Amnistia Internacional Portugal



FORMUL?RIO DE CANDIDATURAAMNISTIA INTERNACIONAL - PORTUGALINFORMA??ES PESSOAISNome:Telemóvel:MoradaEmail:EXPERI?NCIA PROFISSIONALDatas(desde - até)Nome da Organiza??oCargo e ResponsabilidadesMotivos da saídaPor favor, explique os motivos de eventuais pausas/lacunas no seu percurso profissional. Deverá indicar o mês e ano em que iniciou e finalizou a pausa/lacuna.EDUCA??O E FORMA??OEscola/FaculdadeUniversidade/Instituto?rea de EstudoGrau / certificado e designa??o do curso Classifica??o/ Gradua??o obtidaAno / Dura??o do CursoCOMPET?NCIAS E EXPERI?NCIATendo em conta as fun??es, responsabilidades, perfil e requisitos apresentados no termo de referência, considere os seguintes pontos e apresente as suas respostas na página seguinte:Direitos Humanos e Investiga??o1.1. Experiência académica e ou profissional de investiga??o em direitos humanos e conhecimento de sistemas jurídicos nacionais e internacionais de prote??o aos direitos humanos;1.2. Experiência académica e ou profissional de diálogo, entrevistas e apoio a rightsholders e/ou vítimas de viola??o de direitos humanos e resolu??o desses problemas;?1.3. Experiência académica e ou profissional em redigir, em português e inglês, documenta??o especializada em direitos humanos;1.4. Experiência académica e ou profissional em avaliar criticamente legisla??o e políticas públicas com interferência em direitos humanos em Portugal e na Europa.1.5. Um perfil imparcial, credível e íntegro.2. Gest?o de projetos2.1. Avalie-se quanto à sua experiência em gest?o de projetos, bem como em produ??o de informa??o e relatórios;2.2. Avalie-se quanto à sua experiência e capacidade em trabalhar sob press?o, a sua autonomia e rapidez de aprendizagem. Por favor, avalie-se relativamente aos pontos abaixo apresentados. A sua avalia??o deve ser direta e incluir exemplos em como as suas competências e conhecimentos satisfazem os critérios. 1.1. Experiência académica e ou profissional de investiga??o em direitos humanos e conhecimento de sistemas jurídicos nacionais e internacionais de prote??o aos direitos humanos.1.2. Experiência académica e ou profissional de diálogo, entrevistas e apoio a rightsholders e/ou vítimas de viola??o de direitos humanos e resolu??o desses problemas.1.3. Experiência académica e ou profissional em redigir, em português e inglês, documenta??o especializada em direitos humanos;1.4. Experiência académica e ou profissional em avaliar criticamente legisla??o e políticas públicas com interferência em direitos humanos em Portugal e na Europa.1.5. Um perfil imparcial, credível e íntegro.2.1. Avalie-se quanto à sua experiência em gest?o de projetos, bem como em produ??o de informa??o e relatórios.2.2. Avalie-se quanto à sua experiência e capacidade em trabalhar sob press?o, a sua autonomia e rapidez de aprendizagem.Por favor, sumarize de que forma as suas competências e experiência o/a tornam o/a candidato/a mais indicado/a para este cargo, demonstrando a relev?ncia do seu percurso académico e experiência profissional neste ?mbito, assim como a sua motiva??o. (RESPOSTA EM INGL?S, máximo de 400 palavras)COMPET?NCIAS DE L?NGUISTICASPrimeira Língua (Língua Materna):LínguaCompreens?oOralLeituraEscritaREFER?NCIASPor favor, indique duas pessoas de referência a quem tenha reportadoReferência 1TítuloNomeCargoOrganiza??oMorada do TrabalhoTelefone do TrabalhoE-mailRela??o de trabalho consigoReferência 2TítuloNomeCargoOrganiza??oMorada do TrabalhoTelefone do TrabalhoE-mailRela??o de trabalho consigoELEGIBILIDADE PARA O TRABALHO Pode trabalhar legalmente em Portugal?Se respondeu sim à quest?o acima - explique com que base tem direito a trabalhar em Portugal. Por favor, inclua quaisquer datas de validade do seu visto e qualquer informa??o relevante sobre o visto.CONFLITO DE INTERESSSES OU DEVERES Está ou esteve envolvido em qualquer atividade, ou há qualquer outro fator, que possa gerar conflito real ou percecionado com os princípios da Amnistia Internacional (mais especificamente, em rela??o à sua independência e imparcialidade) ou que levantem preocupa??es de seguran?a ou que possam afetar negativamente a sua capacidade para desempenhar as fun??es deste cargo?Se respondeu ‘sim’ por favor explicite:EXPERI?NCIA na Política de DiversidadeA Amnistia Internacional tem uma política de diversidade e integra??o na governan?a , a??o e estratégias. Resuma sua experiência ou vis?o pessoal sobre a política de diversidade no nosso país.Ao concorrer a este cargo, autoriza a Amnistia Internacional a guardar as suas informa??es, a verificá-las e a processar os dados com a finalidade de considerar a sua candidatura.Data:_____________________________________________________________Assinatura ................
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