Documentação Obrigatória Vaga de Emprego

[Pages:3]VAGAS DE EMPREGO (INTERMEDIA??O DE M?O DE OBRA ? IMO) Documenta??o necess?ria:

? RG; ? CPF; ? PIS/PASEP ou Cart?o-Cidad?o; ? Comprovante de Endere?o (n?o precisa estar no nome do requerente); ? Carteira de Trabalho f?sica ou digital ? Obs.: caso o trabalhador n?o possua a CTPS f?sica, o

mesmo dever? ativar a CTPS Digital atrav?s do site ou do aplicativo CTPS Digital. Caso o trabalhador n?o tenha o celular com o aplicativo da CTPS Digital j? baixado no momento do atendimento, este dever? providenciar antecipadamente a impress?o das telas de experi?ncia profissional constantes no CTPS Digital.

SEGURO DESEMPREGO ? SD Documenta??o necess?ria ? SD Formal:

? Comunicado de Dispensa e Requerimento de Seguro-Desemprego (Guias do segurodesemprego conforme Resolu??o CODEFAT n? 736 ? Empregador Web)

? Termo de Rescis?o do Contrato de Trabalho ? TRCT devidamente quitado (original) ? CTPS ? Carteira de Trabalho f?sica (original e c?pia): Foto, qualifica??o civil, Contrato de

trabalho, Altera??es de sal?rio e anota??es gerais do ?ltimo v?nculo empregat?cio, Contratos de trabalhos referentes aos ?ltimos 36 meses inclusive tempor?rios ? Cart?o do PIS, Cart?o Cidad?o ou levantamento PIS Ativo (original e c?pia) ? CPF (original e c?pia) ? RG ou Carteira Nacional de Habilita??o (modelo novo) ou Certid?o de Nascimento/Casamento com protocolo de requerimento do novo RG (caso RG danificado/extraviado) ou reservista (original e c?pia) ? Comprovante de pagamento do FGTS ou Extrato de Conta do Fundo de Garantia ? FGTS com os dep?sitos atualizados (original e c?pia) ? Tr?s ?ltimos contracheques (referentes aos tr?s meses anteriores ao m?s de demiss?o) ? Comprovante de endere?o (original e c?pia) ? Comprovante de escolaridade (original e c?pia)

Documenta??o necess?ria ? SD Dom?stico: ? Termo de Rescis?o do Contrato de Trabalho ? TRCT / E-Social Carteira de Trabalho ? CTPS na qual deve constar a anota??o do contrato de trabalho dom?stico e a data de dispensa, comprovando a dura??o do v?nculo empregat?cio, durante, pelo menos, 15 meses, Foto identifica??o e qualifica??o civil, Contrato de Trabalho, altera??es de sal?rio e anota??es gerais do ?ltimo v?nculo empregat?cio, Contratos de trabalho referentes aos ?ltimos 15 meses (original e c?pia) ? Cart?o PIS, Cart?o Cidad?o ou levantamento PIS ativo (original e c?pia) ? CPF (original e c?pia) ? RG ou Carteira Nacional de Habilita??o (modelo novo e dentro da validade) ou Certid?o de Nascimento/Casamento com protocolo de requerimento do novo RG (caso RG danificado/extraviado) (original e c?pia) ? Comprovante de endere?o (original e c?pia) ? Comprovante de escolaridade (original e c?pia)

Prazo para dar entrada ao Seguro-Desemprego:

? Trabalhador formal: de 7 a 120 dias corridos, imediatamente subsequentes ? data da ?ltima dispensa do trabalhador. ? Judicial: at? 120 dias corridos da data da senten?a - Trabalhador dom?stico: de 07 a 90 dias corridos, imediatamente subsequentes ? data da ?ltima dispensa do trabalhador.

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