Www.cdep.ro



EXPUNERE DE MOTIVECONTEXTUL PROPUNERII1.Normele aplicabile contribu?iilor financiare din Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) sunt prev?zute ?n Regulamentul?(UE) nr.?1309/2013 al Parlamentului European ?i al Consiliului din 17?decembrie?2013 privind Fondul european de ajustare la globalizare (2014-2020) ?i de abrogare a Regulamentului?(CE) nr.?1927/2006 (denumit ?n continuare ?Regulamentul privind FEG”).2.La 1?februarie?2017, Finlanda a depus cererea EGF/2017/002 FI/Microsoft 2 pentru o contribu?ie financiar? din partea FEG, ?n urma concedierilor din cadrul Microsoft (Microsoft Mobile Oy) ?i din cadrul a 11 furnizori ?i produc?tori din aval (denumite ?n continuare ?concedierile”). 3.Dup? evaluarea acestei cereri, Comisia a concluzionat, ?n conformitate cu toate dispozi?iile aplicabile ale Regulamentului privind FEG, c? sunt ?ndeplinite condi?iile pentru acordarea unei contribu?ii financiare din FEG. REZUMATUL CERERIICererea FEGEGF/2017/002 FI/Microsoft 2Statul membruFinlandaRegiunea (regiunile) ?n cauz? (nivel NUTS 2)Helsinki-Uusimaa (Uusimaa, FI1B1)L?nsi-Suomi (Pirkanmaa, FI197)Etel?-Suomi (Varsinais-Suomi,FI1C1)Data depunerii cererii1?februarie?2017Data confirm?rii primirii cererii1?februarie?2017Data cererii de informa?ii suplimentare15?februarie?2017Termenul pentru furnizarea informa?iilor suplimentare29?martie?2017Termenul pentru finalizarea evalu?rii21?iunie?2017Criteriul de interven?ieArticolul?4 alineatul?(1) litera?(a) din Regulamentul privind FEG?ntreprinderea principal?Microsoft (Microsoft Mobile Oy))Num?r de ?ntreprinderi vizate12Sectorul (sectoarele) de activitate economic?(Diviziunea din NACE Rev. 2)62 Programare computerizat?, consultan?? ?i alte activit??i Num?rul de filiale, furnizori ?i produc?tori din aval11Perioada de referin?? (patru luni):12?iulie?2016 – 12?noiembrie?2016 Num?rul de concedieri ?n perioada de referin?? (a)1?248Num?rul de concedieri ?nainte sau dup? perioada de referin?? (b)0Num?rul total de concedieri 1?248Num?rul total de beneficiari eligibili1?248Num?rul total de beneficiari viza?i1?000Num?rul de tineri viza?i care nu sunt ?ncadra?i profesional ?i nu urmeaz? niciun program educa?ional sau de formare (tineri NEET)0Buget pentru servicii personalizate (EUR)5?559?300Buget pentru punerea ?n aplicare a FEG (EUR) 307?500Buget total (EUR)5?866?800Contribu?ia din partea FEG (60?%) (EUR)3?520?080EVALUAREA CERERIIProcedura4.Finlanda a depus cererea EGF/2017/002?FI/Microsoft 2 la 1?februarie?2017, ?n termen de 12 s?pt?m?ni de la data la care au fost ?ndeplinite criteriile de interven?ie stabilite la articolul?4 din Regulamentul privind FEG. Comisia a confirmat primirea cererii la aceea?i dat?, iar la 15?februarie?2017 a solicitat Finlandei informa?ii suplimentare. Aceste informa?ii suplimentare au fost furnizate ?n termen de ?ase s?pt?m?ni de la data solicit?rii. Termenul de 12 s?pt?m?ni de la data primirii cererii complete, ?n cursul c?ruia Comisia ar trebui s? finalizeze evaluarea conformit??ii cererii cu condi?iile de acordare a unei contribu?ii financiare, expir? la 21?iunie?2017.Eligibilitatea cererii?ntreprinderile ?i beneficiarii ?n cauz?5.Cererea se refer? la un num?r de 1?248 de lucr?tori concedia?i de Microsoft Oy (Microsoft Mobile Oy) ?i de 11 furnizori ?i produc?tori din aval. ?ntreprinderea principal? ??i desf??oar? activitatea ?n sectorul economic clasificat ?n diviziunea 62 din NACE Rev. 2 (Programare computerizat?, consultan?? ?i alte activit??i). Concedierile efectuate de Microsoft Mobile Oy au avut loc ?n principal ?n regiunile de nivel NUTS 2 Helsinki-Uusimaa, L?nsi-Suomi ?i Etel?-Suomi.?ntreprinderile ?i num?rul de concedieri din perioada de referin??Microsoft Mobile Oy1?191Manpower Group Solutions14Accenture Oy5Sale Nordic Oy1HCL Technologies Ltd3Spellpoint Oy1ISS Palvelut OyManpower20Symbio Finland Oy3JOT Automation Oy1Tieto Oy2Lionbridge Oy6Varamiespalvelu-Group Oy1Num?rul total de ?ntreprinderi: 12Num?rul total de concedieri: 1?248Num?rul total de persoane a c?ror activitate independent? a ?ncetat: 0Num?rul total de lucr?tori eligibili ?i de persoane care desf??oar? activit??i independente: 1?248Criterii de interven?ie6.Finlanda a depus cererea ?n temeiul criteriilor de interven?ie de la articolul?4 alineatul?(1) litera?(a) din Regulamentul privind FEG, conform c?rora concedierea trebuie s? vizeze cel pu?in 500 de lucr?tori ?ntr-o perioad? de referin?? de patru luni ?n cadrul unei ?ntreprinderi dintr-un stat membru, inclusiv lucr?tori concedia?i de furnizori ?i produc?tori din aval. 7.Perioada de referin?? de patru luni pentru cerere este cuprins? ?ntre 12?iulie?2016 ?i 12?noiembrie?2016. 8.Concedierile din perioada de referin?? sunt urm?toarele:1?191 de lucr?tori concedia?i de Microsoft57 de lucr?tori concedia?i de cei 11 furnizori ?i produc?tori din aval ai Microsoft.Calcularea concedierilor ?i a cazurilor de ?ncetare a activit??ii9.Concedierile din perioada de referin?? au fost calculate dup? cum urmeaz?:1?248 de la data notific?rii individuale de c?tre angajator privind concedierea lucr?torului.Beneficiari eligibili10.Num?rul total de beneficiari eligibili este 1?248.Leg?tura dintre concedieri ?i schimb?rile structurale majore intervenite ?n practicile comerciale interna?ionale ca urmare a globaliz?rii11.Pentru a stabili leg?tura dintre concedieri ?i schimb?rile structurale majore intervenite ?n practicile comerciale interna?ionale ca urmare a globaliz?rii, Finlanda sus?ine c? motivul principal al reducerii for?ei de munc? este concuren?a mondial? din sectorul de telefonie mobil? ?i sc?derea, ?n consecin??, a cotei de pia?? a Microsoft Mobile Oy (?i a sistemului s?u de operare bazat pe Windows). 12.Dup? achizi?ia activit??ii de telefonie mobil? a Nokia de c?tre Microsoft (SUA), ?n 2014, s-a ?nfiin?at Microsoft Mobile Oy cu sediul ?n Espoo, Finlanda. Aproximativ 4?700 angaja?i ai Nokia au fost transfera?i la Microsoft Mobile Oy ?n Finlanda.13.Nokia utiliza exclusiv sistemul de operare Microsoft Windows. Microsoft Mobile Oy a continuat aceast? practic?. Acest sistem de operare a avut o cot? de pia?? de 3,3?% la nivel mondial p?n? la jum?tatea anului 2013, cot? care a sc?zut la 0,8?% ?n 2016. Cota de pia?? a sistemelor de operare ale concuren?ilor, precum Android, a crescut la 82,2?%, ?n timp ce cota iOS (Apple) a crescut la 14,6?% p?n? la ?nceputul anului 2016 .14.Aceast? sc?dere s-a produs ?n pofida faptului c? Microsoft Mobile Oy a lansat noi dispozitive mobile ?i a investit ?n proiectare, componente ?i marketing.. Concuren?ii ofer? produse hardware ?i sisteme de operare mai ieftine, care sunt foarte atractive pentru clien?ii noi de pe pie?ele emergente, precum ?i din Europa.15.Cererea actual? vine ?n continuarea unei serii de cereri anterioare prezentate de Finlanda ?n leg?tur? cu declinul Nokia (EGF/2007/003 FI/Perlos, EGF/2012/006 FI/Nokia Salo, EGF/2013/001 FI/Nokia, EGF/2015/001 FI/Broadcom, EGF/2015/005 FI/Programare computerizat?, EGF/2016/001 FI/Microsoft ?i EGF/2016/008 FI/Nokia Network Systems).Evenimentele care au condus la concedieri ?i la ?ncetarea activit??ii16.Activitatea de produc?ie a dispozitivelor mobile este transferat? ?n mod continuu c?tre ??ri cu salarii mai sc?zute, ?n care condi?iile de munc? sunt de obicei precare. Salariile reduse reprezint? un element al raportului cost-eficacitate. Exist? o cerere mare de dispozitive mobile ieftine pe pie?ele emergente. Importurile europene sunt, de asemenea, ?n cre?tere..17.Pierderea cotei de pia?? de c?tre Nokia este cauzat? de intrarea agresiv? pe pia?? a unui num?r mare de produc?tori de smartphone-uri din Asia de Est, care beneficiaz? de costuri sc?zute ?n leg?tur? cu for?a de munc? ?i produc?ia.18.C??tig?tori ?n acest context au fost produc?torii din SUA ?i Asia, care utilizeaz? sistemele de operare Android ?i iOS.19.Android are sute de parteneri, ?n special ?n Asia, care lanseaz? telefoane noi ?n fiecare an. Exist? numeroase op?iuni ale sistemului de operare Android ?n categoria medie sau categoria inferioar? de pre?. Acest aspect este esen?ial pentru pie?e precum cele din India, Africa ?i Orientul Mijlociu.20.Produc?ia de dispozitive mobile a fost transferat? din Coreea de Sud ?n China ?i, mai recent, ?n ??ri unde costurile sunt chiar ?i mai sc?zute, precum Vietnam.21.?n mai 2016, Microsoft a anun?at reducerea cu p?n? la 1?350 a num?rului de locuri de munc? la Microsoft Mobile Oy ?n Finlanda. Toate activit??ile desf??urate de Microsoft Mobile Oy au ?ncetat. 550 de angaja?i ?i-au pierdut locul de munc? ?n regiunea Helsinki-Uusimaa, 500 ?n zona Pirkanmaa (regiunea L?nsi-Suomi) ?i 300 ?n Salo (regiunea Etel?-Suomi) 22.Exist? o interven?ie ?n curs prin FEG (EGF/2016/001 FI/Microsoft), care vizeaz? sprijinirea angaja?ilor concedia?i anterior de Microsoft. Beneficiarii viza?i de prezenta propunere sunt separa?i de beneficiarii din acel caz.Impactul preconizat al concedierilor asupra economiei ?i a ocup?rii for?ei de munc? la nivel local, regional sau na?ionalRegiunile de nivel NUTS?2 afectate sunt Helsinki-Uusimaa, Etel?-Suomi ?i L?nsi-Suomi.Helsinki-Uusimaa23.?n perioada 2012-2016, concedierile masive au vizat, ?n principal, industria echipamentelor electronice ?i industria produc?toare de software. ?n toamna anului?2016, au avut loc concedieri ?n numeroase sectoare de produc?ie ?i ?n sectorul construc?iilor.24.Num?rul persoanelor angajate ?n sectorul tehnologiei informa?iei ?i comunica?iilor din Uusimaa a sc?zut cu 6?000 ?n al treilea trimestru al anului 2016 fa?? de anul anterior. ?omajul ?n r?ndul persoanelor cu studii superioare ?i ?n r?ndul profesioni?tilor din domeniul TIC continu? s? creasc? .25.?n perioada 2012-2016, concedierile masive din ora?ele Helsinki, Espoo ?i Vantaa au vizat, ?n principal, industria echipamentelor electronice ?i industria produc?toare de software. Aceste societ??i au concediat peste 5?000 de lucr?tori ?n perioada 2012-2016. 26.Aproximativ 72?% dintre persoanele concediate de Microsoft ?n regiune au studii superioare.L?nsi-Suomi 27.Zona Pirkanmaa este cea mai afectat? de concedierile efectuate de Microsoft Mobile Oy ?n aceast? regiune. 28.?n 2016, Biroul de ocupare a for?ei de munc? ?i dezvoltare economic? din Pirkanma (biroul TE) ?nregistra un num?r total de 38?077 de ?omeri afla?i ?n c?utarea unui loc de munc?. ?omerii afla?i ?n c?utarea unui loc de munc? reprezentau 14,6?% din for?a de munc?. 29.?n prezent, biroul TE din Pirkanmaa ?nregistreaz? aproximativ 1?700 de ?omeri afla?i ?n c?utarea unui loc de munc? ?n sectorul TIC. ?n 2016, persoanele ?omere pe termen lung reprezentau 40?% din num?rul total al ?omerilor afla?i ?n c?utarea unui loc de munc? ?n sectorul TIC din Pirkanmaa. 30.Categoria profesional? care se confrunt? cu cea mai mare cre?tere a ?omajului este cea a speciali?tilor cu studii superioare. Un num?r total de 6?084 de persoane cu diplome universitare erau ?nregistrate ca ?omeri afla?i ?n c?utarea unui loc de munc? ?n septembrie 2016, ?n regiune. Rata ?omajului ?n r?ndul lucr?torilor cu studii superioare ?n sectorul tehnologic a crescut anul trecut cu 8,1?puncte procentuale ?n regiune.Etel?-Suomi 31.?n aceast? regiune, zona ora?ului Salo este cea mai afectat? de concedierile efectuate de Microsoft Mobile Oy. Conform biroului TE, 300 de angaja?i ??i vor pierde locul de munc? de la Microsoft, ?n Salo. 32.Ora?ul Salo a pierdut ?n total 6?900 de locuri de munc? ?ntre 2007 ?i 2014, ceea ce reprezint? o reducere a locurilor de munc? cu 26 de puncte procentuale. Ca urmare a ?ncet?rii produc?iei de telefoane mobile Nokia ?i a declinului economic, ?omajul aproape s-a dublat ?n zon? ?ntre 2008 ?i 2016. 33.Rata ?omajului ?n regiune a crescut cu peste zece puncte procentuale, de la 7,0 la 17,5?%. Aceast? schimbare a fost excep?ional?, chiar ?i ?n compara?ie cu alte municipalit??i finlandeze ?n care ??i desf??oar? activitatea Nokia/Microsoft.34.A crescut, de asemenea, propor?ia persoanelor cu studii superioare ?n r?ndul ?omerilor din Salo. Beneficiari viza?i ?i ac?iuni propuseBeneficiari viza?i35.Num?rul estimat al lucr?torilor concedia?i care vor beneficia de m?suri se ridic? la 1?000. Defalcarea acestor lucr?tori ?n func?ie de sex, cet??enie ?i grup? de v?rst? este urm?toarea:CategorieNum?rul de beneficiari viza?iSex:B?rba?i:740(74,0?%)Femei:260(26,0?%)Cet??enie:Cet??eni ai UE:955(95,5?%)Cet??eni din afara UE:45(4,5?%)Grupa de v?rst?:15-24 de ani:0(0?%)25-29 de ani:25(2,5?%)30-54 de ani:925(92,5?%)55-64 de ani:50(5,0?%)peste 64 de ani:0(0?%)Eligibilitatea ac?iunilor propuse36.Serviciile personalizate care vor fi puse la dispozi?ia lucr?torilor concedia?i constau ?n ac?iunile descrise mai jos. M?suri de consiliere profesional? ?i alte m?suri preg?titoare: aceste m?suri includ preg?tirea ?n scopul c?ut?rii unui loc de munc?, servicii de sprijinire a mobilit??ii for?ei de munc? (serviciile EURES), orientare individual? (consiliere profesional?), ?ndrumare privind cariera profesional? ?i evalu?ri efectuate de exper?i.Ocuparea for?ei de munc? ?i servicii pentru ?ntreprinderi: aceste m?suri includ sprijinirea ?omerilor independen?i afla?i ?n c?utarea unui loc de munc?, evaluarea competen?elor, teste ?i evenimente de recrutare.Formare: aceast? m?sur? include formarea profesional?, formarea profesional? continu? ?i formarea profesional? privind schimbarea, reinstruirea, formarea antreprenorial? ?i privind mobilitatea for?ei de munc?. Granturi pentru ?nfiin?area de noi ?ntreprinderi: aceast? m?sur? asigur? acordarea de granturi pentru ?nfiin?area de noi ?ntreprinderi ?n vederea promov?rii cre?rii de activit??i economice, pentru demararea ?i consolidarea unei afaceri care s? corespund? unui loc de munc? cu norm? ?ntreag? ?n sectorul TIC sau ?n alte sectoare.Subven?ii salariale: aceast? m?sur? sprijin? ocuparea for?ei de munc? ?n cadrul unui nou loc de munc? prin reducerea costurilor salariale. Subven?iile salariale reprezint? ?ntre 30?% ?i 50?% din costurile salariale.Aloca?ii pentru cheltuieli de deplasare ?i cazare: aceast? m?sur? este destinat? acoperirii costurilor suportate de persoana aflat? ?n c?utarea unui loc de munc?, ?n timpul procesului de formare.37.Ac?iunile propuse descrise ?n prezentul document constituie m?suri active de ocupare incluse printre ac?iunile eligibile definite la articolul?7 din Regulamentul privind FEG. Aceste ac?iuni nu ?nlocuiesc m?surile pasive de protec?ie social?.38.Finlanda a furnizat informa?iile necesare privind ac?iunile care sunt obligatorii pentru ?ntreprinderea vizat? ?n temeiul legisla?iei na?ionale sau ?n temeiul contractelor colective de munc?. Autorit??ile finlandeze au confirmat c? o contribu?ie financiar? din partea FEG nu va ?nlocui astfel de ac?iuni.Bugetul estimat39.Costurile totale estimate sunt de 5?866?800 EUR, incluz?nd cheltuieli pentru servicii personalizate de 5?559?300 EUR ?i cheltuieli pentru activit??ile de preg?tire, gestionare, informare ?i publicitate, control ?i raportare de 307?500 EUR.40.Contribu?ia financiar? total? solicitat? din FEG este de 3?520?080?EUR (60?% din totalul costurilor).Ac?iuniNum?rul estimat al participan?ilorCostul estimat per participant(?n EUR)Costuri totale estimate*(?n EUR) Servicii personalizate [Ac?iuni ?n temeiul articolului?7 alineatul?(1) literele?(a) ?i?(c) din Regulamentul privind FEG]M?suri de consiliere profesional? ?i alte m?suri preg?titoare (Valmennukset ja muut valmentavat toimenpiteet )1951?200234?000Ocuparea for?ei de munc? ?i servicii pentru ?ntreprinderi (Ty?llisyys- ja yrityspalvelut)800606484?800Formare (Koulutus) 5356?0003?210?000Granturi pentru ?nfiin?are unor ?ntreprinderi noi (Starttiraha) 188?000144?000Subtotal (a):Procent din pachetul de servicii personalizate –4?072?800(73,26?%)Aloca?ii ?i stimulente [Ac?iuni ?n temeiul articolului?7 alineatul?(1) litera?(b) din Regulamentul privind FEG]Subven?ii salariale (Palkkatuki)1639?0001?467?000Aloca?ii pentru cheltuieli de deplasare ?i cazare (Liikkuvuusavustus)13015019?500Subtotal (b):Procent din pachetul de servicii personalizate:–1?486?500(26,74?%) Ac?iuni ?n temeiul articolului?7 alineatul?(4) din Regulamentul privind FEG1. Activit??i de preg?tire–9?0002. Gestionare–143?0003. Informare ?i publicitate–115?5004. Control ?i raportare–?40?000Subtotal (c):Procent din costurile totale:–307?500(5,24?%)Costuri totale (a + b + c):–5?866?800Contribu?ie din FEG (60?% din costurile totale)–3?520?080*: Procentele sunt rotunjite, alte cifre nu41.Costurile ac?iunilor identificate ?n tabelul de mai sus ca ac?iuni ?n temeiul articolului?7 alineatul?(1) litera?(b) din Regulamentul privind FEG nu dep??esc 35?% din costurile totale ale pachetului coordonat de servicii personalizate. Finlanda a confirmat c? aceste ac?iuni sunt condi?ionate de participarea activ? a beneficiarilor viza?i la activit??i de c?utare a unui loc de munc? sau de formare.42.Finlanda a confirmat c? costurile investi?iilor pentru activit??i independente, demararea unor noi afaceri ?i preluarea ?ntreprinderilor de c?tre angaja?i nu vor dep??i 15?000?EUR per beneficiar. Perioada de eligibilitate a cheltuielilor43.Finlanda a ?nceput furnizarea serviciilor personalizate c?tre beneficiarii viza?i la 12?iulie?2016. Prin urmare, cheltuielile aferente ac?iunilor vor fi eligibile pentru o contribu?ie financiar? din FEG de la 12?iulie?2016 p?n? la 1?februarie?2019.44.Finlanda a ?nceput plata cheltuielilor administrative pentru punerea ?n aplicare a FEG la 12?iulie?2016. Prin urmare, cheltuielile privind activit??ile de preg?tire, gestionare, informare ?i publicitate, control ?i raportare sunt eligibile pentru o contribu?ie financiar? din FEG de la 12?iulie?2016 p?n? la 1?august?2019. Complementaritatea cu ac?iunile finan?ate din fonduri na?ionale sau ale Uniunii45.Sursele de prefinan?are sau cofinan?are na?ional? provin de la postul aferent serviciilor publice de ocupare a for?ei de munc? din cadrul ramurii administrative a Ministerului Afacerilor Economice ?i Ocup?rii For?ei de Munc? (MEE). Anumite servicii vor fi finan?ate ?i din cheltuielile opera?ionale ale centrelor de dezvoltare economic? (centrele ELY) ?i ale birourilor TE.46.Finlanda a confirmat c? m?surile descrise mai sus care primesc o contribu?ie financiar? din FEG nu vor beneficia ?i de contribu?ii financiare din partea altor instrumente financiare ale Uniunii.Proceduri de consultare a beneficiarilor viza?i sau a reprezentan?ilor acestora sau a partenerilor sociali, precum ?i a autorit??ilor locale ?i regionale47.Finlanda a indicat c? pachetul coordonat de servicii personalizate a fost elaborat ?n urma unor consult?ri organizate ?mpreun? cu un grup de lucru care a inclus reprezentan?i ai centrelor ELY, ai birourilor TE din regiunile ?n cauz?, ai Microsoft, industriilor tehnologice din Finlanda, ai sindicatului Pro, ai Sindicatului inginerilor profesioni?ti din Finlanda ?i ai Agen?iei de finan?are pentru inovare din Finlanda. Sisteme de gestionare ?i control48.Cererea con?ine o descriere a sistemului de gestionare ?i control, care precizeaz? responsabilit??ile organismelor implicate. Finlanda a notificat Comisiei c? aceast? contribu?ie financiar? va fi gestionat? de MEE, care ac?ioneaz? ca autoritate de gestionare ?i de certificare pentru FEG ?i ca organism intermediar care distribuie fondurile FEG. Func?iile de gestionare legate de FEG au fost ?ncredin?ate Departamentului pentru ocuparea a for?ei de munc? ?i antreprenoriat. 49.Func?iile de certificare sunt asigurate de Unitatea de resurse umane ?i administra?ie. Pl??ile c?tre beneficiari sunt efectuate prin intermediul centrelor ELY ?i birourilor TE regionale. 50.?n ceea ce prive?te auditul, organismul responsabil este unitatea independent? de audit intern, care func?ioneaz? ?n subordinea Secretarului permanent al MEE.Angajamentele asumate de statul membru ?n cauz?51.Finlanda a oferit toate garan?iile necesare cu privire la urm?toarele: principiile egalit??ii de tratament ?i nediscrimin?rii vor fi respectate ?n ceea ce prive?te accesul la ac?iunile propuse ?i punerea lor ?n aplicare;cerin?ele stipulate ?n legisla?ia na?ional? ?i ?n cea a UE privind concedierile colective au fost respectate;?ntreprinderile care au efectuat concedierile ?i care ?i-au continuat activit??ile dup? concedieri, ?i-au respectat obliga?iile legale aplicabile ?n cazul concedierilor ?i au luat m?surile adecvate pentru lucr?torii lor;ac?iunile propuse nu vor primi sprijin financiar din partea altor fonduri sau instrumente financiare ale Uniunii ?i se va evita orice fel de dubl? finan?are;ac?iunile propuse vor fi complementare cu ac?iunile finan?ate din fondurile structurale;contribu?ia financiar? din FEG va respecta normele procedurale ?i materiale ale Uniunii privind ajutoarele de stat.IMPLICA?IILE BUGETAREPropunerea bugetar?52.FEG nu dep??e?te o sum? anual? maxim? de 150?de milioane?EUR (la pre?urile din 2011), astfel cum se prevede la articolul?12 din Regulamentul (UE, Euratom) nr.?1311/2013 al Consiliului din 2 decembrie 2013 de stabilire a cadrului financiar multianual pentru perioada 2014-2020.53.Dup? examinarea cererii ?n ceea ce prive?te respectarea condi?iilor prev?zute la articolul?13 alineatul?(1) din Regulamentul privind FEG ?i lu?nd ?n considerare num?rul de beneficiari viza?i, ac?iunile propuse ?i costurile estimate, Comisia propune mobilizarea unei sume de 3?520?080?EUR din FEG, care reprezint? 60?% din costurile totale ale ac?iunilor propuse, ?n scopul de a furniza o contribu?ie financiar? pentru cerere.54.Decizia propus? de mobilizare a FEG va fi adoptat? ?n comun de Parlamentul European ?i de Consiliu, ?n conformitate cu punctul?13 din Acordul interinstitu?ional din 2?decembrie 2013 dintre Parlamentul European, Consiliu ?i Comisie privind disciplina bugetar?, cooperarea ?n chestiuni bugetare ?i buna gestiune financiar?.Acte conexe55.?n acela?i timp cu propunerea de decizie de mobilizare a FEG, Comisia va prezenta Parlamentului European ?i Consiliului o propunere de transfer c?tre linia bugetar? relevant? a sumei de 3?520?080?EUR.56.?n acela?i timp cu adoptarea prezentei propuneri de decizie de mobilizare a FEG, Comisia va adopta ?i o decizie privind o contribu?ie financiar?, prin intermediul unui act de punere ?n aplicare care va intra ?n vigoare la data la care Parlamentul European ?i Consiliul adopt? decizia propus? de mobilizare a FEG.Propunere deDECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ?I A CONSILIULUIprivind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare ?n urma uneicereri din partea Finlandei - EGF/2017/002 FI/Microsoft 2PARLAMENTUL EUROPEAN ?I CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,av?nd ?n vedere Tratatul privind func?ionarea Uniunii Europene,av?nd ?n vedere Regulamentul?(UE) nr.?1309/2013 al Parlamentului European ?i al Consiliului din 17?decembrie 2013 privind Fondul european de ajustare la globalizare (2014-2020) ?i de abrogare a Regulamentului?(CE) nr.?1927/2006, ?n special articolul?15 alineatul?(4),av?nd ?n vedere Acordul interinstitu?ional din 2?decembrie?2013 dintre Parlamentul European, Consiliu ?i Comisie privind disciplina bugetar?, cooperarea ?n chestiuni bugetare ?i buna gestiune financiar?, ?n special punctul?13,av?nd ?n vedere propunerea Comisiei Europene,?ntruc?t:(1)Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) urm?re?te s? ofere sprijin lucr?torilor concedia?i ?i persoanelor care desf??oar? activit??i independente a c?ror activitate a ?ncetat ca urmare a schimb?rilor structurale majore intervenite ?n practicile comerciale interna?ionale, generate de globalizare, ca urmare a continu?rii crizei economice ?i financiare mondiale sau ca urmare a unei noi crize economice ?i financiare mondiale, precum ?i s? le acorde asisten?? ?n procesul de reintegrare pe pia?a muncii.(2)FEG nu trebuie s? dep??easc? o sum? anual? maxim? de 150?de milioane?EUR (la pre?urile din 2011), astfel cum se prevede la articolul?12 din Regulamentul?(UE, Euratom) nr.?1311/2013 al Consiliului.(3)La 1?februarie?2017, Finlanda a depus o cerere de mobilizare a FEG ?n privin?a concedierilor efectuate de Microsoft Oy (Microsoft Mobile Oy) ?i de 11 furnizori ?i produc?tori din aval ?i a ?ncet?rii activit??ilor. Cererea a fost completat? cu informa?ii suplimentare care au fost transmise ?n conformitate cu articolul?8 alineatul?(3) din Regulamentul?(UE) nr.?1309/2013. Aceast? cerere ?ndepline?te condi?iile pentru stabilirea unei contribu?ii financiare din partea FEG, astfel cum sunt prev?zute la articolul?13 din Regulamentul?(UE) nr.?1309/2013.(4)Prin urmare, ar trebui mobilizat FEG pentru a se furniza o contribu?ie financiar? ?n valoare de?3?520?080 EUR ca r?spuns la cererea depus? de Finlanda.(5)?n scopul de a reduce la minimum timpul necesar pentru mobilizarea FEG, prezenta decizie ar trebui s? se aplice de la data adopt?rii sale,ADOPT? PREZENTA DECIZIE: Articolul?1?n cadrul bugetului general al Uniunii pentru exerci?iul financiar 2017, se mobilizeaz? din Fondul european de ajustare la globalizare suma de 3?520?080 EUR ?n credite de angajament ?i credite de plat?.Articolul?2Prezenta decizie intr? ?n vigoare la data public?rii ?n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Se aplic? de la [data adopt?rii] .Adoptat? la Bruxelles,Pentru Parlamentul EuropeanPentru ConsiliuPre?edintelePre?edintele ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download