Repartizarea pe perioad nedeterminat a cadrelor didactice ...

Capitolul V

Repartizarea pe perioad? nedeterminat? a cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de munc? pe perioad?

determinat?, ?n baza art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare

Art. 51 (1) Cadrele didactice calificate, care au ob?inut media cel pu?in 7 (?apte) la un concurs na?ional unic de titularizare ?n

?nv???m?ntul preuniversitar ?n ultimii 6 ani ?i care sunt angajate cu contract individual de munc? pe perioad? determinat?, pot fi

repartizate, ?n ?edin?? de repartizare organizat? de inspectoratul ?colar, pe perioad? nedeterminat? ?n unit??ile de ?nv???m?nt ?n care sunt

angajate, dac? postul didactic/catedra este vacant(?) ?i are viabilitate, cu respectarea cumulativ? a condi?iilor generale ?i specifice din

prezenta Metodologie.

(2) ?n situa?ia ?n care un cadru didactic calificat angajat cu contract individual de munc? pe perioad? determinat? a ob?inut cel

pu?in media 7 (?apte) la mai multe concursuri de titularizare ?n ?nv???m?ntul preuniversitar de stat, din sesiunile 2013, 2014, 2015, 2016,

2017 sau 2018, repartizarea pe post didactic/catedr? prev?zut? la alin. (1) se realizeaz? ?n baza celei mai mari medii de repartizare

ob?inute de cadrul didactic ?n aceast? perioad?, ?n specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e), cu respectarea cumulativ? a condi?iilor

generale ?i specifice din prezenta Metodologie.

Art. 52 (1) ?ncep?nd cu 1 septembrie 2019, poate fi repartizat, ?n ?edin?? de repartizare organizat? de inspectoratul ?colar, pe

perioad? nedeterminat? ?n unit??ile de ?nv???m?nt ?n care este angajat, cadrul didactic calificat angajat cu contract individual de munc? pe

perioad? determinat? care, la data solicit?rii, ?ndepline?te cumulativ urm?toarele condi?ii specifice:

a) a fost repartizat sau i s-a prelungit durata contractului individual de munc? pe perioad? determinat? ?n anul ?colar 2018-2019, la

nivelul unui singur jude?/municipiului Bucure?ti, pe un post didactic/catedr? vacant(?)/rezervat(?) complet(?), p?n? la data ?nceperii

cursurilor anului ?colar, conform Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din ?nv???m?ntul preuniversitar

?n anul ?colar 2018-2019, aprobat? prin ordinul ministrului educa?iei na?ionale nr. 5485/2017, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare

sau a fost angajat pe perioad? determinat? pe o catedr? complet? de la data ?nceperii cursurilor anului ?colar 2018-2019, at?t ?n baza

deciziilor de repartizare emise de inspectoratul ?colar, c?t ?i ?n baza deciziilor interne emise la nivelul unit??ilor de ?nv???m?nt ?i se afl? ?n

una din urm?toarele situa?ii:

(ii) a ob?inut cel pu?in nota 7 (?apte) at?t la proba scris?, c?t ?i la proba practic?/oral? sau inspec?ia special? la clas? la concursul

de titularizare ?n ?nv???m?ntul preuniversitar de stat sesiunile 2013-2017/cel pu?in media 8 (opt) la inspec?iile la clas? ?n cadrul

examenului na?ional de definitivare ?n ?nv???m?nt, sesiunile 2013-2017, ?n specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e), iar

ulterior nu a ob?inut not? sub 5 (cinci) la proba scris? ?n cadrul urm?toarelor concursuri de titularizare ?n ?nv???m?ntul

preuniversitar de stat;

(iii) a ob?inut cel pu?in nota 7 (?apte) at?t la proba scris?, c?t ?i la proba practic?/oral? sau inspec?ia special? la clas? la

concursul de titularizare ?n ?nv???m?ntul preuniversitar de stat sesiunea 2018/cel pu?in media 8 (opt) dintre notele finale la

inspec?ii ?i portofoliu, dar nu mai pu?in de 7 (?apte) la fiecare dintre probele respective ?n cadrul examenului na?ional de

definitivare ?n ?nv???m?nt, pe parcursul anului ?colar 2018-2019, ?n specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e);

b) a dob?ndit definitivarea ?n ?nv???m?nt sau este ?nscris la examenul na?ional pentru dob?ndirea definitiv?rii ?n ?nv???m?nt,

sesiunea 2019;

c) solicit? un post didactic/catedr?, care nu a fost ocupat(?) ?n etapele anterioare ale mobilit??ii personalului didactic, este

constituit(?) sau i se poate constitui ?n una sau mai multe unit??i de ?nv???m?nt cu personalitate juridic?, ?n care cadrul didactic este

?ncadrat ?n anul ?colar curent, este complet(?), sau are ?n componen?? cel mult 4 (patru) ore op?ionale, potrivit art. 30 alin. (2), este

vacant(?) ?i i se certific? viabilitatea;

d) respect? condi?iile de ocupare a postului didactic/catedrei pe perioad? nedeterminat?, conform prezentei Metodologii;

e) are avizele ?i atestatele necesare pentru ocuparea postului didactic/catedrei, conform prezentei Metodologii;

f) a ob?inut calificativul ?Foarte bine¡± ?n ultimii 2 ani ?colari ?ncheia?i ?i calificativul par?ial ¡°Foarte bine¡± ?n anul a?colar ?n curs;

g) nu a fost sanc?ionat disciplinar ?n ultimii 2 ani ?colari ?ncheia?i ?i nici pe parcursul anului a?colar ?n curs.

(2) Cadrul didactic calificat care ?ndepline?te condi?ia prev?zut? la art. 51 alin. (1), precum ?i condi?iile cumulative prev?zute la

alin. (1) lit. b)-e) ?i ocup?, de la data ?nceperii cursurilor anului ?colar, un post didactic/o catedr? care necesit? probe practice/orale

beneficiaz? de repartizare pe perioad? nedeterminat? ?n baza prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modific?rile ?i complet?rile

ulterioare, ?n unitatea/unit??ile de ?nv???m?nt ?n care este angajat ?i ?n condi?iile ?n care:

a) a ob?inut rezultatul la proba practic?/oral? de minimum 7 (?apte)/admis din ultimii 6 ani ?n alt? sesiune a concursului na?ional de

titularizare dec?t cea ?n care a ob?inut media de cel pu?in 7 (?apte);

b) a ocupat postul didactic/catedra, p?n? la data ?nceperii cursurilor anului ?colar 2018-2019, ?n baza unei probe practice/orale

sus?inute ?n oricare dintre etapele mobilit??ii personalului didactic din ?nv???m?ntul preuniversitar la care a ob?inut rezultatul de minimum

7 (?apte)/admis.

(3) Cadrul didactic calificat care ?ndepline?te condi?ia prev?zut? la art. 51 alin. (1), precum ?i condi?iile cumulative prev?zute la

alin. (1) ?i ocup?, de la data ?nceperii cursurilor anului ?colar, un post didactic/o catedr? ?n ?nv???m?ntul special ?n concordan?? cu proba

de concurs ?Psihopedagogie special?¡± beneficiaz? de repartizare pe perioad? nedeterminat? ?n baza prevederilor art. 253 din Legea nr.

1/2011 cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare, ?n unitatea/unit??ile de ?nv???m?nt ?n care este angajat pe oricare din posturile

didactice/catedrele vacante publicate pentru angajare pe perioad? nedeterminat? care necesit? proba de concurs ?Psihopedagogie

special?¡±.

(4) Cadrele didactice calificate angajate cu contract individual de munc? pe perioad? determinat? care au dou? sau mai multe

1

specializ?ri pot solicita repartizarea ?n condi?iile alin. (1), ?ncep?nd cu data de 1 septembrie 2019 ?i pe catedre ocupat(e) ?n anul ?colar

curent constituite din dou? sau mai multe discipline, conform art. 30 alin. (2), ?n concordan?? cu specializ?rile dob?ndite potrivit

Centralizatorului, ?n situa?ia ?n care ponderea cea mai mare de ore ?n catedr? o are disciplina pentru care cadrul didactic a sus?inut

concursul sau disciplinele care constituie catedra au aceea?i pondere, cu respectarea cumulativ? a celorlalte condi?ii prev?zute la alin. (1)

lit. a)-e).

(5) Catedrele vacante incomplete, indiferent de regimul de mediu, necesare pentru a se constitui o catedr? vacant? din mai multe

specializ?ri ?i/sau ?n mai multe unit??i de ?nv???m?nt, ?n vederea repartiz?rii acesteia pe perioad? nedeterminat? cadrelor didactice

calificate angajate cu contract individual de munc? pe perioad? determinat?, ?n baza art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modific?rile ?i

complet?rile ulterioare, se public? ?n lista posturilor didactice/catedrelor vacante sub acela?i cod.

(6) ?n situa?ia ?n care un post didactic/o catedr? este solicitat(?) de mai multe cadre didactice calificate angajate cu contract

individual de munc? pe perioad? determinat? care ?ndeplinesc cumulativ condi?iile de repartizare prev?zute la alin. (1)-(4), prioritate la

repartizarea pe post/catedr? o are cadrul didactic cu domiciliul ?n localitatea ?n care solicit? postul didactic/catedra, conform art. 1 alin. (3).

?n situa?ia ?n care nici domiciliul nu conduce la departajare, atunci prioritate la repartizare are cadrul didactic cu nota/media cea mai mare

?n baza c?reia se realizeaz? repartizarea, conform art. 51 alin. (2). ?n cazul notelor/mediilor de repartizare egale, departajarea se realizeaz?

lu?ndu-se ?n considerare, ?n ordine, urm?toarele criterii:

a) gradul didactic;

b) nota/media cea mai mare ob?inut? la gradul didactic sau la examenul de definitivare ?n ?nv???m?nt;

c) media de departajare cea mai mare calculat? conform anexei nr. 15;

d) media cea mai mare ob?inut? la examenul de licen??/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare ob?inut? la examenul

de bacalaureat pentru absolven?ii liceelor pedagogice.

(7) Cadrele didactice care se ?ncadreaz? ?n prevederile alin. (1)-(4) se adreseaz?, ?n scris, inspectoratelor ?colare, prin depunerea

unei cereri-tip, conform anexei nr. 3, ?nso?it? de documentele prev?zute ?n aceasta, ?n perioada prev?zut? de Calendar. Comisia de

mobilitate a personalului didactic din ?nv???m?ntul preuniversitar, constituit? la nivelul inspectoratului ?colar, verific? dosarele,

?ntocme?te lista final? care cuprinde cadrele didactice calificate angajate cu contract individual de munc? pe perioad? determinat? care

?ndeplinesc condi?iile prev?zute la alin. (1)-(4) ?i le repartizeaz? ?n ?edin??, ?n perioada prev?zut? ?n Calendar.

(8) ?n etapa de repartizare pe perioad? nedeterminat? a cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de munc? pe

perioad? determinat?, ?n baza art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare, nu pot fi ocupate:

a) posturile didactice/catedrele care se vacanteaz? ?i pe care pot reveni cadrele didactice titulare deta?ate ?n interesul

?nv???m?ntului pentru nesolu?ionarea restr?ngerii de activitate, conform art. 23 alin. (2), cadrele didactice pentru care s-a completat norma

didactic?, potrivit prevederilor art. 33 alin. (12), precum ?i cadrele didactice transferate pentru restr?ngere de activitate conform art. 41.

b) catedrele complete ?i incomplete solicitate pentru ?ntregirea normei didactice, pe care nu s-au solu?ionat ?ntregirile de norm?

didactic?;

c) posturile didactice/catedrele care se vacanteaz? ?i pe care se pot realiza ?ntregiri de norm? didactic? pentru cadre didactice

titulare ?ncep?nd cu anul ?colar urm?tor.

(9) Eventualele contesta?ii ale cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de munc? pe perioad? determinat? care

?ndeplinesc condi?iile prev?zute la alin. (1)-(4) se depun, ?n scris, la inspectoratul ?colar ?i se solu?ioneaz? de consiliul de administra?ie al

inspectoratului ?colar, la datele prev?zute ?n Calendar. Contesta?ia reprezint? pl?ngerea prealabil? reglementat? de art. 7 din Legea nr.

554/2004, cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare. Hot?r?rea consiliului de administra?ie al inspectoratului ?colar de solu?ionare a

contesta?iilor este definitiv? ?i poate fi atacat? numai la instan?a de contencios administrativ competent?.

(10) Dup? solu?ionarea contesta?iilor, inspectorul ?colar general emite decizia de repartizare pe perioad? nedeterminat? ?ncep?nd

cu 1 septembrie 2019, cu precizarea unit??ii de ?nv???m?nt cu personalitate juridic?, postului didactic/catedrei, nivelului de ?nv???m?nt,

limbii de predare ?i a regimului de mediu. ?n decizie nu se precizeaz? viabilitatea postului didactic/catedrei, iar structura/structurile

unit??ilor de ?nv???m?nt cu personalitate juridic? se precizeaz? numai ?n situa?ia ?n care regimul de mediu al structurii/structurilor este

diferit de regimul de mediu al unit??ii de ?nv???m?nt cu personalitate juridic?. ?n baza deciziei de repartizare semnate de inspectorul ?colar

general, directorii unit??ilor de ?nv???m?nt ?ncheie contractul individual de munc? pe perioad? nedeterminat?, ?ncep?nd cu 1 septembrie

2019, cu personalul didactic repartizat, cu excep?ia cadrelor didactice debutante care nu au dob?ndit ?nc? definitivarea ?n ?nv???m?nt.

(11) Pentru cadrele didactice debutante, care nu au dob?ndit ?nc? definitivarea ?n ?nv???m?nt, repartizate ?n baza prevederilor

art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modific?rile ?i complet?rile ulterioare, inspectorul ?colar general emite decizia de repartizare pe un

post/o catedr? publicat(?) pentru angajare pe perioad? nedeterminat? ?ncep?nd cu 1 septembrie 2019. Cu aceste cadre didactice debutante

directorul unit??ii de ?nv???m?nt ?ncheie contractul individual de munc? pe o perioad? de cel mult un an ?colar, urm?nd ca, dup? ce

acestea promoveaz? examenul pentru definitivarea ?n ?nv???m?nt, ?n consiliul de administra?ie s? se modifice durata contractului

individual de munc? din perioad? determinat? ?n perioad? nedeterminat?, ?n situa?ia ?n care ace?ti candida?i promoveaz? ?n termen de cel

mult 6 (?ase) ani de la ocuparea postului didactic/catedrei vacant(e) examenul pentru definitivarea ?n ?nv???m?nt.

2

 ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download