SISTEMA JORNAL DO BRASIL - Competence Consultoria



Cadastro de Consultores

[pic]

Instruções

1. Este documento tem o intuito de estabelecer e divulgar critérios para ingresso e permanência de consultores no cadastro da Empresa, bem como para regular sua atuação, dar conhecimento do Código de Ética e acolher manifestações de interessados em atuar como consultores na Competence, por meio do preenchimento de Ficha de Inscrição anexa a este informativo.

2. A perspectiva de atuação da Competence junto a seus clientes adota como premissa de trabalho o uso de uma estrutura organizacional flexível e adaptada às necessidades impostas pela demanda a seus serviços.

3. Neste sentido, o quadro de Consultores da Competence é composto por profissionais, que não guardam vínculo empregatício com a Empresa, e que a cada nova demanda e de acordo com as especificidades dos projetos e dos perfis profissionais necessários ao seu desenvolvimento, são consultados sobre a disponibilidade ou não para participarem das atividades.

4. A prestação dos referidos serviços se dá na condição de profissional autônomo, sendo que ao aceitar a participação no projeto, o consultor assume o compromisso de seguir os preceitos do Código de Ética da Competence e demais responsabilidades firmadas no projeto, a serem apresentadas por ocasião do convite.

Critérios para ingresso e permanência no cadastro de consultores da Competence

1. Para candidatar-se ao ingresso no Cadastro, o Consultor deverá preencher a Ficha de Inscrição anexa a este informativo, prestando as informações requisitadas e remeter para contato@.br.

2. Ao preencher a Ficha de Inscrição, o Consultor deve atentar para o correto registro dos dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional, na medida em que a comprovação das informações prestadas, quando do convite para participar de entrevista ou de projetos, podem vir a ser solicitadas pelo Comitê Estratégico da Competence, visando o melhor entendimento das qualificações do candidato e sua adequação à demanda.

3. Ao final da Ficha de Inscrição, o Consultor deve apresentar breve relato, de situações ou projetos onde exercitou suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), e descrever resumidamente, uma ou mais situações-problema, as soluções implementadas e os resultados obtidos.

4. Em sendo cadastrado e convidado a participar de um projeto, o Consultor deve comprometer-se a assumir as responsabilidades apresentadas por ocasião do convite e adotar desempenho compatível com o disposto no Código de Ética da Competence, o qual deve nortear, no decorrer das ações, os princípios éticos de conduta pessoal e profissional; a clareza de objetivos do trabalho a ser desenvolvido; o sigilo do trato das informações do cliente e a disposição de colocar conhecimentos e experiências a seu serviço.

5. A cada projeto, o Comitê Estratégico da Competence, identificará equipe mais adequada para a condução dos trabalhos, consultando-os, com antecedência, sobre sua disponibilidade e interesse em participar do projeto. Na ocasião, serão informados prazo, natureza do trabalho, localidade geográfica, honorários e outras informações relevantes.

6. Ao término de cada projeto, o desempenho da equipe será aferido pela Competence, inclusive considerando a avaliação do cliente, sendo que o desempenho alcançado será fator relevante para a permanência do consultor no Cadastro de Colaboradores, segundo avaliação do Comitê Estratégico.

Dados Pessoais

Nome

Nascimento Naturalidade Nacionalidade

Identidade Emissor Data CPF Estado Civil Sexo

Endereço Nº / Comp. CEP Cidade

Bairro Telefone Celular

E-mail

Formação Acadêmica

Graduação:

Curso Nome da Instituição Data da Conclusão

Cursos de Pós-Graduação, Mestrado e Outros:

Curso Nome da Instituição Data da Conclusão

Curso Nome da Instituição Data da Conclusão

Curso Nome da Instituição Data da Conclusão

Experiência Profissional

Indicar segmentos onde detém experiência e possa atuar como Consultor:

Apresentar na página seguinte, breve relato de suas experiências profissionais nos seguimentos indicados, em no máximo 15 linhas, descrevendo situações ou projetos onde exercitou suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), descrevendo resumidamente a situação-problema, solução implementada e resultados obtidos.

Ao término do preenchimento, salvar e encaminhar o arquivo para contato@.br.

Nome

Data:_____/_____/________

__________________________________________________________________________

Assinatura

A ser colhida por ocasião do convite para participação de projetos.

-----------------------

Cadastro de Consultores

tyujdt

tyujdt

Ficha de Inscrição

Masc.

Relato de Experiências Profissionais

Área Financeira:

Gestão Financeira de Organizações;

Gestão de Projetos de Investimentos;

Recuperação e Renegociação de Investimentos não performados;

Outros:

Área de Assessoramento ou Treinamentos:

Conselhos, Assembleias ou Comitês;

Gestão Temporária;

Atuação Mandatária;

Treinamentos:

Fem.

Organização:

Planejamento Estratégico;

Governança Corporativa;

Estruturas e Dinâmicas Organizacionais;

Reestruturação Operacional e Financeira;

Gestão de Riscos e Compliance;

Elaboração, Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos;

Outros:

Anexar foto

................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download