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GOVERNO DO ESTADO DO CEAR? SECRETARIA DE SEGURAN?A P?BLICA E DEFESA SOCIAL

EDITAL N? 09 - SOLDADO PMCE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2021 EDITAL DE CONVOCA??O PARA INVESTIGA??O SOCIAL

A Secretaria da Seguran?a P?blica e Defesa Social - SSPDS/CE, por interm?dio da Academia Estadual de Seguran?a P?blica do Cear? ? AESP/CE e da Secretaria do Planejamento e Gest?o do Estado do Cear? - SEPLAG/CE, no uso de suas atribui??es, tornam p?blica a convoca??o dos candidatos para a Investiga??o Social, referente ao Concurso P?blico para o cargo de Soldado da PMCE, regido pelo Edital n? 01 ? SOLDADO PMCE, de 27 de julho de 2021, publicado no Di?rio Oficial do Estado de 02 de agosto de 2021.

1. DOS CANDIDATOS CONVOCADOS 1.1 Ser?o convocados para a entrega da documenta??o para cadastramento e preenchimento do Formul?rio de Informa??es Confidenciais (FIC) da Investiga??o Social, todos os candidatos listados no Anexo I deste edital e considerados aprovados na 1? etapa e convocados para as demais etapas na forma do subitem 9.11 do edital de abertura, segundo a Instru??o Normativa n? 001/2011-SSPDS/CE.

2. DO LOCAL DE REALIZA??O 2.1 A Investiga??o Social ficar? a cargo da SSPDS. 2.2 Local e hor?rio para apresenta??o da documenta??o ser?o informados em data oportuna.

3. DISPOSI??ES GERAIS 3.1 Trata-se de etapa de car?ter eliminat?rio, sendo o candidato considerado RECOMENDADO ou N?O RECOMENDADO. 3.2 Somente ser? divulgado o resultado dos candidatos aptos em todas as etapas anteriores. 3.3 A Investiga??o Social compreende o preenchimento do Formul?rio de Informa??es Confidenciais (FIC), dilig?ncias, entrevistas, pedidos de informa??o e solicita??o de documentos. O documento est? dispon?vel no Anexo II deste edital de convoca??o. 3.4 Cabe ressaltar que, o exame ocorrer? independentemente de quaisquer fases do certame, dispensando qualquer investiga??o quanto ? gravidade do fato omitido ou mesmo o desfecho que os referidos fatos tenham tido na esfera penal. 3.5 A Investiga??o Social se destina a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no ?mbito social, funcional, civil e criminal e a eventual exist?ncia de incompatibilidade pessoal deste para o exerc?cio das fun??es inerentes ao cargo de Soldado da Pol?cia Militar do Estado do Cear?, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo. 3.6 No mesmo dia, hora e local que os candidatos convocados forem realizar o preenchimento do FIC? formul?rio de informa??es confidenciais em local previamente divulgado na convoca??o, dever?o apresentar os seguintes documentos: a) 02 (duas) fotos 5X7; b) C?pia do Certificado de Conclus?o, ou Declara??o da Unidade de Ensino ou Hist?rico Escolar do Ensino M?dio; c) C?pia do diploma de conclus?o do ensino m?dio;

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d) C?pia de documento de identidade; e) C?pia do CPF; f) C?pia da Carteira de Trabalho com as anota??es dos registros de trabalho, caso haja; g) C?pia do Certificado de Reservista (C.D.I.); h) C?pia da Carteira Nacional de Habilita??o (CNH); i) C?pia da publica??o do Ato de Desligamento ou Licenciamento para o candidato que seja ex-Policial

Militar ou ex-Bombeiro Militar; j) Certid?o de Tempo de Servi?o se ex-integrante da PMCE; k) C?pia da Ficha Disciplinar expedida no m?ximo h? um m?s, se candidato militar; l) C?pia do comprovante de resid?ncia atual (Luz, ?gua ou Telefone); m) C?pia de registros de ocorr?ncias em reparti??es policiais civis ou militares, caso haja; n) Nada consta da Justi?a Federal; o) Nada consta da Justi?a Militar Federal; da Justi?a Militar Estadual; p) Nada consta da Justi?a Eleitoral; q) Declara??o da Unidade Militar constando o tempo de Servi?o e Comportamento; r) Nada consta criminal da Justi?a Estadual para todos os candidatos residentes no Estado do Cear?; s) No caso de universidades extintas, al?m dos documentos j? elencados, o candidato dever? trazer a

Certid?o de Conclus?o emitida pela Secretaria de Educa??o do pr?prio Estado em que foi realizado o referido curso ou pelo MEC. t) Ser?o desconsiderados os documentos rasurados, ileg?veis ou rasgados; u) Os candidatos que deixarem de entregar qualquer documento citado neste Edital ou entregarem fora da data prevista ser?o eliminados do certame. 3.6.1 Outras certid?es ou documentos poder?o ser solicitados na convoca??o para a fase ou durante

a realiza??o da mesma. 3.6.2 Somente ser?o aceitas as certid?es expedidas, dentro do prazo de validade espec?fico constante

das mesmas, e na aus?ncia deste, no prazo m?ximo de 90 (noventa) dias anteriores ? data de entrega fixada em edital. 3.6.3 Os candidatos que entregarem certid?es expedidas via Internet dever?o fazer juntada, tamb?m, das respectivas autentica??es fornecidas pelos sites emissores, por ocasi?o da gera??o do documento. 3.7 A Investiga??o Social contempla ainda a realiza??o de dilig?ncias visando verificar o comportamento, de um modo geral, do candidato, bem como se sua conduta social n?o se dissocie dos (as): a) Requisitos estabelecidos neste EDITAL para ingresso na SSPDS; b) Obriga??es e deveres inerentes a um futuro policial-militar, de acordo com o previsto no Estatuto dos Policiais Militares (Lei n?. 443, de 1? de julho de 1981); 3.8 Hist?rico Profissional: I) Assegurar-se de que nos locais onde trabalha ou trabalhou, as atividades s?o ou eram id?neas e l?citas. Em caso positivo, avaliar se a conduta profissional e comportamental ? ou era boa (ass?duo, pontual, honesto e relaciona-se ou relacionava-se bem com os colegas);

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II) N?o haver sofrido demiss?o por justa causa nos ?ltimos 05 (cinco) anos, que afetem a honorabilidade social da fun??o policial militar perante a sociedade;

III) Caso tenha servido nas For?as Armadas nos ?ltimos 05 (cinco) anos, ter sido licenciado no m?nimo no comportamento "BOM";

IV) N?o ter sido punido por falta considerada de natureza "GRAVE" que afete a honra e o pundonor militar na For?a Armada ou Auxiliar em que serviu. Desvinculados a puni??o e o comportamento supracitado, ser? observado ainda o hist?rico funcional do candidato quando de sua passagem pelas respectivas For?as Armadas.

3.9 Entrevista: I) Tem por finalidade comparar os dados fornecidos pelo candidato e por terceiros como apurado nas dilig?ncias realizadas, esclarecer d?vidas, levantar outras informa??es julgadas necess?rias e dar condi??es de emitir parecer conclusivo sobre aptid?o ou inaptid?o do candidato.

3.10 Pedido de Informa??o: Visa a coletar dados relativos aos antecedentes do candidato nos ?rg?os abaixo: a) Institutos de Identifica??o; b) Escolas P?blicas/Particulares; c) Firmas P?blicas/Particulares; d) Organiza??es Policiais Militares; e) Outros ?rg?os julgados necess?rios.

3.11 A Banca Examinadora, ap?s colhidos os dados e os elementos necess?rios, expedir? o relat?rio de aptos ou inaptos. 3.11.1 Ser? considerado inapto o candidato que j? tenha respondido ou responda como acusado em inqu?rito policial, inqu?rito policial militar, autor em Termo Circunstanciado de Ocorr?ncia, processo criminal ou que tenha senten?a ou transa??o penal condenat?ria, ou restritiva, transitada em julgado, por crimes, desde que as circunst?ncias dos fatos demonstrem um perfil inadequado ? profiss?o.

3.12 Em caso de processos que ainda n?o tenham transitado em julgado, estejam em fase de inqu?rito, tenha ocorrido arquivamento por falta de justa causa, desist?ncia do querelante ou retrata??o da v?tima, o candidato tamb?m poder? ser considerado inapto se as circunst?ncias dos fatos demonstrarem um perfil inadequado ? carreira policial militar, principalmente ?quelas condutas que envolvam viol?ncia, tr?fico de drogas, forma??o de quadrilha ou bando, organiza??o criminosa, tr?fico de armas ou pessoas e crimes contra a administra??o p?blica.

3.13 Ser? inapto o candidato que tenha sido eliminado em concursos anteriores na SSPDS na Investiga??o Social, salvo se houver cessado o motivo daquela elimina??o; bem como os candidatos condenados em senten?a penal transitada em julgado por crimes ou contraven??es, incompat?veis com a atividade policial militar.

3.14 Os candidatos, que durante a realiza??o de qualquer fase do certame, faltarem com o respeito e/ou a ?tica social com qualquer dos examinadores, n?o cumprirem determina??es administrativas para a realiza??o do concurso e/ou tentarem, de qualquer forma, fraudar o concurso, ser?o imediatamente eliminados do certame.

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3.14.1 O candidato que tiver omitido informa??es ou faltado com a verdade, ser? eliminado do certame, dispensando qualquer investiga??o quanto ? gravidade do fato omitido ou mesmo o desfecho que os referidos fatos tenham tido na esfera penal;

3.15 A Investiga??o Social poder? solicitar, a qualquer tempo durante o exame, outros documentos necess?rios para a comprova??o de dados ou para o esclarecimento de fatos e situa??es envolvendo o candidato.

3.16 A Investiga??o Social do candidato poder? ser reavaliada caso surjam fatos novos n?o chegados ao conhecimento da administra??o, e ocorridos antes da data de sua matr?cula.

3.18 As d?vidas, as controv?rsias e os casos n?o previstos nestas informa??es da Investiga??o Social ser?o dirimidas pela Diretoria de Recrutamento e Sele??o de Pessoal.

3.19 O candidato considerado inapto na fase da Investiga??o Social poder? retirar a Certid?o com os motivos que ensejaram sua inaptid?o, bem como exercer o direito ? ampla defesa e ao contradit?rio na forma de recurso, em at? dois dias ?teis. 3.19.1 O candidato inapto na Investiga??o Social ser? eliminado do Concurso P?blico. 3.19.2 O resultado da an?lise dos recursos contra o resultado da Investiga??o Social ser? publicado no Di?rio Oficial do Estado do Cear? e divulgado no endere?o eletr?nico .

Fortaleza, 03 de janeiro de 2022.

Sandro Luciano Caron de Moraes SECRET?RIO DA SEGURAN?A P?BLICA E DEFESA SOCIAL

Adriano Sarquis Bezerra de Menezes SECRET?RIO EXECUTIVO DE GEST?O, DA SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GEST?O

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ANEXO I ? RELA??O DE CANDIDATOS CONVOCADOS PARA A INVESTIGA??O SOCIAL

Cargo SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO SOLDADO POLICIAL MILITAR - FEMININO

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Nome Adriana Sales Da Silva Adriane Aguiar Moreira Adriane Bezerra Martins ?gda Lorena de Oliveira Lopes Aila Pereira Mar?al Sampaio Aiumi Isabelle Castro Forte Alana Fran?a Lopes Cassiano Alana Teixeira Fontenele Alane Ximenes Dutra Alessandra Cruz De S? Alessandra Santistebau De Oliveira Alicia Hellen Sousa Oliveira Alicia Lara Sousa Do Monte Aline Helen De Sousa Siqueira Aline Siqueira Guilherme De Lima Alissany Danmarys Porf?rio Ara?jo Severo Allany Ara?jo De Lima Alzira Maria De Andrade Araujo Amanda Beatriz Da Silva Borges Amanda De Castro Silva Neves Amanda De Sousa Da Rocha Amanda Dias De Lima Amanda Furtado Lemos Amanda Lendengues Machado Amanda Lopes Holanda Amanda Maria C?ndido Ribeiro Amanda Queiroz De Morais Amanda Silva Da Costa Amanda Soares Dutra Amanda Teixeira Rocha Amanda Thayn? Sousa Barbosa Amanda Ventura Barreto Ana Beatriz Alvares Moura Ana Beatriz De Sousa Ribeiro Ver?osa Ramos Ana Beatriz Freitas Ferreira Ana Beatriz Germano De Sousa Santos Ana Caroline Carneiro Da Silva Ana Caroline Dos Santos Ana Cec?lia Osterno De Andrade Ana Clara Almeida Mangueira Ana Clara Do Nascimento Alves Ana Cleicia Freitas Freire Ana Erica Ponte Brito Ana Fabia Dos Santos Mota Ana Gabrielle Alves Amorim

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