Darbuotojo

darbuotojo

Sveikiname

tapus KTU bendruomens nariu ir prisijungus prie saunios Universiteto darbuotoj komandos!

Kad lydt skm, o gera pradzia tapt ir puse darbo, paruosme Jums KTU darbuotojo atmintin, kurioje rasite visk nuo A iki Z. Tikims, kad si atmintin taps pagrindiniu pagalbininku zengiant pirmuosius zingsnius KTU.

Apie KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITET

KTU ? lyderiaujantis Lietuvos placios aprpties universitetas, glaudziai bendradarbiaujantis su verslu. Universitete vykdomos inzinerijos, technologijos, fizini, humanitarini, socialini moksl ir men krypci studijos bei moksliniai tyrimai.

KTU istakos ? 1922 m. vasario 16-oji, kai Kaune kurtas Lietuvos universitetas ir jame veik techniskieji fakultetai.

Daugiau informacijos apie Universiteto istorij, vizij, strategij, atributik rasite cia.

Bendra informacija darbuotojui

Darbuotojo apranga ? reprezentatyvi, tvarkinga ir svari, atitinkanti uzimamas pareigas.

Pries pradedant dirbti ar:

- Pasiraste darbo sutart? (CR, Donelaicio g. 73, Zmogiskj istekli skyrius) - Atlikote darb saugos instruktaz? (CR, 323 kab.) - Apsilankte buhalterijoje dl darbo uzmokescio pervedimo? (CR, buhalterija)

Pirm darbo dien:

- Susipazinkite su pareigybs aprasymu - Susipazinkite su kolegomis - sikurkite darbo vietoje

1. Prisijungimas prie IT sistem

Kiekvienam darbuotojui suteikiama Universiteto IT naudotojo sskaita: prisijungimo vardas (pvz., vardpav) ir slaptazodis. Savo IT naudotojo prisijungimo vard suzinosite uzsiregistrav KTU IT naudotoj registracijos sistemoje registracija.ktu.lt. Cia pasirinksite ir savo slaptazod.

Uzsiregistruoti KTU IT naudotoj registracijos sistemoje galsite tik kit dien, kai Js duomenys bus sutvarkyti Zmogiskj istekli posistemje.

Iskilus problemoms ar klausimams dl registracijos rasykite el. p. adresu registracija@ktu.lt

Prisijungimai galioja prieigai prie Universiteto informacini sistem ir IT paslaug: - El. pasto pastas.ktu.lt - Dokument valdymo sistemos dvs.ktu.lt, (DVS yra vidin Universiteto dokument valdymo sistema, skirta stebti, saugoti ir valdyti darb su vidiniais dokumentais). - Akademins informacijos sistemos (AIS) uais.cr.ktu.lt/ktuis - Virtualios mokymosi aplinkos MOODLE moodle.ktu.edu/ - Virtualaus privataus tinklo paslaug vpn.ktu.lt (VPN skirtas nuotoliniam darbui is nam)*. - Bevielio tinklo (prie KTU WiFi junkits pasirinkdami saugj eduroam tinkl). - Bibliotekos informacini sistem vb.ktu.edu (informacijos paieskai ir rezultatams pateikti, vairioms bibliotekos elektroninms paslaugoms). - Darbuotojo asmenin kortel mano.ktu.lt (kortelje atvaizduojama su juo susijusi informacija, veiklos, pasiekimai ir pan.). - Mokymo klasi ir bibliotekos kompiuterizuot darbo viet (prisijungiama is bibliotekos ar auditorij kompiuteri). - Universitete esanci spausdintuv.

* Kai kurios KTU naudojamos sistemos (pavyzdziui, DVS) prieinamos tik uztikrinus saug rys. Todl, nordami prie j prisijungti is asmeninio kompiuterio, tai galsite padaryti tik prisijung prie Virtualaus privataus tinklo (VPN). Tai galite padaryti apsilank Elektronini paslaug KTU bendruomenei puslapyje. Patariame visus puslapyje isvardintus zingsnius atlikti ,,Internet Explorer" narsyklje.

SVARBU!

Informacij apie Universiteto informacines sistemas, teikiamas IT paslaugas, taip pat vairias instrukcijas bei aprasymus naudotojams rasite DVS sistemos svetainje, pasirink IT paslaugos.

2. El. pastas

Darbuotoj vardiniai elektroninio pasto adresai yra privalomi visiems darbuotojams. Visa su darbuotojo darbo santykiais ir jo funkcijomis susijusi informacija siunciama arba gaunama naudojant Universiteto jam suteikt elektroninio pasto adres. Visa el. pastu gauta informacija yra laikoma oficialiu informavimu.

Prie savo el. pasto darbuotojai, nesant darbo vietoje, gali prisijungti per ktu.edu > darbuotojams > darbuotoj pastas.

Daugiau informacijos apie el. past rasite cia.

SVARBU!

KTU darbuotoj bendravimo elektroniniu pastu taisykls.

3. Telefono numeris

Naujiems darbuotojams priskiriami stacionars, kabineto, kuriame jie dirba, telefono numeriai. Esant poreikiui, vadovo teikimu ar atsizvelgiant darbo pobd, darbuotojui gali bti suteiktas mobilus telefonas ir numeris.

4. Automobili aikstel

Esant darbuotojo poreikiui ir atitinkamai pagal padalinio automobili aikstels galimybes (aikstels dyd ir uzimtum), vadovo sprendimu darbuojas gali gauti leidim automobil statyti prie savo darbo vietos esanciose KTU automobili stovjimo aikstelse.

5. Darbuotojo pazymjimas

Darbuotojo pazymjimai yra uzsakomi DVS > Paslaug uzsakymas ir isduodami Zmogiskj istekli administravimo skyriuje. KTU darbuotojo pazymjimas nra privalomas, taciau jis suteikia nuolaidas paslaugoms KTU poilsiavietse, Sporto ir sveikatingumo centre, bibliotekoje ir kt.

Darbuotojo kelion KTU:

Aktuals dokumentai:

- Akademini darbuotoj atestacija ir konkursai (Universitete dstytojai ir mokslo darbuotojai atestuojami Senato tvirtinamo Dstytoj ir mokslo darbuotoj atestavimo ir konkurs pareigoms eiti organizavimo tvarkos apraso nustatyta tvarka). - Su darbo santykiais susij dokumentai - Su darbo uzmokesciu susij dokumentai - Pareigybi aprasymai ir padalini nuostatai - Nuotolinis darbas - Metinis veiklos planavimas ir vertinimas (siekiant suderinti individualias darbuotoj veiklas ir veiklos tikslus su padalinio ir Universiteto strateginiais tikslais, KTU darbuotojams yra taikoma veiklos vertinimo sistema). - Lygi galimybi ir vairovs politika

SVARBU!

Pamintus ir kitus Zmogiskj istekli departamento dokumentus rasite cia.

Darbo uzmokestis

Administracijos ir aptarnavimo darbuotoj pareiginis darbo uzmokestis yra siejamas su pareigybs lygiu, kuris priskiriamas atsizvelgiant pareigybs aprasym ir siuos kriterijus: issilavinim, profesin patirt, vadovavimo lygmen, darbo sudtingum, atsakomyb, sprendim primimo lyg ir veikimo laisv, darbo slygas, savarankiskum ir krybiskum darbe.

Pastovi dalis

KTU darbuotoj darbo uzmokescio sandar, jo nustatymo forminimo tvark ir kitus principus reglamentuoja Kauno technologijos universiteto darbuotoj darbo apmokjimo nuostatai.

Priedai ir priemokos

KTU darbuotojams uz su pagrindinmis pareigomis nesusijusius ir is anksto susitartus darbus gali bti mokami priedai arba priemokos pagal rektoriaus sakym ,,Dl akademini, administracijos ir aptarnavimo darbuotoj priemok ir pried derinimo ir skyrimo".

Kvalifikacijos klimas

Universiteto darbuotojai gali gilinti zinias konferencijose, projektinse veiklose, komandiniuose mokymuose. Padaliniai suteikia tobuljimo galimybes, orientuotas tiesiogines darbuotoj atsakomybes. Bendrosios tobuljimo programos organizuojamos Universiteto mastu. Bendr informacij apie mokymus galima rasti DVS > Informacija darbuotojams > Mokymai Vidiniai mokymai ir registracija juos: DVS > Vidini mokym administravimo sistema Mokym ir kvietim dalyvauti seminaruose ar konferencijose informacija pateikiama Universiteto naujienlaiskyje, kuris siunciamas kiekvienam darbuotojui el. pastu. KTU darbuotojai taip pat turi galimyb stazuotis uzsienyje pagal Erasmus+ program.

Dstytojams

EDU_Lab silo vairius mokymus, kurie pads pasirinkti ir taikyti tinkamas bei inovatyvias didaktikos priemones dstymo veikloje. Daugiau informacijos apie mokymus ir kitas EDU_Lab veiklas rasite cia.

Komandiruots

Visi KTU darbuotojai komandiruoci paraiskas Lietuvoje ir uzsienyje teikia DVS.

Atostogos

KTU darbuotojams kasmetins atostogos suteikiamos uz darbo metus, kurie prasideda nuo darbuotojo primimo darb dienos. Visi KTU darbuotojai atostog prasymus teikia DVS, kur taip pat galima pasitikrinti savo nepanaudot atostog likut skiltyje Informacija apie atostogas > Js kasmetini atostog likutis siai dienai.

Ligos atveju

Jei jau taip atsitiko, jog susirgote ar atsidrte ligoninje, kai tik bus galimyb, pasistenkite apie tai informuoti savo tiesiogin vadov. Daugiau informacijos apie tai, k daryti susirgus, rasite cia.

Pazymos

Prireikus, darbuotojas gali gauti pazymas, skirtas kitoms institucijoms. Pazymos isduodamos KTU CR, K. Donelaicio g. 73:

- Pazymos apie darbo laik, staz, uzimamas pareigas ar kasmetines atostogas isduodamos Zmogiskj istekli administravimo skyriuje. - Pazymos apie darbo uzmokest ir kitas ismokas isduodamos Buhalterijoje darbo uzmokescio ir stipendij apskaitos grupje. - Pazymas apie kvalifikacijos klim isduoda byl tvarkytoja Regina Ausra Kazakevicit. - Pazymos apie pedagoginio darbo vykdym doktorantros laikotarpiu ir dstytojo pedagogin darb bei dstytojo pedagoginio darbo kortels isduodamos Studij organizavimo departamente. - Pazymos apie reiksmingus eksperimentins pltros darbus, apie mokslin vadovavim doktorantams isduodamos Mokslo ir inovacij departamente.

Privaci interes deklaravimas

Vis lygi Universiteto akademini ir neakademini padalini vadovai, viesojo pirkimo komisij nariai, asmenys, vadovo paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, ir viesj pirkim procedrose dalyvaujantys ekspertai privalo pateikti privaci interes deklaracijas, o pasikeitus aplinkybms jas atnaujinti. Si prievol nustatyta Viesj ir privaci interes derinimo valstybinje tarnyboje statyme. Daugiau informacijos apie privaci interes deklaravim rasite cia.

Paslaug uzsakymas

Sali, dizaino ir kt. paslaug Universitete uzsakymus galima atlikti DVS pasirenkant langel ,,Paslaug uzsakymas" ir uzpildant paraisk.

Pagalba

Universitete veikia bendroji pagalbos sistema Universiteto darbuotojams (pagalba.ktu.lt/) - IT pagalbos sistema - DVS pagalbos sistema - Telefonijos pagalbos sistema - kio departamento pagalbos sistema

Papildomos naudos darbuotojams:

Papildomos socialins naudos KTU darbuotojams Sporto ir sveikatingumo centras Poilsiaviets Isors pasilymai: DVS > Informacija darbuotojams > Pasilymai ir naudos darbuotojams. Renginiai, svents ir tradicijos. Svarbiausios svents yra Rugsjo 1-oji, Kald svent, Diplom teikimo svent ir Vasaros svent. Apie visus vykstancius renginius darbuotojai nuolat informuojami el. pastu, informacija apie renginius talpinama savaitiniame naujienlaiskyje ir DVS.

Svarbiausi teiss aktai, reglamentuojantys KTU veikl

Esame dideli, todl ms veikl reguliuoja daugyb svarbi dokument. Daugiau informacijos rasite cia.

Struktra

Akademiniai padaliniai Universitete: - Fakultetai - Institutai Neakademini padalini organizacin struktra cia.

Universiteto bendruomen

Universiteto bendruomen ? tai visi dirbantys, studijuojantys ar kitaip savo veikla prie Universiteto veikimo prisidedantys asmenys, kuriems jau priklausote ir Js. Cia dirbant daznai gali tekti girdti tokias svokas kaip akademinis personalas, emeritai, alumni, darbuotoj profsjunga.

Akademinis personalas. Akademiniam personalui priskiriami fakultetuose bei mokslo institutuose dirbantys dstytojai (asistentai, lektoriai, docentai, profesoriai) ir tyrjai (jaunesnieji, vyresnieji, vyriausieji ir mokslo darbuotojai). Akademinis personalas Universitete atsakingas uz studij proces ir mokslin veikl.

Administracija ir aptarnaujantis personalas. Administracija ? Universiteto darbuotojai, vykdantys suformuluotus uzdavinius ir priimtus sprendimus bei gyvendinantys parengtas Universiteto veiklos, pltros ir veiklos administravimo programas. Siai personalo grupei priskiriami visi kiti darbuotojai, nepriklausantys akademiniam personalui. Didzioji dauguma administracijos ir aptarnaujancio personalo sikrusi KTU Centriniuose rmuose.

Projektinius darbus atliekantis personalas ? KTU bendruomens dalis, vykdanti projektines veiklas ar kio subjekt uzsakym slygas ir dirbanti projekt darbus pagal darbo sutartis.

Emeritai. KTU veteran klubas ,,Emeritus" yra Universiteto darbuotoj visuomenin, nepolitin, ne pelno siekianti organizacija, vienijanti pensinio amziaus arba isjusius pensij Universiteto pedagogus, mokslininkus ir kitus darbuotojus.

Daugiau informacijos rasite cia.

Alumni. Nuo savo veiklos pradzios 1922 m. Universitet baig per 130 000 absolvent, kurie jungiasi bendr KTU Alumni asociacij. Asociacijos tikslas ? palaikyti rysius tarp buvusi student.

Daugiau informacijos rasite cia.

Darbuotoj profsjunga ? savarankiska organizacija, laisvo apsisprendimo pagrindu vienijanti Universiteto darbuotojus ir jame dirbusius pensininkus.

Daugiau informacijos rasite cia.

Akademins etikos kolegija. Kiekvieno universiteto kultros pagrind sudaro akademins vertybs ir etikos principai, suformuluoti pagal Didzij Europos universitet ir Europos tyrj chartij. KTU prioritetiniu uzdaviniu laiko kultros puoseljim ir sklaid. Akademins etikos priezira ir gyvendinimu rpinasi Akademins etikos kolegija.

Daugiau informacijos rasite cia.

KTU atsakingai. KTU ? tvarus universitetas, integruojantis Jungtini Taut darnaus vystymosi tikslus, ugdantis atsakingus ateities lyderius ir savo srities specialistus bei siekiantis zmoni, aplinkos ir ilgalaiks gerovs darnos.

Daugiau informacijos rasite cia.

 ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download