Apresentação do PowerPoint ...

PROJETO ESTRAT?GICO

SITUA??O GERADORA DO PROBLEMA (Justificativa)

? Base cadastral desatualizada que implica em pagamentos indevidos ? Controle de frequ?ncia deficiente com muitas vulnerabilidades ? Pastas funcionais com falta de documentos dos servidores, acarretando atrasos nos processos de

aposentadorias, licen?as e solicita??o de benef?cios.

ESCOPO

? Inclus?o da Biometria no cadastro pessoal do servidor ? Revis?o dos dados pessoais ? Implanta??o do ponto eletr?nico atrav?s da biometria ? In?cio da base para a virtualiza??o dos processos de gest?o de pessoas

PRINC?PIOS

? Biometria ? a identifica??o do servidor ? Quem n?o tiver biometria n?o entra na folha de pagamento ? Registro biom?trico do ponto n?o comprometer? os servi?os, pois as necessidades especiais

ser?o tratadas e parametrizadas adequadamente

ABRANG?NCIA Servidores, sendo: efetivos, comissionados, estagi?rios, residentes, cedidos, contratados temporariamente.

PROJETO ESTRAT?GICO

OBJETIVOS Atualizar as informa??es dos servidores ativos e implantar mecanismos para o controle de frequ?ncia e para a gest?o de recursos humanos atrav?s da virtualiza??o da documenta??o do servidor, visando a melhoria da efici?ncia dos processos de concess?o de benef?cios.

OBJETIVOS ESPEC?FICOS ? Cadastrar biometria dos servidores ? Atualizar o cadastro pessoal dos servidores da PMF ? Criar pasta virtual da vida funcional dos servidores ? Gest?o de Controle da frequ?ncia do servidor ? Implantar uma pol?tica de atualiza??o cadastral dos servidores (anual)

RESULTADOS ESPERADOS ? Virtualiza??o das pastas funcionais dos servidores, com registro e indexa??o das informa??es ? Limpeza e incrementa??o da Base de dados dos servidores ? Otimiza??o da concess?o de direitos e vantagens ? Corre??o das distor??es relativas ? Gest?o de Pessoas ? Participa??o e Responsabiliza??o dos ?rg?os de origem dos servidores ? Controle de frequ?ncia atrav?s da biometria

COMPET?NCIAS

SEPOG

? Contratar a estrutura necess?ria ao projeto (equipamentos e servi?os) ? Desenvolver estrutura de software necess?ria ao projeto ? Garantir o funcionamento adequado do Sistema de Controle de

Frequ?ncia ? SECOF e do Portal do Servidor ? Divulgar o projeto no ?mbito da Prefeitura ? Realizar treinamento para as unidades de recursos humanos dos ?rg?os ? Validar as excepcionalidades do ponto eletr?nico ? Esclarecer d?vidas em rela??o ao projeto ? Proceder as suspens?es da remunera??o do servidor que n?o realizar a

sua atualiza??o cadastral no per?odo determinado ? Proceder o restabelecimento das remunera??es ap?s a regulariza??o

cadastral do servidor ? Viabilizar a migra??o di?ria das informa??es do Sistema de Controle de

Frequ?ncia ? SECOF para o CONSISTRH ? Acompanhar e avaliar o andamento do projeto

 ................
................

In order to avoid copyright disputes, this page is only a partial summary.

Google Online Preview   Download