UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ
[pic] |UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA | |
| |FACULTAD DE INGENIERIA EN SISTEMAS DE INFORMACION |
| |INGENIERIA EN SISTEMAS DE INFORMACION (PENSUM 2006) |
| | JORNADA DIARIA VESPERTINA |22/10/2007 |
| |Curso: |Desarrollo Humano y Profesional |Código: |090401 |
| |Pre-requisitos: | | | |
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PROGRAMA DEL CURSO
DESCRIPCIÓN El curso permitirá introducir a los estudiantes a los principios y valores de la cultura cristiana, estableciendo un marco referencial que les permita contrastar su conducta personal con
patrones éticos y morales adecuados, para una convivencia social armoniosa y de provecho.
Familiarizará a los estudiantes universitarios con la responsabilidad de la vida del profesional y la importancia de la observancia de valores morales, que afecten la vida familiar, social o colectiva y
de trabajo, a través del estudio de los siguientes principios: Planeación Efectiva, Trabajo Duro, Conciencia Financiera, Liderazgo de Calidad, Dominio Propio, Generosidad, Moralidad.
JUSTIFICACION: En el Decálogo Institucional se escribe así: La Universidad Mariano Gálvez reconoce la trascendencia e importancia de los supremos valores del Cristianismo, en la vida del
Hombre y de la sociedad. Orienta sus acciones académicas a la formación de profesionales investigadores y técnicos “Científicamente competentes”, “éticamente responsables” y “socialmente abiertos”
a una mentalidad justa y progresista mediante el desarrollo integrado de la docencia, la investigación y el servicio a la comunidad, de acuerdo a las necesidades del desarrollo y de la transformación
del pais. Es por tal razón que se ha diseñado el Curso de Desarrollo Humano y Profesional para ser impartido a todos los estudiantes de esta Universidad.
OBJETIVO GENERAL
Formar en el estudiante un carácter cristiano, mediante el conocimiento de los principios éticos y morales establecidos por la Palabra de Dios y fomentar en ellos el interés por profundizar en la
investigación de la fuente de esos principios a fin de llegar a tener un mayor conocimiento de la misma.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Estimular al estudiante para que mejore su autoestima y desarrolle su potencial humano a fin de convertirse en un profesional exitoso
Desarrollar una actitud positiva con respecto a los valores cristianos y formar una conducta personal de acuerdo a los mismos
FASE 1
Presentación del curso (duración, mecánica, contenido y calendario )
Reglas del curso (comportamiento en clase, actitud, asistencia). El shock del presente
FASE 2
Introducción a Principios y Valores (siembra y cosecha)
FASE 3
Reto al Cambio 1
FASE 4
Principio 1 Tema Planeación Efectiva.
FASE 5
Principio II Tema Trabajo Duro.
FASE 6
Principio III Tema Conciencia Financiera.
FASE 7
Principio IV Tema Liderazgo de Calidad.
FASE 8
Principio V Tema Dominio Propio.
FASE 9
Principio VI Tema Generosidad
FASE 10
Principio VII Tema Perdon
FASE 11
Principio VIII Tema Moralidad
FASE 12
Tema Reto al Cambio II
EVALUACIÓN
|Primer Parcial | 10 puntos |
|Segundo Parcial | 20 puntos |
|Laboratorios, tares y trabajos de | 20 puntos |
|investigación | |
|Examen Final | 50 puntos |
|Nota Final |100 puntos |
|BIBLIOGRAFIA | |
|1) Libro Desarrollo Humano y Profesional |John Schrock |
|2) Libro de Sabiduría para Hombres y Mujeres de Negocios |Bernie Torrence |
|3) Por qué algunos pensadores positivos obtienen | |
|resultados poderosos |N.V. Peale |
|4) Las 21 leyes infalibles del liderazgo |Zig- Ziglar |
|5) Etica Cristiana |Fco. Lacueva |
|6) El está presente y no está callado |Shaeffer |
|7) El Pensamiento Tenaz |N.V. Peale |
|8) Mas allá de la cumbre |Zig-Ziglar |
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