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CONCURSO P?BLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOSEDITAL DE CONCURSO N? 001 /2014REALIZA??O: OBJETIVA CONCURSOS LTDAIto Adolfo Muller, Prefeito Municipal de ?urea, por meio da Secretaria de Administra??o, no uso de suas atribui??es legais, nos termos do art. 37 da Constitui??o Federal e Lei Org?nica, TORNA P?BLICO que realizará CONCURSO P?BLICO sob regime estatutário - Lei n? 1491, de 17 de fevereiro de 2012 e altera??es, para provimento de vagas legais do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal, com a execu??o técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA., o qual reger-se-á pelas Instru??es Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n? 895, de 28 de agosto de 2006 - Regulamento de Concursos e pelas demais disposi??es legais vigentes.A divulga??o oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos às etapas deste Concurso Público, dar-se-á com a afixa??o no Painel de Publica??es da Prefeitura Municipal, e/ou seus extratos ser?o publicados no Jornal “Bom dia”, de Erechim. Também em caráter meramente informativo na internet, pelo site .br e aurea..br? obriga??o do candidato acompanhar todos os editais referentes ao andamento do presente Concurso Público.CAP?TULO I - DOS CARGOS E VAGAS1.1. DAS VAGAS:1.1.1. O concurso público destina-se ao provimento das vagas legais existentes, de acordo com a tabela de cargos abaixo e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso.1.1.2. A habilita??o no Concurso Público n?o assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administra??o Municipal, respeitada a ordem de classifica??o.1.1.3 – Tabela de Cargos:CargosVagasLegaisEscolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posseCarga Horária SemanalVencimento setembro/14R$Valor de inscri??oR$Contador01Nível Superior em Ciências Contábeis. Registro no CRC/RS20 horas2.528,0580,00Motorista01Ensino Fundamental incompleto (4? série), Carteira Nacional de Habilita??o. (2)40 horas1.072,5130,00Operador de Máquinas01Ensino Fundamental incompleto (4? série), Carteira Nacional de Habilita??o. (2)Experiência comprovada em trabalhos com máquinas e equipamentos rodoviários. (1) 40 horas1.225,7230,00Tesoureiro01Ensino Médio Completo40 horas1.991,8050,00(1) Experiência comprovada mediante Carteira de Trabalho, Certid?o ou Atestado fornecido por órg?o público ou pessoa Jurídica ou física responsável, designando as atribui??es relacionadas ao cargo.(2) Para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE M?QUINAS, é obrigatória a apresenta??o da Carteira Nacional de Habilita??o tipo D, respectivamente, conforme exigência do cargo, por ocasi?o da posse. Na realiza??o da Prova Prática, o candidato deverá apresentar habilita??o – CNH válida e compatível com o veículo ou equipamento a ser utilizado na realiza??o dos testes. (N?o ser?o aceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH). 1.2. DAS ATRIBUI??ES DOS CARGOS: CONTADORDescri??o sintética: Executar tarefas de natureza profissional na área de Contabilidade Pública, ser responsável pelo servi?o de Contabilidade Municipal, executar fun??es contábeis de complexidade do Departamento Contábil do Município e interpretar legisla??o referente a contabilidade pública.Descri??o analítica: Elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade; orientar a escritura??o cronológica ou sistemática ou processada; fazer levantamentos e organizar balan?os patrimoniais e financeiros; fazer, orientar e revisar balan?os; efetuar perícias contábeis; participar dos trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do Município; orientar ou coordenar os trabalhos de contabilidade; assinar balan?os e balancetes; preparar relatórios informativos sobre a situa??o financeira e patrimonial das reparti??es; orientar do ponto de vista contábil o levantamento dos bens patrimoniais do Município, executar a escritura??o analítica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesas; elaborar relatórios de caixa; escriturar, mec?nica e manualmente, livros contábeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir balancetes auxiliares relatórios de arrecada??o; extrair contas de devedores do Município; examinar processos de presta??o de contas, conferir guias de juros de apólices da dívida pública; operar com programas contáveis, de alimenta??o de dados às esferas estaduais e federais, operar com máquinas de contabilidade em geral; examinar empenhos, verificando a classifica??o e a existência de saldo nas dota??es; informar processos relativos a despesa; interpretar legisla??o referente a contabilidade pública; efetuar cálculos de reavalia??o do ativo e de deprecia??o de bens móveis e imóveis; organizar relatórios relativos as atividades, auxilio às atividades e programas que visem o aumento de arrecada??o, transcrever dados estatísticos e emitir pareceres; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profiss?o.MOTORISTADescri??o sintética: Dirigir e conservar máquinas, equipamentos rodoviários e veículos do Município.Descri??o analítica: Dirigir máquinas e equipamentos rodoviários, automóveis, caminh?es e outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher máquinas, equipamentos rodoviários veículos à garagem quando concluído o servi?o do dia; manter máquinas, equipamentos rodoviários e veículos em perfeitas condi??es de funcionamento; fazer reparos de urgência; zelar pela conserva??o dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários que lhe forem confiados; providenciar no abastecimento de combustíveis, água e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários; executar tarefas correlatas.OPERADOR DE M?QUINASDescri??o sintética: Operar máquinas rodoviárias agrícolas e equipamentos rodoviários.Descri??o analítica: Realizar com zelo e perícia os trabalhos que lhe forem confiados; executar terraplenagem, nivelamento, abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes; prestar servi?os de reboque, realizar servi?os agrícolas com tratores, operar rolo compressor; dirigir máquinas e equipamentos rodoviários; proceder ao transporte de aterros; efetuar ligeiros reparos quando necessários; providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior qualquer anomalia no funcionamento da máquina; executar outras tarefas correlatas.TESOUREIRODescri??o sintética: Receber e guardar valores; efetuar pagamentos; ser responsável pelos valores entregues à sua guarda.Descri??o analítica: Receber e pagar em moeda corrente; entregar e receber valores; movimentar fundos; efetuar nos prazos legais os recolhimentos devidos; conferir e rubricar livros; receber e recolher import?ncias nos bancos, movimentar depósitos; informar e dar pareceres; encaminhar processos relativos à competências da tesouraria; endossar cheques e assinar conhecimentos e outros documentos relativos ao movimento de valores; preencher, assinar e conferir cheques bancários; efetuar pagamento de pessoal, fornecer o suprimento para pagamentos externos; confeccionar mapas ou boletins de caixa; integrar grupos operacionais e executar outras tarefas correlatas.CAP?TULO II - DAS INSCRI??ES2.1. A inscri??o no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceita??o pelo candidato das condi??es estabelecidas neste Edital.2.2. Os candidatos dever?o inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a possibilidade de realiza??o das provas para todos os cargos na mesma data e horário. 2.3. As inscri??es ser?o somente pela Internet.2.4. PER?ODO: 22/09/2014 a 12/10/2014.2.5. DA INSCRI??O PELA INTERNET (n?o presencial):2.5.1. As inscri??es via Internet poder?o ser realizadas a partir das 9h do dia 22 de setembro de 2014 até às 23h59min do dia 12 de outubro de 2014, pelo site .br.2.5.2. A OBJETIVA n?o se responsabiliza por solicita??o de inscri??o via Internet n?o recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunica??o, congestionamentos de linha, ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.2.5.3. Após o preenchimento do formulário eletr?nico, o candidato deverá imprimir o documento para o pagamento da inscri??o. Este será o seu registro provisório de inscri??o.2.5.4. O pagamento da inscri??o deverá ser efetuado em qualquer agência bancária ou terminal de autoatendimento, até o dia 13 de outubro de 2014, com o boleto bancário impresso (N?O será aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, depósito ou transferência entre contas). 2.5.5. A OBJETIVA, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 13 de outubro de 2014. As solicita??es de inscri??es realizadas com pagamento após essa data n?o ser?o acatadas.2.5.6. O candidato terá sua inscri??o homologada somente após o recebimento, pela empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, através do banco, da confirma??o do pagamento de sua inscri??o, no valor estipulado neste Edital. Como todo o procedimento é realizado por via eletr?nica, o candidato N?O deve remeter à OBJETIVA cópia de sua documenta??o, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informa??o dos dados no ato de inscri??o, sob as penas da lei. 2.5.7. Os candidatos que fizerem sua inscri??o, interessados nas vagas para pessoas com deficiência, dever?o verificar Capítulo próprio neste Edital, para encaminhamento de documentos necessários.2.5.8. Caso o Candidato n?o possua acesso à Internet, será disponibilizado computador para acesso, no horário das 7h30min às 11h30min e das 13h às 17h, no período de 22/09/2014 a 12/10/2014, de segunda à sexta-feira, em dias úteis, no Telecentro localizado junto ao prédio da Biblioteca Pública Municipal, sito à Rua S?o Paulo, 111, centro, ?urea/RS. 2.6. S?o requisitos para ingresso no servi?o público a serem apresentados quando da posse:Estar devidamente aprovado no concurso público e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital.Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, no termos do parágrafo 1?, Art. 12, da Constitui??o Federal e do Decreto n? 70.436/72; Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse. Estar quite com as obriga??es eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino);Ter aptid?o física e mental para o exercício das atribui??es do cargo; Possuir habilita??o para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse; N?o perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunera??o de cargo, emprego ou fun??o pública que caracterizem acumula??o ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10? do Art. 37 da Constitui??o Federal; Candidatos com deficiência – verificar Capítulo próprio, neste Edital.2.6.1. ATEN??O: O candidato, por ocasi?o da POSSE, deverá comprovar todos os requisitos acima elencados. A n?o apresenta??o dos comprovantes exigidos tornará sem efeito a aprova??o obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscri??o no Concurso.2.7. DAS DISPOSI??ES GERAIS SOBRE A INSCRI??O NO CONCURSO P?BLICO:2.7.1. N?o ser?o aceitas inscri??es: com falta de documentos, via postal, fax ou por correio eletr?nico, extempor?neas e/ou condicionais.2.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscri??o, o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condi??es e pré-requisitos para inscri??o, sendo vedada a altera??o de sua op??o inicial de cargo/emprego após o pagamento. N?o haverá devolu??o do valor da inscri??o, salvo se for cancelada a realiza??o do Concurso Público. 2.7.3. Ser?o aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Seguran?a Pública, pelas For?as Armadas, pelo Ministério das Rela??es Exteriores e pela Polícia Militar; Cédulas de Identidade fornecidas por ?rg?os Públicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, s?o válidos como documentos de identidade, como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilita??o (com fotografia na forma da Lei n? 9.503/97) e Cédula de Identidade para Estrangeiros. Caso o candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, deverá portar outro documento (dentre os acima citados).2.7.3.1. O documento de identidade utilizado pelo candidato para a realiza??o da inscri??o deverá ser o mesmo utilizado para ingresso no local de realiza??o da prova e para tratar de seus interesses junto ao Município de ?urea e à Objetiva Concursos. 2.7.4. N?o ser?o aceitos como documentos de identidade: certid?es de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegíveis ou n?o identificáveis.?2.7.4.1. O candidato deverá estar ciente de que,? caso n?o validado o documento de identifica??o, poderá n?o ter a prova corrigida e ser excluído do certame.2.7.5. Para efetivar sua inscri??o, é imprescindível que o candidato possua número de CPF – Cadastro de Pessoa Física regularizado.2.7.6. O candidato que n?o possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econ?mica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo número antes do término do período de inscri??es.2.7.7. As informa??es prestadas na ficha de inscri??o (Internet), bem como o preenchimento dos requisitos exigidos ser?o de total responsabilidade do candidato.2.8. DA HOMOLOGA??O DAS INSCRI??ES:2.8.1. A partir de 25/10/2014 será divulgado edital de homologa??o das inscri??es. 2.8.2. O candidato deverá acompanhar esse edital, bem como a rela??o de candidatos homologados para confirmar sua inscri??o; caso sua inscri??o n?o tenha sido homologada ou processada, o candidato n?o poderá prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.2.8.3. Se mantida a n?o homologa??o ou o n?o processamento, o candidato será eliminado do Concurso, n?o assistindo direito à devolu??o do valor da inscri??o.2.8.4. O candidato terá acesso ao edital de homologa??o, com a respectiva rela??o de inscritos, diretamente pelos sites .br e aurea..br, ou ainda no Painel de Publica??es da Prefeitura Municipal.CAP?TULO III - DAS DISPOSI??ES PARA PESSOAS COM DEFICI?NCIA?? 3.1. ?s pessoas com deficiência, é assegurado o direito de inscri??o no presente Concurso, para os cargos cujas atribui??es sejam compatíveis com a deficiência de que s?o portadores, num percentual de 05% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constitui??o Federal.3.2. Ao inscrever-se nessa condi??o, o candidato deverá escolher o cargo a que concorre e marcar a op??o “Pessoas com Deficiência”, bem como deverá encaminhar, via postal, até o 1? dia útil após o encerramento das inscri??es, para o endere?o da OBJETIVA CONCURSOS LTDA - Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS, os seguintes documentos:laudo médico (original ou cópia legível e autenticada), emitido há menos de um ano, atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classifica??o Internacional de Doen?a - CID, bem como da provável causa da deficiência.requerimento solicitando vaga especial, constando: b1) o tipo de deficiência; b2)? a necessidade de condi??o especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso (conforme modelo do Anexo III deste Edital). Os pedidos devem ser formalizados por escrito no próprio anexo e ser?o examinados para verifica??o das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade;parecer original emitido por especialista da área de sua deficiência, atestando a necessidade de tempo adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal n? 7. 853, de 24 de outubro de 1989, e altera??es. Caso n?o seja apresentado o parecer, o candidato n?o terá deferida a sua solicita??o.3.3. Caso o candidato n?o encaminhe o laudo médico e o respectivo requerimento até o prazo determinado, n?o será considerado como pessoa com deficiência para concorrer às vagas reservadas, n?o tendo direito à vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal op??o na Ficha de Inscri??o. 3.4. N?o ser?o considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de corre??o simples, do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.3.5. As solicita??es de condi??es especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional, ser?o atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 3.6. Os candidatos inscritos nessa condi??o participar?o do Concurso Público em igualdade de condi??es com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo, à avalia??o, aos critérios de aprova??o, ao horário e local de aplica??o das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condi??es especiais previstas na legisla??o própria.3.7. Os candidatos aprovados no Concurso Público ser?o submetidos a exames médicos e complementares, que ir?o avaliar a sua condi??o física e mental.3.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas ser?o preenchidas pelos demais candidatos com estrita observ?ncia da ordem classificatória.CAP?TULO IV - DAS PROVAS4.1. Para todos os cargos, o Concurso constará de PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com quest?es objetivas, de múltipla escolha, com 04 alternativas, compatíveis com o nível de escolaridade, com a forma??o acadêmica exigida e com as atribui??es dos cargos.4.2. Ser?o considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS à etapa seguinte os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota final da prova objetiva.4.3. PROVA PR?TICA: Será realizada em segunda etapa, de caráter eliminatório/classificatório para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE M?QUINAS, conforme Capítulo VI, do presente Edital. ?4.4. CONTE?DOS E PONTUA??O: CARGOPROVADISCIPLINAN° Quest?esValor por quest?oPESO TOTALTABELA AContadorObjetivaMatemática InformáticaLegisla??o, Conhecimentos Gerais e Específicos1005252,251,002,9022,5005,0072,50TABELA BMotoristaOperador de Máquinas ObjetivaPráticaPortuguêsMatemáticaLegisla??o, Conhecimentos Gerais e Específicos101010 0,800,801,4008,0008,0014,0070,00TABELA CTesoureiroObjetivaPortuguêsMatemáticaInformáticaLegisla??o, Conhecimentos Gerais e Específicos101005151,601,601,004,2016,0016,0005,0063,004.5. Os pontos por disciplina correspondem ao número de acertos multiplicado pelo peso de cada uma de suas quest?es. A NOTA DA PROVA OBJETIVA será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina.4.6. A Prova Prática, conforme aplicada ao cargo, terá sua nota somada à nota obtida na Prova Objetiva, para composi??o da NOTA FINAL.4.7. N?o haverá prova fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes. N?o será admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.?4.8. O ingresso na sala de provas somente será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, desde que o documento permita com clareza sua identifica??o, conforme item 2.7.4 do Edital.4.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realiza??o da prova, os documentos originais, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órg?o policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasi?o em que poderá ser submetido à identifica??o especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impress?o digital em formulário próprio.4.10. O candidato deverá apresentar, no dia da realiza??o da prova, o documento de inscri??o (boleto bancário). A critério da organiza??o do concurso, esse documento poderá ser dispensado, desde que comprovada a efetiva homologa??o da inscri??o do candidato.??4.11. A identifica??o especial também poderá ser exigida do candidato cujo documento de identifica??o apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.4.12. No local de provas, n?o será permitido ao candidato usar óculos escuros e acessórios de chapelaria, como boné, chapéu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas, e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer dispositivos eletr?nicos, tais como: máquinas calculadoras, agendas eletr?nicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod?, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relógio ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. Caso o candidato esteja portando uma arma, deverá depositá-la na Coordena??o. Os demais pertences, inclusive aparelhos eletr?nicos (desligados), dever?o ser depositados na sala de provas, em local indicado pelo fiscal, exceto no caso de telefone celular, que deverá ser desligado e depositado junto à mesa de fiscaliza??o até o final das provas. O descumprimento dessa determina??o implicará elimina??o do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 4.13. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realiza??o das provas poderá fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir:4.13.1. A candidata lactante deverá encaminhar sua solicita??o, até o término das inscri??es, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a OBJETIVA CONCURSOS LTDA., localizada na Rua Casemiro de Abreu, 347 – Bairro Rio Branco – CEP 90420-001 – PORTO ALEGRE/RS.4.13.2. N?o haverá compensa??o do tempo de amamenta??o em favor da candidata. 4.13.3. A crian?a deverá estar acompanhada, em ambiente reservado para esse fim, de adulto responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).4.13.4. Nos horários previstos para amamenta??o, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um (a) fiscal.4.13.5. Na sala reservada para amamenta??o, ficar?o somente a candidata lactante, a crian?a e um(a) fiscal, sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 4.14. Será excluído do Concurso Público o candidato que:tornar-se culpado por incorre??o ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;for surpreendido, durante a realiza??o da prova, em comunica??o com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos n?o permitidos;afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado a sua realiza??o.4.15. Candidatos com deficiência – ver Capítulo próprio sobre solicita??o de condi??o ou prova especial (caso necessário).??4.16. A identifica??o correta do dia, local e horário da realiza??o das provas, bem como seu comparecimento, é de responsabilidade exclusiva do candidato.?4.17. O candidato que deixar de comparecer a qualquer das provas determinadas será considerado reprovado.4.18. Os casos de altera??es psicológicas ou fisiológicas (períodos menstruais, gravidez, contus?es, luxa??es etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade físico-org?nica n?o ser?o considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova. 4.19. N?o será permitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza durante a realiza??o da prova, exceto para os casos de hipoglicemia ou outros problemas de saúde, desde que comprovados através de atestado médico, o qual será examinado, para verifica??o das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 4.20. Durante a realiza??o das provas, o candidato somente poderá manter consigo, em lugar visível, os seguintes objetos: caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de ponta grossa, lápis, borracha, documento de Identidade e uma garrafa de água transparente – sem rótulo. A Empresa n?o se responsabiliza por quaisquer outros objetos, de valor ou n?o, trazidos pelo candidato. Os objetos pessoais devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala de prova, ficando à vista do candidato e sob sua inteira responsabilidade. CAP?TULO V - DA PROVA OBJETIVA5.1. A Prova Objetiva, para todos os cargos, será aplicada em 15/11/2014, em local e horário a serem divulgados quando da homologa??o das inscri??es, em 25/10/2014.5.2. O Município reserva-se o direito de indicar nova data para a realiza??o da Prova Objetiva, em caso de necessidade de altera??o desta já publicada, mediante publica??o em jornal de circula??o local, com antecedência mínima de 8 (oito) dias da realiza??o das provas.5.3. A Objetiva Concursos Ltda. remeterá ao candidato comunica??o complementar informando data, local e horário da prova, por meio do endere?o eletr?nico (e-mail) indicado pelo candidato na ficha de inscri??o. N?o haverá encaminhamento de comunica??o via postal.5.3.1. A remessa da comunica??o via correio eletr?nico, n?o exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Público, através de edital, bem como de obter as informa??es necessárias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda. 5.4. Os programas e/ou referências bibliográficas da prova objetiva de cada cargo s?o os constantes no Anexo I do presente Edital.5.4.1. Na Prova de Português, n?o ser?o exigidas as altera??es introduzidas pelo Decreto Federal n? 6.583, de 29 de setembro de 2008 (Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa). 5.5. O tempo de dura??o da prova objetiva será de até 3 (três) horas.5.6. Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta de ponta grossa.5.7. O candidato somente poderá retirar-se definitivamente do recinto de realiza??o da prova após 1 (uma) hora contada do seu efetivo início, podendo levar consigo o caderno de provas.5.8. Durante as provas, n?o será permitida comunica??o entre candidatos, nem a utiliza??o de máquina calculadora e/ou similares, livros, anota??es, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.5.9. Para a seguran?a dos candidatos e a garantia da lisura dos Concursos Públicos, a OBJETIVA CONCURSOS poderá proceder, como forma de identifica??o, à coleta da impress?o digital de todos ou de alguns candidatos no dia de realiza??o das provas, bem como usar detector de metais.5.10. O caderno de quest?es é o espa?o no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CART?O DE RESPOSTAS.5.11. A corre??o das provas será feita por meio eletr?nico - leitura ótica, sendo o CART?O DE RESPOSTAS o único documento válido e utilizado para essa corre??o. Este deve ser preenchido com bastante aten??o. Ele n?o poderá ser substituído, tendo em vista sua codifica??o, sendo o candidato o único responsável pela sua entrega, devidamente preenchido e assinado. A n?o entrega do cart?o de respostas implicará automática elimina??o do candidato do certame. A falta de assinatura no cart?o poderá também implicar elimina??o do candidato do certame. 5.11.1. Tendo em vista as disposi??es do Decreto Municipal n? 895 - Art. 17, além de ser o processo de corre??o de provas feito por meio eletr?nico - leitura ótica, n?o haverá desidentifica??o de provas.5.11.2. O processo de corre??o eletr?nica dos cart?es de respostas é aberto aos candidatos interessados, que poder?o acompanhar o ato público a ser realizado em data, local e horário? a ser informado por Edital. . 5.12. Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, no cart?o de respostas, estiver em desconformidade com as instru??es, que n?o estiver assinalada, ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.5.13. Em nenhuma hipótese será considerado para corre??o -e respectiva pontua??o- o caderno de quest?es.5.14. O candidato, ao terminar a prova objetiva, devolverá ao fiscal da sala, juntamente com o cart?o de respostas, o caderno de quest?es, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Município.5.15. Será permitido aos candidatos copiar em seu cart?o de respostas, para conferência com o gabarito oficial. 5.16. Por raz?es de ordem técnica, de seguran?a e de direitos autorais, n?o ser?o fornecidas cópias das provas a candidatos ou institui??es de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público. 5.17. Os candidatos interessados poder?o ter vista da prova padr?o, sob fiscaliza??o, no prazo dos recursos do gabarito ou em data a ser informada por Edital. 5.18. Ao final da prova objetiva, os três últimos candidatos de cada sala de prova dever?o permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordena??o para o lacre dos envelopes, quando, ent?o, poder?o retirar-se do local, simultaneamente, após concluído. CAP?TULO VI - DA PROVA PR?TICA Somente para o cargo de MOTORISTA E OPERADOR DE M?QUINA6.1. A Prova Prática destina-se a avaliar os conhecimentos práticos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que s?o inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstra??o prática de sua habilita??o na execu??o das atribui??es do cargo.6.2. Em data a ser informada por edital, ser?o chamados a prestar a Prova Prática os 10 primeiros candidatos pré-classificados por cargo, desde que aprovados na primeira etapa do concurso. 6.2.1. Em caso de empate na última nota classificada, ser?o chamados todos os casos de empate nessa nota. 6.2.2. Os candidatos que n?o atingirem essa classifica??o também ser?o considerados reprovados no concurso, n?o prestando essa prova.6.3. De acordo com o número de candidatos inscritos e as condi??es de realiza??o da prova, poder?o ser chamados a prestar a Prova Prática todos os candidatos que prestaram a Prova Objetiva, no mesmo dia de realiza??o desta.6.3.1. Se aplicada a Prova Prática no mesmo dia da Prova Objetiva, somente será divulgada a nota dos candidatos que tenham logrado aprova??o na Prova Objetiva. 6.3.2. O candidato reprovado na Prova Objetiva, mesmo tendo realizado a Prova Prática, será considerado reprovado no Concurso Público.6.4. Realizada a Prova Prática, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 70,00 (setenta) pontos na soma de notas das Provas Objetiva e Prática.6.5 Para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE M?QUINAS, a prova será aplicada nos equipamentos e nas especifica??es que seguem, podendo haver altera??o de equipamento, em caso de comprovada necessidade.6.6 Para o cargo de MOTORISTA - A prova prática de dire??o veicular consistirá na condu??o de CAMINH?O BASCULANTE e será composta de verifica??o de itens de seguran?a, verifica??o da condi??o do veículo e manuten??o preventiva, avalia??o da habilidade na condu??o dos veículos (manobras em local determinado e percurso na via pública), em conson?ncia com as normas do Código de Tr?nsito Brasileiro, avalia??o da habilidade no estacionamento do veículo conforme o balizamento demarcado, bem como avalia??o da completa execu??o do percurso estipulado. 6.7 Para o cargo de OPERADOR DE M?QUINAS – A prova consistirá na condu??o e opera??o de RETROSCAVADEIRA e será composta de verifica??o de itens de seguran?a, verifica??o da condi??o da máquina e manuten??o preventiva, avalia??o da condu??o do equipamento, em conson?ncia com as normas do Código de Tr?nsito Brasileiro, bem como avalia??o da correta e completa execu??o da tarefa estipulada. 6.8 Na aplica??o da prova, com utiliza??o de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realiza o certame, poderá ser procedida, a critério da Banca de aplica??o, a imediata exclus?o do candidato que demonstre n?o possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.6.9. Haverá um tempo máximo de 20 (vinte) minutos, igual para todos os participantes, para a realiza??o da prova, sendo que o candidato disporá de 05 (cinco) minutos para iniciar a tarefa. Nas provas para o cargo de MOTORISTA, todos os candidatos realizar?o o mesmo percurso, que será fixado pela Comiss?o de Provas. 6.10. O candidato, ao terminar a prova prática, deverá retirar-se do local de aplica??o da prova a fim de n?o prejudicar o andamento do processo avaliatório, bem como n?o intervir psicologicamente na avalia??o do próximo candidato. 6.11. Todos os candidatos dever?o apresentar-se com trinta minutos de antecedência, em trajes apropriados para o teste, portando cédula de identidade, documento de inscri??o e Carteira Nacional de Habilita??o - CNH válida e compatível com o veículo ou equipamento a ser utilizado na realiza??o dos testes (N?o ser?o aceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH). 6.12. Caso se verifique a inviabilidade técnica para realiza??o da Prova Prática na data fixada para sua realiza??o, tendo em vista as condi??es metereológicas do clima (chuva, tempestades, neve, etc.), a(o) Município reserva-se o direito de transferir a realiza??o dos testes e fixará, dentro de 3 (três) dias úteis, a nova data para a realiza??o das provas. 6.13. A avalia??o da presente prova será feita considerando-se o processo de desidentifica??o. CAP?TULO VII - DOS RECURSOS7.1. Será admitido recurso quanto:Ao indeferimento/n?o processamento de inscri??o;? formula??o das quest?es, respectivos quesitos e gabaritos;Aos resultados das provas aplicadas no Concurso Público.7.2. Todos os recursos dever?o ser interpostos em até 3 (três) dias úteis, a contar da divulga??o por edital, de cada evento. 7.3. Os recursos dever?o ser protocolados junto à Prefeitura Municipal, no prazo marcado por Edital, conforme modelo Anexo II deste Edital, e dever?o conter o que segue: 7.3.1. Capa (Requerimento de Recurso):Nome do Candidato;Cargo ao qual concorre;Número de Inscri??o; Concurso de referência - ?rg?o/Município;Tipo de Recurso. 7.3.2. Formulário de Recurso para cada questionamento:Circunstanciada exposi??o a respeito das quest?es e pontos, para as quais, em face às normas do certame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critério adotado, deveria ser atribuído maior grau ou número de pontos;Raz?es do pedido de revis?o, bem como o total dos pontos pleiteados.7.3.3. Recurso por procura??o: Ser?o aceitos recursos por procura??o desde que apresentado o documento de Identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou particular, contendo poder específico para o pedido de recurso, conforme Anexo IV deste edital. N?o há necessidade de reconhecimento de firma em cartório, pelo outorgante, com apresenta??o dos documentos necessários, original e cópia para autentica??o no local, ou cópia autenticada em cartório.7.4. Os recursos que forem apresentados dever?o obedecer rigorosamente aos preceitos que seguem e ser?o dirigidos à Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para realiza??o do concurso. 7.5. N?o se conhecer?o os recursos que n?o contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revis?o da prova ou da nota.7.6. Ser?o desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletr?nico (e-mail) ou em desacordo com este Edital.7.7. Em caso de haver quest?es que possam vir a ser anuladas por decis?o da Comiss?o Executora do Concurso, estas ser?o consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem ou n?o recorrido, quando forem computados os pontos respectivos, exceto para os que já tiverem recebido a pontua??o.7.8. Se houver alguma altera??o de gabarito oficial, por for?a de impugna??es, as provas ser?o corrigidas de acordo com a altera??o.CAP?TULO VIII - DA APROVA??O E CLASSIFICA??O8.1. A nota final, para efeito de classifica??o dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas nas provas objetiva e prática, conforme aplicada ao cargo. 8.2. A classifica??o final do Concurso será publicada por edital e apresentará apenas os candidatos aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos, sendo composta de duas listas, contendo a primeira, a pontua??o de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda somente a pontua??o destes últimos, se houver aprovados.8.3. Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se-á com os seguintes critérios:8.3.1. Para TODOS os cargos, em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em conformidade com o art. 27, parágrafo único, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso, será utilizado o critério da maior idade. 8.3.2. Para os casos previstos na Lei 11.689, de 9 de junho de 2008, será assegurada a preferência em igualdade de condi??es em Concurso Público, desde que jurados, devidamente comprovado. 8.3.3. Após a aplica??o dos critérios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrerá, conforme segue:8.3.3.1. Para os cargos da TABELA A:obtiver maior nota em legisla??o, conhecimentos gerais e específicos;obtiver maior nota em matemática.8.3.3.2. Para os cargos da TABELA B:obtiver maior nota na Prova Objetivaobtiver maior nota em legisla??o, conhecimentos gerais e específicos;obtiver maior nota em português;8.3.3.3. Para os cargos da TABELA C:obtiver maior nota em legisla??o, conhecimentos gerais e específicos;obtiver maior nota em português.obtiver maior nota em matemática.8.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critérios acima, o desempate se dará através do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue: 8.4.1. Os candidatos empatados ser?o ordenados de acordo com seu número de inscri??o, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prêmio da extra??o da loteria federal imediatamente anterior ao dia da efetiva realiza??o da prova objetiva, segundo os critérios a seguir:a) Se a soma dos algarismos do número sorteado no primeiro prêmio da Loteria Federal for par, a ordem será crescente;b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem será decrescente.CAP?TULO IX - DO PROVIMENTO DOS CARGOS9.1. O provimento dos cargos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classifica??o dos candidatos aprovados.9.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endere?o junto a Prefeitura Municipal de ?urea.9.3. A publica??o da nomea??o dos candidatos será feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publica??es da Prefeitura Municipal e, paralelamente, será feita comunica??o ao candidato, via postal, no endere?o informado na ficha de inscri??o ou posteriormente atualizado. ? responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endere?o.9.4. Os candidatos aprovados nomeados no servi?o público municipal ter?o o prazo máximo de 10 (dez) dias, podendo, a pedido ser prorrogada por igual período, contados da publica??o do Ato de nomea??o para tomar posse e 05 (cinco) dias para entrar em exercício, contados da data da posse. Será tornado sem efeito o Ato de nomea??o se n?o ocorrer a posse e/ou exercício nos prazos legais, sendo que o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando ao Município o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classifica??o. 9.5. Caso o candidato n?o deseje assumir de imediato, poderá, mediante requerimento próprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classifica??o e a validade do Concurso, a novo chamamento uma só vez. 9.6. O Concurso terá validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologa??o dos resultados, prorrogável por mais 2 (dois) anos, a critério da Prefeitura Municipal de ?urea9.7. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomea??o, a posse no cargo só lhes será deferida no caso de exibirem: a documenta??o comprobatória das condi??es previstas no Capítulo II - item 2.6 deste Edital acompanhada de fotocópia; atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, por Médico ou Junta Médica do Município ou ainda, por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptid?o necessária para o exercício do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física;declara??o negativa de acumula??o de cargo, emprego ou fun??o pública, conforme disciplina a Constitui??o Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.9.8. A n?o apresenta??o dos documentos acima, por ocasi?o da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscri??o no Concurso.9.9. Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, ser?o submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verifica??o da deficiência, bem como da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribui??es do cargo.CAP?TULO X - DAS DISPOSI??ES FINAIS10.1 Os candidatos, desde já ficam cientes das disposi??es constitucionais, especialmente Art. 40, § 1? - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no servi?o público e 5 anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposi??es elencadas naquele dispositivo.10.2. A inexatid?o das informa??es, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar?o o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscri??o.10.3. Os casos omissos ser?o resolvidos Município de ?urea, em conjunto com a Objetiva Concursos Ltda. 10.4. Faz parte do presente Edital:Anexo I - Conteúdos Programáticos e/ou Referências Bibliográficas;Anexo II - Modelo de Formulário de Recurso;Anexo III - Modelo de Requerimento - Pessoas com Deficiência;Anexo IV - Modelo de Procura??o.Prefeitura Municipal de ?urea, 22 de setembro de 2014. Prefeito MunicipalRegistre-se e publique-seANEXO ICONTE?DOS PROGRAM?TICOS E/OU REFER?NCIAS BIBLIOGR?FICAS: OBS.: Em todas as provas, quando da cita??o de legisla??o, devem ser consideradas as altera??es da legisla??o publicadas até a data do início das inscri??es.Para o cargo da TABELA A - CONTADORMATEM?TICAConteúdos:1) Conjuntos Numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais – propriedades, opera??es, representa??o geométrica. 2) Equa??es e inequa??es: 1? grau, 2? grau, exponencial, logarítmica. 3) Fun??es: fun??o polinomial do 1? grau, fun??o polinomial do 2? grau, fun??o exponencial, fun??o logarítmica, fun??es trigonométricas. 4) Sequências numéricas: progress?o aritmética e progress?o geométrica. 5) Matriz, determinante e sistemas lineares. 6) Análise Combinatória. 7) Probabilidade. 8) Estatística. 9) Raz?o e propor??o, regra de três, porcentagem, taxas de acréscimo, descontos, taxa de lucro ou margem sobre o pre?o de custo e sobre o pre?o de venda. 10) Matemática Financeira: Conceito: principal e montante; taxas de juros, fluxo de caixa, contagem de dias, anos comercial e civil, regra do banqueiro. Juros simples e compostos: cálculo dos juros, do principal, da taxa, do prazo e do montante. Conven??es linear e exponencial para períodos n?o inteiros. Taxas: nominal e efetiva; proporcionais entre si; equivalentes entre si em juros simples e em juros compostos; taxa over. Desconto Bancário Simples: taxa de desconto, cálculo do valor do desconto e cálculo do valor descontado (valor presente); taxa efetiva ou implícita em juros compostos da opera??o de desconto bancário simples. Anuidades, equivalência de capitais e de fluxos de caixa, sistemas equivalentes de empréstimos, análise de investimentos, corre??o monetária; utiliza??o de tabelas para cálculos. 11) Raciocínio lógico. 12) Aplica??o dos conteúdos acima listados em situa??es cotidianas.Referências Bibliográficas:CARA?A, Bento de Jesus. Conceitos Fundamentais de Matemática. Gradiva Publica??es, Cole??o Ciências Exatas.DAL ZOT, Wili. Matemática Financeira. Editora da UFRGS.DANTE, Luiz Roberto. Matemática: contexto e aplica??es. ?tica.GIOVANNI, Jose Ruy. Matemática fundamental. FTD.J. P. O. Santos. Introdu??o à Análise Combinatória, UNICAMP.LIMA, E. L.. A Matemática do Ensino Médio. Vols 1 a 3, Cole??o do Professor Matemática, SBM.LIMA, E. L.. Logaritmos, Cole??o do Professor de Matemática, SBM.LIMA. E. L.. A Matemática do Ensino Médio. Cole??o do Professor de Matemática, SBM.MEYER, Paul L. Probabilidade: Aplica??es à Estatística. LTC.REBELATTO, Daysi, org. Projeto de investimento. Atlas.SAMANEZ, Carlos Patrício. Matemática Financeira Aplica??es à Análise de Investimentos. Prentice Hall.SANTOS, Plínio; MELLO O. Margarida P. e MURARI Idani T. C.. Introdu??o à Análise Combinatória. Editora Unicamp.SILVA, Claudio e BARRETO, Benigno. Matemática aula por aula: Ensino Médio. Vol. 1, 2 e 3. FTD.SPIEGEL, Murray R. Estatística. McGraw Hill.VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática Financeira. Atlas.Outros materiais sobre os conteúdos RM?TICAConteúdos:1) Informática em Geral: conceitos. 2) Periféricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utiliza??o e configura??es básicas dos Sistemas Operacionais Windows XPXP e Windows 7. 6) Instala??o, configura??o e utiliza??o: Word 2003 e vers?es posteriores, Excel 2003 e vers?es posteriores e PowerPoint 2003 e vers?es posteriores. 7) Recursos Básicos e utiliza??o do Adobe Reader 8 e vers?es posteriores. 8) Configura??o e utiliza??o de Impressoras. 9) No??es básicas de Internet (Internet Explorer 8 e vers?es posteriores, Google Chrome 21 e vers?es posteriores e Mozilla Firefox 14 e vers?es posteriores). 10) Utiliza??o de Correio Eletr?nico – Outlook e interface webmail. 11) No??es de seguran?a para Internet.Referências Bibliográficas:ADOBE READER. Ajuda do Adobe Reader (Ajuda integrada e on-line).CERT.BR. Cartilha de Seguran?a para Internet. Disponível em CHROME. Ajuda do Google Chrome (Ajuda integrada e on-line).MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line do: Windows XPXP, Windows 7, Internet Explorer, Outlook, Excel, Word e Power Point.MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).RABELO, Jo?o. Introdu??o à Informática e Windows XPXP - Fácil e Passo a Passo!. Ciência Moderna.Outros manuais, livros e apostilas relacionados aos conteúdos.LEGISLA??O, CONHECIMENTOS GERAIS E ESPEC?FICOSConteúdo 1 - Conhecimentos Gerais:Conhecimentos sobre cidadania e consciência ecológica.Referências Bibliográficas:Manuais, livros e apostilas relacionados com os conteúdos indicados.Conteúdo2 – Legisla??o e Conhecimentos Específicos: Contabilidade Geral: a) Conceito, princípios contábeis. b) Contas: conceito, fun??o, funcionamento, teoria das contas, classifica??o das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, características, planifica??o contábil. d) Escritura??o: objeto, classifica??o, disposi??es legais, livros de escritura??o, formalidades na escritura??o contábil. e) Lan?amento: conceito, critérios para debitar e creditar, fórmulas de lan?amento, retifica??o de lan?amentos, documentos contábeis. f) Balancete de Verifica??o: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apura??o do Resultado do Exercício: períodos contábeis, regimes de apura??o do resultado, lan?amentos de ajustes. h) Avalia??o de Investimentos: conceito, critérios, método de equivalência patrimonial. i) Corre??o Monetária: conceito, obrigatoriedade, métodos, elementos a corrigir, contabiliza??o da conta resultado da corre??o monetária. j) Demonstra??es Contábeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balan?o patrimonial, demonstra??o do resultado do exercício, demonstra??o de lucros ou prejuízos acumulados, demonstra??o de muta??es do patrim?nio líquido, demonstra??o de origens e aplica??es de recursos. 2) Contabilidade Pública: conceito, campo de aplica??o, sistemas de contabiliza??o, regimes contábeis. a) Or?amento Público: defini??o e princípios or?amentários, processo de planejamento-or?amento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Or?amentárias, Lei de Or?amentos Anuais e execu??o or?amentária, ciclo or?amentário, créditos adicionais. b) Demonstra??es Contábeis: Balan?o Or?amentário, Financeiro e Patrimonial, Demonstra??es e Varia??es Patrimoniais. c) Patrim?nio Público: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, varia??es patrimoniais, Inventário. Repercuss?o da movimenta??o da receita e despesas sobre o patrim?nio. Avalia??o e inventário. Insubsistências e superveniências patrimoniais. d) Créditos Adicionais: Conceito, classifica??o, requisitos para a abertura de créditos, vigência. e) Regime de Adiantamento: Conceito, características, finalidade, concess?o e controle. f) Patrim?nio Financeiro e Patrim?nio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avalia??o. Restos a pagar. Dívida ativa. g) Plano de Contas e Sistemas. h) Presta??o de Contas e Accountability. i) Controle Interno e Externo e as Contas Governamentais. 3) Gest?o Fiscal, Or?amentária e Financeira. 4) Responsabilidade Fiscal. 5) Contabilidade Gerencial. 6) Planejamento e Controle Governamentais. 7) Política e Gest?o Tributária Municipal Eficiente: Sistema Tributário Municipal; Gest?o Tributária. 8) Licita??es e contratos. 9) Normas Brasileiras de Contabilidade. 10) Legisla??o (as leis que constam na bibliografia poder?o ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 11) ?tica Profissional.Referências Bibliográficas:BRASIL. Constitui??o da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da nacionalidade – Art. 12 e 13. Da Organiza??o do Estado - Art. 29 a 41. Da Organiza??o dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributa??o e Or?amento, Da Ordem Econ?mica e Financeira - Art. 145 a 183).BRASIL. Lei n? 8.429, de 2 de junho de 1992 e altera??es. Lei de Improbidade Administrativa.BRASIL. Lei Complementar n? 101, de 4 de maio de 2000 e altera??es. BRASIL. Lei n? 8.666, de 21 de junho de 1993 e altera??es.BRASIL. Lei n? 10.520, de 17 de julho de 2002 e altera??es. Institui, no ?mbito da Uni?o, Estados, Distrito Federal e Municípios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constitui??o Federal, modalidade de licita??o denominada preg?o, para aquisi??o de bens e servi?os comuns, e dá outras providências.BRASIL. Lei n? 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informa??es.BRASIL. Lei n? 4.320, de 17 de mar?o de 1964 e altera??es.?UREA Lei Org?nica do Município.?UREA Lei n? 83, de 30 de mar?o de 1990. Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. ?UREA Lei Municipal n° 68 de 26 de dezembro de 1989. Código Tributário Municipal.Código de ?tica Profissional.ALBUQUERQUE, C. M.; FEIJ?, P. H.; MEDEIROS, M. B. Gest?o de finan?as públicas. Gest?o Pública Editora.ANG?LICO, J. Contabilidade Pública. Atlas.BRANCO, J. C. FLORES, P. C. A Organiza??o do Sistema de Controle Interno Municipal. CRC/RS. BRASIL. Ministério da Fazenda, Secretaria do Tesouro Nacional. Manual Técnico de contabilidade aplicada ao setor público. Brasília: STN/Coordena??o-Geral de contabilidade, 2012. Volumes I e II. C?MARA DOS DEPUTADOS. Legisla??o brasileira sobre gest?o de finan?as públicas. Coordena??o Edi??es C?mara.CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Normas brasileiras de contabilidade aplicada ao setor público: NBCs T 16.1 a 16.11 disponíveis em , Flávio da. (Coordenador). Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada: Lei Complementar n? 101, de 4 de maio de 2000. S?o Paulo: Atlas.GUEDES, José Rildo de Medeiros. O que os gestores municipais devem saber: política e gest?o tributária municipal eficiente. IBAM.IUD?CIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E. R.; SANTOS, A. Manual de Contabilidade Societária – Atlas - FIPECAFI – FEA – USP/SP.JUSTEN FILHO, Mar?al. Comentários à Lei de Licita??es e Contratos Administrativos. S?o Paulo: Dialética.KOHAMA, H. Balan?os Públicos - Teoria e Prática. Atlas.KOHAMA, H. Contabilidade Pública: teoria e prática. Atlas.LIMA, D. V.; CASTRO, R. G. Contabilidade Pública – Integrando Uni?o, Estados e Municípios. Atlas.MACHADO J?NIOR, J. Teixeira. REIS, Heraldo da Costa. A Lei 4320 comentada e a Lei de Responsabilidade Fiscal. Rio de Janeiro: Lúmen Juris.MARION, J.C. Contabilidade Empresarial. Atlas.MATIAS-PEREIRA, J. Manual de Gest?o Pública Contempor?nea. Atlas.Plano de Contas disponível no site: tce..br.REIS, H.C. Contabilidade e Gest?o Governamental – Estudos especiais. IBAM.REIS. Heraldo da Costa. O que os gestores municipais devem saber: planejamento e controle governamentais. IBAMRIBEIRO, O. M. Contabilidade Geral Fácil. Saraiva.RIO GRANDE DO SUL. Conselho Regional de Contabilidade. Inventário nos Entes Públicos e Temas Conexos. CRC/RS.RIO GRANDE DO SUL. Conselho Regional de Contabilidade. Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. CRC/RS.ROSSI, S. C. A Lei n? 4320 no contexto da Lei de Responsabilidade Fiscal. Nova Dimens?o Jurídica.SILVA, L. M. Contabilidade Governamental - Um Enfoque Administrativo. Atlas.Para os cargos da TABELA B – MOTORISTA e OPERADOR DE M?QUINASPORTUGU?S – Comum a AMBOSConteúdos:1) Interpreta??o de texto: ideia central; leitura compreens?o das informa??es; vocabulário; substitui??o de palavras e express?es no texto. 2) Ortografia. 3) Acentua??o. 4) Classifica??o, uso e flex?o de substantivos e adjetivos: singular e plural; aumentativo e diminutivo; feminino e masculino. 5) Sin?nimos e ant?nimos.MATEM?TICA – Comum a AMBOSConteúdos:1) Sistema numérico: unidade, dezena, centena e milhar. 2) Números naturais (N): propriedades, opera??es básicas, pares e ímpares, sucessor e antecessor, numerais multiplicativos: dobro, triplo e quádruplo. 3) Números decimais e fracionários: propriedades, opera??es básicas. 4) Express?es numéricas: opera??es básicas. 5) Sistema monetário brasileiro. 6) Unidades de medida: comprimento, área, massa, capacidade, tempo. 7) Porcentagem. 8) Interpreta??o de tabelas e gráficos. 9) Geometria plana: perímetro e área de quadriláteros. 10) Raciocínio lógico. 11) Aplica??o dos conteúdos acima listados em situa??es cotidianas.CONHECIMENTOS GERAIS E ESPEC?FICOS – Comum a AMBOSConteúdo - Conhecimentos Gerais:1) Conhecimentos sobre cidadania e consciência ecológica. 2) No??es sobre: a) primeiros socorros; b) seguran?a e higiene do trabalho; c) uso adequado do lixo.Conteúdo – Legisla??o e Conhecimentos Específicos: 1) Legisla??o (Código de Tr?nsito Brasileiro, seu regulamento e Resolu??es do CONTRAN). 2) Conhecimento teórico de primeiros socorros, restrito apenas às exigências do CONTRAN ou órg?o regulamentador de tr?nsito. 3) Dire??o defensiva. 4) Conhecimentos de mec?nica. Referências Bibliográficas: BRASIL. Lei n? 9.503, de 23 de setembro de 1997 e altera??es. Institui o Código de Tr?nsito Brasileiro. Legisla??o complementar atualizada até a publica??o do presente edital.Outros manuais, livros e apostilas com os conteúdos indicados.Para o cargo da TABELA C – TESOUREIROPORTUGU?SConteúdos:1) Compreens?o e interpreta??o de textos: ideia central e inten??o comunicativa; estrutura??o e articula??o do texto; significado contextual de palavras e express?es; pressuposi??es e inferências; emprego de nexos e outros recursos coesivos. 2) Ortografia. 3) Acentua??o gráfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e forma??o de palavras. 6) Sem?ntica. 7) Coloca??o pronominal. 8) Flex?o nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da ora??o. 12) Coordena??o e subordina??o: emprego das conjun??es, locu??es conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concord?ncia nominal e verbal. 14) Regência nominal e verbal. 15) Ocorrência de crase. 16) O uso dos porquês. 17) Pontua??o. 18) Figuras de linguagem. 19) Vícios de linguagem.Referências Bibliográficas: ANDR?, Hildebrando A. de. Curso de Reda??o. Moderna.CUNHA, Celso. Gramática do Português Contempor?neo. L&PM Pocket.ERNANI E NICOLA. Gramática, Literatura e Reda??o. Scipione.FAVERO, Lionor Lopes; KOCH, Ingedore G. Villa?a. Linguística Textual: introdu??o. Cortez Editora.LIMA, Rocha. Gramática Normativa da Língua Portuguesa. Livraria José Olympio.MACHADO, Irene A. Literatura e Reda??o. Scipione.NICOLA, José de; INFANTE, Ulisses. Gramática Contempor?nea da Língua Portuguesa.OLIVEIRA, Edison de; LUZZATTO, Sagra. Todo o mundo tem dúvida, inclusive você.PASCHOALIN e SPADOTO. Gramática. FTD. PASQUALE e ULISSES. Gramática da Língua Portuguesa. Scipione.SARMENTO, Leila Luar. Oficina de Reda??o. Moderna. VALENTE, André. Aulas de Português - Perspectivas inovadoras. Vozes.MATEM?TICAConteúdos:1) Conjuntos Numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais – propriedades, opera??es, representa??o geométrica. 2) Equa??es e inequa??es: 1? grau, 2? grau, exponencial, logarítmica, trigonométrica. 3) Fun??es: fun??o polinomial do 1? grau, fun??o polinomial do 2? grau, fun??o exponencial, fun??o logarítmica, fun??es trigonométricas. 4) Trigonometria: tri?ngulo ret?ngulo, tri?ngulos quaisquer, ciclo trigonométrico, rela??es entre arcos, equa??es e inequa??es. 5) Sequências numéricas: progress?o aritmética (PA) e progress?o geométrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Análise Combinatória. 8) Probabilidade. 9) Estatística. 10) Matemática Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas proporcionais; raz?o e propor??o, regra de três, porcentagem, taxas de acréscimo e decréscimos, taxa de lucro ou margem sobre o pre?o de custo e sobre o pre?o de venda. 11) Geometria Plana: ?ngulos, polígonos, tri?ngulos, quadriláteros, círculo, circunferência, polígonos regulares inscritos e circunscritos, unidades de medida. Propriedades, perímetro e área. Teoremas de Tales e Pitágoras. 12) Geometria Espacial: poliedros, prismas, pir?mide, cilindro, cone, esfera. Elementos, classifica??o, unidades de medidas, áreas e volume. 13) Raciocínio lógico. 14) Aplica??o dos conteúdos acima listados em situa??es RM?TICAConteúdos:1) Informática em Geral: conceitos. 2) Periféricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utiliza??o e configura??es básicas dos Sistemas Operacionais Windows XPXP e Windows 7. 6) Instala??o, configura??o e utiliza??o: Word 2003 e vers?es posteriores, Excel 2003 e vers?es posteriores e PowerPoint 2003 e vers?es posteriores. 7) Recursos Básicos e utiliza??o do Adobe Reader 8 e vers?es posteriores. 8) Configura??o e utiliza??o de Impressoras. 9) No??es básicas de Internet (Internet Explorer 8 e vers?es posteriores, Google Chrome 21 e vers?es posteriores e Mozilla Firefox 14 e vers?es posteriores). 10) Utiliza??o de Correio Eletr?nico – Outlook e interface webmail. 11) No??es de seguran?a para Internet.Referências Bibliográficas:- ADOBE READER. Ajuda do Adobe Reader (Ajuda integrada e on-line).- CERT.BR. Cartilha de Seguran?a para Internet. Disponível em GOOGLE CHROME. Ajuda do Google Chrome (Ajuda integrada e on-line).- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line do: Windows XPXP, Windows 7, Internet Explorer, Outlook, Excel, Word e Power Point. - MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).- RABELO, Jo?o. Introdu??o à Informática e Windows XPXP - Fácil e Passo a Passo! Ciência Moderna.- Outros manuais, livros e apostilas relacionados aos conteúdos.LEGISLA??O, CONHECIMENTOS GERAIS E ESPEC?FICOSConteúdo 1 - Conhecimentos Gerais:Conhecimentos sobre cidadania e consciência ecológica.Conteúdo 2 – Legisla??o e Conhecimentos Específicos:1) No??es básicas de contabilidade: escritura??o de fatos contábeis, receitas, despesas, ativo, passivo, patrim?nio líquido. Provis?es de despesas a pagar. ?Elabora??o do livro caixa: entradas e saídas de numerários. Elabora??o do fluxo de caixa. 2) Conhecimentos sobre: Lei Or?amentária Anual: previs?o, execu??o e controle; exercício financeiro; créditos adicionais; fundos especiais; recursos vinculados e recursos livres;?sistemas contábeis das entidades públicas; receita e despesa pública. Receitas e despesas extra-or?amentário. Elabora??o do Balan?o Financeiro e do Balan?o Or?amentário. Análise do Balan?o Financeiro e Or?amentário. 3) Sistema Tributário Municipal. 4) Sistema de controle interno. 5) Conhecimentos sobre concilia??o bancária, títulos de crédito (cheque, nota promissória, duplicata) e outros documentos bancários. 6) Legisla??o (as leis que constam na bibliografia poder?o ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).Referências Bibliográficas:BRASIL. Constitui??o da República Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais – Art. 1? a 4?. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5° a 17. Da Organiza??o do Estado - Art. 29 a 41. Da Organiza??o dos Poderes - Art. 44 a 75. Da Tributa??o e Or?amento, Da Ordem Econ?mica e Financeira - Art. 145 a 181).BRASIL. Lei Complementar n? 101, de 4 de maio de 2000 e altera??es. Estabelece normas de finan?as públicas voltadas para a responsabilidade na gest?o fiscal e dá outras providências. BRASIL Lei n° 4.320, de 17 de mar?o de 1964 e altera??es. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elabora??o e controle dos or?amentos e balan?os da Uni?o, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.BRASIL. Lei n? 5.172, de 25 de outubro de 1966 e altera??es. Disp?e sobre o Sistema Tributário Nacional e institui normas gerais de direito tributário aplicáveis à Uni?o, Estados e Municípios - artigos referentes ao conteúdo programático acima relacionado.BRASIL. Lei n? 8.137, de 27 de dezembro de 1990 e altera??es. Define crimes contra a ordem tributária, econ?mica e contra as rela??es de consumo, e dá outras providências.BRASIL. Lei n? 8.429, de 2 de junho de 1992 e altera??es. Lei de Improbidade Administrativa.BRASIL. Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993 e altera??es. Institui normas para licita??es e contratos da Administra??o Pública e dá outras providências.BRASIL. Lei n? 10.520, de 17 de julho de 2002 e altera??es. Institui, no ?mbito da Uni?o, Estados, Distrito Federal e Municípios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constitui??o Federal, modalidade de licita??o denominada preg?o, para aquisi??o de bens e servi?os comuns, e dá outras providências.BRASIL. Lei n? 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informa??es.?UREA Lei Org?nica do Município.?UREA Lei n? 83, de 30 de mar?o de 1990. Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município?UREA Lei Municipal n° 68 de 26 de dezembro de 1989. Código Tributário Municipal.ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e Análise de Balan?os: um enfoque econ?mico-financeiro. Atlas.BOTELHO, Milton Mendes. Manual de Controle Interno: teoria e prática um enfoque na administra??o pública municipal. Juruá. CRUZ, Flávio da. (Coordenador). Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada: Lei Complementar n? 101, de 4 de maio de 2000. S?o Paulo: Atlas.GUEDES, José Rildo de Medeiros. O que os gestores municipais devem saber: política e gest?o tributária municipal eficiente. Rio de Janeiro: IBAM (Capítulo referente ao Sistema Tributário Municipal).KOHAMA, Helio. Balan?os Públicos: teoria e prática. Atlas.MACHADO J?NIOR, J. Teixeira. REIS, Heraldo da Costa. A Lei 4320 comentada e a Lei de Responsabilidade Fiscal. Rio de Janeiro: Lúmen Juris.MARION, José Carlos. Análise das Demonstra??es contábeis: contabilidade empresarial. Atlas.MARION, J.C. Contabilidade Empresarial. Atlas.MANUAL DE RECEITA NACIONAL: Aplicado à Uni?o, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios a partir da elabora??o e execu??o da lei or?amentária de 2009. 1? Edi??o. Portaria Conjunta STN/SOF n? 3, de 2008.RIBEIRO, O. M. Contabilidade Geral Fácil. Saraiva.S?, Carlos Alexandre. Fluxo de caixa: a vis?o da tesouraria e da controladoria. S?o Paulo: Atlas.Outros manuais, livros e apostilas com os conteúdos indicados.ANEXO II - CONCURSO P?BLICOREQUERIMENTO DE RECURSO - CAPACONCURSO P?BLICO (nome do órg?o e cidade): ____________________NOME: ___________________________________________________________________________CARGO: _____________________________________ N? de INSCRI??O:_____________________TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)( )( )( )( )CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRI??OCONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVACONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVACONTRA RESULTADO PROVA PR?TICA Ref. Prova objetivaN? da quest?o: ________Gabarito Preliminar/Oficial: ___Resposta Candidato: ___INSTRU??ES:Entregar o recurso na Prefeitura Municipal de ?urea, sito a Pra?a Jo?o Paulo II, 33, Centro, ?urea - RS, de segunda à sexta-feira, em dias úteis, das 7h30min às 11h30min e das 13h15min às 17h15min.Cada recurso conterá:- 1 (uma) Capa; - 1 (um) Formulário para cada questionamento.Datilografar, digitar ou escrever em letra de forma (clara e legível), de acordo com as especifica??es estabelecidas no Edital;Identificar-se apenas na Capa do Recurso, de forma a manter a justificativa desidentificada.Apresentar fundamenta??o lógica e consistente.Reproduzir a quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.Data: ____/____/____Assinatura do candidatoAssinatura do Responsável p/ recebimentoCONCURSO P?BLICO - EDITAL DE CONCURSO N? 001/2014RECURSO ADMINISTRATIVOSe for recurso de gabarito, indicar o n? da quest?o: ........................................................................Justificativa do candidato – Raz?es do Recurso___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ANEXO IIIREQUERIMENTO – PESSOAS COM DEFICI?NCIAConcurso Público: ____________________ Município/?rg?o: __________________Nome do candidato: ___________________________________________________N? da inscri??o: _______________ Cargo: __________________________________Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICI?NCIA, apresentou LAUDO M?DICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):Tipo de deficiência de que é portador: _____________________________________Código correspondente da Classifica??o Internacional de Doen?a – CID: ___________Nome do Médico Responsável pelo laudo: ________________________________(OBS: N?o ser?o considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de corre??o simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)Dados especiais para aplica??o das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou n?o. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário)(--) N?O NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou? TEMPO ADICIONAL e/ou TRATAMENTO?? ESPECIAL (--) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TEMPO ADICIONAL e/ou TRATAMENTO?? ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário e/ou tratamento especial)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________? obrigatória a apresenta??o de LAUDO M?DICO com CID. No caso de pedido de tempo adicional, é obrigatório PARECER justificando sua necessidade?junto a esse requerimento.(Datar e assinar) ________________________________________________AssinaturaANEXO IVMODELO DE PROCURA??OP R O C U R A ? ? OEu, _______________________________________________________________________, Carteira de Identidade n? ________________, residente e domiciliado na rua _______________________________, n? _________, ap. ______________, no bairro _______________, na cidade de ____________________________, nomeio e constituo ____________________________________________________, Carteira de Identidade n? _______________, como meu procurador, com poderes específicos para interpor recursos (, no Concurso Público – Edital n? ______, para o cargo de _____________________, realizado pela ________________.Município de ?urea, _____ de ________________ de 20__.Assinatura do Candidato ................
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