Marconi Ferreira Perillo Júnior - Goiás
Marconi Ferreira Perillo Júnior
Governador do Estado de Goiás
Jeovalter Correia Santos
Presidente da AGANP
Odair Alves Lara
Gerente Executivo de Pessoal
Gerência de Políticas de Prevenção e Saúde Ocupacional
Adriana Mael Evangelista Barbosa – Gerente
Sandra Adelaide Araújo Lopes – Técnica de Segurança do Trabalho
Tatsushi Sugita – Médico do Trabalho
SUMÁRIO
Introdução................................................................................................................................... 03
PPRA AGANP - Sede................................................................................................................ 09
PPRA VAPT VUPT Aparecida de Goiânia............................................................................... 56
PPRA VAPT VUPT Araguaia................................................................................................... 75
PPRA VAPT VUPT Cidade Jardim........................................................................................... 97
PPRA VAPT VUPT Campinas.................................................................................................. 114
PPRA Gerência de Patrimônio................................................................................................... 131
PPRA Gerência de Saúde e Segurança do Servidor................................................................... 152
PPRA Gerência Executiva da Escola de Governo..................................................................... 168
PPRA Diretoria de Gestão, Logística e Patrimônio................................................................... 182
Possíveis danos à saúde.............................................................................................................. 198
Termo de Responsabilidade – Ficha de EPI............................................................................... 201
Ordem de Serviço....................................................................................................................... 202
Bibliografia................................................................................................................................. 204
Anexo......................................................................................................................................... 205
INTRODUÇÃO
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO.
Este Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da nova redação da Norma Regulamentadora n 9 - NR-09.
Objetivo
Fornecer parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Abrangência
Este Programa abrange os riscos ambientais do órgão e das suas repartições. A NR-09, em seu item 9.1.5, considera riscos ambientais, os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Ainda naquele item, a NR-09 estabelece as seguintes definições:
➢ consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes;
➢ consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão;
➢ consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Riscos ergonômicos são os trabalhos físicos pesados, posturas incorretas, tensões emocionais, jornadas prolongadas de trabalho, monotonia, trabalho sentado, trabalho noturno, repetitividade, responsabilidade e conflitos. Riscos de acidente são os arranjos físicos deficientes, máquinas sem proteção, EPI inadequado ou defeituoso, ferramentas defeituosas ou inadequadas e outras situações inseguras para o trabalhador.
Medidas de Controle
O estudo, desenvolvimento e a implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia:
medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos servidores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
Quando comprovado pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem em fase de estudo, planejamento ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
utilização de equipamento de proteção individual – EPI.
Registro e Divulgação de Dados
Deverá ser mantido pelo Órgão um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.
Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos servidores interessados ou aos seus representantes e ainda às autoridades de fiscalização competentes.
Responsabilidades
São responsabilidades do empregador:
estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA;
cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre segurança e medicina no Trabalho;
➢ elaborar ordens de serviço sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos servidores, com os seguintes objetivos:
prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
divulgar as obrigações e proibições que os servidores devam conhecer e cumprir;
dar conhecimento aos servidores de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;
determinar os procedimentos que deverão ser adotados no caso de acidente de trabalho e doenças profissionais;
adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho;
informar os servidores sobre:
os riscos profissionais que possam ser oriundos do trabalho;
os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pelo Órgão ou repartição;
os resultados dos exames médicos periódicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios servidores forem submetidos;
os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
As orientações aos servidores deverão ser feitas através de documentação escrita e assinada ou através de sinalizações orientativas fixadas em locais de fácil visualização.
São responsabilidades dos servidores:
colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos servidores.
cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina no trabalho, inclusive as ordens de serviços expedidas pelo empregador;
usar o EPI fornecido pelo empregador;
submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
colaborar com o Órgão na aplicação das Normas Regulamentadoras.
Metodologia e Equipamento
Iluminação:
As medições dos níveis de iluminamento são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual.
Os níveis de iluminamento foram avaliados nos locais de trabalho durante as atividades normais e habituais, usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho com os níveis mínimos exigidos de iluminamento em LUX, recomendados por tipo de atividade realizada, de acordo com o item 17.5.3.3 da NR-17 - Ergonomia, cujos níveis são estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.
Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumental: Digital Luxímeter, modelo LD – 201, da marca INSTRUTHERM.
Temperatura
As medições de temperatura foram efetuadas no local onde permanecem os trabalhadores, à altura da região do corpo mais atingida. Para as avaliações de temperatura foi utilizado o seguinte Instrumental: Termômetro de Globo - Modelo TGD-200, da marca INSTRUTHERM. O aparelho é composto de Indicador e Módulo-Sensor com três Sondas, indica a temperatura de Globo, Bulbo Seco, Bulbo Úmido e efetua o cálculo de IBUTG (Índice de Bulbo Úmido- Termômetro de Globo) interno e externo (modelo: LD 204). A exposição ao calor é avaliada através do “Índice de Bulbo Úmido - Termômetro de Globo”- IBUTG, de acordo com o anexo 3 da NR 15, Portaria 3214/78 do MTE.
Ruído
Os níveis de ruído são medidos em decibéis - dB com o instrumento de medição devidamente calibrado. As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido dos servidores, usando como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora obtidos nos locais de trabalho com os níveis máximos estabelecidos pelo anexo 1 e 2 da NR 15 da Portaria 3214/78 do MTE, em função do tempo de exposição.
Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte Instrumental: Dosímetro de Ruídos Digital (RS-232). O aparelho, marca INSTRUTHERM, modelo DOS-450, número de série 030615952 , dispõe de leitura instantânea com mostrador digital. A calibração foi feita por meio de calibrador acústico marca INSTRUTHERM, modelo CAL-1000, número de série 031101221, estando o dosímetro devidamente calibrado (ao nível de 114dB e 1000Hz) para medição.
Equipamento de Proteção Individual
Considera-se Equipamento de Proteção Individual todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do servidor.
É de responsabilidade obrigatória do Órgão o fornecimento gratuito do EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho;
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
para atender situações de emergenciais.
São responsabilidades do empregador:
adquirir o tipo de EPI adequado à atividade do servidor;
fornecer ao servidor somente EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
adquirir o EPI somente com o C.A. - Certificado de Aprovação;
treinar o servidor sobre o uso adequado de EPI;
tornar obrigatório o seu uso;
substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI.
São responsabilidades dos servidores:
usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI;
comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso.
Cabe ao empregador manter uma ficha de fornecimento de EPI para cada servidor. Esta ficha é um documento legal e um comprovante do Órgão do fornecimento dos EPI’s aos servidores. Deve ficar arquivada na pasta de documentos, contendo: nome do servidor, cargo, EPI fornecido, data da entrega, CA do EPI, lote, assinatura do servidor e do responsável pela entrega do equipamento.
Disposições Finais
Se o Órgão for desenvolver outras atividades que não constem neste PPRA, deverá contatar a Gerência de Políticas de Prevenção e Saúde Ocupacional – GESOC para estabelecer as medidas de segurança a serem implantadas em virtude da nova atividade.
As medidas de segurança citadas neste programa não isentam a AGANP de aplicar outras medidas não citadas e que venham beneficiar a segurança e saúde dos servidores, devendo a GESOC ser contatada quando da ocorrência de mudança de endereço, remanejamento de móveis no ambiente de trabalho, aplicação de outras medidas de controle, mudança no quadro de servidores, etc.
Os servidores devem ser orientados a adotarem as medidas de segurança de controle coletivo e individual além de atenderem às Normas Regulamentadoras de segurança definidas nas Ordens de Serviço, sinalização orientativa ou treinamento (registrar em documento assinado pelos servidores e instrutores).
PPRA
AGANP – SEDE
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
ENDEREÇO: Av. B, n0 55, Setor Oeste.
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.110-030.
FONE: 201 – 6500
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 08/2004 - 09/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NUMERO DE SERVIDORES: 262
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE
CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1.1 - Ruído
Locais monitorados: garagem, térreo, 10 , 20 e 30 pisos do prédio.
Vide Tabela de Monitoramento de Ruído.
Térreo
Subgerência de Produção/Controle de Qualidade e Execução de Sistema em Produção: disponibilização de protetores auditivos tipo concha para uso dos servidores que operam máquinas emissoras de ruído acima de 85dB(A). O ruído é intermitente não contínuo. Os locais são separados dos demais por divisórias de madeira. EPI fornecido: protetor concha, CA 11.021 e 269.
Central de Atendimento: espaço físico reduzido, influência de ruído no ambiente.
1.2 – Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Poeira
Térreo
Subgerência de Produção/Execução de Sistema em Produção: utilização de aspirador de pó, destinado a sugar a poeira de dentro da máquina de impressão decorrente de resíduos do toner.
Gerência de Cadastro e Movimento de Pessoas: manuseio de papéis antigos nos arquivos, EPI: máscara descartável sem C.A disponível.
2.2 - Vapores tóxicos
Subsolo
Garagem: veículos com motores ligados emitem monóxido de carbono no ambiente. Presença de servidores em atividade e/ou em descanso.
2.3 – Substâncias químicas
Térreo
Subgerência de Produção/ Execução de Sistema em Produção: produtos químicos utilizados nas máquinas de impressão e colagem de documentos. Não há contato manual com os produtos por parte dos servidores.
Produto químico:
- Toner:
Composição: pó de aço, polímero de estirenobutadieno e pigmento azul.
Manuseio: embalagem com o produto colocada no interior da máquina.
Produto químico:
- Cola xerox longitudinal azul:
Composição: acetato de polivinila e água.
Manuseio: conteúdo despejado dentro do reservatório da máquina de colar documentos.
2.4 - Fumos
Térreo
Subgerência de Instalação e Manutenção: uso eventual de solda estanho, para manutenção de equipamentos.
Não possuem EPI.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Copas: pisos e paredes impermeáveis, armários para guarda de utensílios, fogões e geladeiras. Ausência de gorro e não exigência de calçados fechados para os servidores da área.
Sanitários: pisos e paredes laváveis.
Sanitários femininos: ausência de tampas para os recipientes de papéis servidos.
Sanitários femininos localizados no térreo, 10 e 20 pisos: ausência de suportes para sabão líquido e papéis toalha.
Sanitário masculino: ausência de suportes para sabão líquido.
Água: garrafão de água mineral, copos descartáveis.
Aparelhos de ar condicionado: provido em todos os pisos por meio de duto, exceto no subsolo.
Limpeza dos ambientes: realizada pelas empresas terceirizadas Prest Service LTDA e Presta Construção e Serviço.
Subsolo
Ar condicionado: tipo individual, instalados nas salas dos motoristas e no almoxarifado. Não é realizada manutenção e limpeza periódica.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Levantamento e transporte manual de peso
Térreo
Almoxarifado: carregamento de galões de água pelo servidor que trabalha no setor. Os galões de água são levados aos locais previamente agendados (Unidades dos Vapt Vupts e outras repartições da AGANP). Ausência de carrinho para auxiliar no carregamento de peso.
4.2 – Mobiliário de trabalho
Elevador: cadeira tipo caixa com encosto estragado.
Locais que não atendem às exigências da NR 17, com relação aos assentos:
Subsolo
Portaria da garagem: assento do servidor Wanor Boschilia.
Sala dos motoristas: assentos dos servidores Dirceu Ferreira da Mota e Jairo Alves Marra.
Almoxarifado: todos os assentos.
Piso térreo
Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoas: exceto da servidora Sirlene Santos Moreno.
Extensão da Subgerência de Telecomunicação: assentos dos servidores Bruno Souza Rios (estagiário), DimasTadeu Magalhães (estagiário) e Pérola Lolita Ribeiro Néri.
Central de Atendimento, Subgerência de Instalação e Manutenção, Subgerência de Produção/ Execução de Sistema em Produção, Protocolo: todos os assentos.
10 Piso
DAF Social / Gerência de Gestão de Pessoas / Subgerência de Suporte Técnico / Assessoria Administrativa: todos os assentos.
Subgerência e Desenvolvimento de Sistema: assentos dos servidores Jairo Carlos da Silva Júnior, Paulo Tavares (estagiário), Helert Borelli (estagiário), Ademar de Souza Borges Filho, Leonardo Portilho (estagiário), Maria Cleonice dos Santos Brandão, Ana Cristina (estagiária), Marilda Teixeira de Queiroz, Baltazar Rodrigues de Melo, Edith Barbosa de Medeiros Parente, Leandro Almeida Rezende, Marceli Mendes da Silva, Ricardo Jorge Coelho Figueiredo Neto, Marcos Fernando da Silva (estagiário), Marcelo Ferreira (estagiário), Marcelo Lacerda (estagiário), Marcelo Leandro (estagiário), Osvaldo Gonzaga Pires, Jair Gonçalves Costa (estagiário), Viviane Machado (estagiário), Jaiza Alves Gomes (estagiária), Luiz Antônio Ramos e Márcio Meira e Silva.
20 Piso
Assessoria Administrativa e Sala de Digitação: assento dos servidores América da Glória Couto Nascimento, Daniel Guimarães Ferreira.
Assessoria Jurídica: assentos dos servidores Luciane Ayres Barbosa, Levine Raja Gabaglia Artiaga, Vinicius Wagner de Souza Maia e Joana D’arc de Souza.
Procuradoria Geral do Estado - Representação da PGE: todos os assentos.
30 Piso
Recepção do Recursos Humanos: todos os assentos.
Gerência de Execução Orçamentária e Financeira: assentos dos servidores Edilamar Domingues de Oliveira, Hélio Rosa Prado e Homar Vaz Barbosa.
Sala do Gerente de Execução Orçamentária e Financeira: assentos dos servidores Antônio Sávio e Elias Tahan.
Consignação: assentos dos servidores Maximiler Fernandes e Valmíria Rodrigues de Oliveira.
Gerência Geral de Cadastro e Pagamento: assentos dos servidores Wirley Rodrigues de Souza, João Batista de Souza, Roniesley Bandeira Borges e Camila Soares de Golveia.
Sala da Gerente Geral de Cadastro e Pagamento: todos os assentos.
Gerência de Políticas Salariais: assento do servidor Ronaldo Pinheiro de Araújo.
Auditoria – Gerência Executiva de Pessoal: assento do servidor Luiz Carlos (estagiário).
Recursos Humanos: assentos dos servidores Suelma Seabra Guimarães, Hedi - Lamar Silva dos Anjos, Antônio Cezar Petri Machado e Adriana Vargas Marques.
Gerência de Comissão Permanente de Licitação: assento do servidor Zirlei Helriguel Ferreira
Sala dos Dossiês: todos os assentos.
Locais que não atendem às exigências da NR 17, com relação à mesa de trabalho:
Subsolo
Almoxarifado: todos as mesas.
Piso térreo
Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoas: todas as mesas.
Extensão da Subgerência de Telecomunicação: todas as mesas.
Subgerência de Produção / Controle de Qualidade: todas as mesas.
10 Piso
Recepção da Diretoria de Informática / DAF Social / Gerência de Gestão de Pessoas/ Subgerência e Desenvolvimento de Sistema / Subgerência de Suporte Técnico: todas as mesas.
20 Piso
Assessoria Administrativa e Sala de Digitação / Gerência da Assessoria Administrativa / Assessoria Jurídica: todas as mesas.
Assessoria de Planejamento: mesa do servidor Hemerson Ferreira dos Santos.
Assessoria de Planejamento: apoio para o teclado da servidora Weruska de Godói Costa Silva, necessitando de reparos.
30 Piso
Gerência de Execução Orçamentária e Financeira / Gerência Administrativa e Financeira / Sala do Gerente de Execução Orçamentária e Financeira / Gerência de Gestão de Pessoas/ Gerência Executiva de Pessoal / Gerência Geral de Cadastro e Pagamento/ Gerência de Políticas Salariais / Assessoria da Gerência Executiva de Pessoal/ Auditoria – Gerência Executiva de Pessoal / Sala do Gerente Executivo de Pessoal / Gerência Administrativa / Recursos Humanos / Gerência de Gestão de Pessoas: todas as mesas.
Gerência de Comissão Permanente de Licitação: exceto dos servidores Adair Venâncio Xavier e Michele Caroline Rosa de Souza.
Diretoria Administrativa e Financeira - Recepção da DAF: mesa da servidora Cristiane de Oliveira Faria.
Mesas para uso dos computadores inadequados para o trabalho:
Piso térreo
Gerência de Cadastro e Movimento de Pessoas: mesas dos servidores Paulo Roberto Bernardes Prudêncio, Airton Ribeiro Hamu e José Carlos Silva Félix.
Central de Atendimento, Subgerência de Produção, Execução de Sistema em Produção: todas as mesas.
10 Piso
Parametrização da Folha de Pagamento (Gerência de Pessoal): todas as mesas.
20 Piso
Assessoria de Planejamento: mesa do servidor Hemerson Ferreira dos Santos
Sala de digitação da Assessoria Administrativa: mesa do servidor Daniel Guimarães Ferreira.
Assessoria de Planejamento: mesa da servidora Weruska de Godói Costa Silva.
30 Piso
Recursos Humanos, Gerência de Comissão Permanente de Licitação, Gerência de Gestão de Pessoas, Gerência Geral de Cadastro e Pagamento, Setor de Consignação: todas as mesas.
Gerência Geral de Cadastro e Pagamento: mesa dos servidores Wirley Rodrigues de Souza e Roniesley Bandeira Borges.
Gerência de Políticas Salariais: mesa dos servidores Marly Santos Silva, Luiz Queiroz Lima e Juarez Barbosa Filho.
Assessoria da Gerência Executiva de Pessoal: mesa da servidora Munik Vieira de Alvarenga.
Recepção da Diretoria Administrativa e Financeira - DAF: mesa da servidora Cristiane de Oliveira Faria
Auditoria – Gerência Executiva de Pessoal: mesa do servidor Jader Ferreira Campos.
4.3 - Exigência de postura inadequada
Subsolo
Garagem: assento de madeira para os momentos de pausas que o serviço permitir.
Térreo
Subgerência de Telecomunicação: ausência de mobiliário adequado, o servidor Luiz Antônio Carlos da Silva realiza movimento de rotação do tronco para operar o computador.
10 Piso
Subgerência de Suporte Técnico: altura sob o tampo da mesa não permite acomodação das pernas do usuário Maximiliano Araújo Pedatella.
Parametização da Folha de Pagamento (Gerência Executiva de Pessoal): digitação com os braços suspensos por ausência de mobiliário adequado.
20 Piso
Assessoria Jurídica: ausência de mobiliário adequado, Riviane Zargo, Adriana Rodrigues da Cunha, Jacqueline Socorro de Castro Leão, Levine Raja Gabaglia Artiaga, Vinicius Wagner de Souza Maia e Joana D’arc de Souza, realizam movimento de rotação do tronco para operarem os computadores.
Assessoria Administrativa: Hélida Ferreira de Araújo (estagiária) digita com os braços suspensos por ausência de local para apoiá-los.
Gerência de Comunicação: ausência de mobiliário adequado, Ricardo Gonçalves Santana, realiza movimento de rotação do tronco para operar o computador.
Sala de digitação da Assessoria Administrativa: ausência de mobiliário adequado, Alessandro Guimarães Santos, realiza movimento de rotação do tronco para operar os computadores. Daniel Guimarães Ferreira digita com os braços suspensos pela ausência e apoio para os mesmos.
30 Piso
Gerência de Execução Orçamentária e Financeira: José Ricardo de Carvalho digita com o teclado sobre o CPU para diminuir a dor no braço esquerdo.
Recursos Humanos: altura sob o tampo da mesa não permite acomodação das pernas do usuário Hedi – Lamar Silva dos Anjos.
Gerência Geral de Cadastro e Pagamento: ausência de mobiliário adequado, Wirley Rodrigues de Souza realiza movimento de rotação do tronco para operar o computador.
Auditoria – Gerência Executiva de Pessoal: Jader Ferreira Campos digita com os braços suspensos por ausência de apoio para os mesmos.
4.4 - Monotonia e repetitividade
Uso do computador: diário.
Pausas: freqüentes.
Ginástica Laboral: incentivos diários por parte dos estagiários da Universidade Católica de Goiás.
4.5 – Trabalho noturno
Subgerência de Produção/ Execução de Sistema em Produção: trabalho noturno no local.
Vigilância: realizada pela empresa terceirizada Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Arranjo físico inadequado
Térreo
Gerência de Cadastro e Movimento de Pessoas: espaço físico reduzido para o desenvolvimento das atividades.
Protocolo: espaço físico reduzido, escada no local, de difícil acesso. Ao adentrar no setor, o servidor se depara com a escada detrás da porta, facilitando ocorrência de acidentes.
20 Piso
Sala de Digitação da Assessoria Administrativa: espaço físico reduzido, reflexo no computador do servidor Alessandro Guimarães Santos.
30 Piso
Dossiê: espaço físico reduzido.
5.2 - Eletricidade
Elevador: responsável pela manutenção Atlas Shindler.
Tomadas de corrente de energia: localizadas no piso, com corrente de energia no térreo, 10, 20 e 30 pisos. Presença de caixa protetora.
Subsolo
Tomada de corrente de energia: ausência de caixa protetora na tomada localizada próxima ao elevador.
Casa de força (transformador): presença de tapete de borracha, disponibilização de EPI’s, luvas de borracha com C.A 1383/84, série AK, tipo II, classe 2; ausência de fornecimento do EPI como calçado de segurança com solado de borracha.
Casa de força (Quadro de Distribuição de Energia): piso antiderrapante de borracha, desligamento da chave de energia antes de fazer manutenção nos quadros, disponibilização de EPI, luvas de borracha com C.A 1383/94.
Térreo
Sala restrita da Subgerência de Telecomunicação: ausência de tampas nos rack’s.
Subgerência de Telecomunicação: fiação exposta na parede.
Copa e Protocolo: uso de benjamin (T).
Subgerência de Instalação e Manutenção: trabalho com baixa tensão.
5.3 - Equipamentos de combate ao fogo
Copas: existência de recipientes de gás GLP pesando 13 quilos.
Porta corta fogo: acesso às escadas de uso coletivo.
Elevador: presença de alarme interno, para uso em caso de emergência.
Extintores: tipo PQS.
Vencimento para recarga dos extintores: novembro de 2004.
Subsolo
Extintor com lacre violado: próximo ao elevador.
Mangueira de incêndio: ausência de conexão na junta "Storz", para uso imediato.
Caixa de incêndio: ausência de puxador.
Tabagismo: local utilizado para fumar.
10 Piso
Caixa de incêndio: ausência de puxador.
20 Piso
Mangueira de incêndio: ausência de conexão na junta "Storz", para uso imediato.
Caixa de incêndio: ausência de puxador.
30 Piso
Recepção de Recursos Humanos: extintor com o lacre violado e descarregado.
Mangueira de incêndio: ausência de mangueira dentro da caixa de incêndio.
5.4 - Sinalização Orientativa/Educativa
Escadas de uso coletivo: ausência de placas. Ex: “Saída de emergência”.
Portas de entrada do elevador: ausência de placas. Ex: “Não use o elevador em caso de emergência”.
Extintores: área do piso sinalizada abaixo dos extintores, não atende às exigências da NR 23, ou seja, esta área deverá ser no mínimo de 1 m2.
Mapa de Risco: ausência.
Subsolo
Garagem: ausência de placas. Ex: “Velocidade Máxima Permitida...”, “Proibido Fumar”.
Térreo
Protocolo: ausência de placas. Ex: “Cuidado, Risco de Bater a Cabeça”.
10, 20 e 30 Piso
Ausência. Ex: “Saída”.
5.5 - Trabalho com veículos motorizados
Subsolo
Garagem: veículos de pequeno porte.
5.6 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
Outras situações:
Escadas de uso coletivo: corrimão, alguns degraus possuem lixa antiderrapante de alumínio.
Tabagismo: existência de fumódromo.
Fotocópias: empresa terceirizada.
Térreo
Central de Atendimento e Extensão da Subgerência de Telecomunicação: uso de head – phone.
10 Piso
DAF Social / Gerência de Gestão de Pessoas: sobre um tablado de madeira e piso de carpete.
20 Piso
Gerência de postos fixos do Vapt Vupt: sobre um tablado de madeira.
Os EPI’s devem estar em conformidade com a NR-6 e o órgão deve fornecê-lo sempre que a atividade a ser executada pelo servidor exigir medidas de proteção individual.
A NR- 15 Atividades e Operações Insalubres, considera a utilização do EPI como instrumento neutralizador da insalubridade, uma vez que, deve estar adequado à atividade a que se destina e ser fornecido pelo empregador.
Os EPI’s deverão ser fornecidos a cada servidor, quando da execução de suas atividades. O uso coletivo do EPI não é recomendado e passível de multas pelo órgão fiscalizador.
|ATIVIDADE / MÁQUINAS |EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA |
| |FORNECIDOS PELO ÓRGÃO |RECOMENDADOS |
|Operar máquinas cujo ruído ultrapasse 85dB(A) |6 |6 |
|Realizar manutenção elétrica |1 |1 – 2 – 4 – 5 – 7 |
|Manusear papéis antigos |9 |3 |
|Limpar a máquina de impressão. |- |3 – 8 |
|Usar solda estanho |- |3 - 8 |
|LEGENDA |
|Luvas de borracha isolante de energia. |
|Luvas de pelica para proteção das luvas de borracha. |
|Máscara respiratória com carvão ativado PFF1. |
|Óculos de segurança incolor e com proteção contra raios ultravioleta. |
|Capacete de segurança isolante para eletricista (quando necessário). |
|Protetor auricular tipo abafador (concha) |
|Calçado de segurança com solado de borracha isolante de energia. |
|Óculos de segurança transparente. |
|Máscara respiratória sem C.A. |
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Subsolo |
|Garagem |63(X) |150 |
|Portaria da Garagem |130/200(X) |300 |
|Sala dos Motoristas |87(X) |300 |
|Recepção do Almoxarifado |75(X) |200 |
|Almoxarifado |107 (X) |200 |
|Térreo |
|Copa |116(X) |200 |
|Sanitário Feminino |180 |100 |
|Sanitário Masculino |182 |100 |
|Recepção |310/560 |300 |
|Gerência de Cadastro e Movimento de Pessoas |64/120/157/180(X) |300 |
|Subgerência de Telecomunicões |63(X) |300 |
|Extensão da Subgerência de Telecomunicação |120(X) |300 |
|Sala Restrita da Subgerência de Telecomunicões |160(X) |300 |
|Central de Atendimento |100/110/230(X) |300 |
|Subgerência de produção/ Execução de Sistema em Produção |133/180(X) |300 |
|Máquina Impressora IBM |260(X) |300 |
|Subgerência de Instalação e Manutenção |224/245(X) |300 |
|Protocolo |80/140(X) |300 |
|PABX |120/168(X) |300 |
|Subgerência de Produção / Controle de Qualidade: |170/207/230(X) |300 |
|Computador Localizado no canto da sala | | |
|Computador localizado próximo à recepção |87(X) |300 |
|Máquina Envelopadora de Contra-Cheques |180/250(X) |300 |
|Máquina Envelopadora de Mala Direta |210(X) |300 |
|Máquina Cortadeira |200(X) |300 |
|Máquina Serrilhadeira |86(X) |300 |
|10 Piso |
|Copa |219 |200 |
|Sanitário Feminino |163 |100 |
|Sanitário Masculino |100 |100 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Recepção |79(X) |200 |
|Assessoria Administrativa |200(X) |300 |
|Fotocópias |203(X) |300 |
|Governadoria / Gabinete de Controle Interno |200(X) |300 |
|Parametrização da folha de pagamento (Gerência Executiva de Pessoal) |150(X) |300 |
|DAF Social / Gerência de Gestão de Pessoas |156/195/201/213(X) |300 |
|Subgerência de Desenvolvimento de Sistemas |116/124/125/127/136/184/222/213(X)|300 |
|Subgerência de Suporte Técnico |110/118/145/158/176/164/185/250(X)|300 |
|20 Piso |
|Copa |230 |200 |
|Sanitário Feminino |220 |100 |
|Sanitário Masculino |230 |100 |
|Recepção da Presidência |205/500 |300 |
|Anti-sala do Presidente |57/110(X) |300 |
|Sala da Presidência |428 |300 |
|Sanitário |298 |100 |
|Sala da Chefe de Gabinete |200/345 |300 |
|Secretaria da Presidência |57/81(X) |300 |
|Assessoria de Negócios Públicos |94/122(X) |333 |
|Assessoria Administrativa |85(X) |300 |
|Sala de Digitação da Assessoria Administrativa |91/112/131(X) |300 |
|Assessoria Administrativa |127/128(X) |300 |
|Gerência de Comunicação |111/141(X) |300 |
|Assessoria de Planejamento |70/108/81/84//116/ |300 |
| |130 (X) | |
|Recepção da Gerência Executiva Vapt-Vupt |174(X) |300 |
|Gerência de Postos Fixos |190(X) |300 |
|Sala da Gerência Executiva Vapt- Vupt |110(X) |300 |
|Apoio da Gerência Vapt Vupt |200/207/230/250(X) |300 |
| |376/383 | |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Assessoria Jurídica |98/110/117/122/133/122/169/187/196|300 |
| |(X) | |
|Procuradoria Geral do Estado e Representação - PGE |150(X) |300 |
|Gerência de Comunicação |127/150 (X) |300 |
|30 Piso |
|Copa |200 |200 |
|Sanitário feminino |228 |100 |
|Sanitário masculino |247 |100 |
|Recepção de Recursos Humanos |300 |300 |
|Gerência de Execução Orçamentária e Financeira |57/67/68/96/103/112/116/157(X) |300 |
|Sala do Gerente de Execução Orçamentária e Financeira |147/163(X) |300 |
|Sala de Dossiê |120(X) |300 |
|Gerência Administrativa e Financeira |97/122(X) |300 |
|Departamento de Pessoal |122(X) |300 |
|Gerência de Comissão Permanente de Licitação |128/138/170/173(X) |300 |
|Setor de Consignação |80/90/133/173(X) |300 |
|Gerência Geral de Cadastro e Pagamento |88/102/107/110/111/112/123/140(X) |300 |
|Recepção Diretoria Administrativa e Financeira - DAF |81/85(A) |300 |
|Diretoria da Diretoria Administrativa e Financeira |101(X) |300 |
|Gerência Administrativa |84/110/74(X) |300 |
|Recursos Humanos |70/80/117/94/105(X) |300 |
|Sala da Gerência Geral de Cadastro e Pagamento |182(X) |300 |
|Gerência de Políticas Salariais |90/117/130/150(X) |300 |
|Assessoria da Gerência Executiva de Pessoal |95/120/142(X) |300 |
|Auditoria / Gerência Executiva de Pessoal |112/122/142(X) |300 |
|Gerência Executiva de Pessoal |95/140(X) |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB (A) | | |
|Subsolo |
|Geral |70/71 |- |- |
|Garagem |*70/71 |- |- |
|Portaria da Garagem |*72/73 |- |- |
|Sala dos Motoristas |*72/76/78 |- |- |
| |**81/82 |30min |- |
|Recepção do Almoxarifado |70 |- |- |
|Almoxarifado |70 |- |- |
|Térreo |
|Geral |69/70/71 |- |- |
|Copa |70 |- |- |
|Recepção |69/70/71 |- |- |
|Central de Atendimento |69/70/71 |- |- |
|Máquina Impressora IBM |90/92/94 |© 15min diário |2h15min |
|PABX |70/72/74 |- |- |
|Máquina Envelopadora de Contra-Cheques |89/90/90.1 | © 3h - 3 vezes ao mês |4h |
|Máquina Envelopadora de Mala Direta |90/91/92 |© 3h - 3 vezes ao mês |3h |
|Máquina Cortadeira |80/82/83/84 |© 30min ao mês |- |
|Máquina Serrilhadeira |82 |© 5min diário |- |
|10 Piso |
|Geral |69/70 |- |- |
|Recepção |70 |- |- |
|20 Piso |
|Geral |69/70 |- |- |
|Assessoria Jurídica |68/69/74/78/80 |- |- |
|30 Piso |
|Geral |69/70 |- |- |
* Ruído proveniente de conversas paralelas e trânsito de veículos na Av. B.
** Ruído proveniente de carro adentrando a garagem. Informação fornecida por Vanor Boschilia.
*** Ruído proveniente das chamadas telefônicas e conversas paralelas.
© Informação fornecida por Amarildo de Souza Ribeiro.
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15 Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG | |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T |INDICE DE CONFORTO |
|SUBSOLO | |20,3 o C – 22,5 o C | | |
| | | | | |
| |Trabalho leve: sentado, movimentos com | | | |
| |braços e tronco. | |30,0 o C |Entre 20ºC e 23ºC |
|TÉRREO | | 19,3 o C –21.2 o C | | |
|Extensão da Subgerência de | |18,8 o C – 18,5 o C – | | |
|Telecomunicação | |17,0 o C | | |
|10 PISO | |22,7 o C | | |
|20 PISO | |19,7o C – 19.3 o C – 20.2 o C – 19,9o C| | |
|30 PISO | |20,2o C – 19,8 o C | | |
Monitoramento no período matutino.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Subsolo / Garagem |
|Portaria da Garagem |01 |Assistente de Gabinete E: Vanor Boschilia |Controlar entrada e saída de veículos. |Ergonômico |
|Sala dos Motoristas / Serviço |01 |Mantenedor de veículos I: José Gonçalves da Silva |Dirigir veículos de pequeno porte. |Acidente |
|Externo | | | | |
| |04 |Assistente de Gabinete E: João Aparecido Costa, Osmar Cleto Lourenço,| | |
| | |Niraldo Mendes, Alan Kardec da Silveira | | |
| |01 |Motorista: José Silvio da Silva | | |
| |02 |Assistente de Gabinete C: José Alberto Machado, Vilmar Rodrigues | | |
| | |Andrade | | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Altamirando Vieira de Souza | | |
| |01 |Assessor Especial A: Vilmar Rodrigues de Andrade | | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Cornélio de Souza | | |
|Sala dos Motoristas |01 |Assistente Administrativo: Dirceu Ferreira da Mota |Controlar saídas de veículos. |Ergonômico |
| |01 |Consultor Técnico Júnior: Jairo Alves Marra | | |
|Recepção do Almoxarifado |01 |Assistente de Gabinete E: Uillian Marcelo |Receber materiais; levar galões de água onde houver necessidade. |Ergonômico |
|Almoxarifado |01 |Assistente de Gabinete A: Luciano Leles de Azevedo |Registrar entrada e saída de mercadorias no computador. |Ergonômico |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Almoxarifado |01 |Executor de Serviços Administrativo: Odair José da Silva |Registrar entrada e saída de mercadorias no computador. |Ergonômico |
|Depósito da DEI |01 |Auxiliar de Serviços Gerais: Rafael Dias Leite |Organizar e limpar os materiais no local. |- |
|Piso Térreo |
|Recepção |01 |Assistente de Gabinete B: Fábio Leone de Camargos |Atender o público pessoalmente e por telefone; operar computador. |- |
| |02 |Exec. de Serviços Auxiliares II: Antônia de Lurdes Rodrigues Vieira, | | |
| | |Marilene Ferreira Gomes | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Ivonete Neres Carvalho | | |
|Gerência de |01 |Agente Auxiliar de Procurador I: Sandra Mara Gonçalves Dias |Arquivar documentos; atender telefone; montar dossiê; controlar arquivo. |Ergonômico |
|Cadastro e Movimento de Pessoas | | | | |
| |02 |Executor de Serviços Administrativo I: Emanuelandro Vieira da Silva,| | |
| | |Ivonise Maria de Freitas | | |
| |01 |Exec. de Serviços Administrativo I: Ivone Escher |Informar sobre processos. | |
| |02 |Assistente de Gabinete D: Zélia Aparecida de P. Nascimento, Valéria |Operar computador; arquivar documentos; atender telefone; montar dossiê; | |
| | |Rodrigues da Silva Arcanjo |controlar arquivo; analisar processos. | |
| |01 |Assessor Técnico: Edmea Regis Valente Filha |Operar computador. | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência de Cadastro e Movimento |01 |Técnico em Legislação Esportiva B: Paulo Roberto Bernardes Prudêncio |Gerenciar o setor de cadastro e movimento de pessoas. |Ergonômico |
|de Pessoas | | | | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Rosângela Rosana Ribeiro |Operar computador. | |
| |01 |Auxiliar de Escritório: Sirlene Santos Moreno |Arquivar documentos; atender telefone; montar dossiê; controlar arquivo. |- |
| |02 |Assistente de Gabinete E: Airton Ribeiro Hamu, Sirlene Tobias |Operar computador. |Ergonômico |
| | |Coutinho | | |
| |02 |Assistente de Gabinete F: José Carlos Silva Félix, João Batista |Operar computador; desenvolver sistemas. | |
| | |Cardoso | | |
|Subgerência de Telecomunicação |01 |Operador de Teleproc. Profissional: Luiz Antônio Ramos |Coordenar o setor. |Ergonômico |
|Extensão da Subgerência de |02 |Assistente de Gabinete D: Pérola Lolita Ribeiro Néri, Wanessa |Atender telefone; operar computador; acompanhar reparos de circuitos; |Ergonômico |
|Telecomunicação | |Pinheiro Pereira |fazer acertos de faturas. | |
|Central de Atendimento |01 |Executor de Sistema Júnior: Tânia de Souza Costa |Atender ao público por meio de had phone. |Ergonômico |
| |03 |Controlador de Qualidade: Marise Pereira Rodrigues Ramos, Dirceu | | |
| | |Ribeiro de Abreu, Maria de Fátima Louly Oliveira | | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Valdelice Vieira Duarte |Atender ao público por meio de had phone. | |
| |01 |Assistente Administrativo Profissional: Terezinha Ribeiro dos Santos | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Central de Atendimento |01 |Assistente de Gabinete A: Eliane Felipe David |Atender ao público por meio de had phone. |Ergonômico |
| |01 |Operador de Computador Profissional: Gilberto Vitói Amaral |Supervisionar o serviço de atendimento ao público. | |
|Subgerência de produção/ Execução |01 |Programador de Computador Profissional: Valteci de Paula Machado |Executar procedimentos BATCH/ON LINE de módulos/sistemas em produção |Ergonômico |
|de Sistema em Produção | | |através de JCL, natural e outros; operar computador. | |
| |01 |Assistente Administrativo Profissional: Wellington Siqueira Bolela | | |
| |01 |Digitador de Dados: Marta Terezinha Pereira Guimarães | | |
| | |Assistente de Gabinete Júnior: Eliane Maria Valle Costa | | |
| |01 | | | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Elias Demetrio Pinheiro | | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Gilson da Silva Rocha | | |
|Subgerência de Instalação e |01 |Assistente de Gabinete E: Jair José de Castro |Fazer manutenção e instalação de quadro de comando; instalar rede elétrica|Acidente - Ergonômico |
|Manutenção | | |e lógica interna; monitorar casa de força (subestação); fazer manutenção | |
| | | |preventiva e corretiva da rede elétrica; trocar lâmpadas; realizar | |
| | | |serviços somente após o relógio de medição. | |
| |02 |Assistente de Gabinete F: Flaviano Cruz Silva, Ubiratan Ferreira da | | |
| | |Silva. | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Subgerência de Instalação e |05 |Assistente de Gabinete E: Carlos César Cirino do Santos, Eude Barbosa|Monitorar rede elétrica e lógica; fazer manutenção em equipamento de |Acidente - Ergonômico |
|Manutenção | |Soares, Hugo Correia M. de Oliveira, Peter Mistral Ribeiro Nere, |informática e configuração; instalar e fazer manutenção de software de | |
| | |Sebastião Paulino das Chagas Filho |apoio, sistemas operacionais, cabeamento de rede; configurar rede de | |
| | | |microcomputador; dar suporte técnico a usuários de informática. | |
| |02 |Operador de Teleproc. Júnior: Carlos Augusto da Silva, Nilson Jaime | | |
| | |Júnior | | |
| |02 |Assistente de Gabinete F: Clodoaldo Ferreira da Silva, Gerson Soares |Monitorar rede elétrica e lógica; fazer manutenção em equipamento de |Ergonômico |
| | |da Cruz. |informática e configuração; instalar e fazer manutenção de software de | |
| | | |apoio, sistemas operacionais, cabeamento de rede; configurar rede de | |
| | | |microcomputador; dar suporte técnico a usuários de informática. | |
| |01 |Programador de Computador Profissional: Pedro Pereira da Silva Filho | | |
| |01 |Auxiliar de Serviços Gerais: Douglas F. de A. Carvalho | | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Rubens Tomé Magalhães | | |
| |01 |Operador de Teleproc. Profissional: Valdivino Rodrigues Oliveira | | |
| |01 |Assessor Especial F: José Roberto Jardim Júnior |Gerenciar o setor. | |
|Protocolo |01 |Executor De Serviços Auxiliares I: Maria Fernandes Bezerra |Entregar documentos e processos no prédio. |Ergonômico - Acidente |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Maria Aparecida de S. Serradourada |Carimbar e enumerar processos. | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Protocolo |02 |Assistente de Gabinete E: Marcelo Graziane de Oliveira |Fazer autuação; operar computador; fazer atendimento ao público; atender |Ergonômico - Acidente |
| | | |telefone. | |
| |01 |Executor De Serviços Administrativos I: Cleóbulo Nogueira Guimarães |Acompanhar e executar todas as atividades relacionadas ao setor. | |
|PABX |01 |Auxiliar Administrativo: Agda Elina Nasciutti Vieira |Atender ligações telefônicas. |- |
| |01 |Executor. De Serviços Administrativo I: Márcia de Paiva Martins | | |
| | |Aguiar | | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Patrícia Borges de Souza | | |
|Subgerência de Produção / Controle|03 |Controlador de Qualidade: Valdete Glória Hagen Lacerda, Zulma Jesus |Controlar a qualidade do serviço de impressão; conferir documentos |Ergonômico |
|de Qualidade | |de Melo, Dorací José do Nascimento |visualmente; operar máquinas no setor; entregar relatórios. | |
| |02 |Controlador de Qualidade: Luiz Cândido da Mata, José Borges Filho | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Paulo Henrique Barreto dos Santos | | |
| |01 |Assistente Administrativo Profissional: Vilma Maria Roberto dos | | |
| | |Santos | | |
| |01 |Operador de Teleproc. Júnior: Marcos Antônio Ribeiro | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Subgerência de Produção / Controle|03 |Operador de Computador Júnior: João Pires de Jesus, José Cristiano |Operar sistemas no computador; ativar e desativar sistemas; operar máquina|Ergonômico |
|de Qualidade | |Augusto Curado, Ézio de Souza Filho |de impressão; monitorar rede de equipamento dos plantões. | |
| |01 |Controlador de Qualidade: José Ronaldo Matsuda | | |
| |01 |Assistente de Gabinete B: Rodrigo Lins da Costa Borges | | |
| |01 |Operador de Teleprocessamento Profissional: Amarildo de Souza Ribeiro|Coordenar, acompanhar, planejar resultados das tarefas relacionadas às | |
| | | |atividades da subgerência de produção. | |
| |01 |Auxiliar Técnico Júnior: Doralina Freire dos Santos |Controlar as fitotecas, cartuchos, catálogos de cartuchos; conferir e | |
| | | |anotar os cartuchos; controlar entrada e saída de cartuchos. | |
| |01 |Digitador de Dados: Ronaldo Ferreira Costa | | |
| |01 |Consultor Técnico Júnior: Ermínio Almeida da Silva |Operar sistemas no computador; ativar e desativar sistemas; operar máquina| |
| | | |de impressão; monitorar rede de equipamento dos plantões; realizar | |
| | | |atividades no período noturno. | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Herbeth Quaresma de Souza | | |
|Recepção |01 |Assistente Administrativo Júnior: Ivonete Elias da Silva |Atender ligações telefônicas; anotar recados; operar computador |- |
| | | |eventualmente. | |
|Recursos Humanos |02 |Gestor Público: Murilo Magno Garcia, Saul Marques de Andrade Júnior |Operar computador; implantar sistema de RH. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|10 Piso |
|Assessoria Administrativa da DI |01 |Assistente de Gabinete F: Margarethe Sena Barcellos |Controlar despachos da DI; operar computador. |- |
| |01 |Gestor de Finanças e Controle: Marcelo Oliveira da Silva | | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Rosângela Pinheiro de Almeida |Assessorar a Diretoria Executiva; receber documentos; operar computador. | |
|Parametrização da folha de |01 |Assistente de Gabinete E: Tiago Ferreira Hassel Mendes |Operar computador. |Ergonômico |
|pagamento (Gerência Executiva de | | | | |
|Pessoal) | | | | |
| |01 |Advogada XII B: Elza Aires de Carvalho | | |
| |01 |Gestor Jurídico: Maria Clara de Novais Feitosa | | |
|DAF Social / Gerência de Gestão de|01 |Assistente de Gabinete F: Gizza Laurene Carmo de Oliveira |Fazer entrevistas; ministrar cursos; operar computador. |- |
|Pessoas | | | | |
| |01 |Auxiliar de Serviços Gerais: Marcelísia Porfírio Barros | | |
| |01 |Psicólogo Profissional: Izabel Cristina Balduino Alvarenga | | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Júlia Elisa Willik Bacarji | | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Ivana Mamede Bílio | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Subgerência de Desenvolvimento de |02 |Assessor Especial C: Ademar de Souza Borges Filho, Maria Luíza Dutra |Desenvolver e manter sistemas; operar computador. |Ergonômico |
|Sistema | |Silveira | | |
| |01 |Programador de Computador Senior: Carlos Alberto Velasques Azevedo | | |
| |01 |Executor de Sistemas Profissionais: Maria Cleonice dos Santos Brandão| | |
| |01 |Executor de Sistemas Júnior: Vicente Paulo Luiz | | |
| |01 |Auxiliar Técnico Profissional: Marilda Teixeira de Queiroz | | |
| |02 |Analista de Sistemas Senior: Baltazar Rodrigues de Melo, Osvaldo |Operar computador. |Ergonômico |
| | |Gonzaga Pires | | |
| |01 |Analista de Suporte Técnico: Luiz Antônio Carlos da Silva | | |
| |03 |Assessor Especial E: Edith Barbosa de Medeiros Parente, Suemes | | |
| | |Valente Haun, Márcio Meira e Silva | | |
| |01 |Programador de Computador Profissional: Airglaucio Machado | |- |
| |01 |Assessor Especial F: Antônio Henrique Pereira | | |
| |04 |Assessor Especial D: Leandro Almeida Rezende, Marceli Mendes da | | |
| | |Silva, Ricardo Jorge Coelho Figueiredo Neto | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Subgerência de Desenvolvimento de |02 |Assessor Especial A: Daniella Batista Ferreira, Jairo Carlos da Silva|Operar computador. |- |
|Sistema | |Júnior | | |
| |01 |Analista de Sistemas Profissional: Maria Lúcia Neves e Souza | | |
|Subgerência de Suporte Técnico |01 |Assessor Especial E: Maximiliano Araújo Pedatella |Gerenciar o setor. |Ergonômico |
| |02 |Assessor Especial D: Lucivana de Queiroz Froes, Kleison de Souza Rios|Administrar bancos de dados e servidores; operar computador. |- |
| |02 |Assessor Especial B: Maria Aparecida Mesquita, David Rezende da Costa| | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Luciano Almeida Pires | | |
| |01 |Operador de Computador Profissional: Gilberto de Souza Araújo |Administrar bancos de dados e servidores; operar computador. |- |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Marco Aurélio de Oliveira | | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Lucélia Gomes de Mendonça | | |
| |01 |Assessor Especial A: Gilvan Alyson Sobrinho. | | |
|20 Piso |
|Recepção da Presidência |01 |Assistente de Gabinete F: Mirian Camilo Ginú Prado |Atender ao público pessoalmente e por telefone. |- |
| |01 |Assessor Especial D: Cláudio Lobo Krupok | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Anti - Sala do Presidente |01 |Assessor Especial B: Ana Lúcia Froes |Operar computador; secretariar o presidente da AGANP. |- |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos: Eurides Martins de Souza | | |
|Sala da Presidência |01 |Presidente: Jeovalter Correia Santos |Presidir a Agência de Administração. |- |
|Sala da Chefe de Gabinete |01 |Chefe de Gabinete: Maria Helena Aparecida Silva |Fazer contratos com órgãos e empresas; operar computador. |- |
|Assessoria Administrativa |01 |Técnico de Nível Superior: América da Glória Couto Nascimento |Receber e enviar documentos relacionados ao presidente; gerenciar o setor.|Ergonômico |
|Assessoria de Negócios Públicos |01 |Assessor Especial A: Jayme Brandão Gomes Filho |Fazer contratos com órgãos e empresas; operar computador. |- |
| |01 |Assessor Especial F: Marcelo de Oliveira Costa |Fazer contratos com órgãos e empresas; operar computador. |- |
| |01 |Assessor Especial C: Sheila Andrade Dias Rezende | | |
|Sala de Digitação da Assessoria |01 |Assistente de Gabinete C: Daniel Guimarães Ferreira |Digitar documentos. |Ergonômico |
|Administrativa | | | | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Alessandro Guimarães Santos | | |
| |01 |Fiscal de Obras Post. e Serviço: Solane Pereira Noleto Cunha |Corrigir documentos. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Rejane Santos de Aguiar |Despachar e encaminhar documentos. |Ergonômico |
| |01 |Assistente Administrativo III: Luíza Helena Alves Barcelos |Despachar documentos; assessorar a gerência. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Assessoria de Planejamento |01 |Assessor Especial para Assuntos Jurídicos Legislativos: Hemerson |Operar computador. |Ergonômico |
| | |Ferreira dos Santos | | |
| |01 |Técnico de Planejamento: Elzira Testolin |Coordenar os trabalhos no setor. |- |
| |01 |Gestor Público: Derciley Cunha de Almeida |Operar computador. |Ergonômico |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Érica Rocha Ferreira | | |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Weruska de Godoi Costa Silva | | |
|Recepção da Gerência Executiva |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Eurilene Garcias Silveira |Atender ao público pessoalmente e por telefone; anotar recados; operar |- |
|Vapt-Vupt’s | | |computador. | |
|Apoio da Gerência Vapt Vupt’s |01 |Assistente de Gabinete C: Ivan Prego Nunes. |Operar computador. |Ergonômico |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Suely Auxiliadora de Melo | | |
| | |Pires | | |
| |01 |Técnico de Edificação XI: Rosângela Ribeiro da Silva | | |
| |03 |Assistente de Gabinete D: Márcio da Silva, Daniel Morais Vieira, | | |
| | |Cristiane Alves da Silva. | | |
| |02 |Assistente de Gabinete C: Milton Lima Filho, Fábio Lice Lourenço |Distribuir materiais nas unidades dos Vapt Vupt’s em Goiânia e no interior|Acidente de trajeto |
| | |Magalhães |do Estado. | |
| |01 |Arquiteto XIII A: Marco Aurélio Leão |Operar computador; desenvolver lay out. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Apoio da Gerência Vapt Vupt’s |01 |Agente Administrativo Educacional IV: Fernando José de Almeida |Analisar propostas de contrato; montar projetos no computador. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Ivone Kelly Coriolano C. Ramos |Elaborar projetos; avaliar treinamentos; verificar vagas. | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Luciana Araújo Xavier |Advogar; firmar contratos. | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Paulo Gustavo Bastos e Barbosa. |Operar e fazer manutenção em computador do apoio da gerência e nas | |
| | | |unidades Vapt Vupt’s. | |
| |02 |Assistente de Gabinete A: Verônica Francisca Bernardes, Patrícia |Arquivar documentos ; operar computador. | |
| | |Maria Silva | | |
| |01 |Agente Administrativo – Trânsito: Patrícia de Souza Castro |Operar computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Cláudia Mamede Alves Ferreira |Receber e enviar respostas via e-mail. |Ergonômico |
|Gerência de Postos Fixos |01 |Assessor Especial E: Vladimir Montenegro Celestino Otto |Visitar as unidades em Goiânia e no interior do Estado; operar computador.|Acidente de trajeto |
|Sala da Gerência Executiva de |01 |Gerente Executivo de Vapt Vupt’s: Gustavo Jaime de Souza |Gerenciar todas as unidades dos Vapt Vupt’s. |- |
|Vapt- Vupt’s | | | | |
|Assessoria Jurídica |01 |Gerente: Joana D’arc de Souza |Gerenciar o setor. |Ergonômico |
| |01 |Advogado Profissional: Elizabeth Fátima de Lima |Ouvir processos de assuntos sigilosos; operar computador; emitir parecer. |Ergonômico |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Assessoria Jurídica |04 |Gestor Jurídico: Adriana Rodrigues da Cunha, Jacqueline Socorro de |Analisar processos; emitir parecer; operar computador; ouvir processos de |Ergonômico |
| | |Castro Leão, Levine Raja Gabaglia Artiaga, Vinicius Wagner de Souza |assuntos sigilosos. | |
| | |Maia | | |
| |01 |Assistente Administrativo: Riviane Zargo |Analisar processos; emitir parecer; operar computador; ouvir processos de |Ergonômico |
| | | |assuntos sigilosos. | |
| |02 |Assistente de Gabinete F: Nama Ramos Jubé, Luciane Ayres Barbosa | |- |
| |01 |Assistente Administrativo Júnior: Vanda Maria de Oliveira | | |
| |01 |Auxiliar Técnico Profissional: Ivani Ribeiro da Silva | | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Simone de Oliveira da Silva Nogueira |Arquivar documentos. |- |
|Procuradoria Geral do Estado - |01 |Procuradora do Estado: Rita de Faria Vasconcellos |Advogar; operar computador. |Ergonômico |
|Representação do PGE | | | | |
|Gerência de Comunicação |01 |Gerente: Geza Maria Vilela de Jesus Abrão |Atender a imprensa; operar computador; redigir materiais da gerência. |- |
| |01 |Técnico de Nível Superior: Ricardo Gonçalves Santana | |Ergonômico |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Carlos Antônio da Silva |Fotografar; arquivar as fotografias. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|30 Piso |
|Recepção do Recursos Humanos |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Dorvina Maria Vaz |Recepcionar o público. |Ergonômico |
|Elevador |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Antônia Lunguinha de Oliveira |Acionar os comandos do elevador. |Ergonômico |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Maria José Monteiro de Godoy | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Margarida Miranda, Maria de Lurdes Souza | | |
|Gerência de Execução Orçamentária |02 |Assistente de Gabinete D: Wesley Salatiel da Silva, Dayane Guedes |Fazer empenhos; indicar recursos; fazer ofícios e memorandos; operar |- |
|e Financeira | |Moura |computador. | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Edilamar Domingues de Oliveira|Prestar contas financeiras mensais e anuais à Secretaria da Fazenda e ao |Ergonômico |
| | | |Tribunal de Contas do Estado; coordenar contratos, convênios e abertura de| |
| | | |processos financeiros; operar computador. | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Terezinha Gomes de Souza |Distribuir notas de empenho; arquivar processos; buscar processos no |- |
| | | |Tribunal de Contas do Estado; operar computador. | |
| |01 |Assessor Especial B: Cleomar Prado de Souza |Conciliar cobrança; operar computador. |- |
|Gerência de Execução Orçamentária |01 |Assessor Especial C: Hélio Rosa Prado |Analisar processos; pagar; prestar contas; operar computador. |- |
|e Financeira | | | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência de Execução Orçamentária |01 |Assistente de Gabinete F: José Ricardo de Carvalho |Operar computador. |- |
|e Financeira | | | | |
| |01 |Controlador de Qualidade: Homar Vaz Barbosa |Operar computador; conferir contratos. | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Sílvio de Jesus Batista |Operar computador. |- |
|Sala do Gerente de Execução | | | | |
|Orçamentária e Financeira | | | | |
| |01 |Gestor de Finanças e Controle: Aelson José Mello dos Santos |Analisar processos; classificar despesas; operar computador. | |
| |01 |Técnico de Nível Superior: Elias Tahan |Prestar contas financeiras mensais e anuais à Secretaria da Fazenda e ao |Ergonômico |
| | | |Tribunal de Contas do Estado; operar computador. | |
| |01 |Gestor Público: Juarez Reis Rosa de Souza |Analisar contratos e convênios; fazer pagamento; operar computador. |- |
| |01 |Gestor de Finanças e Controle: Antônio Sávio de Morais |Gerenciar o setor. |Ergonômico |
|Sala de Dossiê |01 |Executor de Serviços Auxiliares II: Mertes da Silva Queiroz |Enumerar documentos; arquivar dossiê. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete B: Marcelo Cristian de Macedo | | |
|Departamento de Pessoal |01 |Técnica de Nível Superior: Maria Eliane Álvares A Teixeira |Gerenciar o setor; operar computador. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência Administrativa e |01 |Executor de Serviços Administrativos: Alvarina de Souza Camilo |Gerenciar o setor; operar computador. |Ergonômico |
|Financeira | | | | |
|Gerência de Gestão de Pessoas |01 |Assessor Especial B: Marina Roriz Silva Nadler |Preparar folhas de pagamento; analisar atos de concessão de vantagens e | Ergonômico |
| | | |descontos lançados na folha de pagamento; prestar contas à gerência geral;| |
| | | |operar computador. | |
|Gerência de Comissão Permanente de|01 |Gerente: Keilismar Machado Fagundes |Operar computador; fazer orçamento por telefone e pessoalmente; elaborar |Ergonômico |
|Licitação | | |edital; participar de licitações. | |
| |01 |Consultor Administrativo II: Adair Venâncio Xavier | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Leonardo Azevedo Ribeiro | | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Geovânio Alcantes de Carvalho | | |
| |01 |Assistente de Gabinete B: Fernando de Bastos Fleury | | |
| |01 |Executor Administrativo I: Zirlei Helriguel Ferreira | | |
|Setor de Consignação |02 |Assistente de Gabinete E: Lindalva de Oliveira Souza, Maximiler |Digitar documentos. |Ergonômico |
| | |Fernandes | | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Valmiria Rodrigues de | | |
| | |Oliveira | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência Geral de Cadastro e |03 |Executor de Serviços Administrativos I: Eliane Maria de Freitas, |Conferir folhas de pagamento; operar computador. |Ergonômico |
|Pagamento | |Wirley Rodrigues de Souza, João Batista de Souza | | |
| |04 |Assessor Especial B: Sabrina Borges Pereira, Sérgio Roberto | | |
| | |Serradourada Silveira, Roniesley Bandeira Borges, Camila Soares de | | |
| | |Gouvêa | | |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Rogério Sabino Alves |Analisar e despachar processos; operar computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Ana Paula Oliveira do Nascimento |Conferir folhas de pagamento; operar computador; solicitar recursos. | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Zélia Xavier de Oliveira | | |
| |01 |Gestor Público: Rosa Maria Arruda Dutra |Operar computador. | |
|Recepção da Diretoria |01 |Assistente de Gabinete D: Cristiane de Oliveira Faria |Secretariar a Diretoria; atender o público pessoalmente e por telefone. |Ergonômico |
|Administrativa e Financeira - DAF | | | | |
|Diretoria da DAF |01 |Diretor Administrativo e Financeiro: Milton Honorato de Mesquita |Administrar a Diretoria. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência Administrativa |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Eurli Guimarães Rosa |Fazer projetos; operar computador; administrar o almoxarifado. |- |
| |02 |Executor de Serviços Administrativos I: Sirlene Felix de Brito |Verificar a manutenção e limpeza do prédio; operar computador. | |
|Recursos Humanos |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Thais Veloso de Gusmão |Conferir relatórios de falta; fazer bloqueio e desbloqueio de pagamento; |Ergonômico |
| | |Santana |atender ao público pessoalmente e por telefone; operar computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Iremon da Silva Feitosa |Analisar documentos; verificar o dossiê; atender ao público pessoalmente e| |
| | | |por telefone | |
| |01 |Assessor Especial A: Antônio Afonso Silva |Controlar férias; informar sobre processos; atender ao público | |
| | | |pessoalmente e por telefone. | |
| |01 |Assistente Administrativo Profissional: Suelena Seabra Guimarães |Informar processos; atender ao público pessoalmente e por telefone; operar| |
| | | |computador. | |
| |01 |Assistente Administrativo Júnior: Hedi – Lamar Silva dos Anjos |Conferir freqüência; atender ao público pessoalmente e por telefone; | |
| | | |operar computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Antônio Cezar Petri Machado |Conferir freqüência; auxiliar as atividades da gerência; atender ao | |
| | | |público pessoalmente e por telefone. | |
| |01 |Técnico de Nível Superior: Maria Abadia Amorim dos Anjos |Avaliar documentos; atender ao público pessoalmente e por telefone; operar| |
| | | |computador. | |
|Sala da Gerência Geral de Cadastro|01 |Gestor de Finanças e Controle: Nilva Afonso da Silva |Gerenciar o setor. |Ergonômico |
|e Pagamento | | | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência de Políticas Salariais |01 |Administrador de Empresa XII F: Marly Santos Silva |Operar computador; implementar dados de parametrização de cargos; analisar|Ergonômico |
| | | |legislação; consultar diário oficial. | |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Luiz Queiroz Lima |Despachar documentos; operar computador; fazer relatórios de estatísticas.| |
| |01 |Assessor Especial F: Juarez Barbosa Filho |Coordenar as atividades do setor; operar computador. | |
| |01 |Assessor Especial B: Eranes Klayton de Mesquita Araújo |Analisar processos; operar computador. | |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Ronaldo Pinheiro de Araújo | | |
|Gerência Executiva de Pessoal |01 |Assistente de Gabinete C: Maria da Glória do Nascimento |Secretariar a gerência; atender telefone; registrar entrada de documentos;|Ergonômico |
| | | |operar computador. | |
|Assessoria da Gerência Executiva |01 |Assistente de Gabinete A: Munik Vieira de Alvarenga |Operar computador; analisar e despachar documentos. |Ergonômico |
|de Pessoal | | | | |
| |01 |Assessor Especial B: Vera Élen de Moura Oliveira |Receber e analisar documentos; distribuir documentos para outras |- |
| | | |gerencias; analisar folhas de pagamento; redigir atas; expedir documentos.| |
|Auditoria / Gerência Executiva de |01 |Assistente de Gabinete D: Jader Ferreira Campos |Operar computador. |Ergonômico |
|Pessoal | | | | |
| |01 |Gestor Público: Luiz Gustavo Aires |Operar computador. |- |
|Sala da Gerência Executiva de |01 |Gerente Executivo de Pessoal: Odair Alves Lara |Gerenciar a Gerência Executiva de Pessoal. |- |
|Pessoal | | | | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Ficha de controle de fornecimento dos EPI’s – Termo de Responsabilidade: |Imediato |
|- colher a assinatura dos servidores que necessitam do uso de EPI, no Termo de Responsabilidade. | |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: |Periódico |
|orientar os membros da CIPA a cumprirem com suas atribuições, conforme recomenda a NR 05; | |
|elaborar os mapas de riscos do órgão (elaborado pelos cipeiros); |05/2005 |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme recomenda a NR 05. |Anual |
|RISCOS FÍSICOS | |
|Temperatura: |Diário |
|controlar a temperatura ambiente de forma confortável (vide Tabela de Monitoramento de Calor). | |
|Subgerência de Produção/ Controle de Qualidade/ Execução de Sistema em Produção: |Periódico |
|orientar os servidores a fazerem uso dos protetores auditivos quando operarem as máquinas emissoras de ruído acima de 85dB(A). | |
|Calor: |05/2005 |
|providenciar jaqueta com manga longa e capuz para proteção da cabeça e pescoço, para os servidores que laboram dentro da Extensão | |
|da Subgerência de Telecomunicação, realizando reparos em circuitos (rak’s). | |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Subsolo – Garagem: | |
|instalar, exaustores com filtro com a finalidade de neutralizar os efeitos do monóxido de carbono liberado no interior da garagem.|08/2005 |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Subgerência de Produção/ Execução de Sistema em Produção: | |
|orientar os servidores do setor a continuarem fazendo uso do aspirador de pó; |Periódico |
|disponibilizar EPI’s (vide Resumo de Equipamento de Proteção Individual). |04/2005 |
|Subgerência de Instalação e Manutenção: |04/2005 |
|fornecer EPI’s aos servidores que manuseiam solda estanho no setor (vide Resumo de Equipamento de Proteção Individual); | |
|instalar, exaustor com filtro na bancada de trabalho dos servidores que manuseiam solda estanho, a fim de neutralizar os efeitos | |
|do fumo nas vias respiratórias do trabalhador. |08/2005 |
|Gerência de Cadastro e Movimento de Pessoas: |05/2005 |
|orientar os servidores que manuseiam papéis antigos a fazerem uso de máscara respiratória de carvão ativado PFF1 com C.A (observar| |
|“Resumo de Equipamento Individual”). | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Sanitários femininos: |03/2005 |
|providenciar suporte para sabão líquido e papéis toalha, tampa para os recipientes de papéis servidos. | |
|Sanitários masculinos: |03/2005 |
|- providenciar suportes para sabão líquido. | |
|Aparelhos de ar condicionado: |Sempre que necessário |
|- Fazer análise dos Padrões Referenciais de Qualidade do Ar Interior e proceder à limpeza e manutenção dos componentes do sistema| |
|de climatização, atendendo à Portaria 3.523/98 do Ministério da Saúde. | |
|Limpeza dos ambientes: |Imediato |
|- solicitar à empresa Prest Service LTDA, a disponibilização de gorro e calçado fechado para os empregados que laboram nas | |
|copas. | |
|Copa: |07/2005 |
|- providenciar local adequado para os servidores fazerem lanches e orientá-los sobre higiene pessoal. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Trabalho na posição sentada: |04/2005 |
|- orientar os servidores quanto aos ajustes dos assentos de trabalho (Vide anexo). | |
|Almoxarifado: |Periódico |
|providenciar carrinho para auxiliar carregamento de garrafões de água. | |
|Mobiliários: |12/2005 |
|adequar ou trocar os mobiliários de trabalho nos locais mencionados anteriormente atendendo às solicitações contidas na Instrução | |
|Normativa n. 04, de 02 de junho de 2004, que dispõe sobre os requisitos mínimos a serem seguidos pela administração pública | |
|estadual, quando da aquisição de mobiliário ergonomicamente adequado para os postos de trabalho, no âmbito do Poder Executivo. | |
|Computador: | |
|orientar os servidores quanto ao posicionamento correto dos computadores; |Periódico |
|orientar os servidores a continuarem fazendo pausas quando do uso dos computadores. |Periódico |
|Central de Atendimento: |10/2005 |
|- trocar os mobiliários de trabalho por cabinas acústicas. | |
|Assessoria Administrativa - Sala de Digitação: |03/2005 |
|- alterar o lay out da sala de forma a evitar o reflexo no monitor. | |
|Ginástica Laboral: |Periódico |
|continuar incentivando todos os servidores a fazerem exercícios compensatórios diariamente. | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Vigilância: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA os certificados de reciclagem de todos os vigilantes que prestam serviço para à | |
|Gerência. | |
|Trabalho noturno: |Periódico |
|manter rodízio de turno entre os servidores que trabalham no período noturno. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Tomada de corrente de energia: |Imediato |
|solicitar às empresas contratadas para a limpeza dos ambientes que oriente seus empregados a não jogarem água nos pisos, devido à | |
|existência de tomadas com corrente de energia; | |
|desligar a corrente de energia de todas as tomadas localizadas no piso e instalar em locais seguros; | |
|providenciar caixa protetora para a tomada localizada na garagem próxima ao elevador; | |
|providenciar tomadas individuais para a geladeira e outra para o forno microondas, localizados na copa do piso térreo e no setor | |
|de Protocolo. | |
|Protocolo, Gerência de Cadastro e Movimento de Pessoas, Dossiê, Sala de Digitação da Assessoria Administrativa: |08/2005 |
|- melhorar o espaço físico. | |
|Subgerência de Instalação e Manutenção: |Imediato |
|solicitar certificado de curso especializado de manutenção aos servidores que fazem manutenção elétrica; | |
|disponibilizar EPI’s aos servidores que fazem manutenção elétrica. (ver Resumo de Equipamento de Proteção Individual). |Imediato |
|Subgerência de Telecomunicação – sala restrita: |Imediato |
|colocar tampas nos rack’s na sala restrita; | |
|cobrir com material isolante a fiação exposta. | |
|Caixas de Incêndio: |Imediato |
|providenciar puxador para as tampas; | |
|conectar todas as mangueiras de incêndio na junta "Storz" para uso imediato; | |
|providenciar mangueira para a caixa de incêndio localizada no 30 piso. | |
|Sinalização: |04/2005 |
|- providenciar placas de sinalização orientativa e de segurança nas escadas de uso coletivo, garagem, protocolo, portas de | |
|entrada do elevador, na garagem, setor de Protocolo e nas portas de saídas de cada piso do prédio. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Tabagismo: |Periódico |
|- continuar com a proibição do uso de cigarros no interior do prédio. | |
|Extintores de incêndio: | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser no mínimo de 1m2 atendendo às exigências |Imediato |
|da NR- 23.17.3; | |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Mensal |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos. | |
|recarregar os extintores em seus vencimentos; | |
|substituir os extintores tipo PQS instalados próximo ao elevador no subsolo e Recepção de Recursos Humanos, pois os mesmos estão |Anual |
|com os lacres violados e descarregados; | |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência. |Imediato |
| | |
| |06/2005 |
|Veículos: |Anual |
|- orientar os motoristas quanto aos cuidados no exercício da função, as recomendações contidas no Código Brasileiro de Trânsito,| |
|direção defensiva, etc. Curso geralmente ministrado no SEST/SENAT. | |
|Iluminação: | |
|adequar a iluminação do prédio seguindo as orientações de especialista em eletricidade. A iluminação deve atender às exigências da|07/2005 |
|NRR – 5413 da ABNT. | |
|Escadas de uso coletivo: | |
|providenciar lixa antiderrapante nos degraus das escadas de uso coletivo que se encontram danificados e/ou faltando; |Imediato |
|cobrir os vãos entre os corrimões e pisos. | |
| |Imediato |
|Central de Atendimento e na extensão da Subgerência de Telecomunicação: |Periódico |
|- orientar os servidores que fazem uso de head phone a fazerem alternâncias do aparelho a cada 40 minutos, evitando sobrecarga| |
|em um só ouvido. | |
|Piso de madeira: |Imediato |
|- retirar todos os servidores que laboram ou permanecem sobre o tablado de madeira. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Assessoria de Planejamento: |05/2005 |
|- consertar o apoio para teclado da servidora Weruska de Godói Costa. | |
|Vistoria de funcionamento: |Imediato |
|- solicitar, ao Corpo de Bombeiros, o comprovante de vistoria de funcionamento do órgão. | |
|Caixa de Primeiros Socorros: |05/2005 |
|- providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas para este fim. | |
|Ações do Programa |Agosto |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
UNIDADE: VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA.
ENDEREÇO: Av. Rio Verde, Qd 102/104, Setor Vila São Tomás
CIDADE: Aparecida de Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.916-260
FONE: 201 –7001
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 08-09/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NÚMERO DE SERVIDORES: 34
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1. - Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
2. – Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Substâncias químicas
Produtos químicos: utilizados por empregados da empresa Prest Service LTDA. Ausência de rótulos de segurança em suas embalagens.
Superintendência da Polícia Técnico-Científica: disponibilização de lavatório com papel toalha e sapólio. Uso de tinta de cor preta em pequena quantidade. Disponibilização de EPI sem C.A, luvas tipo cirúrgica. Não há contato manual com o produto.
Tinta
Composição: resina éster de calofônia, maleicas e alquídicas, óleos vegetais refinados, hidrocarbonetos alifáticos, pigmentos orgânicos e inorgânicos.
Manuseio: retirada por meio de um rolo de espuma e colocada sobre uma tábua de apoio.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Aparelho de ar condicionado: por meio de duto. Não é higienizado, conforme estabelece a Portaria 3.523/98 do Ministério da Saúde.
Copa: pisos e paredes laváveis. Disponibilização de lanche para os servidores da AGANP.
Água: bebedouro de jato inclinado e engarrafada, copos descartáveis.
Sanitários: utilização de sanitários públicos do Buriti Shopping, presença de sabão líquido, papel toalha, recipiente para guarda de papéis servidos e papel higiênico.
Uniformes: disponibilizado e exigido o uso.
Armários individuais: necessidade de disponibilização para os empregados da Prest Service LTDA.
EPI’s para a limpeza: disponibilização de botas impermeáveis, luvas de látex e uniformes por parte da empresa Prest Service LTDA.
Sala médica do DETRAN: maca com forro descartável, cadeira estofada de material impermeável para os pacientes e recipiente sem tampa. Ausência de lavatório, sabão líquido e papel.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Trabalho de pé
Recepção/atendimento: alternância de postura.
4.2 - Trabalho sentado
Condôminos: atividades desenvolvidas na posição sentada.
Recepção da sala médica do DETRAN: espaço reduzido debaixo da mesa para as pernas dos servidores.
4.3 - Monotonia e repetitividade
Computador: uso diário e com períodos de pausas.
Superintendência da Polícia Técnico-Científica – impressão digital: movimentos repetitivos no punho, cotovelo e ombro direito. Atividade realizada diariamente por quatro servidores, com rodízio a cada dois dias.
Exercícios compensatórios: não há aplicação.
4.4 – Mobiliários
Mesas de trabalho: bordas laterais arredondadas. Computadores sobre as mesas de trabalho.
Assentos dos condôminos: regulagem de altura, bordas frontais arredondadas e estofadas. Ausência de apoio para os pés.
4.5 – Trabalho noturno
Vigilância: feita pela empresa Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Arranjo físico inadequado
Correios: espaço físico reduzido.
5.2 -Eletricidade
Copa: uso de ebulidor (mergulhão) elétrico para fazer café na copa. Fios espalhados no chão.
5.3 - Equipamentos de combate ao fogo
Vencimento para recarga dos extintores: outubro de 2004.
Extinção do fogo: chuveiros automáticos do tipo"Sprinkler" e caixas de incêndio nas paredes. Mangueiras desconectadas na junta "Storz", para uso imediato.
Saída de emergência: entre a entrada da recepção/ atendimento e a Caixa Econômica Federal.
5.4 - Armazenamento inadequado
Depósito de materiais: embalagens com produtos de limpeza, vassouras, rodos, panos de limpar o chão e no depósito do Banco Itaú: cadeiras, mesas e papéis em saco plástico.
5.5 - Sinalização Orientativa/Educativa
Caixa de incêndio e Saída de emergência: existência de sinalização.
Mapa de Riscos: ausência.
5.6 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Riscos.
6 – Outras situações
Caixa de Primeiros Socorros: ausência.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Recepção / Atendimento |236 |200 |
|Coordenação e Supervisão da AGANP |70/86/87(X) |300 |
| Informática |81/83(X) |300 |
|Sala de Reunião |85(X) |150 |
|Depósito de materiais de limpeza - Prest Service |58(X) |200 |
|Sala para descanso – Prest Service |63(X) |200 |
|Copa |54(X) |200 |
|Condôminos |
|Setor de Atendimento ao Público – Banco Itaú |32/33/34(x) |500 |
|Depósito do Banco Itaú |68(x) |150 |
|Sala de Xerox |67(X) |300 |
|Almoxarifado |65(X) |200 |
|Superintendência da Polícia Técnico-Científica - SPTC |38/40/48/50/54/57(X) |300 |
|Tiragem de Fotos - DETRAN |54(X) |300 |
|Tribunal Regional do Trabalho - TRT |73(X) |300 |
|Prefeitura de Aparecida de Goiânia |66/68(X) |300 |
|Prefeitura de Goiânia |78/80(X) |300 |
|Sala médica do DETRAN |55(X) |300 |
|Departamento Estadual de Trânsito de Goiás - DETRAN |65/73/74/83(X) |300 |
|Recepção / Atendimento da Sala Médica -DETRAN |236(X) |300 |
|Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado de |85/93/95(X) |300 |
|Goiás - IPASGO | | |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE |67/68/78/90(X) |300 |
|Centrais Elétricas de Goiás S.A - CELG |91/93(X) |300 |
|Tribunal Regional Eleitoral - TRE |127/135(X) |300 |
|Corpo de Bombeiros do Estado de Goiás - CBMGO |108/112/113(X) |300 |
|Espaço Virtual |97/107(X) |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Junta Comercial do Estado de Goiás - JUCEG |170(X) |300 |
|Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás- SEFAZ |70/79/86/91(X) |300 |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |99/114/119(X) |300 |
|Superintendência de Proteção ao Consumidor - PROCON |103/107(X) |300 |
|VIVO |80/91/92(X) |300 |
|Correios |106(X) |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB (A) | | |
|Geral |70/71 |- |- |
|Coordenação e Supervisão da AGANP |70 |- |- |
|Espaço Virtual |70/71 |- |- |
|Recepção / Atendimento |70/72/74/75/77 |- |- |
Ruído proveniente de conversas paralelas.
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15 Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|Copa |Trabalho leve: de pé em bancada. |18,9 o C | | |
| | | |30,5 o C | |
| | | | | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|Coordenação |Trabalho leve: sentado, movimentos com |20,2 o C | | |
| |braços e tronco. | | | |
|Geral | |20,5 o C – 20,1 o C – | | |
| | |19,9 o C- 19,5 o C – | | |
| | |20,1 o C | | |
Monitoramento no período vespertino.
OBS: Considera-se monitoramento “Geral” para os demais ambientes de trabalho.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|AGANP |
|Recepção / |02 |Assistente de Gabinete A: Cristiane Martins, Deisymara Batista de |Recepcionar, orientar e encaminhar os usuários aos órgãos desejados; |- |
|Atendimento | |Abreu Oliveira |operar computador. | |
| |01 |Assistente Administrativo I: Marly Aparecida do Amaral | |- |
| |03 |Assistente de Gabinete C: Cleusa Soares Ferreira Souza, Luíz Corrêa | |- |
| | |da Silva, Maria Aparecida de J. da S. Martins | | |
| |01 |Auxiliar Administrativo III: Eurípedes Rodrigues Afonso | |- |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Gilaine Araújo Lima | |- |
| |01 |Servente I 01/N: Lázara Carlos da Silva Ribeiro | |- |
| |03 |Assistente de Gabinete B: Leandro da Cunha Bastos, Íris de Melo Lino | |- |
| | |Machado, Legmar Divina da Silva | | |
| |03 |Executor de Serviços Administrativo I: Luzair José de Lima, Irony | |- |
| | |Martins de Jesus, Sebastiana Vieira de Melo Guedes | | |
| |02 |Agente Administrativo Educacional IV: Maria Teresinha da Silva, Gilma| |- |
| | |Alves Bandeira | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Recepção / Atendimento |03 |Assistente de Gabinete D: Nadir Azevedo dos Santos, Gean Karlo |Recepcionar, orientar e encaminhar os usuários aos órgãos desejados; |- |
| | |Ladislau Seabra, Maria Cristina Badra |operar computador. | |
| |01 |Agente Administrativo I A3/D: Suzy Macedo de Almeida Freire | |- |
| |01 |Auxiliar de Laboratório – AS2: Aparecida Lopes da Silva | |- |
|Coordenação e |01 |Supervisor C: Neidimar Luzia de Oliveira |Supervisionar o serviço da unidade. |- |
|Supervisão | | | | |
| |01 |Supervisor B: Lígia Christina Campos de Oliveira | |- |
| |01 |Auxilia Técnico: Maria Francisca da Conceição Reis |Coordenar o serviço da unidade. |- |
|Informática |01 |Assistente de Gabinete E: Leandro Augusto Aires |Fazer manutenção e dar suporte aos computadores dos condôminos. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Sérgio Fernando Fortuna Oliveira | |- |
|Apoio Administrativo |01 |Assistente de Gabinete C: Flaviane Carvalho Simões de Lima |Apoiar a coordenação nos serviços da unidade; operar computador. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Eliane Joana Cláudio Almeida | |- |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Lílian Virginia Albernaz Tannus | |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|SINE |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Regina Mercia Nogueira |Atender usuários; operar computador. |- |
|Copa |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Edite de Araújo Castro Silva |Fazer café, chá e manter a copa limpa. |- |
|Espaço Virtual |01 |Assistente de Gabinete E: Kelma Gonçalves Fernandes |Atender usuários; operar computador. |- |
| |01 |Assistente de Administração Profissional VIII A: Maria Miscirlande P.| |- |
| | |Santos | | |
|CONDÔMINOS |
|Banco Itaú |04 |Atendente. |Atender usuários do serviço. |Ergonômico |
|Sala de Xerox |02 |Copiador. |Tirar xerox. |- |
|Superintendência de Policia | 03 |Atendente: Ana Bia Batista, Domingos Gomes Valente, Vanusa Teixeira |Tirar e fazer classificação de impressão digital nos usuários. |Ergonômico |
|Técnico - Cientifica - SPTC | |Rodrigues Saeta | | |
| |09 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Tiragem de Fotos - DETRAN |16 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Tribunal Regional do Trabalho - |02 |Atendente. | | |
|TRT | | | | |
|Prefeitura de Aparecida de Goiânia|04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Prefeitura de Goiânia |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Sala médica do DETRAN |02 |Médico. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Departamento Estadual de Trânsito |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|de Goiás – DETRAN | | | | |
|Recepção / Atendimento da Sala |02 |Atendente. |Atender e orientar usuários; operar computador. |- |
|Médica do DETRAN | | | | |
|Instituto de Previdência e |06 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Assistência dos Servidores do | | | | |
|Estado de Goiás - IPASGO | | | | |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE|26 |Atendente. |Atender usuários do serviço. |- |
|Centrais Elétricas de Goiás - CELG|04 |Atendente. |Atender usuários do serviço. |- |
|Tribunal Regional Eleitoral - TRE |04 |Atendente. |Atender usuários do serviço. |- |
|Corpo de Bombeiros do Estado de |02 |Atendente. |Atender usuários do serviço. |- |
|Goiás - CBMGO | | | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Secretaria da Fazenda do Estado de|06 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Goiás- SEFAZ | | | | |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |09 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Superintendência de Proteção ao |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Consumidor - PROCON | | | | |
|Correios |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|VIVO |01 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Prevenção de acidente e doença do trabalho: |Imediato |
|o supervisor deve solicitar a todos os condôminos a aplicação das medidas de saúde e segurança nos postos de trabalho instalados | |
|dentro da Unidade. | |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: |Periódico |
|orientar os membros da CIPA a cumprirem com suas atribuições, conforme recomenda a NR 05; | |
|elaborar os mapas de riscos da Unidade (elaborado pelos cipeiros); |05/2005 |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme recomenda a NR 05. |Anual |
|RISCOS FÍSICOS | |
|Ruído: |05/2005 |
|instalar o relógio de ponto, em local em que o ruído na troca de turno seja menos perceptível pelos servidores. | |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus | |
|empregados, o uso de ficha técnica dos produtos nas embalagens e o fornecimento somente de produtos menos agressivos á saúde de | |
|seus empregados; | |
|solicitar ao responsável da STPC o comprovante do fornecimento de luvas de segurança aos servidores que fazem coleta de impressão |Imediato |
|digital. | |
|Sala Médica do DETRAN: |Imediato |
|instalar um lavatório com sabão líquido e papel toalha e tampa para o recipiente. | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Armários Individuais: |05/2005 |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a disponibilização de armários individuais. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Ar Condicionado: |Periódico |
|fazer análise dos Padrões Referenciais de Qualidade do Ar Interior e proceder à limpeza e manutenção dos componentes do sistema de | |
|climatização, atendendo à Portaria 3.523/98 do Ministério da Saúde. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|- solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
|Trabalho de pé: |Periódico |
|orientar os servidores que trabalham na recepção/atendimento a continuarem realizando suas atividades com revezamento de postura. | |
|Mobiliário de Trabalho: | |
|fazer manutenção nos assentos dos servidores do posto de trabalho do TRT; |04/2005 |
|retirar o armário localizado na recepção da sala médica do DETRAN, colocando-o em local adequado, possibilitando a acomodação das | |
|pernas da servidora; |Imediato |
|Trabalho na posição sentada: |Periódico |
|orientar todos os servidores que executam as atividades em posição sentada a continuarem fazendo o revezamento de postura e a | |
|regulagem de altura do seu assento todos os dias no início da jornada de trabalho; | |
|instalar, em todas as mesas de trabalho, suporte para o teclado do computador, com espaço para o massageador de punho. |10/2005 |
|Exercícios Compensatórios: |Periódico |
|orientar os servidores a realizarem exercícios. | |
|Repetitividade: |Periódico |
|orientar os servidores que fazem a coleta de impressão digital a continuarem fazendo rodízio de atividades, pausas e a iniciarem | |
|as atividades com exercícios compensatórios. | |
|Computador: |Periódico |
|orientar os servidores quanto ao posicionamento correto dos computadores e mobiliário de trabalho (vide modelo anexo). | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Correio: |05/2005 |
|remodelar o layout do posto de trabalho do correio. | |
|Fiação elétrica: |Imediato |
|canalizar os fios espalhados na copa. | |
|Extintores de incêndio: | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser, no mínimo, de 12, atendendo às exigências |Imediato |
|da NR- 23.17.3; | |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Mensal |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos; | |
|recarregar os extintores em seus vencimentos; | |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência. |Anual |
| |06/2005 |
|Mangueiras de incêndio: |Imediato |
|conectar as mangueiras de incêndio para uso imediato, conforme estabelece o Código de Segurança Contra Incêndio e Pânico do Estado | |
|de Goiás na Lei N0 12.111, de 22 de setembro de 1993. | |
|Sinalização: |04/2005 |
|Providenciar sinalização educativa e de segurança. | |
|Iluminação: |04/2005 |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no | |
|ambiente. | |
|Caixa de primeiros socorros: |05/2005 |
|providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas para este fim. | |
|Vistoria de Funcionamento: |Anual |
|solicitar, ao Corpo de Bombeiros, comprovante de vistoria de funcionamento da Unidade. | |
|Ebulidor (mergulhão elétrico): |04/2005 |
|- trocar o ebulidor por uma cafeteira elétrica ou fogão. | |
|Ações do Programa |Agosto |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
VAPT VUPT ARAGUAIA
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
UNIDADE: VAPT VUPT ARAGUAIA
ENDEREÇO: Rua 44, 399, Âncora 5A e 5 B, Terminal Rodoviário, Setor Central
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.023-010
FONE: 201 –6850
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 08/2004 - 09/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NÚMERO DE SERVIDORES: 70
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1. - Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
2. – Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Substâncias químicas
Produtos químicos: manuseado por empregados da empresa Prest Service LTDA. Ausência de rótulos de segurança nas embalagens.
Dedetização: realizada periodicamente pelos funcionários do Shopping.
Superintendência de Polícia Técnico- Científica: disponibilização de três lavatórios com papel toalha e sapólio para os usuários de impressão digital fazerem higienização das mãos. Utilização de tinta de cor preta para tirar impressão digital. Não há contato manual com o produto. Não há disponibilização de EPI, luvas de segurança.
➢ Produto químico:
- Tinta:
Composição: resina, éster de calofônia, maleicas e alquídicas. Óleos vegetais refinados e hidrocarbonetos alifáticos. Pigmentos orgânicos e inorgânicos.
Manuseio: retirada da embalagem com uma faca de inox e colocada em um papel sobre a mesa.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Aparelho de ar condicionado: por meio de duto.
Copa: piso e paredes laváveis. É servido lanche para os servidores da AGANP. Ausência de gorro e não exigência de calçados fechados para os servidores da área.
Água: bebedouro de jato inclinado e engarrafada, copos descartáveis.
Sanitários: sabão líquido, papel toalha, secador de mãos, papel higiênico, recipiente para papéis servidos com tampa e pedal.
Uniformes: disponibilizado e exigido o uso.
Armários de uso coletivo: disponibilização para os empregados da empresa Prest Service LTDA.
Limpeza dos ambientes: feita pela empresa Prest Service LTDA
EPI’s para a limpeza: disponibilização de botas impermeáveis, luvas de látex e uniformes por parte da empresa Prest Service LTDA.
Salas médicas do DETRAN: lavatório, recipientes sem tampa, forrados com sacos de cores preta/azul e cadeira estofada de material impermeável para os pacientes. Ausência de sabão líquido e papel toalha.
Secretaria da Fazenda do estado de Goiás: odor desconfortável proveniente de caixa de esgoto localizada no piso próximo.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Trabalho de pé
Recepção/ Atendimento: alternância de postura.
4.2 - Trabalho sentado
Condôminos: uso atividades desenvolvidas na posição sentada.
4.3 - Monotonia e repetitividade
Computador: diário com períodos de pausas freqüentes.
Superintendência de Polícia Técnico- Cientifica - Impressão digital: movimentos repetitivos no punho, cotovelo e ombro direito. Atividade realizada diariamente por dois servidores a cada período.
4.4 – Mobiliários de trabalho
Mesas de trabalho: bordas laterais arredondadas, não há regulagem de altura. Presença de computadores sobre as mesas de trabalho.
Assento dos condôminos: regulagem de altura, bordas frontais arredondadas e estofadas. Ausência de apoio para os pés.
4.5 – Trabalho noturno
Vigilância: feita pela empresa Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Arranjo físico inadequado
Escada de uso coletivo: largura extensa, com risco de queda pelos transeuntes. Corrimão nas laterais das paredes e lixa antiderrapante no piso.
5.2 -Eletricidade
Fiação: excesso de fiação atrás de vários computadores de uso dos condôminos.
Caixa protetora: necessidade de caixa protetora para a tomada localizada na parede próxima à entrada do Banco Itaú.
Coordenação: o rack e o painel telefônico estão sem tampas.
Call Center / Tele – atendimento: fiação exposta.
5.3 - Equipamentos de combate ao fogo
Vencimento para recarga dos extintores: agosto de 2005.
Extinção do fogo: chuveiros automáticos do tipo"Sprinkler" e caixas de incêndio nas paredes. Mangueiras conectadas na junta "Storz", para uso imediato.
5.4 - Sinalização Orientativa/Educativa
Caixa de incêndio e Saída de emergência: existência de sinalização.
Mapa de Riscos: ausência.
5.6 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
6 – Outras situações
Caixa de Primeiros Socorros: disponibilizada.
Sanitários masculinos: lavatórios soltos das paredes.
| |
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|10 Piso |
|Recepção / Atendimento |214 |200 |
|Supervisão da AGANP |92/100/103/145 (X) |300 |
|Sala Restrita da Coordenação |200 |200 |
|Coordenação da AGANP |65(x) |300 |
|Sanitário Masculino (usuários) |152 |100 |
|Sanitário Feminino (usuários) |150 |100 |
|Copa |200 |200 |
|Sanitário Masculino (servidores) |101 |100 |
|Sanitário Feminino (servidores) |100 |100 |
|Condôminos |
|Caixa Econômica Federal - CEF |170(X) |300 |
|Espaço Virtual |117(X) |300 |
|Tribunal Regional do Trabalho - TRT |150(X) |300 |
|Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado de |140/150/165/168(X) |300 |
|Goiás - IPASGO | | |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |162/165/169/173(X) |300 |
|Superintendência de Polícia Técnico- Cientifica – SPTC |180(X) |300 |
|Caixa da SPTC |173(X) |300 |
|Classificação de Impressão Digital -SPTC |112/133/135/143(X) |300 |
|Piso Térreo |
|Secretaria de Estado da Saúde de Goiás - SES |47/156(X) |300 |
|Sala médica I - DETRAN |120(X) |300 |
|Sala Médica II - DETRAN |109(X) |300 |
|Recepção da Sala Médica |68/70(X) |300 |
|Corpo de Bombeiros do Estado de Goiás - CBMGO |31/70/71(X) |300 |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - CELG |103/112/114(X) |300 |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE |69/71/72/92/112/116/120(X) |300 |
X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Prefeitura Municipal de Goiânia |100/110/115/132(X) |300 |
|Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia |103/110(X) |300 |
|Junta Comercial do Estado de Goiás - JUCEG |127(X) |300 |
|Agencia Ambiental |110(X) |300 |
|Tribunal de Justiça |53(X) |300 |
|Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços |94/113(X) |300 |
|Públicos- AGR | | |
|Protocolo Geral SEP/ DALP |116(X) |300 |
|Call Center / Tele - Atendimento |60/86/93/97(X) |300 |
|Informática |93(X) |300 |
|Almoxarifado do Banco Itaú |106(X) |200 |
|Setor de Atendimento ao Público – Banco Itaú |63(X) |500 |
|Procon |100/107(X) |300 |
|Balcão de Emissão de Senhas |102(X) |300 |
|Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás - SEFAZ |105/109/117(X) |300 |
|Departamento Estadual de Trânsito de Goiás - DETRAN |49/85/8867/121(X) |300 |
|Tiragem de Fotos - DETRAN |37/89(X) |200 |
|Fale Com a Gente |122(X) |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB(A) | | |
|10 Piso |
|Geral |70/71 |- |- |
|Recepção / Atendimento | 73 |- |- |
|Piso Térreo |
|Geral |70/ | | |
|Corpo de Bombeiros Militar - CBMGO |70/74 |- |- |
|Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia |72 |- |- |
|Agência Ambiental |71/72 |- |- |
|Agência Goiana de Regulação, Controle e |71/72 |- |- |
|Fiscalização de Serviços Públicos- AGR | | | |
|Call Center / Tele - Atendimento | 70/73 |- |- |
|Balcão de Emissão de Senhas |69/70/71 |- |- |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - CELG |70.1 |- |- |
Ruído proveniente de conversas paralelas na unidade.
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não const
na NR 15 Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|Piso Térreo |
|Copa |Trabalho leve: de pé em bancada. |23,1 o C |30,5 o C | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|Apoio |Trabalho leve: sentado, movimentos com |21,3 o C | | |
| |braços e tronco. | | | |
|Geral | |21,8 o C – 21,7 o C | | |
|Subsolo |
|Geral |Trabalho leve: sentado, movimentos com |21,5 o C – 21,4 o C – |30,5 o C | |
| |braços e tronco. |21,0 o C – 21,8 o C - | |Entre 20ºC e 23ºC |
| | |21,1 o C – 21,2 o C | | |
Monitoramento no período vespertino.
OBS: considera-se monitoramento geral para os demais ambientes de trabalho.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Recepção / Atendimento |02 |Assistente de Gabinete A: Suélen Marques Costa, Vanusa Maria Silva |Recepcionar, entregar senhas e encaminhar os usuários aos órgãos |- |
| | |Santos |desejados. | |
| |03 |Assistente de Gabinete D: Eliane Maria de Almeida, Luzenira Paulo da | | |
| | |Silva, Izabella Ferreira Campos | | |
| |05 |Assistente de Gabinete C: Antônio Cruz dos Santos Júnior, Antônio | | |
| | |José da Silva, Emannuelly Rocha Chaves, Ivanilson Alves Marinho, | | |
| | |Marcus Vinícius Rodrigues Souza Lino | | |
| |02 |Agente Administrativo Educacional IV: Edlamárcia de Bessa Pacheco, | | |
| | |Rachel de Cárita Corrêa | | |
| |07 |Assistente de Gabinete B: Flávia de Araújo Carvalho, Josefa Aparecida| | |
| | |Camargo Barbosa, Júnior Rocha Barbosa, Rodrigo Vieira Gabriel, Thânia| | |
| | |Aparecida Farias Moussalen Gomide, Cleide Francisca Rabelo, | | |
| | |Francielly Gomes da Silva | | |
| |01 |Telefonista: Ivailda Moraes de Carvalho | | |
| |01 |Assistente Administrativo I: Elizabeth Dourado dos Santos | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|AGANP |
|Recepção / Atendimento |05 |Agente Administrativo Educacional IV: Luciana Vieira da Silva, Maria |Recepcionar, entregar senhas e encaminhar os usuários aos órgãos |- |
| | |de Oliveira do Nascimento, Maristela Lino R. dos Santos Guimarães, |desejados. | |
| | |Neuza Maria Loos, Floracy Batista Cordeiro | | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Neilton Pires Cavalcante | | |
| |01 |Agente Administrativo I A3/D: Olímpia Nicolau de Sales | | |
| |05 |Executor de Serviços Administrativo I: Rosane de Oliveira Machado, | | |
| | |Sônia Maria Miranda, Ana Maria Pereira, Gláucia Maria de Lurdes, | | |
| | |Marilene Silva Lima das Chagas | | |
| |01 |Executor de Serviços Profissionais I: Silvia Maria de Oliveira Souza | | |
| |02 |Agente Administrativo I A3/H: Yaskara Fleury Macedo, Judith Nicolau | | |
| | |dos Santos | | |
| |01 |Auxiliar Administrativo III: Marilú R. Carneiro de Faria | | |
| |01 |Assistente Técnico II: Toinete de Fátima Medeiros Leão | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Apoio |01 |Auxiliar Administrativo: Ana Cláudia Elias Llobet |Apoiar a coordenação nos serviços da unidade. |- |
| |02 |Assistente de Gabinete D: Anderson Batista da Silva, Zilmara | | |
| | |Guimarães Rocha | | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo II: Eliane Aparecida Nascimento | | |
| |01 |Agente Administrativo Educacional IV: Maria Cláudia de Freitas | | |
|Coordenação |01 |Supervisor C: Márcio Gláucio Maia da Silva |Coordenar o serviço da unidade. |- |
|Supervisão |06 |Supervisor B: Ivana Maria Mendes, Helena Magna de Lima, Sérgio Inácio|Supervisionar o serviço da unidade |- |
| | |Rossoni, Hermenegildo de Souza Melo Júnior, Carlos Cezar Lorenzo, | | |
| | |Rosemary de Souza Reis | | |
|Informática |01 |Assistente de Gabinete D: André Ribeiro Bernardes |Fazer manutenção nos computadores. |- |
| |01 |Assessor Especial A: Guilherme Romano Gouveia | | |
| |02 |Assistente de Gabinete B: Anderson Antônio Alves Souto, Audelúcio da | | |
| | |Paixão Xavier | | |
|Copa |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Maria Joana Pereira de Oliveira |Fazer café, chá e manter a copa limpa. |- |
| |01 |Executor de Serviços Auxiliares II: Sandra Helena Mendes Dias | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Espaço Virtual |01 |Assistente Administrativo Profissional: Nazareth de Belém Milhomem |Atender usuários; operar computador. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Flávia de Souza Libório | | |
|Protocolo Geral SEP/ DALP |01 |Assistente de Gabinete A: Giselma Dias Duarte |Atender usuários; operar computador. |- |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Liêda Ribeiro de Souza | | |
|Fale com a Gente |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Ana Beatriz Alves Batista de |Atender usuários do serviço. |- |
| | |Araújo Romão | | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Rosana Corrêa Viana Rosa | | |
|Call Center / Tele - Atendimento |01 |Assistente de Gabinete E: José Antônio dos Santos Júnior |Atender ligações telefônicas; operar computador. |Ergonômico |
| |02 |Assistente de Gabinete D: Márcia Cristina Pires Martins, Gení Deufino| | |
| | |de Miranda Vieira | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Maria Inês de Araújo Pires Martins | | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Christiane Alves de Goes | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Call Center / Tele - Atendimento |02 |Agente Administrativo Educacional IV: Edilene Carvalho dos Santos, |Atender ligações telefônicas; operar computador. |Ergonômico |
| | |Karla Corrêa Mendes | | |
| |01 |Executor de Serviços Técnico Profissional: Maria Elioneida Machado | | |
|10 Piso / Condôminos |
|Caixa Econômica Federal - CEF |04 |Atendente. |Atender usuários ao serviço | |
|Tribunal Regional do Trabalho de |02 |Atendente. |Atender usuários ao serviço | |
|Goiás -TRT | | | | |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |06 |Atendente. |Atender usuários ao serviço | |
|Instituto de Previdência e |16 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Assistência dos Servidores do | | | | |
|Estado de Goiás - IPASGO | | | | |
|Superintendência de Polícia | 04 |Atendente: Adelmo Pires Moreira, Nivaldo Oliveira de Souza, Antônio |Tirar impressão digital dos usuários. |Ergonômico |
|Técnico - Cientifica - SPTC | |César da Silva, Julis da Silva Cruz. | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Superintendência de Polícia |18 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Técnico - Cientifica - SPTC | | | | |
| |03 |Atendente: Simone de Fátima Ribeiro, Wanda Meireles de Oliveira, |Fazer classificação de impressão digital dos usuários. |- |
| | |Gilson Ribeiro das Neves. | | |
|Piso Térreo |
|Secretaria de Estado da Saúde de |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Goiás | | | | |
|Sala médica |02 |Médico. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Recepção da Sala |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Médica | | | | |
|Corpo de Bombeiros |06 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|do Estado de Goiás | | | | |
|CBMGO | | | | |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE|33 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Agencia Ambiental |03 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Prefeitura de Goiânia |09 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|CELG | | | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Prefeitura de Aparecida de Goiânia|04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Junta Comercial do Estado de Goiás|02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|- JUCEG | | | | |
|Tribunal de Justiça |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Agência Goiana de Regulação, |05 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|controle e Fiscalização de | | | | |
|Serviços Públicos- AGR | | | | |
|Banco Itaú |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Procon |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Secretaria da Fazenda de Goiás do |12 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Estado de Goiás - SEFAZ | | | | |
|Departamento Estadual de Trânsito |24 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|de Goiás - DETRAN | | | | |
|Polícia Militar - PM |04 |Polícia militar. |Vigiar a Unidade. |- |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Prevenção de acidente e doença do trabalho: |Imediato |
|o supervisor deve solicitar a todos os condôminos a aplicação das medidas de saúde e segurança nos postos de trabalho instalados | |
|dentro da Unidade. | |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: |Periódico |
|orientar os membros da CIPA a cumprirem com suas atribuições, conforme recomenda a NR 05; | |
|elaborar os mapas de riscos da Unidade (elaborado pelos cipeiros); |05/2005 |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme recomenda a NR 05. |Anual |
|RISCOS FÍSICOS | |
|Revestimento Acústico: |10/2005 |
|instalar revestimento acústico nas divisórias e paredes do Call Center / Tele – atendimento. | |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus | |
|empregados, o uso de ficha técnica dos produtos nas embalagens e o fornecimento somente de produtos menos agressivos á saúde de | |
|seus empregados; |Imediato |
|solicitar ao responsável da Superintendência de Policia Técnico - Cientifica o comprovante do fornecimento de luvas de segurança| |
|aos servidores que fazem coleta de impressão digital. | |
|Secretaria de Estado da Saúde de Goiás: |Imediato |
|orientar a servidora da Secretaria de Estado da Saúde a não fazer medicação na Unidade. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Dedetização: | |
|- colocar telas protetoras ou cobrir totalmente os locais que possam servir de esconderijo para roedores; |Imediato |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Roedores: |Imediato |
|- exterminar os roedores com vistas a evitar a poluição do ar dentro da unidade. | |
|Ar Condicionado: |06/2005 |
|fazer análise dos Padrões Referenciais de Qualidade do Ar Interior e proceder à limpeza e manutenção dos componentes do sistema de| |
|climatização, atendendo a Portaria 3.523/98 do Ministério da Saúde. | |
|Armários Individuais: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a disponibilização de armários individuais para uso de seus empregados. | |
|Sala Médica do DETRAN: |Imediato |
|providenciar sabão líquido e papel toalha. | |
|Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás: |Imediato |
|vedar o mal cheiro da caixa de esgoto. | |
|Copa: |04/2005 |
|fornecer calçado de segurança e gorro aos servidores do setor. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Trabalho de Pé: |Periódico |
|orientar os servidores que trabalham na recepção/atendimento a continuarem realizando suas atividades com revezamento de postura | |
|(registrar as alternâncias de postura na Ordem de Serviço). Orientá-los a fazerem uso de calçados confortáveis e macios. | |
|Exercícios Compensatórios: |Periódico |
|orientar os servidores a realizarem exercícios compensatórios na Unidade. | |
|Repetitividade: |Periódico |
|orientar os servidores que fazem a coleta de impressão digital a continuarem fazendo rodízio de atividades e pausas, iniciando as| |
|atividades com exercícios compensatórios. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Mobiliários de trabalho: | |
|solicitar aos responsáveis pelo Banco Itaú a substituição dos mobiliários de trabalho por mobiliários ergonômicos; |Imediato |
|orientar todos os condôminos quanto ao posicionamento correto dos computadores e mobiliário de trabalho; | |
|instalar, em todas as mesas de trabalho, suporte para a colocação do teclado do computador com espaço para o massageador de punho.|Periódico |
| | |
| | |
| |10/2005 |
|Trabalho na posição sentada: |Periódico |
|orientar todos os servidores que executam as atividades em posição sentada a continuarem fazendo o revezamento de postura e | |
|regulagem a altura do seu assento todos os dias no início da jornada de trabalho; | |
|Call Center / Tele – atendimento: | |
|orientar os servidores a fazerem alternâncias do aparelho head phone de 40 minutos, evitando sobrecarga de um só ouvido; |Periódico |
|providenciar assentos com apoio para os braços, atendendo às solicitações contidas na Instrução Normativa n. 04, de 02 de junho de| |
|2004; |Imediato |
|fornecer massageador para punho. | |
| |10/2005 |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
|Coordenação: | |
|providenciar massageador para punho para os servidores do Apoio. |Imediato |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Escada de uso coletivo: | |
|instalar corrimão no centro da escada de uso coletivo definindo aos transeuntes por meio de placas os locais de subida e descida; |04/2005 |
|trocar as lixas antiderrapantes do piso da escada de uso coletivo. | |
| |Imediato |
|Coordenação: | |
|colocar tampas no rack e painel telefônico; |Imediato |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Vistoria de Funcionamento da Unidade: |Anual |
|solicitar, ao Corpo de Bombeiros, comprovante de vistoria de funcionamento da Unidade. | |
|Extintores e caixa de incêndio: | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser, no mínimo, de 1m2, atendendo às |Imediato |
|exigências da NR- 23.17.3; | |
|inspecionar os extintores mensalmente e recarregá-los em seus vencimentos; |Mensal |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência; |06/2005 |
|colocar vidro na caixa de incêndio localizada próxima à escada de uso coletivo. |Imediato |
|Iluminação: |04/2005 |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no | |
|ambiente. | |
|Eletricidade: | |
|canalizar ou colar os fios espalhados no piso do Protocolo Geral SEP/ DALP; |Imediato |
|providenciar caixa protetora para a tomada localizada na parede próxima à entrada do Banco Itaú; |Imediato |
|fazer manutenção nos fios localizados atrás dos computadores. | |
| |Imediato |
|Caixa de Primeiros Socorros: |05/2005 |
|deixar a Caixa de Primeiros Socorros aos cuidados de pessoas treinadas para esse fim. | |
|Recepção / atendimento: |Periódico |
|orientar os servidores a beberem bastante água evitando problemas com as pregas vocais. | |
|Lavatórios: |Imediato |
|fixar os lavatórios nas paredes localizados nos sanitários masculinos. | |
|Ações do Programa |Outubro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
VAPT VUPT CIDADE JARDIM
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
UNIDADE: VAPT VUPT CIDADE JARDIM.
ENDEREÇO: Av. Nero Macedo, 400, Setor Cidade Jardim
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.423-250.
FONE: 201 –1243.
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 11/2004 -12/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NÚMERO DE SERVIDORES: 22.
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1. - Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
1.2 - Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Substâncias químicas
Produtos químicos: manuseado por empregados da empresa Prest Service LTDA. Ausência de rótulos de segurança nas embalagens.
Diretoria Geral da Policia Civil - Impressão digital: disponibilização de lavatório com papel toalha e sapólio para os usuários de impressão digital fazerem higienização das mãos; utilização de tinta de cor preta. Não há contato manual com o produto. Disponibilização de EPI sem C.A, luvas tipo cirúrgica.
Tinta
Composição: resina éster de calofônia, maleicas e alquídicas, óleos vegetais refinados, hidrocarbonetos alifáticos, pigmentos orgânicos e inorgânicos.
Manuseio: retirada da embalagem com uma faca de inox e colocada em um papel sobre a mesa.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Aparelhos de ar condicionado: por meio de duto e individual. Os filtros dos aparelhos individuais são higienizados mensalmente. Duto: não é higienizado, conforme estabelece a Portaria 3.523/98 do Ministério da Saúde.
Copa: piso e parede laváveis, geladeira, forno microondas, fogão, armário para guarda de utensílios, mesa e cadeiras. É servido lanche para os servidores da AGANP.
Água: bebedouro de jato inclinado e engarrafada, copos descartáveis.
Sanitários dos servidores e usuários: recipientes de papéis servidos com tampa e pedal, papel higiênico, sabão líquido, papéis toalha, pisos e paredes impermeáveis.
Uniformes: disponibilizado e exigido o uso.
Limpeza dos ambientes: feita pela empresa Prest Service LTDA.
Armário coletivo: necessidade de disponibilização para os empregados da Prest Service LTDA.
EPI’s para a limpeza dos ambientes: botas impermeáveis, luvas de látex e uniformes fornecidos pela empresa Prest Service LTDA.
Sala médica do DETRAN: lavatório, sabão líquido, papel toalha, recipiente com tampa e pedal e assento impermeável para paciente.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Trabalho de pé
Recepção/ Atendimento: alternância de postura a cada 30 minutos.
4.2 - Trabalho sentado
Condôminos: atividades desenvolvidas na posição sentada.
Assento dos condôminos: regulagem de altura, bordas frontais arredondadas e estofadas.
Recepção/ Atendimento: assento estragado.
4.3 - Monotonia e repetitividade
Computador: uso diário com períodos de pausas freqüentes.
Diretoria Geral da Policia Civil - Cientifica - Impressão digital: movimentos repetitivos no punho, cotovelo e ombro direito. Atividade realizada diariamente por dois servidores.
Exercícios compensatórios: não há aplicação.
4.4 – Mobiliário de trabalho
Mesas de trabalho: bordas laterais arredondadas, não há regulagem de altura. Presença de computadores sobre as mesas de trabalho.
4.5 – Trabalho noturno
Vigilância: feita pela empresa Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Arranjo físico inadequado
Tiragem de Foto do DETRAN: espaço físico reduzido. Presença de uma mesa no local impedindo o acesso da servidora.
5.2 –Eletricidade
Tiragem de Foto do DETRAN: fios espalhados no chão.
IPASGO: extensão de energia ligada no bebedouro de água.
Copa: fio da geladeira ligada no Benjamin (T).
5.3 - Equipamentos de combate ao fogo
Vencimento para recarga dos extintores: novembro de 2005.
Extinção do fogo: chuveiros automáticos do tipo"Sprinkler" e caixas de incêndio nas paredes.
Mangueiras de incêndio: conectadas na junta "Storz", para uso imediato.
Saída de emergência: instalada no centro da unidade.
5.4 - Armazenamento inadequado
Depósito: papéis, prateleira, garrafa de plástico, etc.
5.5 - Sinalização Orientativa/Educativa
Caixa de incêndio e Saída de emergência: existência de sinalização.
Mapa de Riscos: riscos ocupacionais sinalizados por meio de círculos, correspondentes à natureza e padronização das cores
Extintores: área do piso sinalizada abaixo dos extintores, não atende às exigências da NR 23, ou seja, esta área deverá ser no mínimo de 1 m2.
5.6 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
6 – Outras situações
Caixa de Primeiros Socorros: ausência.
Forro de gesso da copa: retirada parte do forro.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Recepção / Atendimento |94(X) |300 |
|Apoio |95(X) |300 |
|Coordenação / Supervisão |127(X) |300 |
|Depósito |105(X) |200 |
|Informática |133/134(X) |300 |
|Espaço Virtual |147(X) |300 |
|Copa |110/120(X) |200 |
|Sanitário Feminino – uso dos servidores |169 |100 |
|Sanitário Masculino - uso dos servidores |165 |100 |
|Sanitário Feminino – uso dos usuários |166 |100 |
|Sanitário Masculino - uso dos usuários |178 |100 |
|Condôminos |
| Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |118/129(X) |300 |
|Tribunal Regional do Trabalho - TRT |123(X) |300 |
|Departamento Estadual de Trânsito de Goiás - DETRAN |123/130/133/138(X) |300 |
|Superintendência de Proteção ao Consumidor - PROCON | | |
|Prefeitura de Goiânia |131/154(X) |300 |
|Junta Comercial do Estado de Goiás - JUCEG |118(X) |300 |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - CELG |122/142(X) |300 |
|Corpo de Bombeiros do Estado de Goiás - CBMGO |130(X) |300 |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE |105/120/128/133(X) |300 |
|Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás - SEFAZ |129/137/141(X) |300 |
|Tiragem de Fotos - DETRAN |125(X) |300 |
|Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado de |117/120/124/128(X) |300 |
|Goiás - IPASGO | | |
|Diretoria Geral da Policia Civil - DGPC |95/104/112/117/132 |300 |
| |(X) | |
|Sala de descanso Prest Service |120(X) |200 |
|Sala de Reunião |140(X) |300 |
|Sala médica do DETRAN |110/120(X) |300 |
|Recepção da Sala Médica do DETRAN |120(X) |200 |
X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB(A) | | |
|AGANP |
|Geral |70 |- |- |
|Recepção / Atendimento |74 |- |- |
|Apoio Administrativo | 74 |- |- |
|Coordenação / Supervisão | 74 |- |- |
|Informática | 70 |- |- |
|Condôminos |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO | 72 |- |- |
|Geral |70 |- |- |
Ruído proveniente do aparelho de ar condicionado (duto) ligado e conversas paralelas de usuários.
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15 Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|Geral |Trabalho leve: sentado, movimentos com |23,5 o C - 23,4 o C – |30,5 o C | |
| |braços e tronco. |24,0 o C – 23,8 o C – | |Entre 20ºC e 23ºC |
| | |23,5 o C – 23,6 o C. | | |
Monitoramento no período vespertino.
OBS: Considera-se monitoramento “Geral” para os demais ambientes de trabalho.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|AGANP |
|Recepção/ |01 |Executor de Serviços Auxiliares II: Anita Rodrigues da Silva. |Recepcionar, orientar e encaminhar os usuários aos órgãos desejados. |Ergonômico |
|Atendimento | | | | |
| |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Rudson Ribeiro Porto. | | |
| |02 |Agente Administrativo I A3/D: Zenito Gomes da Silva Júnior, Marta | | |
| | |Arantes de Oliveira. | | |
| |02 |Assistente de Gabinete C: Alessandra Sena Rosa, Maria Antoneta | | |
| | |Iannacone Silva. | | |
| |01 |Funcionário Administrativo Fun: Dalva Raquel Araújo de Oliveira. | | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Julieth de Jesus Melo. | | |
| |01 |Agente Administrativo Educacional IV: Maria Aparecida Mendonça C. | | |
| | |Nascimento. | | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Maria Gorete da Silva. | | |
|Coordenação/ Supervisão |01 |Executor de Serviços Técnicos Profissionais: Anette Santana Neves |Coordenar o serviço na unidade; operar computador. |- |
| | |Monteiro. | | |
| |02 |Supervisor B: Débora Coelho de Amorim, Cleiton de Oliveira Assunção. |Supervisionar o serviço na unidade; operar computador. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Apoio Administrativo |01 |Assistente de Gabinete C: Andréia Regina Jayme. |Apoiar a coordenação nos serviços da unidade; operar computador. |- |
|Informática |01 |Assistente de Gabinete E: Maria Angélica Soares dos Santos. |Fazer manutenção e dar suporte aos computadores dos condôminos. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Fernando Gomes de Araújo. | |- |
|Espaço Virtual |01 |Agente Administrativo Educacional II: Ivonice Corrêa de Oliveira. |Atender usuários; operar computador. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Rozanne Fernandes da Silva. | |- |
|Copa |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Palmira Maria de Souza Andrade. |Fazer café, chá e manter a copa limpa. |- |
| |01 |Executor de Serviços Auxiliares II: Marta Salviano Nogueira. | |- |
|Fale com a Gente |01 |Assistente de Gabinete D: Márcia Cândido Neto Basílio. |Atender usuários; operar computador. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Cinthia Bento de Souza Silva. | |- |
|Condôminos |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Tribunal Regional do Trabalho - |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|TRT | | | | |
|Departamento Estadual de Trânsito |10 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|de Goiás – DETRAN | | | | |
|Superintendência de Proteção ao |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Consumidor – PROCON | | | | |
|Prefeitura de Goiânia |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Junta Comercial do Estado de Goiás|02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|– JUCEG | | | | |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|CELG | | | | |
|Banco Itaú |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Corpo de Bombeiros do Estado de |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Goiás - CBMGO | | | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE|11 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Secretaria da Fazenda do Estado de|06 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Goiás- SEFAZ | | | | |
|Tiragem de Fotos - DETRAN |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Polícia Militar |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Instituto de Previdência e |07 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Assistência dos Servidores do | | | | |
|Estado de Goiás - IPASGO | | | | |
|Diretoria Geral da Policia Civil -|02 |Atendente: Carlos Antônio Silvério de Souza, Enaile Vieira de Castro.|Tirar impressão digital. |Ergonômico |
|DGPC | | | | |
| |06 |Atendente. |Atender usuários; operar computador; classificar impressão digital. |- |
|Recepção da Sala Médica do DETRAN |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Prevenção de acidente e doença do trabalho: |Imediato |
|o supervisor deve solicitar aos condôminos a aplicação das mediadas de saúde e segurança nos postos de trabalho instalados dentro | |
|da Unidade. | |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: |Periódico |
|orientar os membros da CIPA a cumprirem com suas atribuições, conforme recomenda a NR 05; | |
|elaborar o Mapa de Riscos da Unidade (elaborado pelos membros da CIPA). |10/2005 |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme recomenda a NR 05. |Anual |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus | |
|empregados, o uso de ficha técnica dos produtos nas embalagens e o fornecimento somente de produtos menos agressivos á saúde de | |
|seus empregados; |Imediato |
|solicitar ao responsável da DGPC o comprovante do fornecimento de luvas de segurança aos servidores que fazem coleta de impressão | |
|digital. | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Aparelhos de ar condicionado: |Sempre que |
|continuar lavando os filtros dos aparelhos de ar condicionado individuais; |necessário |
|fazer análise dos Padrões Referenciais de Qualidade do Ar Interior e proceder à limpeza e manutenção dos componentes do sistema de | |
|climatização, atendendo a Portaria 3.523/98 do Ministério da Saúde. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Armários individuais: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a disponibilização de armários individuais para uso de seus empregados. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
|Recepção/Atendimento: |Periódico |
|orientar os servidores a tomarem bastante água, a fim de evitar problemas com as pregas vocais. | |
|Exercícios compensatórios: | |
|orientar todos os condôminos a continuarem fazendo pausas e exercícios compensatórios nas atividades com uso de computador; |05/2005 |
|orientar os servidores a realizarem exercícios compensatórios. | |
| |Periódico |
| Trabalho de Pé: |Periódico |
|orientar os servidores que trabalham na recepção/atendimento a continuarem realizando suas atividades com revezamento de postura. | |
|Mobiliário de Trabalho: | |
|fazer manutenção no assento da recepção/ atendimento; |04/2005 |
|orientar os servidores quanto ao posicionamento correto dos computadores e mobiliário de trabalho (modelo anexo); |Periódico |
|instalar, em todas as mesas de trabalho, suporte para a colocação do teclado do computador com espaço para o massageador de punho. | |
| | |
| |10/2005 |
|Trabalho na Posição Sentada: |Periódico |
|orientar todos os servidores que executam suas atividades na posição sentada a fazerem revezamento de postura e regulagem da altura| |
|dos assentos todos os dias no início da jornada de trabalho. | |
|Repetitividade: |Periódico |
|orientar os servidores que fazem a coleta de impressão digital a continuarem fazendo rodízio de atividades, pausas e a iniciarem| |
|as atividades com exercícios compensatórios. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Tiragem de Foto do DETRAN: |05/2005 |
|remodelar o layout do posto de trabalho; | |
|cobrir os fios expostos no local com material isolante. | |
|Tomadas: |Imediato |
|providenciar tomadas individuais para a geladeira (copa) e bebedouro IPASGO. | |
|Extintores de Incêndio: | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser, no mínimo, de 12, atendendo às exigências |Imediato |
|da NR- 23.17.3; | |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Mensal |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos. | |
|recarregar os extintores em seus vencimentos; | |
|- treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência; |Anual |
| |06/2005 |
|Forro do teto: |Imediato |
|consertar o forro de gesso da copa. | |
|Vistoria de Funcionamento: |Anual |
|solicitar, ao Corpo de Bombeiros, comprovante de vistoria de funcionamento da Unidade. | |
|Iluminação: |04/2005 |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no | |
|ambiente. | |
|Caixa de Primeiros Socorros: |Imediato |
|providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas para este fim. | |
|Ações do Programa |Novembro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
VAPT VUPT CAMPINAS
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
UNIDADE: VAPT VUPT CAMPINAS
ENDEREÇO: Av. Anhanguera , 6268, Qd 89, Lt 07, Setor Campinas
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.03-101
FONE: 201 –6597
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 11/2004 - 12/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NUMERO DE SERVIDORES: 28.
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1. – Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
1.2 - Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Substâncias químicas
Produtos químicos: manuseado por empregados da empresa Prest Service LTDA. Ausência de rótulos de segurança nas embalagens.
Diretoria Geral da Polícia Civil – impressão digital: disponibilização de lavatório, papel toalha e sapólio, para os usuários de impressão digital fazerem higienização das mãos; utilização de tinta de cor preta. Não há contato manual com o produto. Não há disponibilização de EPI, luvas de segurança.
Tinta
Composição: resina éster de calofônia, maleicas e alquídicas, óleos vegetais refinados, hidrocarbonetos alifáticos, pigmentos orgânicos e inorgânicos.
Manuseio: retirada de dentro da embalagem por meio de uma faca de inox e colocada em um papel sobre a mesa.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Aparelho de ar condicionado: individual. Manutenção periódica.
Copa: piso e parede laváveis, fogão, forno microondas, mesa, cadeiras e geladeira. É servido lanche para os servidores da AGANP.
Água: bebedouro de jato inclinado e engarrafada, copos descartáveis e coletivos.
Sanitários: utilizado pelos usuários e servidores. Possuem sabão líquido, papel toalha, recipiente para lixo e papel higiênico.
Sanitário feminino: ausência de tampa para os recipientes de papéis servidos.
Armários individuais: necessidade de disponibilização para os empregados da Prest Service LTDA.
EPI’s: disponibilização de luvas de látex e uniformes para a realização da limpeza. No dia da realização deste levantamento estavam faltando botas impermeáveis para alguns empregados.
Sala médica do DETRAN: cadeira estofada e impermeável para os pacientes e recipiente sem tampa e pedal. Ausência de lavatório, sabão líquido, papel toalha e maca com forro descartável.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Trabalho de pé
Recepção/ Atendimento: alternância de postura a cada 30 minutos.
4.2 - Trabalho sentado
Condôminos: atividades desenvolvidas na posição sentada.
4.3 - Monotonia e repetitividade
Computador: uso diário com períodos de pausas freqüentes.
Diretoria Geral da Policia Civil – impressão digital: movimentos repetitivos no punho, cotovelo e ombro direito, realizados diariamente por dois servidores, fazendo rodízios a cada 3 horas.
Exercícios compensatórios: não há aplicação.
4.4 – Mobiliário de trabalho
Mesas de trabalho: bordas laterais arredondadas. Presença de computadores sobre as mesas de trabalho.
Assentos dos condôminos: regulagem de altura, bordas frontais arredondadas e estofadas. Ausência de apoio para os pés.
4.5 – Trabalho noturno
Vigilância: feita pela empresa Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Arranjo físico inadequado
Rodapé do guarda-corpo do 10 piso: existência de vão no rodapé do guarda-corpo.
Guarda-corpo: não atende à altura exigida pela NR 08, ou seja, 90 cm (noventa centímetros), no mínimo.
Elevador: ausência de barreira de proteção próxima à entrada do elevador.
Escada aspiral de acesso ao 10 piso: corrimão nas laterais da parede e lixa antiderrapante no piso.
5.2 -Eletricidade
Transformador de energia: localizado no subsolo. O local é fechado com grades de ferro. Manutenção realizada pelos empregados da CELG.
5.3 - Equipamentos de combate ao fogo
Vencimento para recarga dos extintores: novembro de 2005.
5.4 - Armazenamento inadequado
Depósito: papéis, caixas etc.
5.5 - Sinalização Orientativa/Educativa
Sinalização: existência.
Mapa de Riscos: elaborado. Riscos ocupacionais sinalizados por meio de círculos, correspondentes à natureza e padronização das cores.
5.6 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
Escada de acesso ao subsolo: ausência de lâmpadas.
6 – Outras situações
Caixa de Primeiros Socorros: existência.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Supervisão/ /Coordenação/ Apoio |44/68(X) |300 |
|10 Piso |
|Copa |207/200 |200 |
|Refeitório |200 |200 |
|Sanitário masculino |122 |100 |
|Sanitário feminino |440 |100 |
|Sala de descanso da Prest Service |365 |200 |
|Depósito |365 |200 |
|Informática |106(X) |300 |
|Condôminos |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |51/64/58/68(X) |300 |
|Departamento Estadual de Trânsito de Goiás - DETRAN |101/122/133/145(X) |300 |
|Tribunal Regional do Trabalho -TRT |60(X) |300 |
|Superintendência de Proteção ao Consumidor - PROCON |52/130(X) |300 |
|Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás- SEFAZ |38/126(X) |300 |
|Caixa Econômica Federal - CEF |125/131(X) |300 |
|Recepção - AGANP |77/78(x) |300 |
|Piso Térreo |
|Diretoria Geral da Polícia Civil - DGPC |90/112/174/220(X) |300 |
|Prefeitura de Goiânia |60/103(X) |300 |
|Recepção da Sala Médica - DETRAN |113/118(X) |300 |
|Sistema Nacional de Emprego -SINE |33/45/77(X) |300 |
|Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado de |28/36/39/40/60/67/77 (X) |300 |
|Goiás - IPASGO | | |
|Recepção - AGANP |330 |300 |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - CELG |45/100/101(X) |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB (A) | | |
|10 Piso |
|Geral |75/77 |- |- |
|Piso Térreo |
|Geral |74/75 |- |- |
|Recepção - AGANP |76/77 |- |- |
Ruído proveniente de conversas paralelas e veículos na Av. frente à Unidade.
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15 Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|1o Piso |
|Copa |Trabalho leve: de pé em bancada. |23,4 o C |30,5 o C | |
| | | | | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|Geral |Trabalho leve: sentado, movimentos com |21,8 o C – 22,3 o C – | | |
| |braços e tronco. |23,2 o C – 23,1 o C | | |
|Térreo |
|Geral |Trabalho leve: sentado, movimentos com |21,7 o C – 21,8 o C – |30,5 o C | |
| |braços e tronco. |21,9 o C – 22,2 o C – | |Entre 20ºC e 23ºC |
| | |22,1 o C | | |
Monitoramento no período vespertino.
OBS: Considera-se monitoramento “Geral” para os demais ambientes de trabalho.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Supervisão/ Coordenação/ Apoio |01 |Supervisor B: Eduardo Silva de Faria. |Supervisionar o serviço da unidade. |- |
| |01 |Supervisor C: Linon Rose da Silva Santos. |Coordenar o serviço da unidade. |- |
| |01 |Supervisor B: Luciene Rocha de Moura. | |- |
|Apoio |01 |Assistente de Gabinete A: Franciele Losana de Jesus Vieira. |Apoiar a coordenação nos serviços da unidade; operar computador. |- |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Raquel Alves Almeida. | |- |
|10 Piso |
|Copa |01 |Monitor I: Rosimay Antônia Ferreira de Aquino. |Fazer café, chá e manter a copa limpa. |- |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Nilza Sebastiana Cintra. | |- |
|Informática |01 |Assistente de Gabinete D: Roberto Morais Teixeira. |Fazer manutenção e dar suporte nos computadores dos condôminos. |- |
|Condôminos |
|Saneamento de Goiás S/A- SANEAGO |05 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Departamento Estadual de Trânsito |12 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|de Goiás - DETRAN | | | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Tiragem de Fotos - DETRAN |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Tribunal Regional do Trabalho - |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|TRT | | | | |
|Superintendência de Proteção ao |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Consumidor - PROCON | | | | |
|Secretaria da Fazenda do Estado de|04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Goiás- SEFAZ | | | | |
|Caixa Econômica Federal |04 |Atendente. | |- |
|Piso Térreo |
|Diretoria Geral da Policia Civil -|02 |Atendente: Maria José Rodrigues, Gisele Peres Bonachela de Pádua. |Tirar impressão digital de usuários. |Ergonômico |
|DGPC | | | | |
| |02 |Atendente: Joana Darque de Oliveira dos Reis, Marcelo Borges. |Fazer classificação de impressão digital de usuários. |Ergonômico |
| |09 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Prefeitura de Goiânia |04 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Recepção da Sala Médica - DETRAN |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Sistema Nacional de Emprego - SINE|14 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Centrais Elétricas de Goiás S/A - |06 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|CELG | | | | |
|Instituto de Previdência e |15 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Assistência dos Servidores do | | | | |
|Estado de Goiás - IPASGO | | | | |
|Banco Itaú |02 |Atendente. |Atender usuários; operar computador. |- |
|Polícia Militar |02 |Polícia. |Vigiar a Unidade. |- |
|Recepção - AGANP |07 |Assistente de Gabinete A: Anita José de Chagas, Cleide Eterna Pinto |Atender e orientar usuários; operar a máquina de imprimir senhas. |- |
| | |Dias, Desirê Martins Ferreira, Cléber Gonçalves de Oliveira, Denise | | |
| | |Machado Pires Moreira, Íris Rodrigues Cardoso, Rute de Paula Lemes | | |
| | |Silva. | | |
| |03 |Assistente de Gabinete D: Cláudia Machado Cunha, Keila José da Silva,| |- |
| | |Viviane de Melo Rocha. | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Recepção - AGANP |02 |Monitor I: Cléria Aparecida dos Santos Teles, Maria Aparecida de |Atender e orientar usuários; operar a máquina de imprimir senhas. |- |
| | |Castro | | |
| |01 |Agente Administrativo Educacional II: Leila Aparecida dos Santos | |- |
| |01 |Agente Administrativo IA3/D: Maria de Lurdes Ferreira | |- |
| |01 |Assessor Especial B: Ataell Barreto de Ojeda | |- |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Eliete da Silva Lopes, Christiane Santos | |- |
| | |Ferreira | | |
| |03 |Assistente de Gabinete B: Iolanda Alves dos Anjos, Izabel Aparecida | |- |
| | |Borges, Jefferson da Silva Costa | | |
| |01 |Agente Administrativo Educacional IV: Ozana Maria de Avelar Almeida | |- |
| MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Prevenção de acidente e doença do trabalho: | |
|- o supervisor deve solicitar a todos os condôminos a aplicação das medidas de saúde e segurança nos postos de trabalho |Imediato |
|instalados dentro da Unidade. | |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: | |
|orientar os membros da CIPA a cumprirem com suas atribuições, conforme recomenda a NR 05; |Periódico |
|renovar o Mapa de Riscos da Unidade (elaborado pelos membros da CIPA). | |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme recomenda a NR 05. |09/2005 |
| |Anual |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus | |
|empregados, o uso de ficha técnica dos produtos nas embalagens e o fornecimento somente de produtos menos agressivos á saúde de | |
|seus empregados; | |
|- solicitar ao responsável da DGPC o comprovante do fornecimento de luvas de segurança aos servidores que fazem coleta de |Imediato |
|impressão digital. | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|EPI: |Imediato |
|- solicitar à empresa Prest Service a disponibilização de calçados impermeáveis para uso de seus empregados quando realizarem | |
|limpeza dos ambientes. | |
|Sala Médica do DETRAN: |Imediato |
|- instalar, um lavatório, com sabão líquido e papel toalha e tampa para o recipiente. | |
|Aparelhos de ar condicionado: |Periódico |
|- continuar fazendo limpeza periódica nos aparelhos de ar condicionado. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Armários individuais: |Imediato |
|- solicitar à empresa Prest Service LTDA a disponibilização de armários individuais para uso de seus empregados. | |
|Sanitário Feminino: |04/2005 |
|- providenciar tampa para os recipientes de papéis servidos. | |
|Copos descartáveis: |Imediato |
|- fornecer copos descartáveis suficientes para uso dos servidores, evitando o uso de copos coletivos. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
| Trabalho de pé: |Periódico |
|- orientar os servidores que trabalham na recepção/atendimento a continuarem realizando suas atividades com revezamento de | |
|postura. | |
|Repetitividade: |Periódico |
|orientar os servidores que fazem a coleta de impressão digital a continuarem fazendo rodízio de atividades, pausas e a iniciarem| |
|as atividades com exercícios compensatórios. | |
|Trabalho na posição sentada: |Periódico |
|orientar todos os servidores que executam as atividades na posição sentada a continuarem fazendo o revezamento de postura e | |
|regulagem da altura do seu assento todos os dias no início da jornada de trabalho; |10/2005 |
|instalar, em todas as mesas de trabalho, suporte para a colocação do teclado do computador com espaço para o massageador de punho. | |
|Exercícios Compensatórios: |Periódico |
|orientar os servidores a realizarem exercícios compensatórios. | |
|Computador: |Periódico |
|orientar os servidores quanto ao posicionamento correto dos computadores e mobiliário de trabalho (vide modelo anexo). | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Rodapé do guarda-corpo: |Imediato |
|vedar a abertura no rodapé do guarda-corpo localizado no 10 piso, adequando a altura do guarda-corpo conforme a NR 08 | |
|(Edificações). | |
|Barreira de Proteção: |Imediato |
|providenciar barreira de proteção na entrada próxima ao elevador. | |
|Sinalização: |Imediato |
|providenciar sinalização educativa e de segurança próximo ao transformador, localizado no subsolo. | |
|Iluminação: |Imediato |
|instalar lâmpadas na escada que dá acesso ao subsolo; |04/2005 |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no | |
|ambiente. | |
|Extintores de incêndio: | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser, no mínimo de 1m2, atendendo às exigências |Imediato |
|da NR- 23.17.3; | |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Periódico |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos; | |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência. | |
| |06/2005 |
|Vistoria de Funcionamento da Unidade: |Anual |
|solicitar, ao Corpo de Bombeiros, comprovante de vistoria de funcionamento da Unidade. | |
|Caixa de Primeiros Socorros: |05/2005 |
|deixar a Caixa de Primeiros Socorros ao cuidados de pessoas treinadas para esse fim. | |
|Ações do Programa |Novembro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
REPARTIÇÃO: GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO.
ENDEREÇO: Rua 202, 267, Setor Vila Nova
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.643-091.
FONE: 201 –6900
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 08/2004 - 09/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NÚMERO DE SERVIDORES: 30
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1.1 - Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
Setor de amoldar papéis: liquidificador utilizado para misturar papéis com água. Ausência de EPI - protetor auditivo. Presença de outros servidores em atividade no setor.
Oficina: disponibilização de EPI - protetor auditivo tipo concha, C.A 11820.
Separação de papéis: não há disponibilização de EPI - protetor auditivo.
Tempo de exposição ao ruído: não é habitual nem permanente, uso esporádico. Uso do liquidificador e picotadeira de papéis é diário, não contínuo.
1.2 - Radiação não ionizante
Oficina: uso de solda elétrica. Disponibilização de EPI: máscara para soldador com lente escura n0. 14, C.A 7899, lote 0704.
1.3 - Umidade
Setor de Amoldar Papéis: canaleta no piso insuficiente para escoamento da água utilizada. Disponibilização de EPI’s: botas de PVC, C.A 5699, luvas de PVC, C.A 6544, lote 100707 e avental impermeável sem C.A.
1.4 – Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Poeira
Arquivo: partes do piso são constituídas de concreto, possibilitando o aumento da poeira. Ausência de ventilação. Disponibilização de EPI sem C.A, máscara respiratória. Aspirador de pó destinado a sugar a poeira dos papéis.
Oficina: disponibilização de EPI, máscara respiratória sem C.A, para manuseio de qualquer atividade que exponha à poeira.
2.2 – Névoas
Oficina: pintura com auxílio da pistola. Disponibilização de EPI, óculos com lente transparente com proteção lateral, C.A 10346.
2.3 - Fumos
Oficina: uso de solda elétrica. Uso eventual. Disponibilização de EPI’s: avental de raspa de couro sem C.A, luvas de raspa de couro sem C.A e máscara respiratória P1 sem C.A. A solda é realizada em local fechado e sem ventilação.
2.4 - Substâncias químicas
Setor de Reciclagem: uso de produtos químicos para finalizar o acabamento das artes. Ausência de EPI’s.
Oficina: produtos utilizados para realizar pequenos reparos em móveis usados.
➢ Produtos químicos utilizados no acabamento de artes:
- Cola brasilux especial para madeira:
Composição: pigmentos, solventes, aditivos, resinas.
- Cola branca cascorex:
Composição: polímero vinílico, tensoativo e plastificante.
- Solvente aguarás:
Composição: hidrocarboneto alifático e aromático.
- Verniz:
Composição: pigmento, solventes, aditivos, resinas.
Instrumento utilizado: pincel.
➢ Produtos químicos utilizados na pintura de materiais:
- Tinta luztol color:
Composição: resina alquídica, pigmentos, secantes, aditivos, solventes, silicone.
- Solvente aguarás:
Composição: hidrocarboneto alifático e aromático.
- Verniz:
Composição: pigmento, solventes, aditivos, resinas.
Instrumento utilizado: pistola e pincel.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Limpeza dos ambientes: feita pela empresa terceirizada Prest Service LTDA.
Água: garrafão de água mineral, copos descartáveis.
Copa: armários para guarda de utensílios, piso e paredes laváveis, geladeira e fogão.
Refeitório: mesas e cadeiras.
Aparelhos de ar condicionado: disponibilização em algumas salas.
Instalações sanitárias: sabão líquido, papel higiênico e recipiente para guarda de papéis servidos. Ausência de suporte para sabão líquido e papel toalha nos sanitários masculinos. Femininos: ausência de tampa para os recipientes para guarda de papéis servidos e suporte para o sabão líquido.
Armários de uso coletivo: disponibilização para os empregados da empresa Prest Service.
Oficina: ambiente sujo e desorganizado. O piso é de concreto.
Portaria/Entrada: disponibilização de um lavatório sujo, ausência de canalização da água utilizada, sabão líquido, papel toalha e recipiente para papéis.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Levantamento e transporte manual de peso
Eventualmente alguns servidores carregam móveis usados, interna e externamente à Gerência.
4.2 - Monotonia e repetitividade
Trabalho de digitação: diário e com períodos de pausas freqüentes.
4.3 - Mobiliário inadequado
Mesas: não atendem às exigências da NR-17 (Salas de Pesquisa, Sub-Gerência de Arquivo, Gerência, Oficina, Almoxarifado, Reciclagem e Cadastro de Patrimônio I, II e III).
Assentos: não atendem às exigências da NR-17 (todos os assentos).
4.4 – Trabalho noturno
Vigilância: feita pela empresa Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Máquinas e equipamentos
Separação de Papéis: máquina picotadeira está com a engrenagem estragada, não possui proteção coletiva, podendo causar ferimento nas mãos do servidor.
Guilhotina: os papéis utilizados para fazer artes (cadernos, blocos, agenda), são cortados na guilhotina da AGECOM por servidor do local.
Oficina: uso eventual de máquinas manuais. Disponibilização de EPI’s óculos de segurança com lente transparente com proteção lateral C.A 10346, protetor auricular tipo concha C.A 11820, máscara respiratória sem C.A e avental de raspa de couro sem C.A.
Dentro da Oficina são instalados dois compressores de ar.
Compressor de ar I:
N0 064.
Data de fabricação: 29/5/96.
Rotação: 1050 rpm.
Modelo: cj – 5,2,8 P1.
Pressão máxima de trabalho admissível: 120 LB / PL 2
Deslocamento: 150 L/min.
Ausência do código de identificação, categoria e pressão do teste hidrostático.
Compressor de ar II:
N0 de série: 90488.
Data de fabricação: 07/96.
Código: 21033005-4.
Volume interno: 60,00 litros.
Pressão do teste hidrostático: 14.50 Kgf/cm2.
Pressão máxima de trabalho admissível: 9.30 Kgf/cm2.
Ausência da categoria do vaso de pressão.
5.2 - Eletricidade
Gerência: necessidades de manutenção nas instalações elétrica e máquina picotadeira.
5.3 - Equipamentos de combate ao fogo
Copa: possui gás GLP de 13 quilos instalado ao lado do fogão.
Extintores de incêndio: vencimento em outubro de 2004. Ausência de extintor de incêndio dentro do depósito de materiais.
Arquivo: instalado 3 extintores tipo água sobre rodas.
5.4 - Armazenamento inadequado
Arquivo: materiais são colocados sobre prateleiras.
Almoxarifado: materiais sobre estrados de madeira e encostado nas laterais das paredes.
5.5 - Sinalização Orientativa/Educativa
Gerência: ausência.
Depósito: ausência de sinalização no extintor próximo ao local.
5.6 - Trabalho com veículos motorizados
Veículos de pequeno porte: uso por servidores mantenedores de veículos. Esporadicamente a Gerência necessita de caminhão para fazer transporte de móveis usados. Esses veículos não pertencem à Gerência e não são dirigidos pelos servidores da mesma.
5.7 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
6 - Outras situações:
Gerência: não possui Caixa de Primeiros Socorros.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Portaria / Entrada |600 |200 |
|Reciclagem / Amoldar papéis |100(X) |300 |
|Liquidificador |112(X) |300 |
|Sala do Assessor Especial: Ronaldo César da Silva |137(X) |200 |
|Copa |810 |200 |
|Refeitório |100(X) |200 |
|Sala de Cadastro de Patrimônio I |108(X) |300 |
|Sala de Cadastro de Patrimônio II |208(X) |300 |
|Sanitário Masculino |120 |100 |
|Sanitário Feminino |101 |100 |
|Recepção |200 |200 |
|Sala de Cadastro de Patrimônio III |45/53/73(X) |300 |
|Sanitário |100 |100 |
|Arquivo |60(X)/70(X)/200/250 |150 |
|Copa localizada próximo ao Arquivo |100(X) |200 |
|Sala de Micro-Filmagem (DESATIVADA) |40(X) |100 |
|Sanitário Masculino |106 |100 |
|Sanitário Feminino |103 |100 |
|Sala de Pesquisa |223(X)/345 |300 |
|Sub-Gerência de Arquivo |200(X) |300 |
|Depósito |110/113/125 (X) |200 |
|Almoxarifado |85/100/136(X) |200 |
|Sala da Gerência |67 (X) |300 |
|Oficina: (Máquinas) |
|Lixadeira Manual |52/60 (X) |300 |
|Esmeril | | |
|Furadeira Manual | | |
|Serra Tico-Tico | | |
|Separação de Papéis/Máquina Picotadeira de Papéis |120(X) |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) | |
| |dB (A) | |LT |
|Reciclagem / Amoldar papéis |* 80/81 |50mim |- |
|Liquidificador |84 |** 50mim |- |
|Sala de Cadastro de Patrimônio I |70 (ruído ambiente) |- |- |
|Oficina: (Máquinas) |
|Lixadeira Manual |106 |*** 1 vez a cada 2 meses, durante 5 |25mim |
| | |mim. | |
|Esmeril |90 | |4h |
|Furadeira Manual |86 | |7h |
|Serra Tico-Tico |96 | |1h15mim |
|Separação de Papéis/Máquina Picotadeira de |81/82 |**** 2h |- |
|Papéis | | | |
* Ruído de fundo do liquidificador.
** Informação fornecida pelo servidor Eumar Pinto Ribeiro.
*** Informação fornecida pelos servidores Joaquim Batista Damaso e Zarlei da Costa.
**** Informação fornecida pelo servidor Hidelbrando Vieira de Farias.
OBS: Não consta na NR 15 Limite de Tolerância (L.T) para ruído abaixo de 85 dB(A)
.
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|Setor de Reciclagem |Trabalho leve: de pé em bancada. |22,9 o C |30,5 o C | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|Almoxarifado - DALP |Trabalho leve: sentado, movimento com |24,3 o C | | |
| |braços. | | | |
|Oficina |Trabalho moderado: de pé, com alguma |25,9 o C |28,5 o C | |
| |movimentação. | | | |
|Arquivo |Trabalho leve: de pé em bancada. |25,6 o C |30,5 o C | |
|Copa | |25,5 o C | | |
|Sala de Cadastro de Patrimônio |Trabalho leve: sentado, movimentos com |25,4 o C | | |
| |braços e tronco. | | | |
|Recepção | |25,1 o C | | |
|Sala da Gerência | |24,9 o C | | |
|Portaria/Entrada |Trabalho moderado: de pé, com alguma |26,4 o C |28,5 o C | |
| |movimentação. | | | |
Monitoramento no período vespertino.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Portaria /Entrada |01 |Assessor Técnico: Lourival Pereira Valverde |Receber materiais; vigiar a entrada da Gerência. |- |
| |01 |Administrador do Centro Administrativo: João da Silva Matos | |- |
|Reciclagem / Amoldar papéis |01 |Assistente de Gabinete B: Síria Tereza dos Anjos Silva |Cortar papéis na guilhotina manual; pintar materiais usando pincel. |- |
| |02 |Assistente de Gabinete B: Maria Lúcia Silva de Castro, Nelmi Prado |Fazer artes manuais; pintar com verniz usando pincel (eventualmente). |- |
| | |dos Santos | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Heliene Alves de Souza |Encadernar folhas; pintar com verniz usando pincel (eventualmente). |- |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Dircelei Santana |Fazer artes manuais (sacolas); pintar com verniz usando pincel |- |
| | | |(eventualmente). | |
| |01 |Mantenedor de Veículos I: Eumar Pinto Ribeiro |Pegar papéis cortados; jogar dentro de uma caixa d’água; bater os papéis no|- |
| | | |liquidificador; despejar dentro de um tanque e em seguida colocar sobre uma| |
| | | |tela para escorrer o resto de água utilizada. (Reciclar papéis). | |
|Separação de papéis |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Hidelbrando Vieira de Farias.|Separar os papéis; cortar na máquina picotadeira. |Físico - Acidente |
|Sala de Cadastro de Patrimônio I |01 |Técnico de Nível Superior: Delcides da Silva Nunes |Cadastrar bens no computador. |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Sala de Cadastro de Patrimônio II |01 |Assistente de Gabinete E: Valdomiro Sales Pinheiro |Etiquetar móveis com placas; entregar móveis para doação; conferir |- |
| | | |materiais que chegam na Gerência. | |
|Sala de Cadastro de Patrimônio III|01 |Assistente de Gabinete E: Silézio Alves Fraga |Cadastrar e conferir etiquetas; operar computador. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete F: Silmar Evaristo Mendanha | |- |
| |01 |Executora de Serviços Administrativos I: Vera Lucia Borges | |- |
|Sala de pesquisa |01 |Assistente de Gabinete A: Manoel Ferreira de Franca, Luiz Antônio |Pegar documentos no arquivo para serem pesquisados; pesquisar documentos. |- |
| | |Fradique de Melo | | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Eustáquio Ferreira de Jesus | |- |
| |01 |Executora de Serviços Administrativo I: Delnice de Souza Lima Moreira| |- |
| |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Aldi Ribeiro Gomes | |- |
| |01 |Executora de Serviços Auxiliares II: Helena Alves Neto |Cadastrar bens no computador. |- |
|Sub-Gerência de Arquivo |02 |Executora de Serviços Administrativo I: Stela Mares Batista Araújo |Organizar arquivo; analisar documentos; operar computador |Ergonômico |
| | |Chaves, Maria de Fátima Moreira Oliveira | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Sala da Gerência |01 |Gerente: Dalvani Rafael de Moura |Gerenciar o serviço de patrimônio. |- |
|Oficina |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Joaquim Batista Damaso |Operar serra tico-tico, lixadeira manual, esmeril; consertar móveis |Acidente – Químico |
| | | |estragados; pintar com pincel; carregar móveis usados. | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo I: Zarlei da Costa |Operar serra tico-tico, lixadeira manual, esmeril; consertar móveis |Acidente – Químico |
| | | |estragados; pintar com pincel e pistola; utilizar solda elétrica; carregar| |
| | | |móveis usados. | |
|Almoxarifado |01 |Administrador Profissional: Edilon Francisco Pereira |Receber materiais; registrar entrada e saída no computador; guardar |- |
| | | |materiais no almoxarifado. | |
| |01 |Auxiliar de Serviços Gerais: Sebastião Evaristo do Nascimento | |- |
| |02 |Executor de Serviços Administrativo I: Maria Aparecida da Silva , | |- |
| | |Lázara Braga dos Santos | | |
|Externo |02 |Mantenedor de Veículos I: Jorge Dias da Silva, Carlos Roberto Ribeiro|Dirigir veículos de pequeno porte; carregar móveis usados. |Acidente |
| | |de Oliveira | | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Termo de Responsabilidade - ficha de controle de fornecimentos EPI’s: |04/2005 |
|- colher a assinatura dos servidores que fazem uso de EPI’s. | |
| Ordens de Serviço: |Imediato |
|elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: | |
|orientar o representante de CIPA a cumprir com suas atribuições descritas na NR – 05; |Periódico |
|elaborar o mapa de riscos da Gerência (elaborado pelo representante da CIPA); | |
|promover a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho na Gerência integrando com a CIPA instalada na sede da |05/2005 |
|AGANP. | |
| |Anual |
|RISCOS FÍSICOS | |
|Oficina: |Periódico |
|- orientar o servidor que faz uso de solda a fazer uso dos EPI’s descritos no “Resumo dos Equipamentos de Proteção Individual”. | |
|Setor de Amoldar Papéis: |05/2005 |
|aumentar a largura da canaleta de escoamento da água e manter o piso seco; |Periódico |
|orientar o servidor que recicla papéis a fazer uso dos EPI’s descritos no “Resumo dos Equipamentos de Proteção Individual”. | |
|Ruído: |Periódico |
|fazer manutenção das máquinas periodicamente, tais como, lubrificação e ajustes, a fim de amenizar o ruído no ambiente; | |
|retirar os servidores que não necessitam ficar expostos ao ruído da proximidade das máquinas ou vice-versara; |Imediato |
|na inviabilidade de amenizar o ruído no ambiente (EPC) deve-se disponibilizar e orientar os servidores a fazerem uso de protetor | |
|auricular tipo concha quando operarem as máquinas emissoras de ruído acima de 85dB(A). | |
| |07/2005 |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Calor: |10/2005 |
|melhorar a temperatura na Gerência providenciando aberturas em paredes ou teto, ou insuflar ar fresco, ou pulverização de água no | |
|telhado ou instalar. | |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Arquivo: |10/2005 |
|instalar, piso impermeável, revestido de cerâmica, plástico ou outro material lavável. |08/2005 |
|abrir janelas, fazer uso do aspirador de pó; |06/2005 |
|na inviabilidade de amenizar a poeira deve-se orientar os servidores a fazerem uso de máscara respiratória PFF1. | |
|Setor de Reciclagem: |05/2005 |
|- orientar os servidores que manuseiam produtos químicos a fazerem uso dos EPI’s especificados no “Resumo de Equipamento de | |
|Proteção Individual”. | |
|Oficina: |05/2005 |
|- orientar o servidor que faz pintura, a utilizar a pistola em local ventilado, arejado e a favor do vento. Fazer uso dos | |
|EPI’s especificados em “Resumo de Equipamento de Proteção Individual”. | |
|orientar o servidor que opera o equipamento de solda a utilizar somente em local ventilado, arejado ou instalar processos de |Periódico |
|captação dos gases e fumos provenientes da solda. Manter a área de respiração fora do ponto de geração dos fumos; | |
|na inviabilidade do EPC deve se orientar o servidor a fazer uso dos EPI’s especificados no “Resumo de Equipamento de Proteção | |
|Individual”; |05/2005 |
|- orientar os servidores que operam máquinas manuais a fazerem uso dos EPI’s descritos em “Resumo de Equipamento de Proteção | |
|Individual” e utilizá-las em local arejado e ventilado. Ler o manual de instrução, seguir as recomendações do fabricante. |05/2005 |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Sanitários masculinos: |Imediato |
|- providenciar suporte para sabão líquido e papel toalha. | |
|Sanitários femininos: |Imediato |
|- providenciar tampa para os recipientes de papéis servidos e suporte para sabão líquido. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Aparelhos de ar condicionado: |Mensal |
|- fazer limpeza geral dos aparelhos de ar condicionado mensalmente. | |
|Oficina: |Periódico |
|organizar e limpar o local; |08/2005 |
|instalar piso impermeável, revestido de cerâmica, plástico ou outro material lavável. | |
|Portaria/ Entrada: |04/2005 |
|- retirar o lavatório ou providenciar limpeza periódica do mesmo, canalizar a água desprezada, providenciar sabão líquido, | |
|papel toalha e recipiente para papéis servidos no local. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Mobiliário de trabalho: |10/2005 |
|- adequar ou trocar os mobiliários de trabalho nos locais mencionados anteriormente atendendo às solicitações contidas na | |
|Instrução Normativa n. 04, de 02 de junho de 2004, que dispõe sobre os requisitos mínimos a serem seguidos pela administração | |
|pública estadual, quando da aquisição de mobiliário ergonomicamente adequado para os postos de trabalho, no âmbito do Poder | |
|Executivo. | |
|Carregamento de peso: |Periódico |
|orientar os servidores que transportam peso a fazerem de forma correta. | |
|Computador: |Periódico |
|- orientar os servidores que operam computador a continuarem fazendo pausas e posicionarem corretamente os computadores e o | |
|mobiliário de trabalho (vide modelo em anexo). | |
|Exercícios Compensatórios: |Periódico |
|- orientar os servidores a realizarem exercícios compensatórios. | |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Máquinas: |Periódico |
|- fazer manutenção periódica nas máquinas e aterrá-las. Orientar os servidores a não utilizarem luvas ao operarem máquinas. | |
|Compressores de ar: |Periódico |
|- fazer manutenção preventiva periódica nos compressores de ar atendendo as recomendações da NR – 13. Procedê-los aos cuidados | |
|básicos de manutenção. | |
|Extintores: | |
|recarregar os extintores em seus vencimentos; |Anual |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Mensal |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos. | |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência; | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser no mínimo de 1m x 1m (metro), atendendo às|06/2005 |
|exigências da NR- 23.17.3; |Imediato |
|solicitar ao Corpo de Bombeiros o dimensionamento dos extintores . |Imediato |
|Eletricidade: |05/2005 |
|fazer manutenção nas instalações elétrica; | |
|aterrar o equipamento de solda. Instalar o equipamento de acordo com o manual do fabricante. | |
|Almoxarifado: | |
|afastar os materiais das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 50 centímetros; |04/2005 |
|Instalar extintores de incêndio dentro do almoxarifado, seguindo as orientações do Corpo de Bombeiros. | |
| |Imediato |
|Vistoria de funcionamento: |04/2005 |
|- solicitar, ao Corpo de Bombeiros, comprovante de vistoria de funcionamento da Gerência. | |
|Sinalização: | |
|- providenciar sinalização educativa e de segurança na Gerência; |04/2005 |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Iluminação: |04/2005 |
|- adequar a iluminação dos ambientes marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação, instalando mais luminárias ou | |
|colocando telhas translúcidas. | |
|Veículos: |Anual |
|- orientar os servidores que dirigem veículos quanto aos cuidados no exercício da função, as recomendações contidas no Código | |
|Brasileiro de Trânsito e direção defensiva, etc., Essas orientações são ministradas geralmente no SEST/SENAT. | |
|Caixa de primeiros socorros: |05/2005 |
|- providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas para este fim. | |
Os EPI’s devem estar em conformidade com a NR-6 e o órgão deve fornecê-lo sempre que a atividade a ser executada pelo servidor exigir medidas de proteção individual.
A NR- 15 Atividades e Operações Insalubres, considera a utilização do EPI como instrumento neutralizador da insalubridade, uma vez que, deve estar adequado à atividade a que se destina e ser fornecido pelo empregador. Os EPI’s deverão ser fornecidos a cada servidor, quando da execução de suas atividades. O uso coletivo do EPI não é recomendado e passível de multas pelo órgão fiscalizador.
|ATIVIDADE |EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA |
| |FORNECIDOS PELA REPARTIÇÃO |EPI’s RECOMENDADOS |
|Operar máquinas cujo ruído ultrapasse 85dB(A) | |9 |
| |9 | |
|Pintar com pincel | 7 |1 – 4 – 6 – 7 – 15 |
|Pintar com pistola | 7 | 4 – 5 – 6 – 7 – 12 |
|Utilizar solda elétrica |2 – 3 – 10 – 13 |2 – 3 – 5 ou 6 – 8 – 10 – 11 |
|Manusear papéis no arquivo |13 |6 |
|Utilizar produtos químicos / reciclagem |- |4 – 6 – 7 – 15 |
|Operar serra tico-tico, lixadeira manual, esmeril. |2 – 7 – 9 – 13 |2 – 6 – 7 – 9 – 11 - 15 |
|Amoldar papéis (manuseio de água) |1 – 12 – 14 |1 – 12 – 14 – 15 |
|Operar máquina picotadeira |- |9 - 15 |
|Arquivo |13 |6 |
|LEGENDA |
|Avental impermeável. |
|Avental de raspa de couro. |
|Luvas de raspa de couro. |
|Luvas impermeáveis de látex com forro de algodão. |
|Máscara respiratória de segurança com filtro químico. |
|Máscara respiratória com carvão ativado. |
|Óculos de segurança ou protetor facial |
|Mangote. |
|Protetor auricular tipo abafador (concha) |
|Protetor facial com lente filtrante para trabalho com solda. |
|Calçado de segurança com solado de borracha para soldador isolante de energia |
|Botas de PVC. |
|Máscara respiratória sem C.A. |
|Luvas de PVC ou neoprene com forro de algodão. |
|Calçado de segurança. |
|Ações do Programa |Setembro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
REPARTIÇÃO: GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR.
ENDEREÇO: Rua 94, 45, Setor sul
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.083-105
FONE: 201 – 6825
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 09/2004 - 10/2004.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NUMERO DE SERVIDORES: 42
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 – RISCOS FÍSICOS
1. – Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
2. – Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 – Poeira
Arquivo: papéis antigos possibilitando acúmulo de poeira no ambiente. Local fechado com pouca ventilação natural.
2.2 - Substâncias químicas
Produtos químicos: utilizados pelos empregados da empresa Prest Service LTDA.
EPI: disponibilização de luvas de látex, botas impermeáveis e uniformes (camiseta e calça).
3- RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Copa: piso impermeável, armário para guarda de utensílios, mesa, cadeiras, fogão e geladeira. Ausência de uma porta para o armário.
Água: garrafão de água mineral, copos descartáveis.
Sanitários de uso dos servidores: pisos e paredes laváveis, sabão líquido, papel toalha, papel higiênico e recipiente para guarda de papéis servidos. Ausência de recipientes com tampa e pedal.
Sanitários de uso dos pacientes: papel higiênico. Ausência de sabão líquido, papel toalha, tampas para os vasos sanitários e recipientes de papéis servidos com pedal e tampa. Uso de sabão coletivo.
Sanitários desativados: instalados próximos ao protocolo.
Ralo com tampa que permite vedação: ausência em toda Gerência.
Sala de Cadastro: lavatório, sabão líquido e toalha de uso coletivo.
Consultórios Médicos: lavatórios, papéis toalha, sabão líquido, recipientes com tampa e pedal, ausência de cadeiras impermeáveis para pacientes.
Gerência e Subgerência de Cadastro: falta de manutenção e limpeza no aparelho de ar condicionado.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 - Trabalho de pé e sentado
Protocolo: alternância de postura.
4.2 - Trabalhos em turno e noturno
Vigilância: realizada pela empresa Pontal Segurança LTDA.
4.3 - Monotonia e repetitividade
Computador: diário e com períodos de pausas.
Subgerência de Cadastro: uso de computador com poucos períodos de pausas, pela Assistente de Gabinete C.
Exercícios Compensatórios: não há aplicação.
4.4 - Mobiliário de trabalho
Mesas e assentos que não atendem às exigências da NR 17: Sala de Conferência, Protocolo, Cadastro de Prontuário, Sala de Cadastro, Sala de envio de e-mail, Recepção das Gerências, Sala de Telefonia, Sala de organização de prontuário e Subgerência de Cadastro.
Subgerência de Cadastro: mesa para computador inadequada.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Eletricidade
Sala da GESOC: ausência de caixa protetora na tomada localizada na parede.
5.2 - Equipamentos de combate ao fogo
Copa: fogão muito próximo à divisória de madeira.
Extintores: ausência de extintores nas paredes. Guardados dentro do almoxarifado (local trancado).
5.3 - Armazenamento
Almoxarifado: cadeira, papéis, extintores de incêndio, etc.
5.4 - Sinalização Orientativa/Educativa
Gerência: ausência de sinalização orientativa e educativa.
5.5 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
5.6 - Outras situações
Arquivo: gavetas estragadas e com os as laterais pontiagudas, possibilitando acidentes a quem as manuseiam.
Escada que dá acesso à caixa d’água: enferrujada, necessitando ser retirada ou trocada.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Protocolo |300/310 |200 |
|Recepção das Gerências |117 (X) |200 |
|Gerência |108/157(X) |300 |
|Arquivo |435 |150 |
|Perícia |134(X) |300 |
|Consultório Médico I |235(X) |300 |
|Consultório Médico II |272(X) |300 |
|Consultório Médico III |498 |300 |
|Consultório Médico IV |282(X) |300 |
|Sala de Cadastro |300/340 |300 |
|Sala de envio de e-mail |161(X) |300 |
|Sanitário para Deficiente Físico |113 |100 |
|Sanitário Masculino - pasciente |119 |100 |
|Sanitário Feminino- pasciente |100 |100 |
|Arquivo de Prontuário |122/129(X) |150 |
|Cadastro de Prontuário |339 |300 |
|Sala de Conferência |392 |300 |
|Sala de Cadastro de Licença |303 |300 |
|Sanitário Feminino – servidor |1.100 |100 |
|Sanitário Masculino – servidor |1.200 |100 |
|Copa |166(X) |200 |
|Gerência de Políticas de Prevenção e Saúde Ocupacional - GESOC |176/276(X) |300 |
|Organização de Prontuário |300 |300 |
|Sala de Telefonia |120/170(X) |300 |
|Serviço Social |205(X) |300 |
|Subgerência de Cadastro |42/45(X) |300 |
X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB (A) | | |
|Protocolo |70 |- |- |
|Geral |71 |- |- |
Ruído proveniente de conversas paralelas e veículos frente à Gerência.
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15 Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T | |
|Protocolo |Trabalho leve: de pé em máquina ou |26,9 o C |30,5 o C | |
| |bancada, principalmente com os braços. | | | |
| | | | | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|GESOC |Trabalho leve: movimento com braços e |25,8 o C | | |
| |tronco. | | | |
|Recepção das Gerências | |25,3 o C | | |
|Serviço Social | |26,2 o C | | |
Monitoramento no período matutino.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Protocolo |01 |Assistente de Gabinete D: Eliane Dantas de Souza |Atender ao público; buscar fichas no arquivo; protocolar documentos; |Ergonômico |
| | | |encaminhar as consultas para a perícia; encaminhar pacientes aos | |
| | | |consultórios médicos; entregar laudo médico para o servidor tomar posse; | |
| | | |operar computador. | |
| |02 |Executor de Serviços Administrativo I: Idelmira Linhares Coimbra, | | |
| | |Zuleica Elyades de Oliveira | | |
| |01 |Mantenedor de Veículos I: Elias Neto dos Santos | | |
| |01 |Monitor I: Eni de Brito Silva | | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Walter José Mendonça Filho | | |
| |01 |Auxiliar Administrativo: Etelvina Bárbara Oliveira | | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Mônica Silva de Oliveira |Secretariar os médicos peritos; atender o público; controlar agendamento |- |
| | | |da Central do Servidor com preenchimento de laudos. | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Vilene Pinheiro Cardoso |Preencher laudos médicos; registrar perícias no livro; conferir |Ergonômico |
| | | |documentos; manusear prontuários e laudos médicos manualmente. | |
|Recepção das |02 |Executor de Serviços Administrativo I: Rosimeire dos Santos, Teldy |Recepcionar a Gerência; despachar processos; atender ao público |Ergonômico |
|Gerências | |Maria Sales Santos | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência da GESEG |01 |Gestor Público: Tatiana Pontes |Gerenciar a Gerência de Saúde e Segurança do Servidor. |- |
|Gerência da GESOC |01 |Gestor Público:Adriana Maeel Evangelista Barbosa. |Gerenciar a Gerência de Políticas de Prevenção e Saúde Ocupacional; |- |
| | | |acompanhar e controlar a execução do Programa de Saúde no Serviço | |
| | | |Público; avaliar os resultados alcançados. | |
|Consultórios |01 |Médico PS2: Luiz Alberto Costa |Atender pacientes, realizando perícia médica. |- |
| |01 |Analista de Saúde II R-38: Noboru Sugita | | |
| |13 |Assessor Especial A: Ailton Cabral Fraga, Christiane Kalil Sampaio | | |
| | |Ribeiro, Cinthia Mendonça de Melo, Cláudia Eloísa Damaceno Caetano, | | |
| | |Corival Lisboa Alves de Castro, Euler Barbosa e Silva, Irene Noleto | | |
| | |dos Santos, Jesus Saavedra Lopes, José Edson Cavalcante, Maria Luíza | | |
| | |Costa, Paschoal Sarto Neto, Rogério Álvares de Faria Pereira, Rômulo | | |
| | |dos Anjos Peixoto. | | |
|Sala de envio de e-mail |01 |Assistente de Gabinete A: Elizângela Alves da Silva |Enviar correspondências virtuais. |Ergonômico |
|Arquivo de Prontuário |01 |Assessor Especial A: João Divino de Brito |Administrar e controlar os prontuários médicos, materiais de escritório e |Ergonômico |
| | | |diversos; controlar o patrimônio da Gerência; auxiliar em assuntos | |
| | | |diversos à Gerência. | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Sala de Cadastro |01 |Assistente de Gabinete F: Francisca Maria Peixoto |Datar a numeração nos documentos e prontuários das licenças em andamento; |Ergonômico |
| | | |aparar manualmente as folhas por meio de tesoura; adesivar as dobras e | |
| | | |bordas; conferir documentos; procurar documentos no arquivo; operar | |
| | | |computador. | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Waldeci Fernandes de Andrade | | |
| |01 |Agente Administrativo I: Aristé Pereira de Souza | |- |
|Organização de Prontuário |01 |Executor de Serviço Administrativo I: Márcia Souza Bonfim |Organizar os prontuários para serem arquivados. |Ergonômico |
|Copa |01 |Assistente de Gabinete A: Maria Francisca do Nascimento |Fazer café; manter a copa limpa. |- |
|Sala de Telefonia |01 |Assistente de Gabinete B: Anésia Alves Ferreira Lima |Atender ligações telefônicas por meio do head phone; informar resultados |Ergonômico |
| | | |de licenças médicas. | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Giovani Piccirilii | | |
|Serviço Social |01 |Assistente de Gabinete D: Izabela de Freitas Andrade |Atender ao público (servidor); fazer visitas domiciliares no município de |- |
| | | |Goiânia e no interior do Estado; elaborar relatório de visitas; operar | |
| | | |computador. | |
|Subgerência de Cadastro |01 |Técnico de Nível Superior: Abílio Maranhão Gonçalves Filho |Conferir licenças médicas; fazer estatísticas do serviço da Gerência; |- |
| | | |operar computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete C: Ludmilla Cipriano de Melo |Abrir e conferir documentos no malote; conferir e-mail da Gerência; enviar|Ergonômico |
| | | |correspondências virtuais; cadastrar readaptações e aposentadorias; | |
| | | |conferir fichas cadastradas; operar computador. | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
| GESOC |01 |Assistente de Gabinete D: Sandra Adelaide Araújo Lopes |Fazer levantamentos nas repartições da AGANP para elaboração do PPRA; |- |
| | | |elaborar o PPRA; elaborar planos para a diminuição de acidentes e doença | |
| | | |no trabalho; manter contato com as CIPA’s de várias repartições e órgãos | |
| | | |no serviço público; operar computador. | |
| |01 |Assessor Especial D: Tatsushi Sugita |Elaborar laudos de insalubridade e periculosidade; operar computador; |- |
| | | |atender pacientes. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: | |
|orientar o representante da CIPA a cumprir com suas atribuições, conforme recomenda a NR 05; |Imediato |
|elaborar os mapas de riscos da Gerência (elaborado pelo representante da CIPA); | |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme recomenda a NR 05, integrando com a CIPA |05/2005 |
|instalada na sede da AGANP. | |
| |Anual |
|RISCOS FÍSICOS | |
|Arquivo de prontuário: |10/2005 |
|providenciar aspirador de pó, com o objetivo de aspirar a poeira dos documentos arquivados. | |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus | |
|empregados, o uso de ficha técnica dos produtos nas embalagens e fornecimento de produtos menos agressivos á saúde de seus | |
|empregados. | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Copa: |06/2005 |
|providenciar porta para o armário. | |
|Ralos no piso: |Imediato |
|instalar, em toda Gerência, ralos com tampa que permita a sua vedação no piso. | |
|Sala de Cadastro: |Imediato |
|abolir o uso de toalha coletiva. | |
|Consultórios Médicos: |10/2005 |
|trocar os assentos utilizados pelos pacientes por assentos impermeáveis. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Sanitários: | |
|providenciar recipientes com tampa e pedal para guarda de papéis servidos; |Imediato |
|fornecer, para os sanitários de uso dos pacientes, sabão líquido e papel toalha; |Imediato |
|abolir o uso de sabão coletivo. |Imediato |
|providenciar tampas para todos os vasos sanitários |Imediato |
|Aparelhos de ar condicionado: |Quinzenal |
|lavar os filtros dos aparelhos de ar condicionado instalados na Gerência. | |
|Caixa d’água: |Semestral |
|lavar a caixa d’água a cada seis meses, ou quando notar alguma alteração no cheiro e na cor. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
|Subgerência de Cadastro: |Periódico |
|orientar os servidores que operam computador a fazerem pausas periódicas e exercícios compensatórios. Registrar as pausas | |
|realizadas. | |
|Mobiliário de trabalho: |10/2005 |
|- adequar ou trocar os mobiliários de trabalho nos locais mencionados anteriormente atendendo às solicitações contidas na | |
|Instrução Normativa n. 04, de 02 de junho de 2004, que dispõe sobre os requisitos mínimos a serem seguidos pela administração | |
|pública estadual, quando da aquisição de mobiliário ergonomicamente adequado para os postos de trabalho, no âmbito do Poder | |
|Executivo. | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Eletricidade: |Imediato |
|instalar uma caixa protetora na tomada localizada na parede da sala da GESOC. | |
|Ar condicionado: |Imediato |
|fazer manutenção no aparelho de ar condicionado localizado na Subgerência de Cadastro. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Extintores: | |
|solicitar ao Corpo de Bombeiros o dimensionamento dos extintores; |Imediato |
|instalar os extintores nas paredes da Gerência seguindo o dimensionamento do Corpo de Bombeiros; | |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Imediato |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos. | |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência; |Mensal |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser no mínimo de 1m x 1m (metro), atendendo às| |
|exigências da NR- 23.17.3; |07/2005 |
| |06/2005 |
|Comprovante de vistoria: |Imediato |
|solicitar ao Corpo de Bombeiros comprovante da vistoria de funcionamento da Gerência. | |
|Copa: |Imediato |
|afastar o fogão da divisória de madeira ou colocá-lo em local apropriado. | |
|Escada: |Imediato |
|trocar ou retirar a escada que dá acesso à caixa d’água. | |
|Arquivo: |Imediato |
|providenciar o conserto ou a troca das gavetas do arquivo. | |
|Caixa d’água: |Periódico |
|fazer reparos. | |
|Iluminação: |04/2005 |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no | |
|ambiente. | |
|Sinalização: |Imediato |
|sinalizar os ambientes com placas educativas e orientativas, conforme recomenda a NR 26.1, advertindo para a prevenção de | |
|acidentes, identificação dos equipamentos de segurança e extintor. | |
|Caixa de primeiros socorros: |05/2005 |
|- providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas | |
|Ações do Programa |Novembro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
REPARTIÇÃO: GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO
ENDEREÇO: Av. t – 28, 1806, Setor Bueno
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.210-040
FONE: 201 –7084
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 12/2004 - 01/2005.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NUMERO DE SERVIDORES: 19.
|Jeovalter Correia Santos |
|Presidente da AGANP |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
OBS: Ambiente em reforma. Salas ainda indefinidas.
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1.1 - Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
1.2 – Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 – Substâncias químicas
Produtos químicos: utilizados pelos empregados da empresa Prest Service LTDA.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Copa: piso e parede impermeáveis, prateleira sem porta para guarda de utensílios, fogão, geladeira e forno microondas.
Cantina: terceirizada.
Sanitários femininos: pisos e paredes impermeáveis, papel higiênico, papel toalha, recipientes com tampas e pedais para guarda de papéis servidos. Ausência de sabão líquido e suporte para papel toalha.
Sanitário masculino: pisos e paredes impermeáveis, papel higiênico e sabão líquido. Papel toalha sem o suporte.
Água: garrafão de água mineral, copos descartáveis.
Aparelhos de ar condicionado individuais: todas as salas (exceto na secretaria e copa).
Limpeza dos ambientes: realizada pela empresa terceirizada Prest Service LTDA.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 – Mobiliário de trabalho
Aguardando a chegada dos mobiliários de trabalho na Gerência. Os Riscos Ergonômicos dos servidores serão analisados posteriormente.
4.2 – Trabalho noturno
Vigilância: realizada pela empresa terceirizada Pontal Segurança LTDA.
5 - RISCOS DE ACIDENTES
5.1 - Equipamentos de combate ao fogo
Extintores: ausência.
5.2 - Sinalização Orientativa/Educativa
Mapa de Risco: ausência.
Sinalização: ausência.
5.3 - Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
Outra situação:
Piscina: localizada dentro das instalações da Gerência, cercada por grade e coberto por uma lona. Periodicamente a água é tratada para evitar a proliferação do mosquito Aedes aegypti e de outros insetos.
Construção e/ou reforma: em andamento.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Secretaria |51/84 (X) |300 |
|Sala de reunião dos professores |366 | |
|Recepção da Gerência |177(X) |300 |
|Sala da Gerente Executiva |164/165 (X) |300 |
|Sanitário feminino |200 |100 |
|Copa |840 |200 |
|Gerência de Recrutamento e Seleção |130/164/221/ |300 |
| |150/267(X) | |
|Gerência de Estudos e Pesquisas Pedagógicas |142/170/110/ |300 |
| |120/ 282(X) | |
|Gerência de Planejamento, Controle e Avaliação |142/156/191(X) |300 |
|Gerência de Desenvolvimento de Pessoas |211(X) |300 |
|Sanitário feminino |422 |100 |
|Sanitário masculino |580 |100 |
|Depósito |264 |200 |
|Cantina |800 |200 |
X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
OBS: Várias salas estavam em manutenção no setor de iluminação.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB (A) | | |
|Geral |70 |- |- |
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15, Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|Secretaria |Trabalho leve: sentado, |23,9 o C | | |
| |movimento com braços. | | | |
| | | |30,5 o C | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|Recepção/Gerência | | | | |
|Sala da Gerente Executiva | |24,1 o C | | |
|Gerência de Desenvolvimento de Pessoas | |24,2 o C | | |
|Gerência de Planejamento, Controle e Avaliação | |23,0 o C | | |
|Gerência de Desenvolvimento de Pessoas | |23,5 o C | | |
|Gerência de Recrutamento | |22,6 o C | | |
|Laboratório de Informática | |23,6 o C | | |
|Biblioteca | |23,7 o C | | |
|Copa |Trabalho leve de pé em |24,3 o C | | |
| |bancada. | | | |
Monitoramento no período vespertino.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Recepção da Gerência |01 |Assistente de Gabinete D: Christiane Constantino |Atender ligações telefônicas; anotar recados. |- |
|Sala da Gerente Executiva |01 |Técnico de Planejamento: Maria D’Abadia de Oliveira Borges Brandão |Administrar a Gerência. |- |
|Gerência de Recrutamento e Seleção|01 |Técnico de Nível Superior: Judite Correia de Miranda |Operar computador; realizar serviços de escritório. |- |
| | | |. | |
| |01 |Gestor Público: Kérima Martins Parreira | |- |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Eduardo Aires Belberte Galvão | |- |
| |01 |Gestor de Finanças e Controle: Lucimar Prado e Silva | |- |
|Gerência de Estudos e Pesquisas |01 |Gestor Público: Patrícia Noleto de Souza |Operar computador; realizar serviços de escritório. |- |
|Pedagógicas | | | | |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Patrícia Rodrigues Costa | |- |
| |01 |Técnica Administrativa de Nível Superior CLD: Valcilene Batista da | |- |
| | |Silva Coutinho | | |
|Copa |01 |Assistente de Gabinete A: Hilda Rodrigues da Silva |Fazer café; manter a copa limpa. |- |
| |01 |Executor de Serviços Auxiliares I: Maria Belmira de Queiroz Lourenço | |- |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência de Planejamento, |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Denilze Vilela de Souza e Silva |Operar computador; realizar serviços de escritório. |- |
|Controle e Avaliação | | | | |
| |01 |Gestor Público: João Batista Esperidião Jorge Zacarias | |- |
| |01 |Assessor Especial C: Laércio Júlio da Silva | |- |
| |01 |Agente Administrativo Educacional V: Valéria Gomes Ferreira | |- |
|Gerência de Desenvolvimento de |01 |Gestor Público: Denise Bávaro |Operar computador; realizar serviços de escritório. |- |
|Pessoas | | | | |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Larissa Neves Costa | |- |
| |01 |Técnico de Nível Superior: Maria do Rosário Silva Coelho | |- |
| |01 |Assessor Especial F: Plínio Marcus Garcês Chadud | |- |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
| Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: |Imediato |
|orientar o representante de segurança a cumprir com suas atribuições descritas na NR – 05; | |
|elaborar o mapa de riscos da Gerência (elaborado pelo representante da CIPA); |05/2005 |
|promover a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho na Gerência integrando com a CIPA instalada na sede da |Anual |
|AGANP. | |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Prest Service LTDA a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus | |
|empregados. | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Copa: |Imediato |
|providenciar armário com porta para guarda de utensílios. | |
|Sanitários femininos: |Imediato |
|providenciar sabão líquido e suporte para papel toalha. | |
|Sanitário masculino: |Imediato |
|providenciar suporte para papel toalha. | |
|Aparelhos de ar condicionado individual: |Mensal |
|lavar os filtros dos aparelhos de ar condicionado mensalmente. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Curso de Reciclagem: |Imediato |
|solicitar à empresa Pontal Segurança LTDA o comprovante do curso de reciclagem dos vigilantes. | |
|Ginástica Laboral: |Periódico |
|orientar os servidores a realizarem exercícios compensatórios. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Mobiliários: |Na aquisição |
|todos os mobiliários de trabalho adquiridos na Gerência devem atender às solicitações contidas na Instrução Normativa n. 04, de 02| |
|de junho de 2004, que dispõe sobre os requisitos mínimos a serem seguidos pela administração pública estadual, quando da aquisição| |
|de mobiliário ergonomicamente adequado para os postos de trabalho, no âmbito do Poder Executivo. | |
|Computador: |Periódico |
|orientar os servidores quanto ao posicionamento correto dos computadores; |Periódico |
|orientar os servidores a continuarem fazendo pausas quando do uso dos computadores. | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Extintor de incêndio: | |
|solicitar, ao Corpo de Bombeiros, o dimensionamento dos extintores; |Imediato |
|instalar os extintores nos locais dimensionados pelo Corpo de Bombeiros; |Imediato |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência; |06/2005 |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser no mínimo de 1m2 atendendo às exigências |Imediato |
|da NR- 23.17.3; | |
|- inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, |Mensal |
|bico e válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos. | |
|Sinalização: |05/2005 |
|- providenciar placas de sinalização orientativa e de segurança na Gerência. | |
|Iluminação: | |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no |04/2005 |
|ambiente. A iluminação deve atender às exigências da NRR – 5413 da ABNT. | |
|Vistoria de funcionamento: |Imediato |
|- solicitar ao Corpo de Bombeiros o comprovante de vistoria de funcionamento da Gerência. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Caixa de primeiros socorros: |05/2005 |
|- providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas para este fim. | |
|Piscina: |Periódico |
|tratar a água da piscina sempre que necessário para combater a proliferação de insetos. | |
|Construção e/ou reforma: |Quando necessário |
|atentar para o cumprimento da NR18 sempre que a Gerência for fazer construção e/ou reforma. | |
|Ações do Programa |Dezembro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
PPRA
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO
RAZÃO SOCIAL: AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
CNPJ: 03.517.631/0001-70
REPARTIÇÃO: DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO
ENDEREÇO: Av. República do Líbano, 1875, Ed. Vera Lúcia, 10 andar, Setor Oeste
CIDADE: Goiânia ESTADO: Goiás
CEP: 74.125-125
FONE: 201 – 6869.
GRAU DE RISCO: 01
GRUPO DE RISCO: C – 33
CÓDIGO DE ATIVIDADE ECONÔMICA: 75.11-6-00.
RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral.
DATA DAS VISITAS TÉCNICAS: 12/2004 – 01/2005.
DATA DA VIGÊNCIA: março de 2006.
NUMERO DE SERVIDORES: 36
|Jeovalter Correia |
|Responsável pela implementação do PPRA |
|Sandra Adelaide Araújo Lopes |
|Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTb 000023.0 |
RISCOS DETECTADOS, PROCESSOS DE TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
1 - RISCOS FÍSICOS
1.1 - Ruído
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Ruído).
Aspirador de pó: utilizado pelos empregados da empresa Presta Construção e Serviços, fora do horário de trabalho dos servidores da Gerência.
1.2 - Calor
Monitorado (vide Tabela de Monitoramento de Calor).
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Poeira
Carpete: o piso é revestido de carpete. Limpeza periódica com aspirador de pó, fora do horário de trabalho.
2.2 - Substâncias químicas
Produtos químicos: manuseado pelos empregados da empresa Presta Construção e Serviço.
3 - RISCOS BIOLÓGICOS
Situação do ambiente:
Copa: pisos e parede impermeáveis, forno microondas, geladeira, pia e armário para guarda de utensílios.
Sanitário feminino e masculino: pisos e paredes laváveis, papel higiênico, papel toalha e sabão líquido.
Sanitário feminino: ausência de tampa para os recipientes de papéis servidos.
Limpeza dos ambientes: feita pela empresa Presta Construção e Serviço.
Aparelhos de ar condicionado: por meio de duto.
4 - RISCOS ERGONÔMICOS
4.1 – Mobiliário de trabalho
Locais que não atendem às exigências da NR 17, com relação aos assentos:
Recepção do Gabinete do Diretor, Assessoria da DGELP, Disque Processos, Montagem de Processos e Protocolo, Cadastro de Fornecedor, Governo Eletrônico (exceto da servidora Carolina Camilo do Nascimento), PNAGE, Assessoria Parlamentar, Gerência de Postos Móveis do Vapt Vupt (cadeira da servidora Elaine Ribeiro), Protocolo (assento do servidor Juracildo Francisco Romano).
Locais que não atendem às exigências da NR 17, com relação a mesas:
Assessoria da DGELP, Protocolo Geral do Estado, Montagem de Processos e Protocolo, Protocolo, Cadastro de Fornecedor, Seguro de Vida, Gerência de Logística, Gerência do Governo Eletrônico, Governo Eletrônico, Recepção Geral, PNAGE, Assessoria Parlamentar.
Mesas para uso dos computadores inadequadas para o trabalho:
Gerência do Padrão Vapt Vupt: mesa localizada próxima à porta de entrada.
Disque Processos: todas as mesas.
Protocolo: mesa do servidor Juracildo Francisco Romano.
4.2 - Monotonia e repetitividade
Digitação: diariamente com períodos de pausas.
Exercícios compensatórios: não há aplicação.
4 - RISCOS DE ACIDENTES
4.1 – Eletricidade
Toda a Gerência: necessidade de manutenção nas tomadas em diversos locais da Gerência.
4.2 - Equipamentos de combate ao fogo
Vencimento para recarga do extintor: outubro de 2004, localizado sob a mesa no Protocolo Geral do Estado. Existência de um extintor no corredor do prédio com validade para Julho de 2005.
Extinção do fogo: chuveiros automáticos do tipo"Sprinkler".
4.3 - Sinalização
Orientativa: várias sinalizações indicando a saída. Inexistência de sinalização educativa e de segurança.
4.4 – Iluminação inadequada
Identificada nos locais marcados com (X) na Tabela de Monitoramento de Iluminação.
Outras situações
Caixa de Primeiros Socorros: ausência.
|ILUMINÂNCIA |
|SETOR / DEPTº / FONTE |VALOR |NÍVEL |
| |MEDIDO (LUX) |EXIGIDO (LUX) |
|Recepção Geral |60(X) |200 |
|Recepção do Gabinete do Diretor |242 |200 |
|Gabinete do Diretor |256 (X) |300 |
|Assessoria da DGELP |353/284(X)/ |300 |
| |194 (X) | |
|Sala de Reunião |355 |300 |
|Gerência de Projetos Especiais |302/236(X) |300 |
|Copa |200 |200 |
|Sanitário feminino |143 |100 |
|Sanitário masculino |174 |100 |
|Depósito de limpeza |150 |150 |
|Protocolo Geral do Estado |301/350 |300 |
|Gerência de Postos Móveis de Atendimento Vapt Vupt |320 |300 |
|Mini - almoxarifado |450 |200 |
|Gerência de Padrão Vapt Vupt e Projetos Especiais |300/305/260/ |300 |
| |176/180(X) | |
|Disque Processo |217/210(X) |300 |
|Gerência de Postos Móveis |156(X)/163(X) |300 |
| |/458/435 | |
|Montagem de Processo / Protocolo |410 |300 |
|Protocolo |388/418 |300 |
|Cadastro de Fornecedores |390/410/301 |300 |
|Pregão Eletrônico |468 |300 |
|Sistema de Compras Eletrônicas |280/84(X) |300 |
|Seguro de Vida |306 |300 |
|Gerência de Logística |320 |300 |
|Gerência do Governo Eletrônico |292(X) |300 |
|Governo Eletrônico |252/158/154/256117/120(X) |300 |
|PNAGE |246/260(X) |300 |
|Sala de Rede de Informática |330 |300 |
|Assessoria Parlamentar |270(X)/300 |300 |
(X) Os valores marcados com (X) na coluna de iluminação estão abaixo dos valores recomendados pela NBR 5413 da ABNT.
|SETOR / DEPTº / FONTE |RUÍDO |
| |VALOR MEDIDO |TEMPO DE EXPOSIÇÃO (horas) |LT |
| |dB (A) | | |
|Geral |70 |- |- |
|Aspirador de pó |81/82 |2h |- |
OBS: Considera-se o ruído geral para os demais ambientes de trabalho.
Não consta na NR 15, Limite de Tolerância para ruído abaixo de 85 dB (A).
|PISO/ LOCAL |TIPO DE ATIVIDADE |IBUTG |MÁXIMO DE IBUTG |INDICE DE CONFORTO |
| | |NO LOCAL DE TRABALHO |L.T (o C) | |
|Copa |Trabalho leve: de pé em |22,4 o C |30,0 o C | |
| |bancada. | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | |Entre 20ºC e 23ºC |
|Recepção do Gabinete do Diretor |Trabalho leve: sentado, |21,4 o C | | |
| |movimentos com braços e | | | |
| |tronco. | | | |
|Assessoria da DGELP | |21,4 o C | | |
|Protocolo Geral do Estado | |23,0 o C | | |
|Gerência de Postos Móveis de Atendimento Vapt | |21,2 o C | | |
|Vupt | | | | |
|Gerência de Padrão Vapt Vupt e Projetos | |20,5 o C – 19,7 o C | | |
|Especiais | | | | |
|Montagem de Processos / Protocolo | |21,5 o C | | |
|Seguro de Vida | |20,5 o C | | |
|Gerência de Logística | |20,7 o C | | |
|Governo Eletrônico | |22,5 o C | | |
|PNAGE | |21,3 o C | | |
|Assessoria Parlamentar | |21,6 o C | | |
Monitoramento no período vespertino.
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Recepção Geral |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Marco Túlio dos Santos e |Recepcionar o público. |- |
| | |Silva | | |
|Recepção do Gabinete do Diretor |01 |Assistente de Gabinete E: Jacqueline de Oliveira Faria |Recepcionar o público; atender telefone. |Ergonômico |
|Gabinete do Diretor |01 |Diretor de Apoio Logístico e Patrimônio: Élcio Nunes Bacílio |Administrar a Diretoria; operar computador. |- |
|Assessoria da DGELP |01 |Assistente de Gabinete F: Cléber Cezar de Araújo |Operar computador; realizar serviços de escritório. |Ergonômico |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Izabel Cristina Teles R. Reis| | |
|Gerência de Projetos Especiais |01 |Gestor Público: Fabiano de Castro e Castro |Operar computador; realizar serviços de escritório. |- |
| |01 |Técnico de Nível Superior: Maria das Graças Machado Milhomem | | |
|Protocolo Geral do Estado |01 |Executor de Serviços Administrativos II: Moacir Cavalcante da Cruz |Conferir e carimbar processos. |- |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Luzia Madalena Arantes Pereira | | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Luiz Alves de Araújo |Distribuir processos nos malotes. | |
|Cadastro de Fornecedores |01 |Assistente Administrativo II: Marilda Alves Teixeira |Cadastrar empresas; operar computador. |Ergonômico |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Gerência de Postos Móveis de |01 |Gerente: Fernanda Morais |Gerenciar os Postos Móveis. |- |
|Atendimento Vapt Vupt | | | | |
|Gerência de Padrão Vapt Vupt e |01 |Agente Administrativo Educacional IV: Keity Gualberto Quirino |Elaborar projetos e acompanhar a execução; operar computador. |- |
|Projetos Especiais | | | | |
| |01 |Executor de Serviços Administrativo II: Maria Cristina Duarte Sobrera| | |
| |01 |Supervisor C: Jacksley Souza Carvalho de Trindade | | |
|Disque Processo |01 |Executor de Serviços Administrativos II: Leonídia Germano dos Santos |Digitar processos; atender clientes; operar computador. |Ergonômico |
| |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Maria de Fátima Marcelino | | |
|Gerência de Postos Móveis |01 |Assistente de Gabinete B: Carlos Alexandre Oliveira do Nascimento |Montar programas vapt vupt’s móveis; organizar arquivos; contatar órgãos; |- |
| | | |operar computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete D: Elaine Ribeiro, Carolina Cosac de Oliveira |Planejar e implantar qualidade nos postos móveis; coordenar os postos | |
| | | |móveis; operar computador. | |
|Montagem de Processo / Protocolo |01 |Mantenedor de Veículos I: Élson Levi Ferreira |Numerar, montar, carimbar e fazer boletim de processos; encaminhar |Ergonômico |
| | | |processos aos órgãos. | |
|Gerência de Logística |01 |Assessor Especial F: Gustavo Paixão Faleiros |Gerenciar o Sistema de Compras Eletrônicas, Gestão de Material, Seguro de |- |
| | | |Vida; operar computador. | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Protocolo |01 |Executor de Serviços Administrativos I: Carlos Domingos Souza |Numerar, montar, carimbar e fazer boletim de processos; encaminhar |- |
| | | |processos aos órgãos. | |
| |01 |Assistente de Gabinete A: Juracildo Francisco Romano | |Ergonômico |
|Pregão Eletrônico |01 |Assessor Especial A: Carlos Alberto Guimarães Lemes |Fazer licitações; operar computador. |- |
|Sistema de Compras Eletrônicas |01 |Assessor Especial A: Wanderlam Procópio da Silva |Treinar pessoal; fazer especificação e estimativa de preços; operar |- |
| | | |computador. | |
| |01 |Assistente de Gabinete E: Alaerte de Souza Rosa | | |
|Gerência do Governo Eletrônico |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Deborah de Oliveira |Gerenciar Governo Eletrônico; operar computador. |- |
|Governo Eletrônico |01 |Assessor Especial D: Víbia Camargo Vieira |Fazer pesquisas; operar computador. |Ergonômico |
| |01 |Executor de Sistemas Profissionais: João Batista Ribeiro |Operar computador; realizar serviços de escritório | |
| |01 |Gestor Público: Ana Maria de Souza | | |
| |01 |Assessor Especial B: Jorcelino Álvaro de Barros | | |
| |01 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Carolina Camilo do Nascimento | |- |
|PNAGE |01 |Gestor Público: Daniela Carla Fidéles e Silva |Operar computador; realizar serviços de escritório |Ergonômico |
| |02 |Gestor de Planejamento e Orçamento: Cláudia Gomes Teixeira, André | | |
| | |Luiz de Castro | | |
|SETOR / DEPTº / FONTE |Nº DE SERVIDORES |CARGO |ATIVIDADES |PRIORIDADE |
| | | | |DO RISCO |
|Assessoria Parlamentar |01 |Assessor Especial E: Abadia Aparecida de Paula |Operar computador; realizar serviços de escritório |Ergonômico |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|DISPOSIÇÕES GERAIS | |
|Ordens de Serviço: |Imediato |
|- elaborar e colher assinatura dos servidores nas Ordens de Serviço sobre segurança e medicina no trabalho. | |
|CIPA: | |
|orientar o representante de segurança a cumprir com suas atribuições descritas na NR – 05; |Imediato |
|elaborar os mapas de riscos da Gerência (elaborado pelo representante da CIPA); | |
|promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, conforme recomenda a NR 05, integrando com a CIPA |05/2005 |
|instalada na sede da AGANP. | |
| |Anual |
|RISCOS QUÍMICOS | |
|Produtos químicos: |Imediato |
|solicitar à empresa Presta Construção e Serviço a adoção de medidas de segurança no uso dos produtos químicos utilizados por seus| |
|empregados. | |
|RISCOS BIOLÓGICOS | |
|Carpete: |Periódico |
|manter a limpeza periódica dos carpetes. | |
|Sanitário feminino: |Imediato |
|providenciar tampa para os recipientes de papéis servidos. | |
|RISCOS ERGONÔMICOS | |
|Trabalho na posição sentada: |Periódico |
|orientar todos os servidores que executam as atividades na posição sentada a continuarem fazendo o revezamento de postura e | |
|regularem a altura do seu assento todos os dias no início da jornada de trabalho. | |
|Exercícios Compensatórios: |Periódico |
|orientar os servidores a realizarem exercícios. | |
|Repetitividade: |Periódico |
|orientar todos os servidores que operam computador a continuarem fazendo pausas e a iniciarem as atividades com exercícios | |
|compensatórios. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Mobiliário de trabalho: |07/2005 |
|- adequar ou trocar os mobiliários de trabalho nos locais mencionados anteriormente atendendo às solicitações contidas na | |
|Instrução Normativa n. 04, de 02 de junho de 2004, que dispõe sobre os requisitos mínimos a serem seguidos pela administração | |
|pública estadual, quando da aquisição de mobiliário ergonomicamente adequado para os postos de trabalho, no âmbito do Poder | |
|Executivo. | |
|Computador: |Periódico |
|orientar os servidores quanto ao posicionamento correto dos computadores e mobiliários de trabalho (vide modelo anexo). | |
|RISCOS DE ACIDENTES | |
|Eletricidade: |Imediato |
|fazer manutenção nas instalações elétricas e tomadas. | |
|Extintor de incêndio: | |
|solicitar, ao Corpo de Bombeiros, o dimensionamento dos extintores na Gerência; |Imediato |
|instalar os extintores nos locais dimensionados pelo Corpo de Bombeiros; |Imediato |
|recarregar os extintores em seus vencimentos; |Imediato |
|treinar pessoas no combate ao fogo, uso de extintores e saídas de emergência; |06/2005 |
|inspecionar os extintores mensalmente, verificando aspecto físico externo (etiquetas de identificação, lacres, manômetros, bico e |Mensal |
|válvula de alívio) e data para recarga dos mesmos. | |
|pintar de vermelho uma larga área dos pisos abaixo dos extintores. Essa área deverá ser no mínimo de 1m x 1m (metro), atendendo às| |
|exigências da NR- 23.17.3; |Imediato |
|Iluminação: |08/2005 |
|adequar a iluminação dos ambientes conforme a ABNT 5413, instalando mais luminárias ou redistribuindo as luminárias existentes no | |
|ambiente. | |
|Vistoria de funcionamento: |anual |
|solicitar ao Corpo de Bombeiros comprovante de vistoria de funcionamento da Gerência. | |
|MEDIDAS DE CONTROLE |Prazo |
|(continuação) | |
|Sinalização: |05/2005 |
|Providenciar sinalização educativa e de segurança. | |
|Caixa de primeiros socorros: |05/2005 |
|- providenciar Caixa de Primeiros Socorros, e deixá-la aos cuidados de pessoas treinadas para este fim. | |
|Ações do Programa |Dezembro |
| |2004 |
|Presidente da AGANP |Técnica de Segurança do Trabalho – RG/MTB 000023.0 |
1 - RISCOS FÍSICOS
1.1 – Ruído acima do Limite de Tolerância: estreitamento dos vasos sangüíneos, aumento da pressão arterial, ansiedade, tensão, insônia, perda auditiva, problemas digestivos, cardíacos...
Efeitos no trabalho são: problemas de comunicação, baixa concentração, desconforto, cansaço, nervosismo, irritação, baixo rendimento, perdas de reflexo...
1.2 - Radiação não ionizante: queimadura na superfície dos olhos, perda temporária da capacidade de visão, perturbações visuais como catarata, lesões na pele...
1.3 – Umidade: dermatoses.
1.4- Calor acima do Limite de Tolerância: causa desconforto, aumento da fadiga ou cansaço, redução da capacidade de concentração, irritabilidade, sonolência, diminuição da capacidade de trabalho.
1.5 – Frio acima do Limite de Tolerância: alteração no equilíbrio homeotérmico com o aparecimento de tremores; sonolência; problemas respiratórios.
2 - RISCOS QUÍMICOS
2.1 - Poeira: doenças pulmonares, dermatoses...
2.2 – Fumos: enfermidades respiratórias, bronquite, edemas pulmonares, dores de cabeça...
2.3 - Neblinas químicas: tosse, irritação respiratória, tonturas, dores de cabeça, vômitos, alergias...
2.4 – Gases (monóxido de carbono): vertigens, fraquezas, desmaios, sonolência, impotência muscular, convulsões, vômitos, diarréias, dores de cabeça, perturbações da visão, tremores, tosse, lacrimejamento nos olhos, morte.
2.5 - Substâncias Químicas Líquidas e Sólidas: dermatose, problemas respiratório.
3 - RISCOS ERGONÔMICOS
3.1 - Levantamento e transporte manual de materiais: dores lombares, entorses, deslocamento de disco, hérnias...
3.2 - Trabalho de pé: acúmulo gradual de sangue nas extremidades inferiores com dilatação dos vasos das pernas, o que provoca edema nas extremidades inferiores, varizes e úlceras de estase, diminuição do retorno venoso para os grandes vasos da cavidade torácica, calosidades plantares, unhas encravadas, alterações ósseas e articulares...
3.3 - Trabalho sentado: lombalgia, dorsalgia, torcicolo, fadiga musculares...
3.4 - Exigência de postura inadequada: lombalgias, fadigas musculares...
3.5 - Trabalhos em turno e noturno: problemas gastrintestinais, cardiovascular, perturbações de sono, fadiga...
3.6 - Monotonia e Repetitividade: dor, queda de performance de trabalho, formigamento, incapacidade temporária, DORT, bursite, tenosinovite...
4 - RISCOS DE ACIDENTES
4.1 - Arranjo físico inadequado: fadiga, acidente...
4.2 - Máquinas e equipamentos sem proteção: acidente...
4. 3 – Eletricidade: queimaduras, parada respiratória, parada cardíaca e morte.
4.4 - Equipamentos de combate a incêndio / explosões: incêndio, acidente.
4.5 - Armazenamento inadequado: acidente.
4.6 - Sinalização Orientativa/Educativa: acidente.
4.7 - Trabalho com veículos motorizados: acidente.
4.8 - Iluminação inadequada: enfraquecimento da visão, nervosismo, dor de cabeça, tontura, acidentes - ferimentos, quedas devido a tropeços em obstáculos não vistos.
EXEMPLO DE TERMO DE RESPONSABILIDADE – FICHA DE CONTROLE DE EPI’s
Nome do servidor:________________________________________________________________
Cargo:__________________________________________________________________________
Pelo presente declaro que recebi do empregador __________________________________________, o material especificado abaixo, assumindo o compromisso de usá-lo em trabalho, zelar pela sua guarda e conservação e devolvê-lo ao setor competente da repartição quando se tornar impróprio para uso.
Em caso de perda, extravio ou inutilização proposital do material recebido autorizo a repartição, na forma prevista no parágrafo 1º do art. 462 da CLT, a descontar de meu salário, inclusive no que me couber a título de indenização por rescisão de contrato de trabalho, a importância correspondente ao valor do material.
Fui informado da obrigatoriedade do uso do EPI durante toda a exposição aos riscos, estando sujeito às penalidades cabíveis no caso de não atendimento às determinações.
| | |
|Responsável pela repartição |Assinatura do servidor |
|Quantidade |Lote |CA |Material fornecido |Data da entrega |Assinatura do servidor |Assinatura do responsável |
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EXEMPLO DE ORDEM DE SERVIÇO
A Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos no uso de suas atribuições legais e considerando o que dispõe o artigo 157 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho e o sub-item 1.9 da NR1 da Portaria 3.214 de 08/06/78, resolve registrar a fixação de direitos e deveres dos servidores no campo de prevenção de acidentes e segurança no trabalho, através da seguinte Ordem de Serviço. E determinar que a mesma seja amplamente divulgada, para conhecimento e cumprimento de todos os servidores deste Órgão.
Cargo: Assistente de Gabinete D.
Obrigações do Empregado:
01– desenvolver as atividades com segurança;
02– cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, constantes na lei 6514, capítulo V da CLT; inclusive os preceitos que constam dos artigos 154 a 201 da CLT;
03 – informar ao empregador, imediatamente, irregularidades no local de trabalho, prestando informações, relatando os acontecimentos, recebendo orientações e cumprindo as recomendações que lhe forem transmitidas;
04 – participar dos Treinamentos e Palestras sobre segurança do trabalho desenvolvidos pelo órgão e acatar as orientações. Integrar-se, sempre que requisitado ou espontaneamente, nas campanhas de prevenção de acidentes e SIPAT;
05 – comunicar ao empregador todo e qualquer acidente que venha sofrer durante o horário de trabalho, bem como acidentes sofridos no trajeto;
06 – observar e acatar os dizeres das placas de sinalização;
07 – proceder de forma que as instalações sanitárias permaneçam em condições de higiene e asseio;
08 – manter a área de serviço organizada e limpa;
09 – posicionar o computador de forma que não exista contraste nem reflexo;
10 – sentar corretamente;
11 – regular a cadeira de trabalho no início da jornada;
12 – realizar exercícios compensatórios diariamente;
Proibições do Empregado:
01 - fumar na área de trabalho;
02 – obstruir o livre acesso ao extintor de incêndio ou de emergência;
03 – trabalhar descalço, usando chinelo, de bermuda ou sem camisa;
04 – consertar instalações ou máquinas elétricas sem habilitação para tal ou sem o conhecimento do empregador;
05 – ligar mais de um aparelho elétrico na mesma tomada ou utilizar acessórios que aumentem seu número de saídas.
* Constitui ato faltoso por parte do servidor a recusa injustificada do atendimento a esta Ordem de Serviço. O não cumprimento desta, sujeitará o servidor às penalidades cabíveis, tais como advertência, suspensão ou processo administrativo.
A presente será emitida em vias com cópias ao setor de Recursos Humanos do Órgão e ao servidor.
Declaração
Declaro que estou ciente da Ordem de Serviço, conforme o que estabelece a Norma Regulamentadora NR01. Comprometo-me a cumprir com as obrigações, bem como a obedecer às proibições, reconhecendo que, no caso de descumprimento, estarei sujeito às penalidades cabíveis.
Ciente
_____________________________________________
Nome do Servidor
______________________________________________
Responsável
Data _______ de_____________ de 2.005.
ASTETE, Martin Weels; GIANPAOLI, Eduardo; ZIDAN, Leila Nadim. Riscos Físicos. São Paulo: Fundacentro, 1994.
BRASIL. Associação Brasileira de Normas Técnicas. Iluminação de interiores. NBR-5413. Rio de Janeiro: copyright, 1990.
BRASIL. Segurança e Medicina do Trabalho: Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela portaria n.º 3214, de 08/06/1978. Coordenação e Supervisão da Equipe Atlas. 52. ed. São Paulo: Atlas, 2001.
BURGESS, Willian A. Possíveis riscos à saúde do trabalhador: nos diversos processos industriais. Tradução de: Recognition of Horizonte: Ergo, 1997.
COUTO, Hudson de Araújo. Ergonomia Aplicada ao Trabalhador.: o Manual Técnico da Máquina Humana. 1.ed. Belo Horizonte: Ergo, 1995. 1- 2 v.
FILHO, Edgard Duart. Programa Cinco Minutos Diário de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. 2. ed. Belo Horizonte: Roma, 2000.
ARAÚJO, Giovani Morais de. Normas Regulamentadoras Comentadas, Legislação de Segurança e Saúde no Trabalho. Revista Ampliada e Atualizada. 4. ed. Rio de Janeiro: 2003/2004.
MONTICUCO, Deogledes; DOPGLOWICZ, Mauro. Levantamento e Transporte manual de pesos. 22 p. Serie engenharia civil, fascículo, N. 4. São Paulo: Fundacentro, 1990.
REIS, Jorge Santos. Manual básico de proteção contra incêndios. 1. ed. São Paulo: Fundacentro, 1997.
SOTO, José, Manuel Osvaldo Gama; SAAD, Irene Ferreira de Souza Duarte; FANTAZZINI, Márcio Luiz. Riscos Químicos. São Paulo: fundacentro, 1994.
RESPIRANDO MELHOR. Revista Proteção, ano 17, n. 152, p. 39, agosto de 2004.
Instrução Normativa N. 04, de 02 de junho de 2004.
.br/Temas/SegSau/Legislacao/Portarias/1988/Conteudo/port_3257.asp
prasnet.go.br/
ANEXO
DICAS PARA A MANUTENÇÃO DE UMA BOA POSTURA NO TRABALHO NA POSIÇÃO SENTADA
A postura inadequada ocasiona fadiga física, podendo provocar dores quando mantida por tempo excessivo em relação à resistência do indivíduo.
Na medida do possível, a região do tronco e os braços do indivíduo devem ser mantidos na posição vertical durante o trabalho. Os antebraços e punhos na horizontal e apoiados.
Todos os instrumentos de uso freqüente devem estar dentro da área de alcance normal dos braços. Os instrumentos de uso ocasional devem estar no máximo dentro da área de alcance. O tronco não deve se encurvar rotineiramente e os movimentos devem ser realizados em condições adequadas de conforto.
Procure sentar-se sempre alinhado com o eixo da cadeira e com a coluna reta.
Caso os seus pés não estejam bem apoiados, procure colocar um apoio para os mesmos.
A altura correta da cadeira de trabalho é aquela que permite o alinhamento dos cotovelos com o tampo da mesa.
A altura do apoio lombar da cadeira deve ser ajustada de forma a proporcionar um bom encaixe, sem sobrecarregar qualquer ponto da coluna.
Ao digitar, datilografar ou ler, a cadeira deve ser ajustada tal forma que a região do tronco e as coxas formem um ângulo de aproximadamente 100 a 110 graus. A atividade de escrita exige um posicionamento mais na extremidade anterior da cadeira.
ORGANIZAÇÃO ERGONÔMICA DO POSTO DE TRABALHO COM COMPUTADOR
O monitor de vídeo deve ser posicionado de tal forma que a linha superior do mesmo fique no máximo na altura dos olhos do indivíduo, nunca acima. A tela deve ser ajustada de modo que não produza reflexos, proporcionando bom padrão de legibilidade. Para tal, o mesmo deve possibilitar movimentação para frente e para trás.
Os braços devem trabalhar na vertical (ângulo de 70 a 80 graus) e os antebraços na horizontal. Os punhos devem estar sempre apoiados em borda arredondada. É recomendado apoio para punhos. O teclado deve ser móvel, podendo o usuário movimentá-lo.
ORIENTAÇÃO SOBRE REPETITIVIDADE
A repetitividade é oriunda de atividades que exigem movimentos repetitivos e intensos por períodos prolongados. Isso se deve ao uso inadequado e excessivo do sistema que agrupa ossos, nervos, músculos e tendões. Os problemas atingem os membros superiores (mãos, punhos, braços, antebraços, ombro) e coluna cervical, podendo desencadear Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho – DORT.
Nas atividades de processamento de dados o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito da NR 17, cada movimento de pressão sobre o teclado.
O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas diárias, sendo que no período de tempo restante da jornada de trabalho, o trabalhador poderá exercer outras atividades, desde que não exijam movimentos repetitivos, observando o disposto no art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
As pausas são importantes por evitarem a sobrecarga músculo-esquelética e a fadiga mental, freqüentemente expressa através de irritabilidade, queixas inespecíficas e dificuldades para memorização, raciocínio e leitura.
O posto de trabalho deve ser projetado de forma a permitir liberdade de movimentos e conforto para o trabalhador. Os empregados devem fazer pausas, revezamento de tarefas e exercícios compensatórios. Recomenda-se massageador de punho para o trabalho no computador.
Prevenção:
prática de exercícios compensatórios aplicados principalmente ao pescoço, braços e pernas;
pausas (proporcionam alivio para os músculos mais ativos);
massagem (melhora a circulação local e diminui o espasmo e rigidez musculares, produzindo um efeito de relaxamento muscular e psicológico);
educação postural;
atividades físicas regulares;
modificação no processo e na organização do trabalho;
revezamento nas tarefas (uma das medidas mais importante na prevenção de DORT).
ajuste do posto de trabalho no início da atividade;
posicionamento de materiais e ferramentas de trabalho dentro da área de alcance dos braços, evitando a curvatura excessiva da região do tranco;
policiamento de posturas inadequadas, principalmente sentado;
alternância de postura durante as pausas existentes no trabalho;
realizar movimentos contrários aos da tarefa;
prática de exercícios compensatórios orientados anteriormente, observando o seguinte:
- os exercícios devem ser iniciados gradativamente;
- os exercícios não devem provocar dor;
- diante da queixa de dor ou formigamento nos membros superiores, o médico deve ser procurado;
um segundo emprego com atividade de exigência semelhante sobre os membros superiores deve ser evitado;
obs: várias atividades domésticas, quando realizadas repetidamente, também contribuem para o aumento do risco de lesões dos membros superiores tais como:
- tricô e crochê;
- lavar roupa;
- lavar paredes;
- lustrar portas ou móveis;
- segurar panelas pelo cabo (preferir panelas de alça dupla);
- carregar com as mãos (é indicado o uso de carrinhos);
- colocar objetos no alto de armários.
ORIENTAÇÃO SOBRE TRABALHO DE PÉ
Quando o trabalho é realizado na posição de pé e em movimento, a circulação sanguínea flui de maneira mais fácil e a compressão das vértebras é maior, na falta do movimento as ocorrências são muito próximas às da posição sentada, com exceção da compressão das vértebras.
O trabalho na posição de pé pode ocasionar dores lombares, cansaço, formigamento nas pernas e dores na sola dos pés.
Mudar de postura, andar, ou seja, movimentar-se, contribui para a diminuição dos efeitos da estaticidade postural.
Para as atividades em que os trabalhos são realizados de pé, devem ser disponibilizados assentos de descanso para todos os trabalhadores a serem utilizados durante as pausas que o serviço permitir.
LEVANTAMENTO DE PESO
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de carga cujo peso seja suscetível de comprometer a saúde ou a segurança do servidor.
Método correto para levantamento de peso:
primeiramente, dimensionar a carga (não tentar levantá-la sozinho se houver qualquer dúvida sobre sua capacidade de executar a tarefa);
certificar de que está com os pés firmes no chão (os pés devem estar separados de 20 a 30 centímetros um do outro);
posicionar os pés próximos à base do objeto a ser levantado, evitando que os músculos das costas sejam sobrecarregados;
flexionar os joelhos, mantendo as costas retas e na posição vertical;
esticar as pernas, desdobrando os joelhos;
manter a carga próxima ao corpo na medida em for levantada;
levantar o objeto até a altura do transporte (caso seja preciso mudar de posição, não torça o corpo, girar o objeto mudando a posição dos pés);
para colocar a carga em uma bancada ou mesa, depositá-la na borda, empurrando-a para frente posteriormente;
para colocar a carga no chão, flexionar os joelhos e, com as costas retas e a carga próxima ao corpo, abaixar com cuidado utilizando os músculos dos braços e pernas.
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IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA
AGANP - SEDE
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DA AGANP – SEDE
RESUMO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL E EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA
AGANP - SEDE – 01
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA
AGANP - SEDE – 02
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA
AGANP - SEDE – 03
TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO DA
AGANP - SEDE
DO SERVIDOR
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DA
AGANP – SEDE
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 04
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 05
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 06
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 07
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 08
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 09
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 10
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 11
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 12
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 13
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 14
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 15
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 16
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 17
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 18
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 19
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA
AGANP – SEDE - 20
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DA
AGANP - SEDE
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO
VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DO
VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DO
VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
MONITORAMENTO DE RUÍDO DO VAPT VUPT
APARECIDA DE GOIÂNIA
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA - 04
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DO VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA - 05
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DO
VAPT VUPT APARECIDA DE GOIÂNIA
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO
VAPT VUPT ARAGUAIA
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DO VAPT VUPT ARAGUAIA
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DO VAPT VUPT ARAGUAIA
MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DO
VAPT VUPT ARAGUAIA
TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO DO
VAPT VUPT ARAGUAIA
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DO VAPT VUPT ARAGUAIA
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 04
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 05
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 06
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT ARAGUAIA - 07
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DO
VAPT VUPT ARAGUAIA
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO
VAPT VUPT CIDADE JARDIM
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DO VAPT VUPT CIDADE JARDIM
TABELA DE MONITORAMENTO DE LUMINAÇÃO DO VAPT VUPT CIDADE JARDIM
MONITORAMENTO DE RUÍDO DO
VAPT VUPT CIDADE JARDIM
MONITORAMENTO DE CALOR DO
VAPT VUPT CIDADE JARDIM
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CIDADE JARDIM - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CIDADE JARDIM - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CIDADE JARDIM - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CIDADE JARDIM - 04
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DO
VAPT VUPT CIDADE JARDIM
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO
VAPT VUPT CAMPINAS
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DO VAPT VUPT CAMPINAS
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DOVAPT VUPT CAMPINAS
MONITORAMENTO DE RUÍDO DO
VAPT VUPT CAMPINAS
MONITORAMENTO DE CALOR DO
VAPT VUPT CAMPINAS
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CAMPINAS - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CAMPINAS - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CAMPINAS - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DO VAPT VUPT CAMPINAS - 04
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DO
VAPT VUPT CAMPINAS
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA
GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DA GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA GERÊNCIA DE PARTRIMÔNIO
TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO DA
GERÊNCIA DE PARTRIMÔNIO
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DA
GERÊNCIA DE PARTRIMÔNIO
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DA GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DA GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS
SERVIDORES DA GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO - 03
PLANEJAMENTO ANUAL
RESUMO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA
CRONOGRAMA DE AÇÕES DA
GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - GESEG
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - GESEG
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - GESEG
TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - GESEG
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DA
GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - GESEG
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR - 04
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DA
GERÊNCIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO SERVIDOR
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA GERÊNCIA
EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DA GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV
TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO DA GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DA GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DA GERÊNCIA EXECUTIVA DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV - 02
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES DA GERÊNCIA EXECUTIVA
DA ESCOLA DE GOVERNO - GEEGOV
ID IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - DGELP
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
DA DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - DGELP
TABELA DE MONITORAMENTO DE ILUMINAÇÃO DA
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - DGELP
TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO DA DIRETORIA
DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - DGELP
TABELA DE MONITORAMENTO DE CALOR DA DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - DGELP
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DA
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - 01
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DA
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - 02
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DA
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - 03
AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DA
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO - 04
PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÕES
DIRETORIA DE GESTÃO, LOGÍSTICA E PARTRIMÔNIO - DGELP
POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE
BIBLIOGRAFIA
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Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos administracao..br
Av. B, nº 155, Setor Oeste, CEP. 74.110-030 Goiânia/GO
GESOC/saal/PPRA.doc
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