SISTEMA JORNAL DO BRASIL - Competence Consultoria
Cadastro de Consultores
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Instruções
1. Este documento tem o intuito de estabelecer e divulgar critérios para ingresso e permanência de consultores no cadastro da Empresa, bem como para regular sua atuação, dar conhecimento do Código de Ética e acolher manifestações de interessados em atuar como consultores na Competence, por meio do preenchimento de Ficha de Inscrição anexa a este informativo.
2. A perspectiva de atuação da Competence junto a seus clientes adota como premissa de trabalho o uso de uma estrutura organizacional flexível e adaptada às necessidades impostas pela demanda a seus serviços.
3. Neste sentido, o quadro de Consultores da Competence é composto por profissionais, que não guardam vínculo empregatício com a Empresa, e que a cada nova demanda e de acordo com as especificidades dos projetos e dos perfis profissionais necessários ao seu desenvolvimento, são consultados sobre a disponibilidade ou não para participarem das atividades.
4. A prestação dos referidos serviços se dá na condição de profissional autônomo, sendo que ao aceitar a participação no projeto, o consultor assume o compromisso de seguir os preceitos do Código de Ética da Competence e demais responsabilidades firmadas no projeto, a serem apresentadas por ocasião do convite.
Critérios para ingresso e permanência no cadastro de consultores da Competence
1. Para candidatar-se ao ingresso no Cadastro, o Consultor deverá preencher a Ficha de Inscrição anexa a este informativo, prestando as informações requisitadas e remeter para contato@.br.
2. Ao preencher a Ficha de Inscrição, o Consultor deve atentar para o correto registro dos dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional, na medida em que a comprovação das informações prestadas, quando do convite para participar de entrevista ou de projetos, podem vir a ser solicitadas pelo Comitê Estratégico da Competence, visando o melhor entendimento das qualificações do candidato e sua adequação à demanda.
3. Ao final da Ficha de Inscrição, o Consultor deve apresentar breve relato, de situações ou projetos onde exercitou suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), e descrever resumidamente, uma ou mais situações-problema, as soluções implementadas e os resultados obtidos.
4. Em sendo cadastrado e convidado a participar de um projeto, o Consultor deve comprometer-se a assumir as responsabilidades apresentadas por ocasião do convite e adotar desempenho compatível com o disposto no Código de Ética da Competence, o qual deve nortear, no decorrer das ações, os princípios éticos de conduta pessoal e profissional; a clareza de objetivos do trabalho a ser desenvolvido; o sigilo do trato das informações do cliente e a disposição de colocar conhecimentos e experiências a seu serviço.
5. A cada projeto, o Comitê Estratégico da Competence, identificará equipe mais adequada para a condução dos trabalhos, consultando-os, com antecedência, sobre sua disponibilidade e interesse em participar do projeto. Na ocasião, serão informados prazo, natureza do trabalho, localidade geográfica, honorários e outras informações relevantes.
6. Ao término de cada projeto, o desempenho da equipe será aferido pela Competence, inclusive considerando a avaliação do cliente, sendo que o desempenho alcançado será fator relevante para a permanência do consultor no Cadastro de Colaboradores, segundo avaliação do Comitê Estratégico.
Dados Pessoais
Nome
Nascimento Naturalidade Nacionalidade
Identidade Emissor Data CPF Estado Civil Sexo
Endereço Nº / Comp. CEP Cidade
Bairro Telefone Celular
E-mail
Formação Acadêmica
Graduação:
Curso Nome da Instituição Data da Conclusão
Cursos de Pós-Graduação, Mestrado e Outros:
Curso Nome da Instituição Data da Conclusão
Curso Nome da Instituição Data da Conclusão
Curso Nome da Instituição Data da Conclusão
Experiência Profissional
Indicar segmentos onde detém experiência e possa atuar como Consultor:
Apresentar na página seguinte, breve relato de suas experiências profissionais nos seguimentos indicados, em no máximo 15 linhas, descrevendo situações ou projetos onde exercitou suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), descrevendo resumidamente a situação-problema, solução implementada e resultados obtidos.
Ao término do preenchimento, salvar e encaminhar o arquivo para contato@.br.
Nome
Data:_____/_____/________
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Assinatura
A ser colhida por ocasião do convite para participação de projetos.
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Cadastro de Consultores
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Ficha de Inscrição
Masc.
Relato de Experiências Profissionais
Área Financeira:
Gestão Financeira de Organizações;
Gestão de Projetos de Investimentos;
Recuperação e Renegociação de Investimentos não performados;
Outros:
Área de Assessoramento ou Treinamentos:
Conselhos, Assembleias ou Comitês;
Gestão Temporária;
Atuação Mandatária;
Treinamentos:
Fem.
Organização:
Planejamento Estratégico;
Governança Corporativa;
Estruturas e Dinâmicas Organizacionais;
Reestruturação Operacional e Financeira;
Gestão de Riscos e Compliance;
Elaboração, Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos;
Outros:
Anexar foto
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