UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS-UNIMONTES
Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA
Curso de Ciências da Administração
Nome do Acadêmico
TÍTULO DO TRABALHO: Um estudo de caso
Montes Claros – MG
Mês Ano
Nome do Acadêmico
TÍTULO DO TRABALHO
Monografia apresentada à banca examinadora, como requisito para a conclusão do curso de Administração e obtenção do título de bacharel em Administração na Universidade Estadual de Montes Claros.
Área de concentração: Xxxxxxxx
Orientador: Prof. Ms. Roberto César Faria e Silva
Montes Claros – MG
Mês Ano
Nome do Acadêmico
TÍTULO DO TRABALHO
Monografia apresentada a banca examinadora, como requisito para a conclusão do curso de Administração e obtenção de título de bacharel em Administração na Universidade Estadual de Montes Claros.
Orientador: Prof. Ms_____________________________________
Roberto César Faria e Silva
Membros: Prof. Ms ______________________________________
Xxxxx Xxxxx Xxxxxx
Membros: Prof. Ms _______________________________________
Xxxxx Xxxxx Xxxxxx
Montes Claros – MG
Mês Ano
Dedico este trabalho à [...]
(Dedicatória - Elemento Opcional)
AGRADECIMENTOS
Fazer os agradecimentos. (Elemento Opcional)
(Epigrafe – Elemento opcional)
“A genialidade é 1% inspiração e 99% transpiração.”
Thomas Edison
RESUMO
Apresentação concisa dos pontos relevantes do texto. Deve constar o objetivo do trabalho, a metodologia utilizada, os principais resultados encontrados e conclusões do trabalho. Não se deve utilizar citação em resumo. O resumo é paragrafo único
Palavras-Chave: Normalmente 3 palavras separadas por ponto e virgula.
ABSTRACT
Tradução para o inglês do resumo.
Keywords: As mesmas do resumo (traduzidas para o inglês).
LISTA DE FIGURAS E TABELAS
FIGURAS
Figura 1 – Titulo da Figura 1 20
Figura 2 - Titulo da Figura 2 21
Figura 3 – Titulo da Figura 3 23
Figura 4 – Titulo da Figura 4 26
Figura 5 – Titulo da Figura 5 30
TABELAS
Tabela 1 – Título da Tabela 1 52
Tabela 2 – Título da Tabela 2 72
Tabela 3 – Título da Tabela 3 73
Tabela 4 – Título da Tabela 4 75
Tabela 5 – Título da Tabela 5 75
LISTA DE GRÁFICOS E QUADROS
GRÁFICOS
Gráfico 1 – Título do Gráfico 1 54
Gráfico 2 – Título do Gráfico 2 55
Gráfico 3 – Título do Gráfico 3 55
Gráfico 4 – Título do Gráfico 4 56
Gráfico 5 – Título do Gráfico 5 58
QUADROS
Quadro 1 – Título do Quadro 1 14
Quadro 2 – Título do Quadro 2 15
Quadro 3 – Título do Quadro 3 17
Quadro 4 – Título do Quadro 4 19
Quadro 5 – Título do Quadro 5 79
LISTA DE SIGLAS
|01 |CAPES |Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior |
|02 |CEPEAD/UFMG |Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais |
|03 |CLT |Consolidação das Leis Trabalhistas |
|04 |POD |Projeto de Oportunidade de Demanda |
|05 |RAC |Revista de Administração Contemporânea |
|06 |USP |Universidade de São Paulo |
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 11
2 REFERENCIAL TEÓRICO 13
2.1 Xxxxxx Xxxxx 13
2.2 Xxxxxx Xxxxx 14
2.3 Xxxxxx Xxxxx 15
2.4 Xxxxxx Xxxxx 16
2.5 Xxxxxx Xxxxx 16
3 METODOLOGIA 37
3.1 Caracterização 37
3.2 População e Amostra 37
3.3 Instrumentos de Coleta de Dados 37
3.4 Pré-teste da Pesquisa 38
3.5 Tabulação e Análise das Informações 39
3.6 Resumo Metodológico 39
3.7 Caracterização da Empresa 40
3.7.1 Dados da Empresa 40
4 RESULTADOS E DISCUSSÃO 43
4.1 Titulo para o Objetivo Específico 1 43
4.2 Titulo para o Objetivo Específico 2 51
4.3 Titulo para o Objetivo Específico 3 51
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 75
5.1 Conclusões Gerais 43
5.2 Limitações da Pesquisa 51
5.3 Sugestões para estudos futuros 51
REFERÊNCIAS 88
Apêndices 86
Apêndice I 51
Apêndice II 51
ANEXOS 92
Anexo I 51
Anexo II 51
GLOSSÁRIO 88
1 INTRODUÇÃO
Fazer alguns parágrafos contextualizando o leitor sobre o assunto, pode usar algumas citações, mas não abusar.
Na introdução devem constar os objetivos da pesquisa; o objetivo geral e os específicos, estes devem vir em forma de texto.
Fazer alguns parágrafos justificando a importância deste trabalho. A introdução deve ter de 2 a 5 páginas
2 REFERENCIAL TEÓRICO
2.1 Xxxxx
Utilizar os principais autores sobre o tema, dar preferência aos autores que desenvolveram a teoria (Se for falar da Administração Cientifica use Taylor e não Chiavenato). Evite usar sempre o mesmo autor consecutivamente; quanto maior a variação de autores mais rico se torna o referencial. Lembre que este capítulo se chama referencial, ou seja, é para basear a escrita em algum autor, sendo assim os parágrafos devem ter citações.
Esteja sempre atento as fontes de pesquisa, verifique se este autor é confiável, se for algum site ou artigo da internet verifique a confiabilidade antes de utiliza-lo.
Procure variar as citações diretas com as indiretas, faça no mínimo 80% do referencial com citações indiretas, quando for utilizar de citações diretas evite fazer duas seguidas. Quase a metade do seu trabalho está no referencial teórico, ou seja, em uma monografia de 120 páginas de 40 à 50 estão no referencial teórico.
Dica: sempre que citar um autor faça logo as REFERÊNCIAS dele para não correr o risco de esquecer. A eficiência e a qualidade do trabalho estão em fazer tudo certo da primeira vez; evite o retrabalho e o risco do esquecimento.
3 METODOLOGIA
3.1 Caracterização
Descrever como será a metodologia quanto a caracterização da pesquisa. Quanto a abordagem (Qualitativa / Quantitativa / Quali-quanti). Quanto aos fins (Caráter descritivo / exploratório / explicativo). Quanto aos meios (Estudo de caso único / Múltiplo / [...]). Além de descrever a metodologia o acadêmico deve fazer uma citação do que se trata a metodologia escolhida.
Exemplo: Esta pesquisa é de caráter descritivo. Para Gil (2002), este tipo de pesquisa distingue-se das demais, porque, ela tem como objetivo principal estudar e descrever características de uma população; podendo também levantar as opiniões e atitudes da população estudada.
A pesquisa descritiva "tem a finalidade de descrever o objeto de estudo, as suas características e os problemas relacionados, apresentando com a máxima exatidão possível os fatos e fenômenos" (ALMEIDA, 2011, p. 31).
3.2 População e Amostra
Se a pesquisa envolver alguma população ou amostragem o acadêmico deve descrever qual é a população estudada; a amostra utilizada na pesquisa. (se ela é ou não probabilística). Caso seja probabilística deve conter o calculo de como se chegou à amostra.
3.3 Instrumentos de Coleta de Dados
Deve-se descrever qual o instrumento será utilizado para a coleta de dados. Exemplo: será aplicada uma entrevista com o proprietário da empresa X no intuito de [...] conforme Apêndice I e será aplicado também um questionário com os demais colaboradores com a finalidade de [...] conforme Apêndice II.
3.4 Pré-teste da Pesquisa
Descrever o pré-teste. Ex.: Antes da aplicação do questionário de pesquisa à amostra selecionada, houve a fase do pré-teste, onde foi aplicado o questionário à um grupo parecido como o da amostra onde se procurou validar o questionário de pesquisa, medindo o seu grau de dificuldade, identificando e eliminando os possíveis desvios de entendimento e verificando se os objetivos deste questionário estão sendo atingidos.
3.5 Tabulação e Análise das Informações
Descrever como foram feitas as tabulações e análise das informações. Ex.: Nessa etapa, todos os dados coletados lançados e agrupados em uma planilha eletrônica do Microsoft/Excel, onde foram tabulados [...]
3.6 Resumo Metodológico
A metodologia utilizada nesta monografia pode ser assim resumida conforme o Quadro 04.
QUADRO 04
Resumo da Metodologia utilizada
|Quanto a Abordagem |Qualitativa. |
|Quanto aos Fins |Caráter descritivo. |
|Quanto aos meios |Estudo de caso único. |
|Método Amostral |Não probabilístico, por conveniência. |
|Instrumento de Coleta de Dados |Entrevista estruturada |
| |Pesquisa Bibliográfica |
| |Pesquisa documental |
|Tabulação de dados |Excel / Microsoft |
|Ferramenta de aferição |Pré-teste |
|Preceitos éticos |Sigilo quanto ao nome e divulgação de dados. |
Fonte: Elaborado pelo autor
3.7 Caracterização da Empresa
Relatar sobre a empresa pesquisada, fazer um breve histórico, falar do ramo de atividade, porte, localização, etc.
4 RESULTADOS E DISCUSSÃO
4.1 Título Para o Primeiro Objetivo Específico
Descrever os resultados encontrados de forma que consiga atingir o primeiro objetivo específico. Pode-se colocar gráficos, tabelas, figuras e quadros; no entanto lembre-se que todo gráficos, tabelas, figuras e quadros são numerados, e que a inicial é maiúscula, como se fosse um nome próprio (Quadro 01, Tabela 01, GRAF 01 e FIG 01), além disso, não cabe ao leitor a interpretação, ou seja, o autor tem que comentar/interpretando o gráficos, tabelas, figuras ou quadros.
4.1.2 Subtítulo para o Primeiro Objetivo
Xxxxxxx
4.2 Título para o Segundo Objetivo Específico
Descrever os resultados encontrados de forma que consiga atingir o primeiro objetivo específico.
4.3 Título para o Terceiro Objetivo Específico
Descrever os resultados encontrados de forma que consiga atingir o primeiro objetivo específico.
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Neste capítulo foi descrito [...]
7.1 Conclusões Gerais
Descrever os resultados encontrados de forma que consiga atingir o objetivo geral, resolver o problema da pesquisa.
7.2 Limitações da Pesquisa
Descrever as limitações da pesquisa. Ex.: pesquisa não probabilística portanto os resultados não podem ser generalizados.
7.3 Sugestões para Estudos Futuros
Dar sugestões para estudos futuros na mesma área da pesquisa.
REFERÊNCIAS
AFFONSO NETO, Annibal. Estratégia Competitiva: Análise do processo de formulação estratégica dos bancos que atuam no Brasil em um contexto de globalização de mercados. 2003. Tese (Doutorado) UFMG, Belo Horizonte, 2003.
ALMEIDA, Mario de Souza. Elaboração de projeto, TCC, dissertação e tese: uma abordagem, simples, prática e objetiva. São Paulo: Atlas, 2011
ANSOFF, H. Igor; MCDONNELL, Edward J. Implantando a administração estratégica. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1993.
CUNHA, Maria Inês Moura S.A. da. Direito do Trabalho. 6ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
APÊNDICES
(Apêndice é um elemento opcional)
APÊNDICE I – QUESTIONÁRIO UTILIZADO NA PRIMEIRA ENTREVISTA
Respondente qualifificado. Gestor da “Empresa A” responsável pela terceirização)
1º Grupo de perguntas: A Terceirização
1. O que levou esta empresa a terceirizar sua área comercial? (EXPLORAR)
2. Poderia explicar, entrando em detalhes, o que levou esta empresa a adotar o processo de terceirização de sua área comercial?
3. Qual a sua opinião sobre como vem transcorrendo este processo de terceirização com a "Empresa X"?
2º Grupo de perguntas: A Construção da estratégia
4. Como são moldadas as estratégias comerciais desta empresa?
5. Quais os instrumentos ou subsídios utilizados por esta empresa para estabelecer os cenários em que esta se envolve? (ESCLARECER SE NECESSÁRIO)
6. Como são definidos os objetivos e metas empresariais? (DEFINIR OBJETIVO E META)
7. Por favor, descreva em detalhes como se dá a implantação das estratégias? Poderia exemplificar?
3º Grupo de perguntas: Avaliação da estratégia
8. O Sr. considera que processo de terceirização com a "Empresa X" está favorável para esta empresa? Por que? (EXPLORAR)
9. A área desta empresa envolvida no processo de terceirização utiliza algum modelo ou instrumento para avaliar a eficácia (ou não) das estratégias adotadas por recomendação "Empresa X"? Poderia exemplificar? (EXPLORAR)
10. O Sr. considera que as estratégias adotadas na área comercial desta empresa por recomendação "Empresa X" estão sendo eficazes? (EXPLORAR)
APÊNDICE II – QUESTIONÁRIO UTILIZADO NA SEGUNDA ENTREVISTA
Respondente qualifificado. Proprietário da EMPRESA “TERCEIRIZADA X”)
1º Grupo de perguntas: A Construção da estratégia
1. Relate a sua experiência profissional antes de montar esta empresa?
2. Como funciona sua empresa?
3. Como surgiu a idéia para montar esta empresa?
4. Em que consiste, em sua opinião, o principal diferencial competitivo de sua empresa?
5. Você faz um planejamento específico para seu cliente “Empresa A”?
[...]
GLOSSÁRIO
Glossário - é uma lista de palavras ou conceitos utilizados que merecem ser definidos para melhor compreensão do trabalho. Funciona como um dicionário. É um elemento opcional.
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