ESCUELA ITAÚ UNIBANCO DE NEGOCIOS DESARROLLO DE LIDERAZGO
[Pages:44]ESCUELA ITA? UNIBANCO DE NEGOCIOS
DESARROLLO DE LIDERAZGO
?QU? VAMOS A COMPARTIR HOY? NUESTRA CONSTANTE B?SQUEDA DE...
PENSAR
Lo que hay de nuevo en la manera de pensar: Liderazgo
Cu?les son las reglas de un liderazgo eficaz
C?mo ser un mejor estratega; ejecutor; administrador de talentos, con enfoque en el desarrollo del capital humano
SENTIR
No es ser el mayor, sino c?mo ser el mejor
ACTUAR
Aprovechar la experiencia com?n
?QUI?NES SOMOS ?
Dimensiones Ita? Unibanco
R$ 632.7 miles de millones totales de activos. El mayor del hemisferio sur entre los conglomerados financieros
R$ 43.664 millones fue el Patrimonio Neto registrado a finales de 2008
4,8 mil sucursales y PAB's (Puntos de Atenci?n Bancaria)
28 mil cajeros autom?ticos.
17 millones de clientes
47 millones tarjetas de cr?dito Itaucard, Unicard, Hipercard y Redecard
108 mil empleados
ACTUACI?N INTERNACIONAL
El principal objetivo de largo plazo es ser un banco global
Unibanco Securities (NY)
Securities (NY)
Unibanco Escrit?rio de Representa??o(NY)
BBA (NY) (NY)
Ita? Bank Ltd (Cayman)
BBA (Nassau)
Unibanco Grand cayman Branch
Unibanco Bank & Trust Ltd.(Cayman)
Unibanco (Brazil)
Brazil BBA (Brazil)
(Chile)
(Uruguay)
Interbanco S.A. (Paraguai)
BBA (Uruguay) (Argentina)
BBA (Argentina)
Unibanco London Branch Europa (London)
Europa (Luxembourg)
Unibanco (Luxembourg) Europa (Portugal)
(Tokyo) BBA (Shangai) Securities (Hong Kong)
ESTRUCTURA
Ombudsman (defensor)
Roberto Setubal
Ita? Unibanco
Direcci?n Ejecutiva
Ricardo Marino
Consultoria de ?tica
Alfredo Antonio
Setubal Carlos
Wealth
Barbosa
MEadnaugecmaecnti?ndeyOiveira
epaSreaCrviu?olstura(Cal)
OodeMrCegarpcaaitndaoiiszatiTJvuearc?ndoicloogeia,
Compliance
Geraldo Carbone
Marco Bonomi
Ag?ncias
Ve?culos e
Gesti?Cnr?d. Imob.
Corporativa
de Personas
Marcos Marcos Schettini Lisboa
Cart?es e
Risco
Relaciones Financeira
Operacional, Efici?ncia e
LaborPIanrtolejegertaos??o
Ricardo Ruy
Marino
Moraes Abreu
Pessoas e
UnidaRdeesmunEemrpraecsais?n
Externays Beneficios
S?rgio Werlang
Zeca Rudge
Riscos e
Seguros
FinancC?aos nsultoria
1
Consultoria 2
Consultoria 3
ESTRUCTURA
Ombudsman (defensor)
Direcci?n Ejecutiva
Ricardo Marino
Consultoria de ?tica
Educaci?n y Cultura
OrganiEzastcivuaela
Gesti?n Corporativa
Itad?e PUernsoibnaasnco
Relaciones
deLaNboergaolecsios
Remuneraci?n y Beneficios
Seguros, Tarjetas, Veh?culos, Cr?dito Inmobiliario, Cr?dito al Consumidor, Marketing, Personas, Ita? Cultural / Instituto Unibanco Unidades Internacionales, Wealth Management & Services, Auditor?a, Jur?dico y Compliance, Riesgos y Finanzas y Riesgo Operativo y Eficiencia
Consultoria 1
Consultoria 2
Consultoria 3
ESCENARIO
Escuela Itau Unibanco de Negocios
No es una ruptura, sino una evoluci?n
Desarrollo e implementaci?n
progresiva y en etapas
Proceso de fusi?n
ORGANIZACI?N
Escuela Ita? Unibanco de Negocios
Centro de Valores Y Desempe?o
Centro de Liderazgo
Generan conocimientos Se definen por macro temas o p?blico Se constituyen por distintos N?cleos
Centro de Negocios
................
................
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