PROCESSO SELETIVO nº 01/2021 PROCESSO SELETIVO PARA ...

PROCESSO SELETIVO n? 01/2021

PROCESSO SELETIVO PARA PROGRAMA TRAINEE

SERVI?O DE APOIO AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ? SEBRAE/RJ, no uso das atribui??es legais que lhe foram atribu?das por meio da Lei no 8.029, de 12 de abril de 1990, e tendo em vista a necessidade de profissional para atuar na Ger?ncia de Administra??o e na Coordena??o de Economia Criativa, torna p?blica a realiza??o do Processo Seletivo para preenchimento de vaga em seu Programa TRAINEE, cujo procedimento reger-se? pelas disposi??es abaixo:

1. DAS DISPOSI??ES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo reger-se-? por este Regulamento e visa ? contrata??o de 03 (tr?s) profissionais, para o Programa TRAINEE do SEBRAE/RJ e desempenhar fun??o na Ger?ncia de Administra??o e na Coordena??o de Economia Criativa.

2. DA VAGA

Os candidatos devem atender aos seguintes crit?rios de perfil para preenchimento da vaga:

VAGAS

C?DIGO

ADM01

?REA

Ger?ncia de Administra??o

CEC02

Coordena??o de Economia Criativa

OUTROS REQUISITOS EXIGIDOS

LOCAL DE TRABALHO

N? DE VAGAS

PERFIL

Rio de Janeiro (Centro)

Gradua??o completa em Administra??o de

Empresas ou Tecn?logo em Recursos

02

Humanos, conclu?da h? no m?ximo 02 anos, a

contar da data da publica??o do Processo

Seletivo.

Rio de

Gradua??o completa em Administra??o de

Janeiro

01

Empresas ou Engenharia de Produ??o conclu?da

(Centro)

h? no m?ximo 02 anos, a contar da data da

publica??o do Processo Seletivo.

Disponibilidade para atuar no Centro do Rio de Janeiro.

Atitudes e compet?ncias: comunica??o, negocia??o, trabalho em equipe,

flexibilidade, foco no cliente, relacionamento interpessoal,

comprometimento, proatividade.

2.1. O Programa TRAINEE do SEBRAE/RJ objetiva incentivar profissionais com potencial e diferencial significativo de compet?ncias t?cnicas e humanas, a se preparar para ingressar na carreira de ANALISTA T?CNICO I, observando os princ?pios e metas estrat?gicas do SEBRAE/RJ.

2.2. Contrata??o: A contrata??o dos selecionados ser? por tempo determinado de 12 (doze) meses, podendo ser renovado uma ?nica vez, por igual per?odo.

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2.2.1. Ap?s o t?rmino do Programa TRAINEE, o contrato poder? tornar-se por tempo indeterminado, a depender do resultado das avalia??es ao longo da aloca??o na coordena??o, do resultado da avalia??o final do Programa (elabora??o de um Projeto de interesse para o SEBRAE/RJ), da disponibilidade de vagas no quadro efetivo de empregados e da adequa??o ao perfil estabelecido no programa.

2.3. O processo seletivo visa ? contrata??o de 03 (tr?s) profissionais portadores ou n?o de defici?ncia;

2.4. O candidato portador de defici?ncia poder? requerer na forma do subitem 3.11. deste Comunicado, atendimento especial, no ato da inscri??o, para o dia de realiza??o das provas, indicando as condi??es de que necessita para a realiza??o destas.

2.5. A carga hor?ria de trabalho ? de 08 horas, de segunda ? sexta-feira, perfazendo o total de 40 horas semanais.

2.6. A remunera??o ? de R$ 3.810,26 (Tr?s mil oitocentos e dez reais e vinte seis centavos).

2.7. E os benef?cios oferecidos s?o: assist?ncia m?dica e odontol?gica, seguro de vida em grupo, previd?ncia privada, vale transporte e aux?lio-refei??o ou alimenta??o.

4.7. Contatos: Todo e qualquer esclarecimento a respeito dessa sele??o dever? ser feito somente por escrito, atrav?s do endere?o eletr?nico: rioprocessoseletivo@rj..br, no prazo de at? 2 dias ?teis da data de divulga??o do resultado de cada etapa do processo.

2.7.1. ? de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o cronograma, as convoca??es e tomar ci?ncia da publica??o de todos os atos e dos resultados referentes a esse processo seletivo divulgados no site do Sebrae RJ .br.

3. DA INSCRI??O 3.1. A inscri??o dever? ser efetuada por meio envio do curr?culo para endere?o eletr?nico: rioprocessoseletivo@rj..br, informando o n?mero do processo seletivo, ou seja, n? 01/2021 e o c?digo da vaga a qual ir? se candidatar (ADM01 para Ger?ncia de Administra??o ou CEC02 para a Coordena??o de Economia Criativa) no per?odo compreendido entre os dias 11/01 e 01/02/2020.

3.1.1. O candidato somente poder? se inscrever para uma ?nica vaga. Dessa forma, no momento da inscri??o dever? observar o c?digo da vaga descrito no item 2 deste regulamento.

3.1.2. Caso o candidato se inscreva para mais de uma vaga, ser? considerado, para fins do processo seletivo, a ?ltima inscri??o realizada.

3.2. No curr?culo deve constar a data da conclus?o da gradua??o, dia, m?s e ano.

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3.3. Al?m do curr?culo, os candidatos dever?o enviar, at? o dia 01/02/2021, para o endere?o eletr?nico: rioprocessoseletivo@rj..br, c?pia da carteira de identidade e CPF e termo de autoriza??o de uso de imagem (Anexo I desse manual), devidamente preenchido e assinado.

3.4. O candidato receber? mensagem informando que: Sua inscri??o foi realizada, para validar esta etapa ser? necess?rio enviar, at? o dia 01/02/2021, para o endere?o eletr?nico: rioprocessoseletivo@rj..br, c?pia da carteira de identidade e CPF e termo de autoriza??o de uso de imagem.

3.5. Os candidatos inscritos, que n?o enviarem os documentos descritos no item 3.3, at? a data estipulada, ou seja, at? o dia 01/02/2021, estar?o desclassificados no processo seletivo.

3.6. A inscri??o vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concord?ncia, por parte do candidato, com todas as condi??es e exig?ncias constantes no presente Regulamento, das quais n?o poder? alegar desconhecimento em momento algum.

3.7. Verificada, a qualquer tempo, a apresenta??o de documentos falsos e/ou de inscri??o que n?o atenda a todos os requisitos do presente Regulamento, ser? o candidato, automaticamente eliminado, do Processo Seletivo ou demitido por justa causa caso j? tenha sido firmado o Contrato de Trabalho.

3.8. As informa??es contidas no curriculum vitae e nos demais documentos ser?o de inteira responsabilidade do candidato;

3.9. N?o ser?o aceitas inscri??es por via postal ou extempor?nea.

3.10. Toda documenta??o entregue pelo candidato, conforme solicitado neste Regulamento, n?o ser? devolvida, ficando arquivada nos autos do referido Processo Seletivo, durante o respectivo per?odo de validade e far?o parte do Processo Seletivo, para fins de evid?ncia.

3.11. Em observ?ncia ao princ?pio constitucional da isonomia, todo e qualquer candidato que estiver em conson?ncia com o perfil da vaga, divulgado neste comunicado, poder? se candidatar a participar do processo seletivo, independentemente do local de sua resid?ncia.

3.12. Procedimentos para Solicita??o de Atendimento Especial

3.12.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realiza??o das etapas

do processo seletivo dever? indicar, na solicita??o de inscri??o, os recursos

especiais necess?rios e, ainda, enviar, al?m do curr?culo e dos documentos

informados no item 3.2, c?pia simples do laudo m?dico que justifique o

atendimento especial solicitado, at? o dia 01 de fevereiro de 2021,

impreterivelmente,

para

o

endere?o

eletr?nico:

rioprocessoseletivo@rj..br. Ap?s esse per?odo, a solicita??o ser?

indeferida.

3.12.2. O fornecimento da c?pia simples do laudo m?dico ? de responsabilidade exclusiva do candidato. O SEBRAE/RJ n?o se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impe?a a chegada do laudo ao seu destino.

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3.12.3. A c?pia simples do laudo m?dico valer? somente para este Processo Seletivo, n?o ser? devolvido e n?o ser? fornecida c?pia dessa documenta??o.

3.12.4. A rela??o dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser? divulgada no site do Sebrae RJ ? .br, na ocasi?o da convoca??o de cada etapa do processo seletivo.

3.12.5. A solicita??o de condi??es especiais ser? atendida segundo os crit?rios de viabilidade e de razoabilidade.

4 DAS ETAPAS DA SELE??O 4.1. A sele??o ser? realizada em 6 (seis) etapas:

a) an?lise curricular ? Eliminat?ria b) din?micas de grupo ? Eliminat?ria e Classificat?ria c) provas objetivas (atualidades e l?ngua portuguesa) ? Eliminat?ria e Classificat?ria d) entrevistas individuais ? Eliminat?ria e Classificat?ria e) an?lise documental ? Eliminat?ria f) exame m?dico admissional ? Eliminat?ria.

4.2. A participa??o dos candidatos, nas etapas: din?micas de grupo, provas objetivas e entrevistas individuais, ser?o gravadas, para fins de comprova??o.

4.3. An?lise curricular (eliminat?ria):

A an?lise curricular ser? realizada para verifica??o dos requisitos publicados no item 2 deste Regulamento.

Os candidatos que atenderem, por interm?dio das informa??es inseridas no curriculum vitae, aos pr?-requisitos estar?o habilitados a participar da 2? etapa do processo seletivo ? Din?mica de Grupo.

4.4. Din?micas de grupo (eliminat?ria e classificat?ria): Os candidatos aprovados na etapa anterior ser?o convocados para a etapa da din?mica de grupo. Os candidatos convocados passar?o por situa??es diversas, como estudo de caso, simula??es de trabalho individuais e em equipe. Nesta etapa ser?o analisadas as seguintes compet?ncias:

a) Negocia??o. b) Trabalho em Equipe. c) Comunica??o. d) Flexibilidade.

Os candidatos receber?o pontua??o de 00 a 05 para cada compet?ncia.

Para classifica??o nesta etapa o candidato dever? alcan?ar pontua??o m?nima de 14 pontos, no somat?rio das compet?ncias, (equivalente a 70%).

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As din?micas de grupo ser?o realizadas de forma remota por meio da ferramenta TEAMS. O link de acesso ser? informado no momento da convoca??o.

O candidato, que n?o acessar o link no dia e hor?rio determinado, n?o poder? participar da din?mica de grupo e ser? considerado desclassificado do processo seletivo.

N?o haver? din?mica de grupo em outro dia e hor?rio diverso daquele indicado no documento de convoca??o, salvo acorram problemas com a ferramenta ou impossibilidade de acesso por parte do Sebrae RJ.

4.5. Provas Objetivas (eliminat?ria e classificat?ria)

Os candidatos aprovados na etapa anterior ser?o convocados para a etapa de provas objetivas.

4.5.1. Ser?o aplicadas provas orais, individuais, de forma remota, por meio da ferramenta TEAMS.

4.5.2. As provas ser?o de atualidades e l?ngua portuguesa com car?ter eliminat?rio e classificat?rio.

4.5.3. As Provas ser?o aplicadas individualmente, com link de acesso especificado para a realiza??o da mesma.

4.5.4. As provas ser?o aplicadas remotamente por meio da ferramenta TEAMS.

4.5.5. A Prova de Atualidades e L?ngua Portuguesa ter?o a dura??o m?xima de 45 (quarenta e cinco) minutos, esse templo contempla a realiza??o de todas as provas.

4.5.6. A prova de Atualidades e L?ngua Portuguesa ser? composta de 10 (dez) quest?es de m?ltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de respostas para cada quest?o (A, B, C, D), sendo apenas 01 (uma) alternativa correta, com o grau de dificuldade compat?vel ao n?vel de escolaridade m?nimo exigido, distribu?dos da seguinte forma:

4.5.7. Atualidades: 05 (cinco) quest?es; e

4.5.8. L?ngua Portuguesa: 05 (cinco) quest?es

4.5.9. Ser? eliminado do Processo Seletivo o candidato que n?o obtiver o m?nimo de 70% (setenta por cento) de acertos no total de pontos distribu?dos no conjunto de conte?dos da Prova de Atualidades e L?ngua Portuguesa.

4.5.10. Os candidatos ser?o convocados, para a Prova de Atualidades e L?ngua Portuguesa mediante publica??o no site do Sebrae RJ ? .br, informando a data e hor?rio para realiza??o da Prova. O link de acesso ser? enviado para o e-mail, de cada candidato, informado na inscri??o.

4.5.11. O candidato dever? acessar o link indicado para realiza??o das Provas, pelo menos, 05 (cinco) minutos antes do hor?rio previsto para o seu in?cio, portando documento original de identifica??o, dever? ainda se apresentar em v?deo comprovando estar sozinho no ambiente.

4.5.12. O candidato, que n?o acessar o link no dia e hor?rio determinado, n?o poder? realizar a Prova e ser? considerado desclassificado no processo seletivo.

4.5.13. Antes do in?cio da prova o candidato dever? se identificar informando nome completo, n?mero da identidade e CPF. O fiscal explicar? como funcionar? esta etapa esclarecendo poss?veis d?vidas do candidato, ap?s as devidas orienta??es iniciar? a contagem do

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