MANUAL DE DESCRIÇÃO E FUNÇÕES - Feito para Durar

MANUAL DE DESCRI??O E FUN??ES

T?TULO DO CARGO: Diretor Comercial

HABILIDADES: Garantir as melhores condi??es de rentabilidade para a empresa, na prospec??o, desenvolvimento, contrata??o de obras e servi?os.

REQUISITOS

COMPET?NCIA

M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE EXPERI?NCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Superior em Administra??o, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Coordenador de Novos Neg?cios ou

Coordenador Comercial. ISO, Inform?tica b?sica.

P?s Gradua??o em Neg?cios Imobili?rios. 2 anos como Diretor Comercial. Negocia??o, Lideran?a.

T?TULO DO CARGO: Coordenador de Novos Neg?cios

HABILIDADES: Elaborar planos estrat?gicos das ?reas de comercializa??o, implementar atividades e coordenar sua execu??o; assessorar a diretoria e setores da empresa. Garantir as melhores condi??es de rentabilidade para a empresa, na prospec??o, desenvolvimento, contrata??o de obras e servi?os.

REQUISITOS

COMPET?NCIA

M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE

EXPERI?NCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Superior em Administra??o, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing.

2 anos como Vendedor.

Inform?tica b?sica, Software de gerenciamento, ISO.

P?s Gradua??o em Marketing, Neg?cios Imobili?rios.

2 anos como Coordenador Comercial. Negocia??o, Lideran?a.

T?TULO DO CARGO: Coordenador Comercial

HABILIDADES: Elaborar planos estrat?gicos das ?reas de comercializa??o, implementar atividades e coordenar sua execu??o; assessorar a diretoria e setores da empresa. Garantir as melhores condi??es de rentabilidade para a empresa, na prospec??o, desenvolvimento, contrata??o de obras e servi?os.

COMPET?NCIA ESCOLARIDADE

EXPERI?NCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

REQUISITOS

M?NIMO

Superior em Administra??o, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing.

2 anos como Vendedor. Inform?tica b?sica, Software de gerenciamento,

ISO.

SUPLEMENTARES

P?s Gradua??o em Marketing, Neg?cios Imobili?rios.

2 anos como Vendedor ou em Marketing. Negocia??o, Lideran?a.

T?TULO DO CARGO: Vendedor

HABILIDADES: Planejar vendas especializadas; demonstrar produtos e servi?os; concretizar vendas. Acompanhar clientes no p?s-venda; contatar ?reas internas da empresa. Sugerir pol?ticas de vendas e participar de eventos.

COMPET?NCIA

REQUISITOS M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE

N?vel M?dio Completo.

Superior em Engenharia, Arquitetura, Administra??o, Economia ou Marketing.

EXPERI?NCIA

2 anos como Vendedor ou em Marketing.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Inform?tica b?sica.

T?TULO DO CARGO: Diretor de Projetos

HABILIDADES: Planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execu??o de obras de constru??o civil, de acordo com custo, qualidade, seguran?a e prazo estabelecidos.

ESCOLARIDADE

COMPET?NCIA

REQUISITOS

M?NIMO

Superior em Engenharia ou Arquitetura.

SUPLEMENTARES

EXPERI?NCIA

2 anos como Coordenador de Projetos.

2 anos como Diretor de Projetos.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Inform?tica B?sica, AutoCad e ISO.

T?TULO DO CARGO: Coordenador de Projetos

HABILIDADES: Coordenar Projetos, garantindo o cumprimento do cronograma f?sico ? financeiro e do or?amento, dos padr?es de qualidade.

COMPET?NCIA ESCOLARIDADE EXPERI?NCIA CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

REQUISITOS M?NIMO

Superior em Arquitetura ou Engenharia Civil. 2 anos como Arquiteto ou Engenheiro Civil.

Inform?tica B?sica, AutoCad e ISO.

SUPLEMENTARES

P?s gradua??o em Engenharia ou Arquitetura. 5 anos como Arquiteto ou Engenheiro Civil. Processos construtivos.

T?TULO DO CARGO: Arquiteto

HABILIDADES: Elaborar planos e projetos associados ? arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, t?cnicas, metodologias, analisando dados e informa??es. Fiscalizar a execu??o das obras e servi?os, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econ?mica e ambiental.

ESCOLARIDADE EXPERI?NCIA

COMPET?NCIA

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

REQUISITOS M?NIMO

Superior em Arquitetura. 2 anos em atividades ligadas ? projetos de

Constru??o Civil. Inform?tica b?sica, Autocad e ISO.

SUPLEMENTARES

Experi?ncia em atividades ligadas ? obras.

T?TULO DO CARGO: Diretor de Engenharia

HABILIDADES: Garantir a execu??o das obras dentro dos padr?es de qualidade, produtividade, prazos e custos estabelecidos. Garantir o cont?nuo desenvolvimento tecnol?gico da empresa.

COMPET?NCIA

REQUISITOS M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE

Superior em Engenharia Civil, Arquitetura ou Administra??o.

P?s-gradua??o em Administra??o, Produ??o ou Engenharia Civil.

EXPERI?NCIA

3 anos como Coordenador de Engenharia.

2 anos como Diretor de Engenharia.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Inform?tica B?sica, AutoCad, Rela??es Humanas, Negocia??o, ISO 9000 e PBQP-H.

T?TULO DO CARGO: Coordenador de Engenharia

HABILIDADES:

Executar obras, planejar, or?ar e contratar empreendimentos, coordenar a opera??o e a manuten??o dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servi?os comprados e executar. Elaborar normas e documentos t?cnicos. Manter atualizado o or?amento e o planejamento da obra. Aprimorar os m?todos de planejamento e controle da obra.

COMPET?NCIA

REQUISITOS M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE EXPERI?NCIA

Superior em Engenharia Civil, Arquitetura ou Administra??o.

3 anos em atividades ligadas ? obras.

Especializa??o em or?amento, planejamento e controle de obra.

2 anos como Coordenador de Engenharia.

CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Inform?tica b?sica, Software de Or?amento e Planejamento e Controle de Obras,

MSPROJECT, AutoCad, ISO 9000, PBQP-H.

T?TULO DO CARGO: Residente de Obra

HABILIDADES: Coordenar a obra, garantindo o cumprimento do cronograma f?sico financeiro do or?amento, dos padr?es de qualidade, produtividade e custos previstos de forma a integrar entre todos os contratos sob sua responsabilidade.

COMPET?NCIA ESCOLARIDADE

REQUISITOS M?NIMO

Superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.

SUPLEMENTARES

EXPERI?NCIA

2 anos como Engenheiro Residente/Arquiteto.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Inform?tica B?sica, MSPROJETC, AutoCad, ISO.

T?TULO DO CARGO: Almoxarife

HABILIDADES: Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais do almoxarifado, fazer lan?amentos de movimenta??o de entrada e sa?da de material e controlar o estoque. Controlar a entrada e sa?da de materiais, equipamentos e ferramentas do almoxarifado.

COMPET?NCIA

REQUISITOS M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE

Fundamental Completo.

N?vel M?dio.

EXPERI?NCIA

01 ano em cargos operacionais de obra.

2 anos como almoxarife.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Procedimentos padronizados para gest?o de almoxarifado.

T?TULO DO CARGO: Mestre de Obra

HABILIDADES: 1. Supervisionar equipes de trabalho da constru??o civil, elaborar documentos t?cnicos e controlar recursos da obra, controlar padr?es de qualidade dos materiais,

tomar medidas de seguran?a e administrar o cronograma da obra dentro do que foi estabelecido pelo Engenheiro da Obra. 2. Assegurar a qualidade dos servi?os executados, inspecionando-os de acordo com os Procedimentos de Inspe??o de Servi?os. 3. Treinar os Encarregados, Oficiais e Ajudantes nos Procedimentos de Execu??o de Servi?os.

COMPET?NCIA

REQUISITOS M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE

Fundamental Completo.

N?vel M?dio completo ou T?cnico de Edifica??es, realizado pelo SENAI.

EXPERI?NCIA

3 anos como Encarregado de Servi?os.

5 anos como Encarregado de Servi?os se tiver n?vel fundamental.

03 anos em atividades de execu??o de obras, se tiver T?cnico de Edifica??es.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Procedimentos de Execu??o de Obras.

No??es de Seguran?a do Trabalho.

T?TULO DO CARGO: Encarregado de Servi?os

HABILIDADES: Fazer cumprir a programa??o de servi?os definida pelo Mestre, de acordo com os padr?es de qualidade e produtividade estabelecidos.

COMPET?NCIA

REQUISITOS M?NIMO

SUPLEMENTARES

ESCOLARIDADE

B?sico.

Fundamental Completo.

EXPERI?NCIA

3 anos como Oficial.

5 anos como Oficial.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Procedimentos de Execu??o de Obras.

No??es de Seguran?a do Trabalho.

T?TULO DO CARGO: Oficial

HABILIDADES: Executar os servi?os dentro dos padr?es de qualidade e produtividade estabelecidos.

REQUISITOS

COMPET?NCIA

M?NIMO

ESCOLARIDADE

Alfabetizado.

EXPERI?NCIA

1 ano como ? Oficial.

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

Procedimentos de Execu??o de Obras.

SUPLEMENTARES

2 anos como oficial.

T?TULO DO CARGO: Ajudante

HABILIDADES: Executar os servi?os, conforme orienta??es do Oficial ou do Encarregado.

REQUISITOS

COMPET?NCIA

M?NIMO

ESCOLARIDADE

Alfabetizado.

EXPERI?NCIA

CURSOS/TREINAMENTOS COMPLEMENTARES

SUPLEMENTARES

No??es de Seguran?a do Trabalho, Procedimentos da empresa aplicados ? fun??o.

T?TULO DO CARGO: Diretor Administrativo ? Financeiro

HABILIDADES: Dirigir o fluxo financeiro da empresa; implementar o or?amento empresarial e administrar recursos humanos. Controlar patrim?nio, suprimentos e log?stica e supervisionar servi?os complementares. Coordenar servi?os de contabilidade e controladoria e elaborar planejamento da empresa.

REQUISITOS

COMPET?NCIA

M?NIMO

SUPLEMENTARES

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