EMBAIXADA DO BRASIL



EMBAIXADA DO BRASIL

EDITAL

A Embaixada do Brasil em Pequim realizará concurso para preenchimento de uma vaga de Auxiliar Administrativo para os Setores Cultural e Educacional, cujas atribuições incluem:

• Elaborar e manter a base de dados de contatos dos setores;

• Processar diariamente a correspondência eletrônica e postal dos setores;

• Apoiar no levantamento de dados e informações;

• Apoiar o planejamento, a organização, a execução e a prestação de contas relativos aos eventos culturais do Posto;

• Manter contatos e prestar apoio aos estudantes brasileiros na China, em particular aqueles no contexto do Programa Ciência sem Fronteiras;

• Manter contatos, sob supervisão do diplomata responsável pelo setor, com o Ministério da Cultura e com instituições locais com vistas a promover a programação cultural do Posto (teatros, museus, galerias etc).

• Manter contatos, sob a supervisão do diplomata responsável pelo setor educacional, com Ministério da Educação, universidades, instituições de pesquisa e instituições educacionais chinesas em todos os níveis;

• Manter contatos, sob supervisão do diplomata responsável pelo setor, com a Administração Geral dos Esportes e instituições locais com vistas a promover a cooperação bilateral;

• Traduzir textos, cartas e documentos diversos do português/mandarim e mandarim/português;

• Realizar serviço de interpretação português/mandarim em reuniões dos diplomatas e visitantes brasileiros com autoridades e interlocutores chineses;

• Apoiar missões e visitas (elaboração de agenda de encontros e apoio logístico);

• Apoiar a organização e preservação de coleções de periódicos e material audiovisual;

• Realizar contatos diversos e secretariar os diplomatas (chamadas telefônicas, cópias de documentos, busca de informações diversas);

• Apoio na elaboração de textos em mandarim para divulgação do Brasil em meios locais;

• Apoio para inserção de dados na página web da Embaixada, para sua atualização contínua;

• Apoiar excepcionalmente os trabalhos de outros setores da Embaixada e apoiar a organização de eventos e visitas de alto nível sempre que necessário.

Espera-se dos candidatos:

• fluência em mandarim, português e inglês, escrito e oral;

• experiência profissional;

• domínio do uso da Internet;

• domínio dos programas Windows 7 e Microsoft Office.

Os recursos e benefícios destinados ao contratado são os seguintes:

• remuneração mensal de RMB 16.960,00, a qual inclui salário-base mensal de RMB 12.752,00, sujeito às contribuições sociais previstas em lei.

Poderão candidatar-se cidadãos brasileiros, chineses e de terceiros países.

Os candidatos deverão comprovar, no ato da inscrição, os seguintes requisitos para participar do processo seletivo:

• situação regular de residência na China e de permissão legal para o exercício de atividade remunerada, no caso de brasileiros ou de nacionais de terceiros países (nos termos da legislação da República Popular da China sobre o assunto);

• aptidão física e mental (atestado assinado por médico);

• certificado de formação de nível médio;

• idade mínima de 18 anos;

• atestado de bons antecedentes/antecedentes criminais ou equivalente.

Os candidatos brasileiros, além dos requisitos acima, deverão estar em dia com o alistamento militar (no caso de candidatos do sexo masculino), com a justiça eleitoral e apresentar declaração de que não ocupam cargos, empregos ou funções públicas.

Os candidatos deverão apresentar curriculum vitae e fotocópia dos documentos comprobatórios das exigências no ato da inscrição, que terá lugar na Embaixada, a partir do dia 13 de fevereiro de 2014 (de 10:30h às 12:30h e de 15:00h às 17:00h), mediante horário a ser marcado pelo email cultural.pequim@.br ou pelo telefone (010-6532-2881; ramal 955). As inscrições se encerrarão no dia 5 de março de 2014.

No dia 10 de março, a Embaixada informará, mediante aviso fixado na área externa próxima ao portão de entrada e por email individual, os candidatos aptos ao processo de seleção.

Os candidatos aptos farão provas escritas e orais das línguas exigidas, e participarão de entrevista.

- Prova escrita de línguas (chinês, português e inglês)

Data: 18 de março de 2014, de 9:30h às 12:30h.

Local: Embaixada do Brasil (Guanghua Lu 27, 100600, Pequim).

- Prova oral de línguas e prova de informática

Data: 20 de março de 2014, de 14:30h às 17:00h.

Local: Embaixada do Brasil

Os candidatos melhor classificados no conjunto das provas escritas e orais e de informática serão chamados para a entrevista por email individual ou contato telefônico.

- Entrevista

Data: 25 de março de 2014, em hora a ser informada.

Local: Embaixada do Brasil

Cada prova receberá avaliação de 0 (zero) a 10 (dez), conforme o desempenho do candidato. Será escolhido o candidato que obtiver maior pontuação total nas provas escritas e orais, de informática e na entrevista, e pontuação mínima de 6 (seis) em cada uma das provas e na entrevista. A prova de inglês será apenas classificatória, não tendo caráter eliminatório.

Os resultados finais serão fixados em quadro de aviso próximo ao portão externo da Embaixada, no dia 27 de março, a partir das 11:00h. Em caso de impossibilidade de assunção pelo candidato melhor classificado, serão chamados os candidatos seguintes, em ordem de colocação. Os resultados do concurso valerão por um período de 12 (doze) meses.

O contrato de trabalho, com duração de doze meses e possibilidade de renovação por igual período, terá início em 1º de abril de 2014, ou em data a ser definida de comum acordo com o candidato. O primeiro mês constituirá estágio probatório.

11 de fevereiro de 2014

COMISSÃO DE SELEÇÃO

EMBAIXADA EM PEQUIM

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