Formulário de Requisição de Pessoal



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Formulário de Requisição de Pessoal

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|Campus Solicitante |

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|Requisição nº |

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|Departamento Solicitante |

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|Quant. de Funcionários existentes no local |

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|Cargo em aberto |

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|Carga Horária semanal: |

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|Qtde vagas: |

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|Salário: |

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|Horário(seg. à sexta) |

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|Sábado |

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|Motivo da Solicitação: |

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|Substituição: |

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|Demissão |

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|outros |

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|Estagiário |

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|Data |

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|Aumento do Quadro |

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|Justificativa: |

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|É possível suprir a vaga com transferência interna? |

|Sim |

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|Não |

|x |

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|Nome do Funcionário |

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|Lotação |

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|Cargo |

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|Será necessário a reposição do funcionário? |

|Sim |

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|Não |

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Local , data / /

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Assinatura e Carimbo do Requerente

Parecer da Diretoria Executiva de Gestão das Relações Trabalhistas

Justificativa:

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Umuarama, / / ________________________________

Assinatura

Características Pessoais:

Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino ( ) Indiferente

Estado Civil: ( ) Casado(a) ( ) Solteiro ( ) Indiferente

Idade: de _________ a _________

Grau de Escolaridade:

( ) Ensino fundamental Incompleto ( ) Ensino fundamental Completo ( ) Ensino Médio Completo ( ) Ensino Médio Completo ( ) 3º Grau Incompleto ( ) 3º Grau Completo

Se for 3º grau, favor informar o curso: ________________________________________________

Assinalar as habilidades indispensáveis para o exercício do cargo em aberto:

Habilidades Gerais

( ) Operar micro computador ( ) Calculadora ( ) Financeira

( ) Operar fax ( ) Máquina Fotográfica

( ) Operar P.A.B.X. ( ) Outros _________________________

Relacionar se for necessário, os programas específicos:

Habilidades Especificas

( ) Esterilização ( ) Manutenção em equip. de informática e redes

( ) Microscopia ( ) Amplos conhecimentos em Software

( ) Rotinas de Análises Clínicas ( ) Sistema Operacional Linux

( ) Anatomia (dissecação) ( ) Internet e correio eletrônico

( ) Rotinas Trabalhistas ( ) Linguagem de programação

( ) Contabilidade ( ) Desenvolvimento de home page

( ) Redação e Elaboração de Textos ( ) Artes Gráficas

( ) Instalação de equipamentos de som como vídeos, microfones controle de cabine de som

( ) Outros (Especificar)

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Habilidades Especiais

( ) Capacidade de Memorização ( ) Iniciativa

( ) Discriminação Visual ( ) Capacidade de Organização

( ) Discriminação Auditiva ( ) Capacidade de Concentração

( ) Habilidades Manuais ( ) Interesse

( ) Facilidade de Comunicação ( ) Disciplina

( ) Percepção de detalhes ( ) Liderança

( ) Outros (Especificar)

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Características Ergonômicas e ambientais Responsabilidades

( ) Esforços Físicos ( ) Valores

( ) Carregar pesos eventualmente ( ) Informações confidenciais

( ) Permanece muito tempo em pé ( ) Equipamentos, material, ferramental

( ) Permanece muito tempo sentado ( ) Contatos (internos e externos)

( ) Exposição a ruídos constantes ( ) Imagem da empresa

( ) Exposição a poeira ( ) Supervisão de pessoal

( ) Ambiente com muita umidade ( ) Outros (Especificar)

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Outras exigências:

( ) Experiência Anterior ( ) Disponibilidade para viagens

( ) Carteira de motorista Categoria_____ ( ) Disponibilidade para horários extras

( ) Carta de Apresentação

DEVOLVER AO DEGRT DEVIDAMENTE PREENCHIDO COM OS DADOS DA PESSOA QUE OCUPOU O CARGO

Nome_________________________________________________________________________

Endereço_________________________________________________Fone_________________

Data Admissão ____/____/_____ Inicio Experiência ____/____/_____ Término ____/____/____

IMPRIMIR ESTE FORMULARIO FRENTE E VERSO

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UNIVERSIDADE PARANAENSE – UNIPAR

DIRETORIA EXECUTIVA DE GESTÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

UNIDADES

Campus Umuarama – Campus Toledo – Campus Guaíra – Campus Paranavaí

Campus Cianorte – Campus Cascavel – Campus Francisco Beltrão

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