Consejos para buscadores de trabajo
Consejos para buscadores de trabajo
Dentro de un mercado laboral de alta competencia, la supervivencia es la ley que rige para el más fuerte, y la que excluye a los menos preparados. A igualdad de condiciones, un empleador se decide por ciertos gestos que hacen que una persona sobresalga del resto... ¿cuáles son?
Es imprescindible entonces, ser autocrítico, prestar atención a los errores e intentar explotar al máximo todo el potencial que se posee.
Una forma de sobresalir del resto, es aprendiendo a "venderse a uno mismo". En general, las personas que han estado fuera del sistema durante mucho tiempo, por falta de oportunidades, maternidad, enfermedad, u otras razones, sufren lo que se llama "depresión pasiva", que consiste en:
-La baja de la autoestima
-Falta de confianza en uno mismo
-Descreimiento en el éxito
-Poca valoración de uno mismo
-Conflicto de inferioridad
Antes este panorama, las personas que desean comenzar a luchar nuevamente, y están ante una oportunidad de empleo, deben hacer lo siguiente:
• No pensar nunca de manera conformista. Intentar superarse todo el tiempo.
• Autoexigirse y ser el mejor critico de uno mismo. Analizar las cosas buenas y adoptarlas, así como aprender de las cosas mal hechas y modificarlas lo más pronto y detalladamente posible.
• Los puntos débiles no son el enemigo sino el comienzo del progreso.
• Comenzar a planificar muy bien los tiempos, aprovechando al máximo cada momento para determinadas actividades, sabiendo también que cosas es mejor hacer uno o una, y que otras, delegar a los demás.
• Tener presente que aun en posición de tener un buen puesto en cualquier trabajo, nadie puede decir que ha llegado a su techo, o que ya sabe todo lo que tienen que saber. Cuanto más éxito se consiga, mayor debe ser el deseo de seguir aprendiendo.
• Considere que el mundo gira cada vez más rápido y deja atrás a quienes no están actualizados.
• ¿Ya sabe hablar ingles perfectamente? Si domina una lengua a la perfección ... ¿por qué no dos o tres? Recuerde que el idioma es parte fundamental de ese proceso de actualización.
• El verdadero capital de una persona es su conocimiento, y la mejor herramienta para ponerla en práctica, es la creatividad. Todo el mundo tiene ideas, la cuestión es saber hacerlas valer y encontrar inspiración para generarlas. La lectura y la música son buenos estimulantes para ello.
• Controlar la ansiedad y el estrés, dos factores de estancamiento laboral muy importantes. Una persona estresada, no puedo discutir ideas y ser creativo. No puede progresar en el trabajo y es menos apreciado por los
empleadores. El descanso debe ser tan importante como todo lo otro.
• Ser positivo.
• Un buen consejo es como una buena idea. Pida consejos a personas de confianza que aporten a la solución de sus problemas. No tenga vergüenza de pedir apoyo. Reconocer una debilidad es parte del perfeccionamiento. Siempre
es bueno tener un oído cerca.
• Es muy importante tener claro el futuro en todos los aspectos. Imponerse metas a largo plazo y otras a corto plazo. Es valida la decisión de cambiar de empleo o dedicarse a algún emprendimiento independiente. Lo fundamental es tener claro como se hará, bajo que circunstancias, con quien y para que.
• La condición de liderazgo es natural en algunas personas. Si usted tiene ese talento, aprovéchelo y póngalo como punta de lanza de su iniciativa laboral.
• Extraer los momento más importantes de su carrera y ponerlos en primera plana de su presentación.
• Valore la importancia de trabajar en equipo. Las empresas dan mucha importancia a eso. La competencia es dura y larga pero un "trabajador ideal" para la consideración de los empleadores, debe reunir las condiciones necesarias para cooperar y aportar a un conjunto sin recelos.
• Por otro lado, una persona reacia a compartir su esfuerzo con otros compañeros, no puede adaptarse a un clima laboral afable y puede generar conflictos que afecten a los intereses de la empresa.
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