PROVINCIA DE BUENOS AIRES - ABC



PROVINCIA DE BUENOS AIRES

DIRECCION GENERAL DE CULTURA Y EDUCACION

DIRECCION DE INSPECCION GENERAL

JEFATURA DISTRITO T. LAUQUEN

---------------------- REGION 16 -----------------------

A la Inspectora Jefe Regional

Inspectora : Elisabet Coronel

JEFATURA DISTRITAL DE TRENQUE LAUQUEN ,REGION 16, ENVIA RESUMEN DE LA SEGUNDA JORNADA INSTITUCIONAL.

|NUCLEOS |REAFIRMACIONES |INCORPORACIONES |OBSERVACIONES |AMPLIACIONES |

|Derechos de los sujetos |La ley incluye todos los aspectos |Derechos del docente, del |No se contemplan las |Mayor carga horaria en |

| |que los docentes han reclamado o |alumno, y de la sociedad en |capacitaciones especificas de|MÚSICA |

| |manifestado disconformidad, pero no|general de transformar la |los docente . |(jardines de infantes) 1 |

| |siempre se concreta, en cuanto a: |realidad. | |cargo por turno art.20 |

| |Edificios propios donde funcionar. |-gabinetes en las escuelas | | |

| |Alumnos con problemáticas |secundarias creadas inc i la | | |

| |pedagógicas y sociales que no |toma de decisión de los | | |

| |están contemplados en la ley. |espacios curriculares | | |

| |Las escuelas no poseen herramientas|complementarios le compete solo| | |

| |para hacer que los padres, incluyan|al equipo docente para lo cual | | |

| |a sus hijos en las Escuelas |fue formado y conoce sus | | |

| |especiales, ya que una integración |fundamentos. | | |

| |favorecería y los docentes no | | | |

| |tienen la preparación suficiente | | | |

| |como para atender alumnos no con N | | | |

| |Especiales. | | | |

| |-compromiso social que significa la| | | |

| |educación. | | | |

| |Relación continua educación | | | |

| |–trabajo | | | |

| |-El papel del estado provincial | | | |

| |como garante de la educación de | | | |

| |todos los sujetos. | | | |

| |-Reconocer efectivamente los | | | |

| |requerimientos de las escuelas | | | |

| |rurales implementando leyes y | | | |

| |políticas ejecutables. | | | |

| |-condiciones dignas de seguridad e | | | |

| |higiene. | | | |

| |-Art 67 se considera incorporar la | | | |

| |capacitación gratuita y en servicio| | | |

| |en cuanto a lo que dictamina el | | | |

| |art. 69 | | | |

| |-art 126 a y b inc d y e, g y h | | | |

| |art 127 inc a al g | | | |

| |art 128 inc a b e y d | | | |

| |art 67 inc a al m inc a al f | | | |

| |art 68 | | | |

| |art 69 | | | |

| | | | | |

| | | | | |

| | | | | |

|Estructura del sistema |Que se lleve a cabo la |Definir las modalidades ,su |Ratificar el art 8 | |

| |universalización CAP II ART 19 y la|especificidad de | | |

| |obligatoriedad en el Nivel inicial |objetivos,contenidos y | | |

| |Cap art 18 .Secundarias con |organización. | | |

| |orientación laboral básicamente | | | |

| |para niños que quieran una | | | |

| |inserción laboral rápida(oficios) | | | |

| |.Educación física y Psicología a | | | |

| |todos los servicios rurales y de | | | |

| |Islas . | | | |

|Gobierno de la educación |Cumplimentar las funciones que ya |Contemplar en las modalidades |La formación docente de |Los consejos escolares a |

| |son asignadas en lo administrativo|cap 1 art 17 técnicos |preparación de profesionales |nivel local realizan una |

| |y socio-comunitario art.61 |profesionales de modalidad de |debe estar dada en forma |buena gestión acorde al |

| |Art 121 |Gestión y administración al |gratuita permanente, acorde a|presupuesto destinado ,que|

| | |antiguo perito mercantil |los cambio que van surgiendo |a veces suele no ser |

| | | |paulatinamente |suficiente. |

| | | | |Implementar música y |

| | | | |plástica e inglés. a |

| | | | |partir de primer año y no |

| | | | |de cuarto como se hace |

| | | | |actualmente. |

|Financiamiento (Desglosar|Acondicionamiento permanente de las|Mejorar el financiamiento del |Los comedores escolares |Presupuesto educativo |

|a que nivel hace refer. |escuelas , |sistema. Ej proveer recursos |deberán tener espacios, |acorde a la necesidades |

|,,,provincial |Programas de prevención de |edilicios, mobiliarios sueldos |equipamiento, y recursos |reales del sistema. |

|regional...distrital..loc|docentes imposibilitados de estar |docentes, asegurando una |humanos específicos, para no | |

|al o institucional,,,,) |frente a grupo por enfermedades |educación en condiciones |interferir en la tarea | |

| |laborales u otras. |dignas. |pedagógica. | |

| | |Estructura edilicia para | | |

| | |jardines maternales. | | |

ATENTAMENTE

INSPECTORA JEFE DISTRITAL DE TRENQUE LAUQUEN

PROF.ELISABET ELISABET YOUNG.

TRENQUE LAUQUEN,7 DE MAYO DE 2007.

................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download