A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS, PARA …

forma piramidal onde o autoritarismo e o mecanismo eram as características principais desse processo (CALDAS et all, 2015). Nessa fase as organizações passaram a estruturar o departamento de pessoal, onde o mesmo passou a ser um regulador e implementador de normas garantindo assim o bom funcionamento das organizações. ................
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