exterior. |

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|Principal experiência com: |

|Experiência em testes de software |

|Elaboração de relatórios de teste |

|Execução de testes funcionais |

|Identificação, análise, diagnóstico e endereçamento de defeitos |

|Criação de cenários de teste |

|laboração de testes automatizados com utilização de software de automação de testes |

|Conhecimento de banco de dados, conhecimento em programação |

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|Descrição: |

|Realizar a criação de cenários de testes e elaborar testes automatizados. |

|Elaborar relatórios de testes e encaminhar para os devidos responsáveis. |

|Executar os testes funcionais e testes unitários. |

|Gerar e documentar evidências de teste. |

|Realizar análise de desempenho e usabilidade. |

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|Benefícios: |

|Vale Transporte; |

|Seguro de Vida em Grupo; |

|Auxilio funeral; |

|Convênio Médico - Sulamerica saúde; |

|Café da Manhã todos os dias; |

|Frutas a tarde todos os dias; |

|Folga para o aniversariante, no mês de aniversário; |

|Bolo para os aniversariantes do mês. |

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|Local de Trabalho: Centro de Campinas/SP |

|Forma de contratação: CLT |

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|Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para rh@.br colocando no assunto: "Analista de Testes". |

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|WEB DESIGNER |

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|Sobre a empresa: A E.Mix tem mais de 19 anos no mercado de desenvolvimento de softwares para empresas do comércio exterior. |

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|Principal experiência com: |

|Experiência em Wordpress (instalação e configuração do wp, plugins de segurança, personalização de temas responsivos). |

|Desejável Photoshop avançado, Corel Draw e criação de artes gráficas e digitais, conhecimentos em SEO e Marketing Digital, e |

|experiência com HTML/CSS e Javascript. |

|Criação layouts funcionais e responsivos |

|Design Gráfico, Criação de artes, imagens e infográficos. |

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|Benefícios: |

|Vale Transporte; |

|Seguro de Vida em Grupo; |

|Auxilio funeral; |

|Convênio Médico - Sulamerica saúde; |

|Café da Manhã todos os dias; |

|Frutas a tarde todos os dias; |

|Folga para o aniversariante, no mês de aniversário; |

|Bolo para os aniversariantes do mês. |

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|Local de Trabalho: Centro de Campinas/SP |

|Forma de contratação: CLT |

|Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para rh@.br colocando no assunto: "Web Designer" |

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|ENGENHEIRO MECÂNICO SÊNIOR |

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|Cidade: Barueri/SP |

|Salário: R$ 9.500,00 |

|Benefícios: Unimed e seguro de vida Transporte; alimentação no local de trabalho |

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|Descrição: |

|Experiência exigida: Fiscalização de Obras industriais, preferencialmente em obras do ramo alimentício e conhecimento em |

|Planejamento e Gestão de Projetos. Não tem moradia e nem folga de campo. |

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|Área: Acompanhamento de Obras, Execução de Obras, Processos, Projetos |

|Cursos: Graduação em Engenharia Mecânica |

|Inscrição: |

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|ENGENHEIRO EQUIPAMENTOS CLÍNICOS |

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|Cidade: São Paulo/SP |

|Salário: R$ 7.000,00 |

|Benefícios: Seguro saúde, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte |

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|Descrição: Responder pelo serviço de Engenharia Clínica dentro dos estabelecimentos relacionados a saúde, acompanhar andamento |

|dos projetos e a manutenção de equipamentos hospitalares, bem como confeccionar relatórios de custos do departamento, |

|desenvolvimento de cronograma de manutenção preventiva dos equipamentos. Acompanhar o processo interno do departamento de |

|manutenção predial (civil, elétrica, pintura, caldeira, refrigeração, gasoterapia). Realizar a manutenção preventiva, a obra e a|

|reforma interna, entre outras atividades relacionadas. Experiência na área de engenharia clínica, (civil, elétrica, pintura, |

|caldeira, refrigeração, gasoterapia). Desejável Ensino Superior em Engenharia Clínica. |

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|Área: Manutenção |

|Cursos: Graduação em Engenharia Elétrica, Graduação em Engenharia Eletrônica |

|Inscrição: |

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|SELEÇÃO DAS MELHORES VAGAS DO LINKEDIN PARA |

|VOCÊ |

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|Analista de Planejamento de RH Pleno |

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|CPFL Energia · Campinas e Região, Brasil |

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|GERENTE DE RELACIONAMENTO SELECT - NOVA |

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|Santander Brasil · Campinas e Região, Brasil |

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|Coordenador de Recursos Humanos - NOVA |

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|TOTVS · Campinas e Região, Brasil |

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|Analista Comercial Pleno - NOVA |

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|Global Empregos · Campinas e Região, Brasil |

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|Consultor de Negócios Senior |

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|Schneider Electric · Campinas e Região, Brasil |

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|Analista de Transportes Junior |

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|Cia DPaschoal · Campinas e Região, Brasil |

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|Analista de Trade Marketing |

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|Mars · Campinas e Região, Brasil |

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|Instrutor de treinamento |

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|Drogaria Araujo S/A · Belo Horizonte e Região, Brasil |

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|consultor em finanças e estratégia empresarial |

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|Grupo BITTENCOURT - Inteligência... · São Paulo e Região, Brasil |

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|Secretária Senior |

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|BASF · São Paulo e Região, Brasil |

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|III - VAGAS TRAINEES |

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|TRAINEE EM ENGENHARIA CIVIL |

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|Cidade: São Paulo/SP |

|Salário: R$ 2.000,00 |

|Benefícios: Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte |

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|Descrição: Responsável por medição e projetos, na área de Sinalização. |

|Necessário experiência nas atividades acima. Ensino Superior completo. |

|Local de trabalho: Zona Leste, bairro: Vila Rio Branco. |

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|Área: Medições, Produção, Projetos |

|Cursos: Graduação em Engenharia Civil |

|Inscrição: |

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|IV - VAGAS ESTÁGIOS |

1. ADMINISTRAÇÃO

Empresa: Ceratizit América Latina (Multinacional)

Curso: Administração de Empresas / Comércio Exterior

Área de atuação: Departamento de Customer Service

Local Trabalho – Disponibilidade para treinamento em Barueri/SP e a partir de Jan/18 local de trabalho em Campinas

Horário – 09:00 às 16:00hs

Contato: Joseli Tose

E-mail: joseli.tose@

2. ESTÁGIO PCD – ADMINISTRAÇÃO OU CORRELATOS

O Sebrae-SP está com vagas de estágio exclusivas para Pessoas com Deficiência.

Oportunidade de Estágio – Sebrae Presidente Prudente

Para alunos cursando Administração ou cursos correlatos (ensino superior)

Bolsa Auxilio: R$ 1500,00 + Auxílio Transporte e Refeição: R$ 607,20

6 horas/ dia

Interessados encaminhar currículo com laudo médico para: vagasdeestagio@.br (assunto: Estágio Presidente Prudente)

VAGA DE ESTÁGIO EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Oportunidade de Estágio – Sebrae Ribeirão Preto

Para alunos cursando Administração ou cursos correlatos (ensino superior)

Bolsa Auxilio: R$ 1500,00 + Auxílio Transporte e Refeição: R$ 607,20

6 horas/ dia

Interessados encaminhar currículo com laudo médico para: vagasdeestagio@.br (assunto: Estágio Ribeirão Preto)

VAGA DE ESTÁGIO EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Oportunidade de Estágio – Sebrae Marília

Para alunos cursando Administração ou cursos correlatos (ensino superior)

Bolsa Auxilio: R$ 1500,00 + Auxílio Transporte e Refeição: R$ 607,20

6 horas/ dia.

Interessados encaminhar currículo com laudo médico para: vagasdeestagio@.br (assunto: Estágio Marília)

VAGA DE ESTÁGIO EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Oportunidade de Estágio – Sebrae Campinas

Para alunos cursando Administração ou cursos correlatos (ensino superior)

Bolsa Auxilio: R$ 1500,00 + Auxílio Transporte e Refeição: R$ 607,20

6 horas/ dia

Interessados encaminhar currículo com laudo médico para: vagasdeestagio@.br (assunto: Estágio Campinas)

VAGA DE ESTÁGIO EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Oportunidade de Estágio – Sebrae São Paulo - 05 vagas

Para alunos cursando Administração ou cursos correlatos (ensino superior)

Bolsa Auxilio: R$ 1500,00 + Auxílio Transporte e Refeição: R$ 651,20

6 horas/ dia – Segunda a sexta-feira.

Local de Estágio: Próximo a estação de metrô Paraíso

Interessados encaminhar currículo com laudo medico para: vagasdeestagio@.br (assunto: Estágio Sebrae São Paulo)

3. ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO OU CONTÁBEIS

Cursando 2º ou 3º ano.

Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 - Início: Imediato

Benefícios: VT, Refeição na Empresa, Assistência Médica e Seguro de Vida.

Horário de trabalho: Das 09:00 às 16:00 (Seg - Sex.)

Requisitos: Boa comunicação, responsável, saber administrar bem o tempo, determinado, detalhista, concentrado, raciocínio lógico, bem humorado, paciente, cordial e confiável.

Pacote Office e Inglês (desejável). Vivência na área fiscal e/ou que já trabalhou com o ERP TOTVS, será um diferencial.

Atividades: Recebimento e remessa de correspondências e documentos, conferência de notas fiscais, conciliação bancária, cobrança, contas a receber/pagar, preparar e encaminhar documentos para a área contábil e fiscal, atendimento aos clientes e fornecedores, compra de consumíveis, xerox e scaner, arquivo, apoio administrativo/financeiro da unidade.

Enviar CV para: estagio@.br, colocar a sigla CONT-007, no título do e-mail.

4. ESTAGIO EM RH

Atividades do estagiário: Esse estágio trará oportunidades de vivenciar a área de recursos humanos de uma empresa que investe em tecnologia e desenvolvimento da cultura da cana-deaçúcar . O mais importante centro de pesquisas em cana-de-açúcar do mundo, o CTC manteve o mesmo caráter inovador e a busca pela excelência em seus resultados que agora norteiam uma empresa moderna e independente. Pré-requisitos: • Curso: Administração, Psicologia,Marketing, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda. • Conclusão da graduação: entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019; • Idioma: Inglês avançado • Disponibilidade de horário: 30 horas semanais; • Início imediato! Bolsa Auxílio: Último ano R$12,20; Penúltimo ano R$10,67 ; Primeiros anos R$9,32 Benefícios: Vale Transporte; Ônibus Fretado; Seguro de Vida; Horário flexível ; Local: Piracicaba Curtiu??? Então inscreva-se : Em caso de dúvidas

Envie um e-mail para renata.martins@.br

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ATENÇÃO!

Não deixe de ver também os Boletins imediatamente anteriores...pode haver vagas ainda em aberto.

Boletim n. 023 10.10.2017

As informações contidas nas oportunidades de trabalho divulgadas nos Boletins são de exclusiva responsabilidade das fontes concedentes.

E importante para aprimorarmos cada vez mais nossos serviços.

OBRIGADO!

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DES. PES./PROF.

VAGAS EFETIVAS

VAGAS ESTAGIOS

VAGAS TRAINEES

VAGAS ESTAGIOS

DES. PES./PROF.

VAGAS TRAINEES

VAGAS EFETIVAS

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