Rio Grande do Sul



REQUERIMENTO PARA PUBLICAÇÃO DE EDITAL DE PESSOA FÍSICA

Parte A Versão IV

|INSTRUÇÃO PARA PUBLICAÇÃO |

|Preenchimento do Formulário |Processo de Aprovação e Publicação |

|Parte B2 – A vaga cuja lotação seja no Escritório UNESCO ou Antena deve |Preenchido o formulário, este deve ser enviado |

|ser conduzida pelo Setor de Recursos Humanos. |eletronicamente ao Oficial de Projetos para avaliação |

|Parte B3 – O edital cujo projeto seja financiado pela iniciativa |do conteúdo. |

|privada, Programas Regulares e/ou Fitoca, não tem a obrigatoriedade de |Sendo aprovado o conteúdo do edital, o(a) Oficial de |

|publicação em jornal. |Projetos encaminha para o Setor de Licitação e |

|Parte B3 – Para efeito de economicidade das publicações, existe a |Contratos, pelo e-mail gcontratos@.br, para |

|possibilidade de utilizar Chamada no jornal para publicação em jornal. |apreciação final do documento e recolhimento do |

|Este deverá informar o site em que o Edital esteja publicado. |orçamento. |

|Parte B4 – Deve ser informado o jornal que deseja que o edital seja |O orçamento é submetido pelo Setor de Contratos ao |

|publicado. O orçamento será apresentado de acordo com as indicações em |Oficial de Projetos e ao Projeto para aprovação da |

|jornal. |despesa. |

|Parte C1 – No endereço eletrônico da UNESCO/Brasília existe a opção de |Aprovado o orçamento, o edital é publicado no jornal e|

|informar outro site onde o edital completo seja publicado. |respectivamente no site da UNESCO/Brasília. |

|Parte C2 – Os nove itens do edital completo devem ser preenchidos de |Demais dúvidas sobre o preenchimento do formulário e o|

|forma objetiva e clara. |processo de aprovação e publicação, procurar pelo |

|Parte C2 – Ao final do primeiro perfil existe a possibilidade de incluir |e-mail gcontratos@.br ou telefone |

|novos perfis. Deve-se, portanto, repetir os mesmos itens constantes no |61-2106-3586. |

|primeiro. | |

Parte B

|B1 – Contato |

|Código do Projeto: 3043 |Nome do Oficial de Projetos: Carla Skeff |

|Responsável pelo edital no Projeto: Sandra Maria Sales Fagundes |

|Telefone de contato: 51-32885922 |E-mail: ugp-unesco@saude..br |

|B2 – Onde estará lotado o(a) consultor(a) contratado(a)? |

| |

|a) No Projeto |

|d) Em sua residência |

| |

|b) No Escritório da UNESCO |

|e) Outros |

| |

|c) No Escritório Antena |

| |

| |

|B3 – Como deseja publicar o edital? |

| |

|1. Edital Resumido em jornal e Edital Completo no site da UNESCO* |

| |

| |

|2. Edital Completo em jornal e no site da UNESCO* |

| |

| |

|3. Edital Completo somente no site da UNESCO* |

| |

|* Todo Edital será publicado no site da UNESCO. O parceiro tem como opção utilizar outros sites para divulgação. |

|B4 – Defina o(s) jornal(is) que deseja publicar o edital. O orçamento será apresentado mediante consulta da empresa de |

|Publicidade Legal. |

|Diário Oficial da União |

|ACRE - A Gazeta |

|ALAGOAS - Gazeta de Alagoas |

|AMAPÁ - Jornal do Dia |

|BAHIA - A Tarde |

|CEARÁ - Diário do Nordeste |

|DISTRITO FEDERAL - Correio Braziliense |

|DISTRITO FEDERAL - Jornal de Brasília |

|ESPIRITO SANTO - A Gazeta |

|GOIÁS - O Popular |

|MARANHÃO - O Estado do Maranhão |

|MATO GROSSO - A Gazeta |

|MATO GROSSO DO SUL - Correio do Estado |

|MINAS GERAIS - Estado de Minas |

|PARÁ - O Liberal |

|PARAÍBA - Correio da Paraíba |

|PARANÁ - Gazeta do Povo |

|PERNAMBUCO - Jornal do Comércio |

|PIAUI - Meio Norte |

|RIO DE JANEIRO - O Globo |

|RIO DE JANEIRO - Jornal do Brasil |

|RIO GRANDE DO SUL - Zero Hora |

|RIO GRANDE DO NORTE - Tribuna do Norte |

|RONDÓNIA - O Estadão |

|RORAIMA - Roraima Hoje |

|SANTA CATARINA - Diário Catarinense |

|SÃO PAULO - Estado de São Paulo |

|SERGIPE - Jornal da Cidade |

|TOCANTINS - Jornal de Tocantis |

|Outros:      |

| |

|B5 – Data da veiculação do edital em jornal: 03/05/2012 |

|B6 – Data da veiculação do edital no site: 04/05/2012 até 10/05/2012 |

Parte C

|C1 – Edital Resumido |

| |

| |

| |

|PROJETO 914BRA3043 EDITAL Nº 02/2012 |

|1. Perfil: 01 |

|2. Nª de vagas:01 |

|3. Qualificação educacional: Graduação na área de Ciências Humanas, Sociais ou Saúde. |

|4. Experiência profissional: Experiência profissional comprovada mínima de 05 (cinco) anos em políticas públicas voltadas à |

|redução da vulnerabilidade de adolescentes e adultos jovens para o uso indevido e/ou abusivo de álcool e outras drogas, prevenção |

|às DST/HIV/Aids, bem como prevenção da violência. Desejável experiência em gestão de projetos de disponibilidade para viagens. |

|5. Atividades: i) Efetuar diagnóstico das Políticas Públicas e Ações transversais nas áreas de prevenção ao uso indevido e/ou |

|abusivo de álcool e outras drogas e redução da vulnerabilidade ao HIV/Aids e outras DST que fazem a interface com os Projetos |

|Estratégicos de Governo Estadual para a prevenção da violência e promoção da vida; |

|ii) Desenvolver metodologia de capacitação de Gestores nas temáticas de prevenção ao uso indevido e/ou abusivo de álcool e outras |

|drogas e redução da vulnerabilidade ao HIV/Aids e outras DST e preveção da violência |

|6. Produtos/Resultados esperados: PRODUTO 1: Documento Técnico, em arquivo digital, contendo diagnóstico das Políticas Públicas e|

|Ações transversais voltadas para a prevenção ao uso indevido e/ou abusivo de álcool e outras drogas entre adolescentes e adultos |

|jovens, que fazem a interface com os Projetos Estratégicos de Governo Estadual para a prevenção da violência e promoção da dez ( |

|meses).vida, o qual será utilizado para disseminação de conhecimentos em websites e materiais instrucionais diversos. |

|PRODUTO 2: Documento Técnico, em arquivo digital, contendo diagnóstico das Políticas Públicas e Ações Transversais voltadas para a|

|redução da vulnerabilidade de adolescentes e adultos jovens ao HIV/Aids e outras DST, que fazem a interface com os Projetos |

|Estratégicos de Governo Estadual pra a prevenção da violência e promoção da vida, o qual será utilizado para disseminação de |

|conhecimentos em websites e materiais instrucionais diversos. |

|PRODUTO 3: Documento Técnico, em arquivo digital, contendo proposta metodológica de curso de qualificação para gestores municipais|

|na temática de prevenção ao uso indevido e/ou abusivo de álcool e outras drogas para adolescentes e adultos jovens, o qual será |

|utilizado para disseminação de conhecimentos em websites e materiais instrucionais diversos. |

|PRODUTO 4: Documento Técnico, em arquivo digital, contendo proposta metodológica de curso de qualificação para gestores municipais|

|na temática de redução da vulnerabilidade ao HIV/Aids e outras DST entre adolescentes e adultos jovens, o qual será utilizado para|

|disseminação de conhecimentos em websites e materiais instrucionais diversos. |

|PRODUTO 5: Documento Técnico, em arquivo digital, contendo o registro de proposta de regionalização do Estado do RS, segundo |

|critérios de vulnerabilidade e especificidades regionais para o desenvolvimento dos cursos voltados à qualificação de gestores |

|municipais nas áreas de prevenção ao uso indevido e/ou abusivo de álcool e outras drogas, redução da vulnerabilidade ao HIV/Aids e|

|outras DST e prevenção da voilência, o qual será utilizado para disseminação de conhecimentos em websites e materiais |

|instrucionais diversos. |

|7. Local de Trabalho: |

|Secretaria da Saúde - Departamento de Ações em Saúde/RS na Paz. |

|8. Duração do contrato: dez ( 10 meses). |

|1. Perfil:       |

|2. Nª de vagas:      |

|3. Qualificação educacional:       |

|4. Experiência profissional:       |

|5. Atividades:       |

|6. Produtos/Resultados esperados:       |

|7. Local de Trabalho:       |

|8. Duração do contrato:       |

|      |

|Os interessados deverão o CV do dia 04/05/2012 até o dia 10/05/2012 no Centro Administrativo Fernando Ferrari, na Av. Borges de |

|Medeiros, 1501, 5º andar, sala da UGP, Porto Alegre. O material deverá ser entregue em envelope lacrado , indicando o número do |

|edital e o nome do perfil em que se candidata. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital. Na|

|parte externa do envelope deverá conter o nome do candidado, email, e telefone.Em seu interior deve conter, além do Currículo, |

|cópia dos documentos que comprovem a qualificação e experiências exigidas. Os documentos devem seguir a ordem cronológica |

|constante no Currículo e deverão ser apresentados em Português. Não serão devolvidos após análise. Não serão considerados |

|Currículso enviados pelos Correios ou por email. O não cumprimento de quaisquer dos quesitos apresentados desclassifica, |

|automaticamente, o candidato. O processo seletivo será composto de 02 (duas) etapas: a primeira, de caráter eliminatório |

|consistirá na análise dos documentos coprobatórios exigidos e, a segunda, de caráter classificatório, consisitirá de entrebvista |

|individual, teste de conhecimentos de Informaática e de Língua Estrangeira (quando ncessário). O candidato poderá inscrever-se |

|somente em um perfil. |

|Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da |

|Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas |

|subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. |

|      |

-----------------------

| |

|PROJETO 914BRA3043 EDITAL Nº 02/2012 |

|Publicação de 01 perfil(is) para contratação de profissional(is) na(s) área(s) Ciências Humanas, Sociais ou Saúde, cuja(s) |

|vaga(s) está(ão) disponível (is) na página da UNESCO, brasilia.vagasprojetos e da Secretaría da Saúde, |

|saude..br |

|Os interessados deverão o CV do dia 04/05/2012 até o dia 10/05/2012 no Centro Administrativo Fernando Ferrari, na Av. Borges de |

|Medeiros, 1501, 5º andar, sala da UGP, Porto Alegre. O material deverá ser entregue em envelope lacrado, identificado na parte |

|externa com nome do candidato, email, telefone, nº do edital e o nome do perfil ao qual se candidata. Em seu interior deve |

|conter, além do Currículo, cópia dos documentos que comprovem a qualificação e experiências exigidas. Os documentos devem seguir a|

|ordem cronológica constante no Currículo e deverão ser apresentados em Português. Não serão devolvidos após análise. Serão |

|desconsiderados os Currículos remetidos após a data limite indicada neste edital. Serão considerados Currículos enviados pelos |

|Correios com AR, até postagem no dia 10/05/2012, ou por email. O não cumprimento de quaisquer dos quesitos apresentados |

|desclassifica, automaticamente, o candidato. O processo seletivo será composto de 02 (duas) etapas: a primeira, de caráter |

|eliminatório consistirá na análise dos documentos comprobatórios exigidos e, a segunda, de caráter classificatório, consistirá de |

|entrevista individual. O candidato poderá inscrever-se somente em um perfil . |

|Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da |

|Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas |

|subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. |

|      |

|C2 – Edital Completo |

|Contrata |

|Consultor na |

|modalidade |

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